總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與反思程序員員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機的影響,，但我們部門,，我們小組卻是相當辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾,。

業(yè)務(wù)開發(fā),，技術(shù)能力

以下總結(jié)下這一年中工作的情況。談?wù)劷?jīng)驗感想,，說說得失,。

【門禁系統(tǒng)】

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題,。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題,。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用,。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存,，順利正常的使用。

【視頻設(shè)備】

隨后日方提供了web會議系統(tǒng),，為軟件園開tv會議提供了方便,，不用來回奔襲了。web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我,。經(jīng)過精挑細選選購了價廉物美的設(shè)備,。在web會議的調(diào)試上也費了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,，影響會議效果,。在不懈努力之下，終于現(xiàn)在勉勉強強還算過的去,，效果還行,。

【數(shù)據(jù)庫講解】

期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的安裝,，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解,。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。

【軟件站】

心里最大的一塊石頭要算軟件站了,。這個任務(wù)可以算是上一年的計劃,，一直都沒有得以實施，在老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來,。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多,，資料都比較分散。新人裝機沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里,。老人裝軟件等也很難找,，非常有必要有這么一個導(dǎo)航，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里,。經(jīng)過一段時間的奮斗,，這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點,，至少對于這個網(wǎng)站我也傾吾所學(xué),，運用flash，dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起來了,。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便,，在之后的一些系統(tǒng)更新，的軟件更新我都及時發(fā)布在了這個內(nèi)部使用的網(wǎng)站上,。期間也感謝老師常帶來一些有用實用的軟件資料,。

【新人培訓(xùn)】

今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔當者,，感受頗多,，有自己的感受，也有對新人的想法,?？傮w說來是很累的，一方面我擔當一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周,，時間內(nèi)容都增加了,。并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細,。于是感慨來了,，新人是公司的后備力量，我們培訓(xùn)的責任更加重大,。新人很注重第一感覺,，倘若教的不對，錯了,，很容易這錯誤的信息便先入為主,。我最大的感覺是，有的知識點講過了,，解釋過了,，舉例子了，演示了,，好了,，問了都說懂了。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了,。汗,。我覺得兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)牢記,，熟記技術(shù)點精髓自身要非常努力,。另一方面我們培訓(xùn)者，可能也要注意方式,，方法,，講解技巧。有的東西我們是有經(jīng)驗的，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗,，但是新人不一樣,，新人沒有經(jīng)歷過這些，一味的填鴨,，他們忘的很快,。他們需要時間積累，我們在他們?nèi)腴T的時候還要多點關(guān)心,，多多指導(dǎo),，糾正他們的錯誤。我體驗到了,，給新人一定要多講幾遍,，講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子，讓新人看一看,。

另外年尾也曾去院作過兩天review的支持吧,，感覺自己也要與時俱進啊。

【服務(wù)器配置】

今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負責,。自從服務(wù)器越來越多,，測試用的，數(shù)據(jù)的,，功能的等等服務(wù)器越來越多,。對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務(wù)器一出問題,，好了大家手頭的工作全部都會中斷,。重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護也帶來壓力,，所以在討論研究之后,，各組的服務(wù)器由各小組出人維護負責，我總負責及擔當本組的服務(wù)器維護更新備份任務(wù),。一年來相安無事,。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功,，成功了則制作教程,，發(fā)布在軟件站上，之后全員公告,。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,，日我一人在辦公室由于沒有空調(diào)，汗流雨下,，索性赤膊上陣,。zc裸衣斗服務(wù)器!

【上網(wǎng)權(quán)限】

上無關(guān)緊要網(wǎng)站,，提高了工作效率。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進行了實施,。對誰要開通網(wǎng)絡(luò),，進行文檔化地登記，定時開通關(guān)閉,，做好記錄,。

【申請服務(wù)器資料】

以上說到服務(wù)器越來越多，但是總的來說服務(wù)器多歸多,，也都有相應(yīng)的用處,。有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器,，文件服務(wù)器,，打印服務(wù)器等等,，還有各個小組用的服務(wù)器,。基本都做到專機專用,，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù),。年中我還對部門內(nèi)使用的服務(wù)器進行整理歸類，做了文檔描述當前服務(wù)器負載功能情況,，便于申請新的服務(wù)器,，也是留一份記錄便于日后管理。

【公共上網(wǎng)機】

由于加強了網(wǎng)絡(luò)管理,，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制,，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。起初設(shè)置了1-2臺,，我安裝部署了公共上網(wǎng),，且尋找了一些管理軟件。日后公共上網(wǎng)機還是較少,，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網(wǎng)機,。由于這些機器都是比較老的機器，非常容易死機,，我得不時地關(guān)注他們,，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源,，換風扇換內(nèi)存等等,。感覺兼職了一份it機器維護的職責。貌似這一年除了品牌機的電腦,，部門的電腦維修沒有給外人來修理的機會,。品牌機的故障我也事先把一道關(guān),，預(yù)先診斷一下。

【ap新服務(wù)器】

公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器,，多出的一臺新的機器,，我建議做ap服務(wù)器，因為ap服務(wù)器使用的人多,，負荷量大,，最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù)器。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器,，還有軟件的安裝環(huán)境的配置,，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器?，F(xiàn)在已經(jīng)常常死機了,。

【給與業(yè)務(wù)】

在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點放棄休假日,。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘,。身體累，心累,。在給與組里常常要對應(yīng)一些困難的問題,，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受,。一切的一切,，唯獨只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的生活,。學(xué)習業(yè)務(wù),，學(xué)習日語，學(xué)習技術(shù),。學(xué)會做人,，學(xué)會處事，學(xué)會溝通,。常常感慨我這一年最大的收獲是什么,?！皥A滑”并不一定是一個貶義詞，它是一種藝術(shù)，它是一種處事技巧，它是有的時候解決問題的唯一手段,。在有一些分歧,，有一些爭論的時候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流,，然后懷恨在心,，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的,。合理的，我領(lǐng)會到了,，應(yīng)該先放下自己的立場,，站在別人的立場，靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢,。然后分析其合理性,，提出自己的觀點商討到底誰的更好一點。有的時候也許對方的觀念是錯的，很不合理的，在不能改變事實情況的時候，學(xué)會承受,，接受。

團隊合作,，交流協(xié)調(diào)

團隊離不開互助合作,，又過了一年大家又長了一歲,。更加的成熟,，愈發(fā)的睿智。對人更多了一份寬容,，對事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,，哪怕整個面紅脖子粗,，不管結(jié)果如何,，那是大家都彼此投入了用心了。有的時候常想,，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美,，說說合格，或者講坦蕩,。常覺得事情真真正正用心了,，對待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,，bug永遠測不完,，程序永遠沒有完美。至少自己對得起自己的責任心,，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強大,，他也不是超人放在一個團隊里,，他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應(yīng)該被團隊拋棄,，哪怕它僅是個分子，他也是團隊里不可或缺的一份力量,，它必有它的發(fā)光灼熱之處,。

工作態(tài)度

日語能力

請再允許我給自己找一下借口。太忙了，沒有時間看日語,?？臻e喘息的時間，我要放松下,，我不會捧起該死的日語書!

不過隨后我還是重拾了信心,，因為我有我的價值，直面一切,，努力彌補薄弱,，其他的讓別人說去吧。

新的一年工作展望

新的一年繼續(xù)努力,，繼續(xù)提升自己的實力,。日語技術(shù)都要雙重進步。務(wù)必與時俱進,。自己不升級不換代,，就要被歷史的年輪淘汰。

對公司的意見和建議

怕?得“圓滑”?亦或麻木,，說了又有什么用?

不管如何,，我發(fā)下牢騷。起初我們初出草寇,，領(lǐng)導(dǎo)問我們的目標方向,，我迷茫。這待遇我都不知道去留,，我如何回答我有什么規(guī)劃,。稀里糊涂年復(fù)一年，金融危機不能搪塞為借口,，日本是危機了,，咱們可是實在的多干事了。倘若混下去,，似乎怎么也不匹配咱這性格,。生計是現(xiàn)實的，咱們卻也是成長的,。冠以行家,，骨干，咱貴不敢當,?？蛇@待遇多個一兩百，便干兩個職位的事情,，咱是不是也廉價之至了!是否有時管的太寬了,，太“多管閑事”了，有的事情本好心，或者稍熱情過問一下,，最后很“莫名其妙”的這事變成您負責了,。換個說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個質(zhì)的飛躍，可現(xiàn)在被無奈的,，多個五百,，一千的你立即可以走人了。因為這多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平,。請鄙視下自己的目光短淺,，可生活，是現(xiàn)實的,。讀過一篇文章為什么一些大公司吸引人留的住人,，因為他們灌以高薪水，員工在那里工作有優(yōu)越感,，歸屬感,，他愿意自發(fā)的貢獻自己的余熱而無后顧之憂。想想我們這樣的軟件公司,，什么最值錢?資產(chǎn)!資產(chǎn)不少,，漂亮的辦公室，漂亮性能優(yōu)越的電腦,。最最值錢的呢?不是這些!最最之重,，最最值錢的資產(chǎn)，我知道是人,，是員工,。井底之蛙鄙人之愚見，我們還得換位思考公司要發(fā)展,，要看前景,，要看未來。牢騷之余,，其實公司也都是有先知先覺的,，高層也總在琢磨的公司的發(fā)展，我相信我們每天都在進步,。最后套用__年網(wǎng)絡(luò)的一句流行語：人生就像茶幾,，上面擺滿了杯具!

程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與反思程序員員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇二

領(lǐng)導(dǎo)您好，來咱們公司已經(jīng)兩個月,，在緊張的工作與學(xué)習中,，感覺時間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時侯了,。我在這兩個月的工作中,，從技術(shù)層面,，到與項目組的融合度契合度,，這兩方面上講都有了一定的提高,。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與幫助分不開,。在這里說一聲:”謝謝您”!

在兩個月工作中,，初期熟悉公司技術(shù)，鉆研項目業(yè)務(wù),，配合項目組完成階段性的任務(wù),。

從主要職責具體上講：

所完成功能符合設(shè)計的功能與性能要求，符合規(guī)范;

2.負責對所分配模塊的單元測試,，同時應(yīng)配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試

所作模塊完成時,，先做測試，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試,，遇到錯誤能夠及時修改,。

3.協(xié)助實施人員進行系統(tǒng)實施，并在項目經(jīng)理的組織下進行問題的修改;

還沒有實施任務(wù);

4.負責編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔,，文檔應(yīng)符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;

能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔,，基本符合部門開發(fā)規(guī)范;

5.完成上級交辦的其它工作。

能夠及時完成上級交辦的其他工作;

從工作要求上講：

1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度

認真完成工作,，遵守員工守則;

3.高度的責任感和良好的團隊合作精神;

在工作中敢于承擔壓力,，有責任感。與同時之間關(guān)系融洽,。共同合作完成本職工作,。

能夠做到維護公司形象，與部門形象,，有主人翁意識;

5.按公司要求提交周報,、完成各種公司流程。

6.按時提交項目階段性成果,。

基本能夠及時按質(zhì)按量完成項目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結(jié),，還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進，需要加強,。以后會多多學(xué)習,，多多提高。努力工作,。為公司盡一份自己的力量!

程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與反思程序員員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇三

一,、 思想方面：

嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，聽從公司的安排,，積極配合全友家私完善 erp 系統(tǒng)，任勞任怨,。

二,、 工作方面：

配合全友家私開發(fā)并完善 srm 系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私 sap 日志維護系統(tǒng)

三、 存在不足：

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單,，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平,。

程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與反思程序員員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇四

來公司以前，我對自己只有理論知識的儲備,。來到公司后,，我知道在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，是我的當務(wù)之急,。

我在公司的工作暫時是協(xié)助x經(jīng)理和x經(jīng)理處理業(yè)務(wù)事務(wù)。事情小到復(fù)印傳真,，往來銀行,，制作單證，大到融入業(yè)務(wù),，和業(yè)務(wù)單位進行溝通,。

在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務(wù)留檔,、溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù),、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù),，并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細節(jié),。我很高興我能夠在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了業(yè)務(wù)的整個工作流程,，最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

因此我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。初入職場,，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比,，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習,，以不斷充實自己。

在短短三個月的試用期中,，無論在工作還是思想上,，我都得到了不少的收獲。但與其同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方：實踐經(jīng)驗的缺乏,，使得我在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，工作經(jīng)驗方面有待提高;對需要繼續(xù)學(xué)習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己,，充實自己,，尋找自身差距，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。

1,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能，并用于指導(dǎo)和展開實踐,。

2,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,，為公司作出更大的貢獻,。

3、尋找客戶資源,，以擴大公司利益為基礎(chǔ)和中心點,，展開全新的工作。

最后也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多支持,，多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要,。

程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與反思程序員員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇五

后半年進入ssh項目的實踐和學(xué)習.

ssh為struts+spring+hibernate的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級web應(yīng)用程序開源框架,。

struts就是一個mvc的架構(gòu),在控制器,視圖和模型方面都有其特定的組件,，在ssh框架中，更多的是利用了controller這個組件,。

spring實現(xiàn)了反轉(zhuǎn)控制(inversion ofcontrol)和面向方面編程(achievement-orientedprogramming),。spring框架的能實現(xiàn)應(yīng)用的分層架構(gòu),在應(yīng)用中要使用的對象可以被一個簡單的xml文件連在一起，這個xml文件含有到像事務(wù)管理器,、對象工廠,、包含業(yè)務(wù)邏輯的服務(wù)對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用,。

hibernate是一種orm映射工具,，它不僅提供了從java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復(fù)機制,。相對于使用jdbc和sql來手工操作數(shù)據(jù)庫,，使用hibernate，可以大大減少操作數(shù)據(jù)庫的工作量,。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.

程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與反思程序員員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇六

1,、 思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

嚴格按照一個職業(yè)人應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。

2,、 專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

? 中天chat項目測試,。

? source the globe項目測試,。

? 勤務(wù)模塊的界面原型修改。

? 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺項目的界面原型編寫,，項目開發(fā),，項目測試。

? 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

3,、 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，按時上下班，沒有遲到過一次,，出勤率高,，半年中請病假一次，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

4,、 不足之處

公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處：處理問題思路簡單,，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學(xué)習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平。

剛從學(xué)校踏入社會,，在來到公司以后的這短短的半年時間里,，我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的知識，包括專業(yè)的,，非專業(yè)的,，這些知識是我人生的一大收獲，在公司中,，那一種工作氣氛逼迫著每一個員工不停歇的工作,，每一個人都在這種氣氛中成長,，至于我，身為一個程序員,，有任務(wù)時認真完成,，沒有任務(wù)時則學(xué)習新知識，以適應(yīng)公司對新技術(shù)的要求,。

我的成長離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事,，趁這次工作總結(jié)之時跟大家說一聲：“謝謝”!

程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與反思程序員員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇七

伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了,。這一段時間里有工作上的收獲,，知識的豐富，經(jīng)驗的增長,，同時也暴露出很多問題和不足,。總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標,。以此作為懲前毖后的記錄,。

來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,，這幾個月,，抱著虛心學(xué)習的態(tài)度，學(xué)習公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化,，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù),，主動和同事溝通,、學(xué)習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司,、融入開發(fā)團隊,，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限,，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,，作為開發(fā)語言，所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學(xué)習并基本掌握了java開發(fā)技術(shù),。

熟悉公司開發(fā)流程,，熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程，并能在核三的基礎(chǔ)上進行項目開發(fā),。

1,、沒有項目經(jīng)驗，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā),。

2,、對于技術(shù)的學(xué)習和掌握還不夠深入。

3,、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,，在自己以往的學(xué)習方式中，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力,。今后,，我會多注意在這些方面的學(xué)習和積累。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,，結(jié)識了很多同事和朋友,，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心,，感謝部門同事的悉心指導(dǎo),，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，做到個人與公司共榮辱同進退,，共同實現(xiàn)中地的輝煌。

程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與反思程序員員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇八

我叫,，于*年*月*日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任java程序員一職,，負責java程序工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

我自*年*月工作以來，一直從事java程序員工作,，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進入工作,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。

這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。

在工作中,，要不斷的學(xué)習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望?？傊?，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。