在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

單位通報(bào)批評對個(gè)人有何影響篇一

“上班時(shí)間不得曠工或擅離工作崗位,、不準(zhǔn)在電腦上玩游戲或玩手機(jī)”這些行為都是公司明文禁止的，每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,，但該員工無視公司規(guī)章制度上班時(shí)間玩手機(jī),，其行為嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定。

為嚴(yán)肅紀(jì)律,，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)公司研究決定：

給予工段員工通報(bào)批評，并在___年___月生產(chǎn)績效獎(jiǎng)金中下調(diào)人民幣_(tái)___元整,。

希望當(dāng)事人吸取教訓(xùn),，遵循規(guī)范，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,。同時(shí)希望各位員工引以為鑒,，在工作中嚴(yán)守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，從細(xì)節(jié)入手,，從身邊做起,，以優(yōu)良的工作作風(fēng)促進(jìn)我們不斷進(jìn)步。

特此通報(bào),。

x有限公司

二零xx年x月x日

單位通報(bào)批評對個(gè)人有何影響篇二

xx,，男，xx年x月出生,，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人,。

xx長期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng),，并且經(jīng)常脫崗,。尤其是在最近學(xué)院考慮到xx承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時(shí)間時(shí),，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話),，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無組織紀(jì)律,。

學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)xx在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，xx當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個(gè)人事情,。5月17日上午下班時(shí)，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上,、下班考勤卡,，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī)),。更為嚴(yán)重的是,，他違反規(guī)定,，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置,，然后涂改為7：13時(shí),。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)厲勞動(dòng)紀(jì)律,，對xx不服從組織安排,，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤,，根據(jù)化院[xx]018號(hào)文“化學(xué)學(xué)院院辦,、后勤、圖書分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神,，學(xué)院決定給予xx通報(bào)批評,，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績津貼。

希望全體教職工能引以為戒,，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。

xxx

xxx

單位通報(bào)批評對個(gè)人有何影響篇三

生產(chǎn)部全體員工：

20xx年x月x日下午總裝工段上裝員：趙xx,、王xx、陳xx,、佘xx四位同志在完成各自崗位工作后,，拒不服從工段長的統(tǒng)籌安排，擅自脫崗,，不遵守公司規(guī)章制度,，無集體榮譽(yù)感，不以集體利益為榮,。

為嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度,、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,，對以上四名同志不服從組織安排,，集體榮譽(yù)感淡薄，無視組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤,，決定給予：通報(bào)批評,、記警告處分一次，并取消5月份評優(yōu)資格,。

希望全體員工能引以為戒,，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),，為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。

xx

xxxx年xx月xx日