報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

ktv服務(wù)員辭職報告篇一

實踐時間：20xx.1.8—20xx.2.7.

實踐內(nèi)容：樓層服務(wù)員

實踐目的：

通過在娛樂行業(yè)中工作，接觸社會上各式各樣的人,，更清楚的認(rèn)識這個社會,，并且在實踐中學(xué)習(xí)一些待人處事的方法。

正文: 奔波在打工的寒流,，我的字典里似乎還沒有一個詞語來形容我此刻的心境。昨天找的工作,，今天上班,，(當(dāng)服務(wù)員1100/月，管吃住),。當(dāng)我滿懷去上班時,，被子等生活用品都帶上了!當(dāng)我走進(jìn)宿舍的一瞬間,，心都碎了。這是人住的地方嗎?到處是垃圾,，酒瓶,，比你想的還臟，冷的和冰窟一樣,。這難道就上員工的宿舍,，我有想*的沖動。比去年寒假還有一拼,，還整理什么?我想回家?可是我不能,，我不能回家，因為我有需要的東西(你懂的)不敢給爸說我的工作環(huán)境.

1月8號還沒經(jīng)過培訓(xùn)就正式上班,，第一天就上夜班,。第一天只是站迎賓，學(xué)習(xí)有拿托盤的姿勢,，還有一些招呼語“您好,，歡迎光臨!" "謝謝光臨，請慢走”,。剛開始有點(diǎn)不習(xí)慣,慢慢的也就放開嗓子了.以后的日子,，都是開開心心的渡過的。不過,，也驗證著白巖松寫的那本書《痛并快樂著》

每天工作8個小時,，從18點(diǎn)到凌晨2點(diǎn).

上班第一天，安排的職位是,站迎賓,送餐,，當(dāng)時覺得他們跑服務(wù)鈴的好爽啊,，就那么站著，有服務(wù)鈴響就進(jìn)去,，問需要有什么服務(wù),。關(guān)鍵是有提成,所以大家都忙起來.

戰(zhàn)場的第一線。在里邊,，真的學(xué)到了不少東西,，一些在學(xué)校當(dāng)中永遠(yuǎn)學(xué)不到的東西。一些東西,，只有自己家親身實踐過,，才能感受到他的魅力。有一段時間,，都養(yǎng)成了見人就喊“您好”的習(xí)慣,，我也不知道是怎么了，下了班之后還是那樣，或許這就是習(xí)慣吧,。

工作了整整七天,，似乎“熱”了起來。慢慢地適應(yīng)了這里的環(huán)境,，別人起床,，我們睡覺。在這里,，我學(xué)會了很多,，幾乎每天都教我們服務(wù)員應(yīng)具有的禮儀。她老是讓我去選公共禮儀選修課,，這次我走進(jìn)了真正的課堂,。對著鏡子，看著穿著工裝的我,，感到很man,。凌晨三點(diǎn)下班后，時不時的和經(jīng)理同事們喝一氣,，打會牌,。但是令我失望的是，過年這邊不放假,。

幾乎每天陳經(jīng)理,孫主管,候領(lǐng)班,董領(lǐng)班都給我沒上課.講老套的服務(wù)流程.每周四全體員工培訓(xùn),說實在的他們的管理挺嚴(yán)的.制度是用來遵守的,這句話不斷的被重復(fù).在培訓(xùn)的過程中,我學(xué)到很多,想像為人處事了,人生態(tài)度等等.

送餐,，跑服務(wù)鈴，樓接,，接待,，買單，解釋消費(fèi),，查包,清掃房間 這就是我的工作,，不過也是讓我每天精神振奮的工作。每天去上班的時候,，都是很困的樣子,，但是一到了店里，穿上皮鞋,，穿上那一身工作服,，精神馬上就會振奮起來?；蛟S,，這就是通常說的那句話吧，在工作中獲取快樂!

在里邊上班,，很快樂,。同事們，第一次過年不回家, 這段時間謝謝了,，有你們的陪伴,，我很開心，是你們豐富了我的人生,，讓我的生活又加上了一筆亮麗的色彩,。啊，謝了!還有一起工作的那么多的同事,。

說到這兒,我又想起:唉, 現(xiàn)在的年輕人怎么都變成這個樣子了?我很是不理解,。生活奢侈的讓人不敢想象，幾乎在他們眼里什么都是一次性的,，浪費(fèi)了太多,，太多。這個世界就沒有公平,，別人過那樣的生活,，兩三個小時就消費(fèi)500多，而我們呢?一個月才1100,，這就是差距,。另外，想想我以前去ktv唱歌,，都舒矩的唱完歌,，匆匆的離開。而現(xiàn)在有的人非得把喝完的酒瓶摔碎不可,，昨天晚上一些青年把茶幾洗手盆都打碎了,，還有血的痕跡。現(xiàn)在的年輕人,，令人擔(dān)憂啊!人生這么短暫,，卻不知道珍惜。盡管你家里很富裕,，除了比別人吃的好,，還有什么用呢?

我們沒有時間停下來思考，我們沒有機(jī)會抱怨,，我們能做的就是在每一次的痛苦之后學(xué)著淡定,、學(xué)著微笑的處理!我曾經(jīng)彷徨過，沮喪過,，但是通過這一段時間的工作讓我明白：生活總是有不如意,，但是，人生不是上帝為了譴責(zé)我們的失敗而給我們布下的陷阱,，我們不必太過失望,，它只是我們?nèi)松煌昝赖哪且徊糠帧Ｎ覀円銐蛴赂遥矣谌?足夠強(qiáng)大,，能寬容別人;足夠慷慨,，為他人的幸福而欣喜;足夠聰慧，能夠領(lǐng)悟時間充滿愛!那我們就能體會別人所不能體會的人生意義,。

孤獨(dú)不必求敗,，人生需要執(zhí)著

我覺得，工作開心,，就是一份好的工作.雖然在這假期我沒有在我的專業(yè)知識,，專業(yè)能力上有所提升·但是我感覺我懂得了太多的書本上沒有的東西，假期實踐 增強(qiáng)了我的辦事能力交往能力,，叫我懂得錢來之不易,，叫我懂得人要打拼出一片屬于自己的天空。

ktv服務(wù)員辭職報告篇二

尊敬的老板：

您好!

首先,，非常感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照,。對于我的辭職深感抱歉。

這段時間,，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,，覺得來賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作,，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡,。在賓館工作的半年多時間中,，我學(xué)到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會,，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,，長時間的工作讓我有點(diǎn)吃不消,。故我決定辭職,，請您支持。

請您諒解我做出的決定,，也希望您能夠理解我的辭職,。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接,。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

ktv服務(wù)員辭職報告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了,，在這幾個月里,，雖然我的工作不是做的特別突出,，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職,，每項工作都用自己十二分努力去做,，盡管不是特別好，但平心而論,，公司的器重,，同事們的熱情,，這真是我第一次工作,，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信,。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了,。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了,。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,，而我們必須認(rèn)真對待，但詩司有沒有想過要想別人做好,，自己的責(zé)任是先把這些做好,，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點(diǎn)都不一樣,，感覺變了,，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角,，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,，他把每個人都當(dāng)成工具來看待，不服從就會被裁掉,，但有沒有考慮到別人的感受,，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,，因為我的第一份工作就是食草堂,，我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,，我自己的原因占最大部分,，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意,，我只能說聲抱歉,，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!

懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

辭職人：

ktv服務(wù)員辭職報告篇四

酒店服務(wù)員辭職報告范文

酒店服務(wù)員想要離職前的關(guān)鍵一步是寫辭職報告，怎樣寫才能理由充分,，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并批準(zhǔn)呢?以下是一篇由好范文推薦的酒店職員辭職報告范文,，僅供參考,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會很多ο由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激ο

我在前臺服務(wù)的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店,，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任ο通過認(rèn)真反思,，主要原因有以下幾點(diǎn)：

一,、工作時工作怠慢，熱情度不高ο在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性ο

二,、對自己的本職工作操作機(jī)械化,，不創(chuàng)新求異ο

三、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時,，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)ο

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低ο

五,、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理ο

六,、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重ο

七,、服務(wù)意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位ο

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,，我要表示深深的歉意ο為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)д

此致

敬禮д

200x年12月23日