在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

事業(yè)單位財務工作述職報告篇一

一年多以來，在公司領導和各部門的支持下,，經(jīng)過財務全體成員的共同努力,，圓滿完成各項既定指標。我們?nèi)w財務人員嚴于律己,，嚴格管理,，在財務基礎工作，全面預算管理,，參與經(jīng)營決策,，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標,，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己,，提高了財務管理水平。

作為財務部主任的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策,，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務,。我的工作職責是：

1,、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務,。

2,、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度,，嚴禁收入跑,、帽、滴,、漏,。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,，組織資產(chǎn)清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理,，確保資金安全,。

4、督辦用戶欠費,、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,，及時到有關部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務檢查,、各種審計協(xié)調(diào)工作,。

5、對月報,、季報,、年報的真實合法性負責。作為主任我是這樣開展工作的：

1,、加強了財務基礎工作和精細化管理力度

信息是一個企業(yè)的神經(jīng),，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn)，尤其公司上市以后,，稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大,，以及投資者對財務數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎工作,，規(guī)范了會計核算,，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時,、準確填制各項財務報表,，保證會計信息的真實、準確,、合法,。

2,、持續(xù)推進全面預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,，避免了孤立,、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算,。預算分解的過程中,，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,，明確個人的任務和責任的過程,，說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中,，更注重跟蹤差異分析,，及時調(diào)整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù)，因此,，一年來全面預算管理工作初見成效,，在指導經(jīng)營發(fā)展，戰(zhàn)略決策,，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用,。

3、積極探索轉(zhuǎn)換財務角色,，提升財務管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),，我們財務人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”,，而視公司發(fā)展為己任,，全面轉(zhuǎn)換財務角色，真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換,，切實全方位提高管理水平,，加強前瞻性思考，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,，對公司的運營管理出謀劃策,，積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中去?？茖W的數(shù)據(jù)分析,，合理有效的資源配置，保障了公司各項績效指標取得良好成績,，真正意義上提升了財務管理與指導,。

4、充分發(fā)揮支撐服務職能,，合理有效配置資源

“你的服務意識有多少,，就會得到多少回報。如果你一點都沒有,，或是一點也不肯付出,，工作散漫，以自我為中心,，甚至孤傲自大,，那么企業(yè)怎么會把這樣一個“毫無服務意識”的員工留在企業(yè)里呢,？”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為一名企業(yè)的員工，更要明白,，服務意識應該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處，尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者,，作為團隊的核心,，服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,，也是這樣要求我的團隊的,。用其他部門的話講，財務部的工作作風明顯改變了,。

5,、加強財務檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風險

資金是一個企業(yè)的血液,，必須按照省公司三級稽核管理的要求,，建立營業(yè)款三級稽核管理制度，健全了營業(yè)款,、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù),，防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求,，積極與銀行溝通,，簽定了上門收款服務協(xié)議，增加了劃款頻次,，降低了資金沉淀,，提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金,、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理；制定了定期財務檢查制度，每季度組織一次財務檢查,，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,，營業(yè)資金管理、有價卡管理,、存貨管理,、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改,，并檢查其整改落實情況,。

6、加強業(yè)務學習,，提升理論水平,，建設優(yōu)秀財務隊伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎,，才能指導實踐,。“藝多不壓身”,，因此,，我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平,，增強團隊學習創(chuàng)新能力,，并運用于工作實踐。

各項績效取得了可喜的成績,，這與財務部門的努力工作是分不開的,，然而，在看到成績的同時,，我們也看到了不足,，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

1,、部門之間相互溝通的還不夠

2,、遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒

3、領頭作用發(fā)揮得不夠

4,、制定的規(guī)章制度流于形式的不少

事業(yè)單位財務工作述職報告篇二

過去的一年,，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑,，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心,、愛護,、支持下,，以高度的責任感，恪守職責,，務實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告：

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任,、制度修舊補新,，明確責任、目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控,、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了"xx"，有效地遏制了風險的蔓延,。

2,、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險。

3,、以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1,、主動,、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,，樹立服務意識,；

2、堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論,，尋求解決途徑；

3,、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組,；

5,、積極地組織柜員上崗考試。

6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

7、開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

1,、更好的完成年度財務工作,，我嚴格按照財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季、年末進行詳細地財務分析,；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2,、費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤,。2002年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元,，增幅為%,；實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元,，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的文件精神,，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力,。

一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性,。

二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的.工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。

三是加強團結(jié)合作,，不搞個人主義,。

1、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構,、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率,；認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化,。四是降低費用開支,，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據(jù),。

3、充分發(fā)揮職能部門的"職能",，加強管理,，加快工作的效率，并向財務總監(jiān)匯報工作,。 回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好20xx年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好。

事業(yè)單位財務工作述職報告篇三

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

(一)耐心細致地做好財務工作,。自接手某某管理處財務工作的半年來,，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系,，嚴格財務制度,，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,，登記造冊。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財務制度,，我細化當月收支情況,，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況。

三是及時收繳服務費,。結(jié)合xxxx的實際,，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳,、催收,，xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關,，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理,。半年來,，我主要從事辦公室的工作，xxxx的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，草擬報表等,。二是檔案管理工作。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,，對我來講,，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前又缺少綠化工人,，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接。

在xxxx工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗,，xx年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進一步理順關系;

(二)加強業(yè)務知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三)管好財、理好賬,，控制好經(jīng)常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作

述職人：

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位財務工作述職報告篇四

各位領導,、同志們：

大家好,，現(xiàn)在我代表財務科把市局財務科20xx年度工作情況，向各位領導,、同志們匯報如下,，請審閱,。

20xx年度，市局財務科在局黨組的正確領導下,，在省局財務裝備處的業(yè)務指導下,，按照財務科工作職責及簽定的二0xx年度工作目標責任書，認真履行崗位工作目標責任制,，較好地完成了本科各項目標任務,，具體工作體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、按照省局要求,，在20xx年初認真編報,、匯總了二0xx年度食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)財務決算和基本建設會計決算報表、布置并編制和匯總了國有資產(chǎn)信息統(tǒng)計報表及國有資產(chǎn)清查報表,，編制二0xx年度二上部門財務預算,，下半年編制上報了20xx年我系統(tǒng)部門一上預算，在編制預算時,，做到數(shù)字測算科學,，編制理由充分，數(shù)據(jù)分配嚴謹,，為有效地保障我市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)經(jīng)費的開支打好了基礎,。

二、對市局及我市藥監(jiān)系統(tǒng)國有資產(chǎn)加強監(jiān)管,，按照省財政廳的統(tǒng)一部署和省局的安排,，3月份對我系統(tǒng)的國有資產(chǎn)清查工作進行了安排布置，會上學習了省局及省財政廳關于全省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清車工作的文件,，針對我系統(tǒng)各單位國有資產(chǎn)清查的具體工作進行了詳細的調(diào)研摸底和安排,，并成立了國有資產(chǎn)清查領導小組，加強對本單位的國有資產(chǎn)的管理,，做到資產(chǎn)來源合法,，監(jiān)管有據(jù)，依法處置國有資產(chǎn)的增減,，對滕州市局,、市局機關待處理資產(chǎn)，及時評估上報省局,，并按照會計制度規(guī)定處理帳務,，做到帳帳相符，帳實相符,，保障了國有資產(chǎn)不流失,。由于工作準備較充分，在8月21日省局進行的資產(chǎn)上劃工作中,，一次性通過,，完成了我市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的資產(chǎn)上劃工作,。

三、加強了對市局及所屬單位藥品監(jiān)督罰沒收入的管理,，對罰沒收入統(tǒng)一管理,，做到罰沒款及時上繳財政國庫，實行收支兩條線,，做到不截留,、不侵占，使全系統(tǒng)超額完成了年初制定的預算目標,，保障了國家財產(chǎn)的安全和完整。

四,、加強市局資金管理,，按照財務制度有關規(guī)定，規(guī)范使用現(xiàn)金,，上半年在財務收支中沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,，并按照財政與銀行規(guī)定開立銀行帳戶，嚴格按照銀行規(guī)定管理帳戶,，加強資金管理,。

五、對局機關的經(jīng)費開支,，嚴格把關,，嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度和市局二0xx年制定的內(nèi)部財務管理辦法，不擴大開支范圍和標準,，對在工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象,，及時給予糾正，堵塞了費用開支方面的漏洞,，保障了市局經(jīng)費的合法開支,。

六、積極協(xié)調(diào)地方財政,，爭取食品安全監(jiān)管經(jīng)費,，及時編報食品安全監(jiān)管經(jīng)費預算，落實預算資金到位,，保障了我市食品安全監(jiān)管工作的開展,。

七、加強對所屬單位財務工作的監(jiān)督檢查,，今年3月,，根據(jù)省局的要求，對全省系統(tǒng)財務工作進行內(nèi)部審計,，我們及時傳達了省局精神,，安排各單位財務人員,，對本單位的財務工作進行了一次自查，針對存在的問題,，及時進行了整改并上報市局財務科,，做好迎接省局審計的準備工作，在三月底的審計抽查中,，市局機關和藥品檢驗所均沒有出現(xiàn)較大的違紀違規(guī)現(xiàn)象,，受到了審計工作組的好評。

六月中旬,，省財政廳對我市省直單位的20xx年度會計決算報表質(zhì)量進行了為期一個半月的全面檢查,，我局七個獨立核算單位全部在檢查之列，通過這次檢查,，我們存在的問題主要是超范圍,、違規(guī)發(fā)放職工福利和補貼，個別單位基本建設資金和正常經(jīng)費混用,，帳務處理不明晰等,。針對每個單位存在的問題，財政檢查小組都提出了整改建議,。

八,、認真做好各單位執(zhí)法裝備的預算的編制，及時和省局財務裝備處協(xié)調(diào)溝通,，盡可能的爭取各單位目前急需的執(zhí)法裝備,，在六月份省局安排的全省食品藥品監(jiān)管經(jīng)費和執(zhí)法能力建設調(diào)研工作中，財務科對我系統(tǒng)的經(jīng)費情況,，執(zhí)法裝備情況作了認真細致的調(diào)查摸底,，實事求是地向省局匯報了我系統(tǒng)目前的經(jīng)費現(xiàn)狀和執(zhí)法辦公裝備情況，提出了我們的要求和意見,，為我們做好食品藥品監(jiān)管執(zhí)法工作,，提供了保障。

九,、積極落實我局機關及嶧城分局的辦公用房維修項目,，由于資料準備充分，在省財政廳委托的投資評審中心專家評審中,，使之順利地通過了專家的項目評審,，維修項目資金目前59.5萬元已經(jīng)落實到位，到目前為止,，嶧城區(qū)分局的維修項目已經(jīng)改造完成,，市局項目正在進行中。

十、落實增資資金,，多次向省局反饋因增資而影響經(jīng)費的情況,，積極協(xié)調(diào)增資經(jīng)費，在人員工資批復下達后,，保證了增資資金的及時到位,，使之各單位在8月前能夠按時發(fā)放增資費用。并認真測算,、調(diào)整市局機關各項津貼,、補貼標準，保障職工切身利益,。

十一,、按照財務、會計制度規(guī)定,，認真進行會計核算,，按時編報局機關月度、季度會計報表,，匯總?cè)兴幈O(jiān)系統(tǒng)會計報表，做到會計數(shù)字真實可靠,，上報及時,，真實反映我局系統(tǒng)財務收支狀況，為領導決策提供了有效地財務數(shù)據(jù),。

總之,，財務科在二0xx年較好地完成了科室業(yè)務目標，為市局整體工作盡了本科的責任,，為全市食品藥品監(jiān)管工作的開展,，在財務方面給予資金保障，并協(xié)助有關科室完成了大量工作,。為我市食品藥品監(jiān)督管理事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻,。

明年的工作打算：

一、繼續(xù)協(xié)調(diào)地方財政,，爭取更好的落實食品安全監(jiān)管經(jīng)費,。

二、嚴格執(zhí)行地方規(guī)范性工資津貼,、補貼政策,，爭取財政資金，做好各項經(jīng)費的測算,、上繳工作,。

三,、做好20xx年部門二上預算的編報、分解工作,。

四、做好以前年度的財務會計資料的整理,。

五、為迎接20xx年審計部門對各單位財務收支情況的檢查,，明年要加強市局機關及所屬單位的財務監(jiān)管工作，規(guī)范財務行為,，嚴肅財經(jīng)紀律,，確保審計檢查圓滿通過。

六,、繼續(xù)做好科室本職工作,，繼續(xù)配合其他科室完成市局各項目標任務,。

事業(yè)單位財務工作述職報告篇五

20xx年這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領導的正確領導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范,，發(fā)揮了財務部的職能作用，取得可喜成績,，同時也存在一些問題,，現(xiàn)總結(jié)如下： 根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務工作必須是嚴格正規(guī),、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財務部進行嚴謹踏實的工作,。

1,、反映，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。

2,、核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。經(jīng)理在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn),，使基地費用分攤較為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算,，當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

3,、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,，定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

4、評價,，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5,、管理，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。

在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：

1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。

2,、一般納稅人年檢工作，在20xx年年度銷售額沒有達到標準的情況下,，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過

3,、20xx年年度社會保障年檢合格。

4,、協(xié)調(diào)省商務廳,，爭取20xx年今年兩次境外參展費用及9和14認證的補貼工作，已經(jīng)與商務廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,，具體事宜正在辦理之中,。由于20xx年年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內(nèi),。

5,、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致,，公司納稅負擔將會加重,，所以在財務部的組織下，通過其他有關部門的密切配合和共同努力,，使得已經(jīng)報關的業(yè)務成功變更,，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失。

6,、清理盤點公司資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬,。

20xx年這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領導的正確領導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范,，發(fā)揮了財務部的職能作用，取得可喜成績,，同時也存在一些問題,，現(xiàn)總結(jié)如下： 根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務部進行嚴謹踏實的工作。

事業(yè)單位財務工作述職報告篇六

回顧xx年得財務工作,，財務部在酒店老總得直接領導及集團財務部得指導下,，認真遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是,，嚴以律己,，圓滿完成了xx年酒店得財務核算工作及各項經(jīng)營指標得完成。積極有效地為酒店得生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力得數(shù)據(jù)保證,。促進了生產(chǎn)經(jīng)營得順利完成,，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

為了確保財務核算在單位得各項工作中發(fā)揮準確得指導作用,，我們在遵守財務制度得前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作得重要性,?？偨Y(jié)各方面工作得特點，制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎工作,，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達得各項計劃,、制度相結(jié)合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證得裝訂工作,。

嚴格按照會計基礎工作達標得要求,，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符、帳實相符,。

1,、 資產(chǎn)管理：酒店xx年8月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多,，價值極大,。針對這種情況,，我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理得基礎上，更加有條不紊地堅持集團得各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)得資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認真設置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設置備查登記,，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度,，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回,。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營得資產(chǎn)進行審核,，做到萬無一失,。

2、 債權債務管理：對酒店債權債務認真清理,，每月及時收回各項應收款項,，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時,，為公司減少損失,。

3、 監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度,，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報,。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價,、肉價,、干調(diào)、冰鮮),，酒水及物料購入均采用簽訂合同得方式議定價格,。對供應商得進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購得審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品得質(zhì)量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài),。

(3)加強客房部成本控制：一,、要求客房部加強對回收物品及客房酒水得管理,，對未用得一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳;二,、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本,。

4,、 貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

1、 對內(nèi)：協(xié)助領導班子控制成本費用開支,，一,、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限,，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;二,、合理制定經(jīng)營部門收入、成本,、毛利率各項經(jīng)營指標,，及時準確地向各級領導提供所需要得經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了依據(jù),。協(xié)助各部門建帳立卡,，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門得費用資料。對本部門所屬得收銀及電腦維護員認真教育,，督促其盡力配合經(jīng)營部門得工作,。

2、 對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題,。與稅務人員多了解，多溝通,，為酒店為個人提供合理避稅得依據(jù),。

1、 在酒店籌備階段,，為使開業(yè)后部門工作順利進行,，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,，起草各種管理制度,，并監(jiān)督檢查落實,。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面得理論知識及實際業(yè)務培訓，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件得使用培訓,，為試營業(yè)得順利開展奠定了堅實得基礎,。

2、 團隊建設：熟悉和掌握員工得思想狀況,、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工,，組織員工參加各項活動,。

3、 及時填制酒店得納稅申報表,，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決。

4,、 按時參加集團召開得財務例會,，根據(jù)集團財務部召開得財務工作會議得工作布署，及時安排對往來得清理及固定資產(chǎn)得清理工作,。

5,、 積極配合集團財務部及審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作,。

6,、 按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃,，合理使用資金,。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行,。

7,、 及時按照集團得要求，審核工資表,，并及時發(fā)放,。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決,。

8,、 對收據(jù)及發(fā)票得領、用,、存進行登記,，并認真復核管理。

9、 參加集團組織得會計人員繼續(xù)教育得培訓,，不斷提高自身得業(yè)務素質(zhì),，更好得為企業(yè)服務。

10,、 完成并運行部門得運行手冊，按月對員工進行績效考核,，提高部門人員得素質(zhì),，每月評比本部門形象大使1名。

11,、 做好收入,、費用計劃及經(jīng)營計劃。

總結(jié)xx年財務部所做得工作,，基本完成了集團下達得各項工作目標,，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦得各項任務。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,，原因主要在于認真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度,。但是在很多方面有所欠缺，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強,，與部門之間得配合尚欠默契,。在明年得工作中，財務部將更加堅持在xx年實際工作中證明行之有效得工作方法,，同時在工作方法上進行改進,，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)得工作流程，減少紕漏,，嚴格把關,，更好得控制酒店得成本及費用。加大業(yè)務學習力度,，加強對本部門人員得業(yè)務培訓,，提高工作效率，及時與各部門溝通,，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作得全面開展,。對于各部門得臺帳勤檢查、勤監(jiān)督,，及時核對,，多配合，相互協(xié)作,，給領導當好參謀,，使財務工作在明年更上一個臺階。

事業(yè)單位財務工作述職報告篇七

尊敬的領導：

您好！

回顧這一年來的工作,，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下,，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤（財務）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,，并較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作述職如下：

愛崗敬業(yè)、堅持原則,，在工作中,，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,。

工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務,，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務,。

加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置,。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容,，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高,。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦事。

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,，保證賬實,、賬賬、賬表相符,。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度,，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,。認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證,，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,。

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理,，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的,。

套費核算的管理,，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領導匯報,。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算,，更好的為領導決策提供相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。

預算及年結(jié)合我局的部門財政預算,，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,，本著“以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預算的編制工件,。使預算更加切合實際,，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成,。

本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作,。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平，也為領導的決算提供依據(jù),。

對各類會計檔案進行分門別類的的整理,。將會計憑證、會計賬簿,、會計報表,、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類,、裝訂,，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

根據(jù)關于固定資產(chǎn)清查的相關規(guī)定和使用年限,，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理,，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用,。

針對財務管理出現(xiàn)的新情況,、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化,、制度化、科學化,。

根據(jù)市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知,，取消我局工會的手工賬，建立電子賬,，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理,。

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領導聯(lián)系,，將我局管理的200多個配套項目,，在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好，為清理小組的工作開展作好基礎準備工作,。

總結(jié)這近一年來的工作,，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中,，并在其中成長和進步,。我知道在一些方面還存在關不足,，工作中還有待改進。

在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作,，發(fā)揮自己的特長,，不斷的鞭策自己，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

事業(yè)單位財務工作述職報告篇八

20xx年,，是我在財務科工作的第一年,，這一年，是豐富多彩的一年,。

分配到財務科之后,，最開始什么也不懂，什么也不會,，于是我從頭開始一點點學起,，不懂的就虛心向別人請教。我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會,。根據(jù)財務科的工作安排,，我先后在門診收費處,，住院部工作，作為新入職的我,，開始不知道如何與同事相處,，在工作中，同事們的關心與指導,，讓我很快融入了財務科,，在各級領導和同事的幫助和指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作的重點和難點,。

在工作中我嚴格執(zhí)行財務紀律，堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務,，始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,，在窗口工作時,，對病人提出的問題進行耐心解答,，時刻注意文明辦公、提供優(yōu)質(zhì)服務,，樹立好窗口形象,。始終以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，遇到不會的不懂的就多問,、多實踐，虛心向同事們學習,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結(jié)同事,，加強協(xié)作，能很快適應新的工作崗位,。

在工作的同時,，我還不斷加強學習，及時了解最新的財經(jīng)法規(guī)政策,，利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習，并把所學的知識運用到實際工作中去,，真正做到學以致用,。

20xx年，讓我學到了如何與同事協(xié)作,，真正領會了團隊合作的涵義,，讓我知道了做任何事情都要細心，而且要有耐心,，只要用心去做的事情就一定可以做好,，讓我明白了只要有付出就有回報，任何事情都是一份耕耘一份收獲,。

20xx年悄然而至,，新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，醫(yī)院的發(fā)展對我們每位職工提出了更高的要求，我明白,，只有不斷學習不斷進步,，才能更好地完成領導交辦的工作，我決心在今后的工作中,，嚴于律已,，勤奮學習,，在本職崗位上做出更大的貢獻。

事業(yè)單位財務工作述職報告篇九

各位領導,、各位同事,、大家好！

回顧過去的一年,，計財部在酒店領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下,，經(jīng)過全體計財部成員的共同努力，圓滿完成了各項計劃任務,。我們部門全體人員嚴于律己,，嚴格管理，在財務基礎工作,，全面預算管理,，保障物資供應，發(fā)揮支撐服務,，監(jiān)督管理資產(chǎn)及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了xxx年度既定目標，達到了預期效果,，一定程度上鍛煉了自己,，提高了財務管理水平。

下面將本人20xx年工作情況向各位作一匯報,。

作為陜西商務酒店計財部經(jīng)理既要負責酒店財務管理工作,，同時還承擔采購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策,，組織做好日常財務核算,、財務監(jiān)督工作,，保障酒店物資供應，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務,。作為經(jīng)理我是這樣開展工作的：

1,、全面推行財務預算管理，嚴格按照財經(jīng)紀律進行會計核算,。

今年是酒店實行預算管理的第三年,，我們在認真分析總結(jié)前兩年預算執(zhí)行結(jié)果的基礎上，調(diào)整思路,，重新對費用預算項目進行細化,，制定出較為詳細的年度經(jīng)營預算。在酒店每月經(jīng)營效益分析會上,，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比,，和預算比,，幫助部門了解掌握與管理目標的差異，找尋差異原因,，進而改進管理工作,。從實施效果來看，各部門經(jīng)理對本部門成本費用管理的關注程度提高了,，費用控制意識更強了,，也為酒店領導決策提供了參考依據(jù)。在日常工作中,，我們帶領部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務規(guī)章制度，從原始憑證審核,、記賬憑證錄入,、到會計報表編制;從各項稅費的計提到稅收的上繳;從資金的及時入賬到規(guī)范支付等，會計人員都努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，保證了會計信息的真實性和準確性。

2,、統(tǒng)籌資金管理,，合理調(diào)配使用，保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài),。

今年由于受整個市場大環(huán)境影響,，經(jīng)營較上年出現(xiàn)下滑，僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近110萬元,。加之工程付款及管理費上調(diào),，資金需求日益增加，給酒店經(jīng)營周轉(zhuǎn)帶來了很大困難,。部門想方設法多渠道籌措資金,，加強計劃性管理，分輕重緩急,，合理安排資金使用,。在保證酒店正常經(jīng)營所需資金的同時，超額完成了飯店管理公司下達的現(xiàn)金流量指標,。

3,、發(fā)揮財務監(jiān)督、管理職能,，增強財務服務意識,。

現(xiàn)代企業(yè)財務管理要求，財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”,，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用,。我們財務人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升,。今年我們對酒店的資產(chǎn)特別是流動資產(chǎn)進行了從購入到使用全過程監(jiān)管,。定期安排財務人員對經(jīng)營部門流動資產(chǎn)使用情況進行盤核,，確定合理損耗率,，避免管理不當產(chǎn)生的流失。在完成日常工作的同時,，我們還代表業(yè)主方對工程賬務進行管理,。本著對業(yè)主方負責的態(tài)度，我們多次就工程質(zhì)量問題與施工方進行交涉,，嚴把工程款支付關,。既維護了業(yè)主方權益，也為酒店設施設備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間,。對工作中出現(xiàn)的新問題,，我們從財務角度上提出合理化建議，制定有效的措施,，先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》,、《酒店物資申購分類填報規(guī)定》、《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等,。完善了工作制度,，彌補了管理漏洞。與此同時,，我們還注重與各部門間的溝通與配合,。今年分別同前廳、銷售,、客房,、餐飲等部門就會議結(jié)帳、應收帳款催收,、預定客人信用卡擔保,、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問題先后五次召開專題協(xié)調(diào)會,，討論解決方案,，理順了工作流程,，提高了工作效率,。

4、加強對應收賬款的管理,，保障酒店資金安全完整,。

應收賬款是酒店的一項重要資產(chǎn)，資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性,。xx年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展,，掛賬單位數(shù)量也隨之上升,，到12月底已達79家，給部門應收賬款管理帶來了很大壓力,。為了保障酒店資金能夠安全,、準確、快速回籠,，我們在管理方面主要采取以下措施：一是從制度方面規(guī)范,、約束。制定了xxx年業(yè)務員績效考核辦法,，明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效獎勵掛鉤,，促進了業(yè)務部門催收賬款。二是在用人方面,，部門專門挑選了在思想上,、業(yè)務上都比較成熟的人員擔當此項工作。為了方便協(xié)議公司結(jié)賬,，我們還重新調(diào)整了該崗位工作時間,，保證公司客戶隨時結(jié)賬的要求。三是重視與協(xié)議單位聯(lián)系溝通,，及時向業(yè)務部門反饋信息,。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務部門通報,，積極協(xié)調(diào)解決相關問題,。由于措施得力，酒店開業(yè)三年來,，未出現(xiàn)過任何一筆呆賬壞賬,。截止12月底，應收賬款回款率基本達到95%,，保障了酒店資金的安全完整,。

5、注重自身學習提高,，抓員工培訓,，打造學習型財務團隊。

新形勢下,，對管理人員自身素質(zhì)要求越來越高,。為此，在正常工作之余,，我擠出時間先后學習了《企業(yè)會計準則》,、新的《企業(yè)所得稅法》、《管理人員執(zhí)行手冊》、提高公司執(zhí)行力的管理方法《說到做到》等書籍,，努力提高自身專業(yè)及綜合管理理論水平,。同時部門始終將對員工的培訓當做一項重要工作來抓，專門安排經(jīng)理助理強化培訓工作,。除培訓員工掌握業(yè)務技能外,，著重培養(yǎng)財務人員良好的職業(yè)道德，幫助他們樹立正確的人生觀,、價值觀,，鼓勵員工積極參加各種專業(yè)技能培訓，并為他們創(chuàng)造條件,。通過學習,，我們財務人員的價值取向、工作思路,、業(yè)務水平等都有了明顯的改進,。目前已有3人通過了上海市會計人員資格認證考試，取得了相關證書,。

6,、做好市場考察，降低采購價格,，及時高效完成采購任務,。

為了準確把握市場動向，了解市場行情,，有效控制采購價格,，我們堅持每月兩次組織有關人員考察原材料市場，合理確定供應商結(jié)算價格,。此外部門加強了采購工作計劃性,，能自購的物資避免叫貨，盡量減少中間環(huán)節(jié),。采購單價基本保持微漲或持平,，部分工程配件、辦公用品采購單價還有所下降,。部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標,，根據(jù)各部門的要求，合理安排采購時間,，在規(guī)定時間內(nèi),，完成各項采購計劃。全年共計完成采購項目3200余項,，金額達165萬元,，完成率為99,。9%,。

7,、定期價格公示，接受各方監(jiān)督,。

xxx年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試,，每月將上一月的主要物品采購價格匯總、制表,，在員工通道公示,，接受員工及各方面的監(jiān)督。一年來已累計公示12次,，做到采購價格透明公開,，收到了良好的效果。

xxx年雖然各項工作取得了一定的成績,，但仍有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理上,，在各項成本費用控制細化上,，在物資采購質(zhì)量把關等方面都還有所欠缺。如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)督管理職能,，提高資產(chǎn)使用效果,，爭取酒店效益最大化，這些應該是09年財務管理要重點思考和解決的問題,。為此,，09年我們將建立健全資產(chǎn)管理制度，將資產(chǎn)管理責任落實到人,。加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理,，用制度形成物資申購、使用,、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合,。

面對新的一年，我本人有信心,，帶領計財部全體人員,，加強業(yè)務知識學習，增強服務意識,，充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能,，爭取把工作做細、做實,、做出成效,。

感謝各位對我本人及計財部的支持，謝謝大家。

事業(yè)單位財務工作述職報告篇十

20xx年3月,，由于組織的信任我通過競聘任分局計財科副科長（主持工作）,，在省局分局的正確領導下，我時刻牢記黨的宗旨,，牢固樹立入黨為公,、執(zhí)政為民的理念，以征費為中心抓好全分局的財會工作,。我始終保持共產(chǎn)黨員的本色,，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高思想境界,，財會工作圍繞分局征費大目標做好資金調(diào)配,，按照厲行節(jié)約、合理開支,、綜合平衡,、規(guī)范管理、全面提高的要求,，堅持財務核算與監(jiān)督并重的理念,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷創(chuàng)新財會工作新思路,，全分局財會工作邁上新臺階,，得到了分局領導和上級主管部門的好評。現(xiàn)將20xx年度主要工作述職報告如下：

我的理論水平有一定的提高,，思想上得到一定的充實,，黨性修養(yǎng)得到全面的鍛煉，在思想上,、政治上,、行動上與上級保持高度一致。我堅持理論和實踐相結(jié)合,，嚴格要求自己做到老老實實做事,、清清白白做人。加強黨章的學習與"八榮八恥"榮辱觀的教育相結(jié)合,，從自身出發(fā),，不斷提高解決問題的能力和指導全局財會工作水平，在財會工作崗位遵守國家財經(jīng)法紀,、廉潔自律,。近年來全分局財會工作運行良好。

一是以業(yè)務培訓為要務,，全面提高所站財務人員的綜合素質(zhì),。加強對基層單位新財務人員的培訓工作,，舉辦了二期所站會計、出納人員培訓班,，參訓人員達40人,，取得了良好效果。結(jié)合當前新的財政政策和財務知識,，統(tǒng)一講授部門預算與決算,、政府采購,、財務內(nèi)控制度,、票證管理等知識，取得了很好的效果,。二是規(guī)范財務核算,，強化財務監(jiān)督。從提高"三費"征管水平出發(fā),，重點抓了規(guī)費帳務處理,、票證管理和協(xié)議包繳公司的賒欠規(guī)費的督促整改。

對各所短收費款,、壓票壓款,、規(guī)費收入串費核算、收入不及時入帳等問題進行督促整改,。加強作廢票證及票據(jù)審核聯(lián)的稽核力度,，檢查大型規(guī)費公司進行票款的賒欠清理工作。三是加強摩托車養(yǎng)路費委托代征工作的專項檢查,，組織分局相關科室人員對各縣（市,、區(qū)）交通局的摩托車委托代征工作進行了財務核算、票證管理,、收入解款,、票證核銷的專項檢查工作，針對部分單位存在的問題提出整改意見,，做好了相應帳務處理和銜接工作,，使省廳的摩托車養(yǎng)路費委托代征工作走向規(guī)范化。

20xx年以來,，部門預算得到逐步深化和加強,。我能從全分局實際出發(fā)，及時準確地按上級要求編制部門預算,，并將資金層層分解,，完善了資金撥付程序，及時下?lián)芩靖黜椯Y金,，無克扣,、截留和挪用現(xiàn)象,，每年度末進行公開和核對。對全分局的各類支出嚴格按照預算管理做到全局上下一盤棋,，確保收入與支出按預算對比,，逐月剖析部門預算的執(zhí)行情況，查找偏差并及時予以糾正,，杜絕了各類支出的隨意性和不合理性,。

一年來，通過對所站的財會工作檢查,，不斷夯實會計基礎工作規(guī)范和財務管理工作規(guī)范,，對部分單位存在的財務管理薄弱環(huán)節(jié)當場下達限期整改意見，并進行跟蹤落實,，有效地起到了財務檢查,、監(jiān)督、促進提高的作用,。此外,，我還制定了適合全分局的《財務工作內(nèi)控制度》、《財務報帳程序規(guī)定》等下發(fā)執(zhí)行,，激活了全分局的財務規(guī)范,、內(nèi)控和制約機制，使財務規(guī)范化工作邁上一個新臺階,。

從11月起,，牽頭清理了職工各類津補貼、考核獎勵,、代征手續(xù)費的發(fā)放,，制定了統(tǒng)一實施辦法，實現(xiàn)了由所站上報,，分局統(tǒng)一標準,、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一操作和集中代發(fā),，從而使各所,、站全體干部職工的各類收入得到及時準確的發(fā)放。