心得體會(huì)是指一種讀書(shū),、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)300字 護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

第二天開(kāi)始,，進(jìn)入了培訓(xùn)的主要話題：

我覺(jué)得這是非常重要也是最基本的一點(diǎn),，紀(jì)律是工作的保障，俗話說(shuō)得好,，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,。

一個(gè)老師所必備的品德，教師的基本道德,。做一個(gè)好老師的關(guān)鍵,。師德分為三種：高尚的師德，基本的師德,，不足的師德,。我們至少應(yīng)該保證有基本的師德，并追求高尚的師德,，堅(jiān)決拒絕不足的師德,。本著一切為了學(xué)生，犧牲自己的利益,，一切為了學(xué)生能變的更好,，大公無(wú)私，一切為了國(guó)家的發(fā)展,，一切為了祖國(guó)的未來(lái),！

備課是上好課的必須條件。通過(guò)各種方式了解學(xué)生的情況,，學(xué)習(xí)時(shí)間及能力,。做到“六備”：

1、備課程標(biāo)準(zhǔn),；

2,、備教材；

3、備學(xué)生,；

4,、備學(xué)法；

5,、備教材,；

6、備練習(xí)和作業(yè),。

只有做到這“六備”才能更好的上好課,。課前要對(duì)教材深刻理解，做到學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,，一切從學(xué)生的水平做準(zhǔn)備,，選擇合理的方法?？傊?，備課的課程所講的內(nèi)容讓我們能更好的為講課做準(zhǔn)備！

,，要做到做好教學(xué)準(zhǔn)備,，教學(xué)行為要規(guī)范，氛圍要和諧,，基本功要扎實(shí),，內(nèi)容呀正確，方法要恰當(dāng),，結(jié)構(gòu)要合理,，手段要先進(jìn)，合理掌握課堂教學(xué)的時(shí)間以及即使撰寫(xiě)教學(xué)后記,，這是在課堂教學(xué)中的必須條件,，只有做好了這些才能在課堂教學(xué)中做的更好！

從老師的講座中,，我們更加生動(dòng)的了解到了學(xué)生的特性，懂得了老師就是學(xué)生的榜樣,，我們要盡量的做好我們的榜樣形象,，要在學(xué)生中樹(shù)立威信,，以身作則,，只有自己做好了才有資格去要求學(xué)生。處事要公平,，沒(méi)有好學(xué)生與壞學(xué)生的分別,，只要犯錯(cuò)誤就要去批評(píng)。一位老師的話很讓我感動(dòng)，她說(shuō)：“每一個(gè)學(xué)生都是老師的寶貝,，所以你犯錯(cuò)誤我就會(huì)去批評(píng)你,，如果哪一天你犯錯(cuò)誤我不批評(píng)你了，那你就不是老師的寶貝了,！”

最后,，也是印象最深刻的，就是xx縣教育局推廣的魅力教育,，我覺(jué)得這是一個(gè)非常好的活動(dòng),。做到魅力校長(zhǎng)，魅力教師,，魅力課堂,，魅力學(xué)生，魅力教育,。做好這個(gè)是很困難的,，但是對(duì)學(xué)生們是非常有益處的，所以我們會(huì)努力去完成,。有愛(ài)才有魅力,，沒(méi)有愛(ài)的教育是死亡的貧血的失敗的教育，所以,，我們要把愛(ài)帶入教育中,，用愛(ài)心來(lái)培養(yǎng)學(xué)生，來(lái)加強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)教育,，因?yàn)槌扇吮瘸刹鸥匾?/p>

總結(jié),，這次培訓(xùn)結(jié)束了，對(duì)我們的意義十分重大,，為我們的正式實(shí)習(xí)打了基礎(chǔ),，讓我們能更好的進(jìn)入工作狀態(tài)，使我們對(duì)教師的了解與教師的責(zé)任都更加深刻,！

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)300字 護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

一眨眼,，區(qū)人社局為我們組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)就結(jié)束了?；仡?天的培訓(xùn),，組織者、授課方,、還有同一批的學(xué)員都給我留下了深刻的印象,。人社局和黨校的領(lǐng)導(dǎo)們精心組織，培訓(xùn)內(nèi)容好中選優(yōu),，并且全程參與,，從他們身上我看到了對(duì)工作的敬業(yè)和對(duì)我們的重視,。培訓(xùn)的老師有的是政府領(lǐng)導(dǎo)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，有的是大學(xué)教授,，理論知識(shí)淵博，他們風(fēng)格各異,，但多能對(duì)我們有所觸動(dòng)和啟發(fā),，讓我們懂得了工作中為人處事的方式方法。學(xué)員們都能?chē)?yán)守上課紀(jì)律,，毫無(wú)保留的分享學(xué)習(xí)心得體會(huì),，從他們身上體現(xiàn)的朝氣和激情讓我非常難忘?？梢哉f(shuō),，在這短短的五天培訓(xùn)中，我收獲了知識(shí),，收獲了友誼,，下面，就一些具體的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一,、做小事,，也能體現(xiàn)一個(gè)人的能力水平。在崗前培訓(xùn)的開(kāi)辦動(dòng)員會(huì)上,，區(qū)委組織部曹部長(zhǎng)給我們這批新人上了生動(dòng)的一課,。曹部長(zhǎng)給我們舉了兩個(gè)例子，我印象特別深刻,。一個(gè)例子是說(shuō)：給領(lǐng)導(dǎo)倒茶,，先給誰(shuí)到，到多少,，手拿茶杯的位置等都有講究,。另一個(gè)例子是說(shuō)：給領(lǐng)導(dǎo)打印手稿，有的人只是照著原稿打,，有的人會(huì)在打印過(guò)程中幫領(lǐng)導(dǎo)把其中的錯(cuò)別字糾正過(guò)來(lái),，有的人打印好了之后會(huì)檢查一下有沒(méi)有打錯(cuò)的字詞，然后幫領(lǐng)導(dǎo)排好版再交給領(lǐng)導(dǎo),。這兩個(gè)例子,，都是我們踏上工作崗位后很容易遇到的情況。如果說(shuō)細(xì)節(jié)決

定成敗可能有些言過(guò)其詞,，那么說(shuō)細(xì)節(jié)能體現(xiàn)一個(gè)人的工作水平和工作態(tài)度，最合適不過(guò)了,。所以在新崗位上,，我們要學(xué)會(huì)從簡(jiǎn)單的小事做起，注意細(xì)節(jié)，不能眼高手低,，急于求成,，慢慢的鍛煉成熟后，才有可能真正挑起大梁,，不然,，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖,。

二,、好心態(tài)，讓工作生活更輕松,。在領(lǐng)導(dǎo)為我們精心安排的課程中,，我覺(jué)得陽(yáng)光心態(tài)的學(xué)習(xí)，很及時(shí),，也很必要,。因?yàn)樵诠ぷ髦校懈鞣N各樣的壓力,，來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的，來(lái)自同事的,，來(lái)自家庭的等等,，如果不懂得應(yīng)對(duì)各種壓力，那么很有可能生活的很累,，工作得很辛苦,，甚至產(chǎn)生悲觀厭世的想法。陽(yáng)光心態(tài)這一課程,，正是一場(chǎng)及時(shí)雨,，讓我的心靈受到一次深刻的教育和洗禮,，對(duì)待工作、生活,、人生,、未來(lái),，乃至對(duì)待每件小事,，都能夠擺正自己的位置,，端正自己的態(tài)度。不好中有好的成分,，我們要學(xué)會(huì)接納,。一個(gè)人小氣，說(shuō)明他很節(jié)儉,，船小,，但容易掉頭，我很丑,，但我很溫柔等等,。你無(wú)法改變?nèi)松梢愿淖內(nèi)松^,，你無(wú)法改變環(huán)境,，但可以改變心境，你不能改變?nèi)蓊?，但可以展現(xiàn)笑容,，你不會(huì)事事順利，但可以事事盡力,。積極,、健康、自信,、進(jìn)取,、樂(lè)觀的心態(tài)，是一種用微笑來(lái)面對(duì)生活,，用感恩的心來(lái)面對(duì)一切的心態(tài),。寬恕別人，善待自己,，放下情感包袱,，體會(huì)獲得精神世界的成長(zhǎng)。因此,，面對(duì)物欲橫流的社會(huì),，面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作生活時(shí)，我們要做到的就是要保持一顆陽(yáng)光,、平常的心

態(tài)來(lái)指導(dǎo)生活,。

三、拓展訓(xùn)練,，讓我明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。五天的培訓(xùn)中，讓我感悟頗深的還有拓展訓(xùn)練中的翻越畢業(yè)墻這一項(xiàng)目,。一面四米多高的墻,，不允許借助梯子等工具,，要求在最短的時(shí)間內(nèi)翻越過(guò)去，活動(dòng)中體現(xiàn)著組織,、領(lǐng)導(dǎo)、配合,、溝通,、付出等諸多要素。隊(duì)員在完成該項(xiàng)目時(shí),，充分感受到團(tuán)隊(duì)在完成某大型任務(wù)時(shí)所表現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神和力量,。“人心齊,、泰山移”,。對(duì)于四米多高的畢業(yè)墻，如果只有我一個(gè)人,，又不借助其他工具,，就是一條無(wú)法跨越的鴻溝。但是,，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,，我們70多名隊(duì)員在短短的半小時(shí)之內(nèi)就完成了翻越畢業(yè)墻的任務(wù)，也使我明白一個(gè)道理,，在我們新的崗位上,，我們不能一味的單打獨(dú)斗，要學(xué)會(huì)融入團(tuán)隊(duì),，互相配合,，就能發(fā)揮出1+1大于2的效果。

總之,，這次培訓(xùn),，我豐富了知識(shí)，開(kāi)闊了眼界,，提高了能力和素質(zhì),，使我對(duì)勝任新崗位的工作更有信心。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)300字 護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

涼爽的初夏,，我們有幸作為醫(yī)聯(lián)體成員單位代表參加了貴州省人民醫(yī)院舉辦的20xx年護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干培訓(xùn)班,。作為踏上護(hù)理管理工作崗位一段時(shí)間的我們，這樣的培訓(xùn)及時(shí)地解答了我們?cè)诠芾砉ぷ髦杏龅降脑S多問(wèn)題,，讓我們體會(huì)尤為深刻,。

夯實(shí)基礎(chǔ)，感受團(tuán)隊(duì)文化

本次學(xué)習(xí),，理論聯(lián)系實(shí)際,，一改以往專(zhuān)題學(xué)習(xí)的常規(guī),，上午進(jìn)入臨床觀摩學(xué)習(xí)，下午專(zhuān)家理論授課,。這樣的形式使得學(xué)習(xí)者在夯實(shí)管理基礎(chǔ)的同時(shí),，又觸摸到了省醫(yī)人精誠(chéng)、求實(shí),、創(chuàng)新,、奮進(jìn)的精神面貌。

內(nèi)容豐富,，實(shí)用性較強(qiáng)

本次為我們授課的孫兆林院長(zhǎng),、趙莉書(shū)記、張湘燕副院長(zhǎng),、李勇蘭主任,、方茜副主任及護(hù)理部的各位護(hù)士長(zhǎng)們精心準(zhǔn)備了豐富的課程，內(nèi)容涵蓋范圍廣,，深入淺出地為我們?cè)忈屃俗o(hù)理管理各方面的知識(shí),。專(zhuān)家們從當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生需求形勢(shì)多方位思考，進(jìn)行新形勢(shì)下護(hù)理工作面臨的形勢(shì)與任務(wù)的識(shí)別指導(dǎo),；從護(hù)士長(zhǎng)工作任務(wù)需要出發(fā),，進(jìn)行了護(hù)理管理者職業(yè)素養(yǎng)與護(hù)士長(zhǎng)素質(zhì)要求、護(hù)士長(zhǎng)工作重點(diǎn)與流程進(jìn)行了講解,；從醫(yī)院護(hù)理工作核心出發(fā),，進(jìn)行了質(zhì)量管理、護(hù)理安全管理與風(fēng)險(xiǎn)管理,、目標(biāo)管理,、人力資源管理到成本核算等指導(dǎo)；從如何提高護(hù)士長(zhǎng)素質(zhì),，展開(kāi)了從基本溝通技巧,、護(hù)理文件管理、人員培訓(xùn)到質(zhì)量監(jiān)督乃至現(xiàn)代管理工具的使用等進(jìn)行了耐心詳細(xì)的講解,。本次授課內(nèi)容囊括了新時(shí)代護(hù)理管理者所需具備的全部知識(shí),。作為一名合格的護(hù)理管理者，不僅要有一套嚴(yán)格的管理制度,，還要對(duì)護(hù)士尊重,、理解、關(guān)心,、愛(ài)護(hù)及信任,，促進(jìn)他們自身的發(fā)展，以情感人，以情動(dòng)人,，以情留人,，運(yùn)用管理藝術(shù)，處理好護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士,，護(hù)士與護(hù)士,，護(hù)士與醫(yī)生之間的關(guān)系，為護(hù)士的發(fā)展搭建好情感的平臺(tái),，增加科室的凝聚力,，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的力量，方主任的講課中,，有一句話說(shuō)得非常好，“成功的團(tuán)隊(duì)造就無(wú)數(shù)人的成功,，失敗的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有一人成功”,，我們現(xiàn)在就急需這樣的團(tuán)隊(duì)精神，這是我們的努力方向,。

無(wú)私奉獻(xiàn),，傳經(jīng)驗(yàn)

各位專(zhuān)家在講課中不但緊緊圍繞課件內(nèi)容，還無(wú)私地結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),，舉實(shí)例,。不僅使授課生動(dòng)，激發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣,，還切實(shí)地把個(gè)人卓有成效的經(jīng)驗(yàn)向外傳播,。省人民醫(yī)院護(hù)理部李勇蘭主任講述《如何做一名新時(shí)期的優(yōu)秀護(hù)理管理者》一課時(shí)，講到關(guān)于護(hù)士職業(yè)禮儀時(shí),，她展現(xiàn)出的魅力,，讓我們看到省醫(yī)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的朝氣蓬勃、積極向上的精神,，從而認(rèn)識(shí)到禮儀在護(hù)理工作中的重要性,。方茜副主任講到《如何做承上啟下的管理者》一課時(shí)，她說(shuō)的“文化可以管理人的思想”等等讓我們值得深思,?？吹劫F州省人民醫(yī)院手術(shù)室今天能成為那么優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，她們以護(hù)理團(tuán)隊(duì)為主體的管理理念,、管理方法,，以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、學(xué)習(xí)力,、創(chuàng)新力,、價(jià)值力為管理目標(biāo)，在提升整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的能力方面起著重要的作用,，讓我們看到今后努力學(xué)習(xí)的典范和標(biāo)桿,。要帶領(lǐng)出一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì),，與護(hù)理管理者良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),、知識(shí)素質(zhì),、能力素質(zhì)有很大的關(guān)系。沒(méi)有不優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，只有不優(yōu)秀的護(hù)理管理者,。這讓我們認(rèn)識(shí)到，作為一名優(yōu)秀的護(hù)理管理者,，要合理利用和分配人力資源,，適當(dāng)授權(quán)，用人之長(zhǎng),，善于發(fā)現(xiàn)有能力的人,，最大限度地調(diào)動(dòng)護(hù)士的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮護(hù)士的潛能和團(tuán)隊(duì)精神,。鼓勵(lì)護(hù)士參與和關(guān)心科室的護(hù)理管理工作,，做到人人有職責(zé)，最大限度地提高護(hù)理質(zhì)量,。

有章可循,，處處講規(guī)范

在臨床觀摩中看到：科室按護(hù)理質(zhì)量管理要求，制度規(guī)范,、流程健全,，臨床護(hù)理人員在工作中特別重視制度的落實(shí)，從小事做起,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范,、流程；護(hù)士長(zhǎng)管理緊緊圍繞目標(biāo)管理適時(shí)落實(shí)護(hù)理管理者的職責(zé),，不講形式,，不做假；創(chuàng)新思維模式,，護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)科室特點(diǎn),，開(kāi)闊視野，創(chuàng)新思路,，改進(jìn)護(hù)理方法及應(yīng)用靈活的管理技巧,，更大限度地做到“以人為本”，取得較好的效果,。省醫(yī)的這種有章可循,、處處講規(guī)范、層層抓落實(shí)、不斷創(chuàng)新的精神值得學(xué)習(xí)及借鑒,。

重教學(xué),，育人才

護(hù)理部教學(xué)風(fēng)格及臨床護(hù)生教學(xué)實(shí)踐，充分體現(xiàn)了省醫(yī)注重人才的培養(yǎng),。教學(xué)工作是為提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)高效護(hù)理服務(wù)的一項(xiàng)重要工程，是新時(shí)期護(hù)理事業(yè)發(fā)展之需,。我們要加以傳承和學(xué)習(xí),。

為期兩周的講座結(jié)束了，感謝省人民醫(yī)院護(hù)理部給我們此次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓我們意識(shí)到要學(xué)習(xí)的知識(shí)還很多,。從現(xiàn)在開(kāi)始，結(jié)合我們?cè)谧o(hù)理工作中遇到的問(wèn)題,，將學(xué)習(xí)到的理念,、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)傳授給科室的護(hù)理人員,，在我們醫(yī)院進(jìn)行傳播，在護(hù)理管理的'道路上不斷創(chuàng)新,，不斷突破,。我們相信，在省人民醫(yī)院這個(gè)優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,，我們將不斷學(xué)習(xí),，勤于思考，在探索中解決問(wèn)題,，在前進(jìn)中鍛煉成長(zhǎng),，不斷完善醫(yī)院護(hù)理工作，做到更好,。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)300字 護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

離開(kāi)熟悉的校園,，走入新的工作崗位——老年科從事護(hù)士工作，在體味兩種環(huán)境不同的時(shí)候,，我們的心態(tài)也已隨之改變,，它使我變得更加理智，更加成熟,，更加懂事,！因此，在正式上崗之前的很多情況都需要去熟悉,，去適應(yīng),。在此，我很榮幸參加了20xx年新員工崗前培訓(xùn)，這十多天來(lái)很感謝醫(yī)院老師和領(lǐng)導(dǎo)能給我們提供這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),！他們淵博的學(xué)識(shí),，細(xì)心的講解，使我們學(xué)到很多新知識(shí),，為我走上新的崗位打下良好的基礎(chǔ),。

崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我受益匪淺,。首先由李仲宏院長(zhǎng)引導(dǎo)我們?nèi)绾巫龊靡幻t(yī)護(hù)人員,，其中李院長(zhǎng)談到“把簡(jiǎn)單的事情做好就不簡(jiǎn)單，把平凡的事情做好了就不平凡,?！边@句話教導(dǎo)我們：無(wú)論是醫(yī)生還是護(hù)士，只要從小事做起,，踏踏實(shí)實(shí),，認(rèn)認(rèn)真真做事，發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，才能真正強(qiáng)素,！

護(hù)理部主任和各科室的護(hù)士長(zhǎng)跟我們重點(diǎn)講了一些關(guān)于精神科病人的護(hù)理安全，心理護(hù)理,，如何觀察病情,，醫(yī)院感染的預(yù)防與控制，老年病人的安全防護(hù),，還有人性化服務(wù)的內(nèi)容等等,，讓我們有了更加深刻的體會(huì)。

通過(guò)此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了更深一層認(rèn)識(shí),，因此我們必須做到以下幾點(diǎn)：

要安心工作，端正思想,，遵守醫(yī)院紀(jì)律,，踏踏實(shí)實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè),，不恥下問(wèn),，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛,，想病人所想,，急病人所急，擺正自身的位置,，常言道：三分治療,，七分護(hù)理,。我們雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是我們的工作卻是非常重要和不可缺的,。

在平凡的崗位上,，我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí)，也要嚴(yán)格要求自己,，努力學(xué)習(xí),，不斷更新知識(shí)，提高護(hù)理技術(shù)水平,，將臨床與實(shí)踐相結(jié)合,，在工作中不斷完善和充實(shí)自我。

不斷加強(qiáng)思想政策,，要不斷向黨組織靠攏,，提高整體素質(zhì)。

在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,，還要崇尚學(xué)習(xí)，增加法律觀念,，強(qiáng)化法律意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛,。

要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)就是力量,。

人們都說(shuō)護(hù)士是美麗的白衣天使，但天使背后的苦和累只有自己心中才清楚,，護(hù)理工作對(duì)我們的要求是苛刻的,，護(hù)士服一穿就什么煩惱都得拋到九霄云外，不得有一絲雜念,，每位病人都是我們的親人,，他們都是需要我們幫助的，幫助別人也是快樂(lè)自己,。我們要有博大的胸懷,，即使受到委屈，我們臉上依然是笑容燦爛,，這微笑猶如一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候,，能消除病人恐懼與陌生，作為一名新時(shí)代的護(hù)士,，作為醫(yī)院的一員,，我一定堅(jiān)持不懈的努力,，讓自己在業(yè)務(wù)上有更大的提高，不斷充實(shí)自己,！

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)300字 護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

作為一名放射科的新成員,，作者參加了醫(yī)院組織的為期四天的崗前培訓(xùn)。

從大學(xué)校園走入工作崗位,，體味兩種環(huán)境的不同,，這是人生的一次大的轉(zhuǎn)變，開(kāi)始了自己人生的新征程,。對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),，大學(xué)生活的學(xué)習(xí)和磨練，使我們儲(chǔ)備了一定的理論知識(shí),，但對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)我們?nèi)狈?shí)踐經(jīng)驗(yàn),，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),，為了使我們能夠盡快適應(yīng)工作,，醫(yī)院特地為我們進(jìn)行了為期四天的崗前培訓(xùn)。衷心感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供了一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

雖然只有四天的時(shí)間,，但醫(yī)院給我們安排的課程是很全面、很充實(shí)的,。給我們做講解的老師給了我們終身受益的收獲,，在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，各位培訓(xùn)老師針對(duì)醫(yī)院工作的諸多方面給予我們認(rèn)真細(xì)致地講解和指導(dǎo),，通過(guò)理論闡述與各種實(shí)例相結(jié)合的方法,，使我們從中受益。

在這次崗位培訓(xùn)中,，作者對(duì)醫(yī)院的概況,、發(fā)展，醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等有了一個(gè)深入的了解,，同時(shí)還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運(yùn)用、溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí)，了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決的辦法,。

通過(guò)四天認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),，作者明白了醫(yī)生的職責(zé)和使命,。醫(yī)生的職業(yè)是神圣的、崇高的,、圣潔的,。想要成為一個(gè)成功的醫(yī)護(hù)人員，要有良好的心態(tài)、堅(jiān)韌的毅力，要會(huì)觀察,，有學(xué)習(xí)能力,，還要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。身體語(yǔ)言、眼神、微笑、言語(yǔ)都要傳遞著對(duì)病人的重視和關(guān)愛(ài),。作為一名醫(yī)務(wù)人員微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來(lái)溫暖,、安慰和希望,；同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容，做到將心比心,，設(shè)身處地的為病人著想,，真心的關(guān)心他人。當(dāng)看到初診時(shí)病患愁苦的面容轉(zhuǎn)變成復(fù)診時(shí)輕松的微笑,，一種簡(jiǎn)潔而單純的快樂(lè)便會(huì)油然而生,，這也是身為醫(yī)者的一種幸福。

在培訓(xùn)中還認(rèn)識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)意識(shí)的提高有著重要意義,。成為一個(gè)受歡迎的人，才能更好地融入社會(huì)這個(gè)家庭,。

崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)始,，接下來(lái)的工作將是一個(gè)不斷長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的過(guò)程，以積極的態(tài)度投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，早日為醫(yī)院,、科室的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)300字 護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生， 我猶豫了很久要不要參加精英網(wǎng)深圳報(bào)關(guān)員崗前培訓(xùn),。經(jīng)過(guò)一番思考與衡量,，我最終選擇了參加這次的培訓(xùn)。然而這次的培訓(xùn)讓我收獲了很多,，鍛煉了很多,，自信也提高了,；同時(shí)也把報(bào)關(guān)的圈子擴(kuò)大了，從而也讓自己擁有更多的學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì),。

對(duì)于這次的培訓(xùn) ,，我們也學(xué)到了很多報(bào)關(guān)員的實(shí)操和歸類(lèi)的實(shí)操。針對(duì)以前在學(xué)校學(xué)的歸類(lèi),，只是歸類(lèi)的一丁點(diǎn)或者夸張地說(shuō)白學(xué)了,。來(lái)到崗前培訓(xùn)，聽(tīng)著果子晚上給我們講歸類(lèi),，才真正發(fā)現(xiàn)與懂得在實(shí)際工作中的歸類(lèi)原來(lái)是有那么多歸類(lèi)工具可以幫助我們,，但很多人基本上是不知道而盲目地看到品名就歸。每天晚上大家分小組一起討論考?xì)w類(lèi)師的題目,，大家討論地很激烈,，各抒己見(jiàn)，找出依據(jù),。最終由小組每一位成員分別解答答題的思路,。在這個(gè)過(guò)程中，大家的感情明顯增加了,，交流的機(jī)會(huì)也多了,，自己不知道的歸類(lèi)技巧或者規(guī)則都能慢慢接觸或者從中學(xué)會(huì),。從中我也學(xué)會(huì)了歸類(lèi)在實(shí)際工作中的操作,，也增加了自己對(duì)歸類(lèi)的興趣，也為自己后面找到工作鋪路了,。()我相信大家從聽(tīng)講歸類(lèi)實(shí)操的時(shí)候也產(chǎn)生了濃厚的興趣,，我還看到有些人回到房子里就看果子的歸類(lèi)視頻，有的小組甚至還在討論著歸類(lèi),。對(duì)于這種學(xué)習(xí)氣氛,，一起討論問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，最終找出歸類(lèi)依據(jù)而解決問(wèn)題,。我可以說(shuō)我從來(lái)沒(méi)有過(guò)這樣的體會(huì)。相信參加培訓(xùn)的朋友們都會(huì)有這樣的感受,。

當(dāng)每個(gè)小組都發(fā)放了最后一天的加工貿(mào)易考核題目時(shí),，大家晚上都坐在一起討論，然后做出ppt來(lái)給大家講解,?；久總€(gè)小組都討論到晚上兩點(diǎn)多，把答案總結(jié)出來(lái),，然后做成ppt給大家講解,。我也非常高興組員對(duì)我的信任與支持,，讓我上去給大家講解，我當(dāng)時(shí)講的是實(shí)際工作中加工貿(mào)易手冊(cè)的核銷(xiāo)與出現(xiàn)倒掛的問(wèn)題的原因和解決,。每個(gè)小組講的都是書(shū)本上很少學(xué)到的,，這也是大家來(lái)參加培訓(xùn)的原因之一。

有時(shí)候晚上,，果子也給我們分享了他十幾年的報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn),，大家都人都圍在一起坐著，然后聽(tīng)得津津有味,，怕錯(cuò)過(guò)了什么,。例如怎么弄腦子去做報(bào)關(guān)而不是單純?nèi)ミf個(gè)單。針對(duì)應(yīng)屆生,，也給了我們很多的面試技巧與我們的簡(jiǎn)歷該怎么做,，怎么修改會(huì)更好，這也是大家來(lái)參加培訓(xùn)的原因之一,，同時(shí)這也給我后面找工作面試時(shí)帶來(lái)了很大幫助,。

報(bào)關(guān)員崗前培訓(xùn)結(jié)束后，本人也幸運(yùn)地被果子安排到皇崗口岸的潤(rùn)圣達(dá)（aa類(lèi)企業(yè)）進(jìn)行實(shí)習(xí),，在這實(shí)習(xí)的一個(gè)星期里,，也看到了同事們是怎么操作的。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,，剛好有機(jī)會(huì)跟著師傅們進(jìn)了緝私科，跟著師傅看她怎么處理問(wèn)題,，怎么與海關(guān)打交道,，需要準(zhǔn)備的單證資料，處理下來(lái)就是三天了,。在處理這個(gè)問(wèn)題的過(guò)程中，也知道了我們做報(bào)關(guān)的時(shí)候必須備齊關(guān)員需要的相關(guān)資料,，這樣做事起來(lái)海關(guān)好做,，我們也好辦。這對(duì)于以后碰到類(lèi)似的事情,，自己也會(huì)知道每一步大概該怎么做,。在公司里,，每天也看看同事們?cè)趺唇訂?，做單，打單,，審單,，發(fā)送，放行這些流程,。當(dāng)然自己也會(huì)來(lái)實(shí)操,，做單，打單,，審單,，遞單；同時(shí)也在旁邊認(rèn)真地聽(tīng)同事與客戶是怎么溝通的,，這個(gè)是比較重要的,。這個(gè)在我們以后的實(shí)操里也會(huì)得到啟示,，該如何與客戶溝通,，從中得到相關(guān)的報(bào)關(guān)資料來(lái)讓企業(yè)順利通關(guān)。在這個(gè)實(shí)習(xí)的過(guò)程中，也明白了要用腦子來(lái)做報(bào)關(guān)而不是去遞單啊，要給企業(yè)帶來(lái)更多的商業(yè)發(fā)展,。由于在實(shí)習(xí)前我已找到工作，因此在這實(shí)習(xí)了一個(gè)星期,。在實(shí)習(xí)的最后一天,，自己也是很舍不得同事們,，他們給了我很多的教導(dǎo)，同時(shí)也得到了老板與董事的認(rèn)可,。祝潤(rùn)圣達(dá)越做越大,！

以上是我的個(gè)人感想，如果哪里說(shuō)得不到位,，請(qǐng)大家指出來(lái),，一起學(xué)習(xí),。