為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司年會策劃方案前言 公司年會策劃方案畢業(yè)設計篇一

融合夢想，努力超越,！

1,、對______年公司發(fā)展成績總結，以及制定______年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標等,。

2,、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

3、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6、加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

1,、年會策劃及準備期（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期______月______日。

2,、年會協(xié)調及進展期（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買,。

3,、年會倒計時期（______年______月______日）：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定,。

4,、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

活動地點：xxxx酒店,，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容,。

參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工,、分公司全體員工,、工廠全體員工，約300人,。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

組長：______,。

副組長：______。

副組長：______,。

副組長：______,。

主持人：__________________________________________,。

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內容豐富,、全員參與、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍,、有聲有色。

節(jié)目內容可包括：各類游藝,、小合唱,、各類特色節(jié)目（如小品、相聲,、舞蹈,、獨唱、詩歌朗誦,、啞劇表演等）,。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名,、現(xiàn)場報名。

公司年會策劃方案前言 公司年會策劃方案畢業(yè)設計篇二

20xx年x月x日

明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)

公司全體員工

14:00-22:00共計5小時

1,、增強員工的凝聚力,，點燃全公司員工新一年工作的熱情,，提高化妝品的銷售佳績。

2,、對20xx年工作進行總結,，對20xx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,。

1,、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

1,、年會人員安排及職責：

(1)會場總負責：王偉智

(2)年會策劃,、會議節(jié)目安排：孫小小

(3)酒店安排與協(xié)調：孫小小

(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師

(5)場景布置：人員安排待定

(6)活動主持：孫小小

2,、會場布置：

(1)明月酒店主會場

(2)內容：a,、本公司的logo及年會主題

b,、彩帶,、氣球點綴會場(音樂)

3.會場物品需求(詳見附件一)

4.優(yōu)秀員工評選：

參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)

評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管,、人事每人一票,，票高者得(每部門一名)

獎品設置：詳見附件二

1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,，等待大會開始,。

2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序

3,、14:15大會第一項,，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

4、16：00大會進行第二項,，總經理上臺發(fā)言,，進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)

5、17:00大會進行第四項,，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,，總經理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;

6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

7,、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

1,、主持人宣布員工答謝會開始,，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)

2、各部門表演結束,，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一,、二、三等獎與參與獎,，并進行獎品頒發(fā)(見附件二)

3,、游戲時間：(游戲具體規(guī)則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數(shù)7游戲”

每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

4、主持人宣布晚宴正式開始：

5,、主持人引導大家共同舉杯,，總經理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。(背景音樂)

6、員工答謝會結束,。

1,、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務部除外),，共計4名 獎品：

2,、表演獎勵：一、二,、三,、參與獎，四個獎項 獎品：

3,、游戲獎勵：共計4個游戲 獎品：

1,、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,，在下蹲的同時還需要念詞,。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局,。

2,、數(shù)七游戲：任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,，必須跳過,，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,，則算輸,。

3、夾氣球跑：兩人一組,，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,，再返回起點繼續(xù)夾氣球,。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出 3 發(fā),。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出,。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準備好氣球,，在跑動時,，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球

4,、快樂袋鼠：參加人數(shù)30人-50人為佳,，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂,、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人 人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)則告知大家 每組先選出一名接收者,，手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中,。最先集齊物品的小獲勝,。 背景音樂起， 主持人開始宣讀物品,，每一個相隔一定時間給隊員準備,，慢慢加快。 采集物品來自日常的例如：眼鏡,、手表,、皮帶、襪子、口紅,、錢等,，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果,、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西,。

公司年會策劃方案前言 公司年會策劃方案畢業(yè)設計篇三

齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌,。

1,、彩排時間：20xx年02月15日下午13:00 至 18:00;

2、年會時間：20xx年02月20日(陰歷十二月二十三),。

七樓,。

1、加強領導與員工,、員工與員工之間的互動,、交流，增進感情,，增強團隊協(xié)作意識,。

2、培養(yǎng)員工對公司文化的認同感及歸屬感,，激發(fā)全體員工在新的一年里努力拼搏,、團結一致。

3,、豐富員工業(yè)余文化生活,，給員工提供充分展現(xiàn)自我的機會。

公司全體員工(24人),。

1,、年會策劃及準備期(20xx年1月3日-至20xx年01月10日)：本階段主要完成方案及費用審批、節(jié)目收集,、編排,、排練等工作。

2,、年會協(xié)調及進展期(20xx年01月11日至20xx年01月15日)：本階段主要完成確定主持人,、工作人員及任務分配、音響,、演出道具,、伴奏確定,、服裝租賃完成,、禮品、物品購買等工作。

3,、年會倒計時期(20xx年1月16日至20xx年1月20日)：本階段主要完成年會的全部準備工作(包括節(jié)目單,、演員、參會人員,、現(xiàn)場工作人員,、食品、酒水,、會場布置,、道具、物品,、獎品的確定),。

方案一：半天時間09：00——14：30

(一) 上午時間安排9:00——11:00

1、總體要求：12個節(jié)目,，2個互動游戲;

2,、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個,，財務部報2個,，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡部報1個,，營銷部報1個,，其他1個。

3,、節(jié)目清單：

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

(6)互動游戲1-2個;(20-30分鐘)

(二)午餐時間安排 11:30-14:00

外出就餐;預定兩個包間,。

方案二：一天時間(09:00——20:00)

(一)上午時間安排9:00——11:00

1、總體要求：12個節(jié)目;

2,、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個,，工程部報3個，財務部報2個,，物業(yè)部報1個,，對外聯(lián)絡部報1個，營銷部報1個,，其他1個,。

3、節(jié)目清單：

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

(二)中午時間安排 11:30——14:30

1,、包餃子比賽 11:30-13:00

(1)7-8人一組,，共3組;現(xiàn)場和面、拌餃子餡;

(2)評比標準：速度,、美觀程度(包括生的和煮熟后的),、口感;

(3)評委會：每組推舉2人作為評委,，現(xiàn)場評分。

2,、天使宴 13:00-14:30

(1)自由參加比賽,，兩人一組;

(2)用特制的筷子喂對方吃餃子 ，規(guī)定時間內吃的多的組獲勝;

(3)共進行兩輪,，每輪評選一個獲獎組;獲勝者有價值10-20元/人的獎品獎品;共計4個,。

(三)下午時間安排 14:30 -xx:00

1、活動一：k歌比賽

(1)pk賽自由參加,，順序抽簽決定;

(2)設置評委點評環(huán)節(jié),，模擬中國好聲音設置轉椅，轉身即為投出一票,，獲得最多評委選票的進入第二輪pk,，第二輪pk由觀眾投票決定;

(3)評委現(xiàn)場臨時選定。

2,、活動二：團體游戲

蘿卜蹲,、成語英雄、頂氣球,、誰是臥底等,。

(四)晚餐時間安排 xx:00-20:00

外出就餐;預定兩個包間;備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食,、阿莊美食,、鼎盛豐酒樓等。

1,、節(jié)目形式：采用a,、b組對抗賽的形式，提前分組,，活動當天交叉進行,，最終根據(jù)每個節(jié)目的平均分評選集體獎一個。

2,、歌曲類：

(1)喜慶,、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春,、陽光,、健康、向上;

(3)符合主題的相關歌曲,。

3,、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈;

(3)喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞,、健美操,、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

4,、曲藝類：

(1)喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲,、小品,、東北二人轉、三句半等;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇,、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

5,、所報節(jié)目時長控制在3-8分鐘;

6,、提倡跨部門組合報名。

公司年會策劃方案前言 公司年會策劃方案畢業(yè)設計篇四

20xx/01/2817：00-21：00

同一首歌ktv

全體員工

27人

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結,，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標等,。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

(4)豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。

開場“領導講話拜年+聚餐+ktv+節(jié)目表演+抽獎”形式

新年的聚會、狂歡,，讓員工在一年辛苦工作后充分放松,。

多功能廳 (可容納30人左右)

自助餐(免費)

待定

待定

公司年會策劃方案前言 公司年會策劃方案畢業(yè)設計篇五

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,，鼓勵員工再接再厲,，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐,、總結,、表彰、活動,、領獎)開年會就得有一個氛圍,，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,，這個有個深遠的意義呢,，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候,，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求,、愿望,，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展,。 其次得說一下鮮花的布置,，小細節(jié)決定大成功： 會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,，宜四面觀賞的西方式鮮花為主,，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,，一是花要新鮮,、艷麗、盛開,。二是花無異味或濃香,。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定,。 再次就是氣球,，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了,。

我們公司自己組織了些人,，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,，一共買了100個氣球,，各種各樣的，就是要這種氣氛,，同時同事之間也更加團結合作,，促進了感情,。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切,。

再次就是會議室空間布置,，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動,，再就是酒水吃點要做的充分哦,。 準備工作都準備好了，就等正點,。 我們公司年會準時下午3點開始: 宣布年會開始,，宣讀開幕詞,，做一個年底的總結,、表彰，并且為下一年的工作做一個部署,。

2.各部門經理做一個總結,，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人,、先進部門

5.聚餐活動開始 大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,，因此一些必要的活動還是要有的,，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：

1. 成語接龍： 道具：酒水,、若干人 規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物 人數(shù)：多人 用具：紙片 方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物,，然后讓每個人分別抽取一個,，不要讓別人知道。然后分別表演,，不能說話,，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,，一：表演者沒能夠表演出自己角色,，罰酒。

二：表演者生動的表演出了自己的角色,，但回答者沒有才出來,，回答者罰酒。

3：報拍7 人數(shù)：無限制(夠大) 用具：沒有 方法：多人參與,，從1-99報數(shù),，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候,，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺,，下一個人繼續(xù)報數(shù),。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿,，就得罰酒,。 雖然是個很小的游戲，很簡單的算術,，但是沒有人可以避免犯錯,。所以說：“人數(shù)是越多越好” 4： 熊來了(我愛你更有趣) 參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2,、3,、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝,。 注意：正確了解規(guī)則,，確實地重復回答,。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,，更有趣 5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍,，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時,、我洞房花燭夜時,、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”,。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下............. 游戲只是一個輔助,，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力,。

要點：

1. 經費一定要提前到位(清晰明了)

2. 時間還要精準把握(不要太晚)

3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)

4. 各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知：

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開,。

二 : 晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一周,，確定活動參與人數(shù),，定制酒水、菜單,，做好活動的各項工作,，確定專門負責人。 最后總經理做一個總結祝福,，間斷明確,，散會。