在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

提升下屬升職申請書為下屬申請升職書篇一

茲有食品課員工ｘｘｘ,、ｘｘｘ,，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日進入福艾語詩公司德勝西路店，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任理貨員一職,，負責(zé)賣場商品陳列及為顧客服務(wù)等工作。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗,；工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

因而特申請我部門員工：

ｘｘｘ晉升為ｘｘ課ｘｘ組組長（見習(xí)一個月）；

ｘｘｘ晉升為ｘｘ課沖ｘｘ組組長（見習(xí)一個月）,。

申請人：xxx

20xx年x月x日

提升下屬升職申請書為下屬申請升職書篇二

我是綜合辦公室職員,，入職公司已有一年多,，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。本人現(xiàn)提出升職申請,，主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，同時對人才的需求也隨之增強,，作為公司一員,，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在集團工作的這段時間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,，從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作,。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi),，也要取信于外,，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理,。

同時,，借此申請將我在今年上半年取得的工作成績匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總,，五大員分類管理工作現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部,；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項目部需求,。

2,、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核，完成初始一,、二級建造師和臨時建造師注冊共60人,。

3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,，使各部門在使用辦公用品時有計劃性,。

4、基本收取集團公司對外的房租,，完善員工宿舍環(huán)境的整改,。

5、在后勤維修方面,，能做到有報及時修,，無報常維護。

6,、積極配合各部門的會議要求,，做好會場的布置,，提升集團公司會議水平標(biāo)準(zhǔn)。

7,、妥善安排接待所需的道具,，提升集團公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。

以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,，如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同,，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,。

如果領(lǐng)導(dǎo)認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練,，我也不會泄氣,，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

提升下屬升職申請書為下屬申請升職書篇三

1.勞動紀(jì)律方面

能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)為自己是行動準(zhǔn)則,。感染著我們二班的所有人,。

2.工作方面

兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,、銳意進取,、開拓創(chuàng)新，任勞任怨,，用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己的承諾,，把工作看成了事業(yè)，而不是事情,。并且不放過每一個細節(jié),。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量。

3.思想品德方面

他是一個性格開朗,、樂于助人的人,，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場上考慮問題,。遇事冷靜,。他的品德改變了我的能力。

以上就是他20xx年度中的表現(xiàn),，他的思想,、務(wù)實的工作精神,、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工,。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

提升下屬升職申請書為下屬申請升職書篇四

茲有食品課員工xxx,、xxx，于xxxx年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店,，根據(jù)公司的`需要,，目前擔(dān)任理貨員一職，負責(zé)賣場商品陳列及為顧客服務(wù)等工作,。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗;工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

因而特申請我部門員工：

xxx晉升為xx課xx組 組長(見習(xí)一個月);

xxx晉升為xx課沖xx組 組長(見習(xí)一個月),。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

提升下屬升職申請書為下屬申請升職書篇五

您好,，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理,。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來,。因此,，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

xxx曾在大四的時候來我公司實習(xí),。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,，工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機會,。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,，虛心向其他員工請教。漸漸地,，他開始精通各項業(yè)務(wù),，并取得一定成績,。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,，遇到難題,，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn),，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生),。

現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,，xxx工作更加認真,，負責(zé)，努力,。為所有同事樹立了榜樣,。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,，并享有高額獎金,。

雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,，但是考慮到他的前途,，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他,，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會,。謝謝。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日