在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

提升下屬升職申請書為下屬申請升職書篇一

茲有食品課員工ｘｘｘ,、ｘｘｘ,，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日進入福艾語詩公司德勝西路店，根據公司的需要,，目前擔任理貨員一職，負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作,。兩人具有豐富的商超工作經驗；工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力；責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

因而特申請我部門員工：

ｘｘｘ晉升為ｘｘ課ｘｘ組組長（見習一個月）,；

ｘｘｘ晉升為ｘｘ課沖ｘｘ組組長（見習一個月）。

申請人：xxx

20xx年x月x日

提升下屬升職申請書為下屬申請升職書篇二

我是綜合辦公室職員,，入職公司已有一年多,，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同,。本人現提出升職申請，主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,，組織結構越來越清晰，同時對人才的需求也隨之增強,，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管,。

在集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下,，我從盲目的工作到有目標的工作,，從有目標的工作到有計劃的工作,。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,，既要取信于內，也要取信于外,，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理,。

同時,，借此申請將我在今年上半年取得的工作成績匯報如下：

1,、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作現轉至人力資源部,；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,，服務于項目部需求,。

2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人,。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,，使各部門在使用辦公用品時有計劃性,。

4,、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改,。

5、在后勤維修方面,，能做到有報及時修，無報常維護,。

6、積極配合各部門的會議要求,，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準,。

7,、妥善安排接待所需的道具,，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎,。

不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同,，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,。

如果領導認為我的申請還“年輕”,，需要時間的磨練，我也不會泄氣,，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

提升下屬升職申請書為下屬申請升職書篇三

1.勞動紀律方面

能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，以嚴要求,、高標準為自己是行動準則。感染著我們二班的所有人,。

2.工作方面

兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,、銳意進取,、開拓創(chuàng)新,，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,，把工作看成了事業(yè),，而不是事情,。并且不放過每一個細節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質量,。

3.思想品德方面

他是一個性格開朗、樂于助人的人,，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場上考慮問題,。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力,。

以上就是他20xx年度中的表現，他的思想,、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

提升下屬升職申請書為下屬申請升職書篇四

茲有食品課員工xxx,、xxx，于xxxx年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店,，根據公司的`需要,，目前擔任理貨員一職,，負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經驗;工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

因而特申請我部門員工：

xxx晉升為xx課xx組 組長(見習一個月);

xxx晉升為xx課沖xx組 組長(見習一個月),。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

提升下屬升職申請書為下屬申請升職書篇五

您好，我是xxx,，xxx公司的總經理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,，我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來,。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年,。

xxx曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業(yè)務不很熟悉,，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會,。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍，虛心向其他員工請教,。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務,，并取得一定成績,。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,。相反,，遇到難題,，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現,，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)。

現在,，做為我公司的一名業(yè)務精英，xxx工作更加認真,，負責，努力,。為所有同事樹立了榜樣,。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,，并享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說,，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,，但是考慮到他的前途,，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他,，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝,。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日