為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

學(xué)校年會策劃方案篇一

2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

4,、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的:

1,、拉動員工

a,、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài).

2,、拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象.

3,、拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度.

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等).

1,、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐.

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn)).

3,、座位安排結(jié)合天,、地、師,、君,、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母.第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分.

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片.

5,、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè).

6,、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演.

(會場布置以天,、地,、師、君,、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

1,、員工:要求全員必須參加,不可請假.

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶.

4,、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化.

5,、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影).

2,、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

5,、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享,、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a,、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

d,、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

e,、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

i、晉升任命書

j,、給客戶頒獎

7,、下半場入場兩場熱場舞

8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀.

9,、讓各部門定明年業(yè)績目標.

10、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興.可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂.

11,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習,向行業(yè)里的精英學(xué)習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解.

12,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

13、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

14,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點.(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

15,、主持人宣布大會正式結(jié)束;

16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

學(xué)校年會策劃方案篇二

融合夢想,，努力超越,！

1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定______年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標等,。

2,、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的`意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

3、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

1,、年會策劃及準備期（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期______月______日。

2,、年會協(xié)調(diào)及進展期（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買,。

3、年會倒計時期（______年______月______日）：

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

活動地點：xxxx酒店,，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容,。

參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工,、分公司全體員工,、工廠全體員工，約300人,。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

組長：______,。

副組長：______,。

副組長：______。

副組長：______,。

主持人：__________________________________________,。

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送,，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內(nèi)容豐富、全員參與,、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍、有聲有色,。

節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝,、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品,、相聲,、舞蹈、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等）。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名,、現(xiàn)場報名。

學(xué)校年會策劃方案篇三

1,、活動負責人協(xié)調(diào)每隊按順序領(lǐng)取號碼牌，并站好相應(yīng)位置,；

2,、主持人請領(lǐng)導(dǎo)講話，致簡短開幕辭；

3,、由活動負責人介紹比賽注意事項,；

4、按具體賽程進行逐項比賽,；

5,、為獲獎選手頒發(fā)獎品。

游戲一共有4個：套圈游戲,、猜燈謎游戲,、投籃比賽、傳遞乒乓球

1,、套圈游戲規(guī)則：在兩米范圍內(nèi),，進行投圈，投中的獎品歸其本人所有,，每人最多投3次,。

2、猜燈謎游戲規(guī)則：中秋賞月是傳統(tǒng)項目,，而賞月看燈猜燈謎缺一不可,，所以每猜中一個，即3 可獲得精美禮品一份,，一人最多可參加2次,。

3、投籃比賽游戲規(guī)則：根據(jù)報名人數(shù)分隊,，每隊擬定人數(shù)5人,，必須至少有1人為女員工，定為1/2/3/4等隊,，具體辦法：根據(jù)部門報名人數(shù)擬定,，總體按部門劃分，人數(shù)多的部門可分成若干隊,，人數(shù)少的部門可合并為一個隊,。

4、傳遞乒乓球游戲規(guī)則：一排五人,，每人手里拿上一張a4紙,，紙上放置一個乒乓球，看誰跑得越快越穩(wěn),，球掉地者從新的起點開始,。

學(xué)校年會策劃方案篇四

年會豐富員工的業(yè)余文化生活，活躍團隊氛圍,，加強管理者和員工之間的溝通,，理解和信任，增強團隊合作精神，提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力,、凝聚力,，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感；為20xx打下一個良好的精神基礎(chǔ),，也為20xx年的生活和工作畫上圓滿的句號,。同時對20xx年企業(yè)的發(fā)展進行總結(jié)，并制定20xx年各部門的總體規(guī)劃,，明確20xx年度的工作方向和目標,；有效激勵全體員工向新的夢想起航，特舉辦此次年終總結(jié)大會,。

20xx年1月14日

谷語中餐廳

xx分公司“xx+xx”65 +26+1

總負責人：xx,；主持人：xx；策劃及執(zhí)行：xx,；獎品保管及發(fā)放：xx,；活動計時助理：xx、xx,；活動評委：xx,、xx、xx,、xx,、xx。

紀念獎：價值20元的“干果,、糖果,、果脯”

抽獎：價值300元的購物卡“家樂福”

活動獎品：150標準（小米手環(huán)充電寶）,；100標準（充電寶,、購物卡）；50標準（電話充值卡）

序號項目單價數(shù)量小計合計備注

1餐費180010180018000

2抽獎300721002100購物卡

3活動獎品1506900900小米手環(huán)

4活動獎品5010500500電話充值卡

5活動獎品1503450950充電寶1005500購物卡

6活動獎品1001010001000購物卡

7道具500 500500

8音箱850 850850

9紀念獎2015030003000

共計27300人均300

年會當天主要安排以下內(nèi)容

時間事項負責人

3：00—3：15酒店簽到就座

3：15—3：30總經(jīng)理致詞

3：30—4：00抽二名幸運員工

4：00—4：30游戲一

4：30—5：00游戲二

5：00—5：30游戲三

5：30—6：00用餐

6：00—6：30節(jié)目表演

6：30—7：00用餐

7：00—7：30抽幸運員工

7：30—8：00用餐

8：00—8：30抽幸運員工

8：30—活動4

9點前離開會場

1,、游戲活動請積極參加,，但要注意安全。

2,、游戲評分以主持人規(guī)則為準,，以友誼第一比賽第二的精神參與。

3,、分組由進場時領(lǐng)券決定,，主獎券投到獎箱中，副券在自己手中,，也是游戲二和三的組隊號,，1—10一組,、11—20一組,、21—30一組,、31—40一組、41—50一組,、51—60一組,、61—70一組、71—80一組（如有心臟病,、腰腿假肢或受傷者提前提出可以不參與活動）由81到91替補（不參與活動者皆為活動評委團成員需要配合主持人計時及進行活動評審）

1,、數(shù)字抱成團

規(guī)則：主持人召集若干人上臺，可以全體參與活動,，在樂曲中聽主持人的口令“數(shù)字抱成團”,，大家隨著音樂轉(zhuǎn)圈，主持人說幾就幾人抱成團,。例：主持人說“3”,，參與者則在最短的時間內(nèi)找到三人抱好，剩下的人領(lǐng)取紀念獎被淘汰,！主持人可按實際情況喊口令,，數(shù)字大于2小于臺上實際人數(shù)即可?！白詈?人獲勝”

2,、驛站傳書

規(guī)則：大家按進場時發(fā)放兌獎號分好組，每組排成一排席地坐好,，每兩列之間有一定距離,，大概30到40厘米， 給每一列的第一位學(xué)員發(fā)一張白紙和一支筆,、讓學(xué)員安靜并講解“傳的為一件事”每組3分鐘的時間,，在規(guī)定時間內(nèi)傳達內(nèi)容最接近原事件的一組獲勝。游戲開始前給大家三分鐘時間排座及商量并由一名組員來抽取傳遞順序及內(nèi)容,。時間剩余1分鐘計時人員開始提醒每十秒提醒一次,。

3、物品大收集

規(guī)則：各組派一名隊員站在臺上,，手持托盤,，主持人說出不同的物品，各組隊員一起去收集,，例如：黑襪子一只,、唇膏、手表,、腰帶,、男士黑皮鞋,、一元硬幣、小藥片,、衛(wèi)生巾,、帶有字母a的物品、眼鏡,、勺子,、鏡子、襯衫一件,、黑色褲子一條,、帽子一頂、紙幣一角錢,、橡皮筋一個,、筆一只、糖一塊,、白襪子一只,。（以上特品主持人重復(fù)三遍，從慢到快沒記住不能再問）從準備好主持人喊開始計時開始15分停止,，停止后不許再往臺上送東西,，收集物品快且齊團隊獲勝。最慢且少的一隊需要接受懲罰（派人給大家演兩個即性小節(jié)目）

4,、蘋果蹲

規(guī)則：主持召集若干人上臺,，可以全體參與活動，大家站成一個圈,，主持人喊“蘋果蹲”大家說“幾個蘋果蹲”主持人說出一個數(shù)字小于場上人數(shù)即可（蹲錯,、蹲慢領(lǐng)取紀念獎被罰下臺）由最后一個蹲對的人繼續(xù)發(fā)號施令，最后8人獲勝,。

學(xué)校年會策劃方案篇五

一,、企業(yè)年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上！

2,、操辦原則：怎么讓同事有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好同事的動力，實現(xiàn)同事的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想,！

4、年會的核心：讓同事明年在公司拼命做事,！

5,、年會的目的：拉動

①拉動同事

a,、是為了減少員工流失，用活動來留住同事,；讓同事們采取行動,，讓更多的同事看到跟公司干的希望；展示公司輝煌,，讓同事家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓同事有感覺,；讓同事明年賺到更多的錢！

b,、是為了激發(fā)同事的動力,、調(diào)動同事的積極性，讓同事在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞印象,！

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）,，獲得支持

二、企業(yè)年會前期準備：

a,、籌劃準備：

確定會務(wù)主要負責人,，成立籌備組

2、制作年會企劃書（樣本）,，確定主題及活動框架

3,、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

4,、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

b,、前期執(zhí)行：

1,、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3,、確定同事表演項目及主持人

4,、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6,、安排會議場地

7,、安排年會晚宴場地、年會氣氛

c,、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是同事而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為同事服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦！

1,、迎賓接待禮儀組,；（負責供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）

2,、物品采購配送組,；（所有年會物資的采購）

3、聚餐組,；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）

4,、晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排,、演練及主持工作）

5,、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管,、發(fā)放,、搬運）

6、宣傳組,；（負責主席臺搭建,、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）

7,、交通指揮組,；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯,，追光燈,，花環(huán),，獎杯，獎牌,，嘉賓胸花,，禮炮，獎品,，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?/p>

三,、企業(yè)年會擬邀嘉賓

1,、同事：要求全員必須參加，不可請假,；

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶,；

4,、優(yōu)秀同事及主管父母：提倡孝文化；

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）,。

四、企業(yè)年會會場的布置：

1,、有好的音響和好的環(huán)境,，最好能讓大家一起就餐。

2,、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示,，產(chǎn)品，愿景,，使命,，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過同事展示體現(xiàn)）,。

3、座位安排結(jié)合天、地、師,、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5、公司優(yōu)秀同事和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。

（會場布置以天、地,、師,、君、親的原則,，以此來激發(fā)同事的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起，所向披靡,。）

五,、企業(yè)年會具體流程：

1、全員到簽到處點名,，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）,。

2、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場,，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

3,、主持人上場,，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5,、放視頻（全年回顧）

6、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎,、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）,，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：

a,、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）

c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔）

d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定）

e,、最上進同事獎（在公司最努力，最有動力,，最有上進心的,，最好是新同事，或是工齡一年以內(nèi)的同事）

f,、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司同事關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g,、最大貢獻獎（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h、晉升任命書

i,、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9,、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài),，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢,、勢氣,、狀態(tài)、禮儀等,。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂,。）

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞,，向當下師學(xué)習,，向行業(yè)里的精英學(xué)習，有利于同事進步及加深對本行業(yè)的理解,。）

13,、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然,，不可含糊不清）

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多,，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>

16、主持人宣布大會正式結(jié)束,；

17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

六、企業(yè)年會重點備注：

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么,！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán),；

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合,；

5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調(diào)配,；

6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),；

7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）,。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘同事內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺,，讓同事心定、交給

公司年會,，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義,；所以它至關(guān)重要,，不可缺少！不能不開,，不可不開,，必須要開！

它可以對公司一年的工作進行總結(jié),；

它可以獎勵先進,，激發(fā)后進，樹立榜樣,、率先垂范；

它可以造場造勢,，激揚士氣,，振奮精神；

它可以集中體現(xiàn)公司實力,、人文關(guān)懷,；

它可以凝聚人心，給人信心,；

它可以增進客戶聯(lián)誼,，感恩答謝；

它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略,，鎖定目標,，激發(fā)斗志；

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一,！ 20xx年廣州企業(yè)年會策劃方案

企業(yè)年會策劃方案主題：增加企業(yè)凝聚力

在這個“企業(yè)年會”中,，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、領(lǐng)導(dǎo)與同事零距離接觸,，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾,，還可以增進人與人之間的交流,，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力,。

在這個“家庭年會”中,，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署,，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設(shè),，表達對同事的問候和愛戴,。

企業(yè)年會策劃方案活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年企業(yè)年會策劃方案年會目標：振奮精神,、統(tǒng)一目標,、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌 公司年會如何安排（一）企業(yè)全體大會議程安排

12：30 ：全體參會同事提前到達指定會堂,，按指定排座就座,，等候同事大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：0013：10 ：大會進行第一項,。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布同事大會開始,，向參會的全體同事介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,，并鼓掌歡迎；（同事歡迎禮畢）請公司相關(guān)負責人致《開幕辭》,。

13：11 ：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同,，這個時間具體把握）

16：4016：50 ：大會進行第三項,。請公司相關(guān)負責人宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16：5017：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀同事上臺領(lǐng)獎，同時請公司相關(guān)負責人為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與公司相關(guān)負責人合影留念,，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,，同時請公司相關(guān)負責人為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與公司相關(guān)負責人合影留念,，主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：1017：20 ：主持人提醒出席同事大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀同事上臺,，合影留念,。（攝影師拍照）

17：20xx：30 ：主持人對本次同事大會做簡要總結(jié)。宣布同事大會閉幕,。（會堂播放離席背景音樂）

學(xué)校年會策劃方案篇六

20xx年x月x日

明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)

公司全體員工

14:00-22:00共計5小時

1,、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情,，提高化妝品的銷售佳績,。

2、對20xx年工作進行總結(jié),，對20xx年業(yè)績進行分析,，制定新一年度工作總體規(guī)劃。明確新年度工作方向和目標

3,、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,。

1,、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議)

2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

1,、年會人員安排及職責：

(1)會場總負責：王偉智

(2)年會策劃,、會議節(jié)目安排：孫小小

(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：孫小小

(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師

(5)場景布置：人員安排待定

(6)活動主持：孫小小

2,、會場布置：

(1)明月酒店主會場

(2)內(nèi)容：a,、本公司的logo及年會主題

b、彩帶,、氣球點綴會場(音樂)

3.會場物品需求(詳見附件一)

4.優(yōu)秀員工評選：

參選人員：除財務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)

評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管,、人事每人一票,，票高者得(每部門一名)

獎品設(shè)置：詳見附件二

(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

1,、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室。等待大會開始,。

2,、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序

3,、14:15大會第一項,，各部門主管及相應(yīng)負責人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

4、16：00大會進行第二項,，總經(jīng)理上臺發(fā)言,，進行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計1小時)

5、17:00大會進行第四項,，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,。總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;

6,、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。