演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

責(zé)任演講稿500字篇一

大家好,，我演講的題目是《有強烈責(zé)任心才有完美執(zhí)行力》,！

微軟董事長比爾蓋茨曾對他的'員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心,。比爾蓋茨說這句話,，是建立在他對執(zhí)行力，重要性認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,。因為一個人只有具備高度責(zé)任感,，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，在每一個環(huán)節(jié)中力求完美,，按質(zhì),、按量地完成計劃或任務(wù),。所以微軟非常重視對員工責(zé)任感的培養(yǎng)，責(zé)任感也成為微軟招聘員工的重要標(biāo)準(zhǔn),。正是基于這種做法,，成就了微軟一流的執(zhí)行力，打造出了聲名顯赫,、富可敵國的微軟商業(yè)帝國,。

做為一名xx人,，我們同樣為我們的企業(yè)文化而感到驕傲,，戰(zhàn)略目標(biāo)定位，起步年做質(zhì)量,，成長年增效益,，發(fā)展年出品牌，這是企業(yè)對員工的對社會的責(zé)任感,，做為酒店行政管理人員的責(zé)任文化手冊里總結(jié)為,，四想，五要,，六暖,，這是

我們要對員工負(fù)起的責(zé)任，我們將以高度的責(zé)任心去執(zhí)行,，去努力,！這次管理者責(zé)任心的演講本身就是一次全員責(zé)任感的塑造，如今酒店行業(yè)競爭日益激烈,，市場風(fēng)起云涌,，未來的競爭是人力資源的競爭，是責(zé)任心的競爭,，每一位員工的責(zé)任心都是企業(yè)核心競爭力,，同樣每一位員工也只有具備了高度的責(zé)任心才會有完美的執(zhí)行力。

總經(jīng)理提到我們新成長的管理人員,，時常面臨著這樣的尷尬：想要做好,，但無能為力。想要做好,，說明我們對工作,、對酒店有著很強的責(zé)任心；但出于工作經(jīng)驗不足,、缺少方法,，我們對一些現(xiàn)象、問題又感到無能為力,。這種尷尬的存在說明我們在責(zé)任落實上的能力欠缺,，所以我們要尋找落實責(zé)任的方法,。我們要歷練自己具備只為成功找方法不為失敗找理由的高度責(zé)任感和完美執(zhí)行力。

關(guān)于責(zé)任的話題如果延展開來我們可以演講幾天幾夜,，但知道并不等于做到,，人永遠(yuǎn)都不要做思想的巨人行動的矮人，負(fù)責(zé)任就落實到行動中去,，如何落實,，怎樣到位這就牽涉到執(zhí)行力的問題，在此我談幾點想法：

一,、 服從是執(zhí)行的基石

服從是執(zhí)行的基石,，是執(zhí)行的第一要素。而老板和上司賞識的也正是具備這種責(zé)任感的員工,，把任務(wù)交給這樣的員工,，既放心，又省心,。他會不找借口地執(zhí)行,，也會自動自發(fā)地把任務(wù)執(zhí)行到底。主動服從顯然是優(yōu)秀員工必備的美德,。

二,、忠誠是最大的責(zé)任

想一想，一個人具有非凡的執(zhí)行力卻對公司不夠忠誠,，后果會是什么,？答案只有一個：后果很嚴(yán)重，老板很生氣,。

一個人若是失掉了忠誠,，一切責(zé)任都無從談起。只有那些把忠誠視為最大責(zé)任的人,，才會抵御住形形色色的誘惑,，才會時刻想到公司的利益而不遺余力地執(zhí)行任務(wù)，才會在公司遭遇困境的時候選擇留下來,，幫公司渡過難關(guān),。實際上，忠誠源于強烈的責(zé)任感,，一個人只有具備對公司和工作高度負(fù)責(zé)的精神,，他才擁有了忠誠的品質(zhì)。也就是說,，強烈的責(zé)任感可以造就忠誠,。當(dāng)他進一步認(rèn)識到忠誠是一種責(zé)任時，責(zé)任和忠誠就達到了統(tǒng)一,。缺乏責(zé)任感的人,，即使整天把忠誠掛在嘴上,，也經(jīng)不起考驗。

三,、 不要怕承擔(dān)責(zé)任而不敢去做

有些員工在面對一項艱巨的任務(wù),，或者在執(zhí)行過程中碰到棘手的問題時，總是擔(dān)心出現(xiàn)差錯被追究責(zé)任而縮手縮腳,，不是找借口將任務(wù)推掉,，就是事事請教上司，讓上司作決定,，一旦出現(xiàn)差錯,，就竭力推卸責(zé)任。他們只做一些沒有挑戰(zhàn)性的,、約定俗成的工作,，這些工作簡單得幾乎不可能犯錯,，似乎這樣他們展示給老板以及同事的形象就是完美無缺的了,。實際上恰恰相反，這是一種極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),，是缺乏自信心和進取心的真實寫照,，是對執(zhí)行最大的干擾和破壞。沒有一個老板敢把任務(wù)放心地交給這樣的員工,，沒有一個同事愿意跟這樣的員工合作,。他們最終也將成為公司的棄兒。

四,、不要逃避責(zé)任

尋找借口推卸責(zé)任,，可以說是扯皮最常用的方法。然而即使那些看似合理的借口,，也無法掩藏一個人責(zé)任感的喪失,。 尋找借口雖然可以一時推卸掉責(zé)任，但是卻因影響了執(zhí)行而給他人留下了不好的印象,。長此以往,，執(zhí)行力也將大打折扣。只有迎難而上,，積極應(yīng)對,，認(rèn)真分析問題，找出解決的方法,，并堅定不移地執(zhí)行下去,，才是正確的工作態(tài)度。了,。

五,、消除份內(nèi)份外的界限

在工作中經(jīng)常碰到這樣的情況：同事向你請求幫助,，或者上司安排你做一件超出你工作范圍的事，你該怎么辦,？也許你會理直氣壯地說：“對不起,，這不是我份內(nèi)的事，我沒有責(zé)任去做,?！币苍S你會迫于情面或者壓力，心不甘情不愿地敷衍了事地應(yīng)付,，出了問題還振振有辭地推卸責(zé)任：“這本來就不是我份內(nèi)的事,，我不該承擔(dān)責(zé)任?！碑?dāng)然,，你也可能會作出與上面兩種截然不同的決定，熱情地為同事提供幫助,，積極地去執(zhí)行上司安排的額外任務(wù),。哪一種才是負(fù)責(zé)的態(tài)度呢？相信不用我說大家都會明白的,。

“天地生人,，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世,，生一日當(dāng)盡一日之勤”,。責(zé)任重于泰山，親愛的同事們讓我們同心同德以強烈的責(zé)任心打造完美的執(zhí)行力吧,！

責(zé)任演講稿500字篇二

尊敬的各位朋友：

大家好,！我演講的題目是《感恩立德，自強不息,，勇?lián)?zé)任》,，感恩，自強,，責(zé)任,，這是中華民族的傳統(tǒng)美德，我呼吁大家把這一美德進行到底,！

或許你出身貧寒,，或許你曾埋怨過你的父母，或許你也曾為自己貧困而感到過自卑和壓抑……同學(xué)們,，物質(zhì)上的貧乏并不是貧困,，精神上的匱乏才是真正的貧困。

不要埋怨你的出身，也不要自卑你的家庭,，“全國道德模范之孝親愛老模范”劉霆,，家貧如洗，背母求學(xué),，用他剛毅而堅強的品格感動了家鄉(xiāng)父老和求學(xué)所在的異地他鄉(xiāng),；蘭州大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生石小東用她的行動詮釋了她所說的“貧困生并不是一個讓人感到自卑的身份，而是一個讓人發(fā)奮的理由,?！薄?/p>

我們要銘刻父母親情,，常念老師恩情,，深厚同學(xué)友情，要把感恩的思想貫穿于日常的學(xué)習(xí)和生活之中,，貫穿于禮貌建設(shè),、學(xué)風(fēng)建設(shè)及和諧校園建設(shè)的實踐之中。

我們要大力弘揚中華傳統(tǒng)美德,，懂得愛父母,、愛老師、愛同學(xué),、愛母校,。學(xué)會以感念之心去處世做事，立足于“先成人,，后成材”。為了回報親情而刻苦用功,，為了恪守自尊而拒絕消沉,，為了明天前程而提高綜合素質(zhì)。

困難催生偉大的品格,，壓力凝聚堅不可摧的精神,。作為承載未來和向往明天的當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)當(dāng)秉承中華民族自強不息的寶貴精神,，以頑強的意志,、務(wù)實的行動書寫合格的青春答卷。

在生命的歷程中,，只有不斷地努力,、奮斗和追求，才能實現(xiàn)人生價值,，領(lǐng)悟人生真諦,。愈挫愈勇，逆境成才。在困難和挫折面前,，要始終堅信：困難和挫折都是暫時的,。心中常樹必勝之志，胸中常立豁達之情,，永久奮發(fā)向上,。

立足專業(yè)，廣泛學(xué)習(xí),。用科學(xué)知識武裝自己,，用過硬素質(zhì)充實自己，以實際行動報效祖國,，服務(wù)社會,。

人無信不立，要將誠信做人貫穿日常的學(xué)習(xí)生活之中,。行動起來,，讓我們做誠信的主人，對自己誠信,，對他人誠信,，對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé),。

做到誠信學(xué)習(xí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，學(xué)習(xí)踏實，不遲到,、不早退,、不曠課，不拖欠學(xué)習(xí)任務(wù),，不抄襲他人作業(yè),；做到誠信生活說誠信話、辦誠信事,、做誠信人,；做到誠信考試樹立“誠信考試光榮，違紀(jì)作弊可恥”的思想,，自覺遵守考風(fēng)考紀(jì),，不違紀(jì)、不作弊,；做到誠信學(xué)生科研尊重科學(xué),，維護知識和學(xué)術(shù)尊嚴(yán)，遵守學(xué)術(shù)道德,，不剽竊他人成果,；做到誠信擇業(yè)在擇業(yè)過程中，誠實準(zhǔn)備求職材料，不弄虛作假,，不欺騙校園和用人單位,；做到誠信還貸主動與貸款銀行聯(lián)系，按時還本付息,。

當(dāng)然,，我們能做的不僅僅是這些，我們只是想透過這樣的方式來喚醒大家的愛心,、善良與社會責(zé)任感,。讓我們行動起來，把“感恩,、自強,、責(zé)任”這一美德進行到底！

責(zé)任演講稿500字篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

今天我演講的題目是《責(zé)任,，在心中》。

生活中,，人人都有不同的責(zé)任,。有人說警察的責(zé)任，是維護社會治安,，保護人民群眾生命財產(chǎn)的安全,；有人說醫(yī)生的責(zé)任，是減輕患者疼痛,，救死扶傷,；有人說老師的責(zé)任，是教書育人,，助人成長……責(zé)任,，伴隨著人生不同的階段，不同的崗位,，都有相對不同的內(nèi)容。

作為供水物資部門,，我們的責(zé)任又是什么呢,？保障物資供應(yīng)，做好后勤服務(wù),，是一份責(zé)任,。保證物資安全，確保企業(yè)財產(chǎn)不受損,，也是一份責(zé)任,。日常工作中，我們的工作是平凡和瑣碎的，每天重復(fù)做的可能是同一件事,。但,，就在這份平凡中，讓我們又多了幾份耐心與責(zé)任,。平時的我們,，可能總是默默無聞，但當(dāng)企業(yè)財產(chǎn)在突遭不測時,，大家卻不約而同,、不顧一切地置身于險情，剎那間所表現(xiàn)出的那種“責(zé)任感”,、“使命感”,，讓人不由得感到，原來大家心中始終沒有丟缺一種精神——那就是“責(zé)任”,。

在此我想擷取其中的幾個鏡頭,，來看看“責(zé)任”迸發(fā)出的“火花”！

今年6月24日下午4時40分,，分公司一間臨街門面房意外失火,，一股股濃煙從后窗滾滾而出。此時,，司機z早已手提滅火器朝窗內(nèi)正奮力滅火,。隨后趕至的羅志俊經(jīng)理二話不說，也拎起滅火器朝窗內(nèi)噴射,。在場的女同志自發(fā)地傳遞著滅火器,，有的在急著撥打“119”。滅火器瞬間用了十幾個,，濃煙還是未散,，怎么辦？羅經(jīng)理趕忙跑到后場推來大滅火器,?；饎菟坪醯玫叫┰S控制。接著大家又朝前門跑去,，卷閘門早已被人撬開,，里面濃煙滾滾，羅經(jīng)理,、潘漢杰二人手提滅火器就往里沖,。濃煙嗆得人簡直喘不過氣，實在無法進入,。周邊門鋪都是易燃易爆物品,，火勢再得不到控制,，后果不堪設(shè)想。此時的他們已顧不得多想什么,，又一頭鉆了進去……旁邊的女同志急得直跺腳,，再次催促起“119”。消防車終于來了,，大家似乎盼來了“救星”,。這時，再看看幾位男同志,，他們?nèi)砩舷略缫颜礉M了二氧化碳白沫,。

由于大家的及時撲救，將火災(zāi)損失減少到了最低程度,，也為消防戰(zhàn)士最后滅火贏取了寶貴時間,。“責(zé)任”往往是在剎那間體現(xiàn)出的一種自覺行動,，不久前那兩場暴雨同樣也是那樣,。

7月8日中午下班時，一場特大暴雨傾盆而下,，物資場內(nèi)由于馬路上的水倒灌,，積水很快齊了膝蓋。眼見倉庫,、辦公室就要進水,。未來得及下班的同志在陳經(jīng)理帶領(lǐng)下，一邊用麻包迅速封堵住倉庫入口,，確保聚合鋁庫安全,；一邊用麻包封堵辦公室入口，防止進水,。大家淌著深水,，忙碌著，做著力所能及的事,，甚至連中午飯都忘記吃,。幾個小時過去了，雨終于止了,，望著漸漸退去的積水,，大家總算松了口氣……。

暴雨剛剛過去5天,，不想，7月13日凌晨,，特大暴雨再次侵襲宜城,。這場百年一遇的暴雨,，造成我市嚴(yán)重內(nèi)澇，很多地方車輛,、行人根本無法通行,。單位肯定又進水了，陳經(jīng)理心急如焚,，想方設(shè)法,，淌著齊腰深的水，冒雨經(jīng)過兩個多小時的艱苦跋涉,，第一時間終于趕至了單位,。這時張冰同志早已摸水到了單位。路面積水最深處已達至1.5米多,，從此經(jīng)過的羅經(jīng)理,、張浩倆同志，卻仍堅持摸著近齊脖子的深水,，艱難地向單位方向前行……,。而此時,，陳經(jīng)理正冒著瓢潑大雨,，帶著幾位男同志，正在緊急排險,。公司其它部門的電話不斷打進,，急需大量草包,，膠靴等防汛物資。陳經(jīng)理站在水中,，逐一指揮,、安排著……。就這樣,，幾位男同志硬是在水中整整忙碌,、奔波了一天，直到晚上8點多鐘水漸漸退去才稍微得以休息,。

兩場暴雨,，大家共同奮戰(zhàn)，將損失減少到最低程度,，同時確保了公司其它部門防汛物資的供應(yīng),。那兩天，大家真是累極了,，也疲倦極了,，卻沒有人埋怨，第二天仍堅持上班,。面對險情,，“義不容辭”,，體現(xiàn)了一份“責(zé)任”。在工作中,，默默無聞,，無怨無悔，體現(xiàn)的是另一種“責(zé)任”,。

深夜,，發(fā)生爆管，領(lǐng)發(fā)搶修材料,；節(jié)假日到貨,，卸裝管材配件；啟動物料微機管理系統(tǒng),，加班加點……這,，就是我們。在平凡的崗位上,，認(rèn)認(rèn)真真,、盡職盡責(zé)地工作著，沒有抱怨和埋怨,。而面對突發(fā)事件,，面對險情時，沒有膽怯,，沒有退卻,，第一時間想到的是保護企業(yè)財產(chǎn)。供水人的責(zé)任,，始終被我們銘記在心中,。我為之而感到驕傲！更為自己是其中的一員,，而倍感自豪,！