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最新涉外勞動合同糾紛(四篇)

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最新涉外勞動合同糾紛(四篇)
時間:2023-03-28 10:10:20     小編:zdfb

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴(yán)格履行義務(wù),。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

涉外勞動合同糾紛篇一

m.爭議的解決:

因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,,如管理員不在,可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,,同時寫明被觸犯的協(xié)議段落,,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

在實踐中我認(rèn)為涉外勞務(wù)合同應(yīng)特別注意以下十個內(nèi)容:

1.勞務(wù)人員基本情況:性別、出生年月,、籍貫,、住址、聯(lián)系電話;

2.勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任,,諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,、遵守社會公德、不消極怠工,、不得私自另行兼職和求職等;

3.雇主的義務(wù)和責(zé)任,,諸如為勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù),,負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理,、提供住宿、膳食的手續(xù)等等,。有義務(wù)保障勞工的安全,。鑒于以往的經(jīng)驗,須特別注明不能歧視,、侮辱,、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容,。

涉外勞動合同糾紛篇二

勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同

2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,,由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。

(a)因故解除協(xié)議時,,雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金,,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

(b)下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由:

a.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,,或不完成任務(wù);

c.在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格,、技術(shù),、身體和精神方面與所填報情況不符,,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本協(xié)議任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定:

涉外勞動合同糾紛篇三

勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同

3.其他報酬(紅利、傭金等),,數(shù)額及計算辦法如下:

e.扣除款:每次發(fā)薪時,,除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(____)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外,。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):

f.主要工作地:雇員主要工作地為____,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,,雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。

g.差旅費:在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用,。

h.保險和醫(yī)療費:雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用,,包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如雇員因故死亡,,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用,。

i.最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,,雇員最近的血親的姓名和地址如下:

涉外勞動合同糾紛篇四

勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同

______________________________

j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,,每月收費____美元。

(同上)雇主免費提供住宿,。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日____餐,,每月收費____元。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,,免收車費。

5.(同上)津貼:

6.(同上)其他:

k.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,,以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

l.終止協(xié)議:本協(xié)議可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1.無故:由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人;或 -入門吧是最好的入門資料網(wǎng)站

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