時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

學(xué)生宿舍工作計(jì)劃 班級(jí)宿舍工作計(jì)劃篇一

1,。轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導(dǎo)所有宿舍管理員都要有服務(wù)意識(shí),，宿舍管理員首先應(yīng)該是服務(wù)員,。服務(wù)好我們的學(xué)生是我們的首要職責(zé)。

2。提高服務(wù)質(zhì)量,。下大力氣轉(zhuǎn)變服務(wù)機(jī)制,，做好水電和生活設(shè)施的維修服務(wù)及管理。要急學(xué)生之所急,，要在第一時(shí)間解決學(xué)生的問題,，特別是要以最快的速度解決學(xué)生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題,。宿舍管理員應(yīng)主動(dòng),、熱情、和藹地服務(wù)好學(xué)生,。設(shè)立服務(wù)投訴電話,。接到投訴后中心進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，及時(shí)對(duì)不負(fù)責(zé)任的受投訴的宿舍管理員進(jìn)行處理,，并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。

1,。加強(qiáng)中心規(guī)章制度建設(shè),，制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責(zé)和工作細(xì)則》,、《學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》,，建立、健全學(xué)生宿舍樓值班制度（已制定《宿舍管理員交接班登記表》）,，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報(bào),，并制訂處理突發(fā)事件的預(yù)案，做到管理,、服務(wù)制度化,、規(guī)范化。

2,。抓好宿舍管理員隊(duì)伍的建設(shè),。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,，使宿舍管理員在工作中使用文明用語,，嚴(yán)格遵守學(xué)校、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,。樹立服務(wù)思想,，講求服務(wù)質(zhì)量，崇尚愛崗敬業(yè),。

3,。健全日常檢查和保潔隊(duì)伍，在各學(xué)生宿舍樓設(shè)立“花園式校園監(jiān)督臺(tái)”,，對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行監(jiān)督,、教育,。組織對(duì)各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比（評(píng)比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電,；宿舍無亂涂畫,、無殘留標(biāo)貼現(xiàn)象，廁所便池?zé)o污垢,、地面無積水,、墻面無亂涂刻，盥洗間水池,、地面無亂倒飯菜,、無果皮雜物）。每學(xué)期至少檢查2次,，在教育學(xué)生的基礎(chǔ)上,，引導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)公物，增強(qiáng)學(xué)生愛護(hù)公物的責(zé)任意識(shí),。同時(shí),，給獲獎(jiǎng)的宿舍頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品,。

4,、加大學(xué)生宿舍樓安全、防盜設(shè)施建設(shè)力度,。針對(duì)學(xué)生宿舍的安全,、防盜工作，一方面加強(qiáng)學(xué)生提高自我防范的宣傳,，另一方面硬件的改進(jìn),，將學(xué)生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷（特別是一樓的宿舍）,，爭取宿舍管理員隊(duì)伍統(tǒng)一著裝,、集中培訓(xùn)，對(duì)進(jìn)出樓人員情況進(jìn)行造冊登記監(jiān)控管理,，以便于對(duì)宿舍動(dòng)態(tài)進(jìn)行管理,。同時(shí)，加強(qiáng)防火安全教育,，禁止學(xué)生亂接電器,，消除安全隱患。

深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況,，做好住宿學(xué)生的思想工作,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳,，使其樹立正確的人生觀,、世界觀。以“管理育人,，服務(wù)育人,，環(huán)境育人”為宗旨，為學(xué)校的發(fā)展和管理做點(diǎn)實(shí)事,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一手資料,。

學(xué)生宿舍工作計(jì)劃 班級(jí)宿舍工作計(jì)劃篇二

本學(xué)期緊緊圍繞學(xué)校的工作思路和德育工作的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步完善規(guī)范寄宿生管理制度,，為寄宿生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活,、學(xué)習(xí)的環(huán)境，更好地為教育教學(xué)的穩(wěn)定發(fā)展服務(wù),，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定計(jì)劃如下：

一,、加強(qiáng)寄宿生管理隊(duì)伍建設(shè)

1、以班主任為領(lǐng)導(dǎo)核心,，少先隊(duì)大隊(duì)部和宿舍管理員共同管理,。

2,、堅(jiān)持每周召開的宿舍舍長經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，探討研究新時(shí)期寄宿生管理方法，進(jìn)一步提高管理水平,。

3,、加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)。

二,、健全機(jī)構(gòu),，提高規(guī)范管理能力

1、設(shè)立少先隊(duì)值周組,，組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)值周組日常事務(wù)的開展和各項(xiàng)評(píng)比的檢查,，確保各項(xiàng)管理措施落實(shí)。

2,、實(shí)行寄宿生管理責(zé)任制,，責(zé)任到人，各司其職,，緊密配合,，既分工又合作，使寄宿生的日常發(fā)生的問題能得到及時(shí)解決,。

3,、建立宿舍區(qū)不同情況24小時(shí)輪值制度，值班人員具體負(fù)責(zé)每天的各項(xiàng)評(píng)比工作及檢查學(xué)生守紀(jì)情況，及時(shí)處理突發(fā)事故,，并及時(shí)做好各項(xiàng)記錄,。

4、設(shè)立層長,、舍長及紀(jì)律委員,，加強(qiáng)對(duì)層長、舍長及紀(jì)律委員的培訓(xùn),、指導(dǎo),，使這些學(xué)干成為管理寄宿生的得力助手。

5,、實(shí)行層級(jí)式管理,，樓層責(zé)任人對(duì)值周組長負(fù)責(zé)，舍長及紀(jì)律委員對(duì)責(zé)任人負(fù)責(zé),，舍員對(duì)舍長負(fù)責(zé),。

三、完善寄宿生管理制度

1,、建立老師巡查值班制度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理學(xué)生偶發(fā)事件或安全隱患。

2,、拓寬了解寄宿生的渠道,，設(shè)立工作反饋意見箱，若不能解決的應(yīng)上報(bào)組長或寄宿部管理辦公室,。

3,、建立定期召開寄宿生會(huì)議和宿管干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議制度，及時(shí)將存在問題與學(xué)生互通有無,。

4,、實(shí)行寄宿生交接制度，及時(shí)了解寄宿生就寢情況,。

5,、完善十佳宿舍評(píng)比制度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，促使學(xué)生形成愛先進(jìn),，趕先進(jìn)的局面，從而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣及生活習(xí)慣,。

6,、完善公開制度，將寄宿生的有關(guān)管理制度張貼,，值班老師輪值表及責(zé)任人公開,，值班老師職責(zé)公開,，便于學(xué)生監(jiān)督。十佳宿舍評(píng)比結(jié)果及時(shí)公開,，讓學(xué)生明確哪方面做得不足,，達(dá)到及時(shí)改正。

四,、加強(qiáng)寄宿生管理

1,、組織學(xué)習(xí)《寄宿生管理制度》，增強(qiáng)學(xué)生的規(guī)范意識(shí),。

2,、加強(qiáng)《守則》和《規(guī)范》訓(xùn)練，使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣,。

3,、寄宿生住宿情況登記造冊，不定期檢查學(xué)生住宿情況,。

4,、定期開展，法制教育,、安全教育,、健康教育，提高學(xué)生的法律水平,，安全意識(shí),，健康意識(shí)。

5,、加強(qiáng)寄宿生宿舍財(cái)產(chǎn)管理,，實(shí)行財(cái)產(chǎn)責(zé)任制，誰破壞誰賠償,。

6、加強(qiáng)校寄宿生宿舍文化建設(shè),。

學(xué)生宿舍工作計(jì)劃 班級(jí)宿舍工作計(jì)劃篇三

xx社區(qū)東起xx路,，西至xx路，轄區(qū)以xx廣場為中心,，轄區(qū)總面積0.49平方公里,，轄區(qū)內(nèi)駐有大中型企事業(yè)單位xx家，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)95家,，物業(yè)公司3家,，小區(qū)14個(gè)，現(xiàn)為20xx社區(qū)安全生產(chǎn)工作擬定計(jì)劃：

xx社區(qū)安全生產(chǎn)工作在開發(fā)區(qū)管委會(huì)和街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各單位,、各部門的大力支持配合下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)關(guān)于搞好安全生產(chǎn)的一系列重要指示,，緊緊圍繞“打基礎(chǔ),，抓重點(diǎn)”的工作思路，加強(qiáng)了安全法制建設(shè),、安全文化建設(shè),、安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等基礎(chǔ)工作，安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級(jí)得到落實(shí),，安全法制意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng),，安監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，專項(xiàng)整治取得顯著成果,。安全生產(chǎn)關(guān)系到社區(qū)全局工作,，為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，社區(qū)加大對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳教育，做到警示提高認(rèn)識(shí),，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓落實(shí),。組織社區(qū)居民群眾和沿街店鋪業(yè)主進(jìn)行法治、消防安全宣傳教育活動(dòng),，做好安全生產(chǎn)宣傳工作,。在春節(jié)、五一等重大節(jié)日積極向轄區(qū)居民宣傳消防安全知識(shí),，向出租房人員宣傳燃煤鍋爐的安全注意事項(xiàng),，組織居民參觀偽劣消防器材，向轄區(qū)單位及沿街商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放安全生產(chǎn)相關(guān)文件5份,、安全大檢查通知25本;召開安全生產(chǎn)會(huì)議5次,。大力宣傳消防法及消防條例等法律法規(guī)，用典型的火災(zāi)案例提醒居民,，從思想上提高了社區(qū)居民對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)的重要性,，樹立了安全意識(shí)。

社區(qū)消防安全工作關(guān)系到千家萬戶,，關(guān)系到社區(qū)每個(gè)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全,，責(zé)任重于泰山。為做好社區(qū)消防安全工作,，社區(qū)工作人員主要從兩個(gè)方面開展了工作：

1,、 在管區(qū)民警的帶領(lǐng)下，社區(qū)組織居民對(duì)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)主進(jìn)行,、消防安全宣傳活動(dòng),，做好消防安全生產(chǎn)宣傳工作,，大力宣傳消防法及消防條例等法律法規(guī)，同時(shí)在社區(qū)出宣傳板報(bào)1塊,，懸掛橫幅2條,，用典型的火災(zāi)案例提醒居民，從思想上提高了社區(qū)居民對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)的重要性,，樹立了消防安全意識(shí),。讓居民從實(shí)踐中，學(xué)到了如何使用滅火器和日常生活中應(yīng)注意的消防問題,。

2,、對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)單位、娛樂場所,、“三合一”場所,、居民樓院，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等進(jìn)行安全檢查6次,，同時(shí)對(duì)xx家單 位也進(jìn)行了檢查,，共檢查6次，在檢查中無存在重大火災(zāi)隱患,，上半年安全生產(chǎn)工作總體取得成效,，但是仍然出現(xiàn)2起火災(zāi)事故，除了存在硬件環(huán)境的老化問題,，社區(qū)還需要進(jìn)一步的宣傳監(jiān)督和教育,，讓消防安全意識(shí)深入單位及居民的心中。

在上半年的工作中,，為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，使社區(qū)的安全生產(chǎn)工作做的更好，使轄區(qū)居民能夠真正認(rèn)識(shí)到“一人平安,，全家幸?！保苏J(rèn)真貫徹各類文件精神,，不斷加強(qiáng)對(duì)社區(qū)各個(gè)單位以及商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的檢查監(jiān)督,，社區(qū)面向居民積極做好防火防災(zāi)的宣傳工作，提高消防安全意識(shí),，防患于未然。在協(xié)助轄區(qū)生產(chǎn)單位做好安全生產(chǎn)的同時(shí),，也提升了社區(qū)居民對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí),。

學(xué)生宿舍工作計(jì)劃 班級(jí)宿舍工作計(jì)劃篇四

新學(xué)期到來，我依據(jù)列位先生,、部長給予我的看法和建議,，客歲的工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)競選所作的許諾,，作出20xx-20xx年校宿管部工作計(jì)劃。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和先生給予看法建講和指導(dǎo),。

本部工作除少量對(duì)以往的工作作了必然的改動(dòng)和轉(zhuǎn)變,，大部分均與依照以往的工作形式和工作措發(fā)揮開。本計(jì)劃分為兩部分,，一部分為對(duì)本年工作的日常支配,，另一部分為詳細(xì)的除日常支配外的各月的其他支配。

以下為日常支配：

1,、衛(wèi)生反省各系部分系每周全查一次,，抽查一次，光陰自定,。每周反省結(jié)果一式三份,，校宿管部、各系辦公室,、各系宿管部各留一份立案,。

2、查寢各系部分系需每周查寢,，次數(shù)自定(不少于一次),。查寢記錄一式二份，校宿管部,、系宿管部各留一份,。

3、稽核各系部長對(duì)干事,、樓層長的'稽核結(jié)果一月上交兩次,，一式二份，校宿管部,、系宿管部各留一份,。要求詳細(xì)記錄。此為干事,，樓層長出勤,、表彰、保舉優(yōu)秀人員的憑證之一,。

4,、大功率反省各系部分系每月禁絕時(shí)不定樓層的查抄大功率用電器二次（開學(xué)可增多），統(tǒng)計(jì)結(jié)果一式三份,，宿管科,、各系辦公室、系宿管部各留一份,。

5,、通報(bào)5.1衛(wèi)生反省,、查勤記錄以紅白榜形式頒布在鼓吹欄上，月評(píng)優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰,，并向該班指點(diǎn)員報(bào)喜,。

5.2大功率用電器統(tǒng)計(jì)結(jié)果以白榜形式頒布在鼓吹欄。一班一月跨越二個(gè)及以上寢室的班級(jí),，班級(jí)宿管部干事,、班長、宿管委應(yīng)闡明環(huán)境,，提出整改看法,，書面陳訴請(qǐng)示到宿管科。

5.3每個(gè)系,、每棟樓,、每層樓月評(píng)衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長,、樓棟長,、樓層長書面闡明環(huán)境，提出整改步伐交宿管科,。

6,、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)和其他本部的內(nèi)容。（待定：為心聯(lián)部設(shè)一專欄講人人關(guān)切的心理問題）

以下為各月的其他支配：

20xx年9月鼓吹制諢名冊制表

1.1新生入學(xué),，各系部依照學(xué)校的支配做好迎新的工作,。

新生軍訓(xùn)期間

1.2出一期《橘井家園》專刊,，主要內(nèi)容為鼓吹宿舍方面的基礎(chǔ)規(guī)范和規(guī)律,，防盜防騙的技術(shù)措施，對(duì)新生生活做一些指導(dǎo),。

1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個(gè)寢室觀一觀,，向各個(gè)寢室鼓吹一下本部，為新生做一些生活指導(dǎo),，同時(shí)向各寢室發(fā)一份《橘井家園》?？?chuàng)造本部的優(yōu)越形象,。

1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計(jì)后交到宿管科,，并幫忙制好諢名冊。

1.5各系部出一張展板,，內(nèi)容包括寢室的平安,、衛(wèi)生、規(guī)律等,。同時(shí)擬定一份招賢榜,。

1.6各系部依照本部要求出一份招賢榜，再一次鼓吹招新事宜,。

1.7各系部長去班上鼓吹,。

新生軍訓(xùn)停止

1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長,，建議新干事最好為班級(jí)宿管委,，新樓層長最好為班級(jí)宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計(jì)方面特長的,。

1.9對(duì)外頒布新干事,、樓層長名單。

1.10各系部聯(lián)系20xx屆干事,、樓層長熟悉日常工作,。

1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出運(yùn)動(dòng)一次，率領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史,、文化,，旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情,，注意平安

20xx年10月：開始工作分享交流

2.1新干事,，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始自力,、正式地工作,。

2.2各部長將各寢室衛(wèi)生反省結(jié)果統(tǒng)計(jì)表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總,。

2.3部長組織本廈魅召開一次例會(huì),，主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得,、體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)交流，組織人人配合辦理存在的問題,，部長給予看法,、指導(dǎo)。

2.4系部長和樓棟長例會(huì)二次,。第一次為對(duì)干事,，樓層長培訓(xùn)

第二次為經(jīng)驗(yàn)交流，所得成果及工作陳訴請(qǐng)示,。

2.5調(diào)集宿管委會(huì)議一次

2.6各個(gè)系組織一些運(yùn)動(dòng),，運(yùn)動(dòng)各系本身謀劃籌備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月運(yùn)動(dòng)周積累經(jīng)驗(yàn),。

2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容,。

20xx年11月:宿舍文化運(yùn)動(dòng)周

3.1各系部出一份運(yùn)動(dòng)謀劃書。

3.2系部長,、樓棟長開會(huì),，配合討論。

3.3與女生部部長,、青協(xié)負(fù)責(zé)人會(huì)面,，配合商討，征求看法,，邀請(qǐng)先生參加,。

3.4宿舍文化運(yùn)動(dòng)周開始，各系部按運(yùn)動(dòng)密切共同,，配合搞妥此次運(yùn)動(dòng),。

3.5運(yùn)動(dòng)停止，對(duì)運(yùn)動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事,、樓層長進(jìn)行表彰,，讓受表彰者頒發(fā)心得演講。全校宿管部成員參加會(huì)議,。各系部對(duì)運(yùn)動(dòng)的方法,、經(jīng)驗(yàn)、不夠以及得到的后果進(jìn)行,。

3.6《橘井家園》為本次運(yùn)動(dòng)鼓吹一次，運(yùn)動(dòng)停止后對(duì)運(yùn)動(dòng)進(jìn)行一次?？?，通報(bào)運(yùn)動(dòng)中的優(yōu)秀班級(jí)、寢室,、個(gè)人,。

3.7運(yùn)動(dòng)前各系出一份鼓吹海報(bào)。運(yùn)動(dòng)后出一份運(yùn)動(dòng)成果展的展板,。各系部長向獲獎(jiǎng)班指點(diǎn)員報(bào)喜,。

3.8運(yùn)動(dòng)期間日常工作照常開展。

20xx年12月：工作質(zhì)量工作造詣

4.1各系部要在確定前端時(shí)期工作盡力,、造詣優(yōu)秀的前提下,，提出新的更高一條理的工作要求，晉升本部的工作質(zhì)量,，促進(jìn)本部的工作形象,。

4.2干事工作時(shí)應(yīng)提醒人人注意防寒保暖。

4.3干事、樓層長陳訴請(qǐng)示本年度,。

4.4各系依據(jù)平時(shí)的稽核評(píng)選優(yōu)秀干事,、樓層長、宿管委,，學(xué)校評(píng)定優(yōu)秀樓棟長,。

4.5開表彰會(huì)，邀請(qǐng)先生參加,，揭橥榮譽(yù)證書給獲獎(jiǎng)?wù)摺Ｏ蛩鶎侔嗉?jí)的指點(diǎn)員報(bào)喜,。

4.6《橘井家園》對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)邔诒碚?，鼓吹欄以紅白榜對(duì)外鼓吹表彰。

20xx年01月:放假事宜

5.1臨近放假,，各系部長應(yīng)強(qiáng)調(diào)干事,、樓層長認(rèn)真溫習(xí)備考。

5.2查寢強(qiáng)調(diào)平安工作,，《橘井家園》專欄溫馨提示,，寢室樓小黑板提示。

5.3工作減量或者暫停,。

5.4各系部新年祝福板報(bào)一張,。

20xx年02月：報(bào)到

6.1干事、樓層長報(bào)道會(huì)一次,，彼此見面,、暢談，促進(jìn)情感,。全校參加,。

6.2《橘井家園》專欄鼓吹財(cái)物平安。

6.3鼓吹欄換迎接返校的畫報(bào),。

20xx年03月：培養(yǎng)干事

7.1各系開始將工作中的大部分任務(wù)交給干事,、樓層長負(fù)責(zé)，培養(yǎng)其才能,，部長給予指導(dǎo)和建議

7.2各系部開始從干事,、樓層長中察觀優(yōu)秀人員。

7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡介,，鼓吹欄作一張鼓吹畫報(bào),。發(fā)出征稿看護(hù)。

7.4各系部調(diào)集宿管委開會(huì)一次鼓吹本學(xué)期,。

7.5各系籌備運(yùn)動(dòng),。

20xx年04月：擇優(yōu)

8.1各系部長找各個(gè)干事、樓層長攀談，了解他們的想法,。初步擬定優(yōu)秀人員名單（紕謬外頒布）,。

8.2《橘井家園》向?qū)W生征稿，選出優(yōu)秀的刊登,。鼓吹,、表揚(yáng)！

20xx年05月：重點(diǎn)培養(yǎng)

9.1各系部重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀人員,。攤開部分工作讓他們自力完成,。

9.2《橘井家園》專刊以五四為內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)號(hào)召,。

20xx年06月：競選交代

10.1故意競選下一屆的干事,、樓層長競選演講，三個(gè)系一起,，從中擇優(yōu),。

10.2選中的人進(jìn)行工作的展望與闡述。

10.3交代儀式,。

10.4《橘井家園》對(duì)外頒布新的名單,。鼓吹組張榜告示。