為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎,？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家,。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇一

談心談話本著既嚴格要求,、又關心愛護,，既激勵鞭策、又及時提醒的原則,，按照突出主題,、切合實際，溝通思想,、注重實效的要求進行,。通過開展談心談話，深入了解和全面掌握重點人員的思想動態(tài)和心理預期,，及時發(fā)現和糾正苗頭性,、傾向性問題；進行換屆紀律學習教育,，教育引導其講政治,、顧大局、守規(guī)矩,，正確對待個人進退留轉,，提醒、告誡,、督促自覺帶頭嚴守換屆紀律,，堅決同各種不正之風作斗爭，共同推動團場領導班子換屆工作風清氣正,。

師黨委書記和紀檢機關,、組織部門主要負責同志將與本級黨委管理的主要領導干部、重點崗位干部,、后備干部進行一次嚴肅換屆紀律的專題談話,。團場黨委書記和紀檢機關、政工辦主要負責同志要與本級黨委管理的基層主管,、重點崗位干部、后備干部進行一次嚴肅換屆紀律的專題談話,，提醒告誡督促其帶頭嚴守換屆紀律,，發(fā)揮表率作用。對換屆中調整下來和選舉中落選的干部,，黨委書記要親自談,，教育引導本人講政治、顧大局,、守規(guī)矩,，正確對待進退留轉和選舉結果，自覺服從組織安排,。

（一）了解重點人員的思想,、工作、作風和廉潔自律等方面情況，重點了解這次換屆對組織上的期望和意見建議,，對他本人進退留轉想法的情況,。

（二）介紹中央關于加強換屆風氣監(jiān)督、從嚴換屆紀律的精神要求,，以及中央,、自治區(qū)黨委和兵師黨委關于換屆風氣監(jiān)督的有關部署和措施，特別是《中共中央紀委機關中共中央組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》和換屆選舉工作的政策法規(guī)等制度規(guī)定,，結合工作實際,，有針對性地提出要求。

（三）對職工群眾在換屆紀律,、組織人事紀律和廉潔自律等方面有反映的重點人員進行提醒或告誡,。

四、組織實施

（一）談心談話既可以采取“一對多或一對一”的形式進行,，也可以“走下去”“請上來”,。

（二）提前熟悉談話對象的有關情況，了解梳理“一報告兩評議”,、干部選拔任用工作檢查,、巡視、年度考核,、黨風廉政建設和經濟責任審計等工作涉及談話對象的有關反映,，增強專題談心談話的針對性、實效性,。

（三）將談心談話和換屆紀律學習教育結合起來,，及時向談話對象送閱《中共中央紀委機關中共中央組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》《嚴肅換屆紀律文件選編》等學習資料，提醒,、告誡汲取教訓,、引以為戒。

（四）談心談話貫穿換屆工作始終,。在團場領導班子換屆期間,，與班子成員、主要領導干部,、重點崗位干部,、后備干部等重點人員談心談話在4月底前完成；對換屆調整下來和選舉中落選的干部,，隨時做好談心談話,。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇二

集聚區(qū)成立綠色產業(yè)集聚區(qū)食品安全基層責任網絡建設領導小組，由區(qū)食安委主任擔任領導小組組長,，副主任擔任副組長,，各成員和各街道食安委主任為領導小組成員,。領導小組下設辦公室，辦公室設在工商分局,。區(qū)食品安全基層責任網絡建設領導小組及其辦公室負責統籌協調全區(qū)食品安全基層責任網絡建設工作,。各街道要按照《通知》要求，統一負責當地食品安全基層責任網絡建設工作,，明確工作任務,，細化工作措施，確定時間進度,，確保如期,、扎實推進各項工作。

二,、強化工作措施

（一）在各街道辦事處設立食品安全委員會,，由街道辦事處主要負責人擔任主任，街道辦事處分管負責人擔任副主任,，街道轄區(qū)內農技,、獸醫(yī)、林技,、水利,、公安、綜合執(zhí)法,、衛(wèi)生監(jiān)督等站（所,、員）以及中心學校、衛(wèi)生院等單位主要負責人為成員,。食品安全委員會下設辦公室（以下簡稱“食安辦”）,，食安辦設在街道辦事處有關內設機構，由街道辦事處分管負責人兼任主任,，食品安全管理專（兼）職負責人和本轄區(qū)市場監(jiān)督管理機構,、農產品質量安全監(jiān)管機構負責人擔任副主任。

（二）常住人口規(guī)模達2萬人以上或常住人口規(guī)模未達2萬人但食品安全監(jiān)管任務繁重的街道,，必須配備1名或以上食安辦專職人員,；常住人口規(guī)模在2萬人以下的街道，配備1名或以上食安辦專職或兼職人員,。

（三）為進一步整合、優(yōu)化資源,，各地在開展食品安全基層責任網絡建設中,，可依托街道綜治網格，將食品安全管理要求納入綜治網格管理內容實行同網格管理,，并與綜治工作一起同研究,、同部署,、同落實。同時,，在食品安全監(jiān)管任務相對繁重的街道社區(qū)及中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地社區(qū)（行政村）統一聘設1名食品安全專職協管員,，專職協管員聘用由街道辦事處統一負責，其管理,、考核由街道食安辦會同社區(qū)居委會（村委會）負責,，其工作報酬由集聚區(qū)財政負擔。在其他行政村（社區(qū)）可聘設兼職協管員,，兼職協管員工作報酬由集聚區(qū)根據工作實際統籌解決,。

（四）明確工作職責。按照屬地管理原則,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）將食品安全工作列為重要職責,，切實做好食品安全隱患排查、信息報告,、協助執(zhí)法,、宣傳教育和統籌協調等工作，主要職責是：負責本轄區(qū)食品安全綜合協調,，組織貫徹落實上級決策部署,，分析形勢，研究部署本區(qū)域食品安全工作,；建立健全食品安全工作機制,，組織力量協助監(jiān)管部門開展食品生產經營各環(huán)節(jié)安全巡查和隱患排查；制訂本轄區(qū)食品安全網格化管理方案并組織實施,；統籌規(guī)劃本地食品攤販經營場所,，協助開展日常管理；建立責任網格內食品生產經營者數據庫,，并上報相關信息,；針對存在問題和上級部署，及時開展專項整治,，組織或配合縣級食品安全監(jiān)管部門查處轄區(qū)內無證生產經營,、制假售假食品違法行為，建立健全各項長效監(jiān)管機制,；負責推薦,、管理、培訓轄區(qū)內各行政村（社區(qū)）協管員,、信息員,，明確其工作職責、考核辦法等事項,；做好民間廚師登記備案,、農村家宴申報備案和管理工作,，預防群體性食品安全事件發(fā)生，及時上報并協助處理食品安全事故,；協助開展食品安全風險監(jiān)測樣品采集和食源性疾病調查,；受理群眾食品安全舉報投訴，并按照職責權限及時處理,；開展食品安全宣傳教育工作,。

行政村（社區(qū)）網格化管理的重點是：建立定期巡查、檢查制度,，協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食安辦及上級食品安全監(jiān)管部門做好責任網格內食品生產加工經營單位的日常管理,；建立健全食品安全網格化管理信息上報程序，及時上報,、反饋食品安全管理信息,；參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及各級食品安全監(jiān)管部門組織的食品安全知識等培訓，熟悉食品安全監(jiān)管的有關政策,、法律,、法規(guī)和相關知識；開展食品安全法律法規(guī)及科普知識宣傳,；協助開展食品安全風險監(jiān)測樣品采集和食源性疾病調查,；協助做好食品安全突發(fā)事件應急處置工作，網格內發(fā)生食品安全事故或突發(fā)事件,，按照規(guī)定程序和時限及時上報,，不擅自對外發(fā)布信息。

（五）切實加強基層責任網絡各層級人員的食品安全監(jiān)管業(yè)務知識培訓,。由市食安辦牽頭,，會同相關監(jiān)管部門每年定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食安辦工作人員及社區(qū)專職協管員開展一次食品安全監(jiān)管業(yè)務知識培訓，教育普及食品安全法律法規(guī)和監(jiān)管知識,，并進行培訓效果考核,，對考核不合格人員，提交街道辦事處予以撤換,。由街道食安辦牽頭,，會同相關部門每年定期組織所屬行政村（社區(qū)）的兼職協管員以及本街道駐聯行政村（社區(qū)）干部開展一次食品安全監(jiān)管業(yè)務知識培訓。

（六）為保障基層責任網絡各層級人員依法行使食品安全監(jiān)督檢查職權,，由區(qū)食安辦會同當地市場監(jiān)管,、農業(yè)、林業(yè),、水利等部門聯合公布行政村（社區(qū)）協管員名單,，在《意見》框架下明確賦予協管員開展食品安全日常檢查、工作普查、隱患排查,、督促指導和臨時性應急處置等非行政執(zhí)法類工作職權，并統一配發(fā)食品（農產品）安全協管證件,。對無正當理由拒絕協管人員檢查的相關單位,，由食品安全監(jiān)管部門加強日常執(zhí)法檢查，防止出現監(jiān)管盲區(qū),。

（七）各地要積極探索創(chuàng)新,，建立健全工作機制，切實發(fā)揮好食品安全基層責任網絡的作用,。重點是要建立定期例會制度,，加強基層協管人員與監(jiān)管執(zhí)法部門的工作會商；建立執(zhí)法巡查協作制度,，監(jiān)管部門執(zhí)法人員在開展執(zhí)法檢查活動中,，要主動邀請當地協管員共同參與，做好傳幫帶,；建立信息共享制度,，搭建監(jiān)管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食安辦和協管員之間雙向互通的信息通報交流平臺,，及時傳遞工作信息,，提高工作效率；建立人事變動通報備案制度,，各街道食安辦工作人員,、協管員要相對保持穩(wěn)定，如確需變動,，要及時通報上級食安辦,，并對新進人員及時進行培訓考核；建立協管員年度考核制度,，由街道食安辦會同有關監(jiān)管部門,，每年一次對轄內協管員進行工作考評，考評不合格的應及時予以撤換或調整,，切實督促協管員履行好職責,。

各地要加大對食品安全基層責任網絡建設工作的指導和督查，及時總結推廣典型經驗,，確?；鶎迂熑尉W絡建設與本輪食品藥品監(jiān)管體制改革協調推進，確保按照《通知》要求于20xx年6月底前將基層責任網絡框架搭建到位,。集聚區(qū)管委會將把食品安全基層責任網絡建設工作納入對各街道20xx年度食品安全目標管理責任書的重點考核內容,，年底對完成情況開展考核評估。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇三

為消除蚊蟲,、蒼蠅,、老鼠,、蟑螂等病媒生物的危害，防止疾病傳播,，保障幼兒身體健康,。具體應做好如下：

以幼兒身心健康重點，通過本方案的實施,，使幼兒園食堂內鼠,、蚊、蠅,、蟑螂的四害工作的基礎知識和方法,，把除四害工作扎實有效安全地開展下去。

（一）滅鼠標準

1,、室內有鼠洞,、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡的房間不超過2%,，

2,、外環(huán)境鼠密度不超過5處；

（二）滅蚊標準

幼兒園外環(huán)境各種存水容器和積水中,，蚊幼蟲陽性率不超過3%,。

（三）滅蠅標準

幼兒園樓做到垃圾日產日清，院內通過整治,，達到有蠅房間不超過3%的標準要求,。幼兒園除四害工作方案

（四）滅蟑螂標準

室內有蟑螂陽性房間不超過3%，地下室,、下水道等外環(huán)境蟑螂侵害率不超過3%的目標,。

（一）加強領導，夯實職責

1,、明確幼兒園病媒生物防治領導小組各成員工作職責,。

2、建立健全幼兒園除四害防治檔案和工作臺帳,。

3,、督促食堂儲藏間除四害工作機制，開展綜合消殺工作,，確保按期達標,。

（二）做好除四害專項防治宣傳工作，堅持周五義務清掃,，大搞室內外環(huán)境衛(wèi)生,，清理衛(wèi)生死角，實現全員參與防害防病的格局。

（三）保障措施幼兒園除四害工作方案

除四害專項整治工作是幼兒園食堂所有人員應高度重視,，嚴格按照本方案要求,，服從幼兒園病媒生物防治領導小組安排，積極參與和配合,。幼兒園病媒生物防治領導小組將結合每個時期,、每個階段的工作進展情況進行檢查，除四害各項指標的順利達標,。

（四）防治措施

堅持以環(huán)境防治為主，化學,、物理方法為輔的綜合措施,，做到防與滅相結合，突擊殺與長期鞏固相結合,。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇四

xx集團近日制定出臺了《20xx年提質增效工作實施方案》,。方案旨在以提質增效實現公司管理水平的不斷提升，公司生存和發(fā)展的活力持續(xù)增強,，品質和品牌實現新的躍升,，促進企業(yè)做優(yōu)做強做大，實現追趕超越目標,。

方案提出,，提質增效工作要堅持創(chuàng)新、協調,、綠色,、開放、共享的發(fā)展新理念,，重點做到“五個堅持”,，即“堅持把擴大銷售作為重要任務、堅持把加強管理做為重中之重,、堅持把抓項目作為重要抓手,、堅持把改革做為根本動力、堅持把創(chuàng)新驅動作為新動能”,。

方案明確了該集團全年提質增效的五項主要任務,。

通過推動“五定”工作實施、完善經濟責任制考核,、推進國有企業(yè)混合所有制改革三個方面進一步深化企業(yè)改革,，充分激發(fā)機體活力。

從成本管控,、質量管控,、生產過程管控和提升服務水平等方面著力優(yōu)化流程控制，提高產品競爭能力。

著眼于提升銷售能力與水平,、拓展采購渠道,、充分利用電商平臺、加強應收賬款回收力度等方面創(chuàng)新購銷運行模式,，開源節(jié)流提升效益,。

依托自身創(chuàng)新資源，從加強研發(fā)體系建設、積極做好項目申報,、加強學術交流與技術合作等方面,，進一步強化自主創(chuàng)新能力，持續(xù)提升競爭優(yōu)勢,。

通過完成“兩化融合”、強化安全環(huán)保意識,、加大對經濟發(fā)展政策研究,、優(yōu)化人力資源管理等方面，深化管理強基固本,，集聚要素提質增效,。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇五

為全面加強公司今冬明春防火安全工作，認真貫徹上海地區(qū)消防委《關于切實做好上海地區(qū)今冬明春火災防控工作的通知》,，堅決預防和遏制火災事故的發(fā)生,，確保上海浦東國際機場t1航站樓流程改造工程和公司、項目部安全形勢運行平穩(wěn),，特制定本方案,。

以《中華人民共和國消防法》、《上海市消防條例》等消防法律法規(guī)和上海消防委《上海地區(qū)今冬明春火災防控工作的通知》為依據,，按照“公司依法管理,、項目全面負責、群眾積極參與”的工作要求,，推動我部進一步落實消防安全責任制,，建立健全火災隱患排查治理工作的長效機制，全面排查施工現場的火災隱患,，切實改善公司及項目消防安全環(huán)境,，確保今冬明春的消防安全。

為加強對今冬明春防火工作的領導,，公司突發(fā)事件領導小組負責全公司范圍內突發(fā)事件的管理,，統一指揮、調度,、協調,、指導各單位今冬明春防火工作的實施,。各單位也要成立相應的組織機構，切實把今冬明春防火工作抓實,、抓細,、確保安全。

1,、全面排查火災隱患,，大力消除消防違法違章行為。項目部將認真排查在貫徹落實消防安全責任制,、遵守消防法律法規(guī),、員工消防安全教育培訓、建筑防火,、消防設施,、用火用電用油用氣、建筑裝修,、工地木工棚、易燃易爆物品倉庫,、防火設施器材的配備,、現場臨電的管理、員工集體宿舍設置,、消防行政審批手續(xù)等方面存在的隱患,。加大火災隱患的整改力度，確保責任,、措施,、資金、時間,、預案“五落實”,。突出重點時段、重點部位,，進行火災隱患排查,，落實防范措施，項目部將在12月28日前檢查火災隱患排查整改情況,。

2,、積極配合公安機關做好消防執(zhí)法工作，確保消防安全,。全面排查消防產品質量情況,，堅決不使用假冒偽劣消防產品。全面開展消防設施維護保養(yǎng)專項整治工作,，確保設施正常運行,。

3,、進一步推進消防安全標準化管理，全面提升消防安全管理水平,。項目部將不斷健全消防安全管理體系,，完善各項消防安全制度和操作規(guī)程，規(guī)范消防檔案的管理,，切實提升消防安全管理水平,，確保各項管理措施落到實處。

4,、強化演練,，提高施工人員的應急處置能力。結合冬季防火工作特點和各工種需要,，有針對性地開展消防安全培訓,，組織員工學習防火、滅火及自救逃生等消防常識和消防法律法規(guī),。規(guī)范項目部重點部位滅火及疏散預案,，加強預案演練，通過演練提高員工消防意識和操作技能,，檢驗消防設施運行及維護保養(yǎng)狀況,，使每一名員工都能了解崗位火災危險性，熟練掌握撲救初起火災,、組織人員疏散的知識,，提高查改身邊火災隱患的能力。

5,、廣泛開展消防宣傳,，營造濃厚的消防宣傳氛圍。各單位要制定宣傳方案,，采取黑板報,、壁板報、宣傳欄,、安全簡報,、張貼畫、專題活動,、應急演練等多種形式進行消防安全宣傳教育和培訓活動,，形成人人參與消防的局面，營造濃厚的消防氛圍,，切實提高各施工人員的消防安全意識,。

今冬明春防火工作自即日起，到明年3月底結束,。

（一）項目部高度重視消防安全工作,，努力營造濃厚的消防氛圍,，認真安排部署防火工作，制定切實可行的今冬明春防火工作方案,，落實消防領導小組及消防保衛(wèi)人員,。

（二）以實現消防安全標準化管理為載體，以消除火災隱患為重點,，統籌安排各項防火工作,。按照“消防組織制度規(guī)范化、設施器材標識化,、重點部位警示化,、培訓演練經常化,、檢查巡查常態(tài)化”的消防安全標準化管理要求,，進一步加大工作力度，全面實施消防安全標準化建設,，提高消防安全管理水平,。按照“消防安全自查，火災隱患自除,，消防責任自負”的原則,，積極開展火災隱患自查自糾活動，切實消除火災隱患,，提高防御火災的能力，杜絕火災事故的發(fā)生,。

（三）20xx年12月28日前項目部對宿舍用電,、消防設施、現場臨電及動火進行檢查驗收,，查找不足,，按要求進行整改。

（一）切實提高思想認識

冬季天氣寒冷,，風干物燥,，用火用電用油用氣增加，引發(fā)火災的不安全因素增多,，稍有不慎，極易發(fā)生火災事故,，造成人員傷亡和財產損失,。我們將提高對今冬明春防火工作的認識,，將防火工作納入重要工作議程,，克服麻痹思想,，消除僥幸心理,，切實將各項工作落到實處,。

（二）嚴格消防安全責任追究制度

項目部將落實各區(qū)域,、各部位,、各班組責任，加大今冬明春火災隱患排查整改工作的力度,，嚴格執(zhí)行責任倒查追究制度，對責任不落實,、工作不到位，導致發(fā)生火災事故的,，要嚴肅追究有關責任人的責任,。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇六

為認真貫徹中央領導重要指示批示精神，切實加強夏季火災防控工作,，進一步提升防火和滅火救援能力，把握消防工作主動權,，確保消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,，按照公安部、市政府統一部署，市旅游局決定從xx年5月20日至9月20日在全市集中開展夏季消防檢查,。特制定工作方案如下：

集中開展以夏季火災隱患整治,、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設,、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查,，堅持將火災隱患整治與提升消防治理水平相結合,、與提升群眾消防安全意識相結合,、與提升公共消防基礎建設水平相結合,，進一步落實各級政府、各行業(yè)部門監(jiān)管職責,，提高社會單位自我管理水平,，夯實消防基層基礎,，增強全社會火災防控能力,，確保夏季不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災事故,，重大活動期間不發(fā)生有影響的火災事故,。

市旅游局成立夏季消防檢查工作領導小組：

組 長：費xx 市旅游局局長

副組長：孟xx 市旅游局紀委書記

王xx 市旅游局黨委副書記,、副局長

李xx 市旅游局副局長

楊xx 市旅游局副局長

王xx 市旅游局副局長

成 員：各縣（市）,、區(qū)旅游局,，xx市旅游局機關各處室、xx市旅游監(jiān)察支隊,、xx市旅游信息中心。

下設夏季消防檢查工作辦公室,，辦公室設在市旅游局監(jiān)督管理處,，辦公室主任由監(jiān)督管理處處長李xx擔任。

1,、重點場所,。以景區(qū)、星級賓館,、酒店,、旅行社等人員密集場所為重點，各縣（市）,、區(qū)旅游局要重點檢查建立落實消防安全責任制,，消防安全責任人、管理人,、消防專兼職人員,、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓，日常消防檢查巡查,，消防設施運行和維護保養(yǎng),，人員安全疏散，裝修裝飾材料,，用火用電管理,，違規(guī)住人，滅火應急預案制定和組織演練等情況,。對各級政府掛牌督辦的重大火災隱患,，重點檢查整改方案、整改責任,、整改期限和整改措施的制定和落實情況,；對歷次排查整治發(fā)現的問題，重點檢查是否采取有效措施整改到位,。

2,、重點內容。按照市防火安全委員會關于印發(fā)《11類單位場所消防安全排查整治標準》的通知（吉市防安委〔xx〕第6號）,，進一步完善行業(yè)消防安全管理標準和工作制度,，對行業(yè)系統單位實行標準化管理。

3,、消防安全宣傳情況,。各縣（市）,、區(qū)旅游局要部署開展消防宣傳“進社區(qū)、進學校,、進企業(yè),、進農村、進家庭,、進機關,、進網站”工作，主動深入旅游企業(yè),，督促旅游企業(yè)重點做好消防安全“三提示”,、員工“一懂三會”教育培訓，充分利用現有旅游網站或門戶網站開設消防頻道或網頁等情況,。要利用旅游信息服務平臺按要求發(fā)送消防安全常識和業(yè)務指導信息,，旅游黃金周及旅游節(jié)慶活動期間向“目標人群”發(fā)送消防安全提示短信等情況。

夏季消防檢查分四個階段進行：

（一）動員部署階段（5月20日至5月31日）,。各縣（市）區(qū)旅游局,、各旅游企業(yè)接到通知后，要結合實際,，制定工作方案,，明確職責任務，召開會議進行專題部署,，組織對所有檢查人員進行培訓,，開展排查摸底，利用新聞媒體和社會宣傳資源廣泛發(fā)動,，營造社會輿論聲勢,。

（二）全面檢查階段（6月1日至8月31日）。按照檢查內容對人員密集場所,，公共消防設施規(guī)劃建設管理,，消防宣傳“七進”工作等開展檢查。對檢查發(fā)現的問題,，逐一列出清單,，落實整改責任、整改計劃和整改任務,，依法跟蹤督促整改,。

（三）重點保衛(wèi)階段（9月1日至電影節(jié)結束）。各縣（市）區(qū)旅游局,、各旅游企業(yè)要重點加大人員密集場所的消防監(jiān)督檢查力度,，突出夜間和營業(yè)高峰時段的“錯時”監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法,，依法督促整改火災隱患,。

（四）總結考核階段（9月20日前）,。對夏季消防檢查工作情況進行統一組織考核，總結經驗,，查找不足,，建立完善提升全行業(yè)火災防范能力的長效機制。

（一）加強組織領導,。各縣（市）區(qū)旅游局要加強對夏季消防檢查工作的組織領導,，落實“一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務必須管安全”的總要求,，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，將消防工作與業(yè)務工作同部署、同檢查,、同考核,。要逐級落實消防工作責任制，一級抓一級,，層層抓落實,，做到組織領導到位、安排部署到位,、檢查督導到位,、任務落實到位。

（二）明確部門責任,。要認真落實行業(yè),、系統內部消防安全領導責任，積極推進本行業(yè),、本系統消防安全管理工作的規(guī)范化,、法制化建設。對組織有力,、成效明顯的,，提出表揚；對工作不落實,、進展緩慢的,，通報批評，并約談相關領導,；對發(fā)生較大以上亡人火災的,，嚴格實行責任倒查，對相關責任單位和責任人嚴肅追責,。

（三）廣泛消防宣傳,。各縣（市）區(qū)旅游局,、各旅游企業(yè)要通過廣播、電視,、報紙,、網絡等各類渠道，針對夏季火災特點,，廣泛開展針對性強的

提示宣傳,。進一步提升游客消防安全感和滿意度。要注重從正反兩方面進行宣傳報道,，推廣典型經驗,，曝光重大隱患，營造濃厚氛圍,。

（四）做好檢查登記,。各級旅游主管部門、旅游企業(yè)和檢查人員要履責盡職,，按照檢查內容和要求,，求真務實，做好歷次檢查記錄,，防止發(fā)生事故原因倒查和責任追究,。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇七

我園開展環(huán)境教育工作已經有很多年了，也取得了相當大的成績,。為了我園的環(huán)境教育搞得更加有聲有色,，我班根據本年級幼兒的年齡特點及教學實際，制定了本學期的環(huán)境工作計劃,。

1,、環(huán)保教育滲透日常生活教育

為了讓幼兒在環(huán)境教育和環(huán)保相結合的教育教學活動中，把教育有機的滲透到幼兒的一日生活當中,，從自己身邊的小事做起,，增強幼兒環(huán)保意識，爭創(chuàng)環(huán)保小衛(wèi)士,，爭創(chuàng)園內環(huán)保先進班級,，爭創(chuàng)園內先進年級。

2,、結合主題開展環(huán)境教育

根據主題教學活動結合環(huán)境目的進行教育,，根據中班幼兒年齡特點開展環(huán)境教育在教學中體現環(huán)保內容，讓幼兒在“學做人,、學生活,、學學習”三大生存目標方面都有了一定的進步。

3,、開展環(huán)?；顒?，加強環(huán)境教育

通過開展環(huán)保行動，走進社區(qū),，進行環(huán)保圖片宣傳,、清掃公園、“環(huán)保兒歌,、歌曲比賽”等一系列的活動,，讓孩子們體會到向別人進行環(huán)保教育的成就感和喜悅，對環(huán)保行為有了更強烈的興趣和自覺意識,。

通過本學期開展的一系列環(huán)保主題活動,，發(fā)現環(huán)保教育重在幼兒自身習慣和內在意識的形成，但外在環(huán)境的影響也不可忽視,。對幼兒而言,，這些影響主要來自身邊的人，特別是老師,、家長和同伴,。因此,，我們都有責任,、有義務在他們面前樹立良好的環(huán)保意識和行為規(guī)范。

九月份：用電高峰期,，針對我園用電量大的特點,，對幼兒進行“節(jié)約用電”的主題開展，通過開展：1,、“假如沒有電”的討論活動,；2、參觀發(fā)電廠,；3,、討論“如何在日常生活中節(jié)約用電”；4,、觀摩“安全用電的多媒體環(huán)境教育活動,。

十月份：根據主題《世界動物日》結合環(huán)保日開展活動，引導幼兒了解：1,、動物的作用,；2、了解照顧動物的常識,，激發(fā)幼兒愛護動物的情感,；3、了解許多動物受到傷害的原因,；4,、找出保護動物的途徑,。

十一月份：幼兒園與環(huán)保局合作，走進社區(qū),，積極宣傳組織環(huán)?；顒印,；顒油ㄟ^：1,、在社區(qū)內舉辦環(huán)保宣傳圖片展；2,、組織幼兒清掃社區(qū)主要街道衛(wèi)生,；3、組織孩子們擔任“環(huán)保小記者“,，采訪社區(qū)住戶,；4、進行”環(huán)保知識問答“活動,。

十二月份：開展《只有一個地球》的主題活動,，通過開展：1、環(huán)保故事,、兒歌比賽,；2、環(huán)保小實驗“地球的吸引力”,；3,、家園手工制作如“大樹逃跑了”、“小手變干凈了”,。

一月份：根據本年級一學期所開展的環(huán)境教育結合環(huán)?；顒舆M行評選總結。評選出：1,、環(huán)保先進班級,；2、環(huán)保小衛(wèi)士,；3,、環(huán)保家庭；4,、環(huán)保手工制作優(yōu)秀獎,。

總之，環(huán)境保護教育應該從小抓起,，通過經常持久的環(huán)保教育,，以及相應的環(huán)保活動，使幼兒確立環(huán)保意識,，形成環(huán)保觀念,，提高對環(huán)保的覺悟，增強環(huán)保責任感,，成為真正的“環(huán)保衛(wèi)士”,！