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員工承諾書(shū)條例篇一
1. 我公司開(kāi)展業(yè)務(wù)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),、監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求以及雙方簽訂的各協(xié)議及相關(guān)規(guī)范宣傳及合規(guī)銷售的通知;
2. 我公司堅(jiān)持自主經(jīng)營(yíng),,不向自有分公司以外的機(jī)構(gòu)或個(gè)人分包,、轉(zhuǎn)包任何業(yè)務(wù);
3. 我公司切實(shí)履行對(duì)所發(fā)展商戶實(shí)地現(xiàn)訪工作,,確保商戶主體及業(yè)務(wù)真實(shí)合法,,監(jiān)督商戶按照收單協(xié)議合法規(guī)范地使用收單服務(wù)并履行義務(wù)。
4. 我公司使用移付寶及相關(guān)品牌標(biāo)示, 按照規(guī)范宣傳及合規(guī)銷售合理使用,。遵守中國(guó)銀聯(lián)和各金融機(jī)構(gòu)的規(guī)章,、辦法,未經(jīng)正式授權(quán),,我公司不得擅自使用銀聯(lián)及其他金融機(jī)構(gòu)的名稱,、標(biāo)示。我公司規(guī)范推廣和宣傳,杜絕虛假或采用可能誤導(dǎo)公眾的宣傳方式,。
1. 我公司配備專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,,配合移付寶按時(shí)完成對(duì)簽購(gòu)單調(diào)閱、商戶巡防和商戶違約處理工作,;
2. 我公司配合移付寶完成對(duì)商戶收單業(yè)務(wù)的使用配合和風(fēng)險(xiǎn)防范的培訓(xùn)工作,,做好機(jī)具日常維護(hù)服務(wù)等工作。
合作方簽章:
年月
員工承諾書(shū)條例篇二
xxxx有限公司:
本人于年 月 日已被貴公司招錄試用,,為表誠(chéng)信,,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:
一,、恪守誠(chéng)信,,本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件,、復(fù)印件等真實(shí),、無(wú)誤,絕無(wú)欺詐成份,,且保證本人在前任公司從未有任何違法,、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個(gè)人原因,,原單位不能提供離職證明,,責(zé)任在我本人,與貴公司無(wú)關(guān),。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān),;
二、本人已不用再到學(xué)校上課,,可全職上班,如有請(qǐng)假,、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理,;
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),,包括工作時(shí)間,、工作內(nèi)容、工資待遇,、晉升渠道,、工作地點(diǎn)等,已確認(rèn)無(wú)任何疑問(wèn),;
四,、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,;
五,、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司,必須按公司要求以書(shū)面形式通知公司,,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;
六,、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵照公司要求離職,,接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù),;
七,、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理,、技術(shù)機(jī)密,;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資,;
八,、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助,;
九,、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn);
十,、遵守公司《人事管理制度》,,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;
十一,、在離職后,,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為;
十二,、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),,已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>
1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,,遲到30分鐘以上,,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資,;無(wú)故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,,1年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn),, 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理,;全年遲到或早退累計(jì)滿30次,,屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。
2,、未打卡/次/人,扣款20元,。代打卡/次,,代打者一經(jīng)查實(shí),罰款100元/次,,被代打者罰款50元/ 次,,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣罰50元/次,;
3,、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書(shū)面申請(qǐng),,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,,報(bào)人力資源中心審批
后,方可辦理離職手續(xù),。員工試用期轉(zhuǎn)正后,,若提出離職,須提前30天,;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,,不計(jì)發(fā)薪資,。
4,、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆,、酗酒鬧事,、偷盜賭博等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國(guó)家法律法規(guī)處理;
5,、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn),、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全,;
6,、我廠員工宿舍除照明電器、電視,、收音機(jī)外,,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收,,對(duì)此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任,;
7、在廠區(qū)住宿的員工,,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,,不得出現(xiàn)留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物,、 擾亂秩序等行為,;
8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉,、側(cè)不接耳,、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一,。
十三,、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。
承諾人簽名并按手?。ㄊ钟“丛诤灻厦妫耗?月 日
員工承諾書(shū)條例篇三
作為一名共產(chǎn)黨員,、人民教師,我認(rèn)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展,,對(duì)新時(shí)期學(xué)校發(fā)展有著十分重要的意義,,自己必須積極投身到活動(dòng)中去,結(jié)合自己的工作實(shí)際和崗位職責(zé),,嚴(yán)格要求,、創(chuàng)新工作、甘于奉獻(xiàn),,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。在當(dāng)前學(xué)校合并,、期待實(shí)現(xiàn)迅速崛起的關(guān)鍵時(shí)期,自己尤其要在所承擔(dān)的宣傳工作上竭盡全力,,多花心思多流汗,,立足常規(guī)勇創(chuàng)新,使學(xué)校的宣傳工作再上新臺(tái)階,,真正成為學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力之一,。為此,本人將在以下幾方面做出不懈努力:
良好學(xué)校的形象,,是學(xué)校發(fā)展的最寶貴“無(wú)形資產(chǎn)”,。“嚴(yán)格管理,,突出實(shí)踐性教學(xué),,提高教學(xué)質(zhì)量及畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,使師生們對(duì)學(xué)校都有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感”當(dāng)然是學(xué)校發(fā)展壯大的核心前提,。當(dāng)前,,我校可以說(shuō)是市教育局直屬的“窗口”中等職業(yè)學(xué)校,,把這一形象保持并發(fā)揚(yáng)廣大,,無(wú)疑對(duì)學(xué)校的發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。而我從事的教育宣傳工作就承擔(dān)著如何把學(xué)校的“亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)”最迅速,、真實(shí),、有效傳播出去,增強(qiáng)師生對(duì)學(xué)校相關(guān)決策及管理的理解和把握,,增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)學(xué)校了解,、認(rèn)同和支持,提高學(xué)校的美譽(yù)度和知名度,。這是一件需要智慧,、耐心、細(xì)心,、恒心的工作,,是默默無(wú)聞而又要付諸大量心血的勞作。但我相信,,有校領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚,、對(duì)學(xué)校宣傳工作的高度重視和大力支持,有同事們的理解,、關(guān)心和鼎力幫助,,加上自己的專業(yè)特長(zhǎng)和對(duì)這份工作的熱愛(ài),我有決心,、有信心把這項(xiàng)工作做得更好,。
1、進(jìn)一步理清宣傳思路,,順暢宣傳渠道,。目前,盡管我校還沒(méi)有專門的宣傳機(jī)構(gòu),,但剛剛下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作的意見(jiàn)》已初步為學(xué)校的宣傳工作明確了任務(wù)和方向,。我將按照《意見(jiàn)》要求,認(rèn)真加以落實(shí),。宣傳工作中積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,,遵照服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)招生,、服務(wù)師生學(xué)習(xí)和工作的基本宗旨,,圍繞新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子《同心同德 再創(chuàng)輝煌》講話精神及“兩點(diǎn)一面”工作重點(diǎn),認(rèn)真撰寫(xiě)消息,、通訊等各類稿件,;加強(qiáng)和平頂山日?qǐng)?bào)、晚報(bào),、xx市電視臺(tái),、教育電視臺(tái)、教育局網(wǎng)站等相關(guān)媒體溝通和交流,,建立互信,,增強(qiáng)友誼,保證發(fā)稿渠道暢通,,并爭(zhēng)取通過(guò)多種途徑,,廣泛挖掘教育戰(zhàn)線的人脈資源,逐步建立和高級(jí)別媒介的聯(lián)系,。
2,、加強(qiáng)和相關(guān)部門及人員的溝通協(xié)作,牢固樹(shù)立“宣傳工作全校一盤棋”的工作理念,。宣傳工作涉及面廣,,不僅需要領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳工作人員自身努力,,同時(shí)需要相關(guān)各部門及人員精誠(chéng)合作,、互幫互助,做好靜態(tài)新聞材料的搜集整理和動(dòng)態(tài)新聞活動(dòng)的組織,、策劃,、實(shí)施和報(bào)道工作,緊繃“宣傳弦”,。同時(shí),,要充分重視宣傳工作中“團(tuán)隊(duì)精神”,,加強(qiáng)和其他宣傳工作人員的合作與交流(現(xiàn)階段尤其是加強(qiáng)和東校區(qū)宣傳人員的溝通合作),明確職責(zé)分工,,注重信息共享,,為打造一支“甘于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛,、善于戰(zhàn)斗”的高素質(zhì)宣傳隊(duì)伍而做出自己的貢獻(xiàn),。
3、切實(shí)把校領(lǐng)導(dǎo)“每周至少向日?qǐng)?bào)或晚報(bào)投一篇,,教育局網(wǎng)站每周至少有我校一篇稿子”宣傳工作要求落實(shí)到位,。僅自4月20日董校長(zhǎng)對(duì)我校宣傳工作提出新要求后,我就在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)稿20篇,、在市教育局“基層新聞簡(jiǎn)報(bào)”欄目投稿15篇(其中發(fā)稿9篇),,向日?qǐng)?bào)投稿6篇(其中發(fā)稿1篇),較好完成了工作任務(wù),。但總結(jié)其中得失,,這里面尚有許多值得思考的地方,亟待學(xué)校進(jìn)一步的支持和個(gè)人進(jìn)一步的努力,?!扒趯?xiě)稿、寫(xiě)好稿,、多發(fā)稿”,,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望,也是我必須努力做到的,。
4,、進(jìn)一步增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。本人將嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì),、校規(guī)校紀(jì),,按時(shí)上、下班,,不脫崗,,做到有事請(qǐng)假。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自己的理論修養(yǎng),、理論水平及教書(shū)育人、從事宣傳工作的能力,。
單位名稱(蓋章): 法人代表(簽字):
項(xiàng)目經(jīng)理(簽字): 聯(lián)系電話:
專職安全員(簽字): 聯(lián)系電話:
員工承諾書(shū)條例篇四
入職承諾書(shū) 上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司:
本人自200 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)隊(duì)中一員,,認(rèn)真閱讀并自覺(jué)遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè),、安全操作、薪酬制度,、保密規(guī)定,、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)章制度,并對(duì)入職信息的真實(shí)性,、及對(duì)規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:
(一) 文書(shū)送達(dá)地址(以下其中任意一個(gè)地址都為文書(shū)送達(dá)確切地址):
①、 戶籍地址:
②,、 暫住地址:
③,、 緊急聯(lián)系人: 地址:
聯(lián)系人:
(二) 工作時(shí)間履歷
本人自200 年 月 日開(kāi)始工作,至今累計(jì)工作年限為 年,。本人可提供勞動(dòng)手冊(cè),、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記,、個(gè)人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,,若我不能提供上述材料,,公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定,。
(三) 競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史
本人自200 年 月 日入職時(shí),,已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況,。
(四) 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)
本人200 年 月 日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動(dòng)
關(guān)系,,無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí),并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜,、
破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律,、法規(guī)在案追查中。
(五) 資料提供
本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料(含工作簡(jiǎn)歷,、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶籍居/暫住地址,、學(xué)歷,、本崗位所需資格證書(shū),、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、)及其他基本情況,,均為真實(shí)有效,。
(六) 資料提供周期及時(shí)效責(zé)任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無(wú)法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來(lái)的一切后果皆由本人承擔(dān),,同時(shí)自愿接受公司辭退處理,,且無(wú)需支付任何補(bǔ)償金,但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬,,不限于以下原因:
□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同,;
□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同;
□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),。
(七) 八職試用
公司與我約定的試用期限 個(gè)月,在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件,,我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義,。
(八) 工作紀(jì)律
如無(wú)公司安排我加班,且我沒(méi)有書(shū)面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長(zhǎng)的工作時(shí)間,,是我自愿的延長(zhǎng)工作行為。任何請(qǐng)假,,我都會(huì)提前書(shū)面申請(qǐng),,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理,。
(九) 勞動(dòng)保酬
我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬,接受公司對(duì)我崗位的安排,,且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入,,每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入,,有疑義的我會(huì)即時(shí)提出,。
(十) 離職手續(xù)
不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,,我都會(huì)認(rèn)真做好交接,,且不會(huì)有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾,,如有虛假意思表示的,,公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償,并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任!
諾日期: 承諾人(簽名,、指模):
員工承諾書(shū)條例篇五
商業(yè)秘密保護(hù)和道德行為標(biāo)準(zhǔn)是xx公司的核心價(jià)值與員工行為準(zhǔn)則,。
因此,xxx制定本承諾書(shū),,要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的.相關(guān)約定,,以作為員工規(guī)范之基石。
1,、“員工”系指試用期,、正式員工、委外勞務(wù)公司的派遣員工,。
2,、“商業(yè)秘密”系指xxx依其保密制度所列的機(jī)密資料,無(wú)論該資料是否有價(jià)值,、被公開(kāi),、已經(jīng)或正在采取保密措施的書(shū)面,、口頭或以其它形式呈現(xiàn),、保存之信息。上述機(jī)密資料還包括員工以合法途徑,、第三方途徑或非正常途徑所獲得的xxx所有及其所管理的關(guān)聯(lián)企業(yè),、客戶的機(jī)密資料。
3,、“廉潔”系指xxx的員工不利用職務(wù)之便,,索取或收受任何賄賂或其他不正當(dāng)利益。
4,、“不正當(dāng)利益”包括但不限于提供賄賂,、回扣、傭金,、利潤(rùn)分成,、私下收受之禮品與獎(jiǎng)勵(lì)、不當(dāng)饋贈(zèng)或招待,、提供工作機(jī)會(huì)等,。
5、“關(guān)系人”指xxx員工之配偶,、父母,、子女、兄弟姐妹,、祖父母,、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬,、朋友,。
員工遵守xxx關(guān)于商業(yè)秘密的保密制度,承諾做到以下約定:
1,、員工任職于xxx期間進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)中知曉的商業(yè)秘
密,,員工應(yīng)對(duì)此會(huì)采取完善的措施進(jìn)行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書(shū)終止后兩年內(nèi)均有保密義務(wù),,非經(jīng)xxx的書(shū)面同意,,不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的xxx的商業(yè)秘密及屬于第三方但xxx負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,。
2,、當(dāng)xxx提出收回包含其商業(yè)秘密的有關(guān)資料時(shí),員工將按要求交還有關(guān)資料及其復(fù)制件,,或應(yīng)xxx的要求將這些資料及復(fù)制件銷毀,。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密,且保證其所屬關(guān)系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的人員不再使用該商業(yè)秘密,。
3,、員工出入xxx時(shí)必須遵守進(jìn)出時(shí)間、路線,、到達(dá)的處所的規(guī)定,,保證不錄音、不拍照或攝像,,不竊取或夾帶任何資料文件,,并須接受所進(jìn)入xxx的警衛(wèi)檢查。
4,、員工必須尊重并遵守xxx所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利,包括但不限于專利,、商標(biāo)和版權(quán)的保護(hù)條款,,并服從xxx定期制定的關(guān)于使用這些產(chǎn)權(quán)的限制和規(guī)定。
員工遵守xxx相關(guān)廉潔制度,。員工為保證做到此點(diǎn),,將嚴(yán)格遵守下列約定:
1、員工及其關(guān)系人嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商為達(dá)到交易目的而向其提供,、給付不正當(dāng)利益,;決不為謀取自身利益誘使供應(yīng)商向公司提供或共同編造虛假議價(jià)資料、影響交易價(jià)格或交易之達(dá)成,、違背職務(wù)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方及其它損害xxx之行為,。
2,、員工不能接受供應(yīng)商或者代表向本人或關(guān)系人提供任何禮品。此外,,嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商不當(dāng)提供,、邀請(qǐng)或者供應(yīng)商舉辦的,或者贊助的競(jìng)賽,、游戲或促銷活動(dòng),。
3、員工在參加供應(yīng)商提供的任何商業(yè)娛樂(lè)活動(dòng)之前,,需先向公司高層匯報(bào),,經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下,,xxx認(rèn)為供應(yīng)商提供的商務(wù)娛樂(lè)系為謀取其自身利益,,或認(rèn)為該商務(wù)娛樂(lè)涉及黃賭毒等違法行為的,員工嚴(yán)禁參加該娛樂(lè),。
4,、員工絕不與供應(yīng)商相互勾結(jié)損害xxx利益,絕不針對(duì)任何潛在的,,即將發(fā)生的,,或現(xiàn)存的xxx利益,而與任何第三方員工或競(jìng)標(biāo)商分享,,交換任何有關(guān)價(jià)格,,成本或其它競(jìng)爭(zhēng)信息,,或者達(dá)成任何勾結(jié)行為,。
5、如供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工有下列行為,,供應(yīng)商應(yīng)立即將事實(shí)揭露給xxx相關(guān)人員知悉,。
5.1供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人索要或接受員工的禮金,、有價(jià)證券和貴重物品,,或在員工報(bào)銷任何應(yīng)由xxx或人員個(gè)人支付的費(fèi)用等。
5.2供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工,、關(guān)系人參加員工的宴請(qǐng)(工作餐除外)和娛樂(lè)活動(dòng),,或接受供應(yīng)商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等,。
5.3供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工,、關(guān)系人要求或者接受供應(yīng)商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國(guó)出境,、旅游等提供方便,。
5.4在工程承包活動(dòng)中,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人從事與xxx有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng),,或工程分包,、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
5.5在工程承包活動(dòng)中,,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工向供應(yīng)商推薦分包單位或推銷材料,,或要求供應(yīng)商購(gòu)買合同約定外的材料和設(shè)備的。
5.6供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx及其員工沒(méi)有秉公辦事,,出現(xiàn)營(yíng)私舞弊或利用職權(quán)從事各種個(gè)人有償中介活動(dòng)和安排個(gè)人施工隊(duì)伍(在工程承包活動(dòng)中)等情況,。
員工嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書(shū)的約定。若有違反上述約定,,則員工需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
1、xxx有權(quán)終止與員工的勞動(dòng)合同,,且無(wú)須負(fù)任何責(zé)任,。
2、如員工有違反上述約定而導(dǎo)致任何問(wèn)題的發(fā)生,,因此造成xxx任何損失的,,員工應(yīng)賠償xxx經(jīng)濟(jì)損失,如因此還有其他問(wèn)題的,,員工在此承諾將承擔(dān)一切責(zé)任,,包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
1,、因本承諾書(shū)所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,,員工同意提交至當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>
2、本承諾書(shū)作為雙方勞動(dòng)合同的重要附件,,與主合同具有同等的法律效力,,并從簽署之日起生效。
3,、本承諾書(shū)一式兩份,,員工執(zhí)一份,xxx執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
員工姓名: (簽名或蓋章)
戶籍地址:
身份證號(hào)碼:
郵政編碼:
簽章:
日期: 年 月 日
員工承諾書(shū)條例篇六
一、目的
商業(yè)秘密保護(hù)和道德行為標(biāo)準(zhǔn)是xx公司的核心價(jià)值與員工行為準(zhǔn)則,。
因此,,xxx制定本承諾書(shū),要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關(guān)約定,,以作為員工規(guī)范之基石,。
二,、定義
1、“員工”系指試用期,、正式員工,、委外勞務(wù)公司的派遣員工。
2,、“商業(yè)秘密”系指xxx依其保密制度所列的機(jī)密資料,,無(wú)論該資料是否有價(jià)值、被公開(kāi),、已經(jīng)或正在采取保密措施的書(shū)面,、口頭或以其它形式呈現(xiàn)、保存之信息,。上述機(jī)密資料還包括員工以合法途徑,、第三方途徑或非正常途徑所獲得的xxx所有及其所管理的關(guān)聯(lián)企業(yè)、客戶的機(jī)密資料,。
3,、“廉潔”系指xxx的員工不利用職務(wù)之便,索取或收受任何賄賂或其他不正當(dāng)利益,。
4,、“不正當(dāng)利益”包括但不限于提供賄賂、回扣,、傭金,、利潤(rùn)分成、私下收受之禮品與獎(jiǎng)勵(lì),、不當(dāng)饋贈(zèng)或招待,、提供工作機(jī)會(huì)等。
5,、“關(guān)系人”指xxx員工之配偶,、父母,、子女,、兄弟姐妹、祖父母,、外祖父母,、外子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬,、朋友,。
三、保密承諾
員工遵守xxx關(guān)于商業(yè)秘密的保密制度,,承諾做到以下約定:
1,、員工任職于xxx期間進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)中知曉的商業(yè)秘
密,,員工應(yīng)對(duì)此會(huì)采取完善的措施進(jìn)行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書(shū)終止后兩年內(nèi)均有保密義務(wù),,非經(jīng)xxx的書(shū)面同意,,不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的xxx的商業(yè)秘密及屬于第三方但xxx負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,。
2,、當(dāng)xxx提出收回包含其商業(yè)秘密的有關(guān)資料時(shí),員工將按要求交還有關(guān)資料及其復(fù)制件,,或應(yīng)xxx的要求將這些資料及復(fù)制件銷毀,。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密,且保證其所屬關(guān)系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的人員不再使用該商業(yè)秘密,。
3,、員工出入xxx時(shí)必須遵守進(jìn)出時(shí)間、路線,、到達(dá)的處所的規(guī)定,,保證不錄音、不拍照或攝像,,不竊取或夾帶任何資料文件,,并須接受所進(jìn)入xxx的警衛(wèi)檢查。
4,、員工必須尊重并遵守xxx所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利,,包括但不限于專利、商標(biāo)和版權(quán)的保護(hù)條款,,并服從xxx定期制定的關(guān)于使用這些產(chǎn)權(quán)的限制和規(guī)定,。
四、廉潔承諾
員工遵守xxx相關(guān)廉潔制度,。員工為保證做到此點(diǎn),,將嚴(yán)格遵守下列約定:
1、員工及其關(guān)系人嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商為達(dá)到交易目的而向其提供,、給付不正當(dāng)利益,;決不為謀取自身利益誘使供應(yīng)商向公司提供或共同編造虛假議價(jià)資料、影響交易價(jià)格或交易之達(dá)成,、違背職務(wù)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方及其它損害xxx之行為,。
2、員工不能接受供應(yīng)商或者代表向本人或關(guān)系人提供任何禮品,。此外,,嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商不當(dāng)提供、邀請(qǐng)或者供應(yīng)商舉辦的,,或者贊助的競(jìng)賽,、游戲或促銷活動(dòng),。
3、員工在參加供應(yīng)商提供的任何商業(yè)娛樂(lè)活動(dòng)之前,,需先向公司高層匯報(bào),,經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下,,xxx認(rèn)為供應(yīng)商提供的商務(wù)娛樂(lè)系為謀取其自身利益,,或認(rèn)為該商務(wù)娛樂(lè)涉及黃賭毒等違法行為的,員工嚴(yán)禁參加該娛樂(lè),。
4,、員工絕不與供應(yīng)商相互勾結(jié)損害xxx利益,絕不針對(duì)任何潛在的,,即將發(fā)生的,,或現(xiàn)存的xxx利益,而與任何第三方員工或競(jìng)標(biāo)商分享,,交換任何有關(guān)價(jià)格,,成本或其它競(jìng)爭(zhēng)信息,或者達(dá)成任何勾結(jié)行為,。
5,、如供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工有下列行為,供應(yīng)商應(yīng)立即將事實(shí)揭露給xxx相關(guān)人員知悉,。
5.1供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工,、關(guān)系人索要或接受員工的禮金、有價(jià)證券和貴重物品,,或在員工報(bào)銷任何應(yīng)由xxx或人員個(gè)人支付的費(fèi)用等,。
5.2供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人參加員工的宴請(qǐng)(工作餐除外)和娛樂(lè)活動(dòng),,或接受供應(yīng)商提供的通訊工具,、交通工具和高檔的辦公用品等。
5.3供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工,、關(guān)系人要求或者接受供應(yīng)商為其住房裝修,、配偶子女的工作安排以及出國(guó)出境、旅游等提供方便,。
5.4在工程承包活動(dòng)中,,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人從事與xxx有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng),,或工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。
5.5在工程承包活動(dòng)中,,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工向供應(yīng)商推薦分包單位或推銷材料,,或要求供應(yīng)商購(gòu)買合同約定外的材料和設(shè)備的。
5.6供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx及其員工沒(méi)有秉公辦事,,出現(xiàn)營(yíng)私舞弊或利用職權(quán)從事各種個(gè)人有償中介活動(dòng)和安排個(gè)人施工隊(duì)伍(在工程承包活動(dòng)
中)等情況,。
五、法律責(zé)任
員工嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書(shū)的約定,。若有違反上述約定,,則員工需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
1,、xxx有權(quán)終止與員工的勞動(dòng)合同,,且無(wú)須負(fù)任何責(zé)任。
2,、如員工有違反上述約定而導(dǎo)致任何問(wèn)題的發(fā)生,,因此造成xxx任何損失的,員工應(yīng)賠償xxx經(jīng)濟(jì)損失,,如因此還有其他問(wèn)題的,,員工在此承諾將承擔(dān)一切責(zé)任,包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任,。
六,、其他
1、因本承諾書(shū)所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,,員工同意提交至當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>
2,、本承諾書(shū)作為雙方勞動(dòng)合同的重要附件,與主合同具有同等的法律效力,,并從簽署之日起生效,。
3、本承諾書(shū)一式兩份,,員工執(zhí)一份,,xxx執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
員工姓名: (簽名或蓋章)
戶籍地址:
身份證號(hào)碼:
郵政編碼:
簽章:
日期: 年 月 日
員工承諾書(shū)條例篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天我懷著無(wú)比沉痛和萬(wàn)分愧疚的心情向您表示歉意!并請(qǐng)求您的諒解,。我現(xiàn)在回想起這幾年的確給您添了不少麻煩,給單位造成了許多不良影響,。如果地上有縫的話,,我真的愿意鉆進(jìn)去。
首先,,我步入社會(huì)的第一天,,您就教導(dǎo)我要學(xué)會(huì)喝酒。但是幾年來(lái),,我的酒量不僅不見(jiàn)增長(zhǎng),,反而喝成了胃病,。自從我得了胃病之后,在酒局中我無(wú)法代您喝酒,,讓您在其他官員面前沒(méi)有面子,。每當(dāng)這時(shí),我真悔恨,,為什么自己這么沒(méi)出息?領(lǐng)導(dǎo)那么看重你,,關(guān)鍵時(shí)刻,連這點(diǎn)煩憂也不能替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān),。
其二,,更要命的是,我居然把煙戒掉了,,以前為了鍛煉我的煙量,。領(lǐng)導(dǎo)您沒(méi)少照顧我,很多好煙都讓我抽,,還教會(huì)了我怎么給其他領(lǐng)導(dǎo)發(fā)煙,、點(diǎn)火,怎樣吐煙圈,,您說(shuō)從一個(gè)煙圈就能看出一個(gè)人的人品,。但是,自從我患了咽炎以后,,我居然把煙給戒了,。這么做,太辜負(fù)您老人家的殷切期望了,。
其三,,令人氣憤的是,我竟然學(xué)會(huì)了喝茶,。想想,,喝茶應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)們的專利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝點(diǎn)白開(kāi)水就是上天最大的恩賜了而我卻學(xué)會(huì)了喝茶,。并且花茶,、綠茶,、烏龍茶都在喝,。實(shí)在是罪孽深重啊!
其四,我至今還不會(huì)唱歌,、跳舞,,雖說(shuō)我是天生的五音不全,、天生的身子不協(xié)調(diào),。但主觀上根本就沒(méi)有想過(guò)去學(xué)習(xí)去體會(huì)去研究去克服先天的不足,。古今中外,各行各業(yè),先天稟賦不足通過(guò)后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在,??磥?lái)我是缺乏毅力,,缺乏克服一切困難的堅(jiān)強(qiáng)意志,。
其五,到現(xiàn)在為止,,我仍然不會(huì)打牌,,連下棋都不會(huì),這樣怎能適應(yīng)復(fù)雜多變的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)啊?難道要客人來(lái)了就讓他干坐著?都什么時(shí)代了,,思想和行動(dòng)還這么落后這么保守?
其六,,以前在大學(xué)里我被老師及同學(xué)稱為才子,常有文章見(jiàn)諸報(bào)端,??勺罱鼛啄辏医刹疟M了,,使出渾身解數(shù)也寫(xiě)不出來(lái)文章了,。即使寫(xiě)出來(lái)了也是干癟癟的,像喊口號(hào)似的,。這么多年了,,我還是轉(zhuǎn)變不了我的文風(fēng),實(shí)在不應(yīng)該,。
綜上所述,,我的問(wèn)題相當(dāng)嚴(yán)重,為了改正自己的缺點(diǎn),,我保證做到以下幾點(diǎn):
一,、馬上把胃病治好,一定要堅(jiān)持喝酒,,要相信酒是糧食烤,,自己喝了自己好的道理。
二,、立即去買一整條煙開(kāi)始抽起來(lái),,要抽出水平,抽出藝術(shù),。同時(shí),,堅(jiān)決把喝茶這一惡習(xí)根除。
三,、盡快學(xué)會(huì)打麻將斗地主,、學(xué)會(huì)唱歌跳舞。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,多寫(xiě)文章,。轉(zhuǎn)變文風(fēng)和筆風(fēng),爭(zhēng)取寫(xiě)出好文章在內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)表,。
說(shuō)到不如做到,,要做就做最好。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,,給我一次機(jī)會(huì),。在您的關(guān)懷和幫助下,我一定會(huì)改造好思想,,轉(zhuǎn)變觀念,,在工作、學(xué)習(xí),、社會(huì),、社交等方面更上一層樓!
保證人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工承諾書(shū)條例篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好! 關(guān)于我此次的無(wú)故曠工,我在此對(duì)您表示深深地歉意,。星期四晚上我沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒(méi)有提交任何的請(qǐng)假申請(qǐng),,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動(dòng)規(guī)章制度,,造成崗位上無(wú)人上班,,給單位帶來(lái)了不必要的麻煩,同時(shí)也耽誤了工作的正常運(yùn)行,,就以上這種過(guò)失行為,,我感到很內(nèi)疚,曠工后沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心,,真的很慚愧,。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候,公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,,一再?gòu)?qiáng)調(diào),,不得遲到,不得早退,,不得曠工,。嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,但是自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤,。對(duì)于我曠工的事情,,。通過(guò)此次深刻的教訓(xùn)和檢討,,讓我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,。認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的重要性,但已造成了嚴(yán)重不良后果,。如下;
1,、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,,有可能造成別人的 效仿,,影響單位的紀(jì)律性。
2,、 影響個(gè)人綜合水平的提高,,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今,,大錯(cuò)已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔,。深刻檢討,,覺(jué)得藏在我思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn): 思想覺(jué)悟不高,對(duì)工作重視程度嚴(yán)重不足,。就算是有認(rèn)識(shí),,也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)的真正實(shí)行起來(lái)。 思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)槲覍?duì)他人尊重不足,。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要,。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施:
寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深入整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果,。以這次錯(cuò)誤為教訓(xùn),,樹(shù)立牢固的勞動(dòng)組織紀(jì)律觀念,不遲到,、不早退,、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度,。 認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn),,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤 ,。
短短1千多字,不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé),,更多的悔恨和責(zé)罵,,已深埋在我的心理,。我錯(cuò)了,我不該曠工的,。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)的機(jī)會(huì),,我會(huì)化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,給了我改過(guò)的的機(jī)會(huì),我會(huì)努力的工作,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)。
保證人:xxx
xxxx年xx月xx日