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最新老板年會致辭發(fā)言稿(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 12:43:24
最新老板年會致辭發(fā)言稿(4篇)
時間:2023-03-28 12:43:24     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

老板年會致辭發(fā)言稿篇一

大家晚上好!

今天,,站在這里,,燈光閃亮,人聲鼎沸,,人人喜氣洋洋,,處處歡聲笑語,這是我們xx集團辭舊迎新的新春酒會,。

豐收的時刻,,不忘過去辛勤灑下的`汗水,慶功的當(dāng)下,,我們放眼明天的美景,!集團能夠取得這樣的成就,,與大家的努力是分不開的。過去的一年,,集團在各項業(yè)務(wù)上均取得了可喜的成績,,各個分公司都有不小的進步。這一年,,我們又喜添新丁,,xx醫(yī)院、xx醫(yī)院,,成為我們這個大家族的新生力量,。新的一年,將會有更多的新生力量加入,,我們xx集團的隊伍將會越來越壯大,!

新的國家政策,開放了民營醫(yī)療行業(yè)廣闊的發(fā)展空間,,這意味著我們將擁有更廣闊的市場,,抓住機遇、搶占市場,、超速發(fā)展,,將我們xx的事業(yè)推向下一個巔峰!

今夜把酒慶功,,明朝征戰(zhàn)沙場,,我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓,也祝我們xx集團新的一年再譜新的樂章,!

謝謝大家,!

老板年會致辭發(fā)言稿篇二

各位來賓、朋友們:

大家好,!

20xx年過去了,,回首郡琳酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,,有過困惑,,有過喜悅。今天,,我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工,,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持,,讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,,取得今天這樣的成績。

我還記得20xx年酒店開荒的時候,有這樣一位員工,,當(dāng)時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了,,流了很多血,我看到他的時候,,他正在用舊布包扎傷口,,我讓他先別干了,回去休息一下,。他對我笑笑說:“沒事,,小傷口,輕傷不下火線,?!闭f著又挽起袖子干起活來了。說實話,,當(dāng)時,,我真的是很心酸!很心疼,!我知道在郡琳酒店,,還有許許多多這樣的員工,,為了工作,,主動放棄休息,加班加點,,甚至通霄達旦的工作,,一年365天沒有幾天可以合家團聚。

很多時候,,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,,我想借這個機會,,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了,!擁有你們,,我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名郡琳人,,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情,。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛,。我們很難想象,,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好,?只有熱愛工作,、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的,。前者是主動的,后者是被動的,。舉個例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,,把它拿到相關(guān)部們,相關(guān)部們的負責(zé)人說,,這樣,,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,,好象沒有什么問題,,挺正常。但相關(guān)部門說這個話的人,,他的工作一定不是主動的,。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,,我來和他聯(lián)系,。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別,。被動工作時間久了,,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒,。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,,把工作中的困難看成是機會,,是挑戰(zhàn)。

其次,,我想要求我們每一個郡琳人都要有團隊合作的精神,。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動——接力賽,。大家都知道,,在接力賽中,交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),,它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏,。因此,,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,,可以方便地、順利地讓我的隊友接到,。同時,,準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每交棒中完美地合作,,才有贏的可能,。其實,我們每個人,,每個部門,,就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店,,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,,誰合作得好,接得穩(wěn),,跑得快,,誰才能拿第一!目前,,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題,。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,,我希望,,我們每個人,、每個部門在合作時,,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,,我們都能有一顆寬容之心。

此外,,還有很重要的一點,,就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞,。那什么叫執(zhí)行力呢,?我認為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,,這一點我認為中國人民解決軍做得最好,。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上,。

我要告訴大家,,酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,,我們的客戶越來越成熟,,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低,,我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,,才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。 20xx年的成績已經(jīng)成為歷史,,20xx年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,。我相信,只要我們大家眾志成城,,群策群力,,我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實,。

謝謝大家,!并祝大家新年愉快!身體健康,!家庭幸福,!萬事如意!

老板年會致辭發(fā)言稿篇三

各位同仁:

大家好,!

在20xx年新春即將到來之際,,我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,,xx公司在全體員工的共同努力下,,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理,,明晰責(zé)任,,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心,、積極向上,、高效務(wù)實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,,員工崗位技能也逐漸提高,。

雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,,xx公司依然獲得了健康,、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,,尤其是近一個月,,海外銷售量出現(xiàn)一周就是xx萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果,。

同時,,公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,,當(dāng)然,,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,,20xx年市場前景比較樂觀,,公司的接單形勢也將喜人,并且xx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn),,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機,,同時也更加穩(wěn)固xx在國內(nèi)行業(yè)中的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,,抓住機遇,,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,,挖掘資源,,整合資源,加大研發(fā)力度,,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán),。對此,我對我們xx人充滿了信心,!

公司管理方面,,我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時,,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化,。xx作為一個在xx行業(yè)的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化,、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升,。

總之,,我相信20xx年,,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,,xx一定會以開拓創(chuàng)新,、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài),、新的步伐譜寫出xx的新篇章,!

最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利,、身體健康,、合家幸福、新春愉快,!謝謝,!

老板年會致辭發(fā)言稿篇四

各位同仁:

大家好!

值此新春佳節(jié)到來之際,,我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福,!祝大家身體健康,闔家幸福,!

在金戈鐵馬的20xx年,,xx快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績,。前半年里,,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),,調(diào)整和改進管理策略,;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績紀(jì)錄,,圓滿度過“”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰,,喜氣洋洋迎來公司xx周年慶,獲得郵管局各級領(lǐng)導(dǎo),、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊,。

與此同時,xx快遞注重對員工的人文關(guān)懷,,積極履行社會責(zé)任,,努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼,、組織員工活動,、熱心幫助困難員工。另外,,主動響應(yīng)社會號召,,參加“大繩的希冀”,、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”,、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,傳遞社會正能量,。

種種令人矚目的成績,,表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期,進入快速發(fā)展期,。

企業(yè)的發(fā)展進步,,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里,,xx人凝心聚力,,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚亮劍精神,,用智慧和汗水換來每一項進步,。正是你們的辛勤奉獻,扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,,打響了天天的品牌口號,,創(chuàng)造了天天美好的未來!

潮平岸闊帆正勁,,乘勢開拓譜新篇,。20xx年,我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進,、努力拼搏的精神,,堅持把工作當(dāng)成事業(yè),把事業(yè)融入生命,,堅決做一個有責(zé)任心的人,,辦一個有責(zé)任心的企業(yè),進一步開拓市場,,樹立天天快遞的品牌形象,,不斷提升xx快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天,!

再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康,、闔家幸福、萬事如意,!

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