演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

副職競聘演講稿doc篇一

大家好!很榮幸我能參加我們信用社舉行的信用社副職競聘演講稿大會。這是一次難得的鍛煉,、提高自己的競聘機會,。今天，我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競選演講,。當走上講臺的時候,，我就深深的感到了有一種“青春不再，時不我待”的危機感和使命感,。在這“挑戰(zhàn)人生”的時刻,，我飽含對信用社工作的摯愛，滿懷信心地走上講臺,，接受組織的考驗,。新時期對我們信用社的每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮,。

信用社副主任是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡去面對未知領(lǐng)域,。**信用社要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位員工的熱誠努力，因此,，我決定來參加此次競職演講,，展示自己。

我叫***,，現(xiàn)年34歲,，本科學歷，中共黨員,，經(jīng)濟師職稱,。**年畢業(yè)于廣州金融高等專科學校國際金融系,，**年通過全國自學考試,，獲得深圳大學金融專業(yè)本科畢業(yè)證書，1998年1月進入市區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)社工作,，就職于人秘部,，主要從事辦公室的業(yè)務，xx年4月調(diào)入聯(lián)社另外一個部門：計劃信貸管理部工作,，主要從事信貸管理以及信貸數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，**年4月，由于部門整合，在聯(lián)社授信監(jiān)管部工作,，主要從事貸后管理以及信貸數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,。十多年的工作實踐，讓我精通了信用社的各項業(yè)務,，曾于xx年獲得“先進工作者”榮譽,，**年獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，考核先后要四個年度被評定為“優(yōu)秀”,。

基層社副主任主要協(xié)助基層社主任開展工作和做好經(jīng)營管理工作,，還要聽從聯(lián)社的安排，需要多方面的綜合能力,。但機遇往往垂青于有準備的人,，我覺得我有能力和信心勝任這項工作，因為我具有以下四個優(yōu)勢：

一,、具有較好的政治素養(yǎng),，我一直嚴于律己、誠信為本和求真務實,。多年的工作培養(yǎng)了我一身浩然正氣,、廉潔公正政治素養(yǎng)，雷厲風行,、求真務實的工作作風,。

二、具有較強的協(xié)調(diào)能力,。在待人接物方面,，我以誠待人、尊重領(lǐng)導,、團結(jié)同事,，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面,，認真執(zhí)行領(lǐng)導決定,，工作到位但不越位，作風正派,，嚴格要求自己,。工作多年來，我一直能與同事友好相處,，對領(lǐng)導部門員工能夠團結(jié),、友愛、互助,，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

三,、具有強烈的責任感,。工作態(tài)度端正，工作效率高,。一個人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任,。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能,，能力永遠由責任來承載,。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度,，決定我們的工作成績,。

四、我的性格熱情奔放,，積極向上,，為人樂觀，銳意進取,。有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀,，追求卓越。我相信,，我能為**信用社的美好未來增光添彩,。

再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧，擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才是最重要的,。如果我的競崗演講稿能夠獲得領(lǐng)導和同事的認可,，我將從以下幾個方面開展工作：

一、擺正位置,，當好助手,。找準坐標，擺正位置,，分清職責,，掌握分寸，做到工作到位而不越位,，竭力當好參謀和助手,，主動搞好配合。遇到棘手的問題,，不上推下卸,，勇于承擔責任,，勇于解決矛盾和問題。

二,、加強學習,，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐,，使自己更加勝任本職工作,。另外，還組織帶領(lǐng)廣大員工進行針對性業(yè)務理論學習,，營造一個學習型團隊,。

三、加強協(xié)調(diào),，形成合力,。我將勤奮工作，不計較個人得失,，勇于承受壓力,，敢于擔當責任，不怕苦,，不怕累,，不怕受委屈，多與領(lǐng)導交心,，多與干部溝通,，多與同行交流，努力促進信用社工作再創(chuàng)新輝煌,、再登新臺階,。

四、努力完善工作細節(jié),，增強部門,、同事、企業(yè)之間等合作意識,，加強團結(jié),，不斷改進，力爭做好信用社工作,。

“千里之行,，始于足下”。尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,，如果我競聘成功,，我絕不辜負各級領(lǐng)導和同事對我的殷切期望，即使今天沒有得到各位的賞識,，我也不氣餒,，一樣會不遺余力地做好本職工作，并會以此為動力,，加速能力的提高與學識的積累,，爭取在工作上有新的起色，新的突破,，新的輝煌!

我的競聘上崗演講稿完畢,。謝謝大家!

副職競聘演講稿doc篇二

我叫__，男,，____年出生,，法律大專文憑，____年_月畢業(yè)于_______學院,，____年底到港航站工作，在港航站3個年頭近兩年的工作中,。在交通局領(lǐng)導和港航站領(lǐng)導的教育,、關(guān)懷、呵護下,，使我對港航管理總站工作有了全新的認識和了解,，并且逐步適應此項工作，較好的完成本職工作任務和領(lǐng)導交辦的各項工作任務,。按照這次競聘有關(guān)規(guī)定,，我競聘的職務是港航管理總站副站長。到港航站工作以來,，雖然一直從事業(yè)務工作,，但我始終注重政治學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),，積極要求進步,，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致,，嚴格要求自己,，無論遇到什么困難，什么挫折,，都堅持把工作放在第一位,，不辭辛苦，從不計較個人得失,，始終保持積極向上,、刻苦鉆研,、扎實工作的精神狀態(tài)。20xx年,我主要負責了港航站的統(tǒng)計報表工作,，全年__水運貨運量是95280噸,貨運周轉(zhuǎn)量59593.56千噸公里,根據(jù)省航運局在20xx年統(tǒng)計工作的指示精神,，認真圓滿的完成了__全年水路運輸統(tǒng)計月報、年報工作,，在年初更換年審《水路運輸許可證》正,、副本和《船舶營業(yè)運輸證》時,我充分發(fā)揮了微機特長，使全站實現(xiàn)了辦公自動化的新局面,受到了站領(lǐng)導的好平,。

在執(zhí)法監(jiān)督工作中得到了站領(lǐng)導的熱心指導與幫助,，由于本人能夠注重學習專業(yè)知識和相關(guān)的法律知識，并且深入了解了墾區(qū)水上交通安全執(zhí)法監(jiān)督工作的特點,，較快地進入了工作角色,。特別是在20xx年陪同站領(lǐng)導對__所屬分局進行水上交通安全檢查時，使我進一步熟悉和掌握了墾區(qū)水運執(zhí)法監(jiān)督的基本方式和基本程序以及處理辦法,學習到了老同志的工作經(jīng)驗和工作作風,這為我在今后工作中奠定了良好的基矗與此同時,我還利用所學專業(yè)知識在實踐中,，熟練的.掌握了電腦操作,、汽車駕駛和攝象攝影等技術(shù)，使得自身的業(yè)務水平和法律運用能力及監(jiān)督實效得到了進一步提高,。

在工作中我能夠以求真務實,、認真負責的思想作風和工作作風嚴格要求自己,在待人接物方面我都能從接一個電話，答復一項咨詢小事做起,，態(tài)度和藹,，樹立文明窗口的形象。在組織觀念方面,，認真執(zhí)行領(lǐng)導決定,，工作到位，作風正派,，嚴格要求自己,。

我認為做為一名稱職副站長，除了必須具備過硬的業(yè)務素質(zhì)和崇高的道德修養(yǎng)外,，還要具有較強的輔佐能力和綜合協(xié)調(diào)能力,，用四句話概括就是:找準位置，當好配角,；著眼全局,，當好參謀；精通業(yè)務,，當好頭羊,；協(xié)助內(nèi)外，當好助手,。

如果我競聘成功,，我要做到：一是找準位置,。在站長的領(lǐng)導指揮下，履行職責,、發(fā)揮作用,，全力協(xié)助站長的工作，圍繞__交通局的中心工作,，結(jié)合__水上交通工作的實際,，使__水上交通監(jiān)督管理工作上水平、上檔次,、創(chuàng)一流,。最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性，做到工作主動不越位,，服從領(lǐng)導不偏位,，敢于負責不錯位。二是以人為本,，作好分管工作,。三是率先垂范，帶頭執(zhí)行法律法規(guī),，做文明執(zhí)法,、執(zhí)法為民、廉潔勤政的模范,；帶頭協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，解決各種矛盾,，做團結(jié)友善的模范,。

競聘上崗，給我們每個人帶來了機遇,，我深知自己還很年輕,，工作經(jīng)驗不夠豐富，工作中還存在一些缺點和不足,，無論這次競聘結(jié)果如何,，我都將以此作為前進征程上的一個新起點，虛心學習,，勤奮工作,，與全站同志一道在交通局黨組織的帶領(lǐng)下，開拓墾區(qū)水上交通工作新局面,，為墾區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻,。最后，我由衷地希望各位領(lǐng)導和同志們,，在聽完我的演講后能投上您寶貴的一票,。

謝謝大家,！

副職競聘演講稿doc篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,、同事們：大家好!

記得有人說過：人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%,。

我叫某某,現(xiàn)年27歲,中共預備黨員,，研究生學歷，現(xiàn)在法律部工作,。

此次競聘經(jīng)過綜合權(quán)衡,，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：

第一、我具有有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),。

第二,、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。

第三,、我具有擔任此職務的綜合知識與技能,。

第四、我具有嚴謹細致,、扎實高效的工作作風,。

在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家,。我想如果競聘成功,，我將努力做到以下幾點：

第一、真誠講團結(jié),，協(xié)助正職做好工作,。

第二、開拓創(chuàng)新,，做好本職工作,。

首先、我將協(xié)助正職根據(jù)我們公司現(xiàn)在發(fā)展的進度建立健全人力資源部的各項管理制度,。

其次,、抓好目標計劃的制定。

再次,、組織大家積極學習,，樹立正確的公司理念。

第四,、盡快推進人事制度改革,，薪酬制度改革及用工制度改革。

第五、嚴格考核,，建立激勵機制,。

最后、集思廣益,，加強與群眾的溝通交流,。

第三、加強學習,，努力把自己培養(yǎng)成多元化復合型人才,。

尊敬的各位領(lǐng)導，評委們,，同事們,，香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”,，也不喜歡“量才適用”,，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,，“量才適用”容易讓人自滿,、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,，促進工作的創(chuàng)新,，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導,、各位評委,、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能,，做好自己的工作!此次作為人事部副職的競爭者,，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的,，請領(lǐng)導和同事們相信我,，考驗我!

謝謝大家!