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最新幼兒園勞動合同標準版 幼兒園勞動合同協(xié)議書匯總(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 08:30:56
最新幼兒園勞動合同標準版 幼兒園勞動合同協(xié)議書匯總(5篇)
時間:2023-03-29 08:30:56     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來越多,,正常情況下,,簽訂合同必須經過規(guī)定的方式,。那么合同應該怎么制定才合適呢,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

幼兒園勞動合同標準版 幼兒園勞動合同協(xié)議書篇一

乙方:

為明確彼此之間的權利義務關系,,經協(xié)商,,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議:

一,、甲方聘任乙方講授課程,,聘期為,自 年 月至 年 月,。

二,、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣/課時,每學期支付一次,。

三,、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學生的實際情況,認真?zhèn)湔n上課,輔導學生活動,。

四,、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,,不得擅自找人頂課,。有事確需請假調課者,須以書面方式至少提前一天向學校申請,。

五,、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學校的規(guī)章紀律,,或教學效果較差,,不為多數(shù)學生認可,,甲方有權提前解除合同。

六,、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料,,并有義務協(xié)助乙方組織教學活動,維持教學秩序,。

七,、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,,但至少應提前2周通知對方,。

八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責人代為簽署,。合同一式二份,,由甲乙雙方各自持有。未經對方認可,,合同不得變更或修改,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

幼兒園勞動合同標準版 幼兒園勞動合同協(xié)議書篇二

聘方(甲方):_________________

法人代表(負責人):__________

應聘方(乙方):_______________

住址:____________________

身份證號碼:_______________

聯(lián)系電話:____________________

一、聘用期限:自____年______月______日至______年______月______日(______年)

二,、聘請待遇:_____

1,、每月__________元,假期不付,,臨近放假不足_____月的按日工資計算,。

2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn),、

三,、其它事宜:

1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,,安排乙方從事____________________工作,。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時,、按質,、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),,為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職,不能勝任,,不服從學校安排,,與同事,、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,,如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經濟損失的30%,,乙方承擔70%,。

2、押金:乙方_______月工資80%

3,、乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習、離崗等,,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,,甲方不付任何責任,,由乙方自行承擔。

5,、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職,,次協(xié)議自解聘之日起無效、

6,、甲方在工作每______月10日前發(fā)放上______月工資及獎金,。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,,甲方將乙方押金,、工資、獎金一律照發(fā),,否則酌情處理,。

8、本協(xié)議自______年______月_____日起生效,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:__________(簽字或蓋章)乙方:__________(簽字或蓋章)

合同簽定日期:_______年_______月______日

幼兒園勞動合同標準版 幼兒園勞動合同協(xié)議書篇三

甲方(用人單位)名稱:

住 所:

性 質:

法定代表(主要負責人):

電話號碼:

乙方(勞動者)姓名:

性 別:

家庭住址:

身份證號:

電話號碼:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)定,,在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,,同意訂立本合同,,共同遵守本合同各項條款。

一,、合同類型和期限

第一條:固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為1—3個月)。

二,、工作內容和地點

第二條:根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事位工作,乙方工作地點為本幼兒園,。

三,、工作時間和休息休假

第三條:乙方每周工作五天,工作時間參照具體作息時間表,。

第四條:乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息休假的權利,。

四、勞動保護

第五條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件,。

第六條:甲方應重視乙方在園內的安全,。

五、勞動報酬

第八條:乙方試用期的工資標準為元/月,。

第九條:乙方試用期滿后,,乙方的工資標準為/月。由以下幾部分組成: 績效工資:領導力與執(zhí)行力 元/月,,班級管理 元/月,,遵守園規(guī)/月,業(yè)務考核(包括教學質量獎,,含備課) 元/月,。 目標獎:安全獎 元/月,滿勤獎 元/月,,出勤獎元/月,,家長評價獎/月,班級效益,、貢獻獎元/月,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第十條:乙方應遵守甲方規(guī)定的勞動紀律,,履行崗位職責,,全心全意為幼兒服務。

第十一條:甲、乙任何一方要解除勞動合同,,應提前三十日通知對方,并寫出書面辭職報告,,否則作違約處理,。

第十二條:甲方繼續(xù)聘用乙方,應續(xù)簽勞動合同,。

七,、其他事項

第十三條:其他事項:

1、乙方須嚴格遵守園紀,、園規(guī),,并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。

2,、各教職員工簽訂本合同后,,需交納押金800元/人,如

無違約,,合同期滿后退還,,如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金,。

第十四條:本合同未盡事宜,,雙方另協(xié)商解決。

第十五條:本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應仔細閱讀,,雙方簽字后即行生效,。

甲方(蓋章): 乙方:

法定代表人或主要負責人: 簽名:

簽名:

年 月 日 年 月 日

幼兒園勞動合同標準版 幼兒園勞動合同協(xié)議書篇四

一、聘方(甲方)

法人代表(負責人)

應聘方(乙方)

住址:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

為確立勞動關系,,明確雙方的權利和義務,,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,,經雙方協(xié)商同意,,簽訂本合同。

二,、聘用期限:自年月日至年月日(共年)

注:

簽一年合同者,,合同期滿獎金200元。簽二年合同者,,合同期滿獎金400,、簽三年合同者,合同期滿獎金600元,。

三,、聘請待遇:

1,、根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬,。試用期工資()元/月,。

試用期后底薪為()元/月。假期不付,,臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn),。

四,、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1,、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的

2,、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方

1,、乙方患病、懷孕或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

2,、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動合同無法履行,經當事人雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的

4,、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

5,、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。

6,、私下將生源介紹到其他園的

7、故意泄露本園機密,、重要文件,、資料和教材及本園技術手段的

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

幼兒園勞動合同標準版 幼兒園勞動合同協(xié)議書篇五

甲方:

身份證號碼:

地址:

乙方:

身份證號碼:

地址:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,,雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位:教師

期限為一年:自年月日至年月日

教師職責:

1,、負責本班教育和保育工作,,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,,并認真執(zhí)行,,定期向園長做工作匯報。

2,、服從園長及教研組長的安排,,發(fā)揚團隊精神,積極主動,,與各班教師團結合作,,確實做好本園教育,、保育及生活護理等工作,。

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,,做到愛心,、耐心、關心,、熱心,、細心。隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異,。

4,、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,,做到動靜交替,,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間,。

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長,。

6,、經常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,,了解幼兒與家長的需求,,指導家長科學育兒。使“優(yōu)質教育,、愉快教學,、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。

7,、堅持正面教育原則,,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰,。

8,、認真學習,努力鉆研業(yè)務,,積極參加教研活動及業(yè)務學習,,積極創(chuàng)編教材,制作教具,,提高自身素質和業(yè)務水平,。

9、園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作,。

10,、其他上級支付之任務。

工作報酬

1,、甲方應遵循按勞分配原則,,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,,確定每月工資報酬,。并于每月5日支付給乙方上月工資。

2,、乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務,。

勞動紀律、獎勵與處罰

1,、必須遵守國家法律,、法規(guī)。

2,、必須按國家教委有關規(guī)定,,實施教育教學工作。

3,、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,,并對違反行為進行處罰。

4,、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,,不得擅自離開工作崗位。

5,、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,,將按程序予以獎勵與處罰

6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,,婚假,、喪假,、產假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止,。

1,、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的.本合同將自行終止,。

2,、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,,如違犯者視作違約行為,,合同解除。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

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