總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

講課后總結發(fā)言講話篇一

20_年是市場殘酷的一年，但20_年會更殘酷;20_年是改革的一年,，20_年更要改革;20_年是狠降成本的一年,，20_年要再降成本。中國經(jīng)濟到了轉(zhuǎn)型期，就是要把不適應市場的企業(yè),，把產(chǎn)品成本高的企業(yè)，把粗制濫造,、產(chǎn)品質(zhì)量不好的企業(yè),，把服務不好、客戶不方便的企業(yè)通過市場統(tǒng)統(tǒng)淘汰掉,。目前正在淘汰而且不斷淘汰,，直至大批企業(yè)垮掉，最優(yōu)秀企業(yè)勝出,。__的任務就是通過改變觀念,，改革管理機制，低成本制造適應新型市場的高質(zhì)量,、優(yōu)質(zhì)服務的產(chǎn)品,，以保__在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期生存發(fā)展，并不斷壯大,。

一,、從高層到基層全方面進行徹底改革

改革要適應經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的新形勢，緊緊圍繞降本增效,，尋找新的效益增長點;提高產(chǎn)品品質(zhì),，適應市場需求;把為客戶提供產(chǎn)品變?yōu)闉榭蛻籼峁┊a(chǎn)品+服務，而且加大服務的比重來進行,。

各系統(tǒng)對自己的戰(zhàn)略布局,、產(chǎn)品定位重新審定。

機構,、人員要精簡,。

對所有設備要向智能化、低消耗,、高產(chǎn)出改造,，要去掉看似有用而實際無用的設備或環(huán)節(jié)。

對產(chǎn)品的概念要創(chuàng)新,，__的任何產(chǎn)品必須加服務,，而且增加服務的比重，裸體產(chǎn)品是賣不出去的,。

對影響產(chǎn)品質(zhì)量的管理辦法要改革,，__的任何產(chǎn)品到市場必須深受客戶的喜愛。

要徹底改革產(chǎn)品的儲存,、運輸環(huán)節(jié)低劣,、落后的做法，像愛護眼睛一樣愛護我們的產(chǎn)品。

要改革采購模式,，協(xié)商否掉以前所有合同的價格,，因為市場變了。

銷售上要改革本土區(qū)域的開發(fā)辦法,，因為照此辦法深耕不下去,，市場占有率太低。

改革運輸模式,，大幅度降低運輸成本,。

改革融資辦法，降低財務成本,。

改革提拔干部,、晉級員工的條件，以改革創(chuàng)新為唯一標準,。

集團馬上組織高層領導成立改革創(chuàng)新調(diào)研組,，對各系統(tǒng)進行調(diào)研，每個系統(tǒng)調(diào)研5-7天,，提出改進意見,。調(diào)研要廠內(nèi)廠外相結合，和對標單位比較,，到市場一線找差距,。

對干部提拔、員工晉級的標準只有一項,，就是改革創(chuàng)效的業(yè)績,。今年干部的基本標準是排除市場價格因素比前一年降本增效提高5%，完成任務才算合格干部,。員工晉級也去掉其他條件,，只考核改革創(chuàng)新的業(yè)績，業(yè)績達標隨時晉級,，不用考試,。能創(chuàng)效就是最好的答卷，在崗位做出成績就是最好的考試,。

二,、營銷是__的核心競爭力

無論什么產(chǎn)品，無論哪個系統(tǒng),，營銷是核心競爭力,。一把手的主要任務是下市場抓營銷，圍繞營銷做好配套工作,，否則再怎么忙也是沒用的,。

__鋼材實行“一近一遠”戰(zhàn)略。“近”即__周邊300公里內(nèi)沒有同等產(chǎn)品的區(qū)域,，是__的優(yōu)勢區(qū)域,，要深耕到縣，占有率達到80%以上,?！斑h”即國際上邊遠國家，越遠越好,，縮小__陸地運費的劣勢。

調(diào)整產(chǎn)品結構,，銷售半徑越短運費越低,。目前熱卷板噸運費66元，中板64元,，螺紋鋼62元,。縮短銷售距離,，每噸降20元運費,，效益就是兩個億。要尋找比較好的產(chǎn)品調(diào)整結構,，在__周邊密布__的鋼材,。產(chǎn)品結構調(diào)整前要堅持深耕近距離區(qū)域，丟掉近距離市場是__的無能,。

徹底解決__產(chǎn)品質(zhì)量和售中售后服務的問題,。鋼材存在個別生銹、計量個別不準,、供貨對個別用戶不準時等等,，銷售無小事，客戶不滿意就是天大的事,。

計量質(zhì)檢部要嚴格把關確保__集團銷向市場的產(chǎn)品全部合格,。

必須更新產(chǎn)品的概念，產(chǎn)品本身包括合格的物質(zhì)產(chǎn)品+無形的服務,。沒有服務的產(chǎn)品是物質(zhì)不是產(chǎn)品,，或叫裸體產(chǎn)品。__的所有產(chǎn)品必須增加服務內(nèi)容,，__不賣裸體產(chǎn)品,。增加什么服務內(nèi)容要根據(jù)客戶要求和市場定。試想海爾電器不加售后服務能賣出去嗎?因為海爾售后服務搞得好,，才形成品牌,。藥品的服務是詳細的說明書和龐大的醫(yī)院體系，一種藥品不帶詳盡的說明書，沒有醫(yī)院的處方能賣出去嗎?很多鋼廠在用戶密集區(qū)設剪裁,、冷彎等加工廠,。做好服務可以提高產(chǎn)品價格。

講課后總結發(fā)言講話篇二

一,、加強組織建設,，進一步完善商會管理

“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，為進一步加大商會制度建設,，建立和健全相關制度，更有效地把會員企業(yè)有序地組織起來,，充分發(fā)揮商會的積極作用,，確保商會日常工作的有效開展，南城鎮(zhèn)商會進一步加強了創(chuàng)新載體,，逐步加大商會組織的活動頻率,，開展了扎實有效的工作，增強商會工作的向心力,，努力把商會建設成會員企業(yè)的“娘家”,。

二、參加參政議政工作,，營造良好發(fā)展環(huán)境

為充分發(fā)揮商會在非公人事參與政治和社會事務的組渠道作用,，我商會圍繞黨和國家的工作重心，大力宣傳黨的方針,、政策,、法律、法規(guī),，把商會參政議政的質(zhì)量提到一個新的水平,。各企業(yè)在不斷的學習中，抓住國家戰(zhàn)略調(diào)整的有利時機,，實現(xiàn)穩(wěn)定,、健康、可持續(xù)發(fā)展的目標,。不斷通過體制創(chuàng)新,、信息管理、科技投入,、員工素質(zhì)提高等,，增強企業(yè)的綜合競爭力，多創(chuàng)名牌,，擴大優(yōu)勢,，把企業(yè)做實做大做強,。

我們堅持“團結、幫助,、引導,、教育”的方針，重視做好思想政治工作,，幫助個私經(jīng)濟人士在加快企業(yè)發(fā)展的同時,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，樹立社會主義義利觀,，形成符合社會主義市場經(jīng)濟要求的經(jīng)營理念,、價值觀念和道德規(guī)范，努力做到愛國,、敬業(yè),、守法。

三,、反映企業(yè)呼聲，維護企業(yè)合法權益

鎮(zhèn)商會發(fā)揮同企業(yè)和企業(yè)家緊密聯(lián)系的特點,，通過會長辦公會,、專題討論會、會員座談會等形式討論和收集非公有制企業(yè),、中小企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在發(fā)展中的問題和困難，并向黨委,、政府及上級有關部門及時的反映他們的呼聲和要求,，協(xié)助政府和有關部門有效的解決了不少難題。

四,、拓寬服務領域,，實現(xiàn)新跨越

南城鎮(zhèn)商會圍繞著“服務立會、服務興會”的思想,，增強服務觀念,，創(chuàng)新服務內(nèi)容，提高服務水平,，不斷增強服務工作的針對性和有效性,。努力搭建建言獻策、融資,、科技,、經(jīng)貿(mào)、培訓等各種服務平臺,。組織開展“請進來,、走出去”等多形式,、多層次的培訓活動，不斷提高各會員企業(yè)的管理水平,、科技水平,，提高企業(yè)的整體素質(zhì)和經(jīng)營能力。爭取與大專院校和科研院所建立起廣泛橫向聯(lián)系,為企業(yè)提供更多的項目,、人才,、技術、信息服務,。

五,、強化行業(yè)自律，堅持質(zhì)量興企

同志們,，商會工作需要我們在今后的工作中不斷探索,，不斷改進。在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，大力發(fā)揚“團結拼搏、務實創(chuàng)新,、搶抓機遇,、奮勇爭先”精神，真抓實干,，進一步解放思想,、開拓進取，樹立與南城興衰與共的意識,，為構建和諧社會,，為南城建設作出應有的貢獻，共促發(fā)展,，實現(xiàn)多贏,，為不斷開創(chuàng)商會工作的新局面而共同努力!

講課后總結發(fā)言講話篇三

1、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

2,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

3,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,。

4、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通。

5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!

一,、完善公司內(nèi)部管理制度,。部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核,。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明,。

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

三、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用,。

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使。在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”,。

四,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,。

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

五、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據(jù),。

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習,、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。

六、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作,。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放,。

以上工作是我財務部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

講課后總結發(fā)言講話篇四

這次會議的主要任務是深入貫徹黨的、屆三,、四中全會,、區(qū)委七屆十一次會議、全省和全市人力資源和社會保障工作會議精神,，總結去年工作,，分析當前形勢，部署安排20年任務,，動員全系統(tǒng)上下提振精神,，凝心聚力，提質(zhì)增效,，努力實現(xiàn)新常態(tài)下人力資源社會保障事業(yè)新突破,。剛才，我們觀看了全區(qū)“兩為”整治視頻,，表彰了優(yōu)秀科室和單位,，就業(yè)處和專業(yè)技術科負責同志分別進行了交流發(fā)言，希望大家學習先進經(jīng)驗，自覺遵守紀律制度,，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象,。下面，我代表局黨委講幾點意見,，供大家參考,。

一、堅持開拓創(chuàng)新,，突出民生保障,，推動年各項工作取得新佳績

年以來，全區(qū)人社系統(tǒng)認真貫徹中央和省,、市,、區(qū)委決策部署，堅持“民生為本,、人才優(yōu)先”工作主線,，結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風,，提升服務效能,，開拓進取，銳意創(chuàng)新,，各項工作都取得了較好的成績,。

(一)招商引資工作取得新進展。始終把招商引資工作擺在突出位置,，以項目為抓手,，創(chuàng)新思路，狠抓落實,，投資1.5億元的中科節(jié)能裝備項目開工建設,，投資1.5億元的樂天瑪特超市項目竣工，特別是總投資15.35億元的華和智能叉車項目成功簽約,。

(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升,。以省“五星”級人力資源市場為依托，精心構建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡,。突出抓好農(nóng)民工“兩節(jié)”返鄉(xiāng)和高校學生離校前后“兩個環(huán)節(jié)”,，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場招聘會等活動。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7988人,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4968人,，扶持創(chuàng)業(yè)1830人,，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4835人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi)，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達96.99%。建成1個市級軟件創(chuàng)業(yè)園,，全市創(chuàng)業(yè),、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場會在我區(qū)召開，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)平臺被區(qū)委評為“年度服務群眾十件實事”,。

(三)社會保障工作取得新成果,。社保基金征繳更加便捷,。實行“五險合一”征繳模式,，搭建社保費征繳網(wǎng)上申報、社保業(yè)務自助查詢繳費及微信,、qq等自動化服務平臺,，社會保障服務水平得到較大提升。全年養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險分別征繳基金4.09億元,、1.85億元、0.152億元,、770萬元,、920萬元，三大保險覆蓋面穩(wěn)定在95%以上,。社保費征繳網(wǎng)上申報平臺被區(qū)委評為“年度服務群眾十件實事”,。社會保險待遇穩(wěn)步提高。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在去年基礎上提高10%以上,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金每人每月提高10元,，落實醫(yī)療保險二次補償政策，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例分別達到90%,、75%,。服務體系更加健全。整合機關事業(yè)和企業(yè)退管服務資源,，與社會機構合作,，打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務平臺，人社部勞科院項目組來我區(qū)進行調(diào)研,。農(nóng)?！八膫€不出村”實現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)249個村級服務點所有功能上線,。省社?？òl(fā)放工作全面啟動，實現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結算。

(四)執(zhí)法維權工作得到新鞏固,。建立信訪,、勞動保障監(jiān)察、勞動人事仲裁三維聯(lián)動機制和處置群體性突發(fā)事件應急機制,，妥善處理誠信物流,、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件，督促企業(yè)繳納社會保險費231.26萬元,，補發(fā)職工工資67.67萬元,。城區(qū)片勞動保障監(jiān)察中隊被省廳授予“年度全省勞動保障監(jiān)察示范網(wǎng)格”。發(fā)揮省級示范仲裁院載體作用,，全年受理勞動人事爭議案件1120起,，結案率達100%，當事人對調(diào)解服務滿意度達100%,。全市仲裁現(xiàn)場會在我區(qū)召開,。強化信訪排查和維穩(wěn)責任，構建齊抓共管新格局,，在全區(qū)信訪工作考核中名列第一,，被區(qū)委評為“信訪工作先進集體”。

(五)自身建設工作取得新成效,。扎實開展群眾路線教育實踐活動,，嚴格按照規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作,，通過查擺問題,，分析原因，整改落實,，工作作風得以切實改進,。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”要求，規(guī)范五項權力運行,，研究制定考勤辦法,、財務管理等規(guī)章制度，讓權力在陽光下運行,。深入開展“執(zhí)窗服”單位“門難進,、臉難看、事難辦”專項整治活動,，規(guī)范服務標準和行為,，提升工作效能。我局被區(qū)委評為“年度行風暨軟環(huán)境效能建設優(yōu)勝單位”,、“黨風廉政建設先進集體”,，醫(yī)保處被區(qū)委評為“年度公共服務行業(yè)行風建設先進單位”,，就業(yè)處被區(qū)委評為“年度企業(yè)滿意科室”。

年,，全局工作呈現(xiàn)整體推進,，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭,，向上爭取,、人事人才、工資福利,、專業(yè)技術,、機關事業(yè)管理、工傷認定,、勞動關系,、職業(yè)能力建設等各項工作都完成了全年目標任務?；仡欉^去一年的工作,，我們深刻感受到：榮譽和成績來之不易，這是區(qū)委,、區(qū)政府高度重視,、正確領導的結果，得益于市局的指導和各相關部門的配合與支持,，更是全系統(tǒng)廣大干部職工勤勉工作,、辛勤付出的結果。在此,，我代表局黨委,，向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們更應清醒地看到,，當前全區(qū)人力資源和社會保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié),，面臨更多新情況新挑戰(zhàn)。一是招商引資壓力傳遞不到位,，信息量偏少,，沒有形成人人參與的濃烈氛圍。二是在新常態(tài)下,，隨著經(jīng)濟結構調(diào)整,、優(yōu)化升級，增速放緩,，結構性失業(yè)風險逐漸暴露,，勞動權益維護和社保擴面難度加大。三是改革工作任務更加繁重,，特別是備受關注的養(yǎng)老并軌和涉及工資調(diào)整工作,、建立縣以下機關公務員職務與職級并行制度改革等,。四是紀律觀念、作風建設,、服務水平,、工作效率等還需進一步增強。

二,、堅持服務大局,，深化惠民改革，實現(xiàn)20年人社事業(yè)新突破

面對新常態(tài)下面臨的新形勢新任務,，全系統(tǒng)廣大干部職工要進一步增強責任感,、緊迫感和使命感，以兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守的敬業(yè)態(tài)度,，以百尺竿頭、更進一步的卓越追求,，以持之以恒,、一以貫之的拼搏精神，全力推動全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階,。今年全區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的和屆三中,、四中全會精神，全面落實區(qū)委十一屆七次會議及省,、市人力資源和社會保障工作會議要求,，堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，突出項目引領,，堅持改革統(tǒng)攬,、依法行政，圍繞“民生為本,、人才優(yōu)先”工作主線,，進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制，全面深化社保制度改革,，促進建立合理有序的工資收入分配秩序,，深化人事制度改革，創(chuàng)新人才管理方式,，構建和諧勞動關系,，全面完成全年目標任務，為全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)長遠發(fā)展奠定良好基礎,。

(一)堅持選優(yōu)引強和提升服務并重,，著力在引進項目上取得新突破。招商引資是各項工作的重中之重,，是全區(qū)目標考核的核心指標,，全系統(tǒng)要樹立項目為王的工作導向,。一要以優(yōu)質(zhì)的服務促進項目建設。要抽調(diào)精干力量服務引資項目,，為已簽約項目辦理立項審批,、注冊登記等各種手續(xù)，協(xié)調(diào)解決項目建設中遇到的困難,，為客商提供“一條龍”,、“保姆式”服務，促使項目早開工,、早建設,、早峻工,，今年要重點做好華和智能叉車項目服務工作,。二要以明確的目標強化責任意識。要進一步明確招商引資目標任務,，細化分解指標,，做到人人有目標、有責任,、有壓力,。要進一步健全招商引資激勵機制，從經(jīng)濟利益和干部使用上形成導向,，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果,。要進一步加大招商力度,，拓寬招商渠道，注重以商引商,，充分挖掘和利用已經(jīng)來淮投資客商的人脈關系和資源,，捕捉各類項目信息，加大對已有信息項目的跟蹤力度,，力爭把意向性信息轉(zhuǎn)化為實實在在的項目,。今年要重點抓好揚州巨超集團化工機械項目的洽談簽約，爭取年內(nèi)再引進1-2個億元以上的工業(yè)項目,。

(二)堅持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重,，著力在擴大就業(yè)上取得新突破。堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場體系,。不斷擴大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量,。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè),。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點,，有針對性地開展就業(yè)援助,，落實全程就業(yè)援助服務，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度,。二要堅定不移推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗收,。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領,，推動創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學生等各類群體覆蓋,。啟動實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃,、農(nóng)村勞動力本土創(chuàng)業(yè)計劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計劃，以重點群體創(chuàng)業(yè)推動全民創(chuàng)業(yè),。三要千方百計加強職業(yè)技能培訓,。實施“勞動者素質(zhì)提升”行動，整合各類培訓資源,，落實職業(yè)培訓補貼,，健全崗前培訓、技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等三大制度,。進一步擴大校企合作范圍和規(guī)模,，大力開展訂單式、定向式,、定崗式培訓,，提高培訓工作針對性，確保參訓人員就業(yè)率達到90%以上,。

(三)堅持擴大覆蓋和提升待遇并重,，著力在完善保障體系上取得新突破。一要加快實現(xiàn)參保人員全覆蓋,。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員,、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點,，大力實施全民參保登記計劃,。加大企業(yè)職工參保稽核力度,，努力做到應保盡保,、應收盡收。規(guī)范基金征繳行為,，引進外部監(jiān)督,，與財政,、地稅、審計部門“四方聯(lián)網(wǎng)”征收,，防范基金風險,，充分做好準備，迎接國家審計署對基本養(yǎng)老保險基金審計,。二要穩(wěn)步提升民生保障水平,。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月90元提高到每人每月105元,，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標準提高至每人每年不低于380元,。實施醫(yī)保按病種分值結算的付費方式，控制醫(yī)療費用不合理增長,，確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上,，大病保險合規(guī)費用實際支付比例不低于50%。三要扎實推進社保重點領域改革,。要把機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革擺在首位,，研究省市政策,，精心組織實施,，確保平穩(wěn)順利推進。適時落實被征地農(nóng)民社會保障政策,，加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會保障體系,。

(四)堅持人才引進和培養(yǎng)挖潛并重，著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破,。一要著力引進高層次人才,。制定高層次人才引進計劃，通過人才招聘會,、高校畢業(yè)生專場招聘會等方式,，有組織有步驟地引進研究生、留學回國人員和外國專家等高端人才來淮創(chuàng)業(yè),。二要努力培養(yǎng)高技能人才,。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程，努力培養(yǎng)更多實用型,、緊缺型技能人才,。組織開展技能競賽活動，促使高技能人才脫穎而出,。三要健全完善人才服務機制,。進一步完善人才引進培養(yǎng)政策，強化人才福利保障制度,，營造激勵人才成長,，促進優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,。

各位代表、同志們：

經(jīng)過全體與會人員的共同努力,，我們完成了預定會議的各項議程,，大會即將結束了。這次會議全面系統(tǒng)總結了我廠20年的主要工作,，結合我廠實際,，明確了我廠20年工作的總體思路、奮斗目標,、工作要求和具體任務,。會上廠長與各車間(隊)簽訂了經(jīng)營承包合同。會議開得非常成功,，達到了明確方向,、統(tǒng)一意志、振奮精神,、凝聚力量,、激勵斗志的目的，剛才發(fā)表了重要講話,，對20年的工作給予了充分肯定,，對我們做好20年工作進一步指明了方向，我們要認真學習,，貫徹落實,。

下面，我就如何抓好會議精神的貫徹落實提兩點要求：

一,、學好文件,，統(tǒng)一思想，明確當前落實“三會”精神的主要任務,。

突出抓好對“三會”精神的研討學習,，把握重點，分清層次,。首先,，領導干部要先學一步，通過采取集中學習,、研討等多種形式,，深入系統(tǒng)學習，領會會議精神實質(zhì),，達到學以致用,，指導實踐的目的;其次組織好一般黨員干部的學習，要充分利用“三會一課”等形式進行學習，做到掌握會議的基本精神,，保持思想上,、行動上與廠總支、廠的步調(diào)一致,。三是要組織好員工群眾的學習,，充分利用櫥窗、板報,、班前陣地,，對“三會”精神進行廣泛宣傳，力求每名員工都明確今年我廠的主要目標,，主要任務,，重大舉措，政工組要負責對會議精神貫徹學習的組織督查工作,，使會議精神被廣大干部員工所掌握,，入耳入腦入心，指導工作,。學習“三會”精神要與學習礦“四會”工作精神和剛才的講話相結合,，提升學習質(zhì)量和水平。

二,、抓好春節(jié)期間的幾項重點工作

新年伊始,，工作干頭萬緒，要集中精力抓好重中之重的幾項工作,。

一是全力以赴抓好礦“四會”,、廠“三會”精神的落實，真正吃透礦,、廠會議精神，形成目標明確,、思想統(tǒng)一,，凝聚人心，振奮精神的良好環(huán)境和氛圍,。

二是抓好安全工作,，強化安全教育，嚴格安全管理,，嚴格落實好春節(jié)假期值班,、值宿制度，嚴密各項管理制度,、措施的落實,，確保實現(xiàn)首季安全生產(chǎn)開門紅。

三是開展好年終走訪和“送溫暖”活動，慰問特困黨員,、員工,，把黨組織的關懷、企業(yè)的溫暖傳遞給他們,。落實節(jié)日期間正常生產(chǎn)和檢修工作的責任,，加強組織領導，搞好協(xié)調(diào)配合,，保證春節(jié)各項任務的完成,。

四是謀劃好一季度的工作。一季度工作十分繁重,，要一手抓全年工作的部局,，一手抓全年工作的開局起步，抓住生產(chǎn),、銷售旺季,，組織好生產(chǎn)和各項相關工作，為全年工作任務的完成打好基礎,。

五是突出抓好穩(wěn)定工作,。要積極化解各類矛盾，用發(fā)展的大目標激勵員工群眾,，用真抓實干的作風感染員工群眾,，按政策和規(guī)定及時處理員工群眾反映的切身利益的問題，把各類不穩(wěn)定因素及時化解在萌芽狀態(tài),，要抓好節(jié)日期間治安保衛(wèi)工作,，堅決打擊“黃、賭,、毒”,、_×、偷摸拿礦山煤炭物資的違法行為,，做好重點部門,、重點部位的防火、防盜工作,，及時排除隱患,，落實各項責任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生,，保證員工家屬渡過一個歡樂享和的新春佳節(jié),。

各位代表，同志們,，目標已經(jīng)明確,，任務已經(jīng)清楚,，讓我們團結務實、不辱使命,，解放思想,、開拓創(chuàng)新，與時俱進,、加快發(fā)展,，為全面完成20年我廠各項工作任務，實現(xiàn)我礦強企富民的總目標而努力奮斗!

最后,，值此新春佳節(jié)來臨之際,，在這里，祝與會的各位領導,、全體同志們身體健康,、萬事如意、心想事成,、合家歡樂,，虎年吉祥!

講課后總結發(fā)言講話篇五

剛才，_×局長回顧總結了20年度市質(zhì)監(jiān)局工作,，對20年工作作了部署,，我表示贊同;省質(zhì)監(jiān)局_×局長作了重要講話，對新一年工作提出新要求,，希望市質(zhì)監(jiān)局認真貫徹落實好,。下面，我再講三點意見,。

一,、肯定成績，感謝省質(zhì)監(jiān)局上下所作出的貢獻

一是“質(zhì)量興縣”工程深入推進,。我市從_年在全市各縣市(區(qū))首家啟動“質(zhì)量興縣”工程以來,，市政府每年召開全市“質(zhì)量興縣”工程大會，層層推動質(zhì)量興縣,、質(zhì)量興鎮(zhèn),、質(zhì)量興企、質(zhì)量興業(yè)工作,。20年，在全市“質(zhì)量興縣”工程會議上我們提出了爭創(chuàng)“全國質(zhì)量興縣先進市”目標,，并高度重視省市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展的“安全生產(chǎn)年”和“企業(yè)服務年”活動,，將“兩年活動”納入“質(zhì)量興縣”工程一起部署、一起推進,、一起考核,，在市質(zhì)監(jiān)局的牽頭下，“質(zhì)量興縣”工作在提高全市各行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量,、服務質(zhì)量,、環(huán)境質(zhì)量方面發(fā)揮了重要作用，成為我市科學發(fā)展,、以質(zhì)取勝的一項基礎工程和實事工程之一,，并走在全市各縣市(區(qū))的前列。

二是“十小”整規(guī)工作成效明顯,。去年,，是我市“十小”整規(guī)三年計劃的中間之年和攻堅之年，我們按照“全面鋪開,、有序推進,、基本完成”的總體要求，全市“十小”整規(guī)合格率達到96%,，全面超額完成了省市縣下達的指標任務,。在此期間，全省“農(nóng)資保質(zhì)”專項行動啟動儀式在善舉行;姚莊鎮(zhèn)作為全省“十小”試點鎮(zhèn)唯一的代表,，在全省“十小”整規(guī)工作電視電話會議上作交流發(fā)言;王建滿副省長在“十小”整規(guī)工作嘉興現(xiàn)場會期間專程來善現(xiàn)場檢查并聽取市政府報告等等,，省市政府及條線部門領導高度肯定了嘉善“十小”整規(guī)工作的成效，市質(zhì)監(jiān)局切實發(fā)揮總牽頭的作用,，為確保我市乃至周邊農(nóng)村消費安全作出了我們積極的貢獻,。

三是服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型有新進展。深入實施了名牌和標準戰(zhàn)略,，目前省級名牌數(shù)量位居全市首位,，中國名牌有7個進入公示階段，有望實現(xiàn)零的突破;探索推動靜電植絨等行業(yè)的企業(yè)聯(lián)盟標準制訂,，鈕扣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)區(qū)域名牌創(chuàng)建,、產(chǎn)品檢測、標準制訂等服務工作,，積極推動具有嘉善特色的標準化工作,。積極推動技術檢測能力提升，啟動了省級電子電聲檢測中心組建工作,。服務企業(yè)質(zhì)量提升,，多措并舉開展企業(yè)服務年活動，清費減負減輕企業(yè)負擔,，共同應對全球金融危機沖擊,。過去一年，質(zhì)監(jiān)工作服務領域越來越廣,，措施越來越扎實,，服務能力得到進一步提升,。

四是安全底線得到有效保障。以“十小”整規(guī)為契機,，切實加強食品安全監(jiān)管,，在組建×家規(guī)模化豆制品生產(chǎn)企業(yè)的基礎上,，關停全部_家豆制品加工作坊,，解決了歷年來的老大難問題。加強市場準入,，全市列入監(jiān)管的321家食品企業(yè),，獲證率接近100%，這是難能可貴的成效,。加強專項整治行動,，通過“春雷行動”、機械密封件產(chǎn)品和新型墻材抽檢執(zhí)法,、液化石油氣瓶,、食品添加劑、農(nóng)資打假,、冶金用起重機械和壓力管道元件等專項整治,，有力地整頓規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。全市連續(xù)五年沒有發(fā)生特種設備安全責任事故,，產(chǎn)品質(zhì)量安全繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢,。

以上成績應予充分肯定。這些成績的取得凝聚著市質(zhì)監(jiān)局全體上下的共同努力,。借此機會,，我代表縣人民政府對過去一年市質(zhì)監(jiān)局全體員工所付出的努力和取得的成績表示衷心的感謝!

二、立足全局,，深化對“質(zhì)量強市”工程的認識

今年《市政府工作報告》首次提出了“質(zhì)量強市”工程的目標,。這是我市從_年實施“質(zhì)量興縣”工程以來，縣委市政府審進度勢提出的新的更高要求,。市質(zhì)監(jiān)局作為我市“質(zhì)量強市”工程的牽頭部門,，擔負著重要職責，肩負著重大任務,。對此,，市質(zhì)監(jiān)局全體上下要以高遠的視野、創(chuàng)新的精神,、全局的意識正確看待“質(zhì)量強市”工程,，全力推進“質(zhì)量強市”工程。

(一)從科學發(fā)展,、轉(zhuǎn)型升級的高度,，認識“質(zhì)量強市”新要求。自“質(zhì)量興縣”工程實施以來,，我們以爭創(chuàng)“全國質(zhì)量興縣先進縣”為目標,，深入推進各行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量,、服務質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量,，成效是明顯的。但是,，我市經(jīng)濟結構不合理,、產(chǎn)業(yè)層次較低、產(chǎn)品質(zhì)量不高和競爭力不強等問題還很突出,，質(zhì)量,、品牌、標準,、計量等技術基礎還不牢固,，解決這些問題的前提是抓好質(zhì)量，夯實質(zhì)量基礎,，以質(zhì)量促發(fā)展,，任務還很艱巨。因此,，對“質(zhì)量強市”工程要求有一個新的認識,，在理念觀念上，要堅持以“質(zhì)量強市”來推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量,，走新型工業(yè)化發(fā)展道路;在質(zhì)量保障上，要堅持以“質(zhì)量強市”來適應經(jīng)濟全球化,，提高產(chǎn)品的國際國內(nèi)競爭力,，走質(zhì)量振興、以質(zhì)取勝道路;在質(zhì)量功效上,，要堅持以“質(zhì)量強市”來建設資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會，實現(xiàn)發(fā)展速度,、結構,、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，走可持續(xù)發(fā)展道路,。

(二)從“大質(zhì)量”,、“大民生”的角度，認識“質(zhì)量強市”新內(nèi)涵,。隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高,，全社會對質(zhì)量和質(zhì)量工作的要求提到了更高層次,。從“大質(zhì)量”的角度看，“質(zhì)量強市”是我市全面建設小康社會的重要組成部分,。建設更高水平的惠及全市人民的小康社會,，它不僅包括產(chǎn)品質(zhì)量，還包括產(chǎn)品質(zhì)量衍生出來的工程質(zhì)量,、服務質(zhì)量,、環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量和經(jīng)濟增長質(zhì)量等,，質(zhì)量水平的全面提高,，成為推動“質(zhì)量強市”工程的重要體現(xiàn)，也是全面小康的重要標志,。從“大民生”角度看,，“質(zhì)量強市”是我市全面建設和諧社會的重要基礎。質(zhì)量關系民生,，關系安全,，關系穩(wěn)定，是基礎,。構建和諧社會,，保障人民群眾健康安全，就必須關注質(zhì)量,、狠抓質(zhì)量,、提升質(zhì)量，以質(zhì)量改善民生,，以質(zhì)量保障和諧,。

(三)從提升發(fā)展、提高生活品質(zhì)的目的,，認識“質(zhì)量強市”新目標,。我們提出“質(zhì)量強市”工程，根本目的是為了提升經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量,，提高人民群眾生活品質(zhì),。提升發(fā)展質(zhì)量，是質(zhì)量工作的中心任務,，也就是通過質(zhì)量工作,，提高經(jīng)濟增長水平，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,，實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展,。提高生活品質(zhì)，是質(zhì)量工作的根本目的，就是要建立符合民生取向的質(zhì)量工作機制,，夯實質(zhì)量基礎保障,，保障質(zhì)量安全，確保老百姓吃得放心,，用得稱心,，住得安心，過上有品質(zhì)的生活,。因此，建設“質(zhì)量強市”,，要以我市產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品整體素質(zhì)能夠適應國內(nèi)國際競爭和達到或者接近國內(nèi)國際先進水平為目標,，在科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級和小康社會,、和諧社會建設中發(fā)揮更加重要的作用,。

講課后總結發(fā)言講話篇六

今天，在公司年終總結表彰大會溫馨的夜晚,在全體員工歡聚喜慶的時刻,，在虎年春節(jié)即將到來的前夕,，我們大家滿懷__年收獲的喜悅，歡聚一堂,，共進晚宴,，共敘友誼。首先,，我代表許總和公司各位領導,對出席今天晚宴的廠家領導表示最熱烈的歡迎,向在座的戰(zhàn)斗在銷售工作第一線的全體員工致以最崇高的敬意!我真誠的向大家道一聲：你們辛苦了!

剛剛過去的__年,，對我們__來講是極不平凡的一年。在中國__,、__,、__、__,、__等各位廠家領導的大力支持下,在幾位副總和各分公司,、職能部門經(jīng)理的帶領下,在公司各職能部門員工的大力配合下,經(jīng)過全體員工的不懈努力和奮力拼搏，終于超額完成了公司__年的工作任務,確保了公司的服務質(zhì)量與效益?，F(xiàn)在,公司已經(jīng)有9個分公司,公司員工達到了創(chuàng)紀錄的89人,公司的銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,。在此，我感謝你們在去年里舍小家,、為大家,，默默無聞的奉獻;感謝你們加班加點忘我勞作，出色完成各項工作任務;感謝你們?yōu)榱斯景l(fā)展和效益提高,，嚴格執(zhí)行公司的各項決策和部署;感謝你們?yōu)樾纬晒菊w合力,，各部門、各分公司間的通力協(xié)作而做出的自我犧牲,。是你們共同的努力與付出,，才使公司不斷邁上新臺階,、不斷取得新成績、不斷攀登新高峰,。為此,我向大家再次致以深深的謝意!

回首過去,，汗水孕育碩果;展望未來，拼搏鑄就輝煌,。在這激情飛揚,、瑞雪紛飛的一月，我們齊聚一堂,，共同見證“____年終總結表彰大會”順利,、圓滿召開。__的發(fā)展得益于國家相關產(chǎn)業(yè)部門,、廠家的大力支持,，特別是以上各位廠家領導的大力關心和支持，才是__不斷前進,、不斷取得進步的無窮動力;全體員工的共同努力,，為__取得領先同行業(yè)跨越式的進步創(chuàng)造了條件。借此機會,，我向在座的廠家領導和__的全體員工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越。展望__年,公司和各分公司的銷售任務還非常繁重,要完成公司今年的銷售計劃還任重而道遠,。為此,我要求公司各職能部門和各分公司通力合作,全體同仁牢固樹立一切為了銷售一線,一切為了完成年度銷售任務,一切為了公司的發(fā)展的意識,努力工作,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,。我堅信,有廠家領導的大力支持,有我們的掌舵人許總的正確領導，有我們公司責任,、創(chuàng)新,、可靠的企業(yè)精神教導下的團結奮進、堅不可摧的員工隊伍,，有我們的拼搏進取,、不畏艱難優(yōu)秀團隊，成功必定屬于我們的!

再有七天,，就是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)了,，在此，我先給大家拜個早年,，祝在座的全體同仁春節(jié)快樂,、全家幸福、闔家團圓,，過個愉快的好年!

下面,，我提議，讓我們一同高舉收獲的金杯，為了__年來之不易的銷售成果,，為了__年再創(chuàng)輝煌業(yè)績,，為了各位領導、各位朋友,、各位員工的闔家幸福,、身體健康、工作順利干杯!