當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

一周個人工作總結(jié)篇一

這學期我上了高一高三高五高六的一節(jié)英語課,。除了高一，其他三個班都是“亂班”,。所以這學期我給自己定的目標不是讓孩子考上第一,，而是想辦法適應學生，讓每個學生都努力進步,。所以這學期開始,，工作主要在于學科的提升和學生學習習慣的磨合。

三年級是因為這個班的學生在二年級就接觸過簡單的英語,，學過校本教材的相關(guān)內(nèi)容,。但是這個班男生多，紀律管理不好,。學校第一課以說“從”開始,，從理論上讓孩子明白英語學習與耳、眼,、口,、心有關(guān)，讓孩子從一開始就有這個意思,，在課堂上有意識地帶上耳,、口、眼,、心,。本周，我將教新教材的第一課說你好和四個三向單詞,。教abcsong,，小盆友更喜歡有動作有節(jié)奏的英文歌。

我去年上了五年級的課,。這個班有50多名學生，19名女生,，10多名男生不學習,，上課很難,。這一周主要是整理班級秩序。新課包括兩個小時,。

五年級和六年級都在暑假期間使用了一些指令在高效的課堂上學習,，取得了良好的效果。六級實行正副職制度,，有五級處分記錄,。五年級的效果不如六年級。但是學生的熱情和態(tài)度都提高了很多,。

希望第二周能有更多的提升,。

一周個人工作總結(jié)篇二

公關(guān)部是學生會中一個常設(shè)機構(gòu)，也是學生會中一個職能性部門,。公關(guān)部的工作有一定的特殊性，具有外聯(lián)——內(nèi)引的雙重職責,。

所謂外聯(lián)就是為學生會的常規(guī)活動取得外界的支持,，尋求合作伙伴和活動贊助商;加強學生會與各系學生會與其他學生組織與校外的各相應院校、企業(yè),、組織間的聯(lián)系;內(nèi)引則是指公關(guān)部還在一定程度上的進行內(nèi)部水平溝通的工作,，協(xié)調(diào)學生會各部門活動，與校方調(diào)節(jié),、聯(lián)系等,。同時還要有一定的創(chuàng)新活動，豐富同學們的課余生活,。

本學期我們將把工作重點集中在與校外學生會,，企業(yè)，以及社會組織間的聯(lián)系上,。一方面為院學生會的學生活動籌集資金,，為在校的同學們提供更為豐富，精彩的課余生活,。今年下半年,，金融危機的影響有所緩解，對于社會大形勢,，也有利于我們部門順利完成計劃任務,。同時也為廣大同學謀求福利。另一方面,，為加強大學校園之間的友好聯(lián)系,，我們計劃將在11月中旬,，與學生會禮儀團合作，在禮儀團show上,，邀請周圍學校友情出演節(jié)目,。

這一學期是新生進入大學校園的第一個學期，也是朝氣蓬勃,，充滿機遇與希望的一個學期,，希望我們的活動可以讓大家有更多的機會鍛煉自己的應變能力與語言表達能力，開拓同學們的視野,。

9月份

(一),、本部門招新

時間：9月6日~9月15日

意義：為公關(guān)部增添新的血液。

活動形式：具體見09年公關(guān)部招新計劃書

(二),、惠普校園推廣活動

時間：9月21日~9月25日惠普校園宣傳惠普專題講座

9月28日~9月30日惠普公司校園實物展出

地點：學校甬道,，綜合樓報告廳

意義：借助惠普公司在it行業(yè)內(nèi)的知名度以及在電子產(chǎn)品市場內(nèi)的占有率，在本學院內(nèi)開展這次的講座,，為在校大學生在今后的就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)道路上點亮了一盞啟蒙燈,。同學們也可以借助這次的機會，與公司的經(jīng)營人進行面對面的交流,，感受惠普在成功背后的勵志感人故事,。從另外一個層面體會到夢想與目標對于一個人的重要意義。與此同時,，為體現(xiàn)本部門文化,，加強公關(guān)部部員與企業(yè)之間的交際能力與應變能力。為在校大學生豐富校園文化,，豐富課余生活,，引領(lǐng)健康時尚的大學生活，為大學校園生活增添亮點!

一周個人工作總結(jié)篇三

時間還是過的很快的,，不知不覺我已經(jīng)入職了一個星期了,，這個星期我也學會了很多，我也開始融入了這個公司了,，周圍的同事都很平易近人,，工作也開始慢慢的上手了。下面,，是我對這個星期的工作的一個簡單的總結(jié),。

對于我這種新入職一周的新員工來講，學習是很重要的事情,。剛開始的時候,，要抱著學習的態(tài)度去工作，畢竟是全新的公司，全新的同事,，全新的領(lǐng)域,。學習是每個人都應該具備的一種態(tài)度，作為新人要多向其他人學習,，多向主管學習，要有一種謙卑的學習態(tài)度,，尤其是自己不是很懂的領(lǐng)域,。我這一周以來的時間，就做到少說多聽,，多聽主管的意見和多聽主管跟我說的注意事項啊,，工作流程之類的，少說,，就是少發(fā)表自己的觀點和意見,，少點自己主觀的東西，先學先將工作慢慢入手了再說其他的,。

在這份新工作中,，我還是意識到了自己存在著不少的問題和不少的缺點。經(jīng)過這一個星期的工作和學習,，我發(fā)現(xiàn)了我是個很粗心的人,。因為我做的工作需要很細心。我做的是文字撰寫的工作,，在發(fā)表的時候,，任何一個地方都不能出錯，那就要仔細的檢查之后才能發(fā)表,。但是我每次都好像比較粗心大意,，經(jīng)常會在小地方出現(xiàn)錯誤?；叵胛疫@一周的工作,，大錯沒有，小錯卻是幾乎天天都有出現(xiàn),，我真的要改掉我粗心大意的毛病,，我要更細心一點更仔細一點，把我的工作做到?jīng)]有半點錯處可挑是我的目標,，再細心一點,，再仔細一點，做好自己的工作,。

總的來說,，我很喜歡這份工作，很享受這份工作帶給我的充實感和滿足感。一周的時間過去了,，我也漸漸的上手了我的工作,，我會把工作做得更好，也會努力的改掉自己的一些缺點,，也會在工作中不忘學習,，在學習中工作，在工作中學習,，努力的提升自己的專業(yè)知識和工作能力,，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

最后,，我還是想感謝下公司領(lǐng)導的信任,，主管的教導，同事的友好,。讓我在這里一個星期有著賓至如歸的感覺,。我很喜歡這家公司，我會繼續(xù)努力的,，努力做好自己的本職工作,，努力的學習著有關(guān)工作方面的技能，為之后轉(zhuǎn)正打好基礎(chǔ),。

一周個人工作總結(jié)篇四

星期一,、二、三,、我都是在與同事們培訓復習,，讓前臺人員與客房部的服務員來了一互動實操，同事們都這種實操方式比較涌躍,。在這過程中我發(fā)現(xiàn)了她們還不是很訓練,，反應比較慢，也許是緊張或是未曾接觸過這個行業(yè)吧,。在接下來的培訓中,，還是要不斷的加強練習。

星期四,、這天我制定了一份前臺與客房部的一個合作流程,，同時把這分流程交給了客房部的負責人過目，一齊商量如有不足的我們就一齊研究方案,。之后草擬了一份客人投訴推薦本的資料格式,、還有繳款單的格式等。把客人物品的存取要注意的細節(jié)從新再制定了一下,。

星期五,、這天我繼續(xù)在查找與前臺有關(guān)的一些管理資料，還瀏覽一下關(guān)于一個管理者所要具備怎樣的條件和技能。在空閑的時間里我去了解了一些賓館的房價,，分別有(一方快捷,、恒雄、恒潤,、碧濤,、錦輝、君匯)在這其中一方快捷里面就有兩間日式主題房,，價格是228元,、會員價是188元。

恒潤就桑拿房,，價格是198元、普通的標準單138元,。在這幾間酒店里面裝修跟價格都是以碧濤和錦輝比較好跟貴,，碧濤普通單人房的價格是188元，如果是會員不論是什么樣的房間類型都一律優(yōu)會18元,。錦輝房間里的地下都是有鋪地毯、電腦房是非會員188元,。除此以外,，其它的賓館的房價，普通的單人房的價格平均價格都大在130元的幅度,，豪華電腦房就在平均在160元左右,。

星期六、日,、這兩天把房卡一些管理制度的資料整理了一下,，準備接下來的培訓中講解要求。

繼續(xù)實行培訓實操作計劃,。把一些前臺要注意的細節(jié)再細仔的跟前臺人員解說,，目求做到讓她在工作過程不會出差錯,。

2

在生活和工作中有自己要做的事,，而且還覺得這樣的生活和工作很有好處,。生活就會快樂就會覺得時間過的快,，使自己的生活過的充實。

這一星期是我到我們金實的第一個星期，我認識了新的同事,，這周我學到不一樣的東西了,，在領(lǐng)導和同事的指導和要求下更加理解了,。對自己的工作流程也清楚了不少,，用心的去詢問了不懂的問題，主動的去學習了個方面知識,。

這周在領(lǐng)導的要求下,，我認真的去完成了我的工作，幫忙了同事他們非專業(yè)上的事情,，我對我的這份工作充滿了激情,，我要把我手頭上面的工作盡量做到完美化，讓領(lǐng)導滿意,。還做了一些新員工入職方面的流程,，加強了招聘方面的知識，制作了工作上需要的一些資料,，檔案等,。

在業(yè)余的時間，我主動安排合理的時間去學習更多的專業(yè)知識,，

最近我把公司的資料整理了下,，這樣自己更容易跟上其他同事的步伐，加速融入的大家庭,。

本周問題：

1,，加強努力去學習，強化專業(yè)知識,。

2,，務必認真對待每件事，把工作做到最好,。

下周計劃：

1,，多多熟悉公司環(huán)境

2，主動和同事進行交流

3,，合理的安排自己的工作計劃和生活計劃

4,，持續(xù)良好的心態(tài)，持續(xù)一顆樂觀的情緒去工作,。

近一周來,，隨著氣溫的回升。萬物復蘇,，大地春暖花開,。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)暖,，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

古語有云:磨刀不誤砍柴工,。就是放在這天的社會工作中,，也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎(chǔ)上,，先找準思想方向,，即要有著明確的意識感觀和用心的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實踐之中,。使之事半功倍,，取得良好業(yè)績。

回顧這一周來,，自己的工作狀況,，捫心自問，坦言總結(jié),。在諸多方面還存在有不足,。因此，更要及時強化自己的工作思想,，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平,。

首先,，在不足點方面，從自身原因總結(jié),。我認為自己還必須程度的存在有欠缺強力說服顧客,，打動其購買心理的技巧。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁,。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導下,，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要,。因此,，在以后的銷售工作中，我務必努力提高強化說服顧客,，打動其購買心理的技巧,。同時做到理論與實踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗,。

其次,，注意自己銷售工作中的細節(jié),，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,，清晰的語言,，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心,。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,，滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風貌,，更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務品牌,。

再次，要深化自己的工作業(yè)務,。熟悉每一款鞋的貨號,，大小，顏色,，價位,。做到爛熟于心。學會應對不同的顧客,，采用不同的推介技巧,。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量,，提高銷售業(yè)績,。

最后，端正好自己心態(tài),。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事，務必竭盡全力,。這種精神的有無,，能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此,。如果一個人領(lǐng)悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動,，努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之,，透過理論上對自己這一周的工作總結(jié),，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗,。梳理了思路,，明確了方向,。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標,，將自己的工作潛力和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢,，努力理解業(yè)務培訓,，學習業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進取,，努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。

一周個人工作總結(jié)篇五

五,，即使是一名普通員工,，也應為公司發(fā)展多考慮，多為公司發(fā)展獻言獻策,，不要懷抱僅僅掙錢養(yǎng)家之心而罔顧公司利益,，更多的時候站在公司的角度看問題，站在領(lǐng)導的角度看問題,，相信集團的發(fā)展會更快些,。

一周個人工作總結(jié)篇六

聯(lián)通營業(yè)廳是公司的窗口。在聯(lián)通公司營業(yè)廳前臺工作,，接觸客戶多,，需要協(xié)調(diào)的事情多，除了正常的收費,、辦理業(yè)務等工作外，在接待用戶,、開展業(yè)務,、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾,、咨詢,、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。

這一周來,，各方面都有了很大的進步,、在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務,。工作中嚴格要求自己,，保持很強的責任心，謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài),。不斷加強業(yè)務學習,，努力提高業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力,。工作中，熱情服務,，做到以誠相待,、以心換心；靠一點一滴的細致工作贏得客戶的信任,。

在這么多天的工作中必然存在這一定的問題,，主要有一下幾點：

與其他營業(yè)員相比，我的學習速度確實偏慢,。這其中雖然有客觀上的困難,，但更多的還是自己主觀上的原因。在今后的工作中要學習的東西還有很多,，應對自己高標準,，嚴要求，盡快盡好的掌握新的知識和技能,。

雖然在xxx度過了好多年,，但由于自己學習寧波話的意識不夠，加之朋友,，親戚多為講普通話者,，結(jié)果四年下來寧波話雖然聽懂已不成問題，可在與年長的顧客交流時由于自己不懂講寧波話,，對方普通話聽力又較差,，給交流帶來一些困難。在今后的工作中寧波話也是一項比較重要的技能,，應引起自己重視,。

比如唱收唱付，微笑待客等,，雖然看似只是一些細節(jié)問題,，但實際上關(guān)系著營業(yè)廳的服務質(zhì)量和企業(yè)形象。有時這些服務規(guī)范我并沒有完全做到,，在領(lǐng)導和同事的幫助下,。我也認識到了這些規(guī)范的重要性，并進行了改進,。

在有時顧客比較多的情況下,，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務質(zhì)量,。在今后的工作中,，應當學會對工作進行合理的安排。

一周個人工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼一周過去了,，人總是在學習中總結(jié)才能成長,，所以對于本周做個總結(jié)并制定好下周的工作計劃,。

1、行政監(jiān)督：上班期間大家都很賣力,，沒有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象,，擔心的就是新來員工的流失。

2,、衛(wèi)生監(jiān)督：要加強管理和監(jiān)督,，一切按制度來。

3,、早會：現(xiàn)在早會主持還可以,，不過還是要多加練習總結(jié)出自己的一套主持風格。

4,、員工心態(tài)：沒事多和員工聊聊,，走親民路線，因為員工流失這個問題很嚴重,，想先從和員工談心開始,。

5、考勤記錄：看參加早會各隊人員的人數(shù)是否到齊,，做好早報的記錄（遲到,，請假，曠工）,，另外新報到員工的名字和電話,，離職人員的離職情況，更要做好每天的考勤記錄和非正常打卡記錄,，以便月末考勤表的制作,。

6、主持安排：月底把支持人表安排好,，每天下班前提醒明天主持的人要做好早會的準備,。

7、員工入職離職：新來員工的登記,，以及身份證和學歷的復印件的收取,，員工入職表的及時更新,，員工離職表的更新,，以及要收取離職人員的離職表和公司發(fā)放的銷售話術(shù)和其他公司內(nèi)部資料等等。

8,、網(wǎng)絡(luò)招聘：近期由于員工心態(tài)普遍出現(xiàn)問題,，造成人員流失很大，所以這邊要做好人員儲備工作,，公司現(xiàn)在雖然就一個網(wǎng)站招聘,，不過可以通過其他的招聘渠道來擴大搜索簡歷量,，現(xiàn)在自己申請了網(wǎng)，58,，趕集,，網(wǎng)，網(wǎng),，,，，網(wǎng)等多個網(wǎng)站,，不過現(xiàn)在好多網(wǎng)站封鎖不讓*簡歷,，但是會盡力通過這些渠道和網(wǎng)站來*所需簡歷。還有就是通知面試這塊,，每天保證有效電話70個,，盡量把人都約來,，針對沒有到訪的人做個回訪,。

針對以上工作職責的總結(jié)，還有待學習和改進，現(xiàn)在做下下周計劃如下：

1、早會：以后多注意語氣，然后以鼓勵的語言激勵大家的信心

2、主持：按照主持表合理的安排時間,，并向優(yōu)秀的支持人學習如何調(diào)動的會議的氣氛以及伙伴們的信心，好在通報業(yè)績時運用,。

3,、衛(wèi)生：監(jiān)督到位，如果在開盤時間,，值班人員無法來清掃,，前臺要做到隨手打掃下。

4,、行政監(jiān)督：需要改善自己的性格,，更要提高自己的執(zhí)行力,。該罰則罰,，該警告提醒的要一本正經(jīng)的提醒到位,。

5,、網(wǎng)絡(luò)招聘：九博上及時刷新招聘職位,，還有就是把所有能用的招聘網(wǎng)站都用上,，免費*所需要的簡歷,，通知電話至少每天保證在70-100之間，盡量利用有限的時間來通知,，上午通知的下午來,，下午通知的次日來，次日未來的要做回訪,。

以上就是本周的總結(jié)和計劃,，我會不斷用心學習和予以執(zhí)行，得到領(lǐng)導的肯定,，不讓領(lǐng)導失望,。

一周個人工作總結(jié)篇八

五、即使是一名普通員工,，也應為公司發(fā)展多考慮,，多為公司發(fā)展獻言獻策，不要懷抱僅僅掙錢養(yǎng)家之心而罔顧公司利益,，更多的時候站在公司的角度看問題,，站在領(lǐng)導的角度看問題，相信集團的發(fā)展會更快些,。