在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

副科級個人述職報告篇一

大家好!

一,、工作完成情況及取得的業(yè)績

順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作,，按時完成了公司證照的年檢,，更正了企業(yè)工商電子信息資料。按照公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,，為合理控制企業(yè)行政費用支出,，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃,，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi),。我對公司辦公場地租賃費,、水電費、辦公及勞保用品,、固定資產(chǎn)購進(jìn),、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記,，年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費用的預(yù)算與控制,。

作為行政部,，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,，我在進(jìn)入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點,、登記和貼標(biāo),，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購,，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理,，也提高了工作的效率。

起草和修訂了公司印章管理,、檔案管理和合同管理等制度,，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理,，鑒于不影響工作效率等因素,，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中,，在一定程度上避免了風(fēng)險,。

二、取得的進(jìn)步

通過日常工作和與部門間的合作,，了解的__的整體運作流程,，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊協(xié)作精神;深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識;通過獨自處理行政人事各項工作,，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力,。

三、工作的反思

也許是因為之前缺乏工作的經(jīng)驗,，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉,，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求,，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用;個人對__相關(guān)知識了解得還不夠,，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理解;因個人所負(fù)責(zé)的工作較雜,，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開,。

四,、工作的思路及具體措施

繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通;精細(xì)化行政費用的預(yù)算,，嚴(yán)格控制費用的審核支出;做好固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃;加強(qiáng)對公司檔案和合同的管理,，在不影響效率的同時逐步細(xì)化流程和記錄;按計劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算,，推行并不斷完善績效考核管理制度;建立員工溝通平臺，通過招聘,、培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才;保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,，按時完成布置的任務(wù),，關(guān)注可利用的共享資源;協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置,，提高協(xié)作效率,。

謝謝大家!

述職人：__

20__年_月_日

副科級個人述職報告篇二

時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧這段時間的工作,，你有什么成長呢,？不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧,！下面是小編為大家整理的副科級述職報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

一是加強(qiáng)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策宣傳,，認(rèn)真做好各種惠農(nóng)資金分配匯總工作，確保了各項補貼資金及時足額到戶,，做好農(nóng)資打假以及涉農(nóng)項目質(zhì)量安全排查工作,，使農(nóng)民真正得到實惠。

二是做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理技術(shù)宣傳服務(wù)以及農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)工作,，提高抵御自然災(zāi)害能力,，全鎮(zhèn)糧食產(chǎn)量實現(xiàn)“十一”連增，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。

三是做好土地流轉(zhuǎn)政策宣傳工作,，土地向種植大戶集中流轉(zhuǎn)的趨勢凸顯,，今年新增流轉(zhuǎn)面積4500畝，累計超過1萬畝,，前后五福、小官莊等土地資源優(yōu)勢得到發(fā)揮,，農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)明顯改善,，特色種植面積突破千畝，其中晚秋黃梨600畝,，中藥材200畝,，樹莓120畝，清香核桃100畝,，彩色小麥500余畝,，花卉苗木面積500畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)面積100畝,，火龍果基地已初步建成,，明年進(jìn)入掛果期。

四,、完善農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè),，年內(nèi)新植楊樹9000棵，新增花卉苗木面積130余畝,，果樹120畝,。

五是積極培育支持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。重點圍繞花木,、林果,、蔬菜、中藥材,、畜牧養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),，強(qiáng)化壯大農(nóng)民合作社，發(fā)揮合作社的示范帶動作用,，傾力打造特色農(nóng)業(yè),、高效農(nóng)業(yè)，全年新增農(nóng)業(yè)合作社8家,。

六是做好畜禽防疫工作,，防疫密度達(dá)到98%以上，不定期抽查飼料添加劑使用情況,，確保我鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康發(fā)展,。

七是認(rèn)真落實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督五項制度，做到農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡發(fā)放率達(dá)到100%，開展涉農(nóng)收費專項治理活動,，確保本轄區(qū)內(nèi)無加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件發(fā)生,。

八是做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和材料上報等日常性工作。

一是積極開展社會文化活動,，一年來先后組織和協(xié)調(diào)開展了春節(jié)民俗文藝匯演,、慶“七一”書法大賽、盤鼓爭霸賽,、“慶國慶我心中的”演講大賽,、廣場舞文藝大賽等活動，這些文藝活動的開展,，既凝聚了人心,，展現(xiàn)了新形勢下農(nóng)民美好的精神風(fēng)貌，又匯聚起全鎮(zhèn)上下構(gòu)建和諧社會的文化正能量,。

二是規(guī)范村級文化陣地建設(shè),，指導(dǎo)各村合理使用農(nóng)村文化建設(shè)專項資金，因地制宜開展文化活動,。三是做好上級配發(fā)文體設(shè)備的建設(shè)和使用,，及時補充農(nóng)家書屋，完善借閱登記檔案,。四做好民間文藝人才挖掘發(fā)現(xiàn)工作,，推薦參加各類大賽。

做好食品安全宣傳教育工作,，舉辦3起培訓(xùn)班,，發(fā)放食品安全讀物1200份，提高居民食品安全意識,，增強(qiáng)消費者自我保護(hù)能力,；定期進(jìn)行食品安全排查，聯(lián)合工商,，衛(wèi)檢,、派出所等執(zhí)法單位對轄區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營戶、加工作坊進(jìn)行檢查,，對檢查出的問題責(zé)令限期整改,；開展各種專項整治活動，8月14日饅頭事件以后,，組織全鎮(zhèn)進(jìn)行食品安全隱患排查活動,，對6家學(xué)校幼兒園，35家養(yǎng)殖場,、10家夜市燒烤攤點,、45家食品流通商戶進(jìn)行排查，督查相關(guān)人員辦理衛(wèi)生健康許可證，規(guī)范食品經(jīng)營戶建立進(jìn)貨臺賬,，加強(qiáng)農(nóng)家宴管理工作,，防止集體性食品安全事件發(fā)生。

按照鎮(zhèn)黨委安排,，分包后五福村,。作為人口大村，班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大,，6月份原村委主任在多次做工作情況下辭職不干,，積極物色培養(yǎng)年輕干部，大膽使用,，第x屆村委換屆時，嚴(yán)格按照程序,，提前介入,，因勢利導(dǎo)，充分發(fā)動,，順利選舉產(chǎn)生了新的`村委主任和成員,，為班子注入了新的活力。平時注意和班子成員交心,，及時了解思想,，提高工作積極性。社會撫養(yǎng)費征收,、南水北調(diào)基金,、環(huán)境綜合治理、富士康招工等各項臨時性中心工作均帶頭完成,。關(guān)注所包村信訪穩(wěn)定工作,，能夠定期排查不穩(wěn)定因素，采取積極措施,，多方面做工作,，將矛盾化解在基層，保持了社會大局穩(wěn)定,。

存在問題：一是工作方式,、方法，協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高,；

二是工作中思路不夠廣,，信息不夠靈，開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),；

三是理論水平和綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,；

四是工作中存有畏難情緒。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中：一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在吃透政策上下功夫,；

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),，充分調(diào)查研究，了解民情民意,，工作方法有新思路,；

三是思想觀念上有新突破，樹立爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,。

農(nóng)業(yè)：

1,、積極聯(lián)系上級涉農(nóng)部門，爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),、土地整治二期,，千億斤項目，解決8個村耕地灌溉問題,。

2,、整合晚秋黃梨、樹莓,、火龍果等資源優(yōu)勢,，積極培育示范家庭農(nóng)場，發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),。

3,、加大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及宣傳力度，梳理排查各類涉農(nóng)技術(shù)人才,，開展多渠道農(nóng)業(yè)培訓(xùn),，推動土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,。

4,、規(guī)范引導(dǎo)各類合作社健全運營機(jī)制，爭取各類獎補資金,。

文化：

1,、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費監(jiān)管。確保?？顚Ｓ?，強(qiáng)化對村級文化建設(shè)的考核。

2,、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè),，爭取建成集圖書閱讀、文化信息資源共享,、宣傳教育,、文藝演出,、科技推廣、體育健身的綜合性文化站,。

3,、培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的農(nóng)村文化隊伍,。

副科級個人述職報告篇三

遵照組織安排,，我擔(dān)任xxx職務(wù)。一年來,，我在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下,，使個人素質(zhì),、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,。

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,，時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)人生觀世界觀改造,，增強(qiáng)辨別是非的能力,，增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力,，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒,，理論上成熟,，信念上堅定，實踐上自覺,。通過學(xué)習(xí),，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強(qiáng)了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性,，明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,，制定了個人整改措施,，為進(jìn)一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。

1,、強(qiáng)化服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計為臨床一線科室保駕護(hù)航,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,，寧肯自己受委屈,，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自己有壓力,，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿,。

2、提高創(chuàng)新意識,，增強(qiáng)創(chuàng)新能力,。使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、信息化,，制度化轉(zhuǎn)變,。

3、增強(qiáng)實干精神,，盡職盡責(zé),，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),。

4、正確處理各種關(guān)系,。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從,，到位而不越位,；對同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互助互愛,；對基層，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人,，以身作則；對社會,、對外界,，做到坦蕩處事，自重自愛,。注意用自已的一言一行,，維護(hù)醫(yī)院和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象,。

醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重,、壓力大、責(zé)任強(qiáng),，是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室,，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽,。由于組織的信任，領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，科室的支持,，使我充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重,。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織,；增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識,，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度；加強(qiáng)質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,；加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),，有效防范醫(yī)療糾紛；加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，使我院醫(yī)生素質(zhì)有了一定的提高,。

一年的工作中,，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：學(xué)習(xí)意識淡化，理論水平,、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,；工作作風(fēng)上有時比較散漫,、松懈,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)；思想觀念更新不夠快,。我會努力彌補自己的不足,，努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展,，貢獻(xiàn)出自己的力量,。

最后借此機(jī)會，向一貫支持,、關(guān)心和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們表示誠摯的謝意。

副科級個人述職報告篇四

一,、思想進(jìn)步,，政治堅定,。幾年來我積極向黨組織靠攏，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),，聽從單位安排,，積極參加單位組織的各項活動。做到政治堅定,、清正廉潔,，努力學(xué)習(xí)三個代表，實踐三個代表,。在日常行為中嚴(yán)格要求自己,，以積極向上的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),，本份做人，踏實做事,，力求做一個高尚,、純粹的人。

二,、注重學(xué)習(xí),，不斷提高自己財務(wù)、稅收和計算機(jī)業(yè)務(wù)水平,。我于1996年取得會計專業(yè)自學(xué)考試大專畢業(yè)證書,，20xx年經(jīng)單位同意參加了新疆財經(jīng)學(xué)院財政學(xué)專業(yè)的本科函授學(xué)習(xí)，20xx年參加并通過了全國統(tǒng)一中級會計資格考試,。在單位組織的各項稅收業(yè)務(wù)考試中均取得了良好成績,。能夠熟練掌握并運用計算機(jī)進(jìn)行工作，20xx年在全區(qū)地稅系統(tǒng)計算機(jī)技能考試中取得了博州地稅系統(tǒng)參加考試人員第二名的好成績,。

三,、本職工作勤墾認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),。在計財科工作七年中我先后從事過計財科經(jīng)費出納,、稅收票證、服裝管理,、州局機(jī)關(guān)的財務(wù)會計以及全州地稅系統(tǒng)的財務(wù)報表匯總工作,。20xx年實現(xiàn)了財務(wù)核算電算化和會計基礎(chǔ)規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作，在全區(qū)財務(wù)報表年度考核中獲二等獎,，20xx年在全區(qū)財務(wù)月報表考核中獲二等獎,。

四、在日常工作中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)與老同志,、團(tuán)結(jié)同事,，所在科室兩度被評為優(yōu)秀科室,，本人也在1999年-20xx年考核中連續(xù)三年被評為優(yōu)秀。

一,、協(xié)助科長工作,，確保各類報表報送的及時、準(zhǔn)確,。

計財科的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、匯總上報工作所用的時間占全部工作時間三分之一以上，也是計財科的基礎(chǔ)性工作,，夯實基礎(chǔ)是關(guān)健,。經(jīng)過此次機(jī)構(gòu)改革，在原有州局本級計財科,、行政辦,、兩縣一市和阿拉山口分局核算基礎(chǔ)上，增設(shè)了稽查局與機(jī)關(guān)服務(wù)中心兩個機(jī)構(gòu),，核算單位的增加意味著工作量的進(jìn)一步增大,，這就要求我們繼續(xù)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核匯總工作,，保證各類報表的報送質(zhì)量,。

二、加強(qiáng)分析工作,。

數(shù)據(jù)是為財務(wù)管理和稅務(wù)管理服務(wù)的,，只有通過科學(xué)的分類與對比，找出問題,，發(fā)現(xiàn)不足,，才能明確改進(jìn)的目標(biāo)，有的放矢,，提高工作效率,。為此，在計財科的分析工作上,，要進(jìn)一步做好計劃,、統(tǒng)計分析,，充分發(fā)掘數(shù)據(jù)資料的反映作用,，為指導(dǎo)稅收工作、安排稅收計劃,，加強(qiáng)財務(wù)管理,，合理安排收支為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確的依據(jù)。

三,、強(qiáng)化審計,、考核工作,。

通過健全財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)收支行為并將日常審計工作貫穿財務(wù)工作的始終,。計財科擔(dān)負(fù)著全州地稅系統(tǒng)計劃,、票證、會統(tǒng),、資產(chǎn),、財務(wù)管理和審計監(jiān)督職能，對系統(tǒng)增收節(jié)支工作目標(biāo)的制定起著相關(guān)的作用,。計財科監(jiān)督力度的大小直接關(guān)系到整體收支的合理性,，并對貫徹兩個面向有著積極的指導(dǎo)作用，充分發(fā)揮計財科檢查,、監(jiān)督職能,，能有效起到防微杜漸，防患于未然的作用,，使全系統(tǒng)資金運用更加合理,、高效。

四,、自學(xué)與培訓(xùn)結(jié)合,，提高全州地稅系統(tǒng)財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

時代在不斷發(fā)展,，知識在不斷更新,，高新科技的運用，都要求我們具備有更高的專業(yè)素質(zhì),。我國已加入了世界貿(mào)易組織,，各項法律法規(guī)與政府行政行為正在與國際接軌，逆水行舟,、不進(jìn)則退,，只有不斷學(xué)習(xí)、切實加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，才能使各項工作順利開展,。

五、做好橋梁與紐帶的作用,。

作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,，其作用的特殊性要求在工作中及時將上級領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹實施到基層，把基層的意見,、要求反饋上來,，做好上傳下達(dá)的工作。加強(qiáng)同各科室的協(xié)作，在地稅系統(tǒng)整體協(xié)調(diào)工作中充分發(fā)揮計財科的作用,。

副科級個人述職報告篇五

學(xué)習(xí)黨的十七屆四中,、五中全會《決定》。黨面臨的執(zhí)政考驗,，改革開放考驗,，市場經(jīng)濟(jì)考驗，外部環(huán)境考驗是長遠(yuǎn)復(fù)雜的,，嚴(yán)峻的,。全黨必須居安思危，增強(qiáng)憂慮意識,，常懷憂黨之心,，恪盡黨之責(zé)，勇于變革,，勇于創(chuàng)新,，永不僵化，永不停滯,。

安全生產(chǎn)工作也關(guān)系到方方面面千家萬戶聯(lián)在一起,，特別是綜合監(jiān)管工作，他至有條條,，又有塊塊,，政策性強(qiáng)的工作。要做好聯(lián)系,、協(xié)調(diào),、溝通、督促相關(guān)行業(yè)管理部門的安全監(jiān)督職能工作,，務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī),。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入企業(yè),、教育,、交通、交警,、旅游等單位以及全縣小水電站安管人員和從業(yè)人員了解培訓(xùn)等工作情況,，掌握情況，處理問題,，按照“安全生產(chǎn),，安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針抓好日常監(jiān)管工作,。

學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)實施辦法》,，《關(guān)于重申嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物和各種有價證劵的通知》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)選編材料,，樹立正確的人生觀,、價值觀、以先進(jìn)人物為榜樣,，學(xué)習(xí)他們的立黨為公,，執(zhí)法為民，從嚴(yán)要求自己,，正確處理個人與他人,、個人與集體、個人與國家利益關(guān)系,，正確對待權(quán)力,，常常告誡自己，不是你的就莫貪,、莫要,、莫伸手，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志，以誠相待,，作風(fēng)正派,，不爭權(quán)，不越位,，從沒違法亂紀(jì)行為,，時刻珍惜黨員名譽，不忘自己是人民公仆,。

只有堅持不斷學(xué)習(xí),，才能保證技術(shù)業(yè)務(wù)水平的與時俱進(jìn)，才能牢牢把握安全監(jiān)察工作的主動權(quán),。如果只靠過去那一點,，憑過去那一點經(jīng)驗來工作，始終在原地踏步而沒有增進(jìn)提高的知識,，總有一天被淘汰,，所以按照黨十七屆四中、五中全會“決定”要求全體黨員和干部要“不斷學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí),，努力掌握和運用一切科學(xué)的新思路、新知識,、新經(jīng)驗,，用發(fā)展的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐，增強(qiáng)科學(xué)理論教育引導(dǎo)群眾作用，解放思想,，實事求是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高和改善自己，開展批評與自我批評,，經(jīng)常與同志們多交談,，嚴(yán)于律己，為構(gòu)建和諧社會而努力工作,。

副科級個人述職報告篇六

xx年x月,，由于組織的信任我通過競聘任分局計財科副科長(主持工作)，在省局分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我時刻牢記黨的宗旨,，牢固樹立入黨為公、執(zhí)政為民的理念,，以征費為中心抓好全分局的財會工作,。

通過“三個代表”重要思想和十六屆六中全會《決定》的深刻學(xué)習(xí)，我的理論水平有一定的提高,，思想上得到一定的充實,，黨性修養(yǎng)得到全面的鍛煉，在思想上,、政治上,、行動上與上級保持高度一致。我堅持理論和實踐相結(jié)合,，嚴(yán)格要求自己做到老老實實做事,、清清白白做人。加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)與“八榮八恥”榮辱觀的教育相結(jié)合,，從自身出發(fā),，不斷提高解決問題的能力和指導(dǎo)全局財會工作水平，在財會工作崗位遵守國家財經(jīng)法紀(jì),、廉潔自律,，近年來全分局財會工作運行良好。

一是以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為要務(wù),，全面提高所站財務(wù)人員的綜合素質(zhì),。加強(qiáng)對基層單位新財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，舉辦了二期所站會計,、出納人員培訓(xùn)班,，參訓(xùn)人員達(dá)40人，取得了良好效果,。結(jié)合當(dāng)前新的財政政策和財務(wù)知識,，統(tǒng)一講授部門預(yù)算與決算,、政府采購、財務(wù)內(nèi)控制度,、票證管理等知識,，取得了很好的效果。

二是規(guī)范財務(wù)核算,，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督,。從提高“三費”征管水平出發(fā),，重點抓了規(guī)費帳務(wù)處理,、票證管理和協(xié)議包繳公司的賒欠規(guī)費的督促整改。對各所短收費款,、壓票壓款,、規(guī)費收入串費核算、收入不及時入帳等問題進(jìn)行督促整改,。加強(qiáng)作廢票證及票據(jù)審核聯(lián)的稽核力度,，檢查大型規(guī)費公司進(jìn)行票款的賒欠清理工作。

三是加強(qiáng)摩托車養(yǎng)路費委托代征工作的專項檢查,，組織分局相關(guān)科室人員對各縣(市,、區(qū))交通局的摩托車委托代征工作進(jìn)行了財務(wù)核算、票證管理,、收入解款,、票證核銷的專項檢查工作，針對部分單位存在的問題提出限時整改意見,，做好了相應(yīng)帳務(wù)處理和銜接工作,，使省廳的摩托車養(yǎng)路費委托代征工作走向規(guī)范化。

xx年以來,，部門預(yù)算得到逐步深化和加強(qiáng),。我能從全分局實際出發(fā)，及時準(zhǔn)確地按上級要求編制部門預(yù)算,，并將資金層層分解,，完善了資金撥付程序，及時下?lián)芩靖黜椯Y金,，無克扣,、截留和挪用現(xiàn)象，每年度末進(jìn)行公開和核對,。對全分局的各類支出嚴(yán)格按照預(yù)算管理做到全局上下一盤棋,，確保收入與支出按預(yù)算對比，逐月剖析部門預(yù)算的執(zhí)行情況,，查找偏差并及時予以糾正,，杜絕了各類支出的隨意性和不合理性,。

一年來，通過對所站的財會工作檢查,，不斷夯實會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和財務(wù)管理工作規(guī)范,，對部分單位存在的財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)當(dāng)場下達(dá)限期整改意見，并進(jìn)行跟蹤落實,，有效地起到了財務(wù)檢查,、監(jiān)督、促進(jìn)提高的作用,。此外,，我還制定了適合全分局的《財務(wù)工作內(nèi)控制度》、《財務(wù)報帳程序規(guī)定》等下發(fā)執(zhí)行,，激活了全分局的財務(wù)規(guī)范,、內(nèi)控和制約機(jī)制，使財務(wù)規(guī)范化工作邁上一個新臺階,。從11月起,，牽頭清理了職工各類津補貼、考核獎勵,、代征手續(xù)費的發(fā)放,，制定了統(tǒng)一實施辦法，實現(xiàn)了由所站上報,，分局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一操作和集中代發(fā),，從而使各所,、站全體干部職工的各類收入得到及時準(zhǔn)確的發(fā)放。

副科級個人述職報告篇七

大家好!

下面將我各方面的工作情況進(jìn)行以下匯報：

20xx年初,，我從黨政辦公室調(diào)至生產(chǎn)技術(shù)科工藝員崗位,，8月份受聘于生產(chǎn)技術(shù)科副科長的崗位，協(xié)助科長做好各方面生產(chǎn)管理工作,。在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的配合及科長、全體科員的關(guān)心支持下,，我認(rèn)真履行工作職責(zé),，積極主動做好科長的助手，團(tuán)結(jié)本科成員,，努力完成了各項工作任務(wù),。

我深入學(xué)習(xí)了中紀(jì)委“七項要求”文件精神，明確了中紀(jì)委“七項要求”的重要性,，明確了中紀(jì)委對國有企業(yè)進(jìn)行“七項要求”的必要性和緊迫性,。我積極學(xué)習(xí)污水處理業(yè)務(wù)知識,，通過記學(xué)習(xí)筆記、做業(yè)務(wù)知識記錄,、寫日常工作要點,，撰寫工作心得等，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高,。我能虛心接受老師的教導(dǎo)和講解,，努力學(xué)習(xí)污水處理業(yè)務(wù)知識，把每個職工當(dāng)成我的老師,，深入現(xiàn)場請教問題,，探討問題，逐步使自己進(jìn)入了工作角色,；并從管理上做文章,，堅持以人為本的理念,，深入基層開展工作,，多同職工交流學(xué)習(xí)，凝聚職工人心,，分配下去的工作都得到了積極完成,。通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進(jìn)一步的提高,，逐步適應(yīng)了工作崗位,。

我能堅持以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，大力發(fā)揚實事求是,，求真務(wù)實的工作作風(fēng),，經(jīng)常進(jìn)行自我反省，勇于進(jìn)行自我批評,，改掉工作的'簡單片面性,，努力使自己的工作境界更高，作風(fēng)更過硬,，行為更規(guī)范,。我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平公正,，不徇私情,，堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私,，自我檢查沒有違反中紀(jì)委“七項要求”,。我還積極學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策,，思想積極上進(jìn),，積極參與集體活動,，踴躍參加義務(wù)勞動，不斷向黨組織靠攏,，爭取盡快投入黨的懷抱,。

我能堅持每天不定時多次深入各構(gòu)筑物進(jìn)行檢查和察看，隨時了解設(shè)備設(shè)施的運行狀況,，巡查時還同時注意構(gòu)筑物和設(shè)備的衛(wèi)生狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時安排打掃。作為分管衛(wèi)生工作的科室負(fù)責(zé)人,，協(xié)助科長做好衛(wèi)生管理工作,，我不斷提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部衛(wèi)生管理,，加強(qiáng)檢查和處罰力度,，使生產(chǎn)崗位、設(shè)施的衛(wèi)生,，有了很大程度的改善,，基本符合了相關(guān)要求。我還加強(qiáng)同各崗位工作人員的交流和溝通,，了解現(xiàn)場存在的問題和其他狀況,，深入了解實際工作情況，及時向科長和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,，及時貫徹落實解決方案,，確保生產(chǎn)正常運行。

我始終堅持以化驗數(shù)據(jù)為指導(dǎo),，分析工藝控制參數(shù),，及時下達(dá)工藝安排，加強(qiáng)工藝技術(shù)管理,，確保雙溝正常啟用,，出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)。我能按照廠區(qū)設(shè)備情況,、季節(jié)變化情況和進(jìn)水水質(zhì)情況,，對運行工藝進(jìn)行及時調(diào)整。遇雨雪天氣,、非正常停電及設(shè)備設(shè)施檢修搶修導(dǎo)致工藝暫停,、設(shè)備故障較多無法滿足工藝正常運行等特殊情況時，及時對隨后的工藝及運行方案進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，保障平穩(wěn)過度,。平時注意觀察氧化溝污泥濃度和二沉池泥位，確定合理的排泥時間和排泥量,，穩(wěn)定氧化溝污泥濃度,。針對春秋季節(jié)污泥膨脹情況,，還有針對性的制定并下發(fā)了科室內(nèi)部文件《污泥膨脹期生產(chǎn)管理方案》，通過水量控制,、工藝控制,、設(shè)備保障、人員巡查,、分類抽查,、應(yīng)急處理等各方面來保障生產(chǎn)運行正常度過膨脹期。經(jīng)過實際運行情況表明,，該管理方案對于保障污泥膨脹期生產(chǎn)平穩(wěn)運行起到了一定的積極作用,。

1、及時進(jìn)行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。認(rèn)真,、按時匯總生產(chǎn)運行月報表、設(shè)備運行報表,、年報表,，做好其它各項統(tǒng)計工作；并按相關(guān)要求,，及時準(zhǔn)確地為黨政,、企管兩辦提供生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)。同時,，提前收集統(tǒng)計化驗、財務(wù)數(shù)據(jù),，于每月10日前在互聯(lián)網(wǎng)上按要求填報我廠運營狀況,。

2、做好科室內(nèi)部考勤工作,。

3,、積極協(xié)調(diào)環(huán)保部門，做好環(huán)保數(shù)據(jù)報送工作,。根據(jù)普查辦要求,，按時完成環(huán)境普查工作。

1,、專業(yè)技術(shù)知識不夠精,、不夠?qū)＃窈笠鄬W(xué)習(xí),，多鉆研,。

2、同企業(yè)各部門,、職工的協(xié)作還不夠,，今后要多溝通交流,，協(xié)調(diào)配合。

3,、在政治上要多學(xué)習(xí),，努力提高思想素質(zhì)，爭取早日加入黨組織,。

不到之處,，請大家批評指正。

副科級個人述職報告篇八

一,、按時年檢學(xué)院法人證和組織機(jī)構(gòu)代碼證,，并做好各類證件的使用登記工作。

法人證和組織機(jī)構(gòu)代碼證是證明學(xué)院法人資格和組織機(jī)構(gòu)的重要證件,，為了延長兩證得使用期限,，必須按時對其進(jìn)行年檢。今年3月份,，我參照兩證的年檢標(biāo)準(zhǔn),，積極聯(lián)系財務(wù)處、辦公室等相關(guān)部門認(rèn)真填補了年檢相關(guān)登記表格,，按時對兩證進(jìn)行了年檢登記,。同時由于我院繼續(xù)保留原五校的印章，按照人事局要求,，也應(yīng)對原五校的法人資格證書進(jìn)行年檢,，我通過翻閱歷史檔案等方式，填報了五校20xx年至20xx年的法人證書年檢登記表,，完成了原五校法人資格的補檢工作,，保留了我院原五校印章得使用權(quán)。同時,，為了規(guī)范我院法人資格證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證的使用程序，建立了《濰坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院法人證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證使用登記簿》,，對所有使用證件的情況進(jìn)行登記，保證證書得安全使用,，努力維護(hù)學(xué)院利益,。

二、做好專業(yè)技術(shù)人員的服務(wù)與管理工作,，努力提高工作效能

1,、根據(jù)上級部門通知，按時組織職稱計算機(jī)和外語的報名工作，并及時辦理相關(guān)合格證書,。其中：職稱外語考試1次,，參考人數(shù)175人，職稱外語報名1次,，報名人數(shù)123人;職稱計算機(jī)考試2次,，參考人數(shù)113人;繼續(xù)教育考試、注冊學(xué)分共計335人,，新辦理繼續(xù)教育證書117個,，并實行統(tǒng)一保管。

2,、犧牲暑假休息時間精心組織好教師崗前培訓(xùn),，并積極認(rèn)定高校教師資格。暑假期間,，組織53名教師參加高校教師崗前培訓(xùn),，經(jīng)考試有45人取得崗前培訓(xùn)合格證書。截止20xx年11月,，我院參加高校教師崗前培訓(xùn)人員累計504人,，取得崗培合格證書496人，進(jìn)一步加快了我院教師向高校師資隊伍轉(zhuǎn)變進(jìn)程,。

根據(jù)20xx年高校教師資格認(rèn)證會議部署,，印發(fā)了《高校教師資格認(rèn)證信息采集表》、《高校教師資格認(rèn)定申請表》,、《體檢表》,、《思想品德鑒定表》、《教育教學(xué)能力測試表》等表格,，審核,、錄入申請認(rèn)證人員信息140人次，共計3000余項內(nèi)容,。整個工作涉及人員多、工作量大,，經(jīng)過全科人員加班,、加點，共同努力,，順利完成了20xx年度高校教師資格認(rèn)定工作,。截止20xx年6月，全院已具有高等學(xué)校教師資格證書449人,，占全部教師的76.2%,。

3、努力做好20xx年度職稱評議推薦與申報工作。今年的職稱評審,，特別是教師系列,，不再允許按原學(xué)校系列評審，且實行限額推薦辦法,。就報名情況而言,，申報人數(shù)均多于給定的限額，增加了推薦難度,。為此,，在學(xué)院職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，人事科根據(jù)上級部門要求與學(xué)院實際,，先后印發(fā)了關(guān)于做好20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知,、補充通知和《20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作實施方案》，明確了職稱評審條件,、組織程序和量化賦分指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),。在實施過程中，本著嚴(yán)密組織,，高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，按照個人申報，組織審查,，量化賦分,，學(xué)術(shù)委員會評議、職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核的工作程序,，推薦評審了教授5人,、副教授6人、講師17人,。歷時3個月,，分主系列高級、中級,，輔系列高級,、中初級四批，共組織受理并報送評審材料38人,。

4,、努力做好高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的轉(zhuǎn)系列聘任工作,。按照省教育廳要求新成立或升格的高等院校教師,，在原來學(xué)校獲得的中專或中技專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)過改系列聘任可以按照高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任,，今年我院共有29名同志,，申請改系列聘任,，經(jīng)教育廳嚴(yán)格審核,，最后認(rèn)定26名同志轉(zhuǎn)聘為高校教師職務(wù)，其中副教授18人,，講師8人,，此項工作得完成進(jìn)一步提高了我院師資隊伍中高職教師的比例。

三,、建立規(guī)章制度學(xué)習(xí)專題網(wǎng)站,，努力推進(jìn)學(xué)院依法治校建設(shè)進(jìn)程 在修訂完善各部門崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，建立了濰坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位職責(zé)專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站,，督促各單位對本部門和相關(guān)業(yè)務(wù)單位得職責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為推進(jìn)學(xué)院依法治校建設(shè)的進(jìn)程搭建了高速信息平臺，為以后實現(xiàn)崗位管理奠定了堅實基礎(chǔ),。