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物資采購主管崗位職責(zé)描述篇一
2.建立工程物資供應(yīng)商檔案;定期對供應(yīng)商情況進(jìn)行跟蹤、調(diào)查,，保持檔案信息的準(zhǔn)確性;
3.在成本最節(jié)約的前提下，保證公司所需物資的及時,、保質(zhì),、保量供應(yīng)。
4.建立,、健全供應(yīng)商評價,、管理的相關(guān)制度，不斷完善供應(yīng)商管理工作;
5.負(fù)責(zé)對采購競標(biāo)單位資格審查工作;
6.負(fù)責(zé)大宗工程物資采購競標(biāo)通知書的發(fā)放,，參與評標(biāo),、議標(biāo)工作;
7.負(fù)責(zé)工程物資采購合同的起草,，主持合同談判工作;
8.組織并監(jiān)督材料的入庫檢驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)不合格品及時處理，確保入庫物資符合質(zhì)量要求;
9.對供應(yīng)到現(xiàn)場的工程物資的保管情況進(jìn)行檢查,，確保采購的物資得到正確的保管,，定期組織倉庫核查工作，做到帳,、卡、物三相符,，減少材料在保管過程中的損耗;
10.對工程物資采購合同執(zhí)行情況的全過程進(jìn)行跟蹤,，確保合同的正確執(zhí)行。
物資采購主管崗位職責(zé)描述篇二
1.負(fù)責(zé)物資采購部全面工作,提出物資采購計(jì)劃,報綜合部經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并確保各項(xiàng)采購任務(wù)的完成,。
2.對各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,。
3.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)。不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保物資的正常采購量;
4.完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支,。
5.熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格,、型號,、單價、用途和產(chǎn)地,檢查購進(jìn)的物資是否符合質(zhì)量要求,。
6.檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,。
7.負(fù)責(zé)審核年度各部呈報的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。
8.認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制,。
9.在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實(shí)情況,。
10.每月初將上月的采購任務(wù),、完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全面的采購情況。
11.負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,守信譽(yù),不索賄,，并與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下進(jìn)行合作,。
12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德,、外事紀(jì)律,、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。
13.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系,確保以最合理價格購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品,。
14.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量,解決有關(guān)技術(shù)問題,壓縮費(fèi)用開支,。
15.檢查月末盤點(diǎn)工作。
16.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計(jì)劃,保證采購工作順利進(jìn)行,。
17.按時完成上級指派的其它工作,。
物資采購主管崗位職責(zé)描述篇三
1、主持部門全面工作,。
2,、負(fù)責(zé)部門三基工作、黨風(fēng)廉政建設(shè),、維護(hù)穩(wěn)定,、綜合治理及計(jì)劃生育工作。
3,、負(fù)責(zé)物資,、器材采購計(jì)劃匯總編制。
4,、負(fù)責(zé)物資采購,、驗(yàn)收、保管,、發(fā)放,。
5、負(fù)責(zé)物資采購招標(biāo),、供應(yīng)商管理,，合同談判、簽訂及履行,。
6,、負(fù)責(zé)電子商務(wù)、物資庫存限額控制及利庫,。
7,、對職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全、環(huán)保,、內(nèi)控,、保密工作負(fù)管理責(zé)任。
8,、完成公司安排的其他工作,。
