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最新四百五十字檢討書(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 14:29:32
最新四百五十字檢討書(8篇)
時(shí)間:2023-03-29 14:29:32     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

四百五十字檢討書篇一

您好,首先我向你道歉。

我知道,,我不該無視學(xué)校紀(jì)律,,而讓您感到傷心和難過。更不應(yīng)該在考試期間拿手機(jī)給同學(xué)發(fā)答案,,經(jīng)過您的諄諄教導(dǎo),,我知道了這種做法只是表面上的幫他,實(shí)則害他,。我感到深深的慚愧和內(nèi)疚,。

我現(xiàn)在已深深的認(rèn)識(shí)到,我只考慮到當(dāng)時(shí),,做事沒有深思熟濾,,沒有考慮后果,給班級(jí)和您臉上摸黑了,,對(duì)不起,。

我不該不考慮班級(jí)的集體榮譽(yù)和您老人家的面子,讓您感到傷心,。我也非常的悔恨當(dāng)初的做法,。希望能得到您的原諒。

我向您深深的檢討我的錯(cuò)誤,,同時(shí)我也在此向您做出保證!

在以后的學(xué)習(xí)時(shí)間里,,我會(huì)以學(xué)校和班級(jí)的紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范、以以前所犯的錯(cuò)誤為教訓(xùn),,堅(jiān)決不再犯,、以家長(zhǎng)和老師的諄諄教導(dǎo)為動(dòng)力努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做一名讓您驕傲的學(xué)生,。

檢討人:

時(shí)間:

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四百五十字檢討書篇二

對(duì)于上次黨員服務(wù)站的開會(huì),,我的缺席,我為此而感到抱歉,。

這是一次沖突的過錯(cuò),,我會(huì)勇于接受此次的教訓(xùn)。

以下是缺席的原因;在當(dāng)周的星期四晚上,,我身兼的兩個(gè)部門同時(shí)開會(huì),。我在另一頭主要是主持一個(gè)游戲,但最后我叫了我的伙伴去完成它,。因?yàn)槲覟榇藗€(gè)游戲已做好準(zhǔn)備與交代,,最后選擇在黨員服務(wù)做事。接著,,接到我另一個(gè)部門部長(zhǎng)的電話,,從他口氣中,,我體會(huì)到我那邊缺席的不適當(dāng),因?yàn)檫@游戲是我自己想出來,,應(yīng)當(dāng)自己解決,,但他也體諒到我缺席的原因。我真為此感到抱歉,,因?yàn)槲覜Q定當(dāng)晚在黨員服務(wù)站做完事,,再接著去那邊看一會(huì)兒。我把這情況報(bào)告給外聯(lián)部的部長(zhǎng)凡哥,,他得知后,,竟允許我忙完這邊,再接著去那邊看一會(huì)兒,,這邊由他來忙碌,。

我在此非常感謝凡哥,以后如遇上此情況,,我會(huì)吸取教訓(xùn),,做到每做一件事,首先要抱著認(rèn)真,,負(fù)責(zé)的態(tài)度,。我很高興認(rèn)識(shí)大家,希望大家團(tuán)團(tuán)結(jié)結(jié),,每天學(xué)習(xí)一丁點(diǎn),,每天積累一丁點(diǎn)。

簽名:

時(shí)間:20xx年**月**日

四百五十字檢討書篇三

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們:

我是六班班長(zhǎng),,年月入伍,,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對(duì)以此時(shí)做出以下檢查,。

一、手機(jī)問題一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,,這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,,而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績(jī)付諸東流。作為班長(zhǎng),,在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用,,部隊(duì)想要開展什么工作,,班長(zhǎng)應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,工作布置了,、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),,僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神口頭上的傳達(dá)一下,,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。

二、對(duì)于班里的管理工作麻木不仁,,老好人思想嚴(yán)重,,導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,班長(zhǎng)號(hào)稱是軍中之母,,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵,,做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上,自己做的很是不到位,,很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)變壞”,,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講,,任其肆虐滋生,看見就當(dāng)沒看見,,燈光照耀下是一片黑暗,,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對(duì)條例制度,,部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,,而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

三,、思想麻痹松懈,,責(zé)任心不強(qiáng)。勤訓(xùn)輪換開始以后,,中隊(duì)人員減少,,執(zhí)勤包值降低,對(duì)于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,,遇到問題也是不說不講,,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開始對(duì)上級(jí)布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,,試問這樣一種心態(tài)怎么會(huì)不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的,,沒有管理頭緒,沒有工作思路,,自己過著屬于自己的小生活,,仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),,我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,,才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去,問題將會(huì)接二連三的發(fā)生在自己的班級(jí),。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去,,對(duì)于上級(jí)布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,,對(duì)班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),,履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督,。

以上是我的檢查,,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評(píng)指正。

此致

敬禮

檢討人:

20xx年x月x日

四百五十字檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天上午,,我遲到了5分鐘,,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出遲到的理由,,可是我覺得現(xiàn)在說理由,,都只是托詞,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,,那只能讓我更加慚愧 所以,,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對(duì)于準(zhǔn)時(shí)上班,,我一直都沒有特別重視,,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,,其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣,。

一方面,這反應(yīng)了一個(gè)員工的對(duì)于企業(yè)規(guī)章制度的重視程度,對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,,另一方面,,這會(huì)給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個(gè)共產(chǎn)黨員,,平時(shí)更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用,,更應(yīng)該杜絕遲到的行為,。其實(shí),,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題,。

我決心,,從思想上重視企業(yè)的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,,保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班,。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),,希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠(chéng)的歉意,,并能來監(jiān)督我,指正我,。

如果再出現(xiàn)類似遲到的事情,,我甘愿受到企業(yè)規(guī)章制度的處分。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

四百五十字檢討書篇五

親愛的爸爸媽媽:

20xx元,,或許能買來一臺(tái)空調(diào),,或許能換來一桌豐盛的酒菜。但我,,卻用20xx元倒貼上了我的道德,,倒貼上了我在他人心中的印象。

猶記得,,我偷錢時(shí),,內(nèi)心的忐忑。猶記得,,被父母逮到時(shí)內(nèi)心的羞愧,。父母生我養(yǎng)我十五年,竟換來了我這污穢的舉動(dòng),,我覺得自己如此骯臟!

這瘋狂的舉動(dòng),,不是那些社會(huì)人渣的行為嗎?這舉動(dòng),竟然在我的身上發(fā)生!

我偷得,,可是父母的血汗錢啊!這20xx元里的每一分,,都是在父母拼死拼活掙得,。為了我,面目漸漸滄桑,,這錢是為了我而掙得,,然而我卻以偷錢回報(bào)他們,這舉動(dòng)是如此的可恥!

是我,,讓父母的心破碎,、冰涼;是我,以20xx元葬送了我的人格!這是我!都是我!

一般違法與犯罪有著不可逾越的鴻溝,。我現(xiàn)在是偷20xx元,,那以后我將是多么陰暗的!記得政治老師諄諄的教導(dǎo)。我這是一般違法,,是應(yīng)該遭受指責(zé)的啊!

如今,,一切的懺悔都無法挽回了。我做了一件不可原諒的事情!我對(duì)不起,,對(duì)不起父母殷切的期盼!

我是骯臟的了,,我明白,我原本純潔如白紙的人生,,已經(jīng)有了巨大的黑點(diǎn),,這是我一手造成的。父母原本溫?zé)岬男?,也漸漸涼了,,這都是我一手造成的!

我真的應(yīng)該深感愧疚。

檢討人:

x年xx月xx日

四百五十字檢討書篇六

尊敬的:

這是一次十分深刻的檢查,,我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧,,我真的不應(yīng)該不重視老師說的話,我不應(yīng)該違背老師的話,,我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話,,而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉,,我希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤,,我這次的悔過真的很深刻。

相信老師看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,,我這樣如此的重視這次的事件,,希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤,我可以向老師保證今后一定不會(huì)再您的視線范圍內(nèi)出現(xiàn)我手機(jī)的身影,,也絕對(duì)不會(huì)在上課的時(shí)間內(nèi)再玩手機(jī),,也不會(huì)讓手機(jī)在上學(xué)的時(shí)間內(nèi)開機(jī)。

這幾天我真的是很深刻的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤,知道了老師說的話不能夠裝做沒有聽見,,老師說的話就要聽從,,老師說的話也絕對(duì)會(huì)實(shí)現(xiàn)她的諾言,老師所要管的一定是為了我們學(xué)生好,,所以我們不用挑戰(zhàn)老師的紀(jì)律,,我們還是學(xué)生,沒有能力對(duì)老師說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法,,我們學(xué)生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話,,好好的學(xué)習(xí)好,讓老師可以放心,,讓老師可以信任,。

犯了這樣的錯(cuò)誤,對(duì)于家長(zhǎng)對(duì)我的期望也是一種很大的打擊,,家長(zhǎng)辛苦的賺錢,,讓我們孩子可以生活的好一點(diǎn),讓我們可以全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,,可是,我卻違背了家長(zhǎng)的心意,,我犯了這樣的錯(cuò)誤,,簡(jiǎn)直是對(duì)于家長(zhǎng)心血的否定,我對(duì)此也感到很慚愧,,家長(zhǎng)的勞累是我們所不知道的,,每天為了生存而忙碌,為了家庭而承受著巨大的壓力,,這一切的一切都是我們所不能夠了解的,,我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子,聽從家長(zhǎng)的話,,家長(zhǎng)是我們最親的人,,也是我們?cè)诂F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)上最可以信任的人,所以我們就要盡量的避免家長(zhǎng)生氣,,不給他們帶來不必要的煩惱,。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣,這個(gè)都是相互的,,當(dāng)我們傷害到他們的心時(shí),,也是對(duì)于自己心的傷害,因?yàn)槲覀兪亲钣H的人,。沒有任何人可以取代,。

這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度,,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了,,希望老師再給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。也希望同學(xué)也要引以為戒,,不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了,,這次的教訓(xùn)真的很大很大。

檢討人:

x年xx月xx日

四百五十字檢討書篇七

尊敬的班主任老師:

您好,,向您遞交這份不遵守課堂紀(jì)律的檢討書,,以反省我上課不遵守課堂紀(jì)律與同學(xué)上課講話的錯(cuò)誤行為,此時(shí)此刻,,我對(duì)自己的錯(cuò)誤感到無比愧疚與悔恨,。

回顧我此次上課期間同學(xué)問我借筆,我上課說話的不遵守課堂紀(jì)律行為,,是由于當(dāng)時(shí)自己完全是一時(shí)看同學(xué)要用筆,,一時(shí)腦熱,未顧及是上課時(shí)間不能交頭接耳說話,。擅自給同學(xué)借筆,,擾亂了上課秩序,在一定程度上影響了老師的上課質(zhì)量,。

關(guān)于這次錯(cuò)誤發(fā)生的原因,,有同學(xué)急需用筆的一時(shí)所需。然而我無視紀(jì)律,,擅自給同學(xué)借筆,,顯然是主觀態(tài)度上錯(cuò)誤的行為。反映出我紀(jì)律觀念非常的淡薄,,沒有養(yǎng)成一個(gè)遵守紀(jì)律的好習(xí)慣,。另外,我也缺乏一顆好的學(xué)習(xí)心,,沒有顧及到周邊老師與同學(xué)的感受,。

紀(jì)律觀念淡薄,這是我難以逃避的重大過程,。我主觀方面很不足很欠缺,。在這段時(shí)間內(nèi),我很大程度地放松了對(duì)自已的要求,,松懈了作為一名初中生應(yīng)該遵守的記錄,,也嚴(yán)重違反了《初中生日常行為規(guī)范》。

關(guān)于我的錯(cuò)誤,,還有一點(diǎn)原因要說,。那就是我還太年輕太不懂事了,,這雖然是客觀上的原因,但是我卻不懂得向班級(jí)好同學(xué)學(xué)習(xí),。由于我的不懂事,,經(jīng)常惹老師生氣。就說借筆這件事,,讓語(yǔ)文老師您如此生氣,,我真的是很不應(yīng)該。

這次的事件我真的感到抱歉,,希望老師可以原諒我,,可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了,,希望老師再給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì),。也希望同學(xué)也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了,,這次的教訓(xùn)真的很大很大,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日

四百五十字檢討書篇八

尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo):

您好!

近期,由于我的工作失職,、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,,我深刻反思了自己近期的工作情況,,主要存在于以下幾個(gè)問題:

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化,。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,,制度要求不夠人性化,,沒有做到恩威并施,,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),,績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn),。鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者,,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,,使管理工作更加人性化,,合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),,在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),,加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績(jī)效考核制度,,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,,綜合考慮各方面因素,,制定合理的績(jī)效考核制度,。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,,找到問題,,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,,并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,,從點(diǎn)滴做起,。細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),,并且重視細(xì)節(jié)管理,,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。綜上所述,,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),,細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,,承擔(dān)起管理職責(zé),,努力做好一級(jí)管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,,我會(huì)有則改之無則加勉,,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

此外,,發(fā)生這件事后,,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,我誠(chéng)意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,,并且能監(jiān)督我,,指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),,等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì),。對(duì)于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

經(jīng)過深刻的反思,,我必須對(duì)這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)就心里不服氣,,產(chǎn)生怨氣,,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了,,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,,借檢討的機(jī)會(huì),也讓我能充分認(rèn)識(shí)到自己在工作中的缺點(diǎn),。所以我必須做出深刻的出面檢討,,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn),。以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,,我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,,孰能無過”,,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,,人師難求”,我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過程中,,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!

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