在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

對工資不滿的個人工作辭職報告 工資不夠辭職報告篇一

您好!

能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲,。在與您共事的這段時間,，我得到了很多鍛煉，也學(xué)到了很多知識,，我衷心地感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的栽培,。

但是天要下雨，娘要嫁人,，生死有命,，富貴在天,。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的,，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,，去遙望那碧藍的天空。這時,，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶,，重復(fù)性的,，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債,。

人比人得死,。網(wǎng)名大全這是句俗話，但確實是亙古不變的真理,?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的,?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼,，工程部年度工作總結(jié)6百的高溫費,，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著,，這人與人的.差距咋就這么大?

人生數(shù)年,，彈指一揮間。是的,，公司有培訓(xùn)計劃,，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,，有道德,，有文化，有紀律的四有新人,，工資會漲的,，面包會有的,。

考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展,，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便,，我深感抱歉,，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,，準予我離職!

離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛,，難忘同事之間的真誠和友善,。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)事事順利!

因此本人因為個人原因,，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的公司,。請求領(lǐng)導(dǎo)批準。

對工資不滿的個人工作辭職報告 工資不夠辭職報告篇二

為貫徹落實中共中央國務(wù)院關(guān)于《進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》(以下簡稱《意見》),，根據(jù)院黨委的工作部署,，黨委組織部就如何進一步發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，做好大學(xué)生思想政治教育進行了專題調(diào)研,，研究提出進一步加強和改進我院大學(xué)生黨建工作的思路和對策,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想明確任務(wù),，“三項工程”相得益彰

——三年來我院大學(xué)生黨建工作取得的主要成績

隨著學(xué)院黨委“關(guān)于加強和改進黨的組織建設(shè)工作的若干意見”文件的頒發(fā)和大學(xué)生黨建工作會議的召開,，目前我院已基本構(gòu)建成大學(xué)生黨建的科學(xué)管理機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨委組織部,、黨總支分級負責(zé)，黨委學(xué)生工作部,、共青團協(xié)調(diào)配合,，學(xué)生黨支部貫徹實施，專兼職組織員共同把關(guān)的工作格局,。在這樣一個統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級負責(zé)，步步落實的管理模式下,，三年來,，通過“三項工程”建設(shè)，我院的學(xué)生黨建工作取得了顯著的成績,。

1,、抓隊伍建設(shè)工程，落實三個明確：思想明確,、目標明確,、對象明確

20xx年3月，學(xué)院召開大學(xué)生黨建工作會議，從培養(yǎng)社會主義建設(shè)事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的高度明確我們黨建工作的指導(dǎo)思想：高舉鄧小平理論偉大旗幟,，深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想,，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),，堅持以人為本,，全面落實黨的教育方針，以黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮為重點,，以學(xué)生黨支部組織建設(shè)為實破口,，以主題教育活動為載體，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標,，建設(shè)一支有理想,、有覺悟、有作為,、有榜樣作用的大學(xué)生黨員隊伍,，為學(xué)院的改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供堅強有力的保證,，為黨和人民培養(yǎng)高素質(zhì)的社會主義合格的建設(shè)者和可靠的接班人,。

鑒于生源的原因，開展學(xué)生建黨工作是一件非常繁重的任務(wù),。黨委組織部根據(jù)院黨委的要求,，以樹根立魂為根本，以育人為本為工作宗旨,，以我院大學(xué)生黨建工作會議為契機,，適時提出了發(fā)展黨員的梯次結(jié)構(gòu)和工作重點，明確工作目標和任務(wù),，提出“一年級著力培養(yǎng)銜接,、重在選苗;二年級著力主動發(fā)展、重在育苗;三年級著力全面考察,、重在教育”的工作思路,，各系部黨總支根據(jù)“堅持標準、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、適度均衡”的十六字方針，積極,、穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作,。目前，已基本實現(xiàn)一年級有黨員,、二年級班班有黨員,、三年級班上有黨小組的工作目標。

三年來，共發(fā)展大學(xué)生黨員375名,。其中,，是55名，是114名,，是206名,。的發(fā)展數(shù)與相比翻了近兩番。

2,、撫“育苗”工程,，建立三項保障：制度保障,、機制保障,、程序保障

在學(xué)院層面，制定了《中共上海立信會計學(xué)院委員會發(fā)展黨員工作實施辦法》,、《關(guān)于推薦優(yōu)秀團員青年作為黨的發(fā)展對象的通知》,、《關(guān)于建立入黨積極分子三級培訓(xùn)機制的通知》、《關(guān)于建立專兼職組織員隊伍的通知》等一系列制度性文件,，這從制度上保障了大學(xué)生黨員育苗工作的落實,。同時不斷強化工作機制和組織機制，以來,，我院實現(xiàn)了黨的組織在學(xué)院內(nèi)做到全覆蓋,，完善了組織體系，配備了專職從事學(xué)生工作的黨總支副書記,、專職黨員輔導(dǎo)員,、以及專兼職組織員。在系部層面,，各黨總支結(jié)合自身特點,，制定了《發(fā)展對象聯(lián)系人制度》、《黨章學(xué)習(xí)小組制度》,、《組織生活規(guī)章》,、《組織談話制度》等。建立了黨支部聯(lián)系團支部,，黨員輔導(dǎo)員聯(lián)系學(xué)生黨員,，學(xué)生黨員聯(lián)系入黨積極分子、學(xué)生團員的包圍式機制,。通過不斷完善“公示制度”,、“答辯制度”、“征求群眾意見制度”的方法,，進一步促進發(fā)展黨員工作制度化,、透明化、公開化，有效地提高了廣大學(xué)生對發(fā)展黨員工作的了解,、支持以及對黨的信任和擁護,。目前，在育苗工程建設(shè)上已初步形成：啟發(fā)—選苗—培養(yǎng)—再選苗—重點培養(yǎng)的工作流程,。

按照“早播種,、早選苗、早培養(yǎng)”的方針,，各系部建立了黨章學(xué)習(xí)小組,、業(yè)余黨校，并同學(xué)院黨校,，基本構(gòu)建了三級黨校的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),。通過制定廣泛教育、重點培養(yǎng),、適度發(fā)展的黨員發(fā)展“三步走”的工作方式,，實現(xiàn)了從普通學(xué)生到入黨積極分子到發(fā)展對象到預(yù)備黨員每一個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣的培養(yǎng)教育的體系。

三年來,，黨校共培訓(xùn)學(xué)生,、學(xué)生黨員4132人次。其中,，是842人次,，是1334人次，是1954人次,。參加黨校學(xué)習(xí)的學(xué)生為歷年之最,。

對工資不滿的個人工作辭職報告 工資不夠辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告,。由于您對我的能力的信任,，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年在公司從事的____開發(fā)和____管理工作,，使我在____開發(fā)，____管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請,，并希望能與今年__月____日正式離職,。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

此致

敬禮

辭職人：______

________年____月____日