心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護理個人工作心得體會最新報告篇一

自從我踏進校門的那一刻起我就立志一定要做一名好護士。要對待每一位病人都要有愛心,、耐心,、細心、同情心和最重要的責任心!很快,，我們就畢業(yè)于校園,，步入了實習崗位。走上實習崗位以后才發(fā)現(xiàn)護理工作非常重要也非常辛苦,。工作雖然辛苦和勞累但是我覺得非常充實,。

護理事業(yè)是愛的事業(yè)，她包含了崇高的使命和責任感,。護理事業(yè)在苦和累中描繪了高尚,，鑄造了輝煌。護理事業(yè)是平凡而偉大的,。護理事業(yè)是時刻與生命同行的,。護理事業(yè)是社會上不可缺少的職業(yè)，病人需要我們,，社會更需要我們,。

我們護士離不開病人，但我們護士更是醫(yī)生密不可分的合作伙伴,，就像戰(zhàn)場上的戰(zhàn)友一樣,，齊心協(xié)力，一致對抗敵人——病魔,。病魔就是我們醫(yī)護人員的敵人,。他們共同從死亡線上拉回生命的春天，看到失而復得的生命和來之不易的歡笑,。他們感到欣慰,，感到無憾，更感到無悔,。

我們現(xiàn)在雖然還沒有老師們那樣精湛的技術水平,，但是我們?nèi)匀豢梢杂眯娜椴∪俗龊妹恳患覀兛梢粤λ芗暗氖虑?。我們要對待每一位病人都一視同仁，用無私的愛來溫暖他們受創(chuàng)的心靈,，用微笑和真誠牽起護患之間的橋梁,，哪怕我們只為病人做一點微不足道的小事情他們心理都會暖洋洋的，我覺得我們心中要始終牢記一句話,，那就是“假如我們是病人,，假如我們是病人家屬?！蔽覀儗Σ∪硕嘁环輰捜莺屠斫?，少一份埋怨;多一份尊重，少一份指責;多一份關愛,，少一份苛求;以愛心和責任心精心護理,，照顧和幫助每一位病人，使病人在和我們接觸時如回家般的感覺,，病人就是我們的衣食父母,，照顧和關心父母是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，更是我們應該做好的,。所以從我做起,，從細節(jié)做起，給病人多一份關愛,，多一個微笑,，我相信我們也會換來病人滿意的笑容。

我感謝這份工作,，是她讓我更懂得珍惜生命,，更感謝病房里的病人們，是他們的理解,，支持和付出才讓我們這些新同學能夠學到臨床上的技術和知識,。所以我會付出我的努力來幫助他們，努力為他們做好每一件事,。

最后,，我希望大家都能用辛勤的雙手去裝扮醫(yī)院，都能用滿腔的熱情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播散到每一位患者心里,。

護理個人工作心得體會最新報告篇二

本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，在護理部的領導下,，在全科護士姐妹的共同努力下，圓滿完成了工作計劃，

一,、優(yōu)質護理

在醫(yī)院各級領導的大力支持及護理部的指導下，通過規(guī)范臨床護理工作,，優(yōu)化護理工作模式,，實施護理層級管理，落實床位責任到人,，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位,，扎實推進了優(yōu)質護理服務工作開展，病人滿意度不斷提高,，真正達到患者滿意,、社會滿意、政府滿意,、護士滿意的效果,。

1、優(yōu)化護理模式,，落實護理責任

通過加強全員培訓,，充分認識護理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質護理服務示范工程”的良好工作氛圍,，優(yōu)化工作流程,，改革工作模式，實行扁平化管理,，護理組長全面負責落實本組護理工作;責任護士掌握病人病情,、落實基礎護理措施，全面了解病人需求,。護士長根據(jù)患者病情,、護理難度和技術要求，按照能級對應關系,，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理,，平均每名責任護士負責8名左右患者，從而在保證護理質量的同時充分體現(xiàn)護士自身價值,，讓護士看到了職業(yè)發(fā)展的前景,。

2、護士長現(xiàn)場管理,，“五查房”取得顯著效果

早查房：上班后重點查夜間護理質量;醫(yī)囑下達后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危,、手術、輸血等病人的交接記錄情況,。通過“以病人為中心,，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導基礎護理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關注病人,、環(huán)境,、設備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”,，達到全程,、全面、專業(yè)的無縫隙服務,。

3,、落實優(yōu)質服務，提高護理內(nèi)涵

定期收集病人心聲,，并在護士站公示分級護理標準;強化宣教探視時間及探視制度,，保證專業(yè)照護，優(yōu)化病房秩序,。實施個性化護理,，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性,。管床護士始終守護在病人身邊,，貼近病人，突出?？谱o理特色,，做好圍手術期的健康指導。落實核心制度,，建立健全病區(qū)安全警示標識,。重視首次溝通，加強關鍵環(huán)節(jié)溝通,，建立和諧醫(yī)患,、護患、醫(yī)護關系,。

4,、推行彈性排班，完善績效考核

為挖掘人力資源潛力,，滿足實際工作需要和患者需求,，推行了護理人員彈性排班制。護士長建立了“班次預約本”征求護士意愿,，在治療,、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調(diào)配預案”調(diào)整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質量,。實行工作質量與績效考核掛鉤,，調(diào)動了護士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

開展優(yōu)質護理服務以來,，全科護理人員提高認識，轉變服務理念,。扁平化床位管理使醫(yī)護患聯(lián)系更密切,、更融洽。護士責任到位,，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù)，縮短了應燈時間;連續(xù),、全程,、全面的護理服務將基礎護理與專科護理有機結合,，促進患者盡快康復,，贏得了廣大患者的信賴。護理部患者滿意率調(diào)查99%以上,。

二,、護理安全管理

骨科治療透明度高，病人臥床時間長,，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,，且車禍、工傷,、等易涉及法律問題,，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點,，細節(jié)管理滲透到每一質量標準中,。

1、保證護理質量的持續(xù)改進,，成立以護十長為首的健康教育,、護理病歷書寫、消毒隔離,、基礎護理4個科室質量管理小組,。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結,。護士長深人病房,，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質量與護理安全分析會,，針對護理缺陷,、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實,，保證護理質量的持續(xù)改進,。

2、重點時段,、重點環(huán)節(jié),、重點人員、特殊病人的管理

重點時段是指交接班時間,、午班,、夜班、休息日,、節(jié)假日,。這些時段工作人員少。護士易出錯,?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術前,、術后,、危重、搶救等較繁忙,、處置較多環(huán)節(jié),。重點人員是指危重病人、手術病人,、病情特殊變化病人,，還有新護士、進修實習護士,、常出現(xiàn)差錯護士;特殊病人是指轉科和轉院的病人,、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領導關照的病人,、本院職工認識的病人等,。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素,。護士長要加強跟蹤檢查,，合理調(diào)配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質量,。

3,、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓

針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術時段門急診病人多,，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應急預案,，提高護土應急反應能力,。培訓提高護士急救技能，采取多種形式進行急救程序,、心肺復蘇,、急救約物知識、急救儀器使用培訓等,。搶救儀器,、藥品、應急設備定人負責,、每日檢查,、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài),。

在過去的幾年里,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護理部的領導和指導是分不開的,，我們還有許多不足，但我們不驕傲,、不氣餒,，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認真做事,、用心做事才能把護理工作做好,。在新的一年里以優(yōu)質護理服務活動為契機，創(chuàng)建“用心護理,、快樂工作”的護理服務品牌和護理文化,，努力打造一個優(yōu)質、高效的臨床護理隊伍,，使護理工作再上新臺階,。

護理個人工作心得體會最新報告篇三

在新的一年里，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求,，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量,，嚴格落實規(guī)章制度,，加強業(yè)務、技術訓練,，打造一支高素質的護理隊伍,。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作計劃如下：

一,、突出?？铺厣?，打造護理品牌。

護理作為專業(yè)技術行業(yè),，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教,，務求達到效果,。準備在0年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫,，制作成冊,，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

二,、抓好質量管理,。

1、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,，設置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2,、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透,、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠,。

三、進行規(guī)范化培訓,。

1,、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓,。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。

2,、持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質,，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房,、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式,。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,，大家一起討論,，共同解決問題。

3,、每天進行床邊護理業(yè)務查房,，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核,，每月進行一次教學查房,。

4、鼓勵各位護士參加院內(nèi),、外的培訓,，交流經(jīng)驗，學習新技術,、新知識。

四,、整理好護理流程和告知,。

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,，我們在基礎護理,、專科護理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上,，細化每個環(huán)節(jié),，真正做到符合臨床工作實際、切實可行,。

2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院,、體位,、治療,、特殊注意事項、?？瓶祻偷母嬷?。

五、切實落實“以病人為中心“的服務,。

完成護士觀念上的轉變,，把過去的“要我服務“轉變?yōu)椤拔乙铡啊Ｌ岣咦o士的禮儀與素養(yǎng),，創(chuàng)自己的護理,。把“以病人為中心“的服務，具體到護理行為的每一細節(jié),。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊,。

發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導其工作,，發(fā)揮個人專長,。建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量,。

讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識,。

七,、做好信息的傳達和文件的整理。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達,，科室人員進行傳達簽到,。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱,。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設中,。

八,、開展護理成本效益的研究。

避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率,，合理配置護理資源。定量分析,，以盡量少的勞動耗費與物質耗費,，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

護理個人工作心得體會最新報告篇四

“5.12”護士節(jié)又來到了,。我的心情格外激動,。因為我也曾經(jīng)是一位身著白衣的護士，對護士這個職業(yè)有著特殊的感情,。

提起護士,，人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象,。影視作品里的護士形象也個個年輕漂亮,。高翹的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂,，潔白的護士鞋,，容光煥發(fā)，身輕如燕的地穿梭在病房里,。美得不得了,。人們把護士譽為“白衣天使”，然而“天使”的現(xiàn)實卻不像稱謂那么美好,，又有多少人知道這背后的艱難,、辛苦，誰能真正體會到從事過護理工作的苦與樂呢?為此,，我有著切身體驗和感受,。

從小覺得護士是圣潔而美麗的。20歲那年,，我緣了護士夢,。當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影,，看見那一雙雙乞求的眼睛，從那時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和“天使”背后的無私的奉獻,。每天我都以微笑,、愉快的心情投入工作，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌,，為病人測量體溫,、打針送藥，當給病人穿刺,，一針見血時,，心里是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通,，心里是舒暢的;當病人高燒,，耐心地為其做酒精擦浴,，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當看到自己護理的病人康復時,，心情真是無比的舒暢,。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚,，我感到一種欣慰,。記得有位患者出院時對我說：你笑起來很漂亮，很好看,。雖然只是很平常的一句話,，卻讓我很感動。作為一名平凡的護士,，我不求感謝,，不求回報，更不求鮮花和掌聲,，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時,，能收獲一份尊重、理解和支持,。

難道護士真的是無憂無慮的嗎?不,，護士有自己的愁與自己的苦。當病人不理解時,，我也會傷心落淚;工作操作失誤時,，我也會懊悔不已。年青時我是個愛美的女孩,，也像普通的花季少女一樣,，追求時尚，想把自己打扮成天使,。喜愛飄逸的長發(fā),，愛好那晶瑩剔透的首飾?？墒?，作為一名和傳染病打交道的護士，為了遵守護士禮儀規(guī)范,，為了自身防護,，不得不將自己長長的秀發(fā)高高盤起，將精美的首飾深藏閨中留于欣賞,。往往是里三層,、外三層，被裹得嚴嚴實實，大圓帽一戴,，雙層口罩一捂,，只剩下兩只眼睛眨巴，甭說別人不認識你,，連自己都認不得自個兒,。在護士這個特殊的職業(yè)中，頻繁的三倒班,，尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊,。初來醫(yī)院時，我臉蛋長紅撲撲,、水靈靈的,，可幾年晚夜班倒下來，又黃又蔫,。由于生物鐘的顛倒,，飯吃不香，覺睡不好,，個中滋味,，只有自己心里知曉。節(jié)假日更沒有時間陪伴在家人身邊,，丈夫本來是個從小就被父母嬌生慣養(yǎng)的寵兒,，我倆戀愛時，他曾竊喜,，找了個護士,，以后的日子里可以繼續(xù)過他“少爺”生活?；楹?，當我忙完一天的工作，總是筋疲力盡,，經(jīng)常是回到家就不想再做任何事了,。他不得不挑起家務活的重擔，洗衣,，做飯,，哄孩子睡覺。在家中,，我不是好兒媳,、好妻子,、好女兒,、好母親。為此，我也會痛心難忍,，暗自落淚...

真實護士的生活就是這樣,，苦樂參半。護士是一個平凡的崗位,。既然.你選擇了護理工作,，就是選擇了奉獻。記得一首詩里寫道：既然選擇了遠方,，就注定要去流浪;我想用我的一生,，來抹平你心頭的創(chuàng)傷。

由于工作需要,，我離開了護士這個光榮的崗位,，但我一直珍惜這段難以忘卻時光。對護士工作和護士這個職業(yè),，仍懷有一種特殊的情感,。在此，祝所有的護士姐妹們節(jié)日快樂!向你們道聲,，辛苦了!

護理個人工作心得體會最新報告篇五

最初選擇護士,，并非為了救死扶傷，也都與病痛死亡無關,，只是憧憬于燕尾帽的輕盈和一襲白衣的美麗,，這只是一個年輕單純的夢。甚至于走上崗位那一刻,，依然是滿頭滿腦的幻想,。然而，在神經(jīng)外科一年多的工作學習后,，我開始真正體會到“護士”兩個字所蘊含的意義,。

雖然我在學校學習了很久，也在臨床實習過一段時間,，但畢竟跟正式工作不一樣,，角色的轉變、環(huán)境的陌生,、工作流程的差異,，都讓我感到茫然。而神經(jīng)外科又是一個特別的科室,，病人發(fā)病急驟,，病情危重、變化快,，死亡率極高,，每天要求24h對病人的神志、瞳孔、呼吸等密切觀察,，所以神經(jīng)外科護士必須具備熟練的護理技術,、良好的心理素質，學會自我調(diào)節(jié),，自我減負,，這些讓我感到害怕和焦慮，我能否擔起觀察病情的重大責任,，能否做好神經(jīng)外科的護士?

入科后,，為使我們能更快進入角色，科里組織了多次入科教育,，介紹了神經(jīng)外科的發(fā)展史,，及眾多優(yōu)秀的老前輩帶領神經(jīng)外科取得的輝煌成就，我為能來到有這么多優(yōu)秀人才的科室而感到慶幸和自豪,，循著老前輩的足跡和他們寶貴的經(jīng)驗,，神經(jīng)外科定會取得更加輝煌的成就，我相信我也能成為一名合格的神經(jīng)外科護士,。

真正進入到臨床工作后,，護士長帶我們熟悉工作環(huán)境，并親自講解一些基礎操作的要領和注意事項,，讓我們從開始就形成規(guī)范操作,、嚴謹工作的良好習慣。由于神經(jīng)外科需要對病人的神志,、瞳孔,、呼吸等密切觀察，而且還要做好各種引流管,、氣管導管,、靜脈通道等的護理以及頻繁面臨緊張的搶救，而我們又都是剛畢業(yè),，沒有工作經(jīng)驗和處理緊急情況的能力,，護士長安排了各個崗位經(jīng)驗豐富的老師給我們帶教，老師們把自己工作多年的寶貴經(jīng)驗和一些規(guī)則教給我們,，并告訴我們一些能讓工作變得簡便的小竅門,，而且她們總會有巧思妙招來解決一些條件不足帶來的難題，這些讓繁瑣枯燥的工作有了色彩,、有了情趣,，讓我受益匪淺。老師們帶教時的寬容和認真,，也讓我深深感動,，我做事毛手毛腳而且很慢,，有時候同一件事情我會多次犯錯，但老師們從來不會嫌棄,，而是每錯一次都給我重新糾正一次，而且告訴我做事前先思考一下這樣做對不對,，會不會給他人帶來麻煩,，有時候事情是做對了，但卻不方便他人工作,。我會盡快地熟悉并融入這樣一個優(yōu)秀的團體,，向老師們學習優(yōu)秀品格和做事嚴謹認真的作風，做一名合格的神經(jīng)外科護士,。

神經(jīng)外科是一個溫暖的大家庭,，雖然忙，雖然累,，但卻充實而溫暖,，給予我的不僅僅是工作，是成長,，是堅強,，更是責任。我要不辱使命對病人負責,，對他人負責,，對自己負責。