體會是指將學習的東西運用到實踐中去,,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
統(tǒng)計局工作心得體會 統(tǒng)計工作心得體會1000字篇一
一是要有的勤奮學習的精神。社會是不斷發(fā)展的,,知識是不斷更新的,因此,,作為一名統(tǒng)計人,,一定要發(fā)揚學習精神,,遵循“活到老、學到老”的古訓,,持之以恒,孜孜不倦,。加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)及相關(guān)知識學習,,增強理論功底,,提高政治素養(yǎng),,擴大知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦,。
二是要提高自身素質(zhì)。統(tǒng)計工作要求統(tǒng)計人員具備一定的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識,、數(shù)理統(tǒng)計方面的知識、以及一定的會計和經(jīng)營管理方面的知識,、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力,,要求統(tǒng)計人員要能夠運用計算機進行統(tǒng)計報表、文字處理和統(tǒng)計資料的綜合開發(fā),,這就要求統(tǒng)計人員要增強自己的業(yè)務(wù)能力,強化工作技能,。
三是要能深入基層,。統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機構(gòu),,要深入基層,,深入第一線,了解掌握具體的情況,。實踐才能出真知,因此,,作為統(tǒng)計人要多與企業(yè)交流,多了解調(diào)查戶,,多深入基層,,調(diào)查研究,掌握事物發(fā)展的第一手資料。
四是要有求真務(wù)實精神,。發(fā)揚務(wù)實精神,就是想問題,、做工作,一切從實際出發(fā),,一步一個腳印,扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題,。我們統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)一定要切合實際,真實性和準確性是關(guān)鍵,,這就要求我們一定要有務(wù)實的工作精神,我們要對我們的工作負責,,而對工作負責就是對自己負責,。
在以后的工作中我會更嚴格的要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,,讓自己盡早成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人,。
統(tǒng)計局工作心得體會 統(tǒng)計工作心得體會1000字篇二
回首過去一個月來的統(tǒng)計工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,緊緊圍繞中心工作,,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,,以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志,、認真學習、扎實工作”為準則,,始終堅持高標準、嚴要求,,工作上有了進步,總結(jié)過去,、取長補短、挖掘潛力,,為下個月的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一,、十月份的工作表現(xiàn)
(一)仔細認真,提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計工作,,我堅持嚴格要求自己,,統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”,因此,,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,,增強自己的細心,時刻提醒自己,,要以高效率,高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導,。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導,、同事請教,,在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已,,不斷加強作風建設(shè)。一個月來我對自身嚴格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,,團結(jié)同志,謙虛謹慎,,主動接受來自各方面的意見,,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象,。
(三)強化后勤處室職能,做好服務(wù)工作,。對辦公室費用方面,,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,,節(jié)省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,,確保領(lǐng)導與同事對辦公用品的需求。在這一個月里,,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,,勁往一處使,,不會計較干得多,,干得少,只希望把工作圓滿完成,。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一個月來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,努力把工作做得更好,。
(一)仔細認真,克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,不怕繁瑣,,做到謹慎細心,,不浮躁,積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,,在工作中磨練意志,增長才干,。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,,勇于實踐,博覽群書,,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,,講究學習方法,端正學習態(tài)度,,提高學習效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象,。
(三)多從細節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導意圖,,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。
總之,一個月來,,我做了一定的工作,也取得了一些成績,,但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,克服不足,,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望,。
統(tǒng)計局工作心得體會 統(tǒng)計工作心得體會1000字篇三
光陰似箭,新年的鐘聲即將敲響,。20__年將告別它的光輝,20__年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結(jié)。
一,、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;
2、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產(chǎn)量、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
3,、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料,、輔料、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;
4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,,刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知,、考核等;
7,、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有,、、,。
二,、20__的工作計劃
努力完成本職工作之余,,學習有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,,以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
20__年,,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,,給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,,那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,,我們要勇于正視錯誤,,并且解決錯誤,。有則改之,無則加勉!
回顧過去,,20__年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,,使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!
統(tǒng)計局工作心得體會 統(tǒng)計工作心得體會1000字篇四
本人系福州大學統(tǒng)計學專業(yè)的一名學生,,于__年_月__日-_月_日到__統(tǒng)計局科研所認識實習,在兩周的時間里,,我所做的每一項工作都是以前從來沒有做過的,在領(lǐng)導和同事的耐心幫助下,,我學習到了很多實用的、有價值的東西,,在積累了一些實際工作經(jīng)驗的同時也更深刻的理解到了統(tǒng)計理論知識體系,,為今后的學習奠定了堅實基礎(chǔ),統(tǒng)計工作心得報告,。
在此之先,我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和科研所的領(lǐng)導和同事致謝,,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯呐蛶椭?/p>
通過實習,我在統(tǒng)計學方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗,,鞏固并檢驗了自己三年來本科學習的知識水平,。實習期間,,我了解并參與了統(tǒng)計論文集的校對工作,并且對統(tǒng)計科研的網(wǎng)站尋找了資料,,提出了自己的一些想法。在此期間,,我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系,,對統(tǒng)計有了更深的理解,,將理論與實踐有機結(jié)合起來,。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價,。
本次認識實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷,其收獲和意義可見一斑,。首先,我可以將自己所學的知識應(yīng)用于實際的工作中,,理論和實際是不可分的,,在實踐中我的知識得到了鞏固,,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次,本次實習開闊了我的視野,,使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中的運作有所了解,也對統(tǒng)計也有了進一步的掌握;此外,,我還學習了統(tǒng)計科研網(wǎng)站的制作及為網(wǎng)站建設(shè)搜集材,,可以和同事在一起相互交流,,相互促進。
在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西,。在兩個星期的實習時間里,我基本上掌握了統(tǒng)計科研工作的一些具體操作細節(jié),,知道統(tǒng)計科技工作是一項具有創(chuàng)造性的活動,,要出一流成果,,就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。在實踐的校對工作中,,知道一絲不茍的真正內(nèi)涵。
認識實習期間,,我利用此次難得的機會,努力工作,,嚴格要求自己,,虛心向領(lǐng)導和同事求教,每天按時報到,,嚴格遵守各種規(guī)章制度。認真學習統(tǒng)計專業(yè)知識,,閱讀了大量統(tǒng)計方面的各種雜志,論文集,,書籍等,進一步掌握了統(tǒng)計技能,,從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ),。但在短暫的實習過程中,,我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過,,
在學校總以為自己學的不錯,,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,,因此在以后的學習中應(yīng)更加努力,讓自己掌握好更多的專業(yè)知識,,更好的運用統(tǒng)計這門科學,。
最后,,我想借此機會,,再一次向為我的實習提供幫助和指導的老師和科研所的領(lǐng)導和同事以及在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝!
統(tǒng)計局工作心得體會 統(tǒng)計工作心得體會1000字篇五
20_年__月初,,按照組織安排,我到市統(tǒng)計局工作,。之前由于長期從事經(jīng)濟社會綜合工作,,應(yīng)該說對統(tǒng)計有一定的了解,。到任以后,通過聽取匯報,、和大家座談、到基層調(diào)研,,對做好統(tǒng)計工作有了一些新的認識。概括來講,,就是要牢固樹立"依法統(tǒng)計、科學分析,、服務(wù)決策、推動發(fā)展"的工作理念,,著力培養(yǎng)"敬業(yè)、縝密,、公正,、和諧"的團隊精神,,切實增強"服務(wù),、質(zhì)量、溝通"的團隊意識,努力提高統(tǒng)計整體服務(wù)能力,。
一、關(guān)于統(tǒng)計工作理念
正確的理念是開展工作的基礎(chǔ)和支撐,。做好統(tǒng)計工作,必須牢固樹立"依法統(tǒng)計,、科學分析、服務(wù)決策,、推動發(fā)展"的統(tǒng)計工作理念。
依法統(tǒng)計,、科學分析是做好統(tǒng)計工作的方法和守則,是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實客觀的手段和保障,,是提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)和要求。否則,,就無法及時全面地反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況,就無法為市委,、市政府領(lǐng)導決策提供科學依據(jù);服務(wù)決策、推動發(fā)展是做好統(tǒng)計工作的出發(fā)點和落腳點,,是統(tǒng)計工作的最終目標,是統(tǒng)計工作的價值所在,。否則,統(tǒng)計就會迷失工作目標,,就會丟棄自身價值。
二,、關(guān)于統(tǒng)計團隊精神
團隊精神是團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。做好統(tǒng)計工作,,必須著力培養(yǎng)"敬業(yè)、縝密、公正,、和諧"的團隊精神。
敬業(yè)是工作態(tài)度,。態(tài)度比能力更重要。你在這個崗位,,你做這份工作,就必須用心去做,,負責任地去做。統(tǒng)計工作本來就比較枯燥,,如果不用心,不負責,,僅僅滿足于按時完成報表,滿足于就數(shù)字論數(shù)字,,那是遠遠不夠的。要把統(tǒng)計工作做深做透,,首先必須敬業(yè),。只有熱愛統(tǒng)計工作,,才會有信念,、有追求,才會有激情,、有干勁,才會有突破,、有創(chuàng)新。
縝密是工作品質(zhì),。做好統(tǒng)計工作,,縝密很重要。思維要縝密,,方法要縝密,制度要縝密,,結(jié)果要縝密。要時時處處做到縝密,,提升專業(yè)素質(zhì)是關(guān)鍵,。作為統(tǒng)計工作者,,必須把學習作為一種習慣,認真研究理解統(tǒng)計方法,、統(tǒng)計制度,注意不同專業(yè)之間的協(xié)調(diào)關(guān)系,,注意不同數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系,,做到對統(tǒng)計方法說得清,,對統(tǒng)計結(jié)果講得透。
公正是工作目標,。統(tǒng)計是搜集、整理,、分析和提供關(guān)于社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量資料的工作,,它不僅是學科,、是專業(yè),,更是經(jīng)濟社會發(fā)展的"晴雨表"、領(lǐng)導科學決策的"參謀部",、社會公眾咨詢的"信息窗".所以,,公正是統(tǒng)計的終極目標,。只有做到公正統(tǒng)計,才能更好地服務(wù)決策,、推動發(fā)展,才能切實提高統(tǒng)計的社會公信力,。
在一個充滿友愛、充滿微笑的和諧環(huán)境中工作,,靈感才會多,壓力才會小,,效率才會高,成本才會低,。所以說,作為統(tǒng)計部門,,單位內(nèi)部要和諧,和上下級統(tǒng)計部門要和諧,,和同級政府有關(guān)部門要和諧,和被調(diào)查統(tǒng)計單位要和諧,。和諧的環(huán)境需要大家共同來營造,,其核心是愛心,、寬容;和為貴,忍為高;己所不欲,,勿施于人。
三,、關(guān)于統(tǒng)計責任意識
責任意識是團隊內(nèi)生動力的核心,。做好統(tǒng)計工作,,必須切實增強"服務(wù)、質(zhì)量,、溝通"的責任意識,。
服務(wù)是統(tǒng)計工作的落腳點,。統(tǒng)計的基本職能就是服務(wù),無論是服務(wù)領(lǐng)導,,還是服務(wù)社會,都必須延伸統(tǒng)計服務(wù)觸角,,拓寬統(tǒng)計服務(wù)視野,努力提高服務(wù)的前瞻性,、針對性和有效性。一是要注重學習,。既要學習本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,做自身工作領(lǐng)域的"專才",又要學習其他方面的專業(yè)知識,,做統(tǒng)計工作領(lǐng)域的"通才";既要學習統(tǒng)計專業(yè)知識,做優(yōu)秀的統(tǒng)計工作者,、統(tǒng)計專家,又要學習經(jīng)濟,、金融、管理,、科技等方方面面的知識,做優(yōu)秀的經(jīng)濟工作者,、經(jīng)濟專家;二是要注重調(diào)研。要經(jīng)常深入基層,、深入企業(yè)、深入農(nóng)村,,及時了解經(jīng)濟社會運行動態(tài),,及時發(fā)現(xiàn)新情況,、新問題,避免閉門要數(shù),,關(guān)門算數(shù)。特別是要適應(yīng)新形勢對統(tǒng)計工作的新要求,,選擇事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重大問題進行調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,,剖析問題,,提出對策,。
從20x年起,對各縣(市,、區(qū))主要統(tǒng)計指標的增速和序時進度,要實行一月一通報,,以有效監(jiān)控經(jīng)濟社會運行動態(tài),。三是要注重分析,。統(tǒng)計是基礎(chǔ),分析是關(guān)鍵,。要注意提高統(tǒng)計分析的層次、水平和質(zhì)量,,及時發(fā)現(xiàn)一些數(shù)字背后的深層次問題,,特別是一些制約經(jīng)濟社會發(fā)展的苗頭性問題,,形成有情況、有數(shù)據(jù),、有思考、有觀點,、有措施,、有對策的高質(zhì)量統(tǒng)計分析報告,,及時提供市委,、市政府和有關(guān)部門決策參考。要注意把握統(tǒng)計分析的時效性,,既要做好事后總結(jié)類的分析,更要做好事前預(yù)警類的分析,。啟用"統(tǒng)計監(jiān)測要情"和"統(tǒng)計分析報告"兩種不定期簡報,搭建統(tǒng)計監(jiān)測和統(tǒng)計分析平臺,。四是要注重創(chuàng)新,。要跳出統(tǒng)計抓統(tǒng)計,,站在經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度謀劃和推進統(tǒng)計工作。堅守方法但不能困于方法,,遵循制度但不能拘于制度,必須善于把執(zhí)行方法制度的原則性與實際操作的靈活性有機結(jié)合起來,,堅持求創(chuàng)新、求突破,、求亮點,、求特色,,找準統(tǒng)計與宏觀經(jīng)濟動向的切入點和契合點,在創(chuàng)新中提升服務(wù)水平,,在突破中增強服務(wù)能力。
質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線,。提高統(tǒng)計工作服務(wù)能力和社會公信力,必須在統(tǒng)計質(zhì)量上下硬功,。一是要強化基層基礎(chǔ)。緊緊圍繞提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量目標,,按照統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計管理制度化,、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化,、統(tǒng)計機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化和統(tǒng)計人員專業(yè)化的要求,抓聯(lián)系指導,、促責任落實,抓制度建設(shè),、促工作規(guī)范,抓學習培訓,、促素質(zhì)提升,,抓法制建設(shè),、促環(huán)境優(yōu)化,抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),、促水平提高,抓硬件建設(shè),、促條件改善,,真正使基層基礎(chǔ)設(shè)施得到新改善,,工作制度得到新完善,隊伍素質(zhì)得到新增強,,數(shù)據(jù)質(zhì)量得到新提高,,統(tǒng)計服務(wù)得到新提升,。二是要強化統(tǒng)計執(zhí)法。加大統(tǒng)計法制宣傳力度,,完善統(tǒng)計法定義務(wù)告知書制度,提高被調(diào)查統(tǒng)計單位的統(tǒng)計法制意識,。改革統(tǒng)計執(zhí)法體制,,嚴格統(tǒng)計執(zhí)法程序,,規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。實行執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督分離,,市局人事教育科加掛法制科牌子,承擔依法行政指導和行政執(zhí)法監(jiān)督職能,。實行全員執(zhí)法,,統(tǒng)計執(zhí)法活動由執(zhí)法大隊和有關(guān)專業(yè)科室共同完成,。三是要強化數(shù)據(jù)審核。市,、縣統(tǒng)計部門不做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的"二傳手",要做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的"守門員".要在推進統(tǒng)計方法制度改革、完善統(tǒng)計調(diào)查體系,、增強調(diào)查樣本代表性的基礎(chǔ)上,強化對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核評估,,關(guān)注數(shù)據(jù)之間的匹配銜接,關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的異常波動,,及時發(fā)現(xiàn)和反饋基層報表中的邏輯錯誤,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。對一些主要數(shù)據(jù)和出現(xiàn)異常波動的數(shù)據(jù),要實行開門評估,,充分聽取各方面的意見,及時采取針對性措施,。
溝通是統(tǒng)計工作的連心橋。溝通是一門學問,,也是一種方法,更是一種途徑,。做好統(tǒng)計工作,學會溝通很重要。統(tǒng)計部門內(nèi)部的科室之間要完善溝通機制,,注意數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性和邏輯關(guān)系;各專業(yè)科室要加強和上下級統(tǒng)計部門、同級有關(guān)部門之間的溝通聯(lián)系,,取得上下級統(tǒng)計部門和同級有關(guān)部門的支持,,努力做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),,統(tǒng)必合規(guī)。要加強和被調(diào)查統(tǒng)計單位之間的溝通聯(lián)系,,確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量;統(tǒng)計部門要及時向黨委,、政府領(lǐng)導匯報統(tǒng)計工作,,使各級領(lǐng)導理解統(tǒng)計,、支持統(tǒng)計。要注重統(tǒng)計宣傳,,使社會公眾了解統(tǒng)計,、信任統(tǒng)計,。通過全方位、多渠道,、大視角的溝通聯(lián)系,積極營造有利于統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍,。