體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,,近似于經(jīng)驗總結(jié),。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
統(tǒng)計局工作心得體會 統(tǒng)計工作心得體會1000字篇一
一是要有的勤奮學(xué)習(xí)的精神,。社會是不斷發(fā)展的,知識是不斷更新的,因此,,作為一名統(tǒng)計人,,一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神,遵循“活到老,、學(xué)到老”的古訓(xùn),,持之以恒,孜孜不倦,。加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)及相關(guān)知識學(xué)習(xí),,增強理論功底,提高政治素養(yǎng),,擴大知識儲備,。要用科學(xué)理論知識武裝頭腦。
二是要提高自身素質(zhì),。統(tǒng)計工作要求統(tǒng)計人員具備一定的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識,、數(shù)理統(tǒng)計方面的知識、以及一定的會計和經(jīng)營管理方面的知識,、同時還具備組織能力,、分析能力和寫作能力,要求統(tǒng)計人員要能夠運用計算機進行統(tǒng)計報表,、文字處理和統(tǒng)計資料的綜合開發(fā),,這就要求統(tǒng)計人員要增強自己的業(yè)務(wù)能力,強化工作技能,。
三是要能深入基層,。統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機構(gòu),要深入基層,,深入第一線,了解掌握具體的情況,。實踐才能出真知,,因此,作為統(tǒng)計人要多與企業(yè)交流,,多了解調(diào)查戶,,多深入基層,調(diào)查研究,,掌握事物發(fā)展的第一手資料,。
四是要有求真務(wù)實精神。發(fā)揚務(wù)實精神,,就是想問題,、做工作,一切從實際出發(fā),,一步一個腳印,,扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題,。我們統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)一定要切合實際,真實性和準(zhǔn)確性是關(guān)鍵,,這就要求我們一定要有務(wù)實的工作精神,,我們要對我們的工作負責(zé),而對工作負責(zé)就是對自己負責(zé),。
在以后的工作中我會更嚴格的要求自己,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,讓自己盡早成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人,。
統(tǒng)計局工作心得體會 統(tǒng)計工作心得體會1000字篇二
回首過去一個月來的統(tǒng)計工作,,內(nèi)心不禁感慨萬千,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助,、支持下,緊緊圍繞中心工作,,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進工作方法,提高工作效率,,以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準(zhǔn)則,,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,,工作上有了進步,,總結(jié)過去、取長補短,、挖掘潛力,,為下個月的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
一,、十月份的工作表現(xiàn)
(一)仔細認真,,提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作,,我堅持嚴格要求自己,,統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”,因此,,我正確認識自身的工作價值,,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,,要以高效率,,高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細心學(xué)習(xí)他人長處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高,。
(二)嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè),。一個月來我對自身嚴格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,謙虛謹慎,,主動接受來自各方面的意見,,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,,積極維護公司的良好形象,。
(三)強化后勤處室職能,做好服務(wù)工作,。對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,,節(jié)省處室費用消耗,,保證各種辦公必需用品齊全,確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求,。在這一個月里,,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,,不會計較干得多,,干得少,只希望把工作圓滿完成,。
二,、工作中的不足與今后的努力方向
一個月來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,,在今后工作中,,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,,努力把工作做得更好,。
(一)仔細認真,克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,,不怕繁瑣,做到謹慎細心,,不浮躁,,積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,在工作中磨練意志,,增長才干,。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),,勇于實踐,,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,,樹立處室室的良好形象,。
(三)多從細節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),,結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之,,一個月來,,我做了一定的工作,也取得了一些成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,克服不足,,以對工作,、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,,盡職盡責(zé)地做好各項工作,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
統(tǒng)計局工作心得體會 統(tǒng)計工作心得體會1000字篇三
光陰似箭,,新年的鐘聲即將敲響,。20__年將告別它的光輝,20__年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié),。
一,、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;
2,、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量,、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
3,、每月月底進行一次徹底的盤庫,,主要有原材料、輔料,、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;
4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5,、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等;
7,、自從公司實行免費餐以后,,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有,、、,。
二,、20__的工作計劃
努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識,,以提升自己專業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
20__年,,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,,并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進行了加強,。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,,為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤,。有則改之,,無則加勉!
回顧過去,20__年是個不平凡的一年,,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘,一份收獲,,我相信寶光的未來會更加輝煌!
統(tǒng)計局工作心得體會 統(tǒng)計工作心得體會1000字篇四
本人系福州大學(xué)統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的一名學(xué)生,,于__年_月__日-_月_日到__統(tǒng)計局科研所認識實習(xí),在兩周的時間里,,我所做的每一項工作都是以前從來沒有做過的,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下,我學(xué)習(xí)到了很多實用的,、有價值的東西,,在積累了一些實際工作經(jīng)驗的同時也更深刻的理解到了統(tǒng)計理論知識體系,為今后的學(xué)習(xí)奠定了堅實基礎(chǔ),,統(tǒng)計工作心得報告,。
在此之先,我想向所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的老師和科研所的領(lǐng)導(dǎo)和同事致謝,,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所作的努力和幫助,。
通過實習(xí),我在統(tǒng)計學(xué)方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗,,鞏固并檢驗了自己三年來本科學(xué)習(xí)的知識水平,。實習(xí)期間,我了解并參與了統(tǒng)計論文集的校對工作,,并且對統(tǒng)計科研的網(wǎng)站尋找了資料,,提出了自己的一些想法,。在此期間,我進一步學(xué)習(xí)了統(tǒng)計學(xué)的理論知識體系,,對統(tǒng)計有了更深的理解,,將理論與實踐有機結(jié)合起來。我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較好的評價,。
本次認識實習(xí)是我大學(xué)生活中不可或缺的重要經(jīng)歷,其收獲和意義可見一斑,。首先,,我可以將自己所學(xué)的知識應(yīng)用于實際的工作中,理論和實際是不可分的,,在實踐中我的知識得到了鞏固,,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次,本次實習(xí)開闊了我的視野,,使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中的運作有所了解,,也對統(tǒng)計也有了進一步的掌握;此外,我還學(xué)習(xí)了統(tǒng)計科研網(wǎng)站的制作及為網(wǎng)站建設(shè)搜集材,,可以和同事在一起相互交流,,相互促進。
在實習(xí)過程中還有些其它方面也讓我學(xué)到了很多東西,。在兩個星期的實習(xí)時間里,,我基本上掌握了統(tǒng)計科研工作的一些具體操作細節(jié),知道統(tǒng)計科技工作是一項具有創(chuàng)造性的活動,,要出一流成果,,就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。在實踐的校對工作中,,知道一絲不茍的真正內(nèi)涵,。
認識實習(xí)期間,我利用此次難得的機會,,努力工作,,嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事求教,,每天按時報到,,嚴格遵守各種規(guī)章制度。認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計專業(yè)知識,,閱讀了大量統(tǒng)計方面的各種雜志,,論文集,書籍等,,進一步掌握了統(tǒng)計技能,,從而進一步鞏固自己所學(xué)到的知識,,為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。但在短暫的實習(xí)過程中,,我也深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,,茫然不知所措,,這讓我感到非常的難過,
在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯,,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,,因此在以后的學(xué)習(xí)中應(yīng)更加努力,,讓自己掌握好更多的專業(yè)知識,更好的運用統(tǒng)計這門科學(xué),。
最后,,我想借此機會,再一次向為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的老師和科研所的領(lǐng)導(dǎo)和同事以及在實習(xí)過程中幫助我的朋友,、我的同學(xué)致以衷心的感謝!
統(tǒng)計局工作心得體會 統(tǒng)計工作心得體會1000字篇五
20_年__月初,,按照組織安排,我到市統(tǒng)計局工作,。之前由于長期從事經(jīng)濟社會綜合工作,,應(yīng)該說對統(tǒng)計有一定的了解。到任以后,,通過聽取匯報,、和大家座談、到基層調(diào)研,,對做好統(tǒng)計工作有了一些新的認識,。概括來講,就是要牢固樹立"依法統(tǒng)計,、科學(xué)分析,、服務(wù)決策、推動發(fā)展"的工作理念,,著力培養(yǎng)"敬業(yè),、縝密、公正,、和諧"的團隊精神,,切實增強"服務(wù)、質(zhì)量、溝通"的團隊意識,,努力提高統(tǒng)計整體服務(wù)能力,。
一、關(guān)于統(tǒng)計工作理念
正確的理念是開展工作的基礎(chǔ)和支撐,。做好統(tǒng)計工作,,必須牢固樹立"依法統(tǒng)計、科學(xué)分析,、服務(wù)決策,、推動發(fā)展"的統(tǒng)計工作理念。
依法統(tǒng)計,、科學(xué)分析是做好統(tǒng)計工作的方法和守則,,是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實客觀的手段和保障,是提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)和要求,。否則,就無法及時全面地反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況,,就無法為市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù);服務(wù)決策、推動發(fā)展是做好統(tǒng)計工作的出發(fā)點和落腳點,,是統(tǒng)計工作的最終目標(biāo),,是統(tǒng)計工作的價值所在。否則,,統(tǒng)計就會迷失工作目標(biāo),,就會丟棄自身價值。
二,、關(guān)于統(tǒng)計團隊精神
團隊精神是團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。做好統(tǒng)計工作,必須著力培養(yǎng)"敬業(yè),、縝密,、公正、和諧"的團隊精神,。
敬業(yè)是工作態(tài)度,。態(tài)度比能力更重要。你在這個崗位,,你做這份工作,,就必須用心去做,負責(zé)任地去做,。統(tǒng)計工作本來就比較枯燥,,如果不用心,不負責(zé),僅僅滿足于按時完成報表,,滿足于就數(shù)字論數(shù)字,,那是遠遠不夠的。要把統(tǒng)計工作做深做透,,首先必須敬業(yè),。只有熱愛統(tǒng)計工作,才會有信念,、有追求,,才會有激情、有干勁,,才會有突破,、有創(chuàng)新。
縝密是工作品質(zhì),。做好統(tǒng)計工作,,縝密很重要。思維要縝密,,方法要縝密,,制度要縝密,結(jié)果要縝密,。要時時處處做到縝密,,提升專業(yè)素質(zhì)是關(guān)鍵。作為統(tǒng)計工作者,,必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,,認真研究理解統(tǒng)計方法、統(tǒng)計制度,,注意不同專業(yè)之間的協(xié)調(diào)關(guān)系,,注意不同數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系,做到對統(tǒng)計方法說得清,,對統(tǒng)計結(jié)果講得透,。
公正是工作目標(biāo)。統(tǒng)計是搜集,、整理,、分析和提供關(guān)于社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量資料的工作,它不僅是學(xué)科,、是專業(yè),,更是經(jīng)濟社會發(fā)展的"晴雨表"、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的"參謀部",、社會公眾咨詢的"信息窗".所以,,公正是統(tǒng)計的終極目標(biāo)。只有做到公正統(tǒng)計,才能更好地服務(wù)決策,、推動發(fā)展,,才能切實提高統(tǒng)計的社會公信力。
在一個充滿友愛,、充滿微笑的和諧環(huán)境中工作,,靈感才會多,壓力才會小,,效率才會高,,成本才會低。所以說,,作為統(tǒng)計部門,,單位內(nèi)部要和諧,和上下級統(tǒng)計部門要和諧,,和同級政府有關(guān)部門要和諧,,和被調(diào)查統(tǒng)計單位要和諧。和諧的環(huán)境需要大家共同來營造,,其核心是愛心,、寬容;和為貴,忍為高;己所不欲,,勿施于人。
三,、關(guān)于統(tǒng)計責(zé)任意識
責(zé)任意識是團隊內(nèi)生動力的核心,。做好統(tǒng)計工作,必須切實增強"服務(wù),、質(zhì)量,、溝通"的責(zé)任意識。
服務(wù)是統(tǒng)計工作的落腳點,。統(tǒng)計的基本職能就是服務(wù),,無論是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),,還是服務(wù)社會,,都必須延伸統(tǒng)計服務(wù)觸角,拓寬統(tǒng)計服務(wù)視野,,努力提高服務(wù)的前瞻性,、針對性和有效性,。一是要注重學(xué)習(xí)。既要學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,,做自身工作領(lǐng)域的"專才",又要學(xué)習(xí)其他方面的專業(yè)知識,,做統(tǒng)計工作領(lǐng)域的"通才";既要學(xué)習(xí)統(tǒng)計專業(yè)知識,做優(yōu)秀的統(tǒng)計工作者、統(tǒng)計專家,,又要學(xué)習(xí)經(jīng)濟,、金融、管理,、科技等方方面面的知識,,做優(yōu)秀的經(jīng)濟工作者、經(jīng)濟專家;二是要注重調(diào)研,。要經(jīng)常深入基層,、深入企業(yè)、深入農(nóng)村,,及時了解經(jīng)濟社會運行動態(tài),,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,,避免閉門要數(shù),,關(guān)門算數(shù)。特別是要適應(yīng)新形勢對統(tǒng)計工作的新要求,,選擇事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重大問題進行調(diào)查研究,,總結(jié)經(jīng)驗,剖析問題,,提出對策,。
從20x年起,對各縣(市,、區(qū))主要統(tǒng)計指標(biāo)的增速和序時進度,,要實行一月一通報,以有效監(jiān)控經(jīng)濟社會運行動態(tài),。三是要注重分析,。統(tǒng)計是基礎(chǔ),分析是關(guān)鍵,。要注意提高統(tǒng)計分析的層次,、水平和質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)一些數(shù)字背后的深層次問題,,特別是一些制約經(jīng)濟社會發(fā)展的苗頭性問題,,形成有情況、有數(shù)據(jù),、有思考,、有觀點、有措施,、有對策的高質(zhì)量統(tǒng)計分析報告,,及時提供市委,、市政府和有關(guān)部門決策參考。要注意把握統(tǒng)計分析的時效性,,既要做好事后總結(jié)類的分析,,更要做好事前預(yù)警類的分析。啟用"統(tǒng)計監(jiān)測要情"和"統(tǒng)計分析報告"兩種不定期簡報,,搭建統(tǒng)計監(jiān)測和統(tǒng)計分析平臺,。四是要注重創(chuàng)新。要跳出統(tǒng)計抓統(tǒng)計,,站在經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度謀劃和推進統(tǒng)計工作,。堅守方法但不能困于方法,遵循制度但不能拘于制度,,必須善于把執(zhí)行方法制度的原則性與實際操作的靈活性有機結(jié)合起來,,堅持求創(chuàng)新、求突破,、求亮點,、求特色,找準(zhǔn)統(tǒng)計與宏觀經(jīng)濟動向的切入點和契合點,,在創(chuàng)新中提升服務(wù)水平,,在突破中增強服務(wù)能力。
質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線,。提高統(tǒng)計工作服務(wù)能力和社會公信力,,必須在統(tǒng)計質(zhì)量上下硬功。一是要強化基層基礎(chǔ),。緊緊圍繞提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo),,按照統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化,、統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計資料檔案化,、統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化,、統(tǒng)計機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化和統(tǒng)計人員專業(yè)化的要求,抓聯(lián)系指導(dǎo),、促責(zé)任落實,,抓制度建設(shè)、促工作規(guī)范,,抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),、促素質(zhì)提升,抓法制建設(shè),、促環(huán)境優(yōu)化,,抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),、促水平提高,抓硬件建設(shè),、促條件改善,,真正使基層基礎(chǔ)設(shè)施得到新改善,工作制度得到新完善,,隊伍素質(zhì)得到新增強,,數(shù)據(jù)質(zhì)量得到新提高,統(tǒng)計服務(wù)得到新提升,。二是要強化統(tǒng)計執(zhí)法,。加大統(tǒng)計法制宣傳力度,完善統(tǒng)計法定義務(wù)告知書制度,,提高被調(diào)查統(tǒng)計單位的統(tǒng)計法制意識,。改革統(tǒng)計執(zhí)法體制,嚴格統(tǒng)計執(zhí)法程序,,規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為,。實行執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督分離,市局人事教育科加掛法制科牌子,,承擔(dān)依法行政指導(dǎo)和行政執(zhí)法監(jiān)督職能,。實行全員執(zhí)法,統(tǒng)計執(zhí)法活動由執(zhí)法大隊和有關(guān)專業(yè)科室共同完成,。三是要強化數(shù)據(jù)審核,。市、縣統(tǒng)計部門不做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的"二傳手",要做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的"守門員".要在推進統(tǒng)計方法制度改革,、完善統(tǒng)計調(diào)查體系,、增強調(diào)查樣本代表性的基礎(chǔ)上,強化對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核評估,,關(guān)注數(shù)據(jù)之間的匹配銜接,,關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的異常波動,及時發(fā)現(xiàn)和反饋基層報表中的邏輯錯誤,,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。對一些主要數(shù)據(jù)和出現(xiàn)異常波動的數(shù)據(jù),要實行開門評估,,充分聽取各方面的意見,,及時采取針對性措施。
溝通是統(tǒng)計工作的連心橋,。溝通是一門學(xué)問,,也是一種方法,更是一種途徑,。做好統(tǒng)計工作,,學(xué)會溝通很重要,。統(tǒng)計部門內(nèi)部的科室之間要完善溝通機制,注意數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性和邏輯關(guān)系;各專業(yè)科室要加強和上下級統(tǒng)計部門,、同級有關(guān)部門之間的溝通聯(lián)系,,取得上下級統(tǒng)計部門和同級有關(guān)部門的支持,努力做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),,統(tǒng)必合規(guī),。要加強和被調(diào)查統(tǒng)計單位之間的溝通聯(lián)系,確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量;統(tǒng)計部門要及時向黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報統(tǒng)計工作,,使各級領(lǐng)導(dǎo)理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計,。要注重統(tǒng)計宣傳,,使社會公眾了解統(tǒng)計、信任統(tǒng)計,。通過全方位,、多渠道、大視角的溝通聯(lián)系,,積極營造有利于統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍,。