我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài),。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

最新統計工作心得體會1000字 統計學心得體會字篇一

社會是不斷發(fā)展的,，科學是不斷進步的,，知識是不斷更新的,，因此，作為一名統計人,，一定要發(fā)揚學習精神,，遵循“活到老、學到老”的古訓,，持之以恒,，孜孜不倦。加強統計業(yè)務及相關知識學習,，要學懂,、學精、學活,，增強理論功底,，提高政治素養(yǎng)，擴大知識儲備,。要用科學理論知識武裝頭腦,，為創(chuàng)新思路、舉措,、增強信心,、決心提供不竭源泉。

統計工作過程分為：統計設計,、統計調查,、統計整理、統計分析和統計預測五個階段,。無論是制定方法制度還是組織調查實踐,；無論是統計分析還是進行統計預測，都要求統計人員具備一定的統計業(yè)務

知識,、高等數學,、數理統計方面的知識、要具備一定的會計和經營管理方面的知識,、同時還具備組織能力,、分析能力和寫作能力，要求統計人員要能夠運用計算機進行統計報表,、文字處理和統計資料的綜合開發(fā),。這就要求統計人員具備以下能力

1、有業(yè)務能力,。統計是一門科學,，體系完整，內容博大精深,，并隨著經濟社會的進步,，日益擴展,。我們從事統計工作，不僅要掌握基本的統計理論,，而且要熟悉掌握一定的統計技巧,，這樣才能成為統計行業(yè)的行家理手。

2,、有較強的適應能力,。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此,。作為一名統計人,，就是要不斷適應環(huán)境的變化，適應新的形勢的要求,，不斷更新知識，武裝頭腦,，游刃有余地運用新的統計手段,。

3、具備寫作能力,。統計部門的工作就是處理統計信息,。如何把這些信息研究、開發(fā),、表達出來,，就需要有扎實的寫作能力。

4,、有分析能力,。統計工作是“針線活”，有一定的準確性,。統計的原始資料是大量的數據,，如何把這些數據加以整理，歸納出內在的規(guī)律,，反映出潛在的問題,，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力,?？梢钥闯觯F路統計工作是一個知識密集型工作,，要求一個合格的統計人員要同時要具備統計,、會計、經營管理,、數理統計和計算機等方面的知識?，F在統計人員達到這一水平的為數不多,，要全面提高勞動統計人員的理論水平和業(yè)務素質，進行業(yè)務技術培訓是一條行之有效的途徑,。通過培訓造就一批既懂統計,、會計、經營管理,，又能熟練利用計算機的高素質復合型的統計隊伍,。為產出高質量的統計數據提供人員保證。

建立健全原始記錄,、統計臺賬,，做到數出有源，提高統計數據的質量,，原始記錄是通過一定的表格,、卡片、單據等形式,，對勞動工資情況所作的第一手數字或文字記載,，是未經過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況,。若將原始記錄,、統計臺賬資料比作源，統計報表數據則是流,，只有源流,，方可流長，只有源清,，流才不濁,。因此，要提高鐵路勞動統計數據質量就必須從源頭入手,，建立健全原始記錄,、勞動統計臺賬,。原始記錄,、統計臺賬的內容要全面、詳細,，能夠容納勞動統計報表全部的指標內容,，這樣才能做到領導需要什么時候的數據就能隨時提供，不至于因時間倉促而編造統計數據,。同時上級業(yè)務部門要對企業(yè)統計基礎工作加強檢查監(jiān)督,，并制定相應的獎懲辦法，保證原始記錄、統計臺賬能夠及時地如實填報和登記,。

統計部門是一個服務機構，服務于職工利益,、服務于公司的長遠發(fā)展,。統計工作人員理所當然要強化服務意識，為公司,，為職工服好務,，當好人民的公仆,。同時要深入基層，深入第一線,，了解掌握具體的情況,。實踐才能出真知,，因此,，作為統計人,，就是要多深入基層,，調查研究，掌握事物發(fā)展的'第一手資料,，發(fā)現問題,，分析問題，并提出解決問題的辦法措施,，供領導決策參謀

也許在許多人的眼里,，統計工作就是簡單的數字加加減減，缺乏創(chuàng)造和激情,，是一項瑣碎而平凡的工作,。但是通過人力資源部的統計核算工作，要深刻地認識到上報的各類統計報表要做到數據準確,、資料齊全,，否則將直接影響到公司的利益。為此,，在工作中要始終抱著嚴謹務實的態(tài)度,，細心、細心、再細心,！認真,、認真、再認真,！將統計工作盡量做到一絲不茍,，一數不差。由此深深意識到責任在工作中的重要性,，對工作負責,，讓我養(yǎng)成了良好的與人協作、配合的意識和能力,；對工作負責,，使得別人增加了對我的信任感；也增加了我的自信心,。用《責任勝于能力》這本書的’經典之言來說,，“這社會并不缺少有能力的人，而是缺少負責任的人”,！

統計人員想問題,、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益,，用發(fā)展的眼光,、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時,，要以集體利益和全局利益為重,。

務實就是實事求是。發(fā)揚務實精神,，就是想問題,、做工作，不好高騖遠,，沉下心思,，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印,，扎實地解決現實中的各種問題,。統計人員要時每刻都要履行自己的責任，責任無人沒有,，責任無處不在,。責任到底是什么，人們?yōu)槭裁磳λ炊h之呢,？對于統計人員來說,，責任是一種信仰,，就是把自己份內的事做到極致，就是敢于負責和勇于承擔,。作為一名統計人員,，尤其要樹立一種敢于負責的理念、錘煉一種敢于負責的作風,，對自己的所作所為負責,，對自己的一言一行負責，而對工作負責就是對自己負責,。同時要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法,，策應新的形勢，新的要求,，變“等待式”統計為“主動出擊式”統計,，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統計調查職能,，綜合運用抽樣調查,、典型調查、重點調查,、綜合分析等統計調查方法,，力爭把統計數據搞準、搞全,、搞實,。

古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓,。紀律就是規(guī)矩,，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度,。規(guī)范大范圍、大行業(yè),、大環(huán)境的紀律,，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定,。規(guī)范小單位,、小范圍的紀律用制度的形式體現。作為統計人,，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度,，而且要遵守國家的各項方針政策。下級服從上級,、地方服從中央是一條鐵的紀律,。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背,、均不得打折扣,。作為一名統計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排,，不能拈輕怕重,，瞻前顧后，再苦再累,，也要勇挑重擔,。

最新統計工作心得體會1000字 統計學心得體會字篇二

古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓,。紀律就是規(guī)矩,，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度,。規(guī)范大范圍,、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律,，國家通過法律,、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位,、小范圍的紀律用制度的形式體現,。作為統計人員，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度,，而且要遵守國家的各項方針政策,。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律,。除非上級決策有重大失誤和隱患,，否則任何人、任何單位均不得違背,、均不得打折扣,。作為一名統計人員，就是要毫不猶豫地服從領導的安排,，不能拈輕怕重,，瞻前顧后，再苦再累,，也要勇挑重擔,。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統計人員，我認為應該做到以下幾點：

社會是不斷發(fā)展的,，科學是不斷進步的,，知識是不斷更新的,，因此，作為一名統計人員,，一定要發(fā)揚學習精神,，遵循“活到老、學到老”的古訓,，持之以恒,，孜孜不倦。加強統計業(yè)務及相關知識學習,，要學懂,、學精、學活,，增強理論功底,，提高政治素養(yǎng)，擴大知識儲備,。要用科學理論知識武裝頭腦,，為創(chuàng)新思路,、舉措,、增強信心,、決心提供不竭源泉,。

統計工作過程分為：統計設計,、統計調查、統計整理,、統計分析和統計預測五個階段。無論是制定方法制度還是組織調查實踐;無論是統計分析還是進行統計預測,，都要求統計人員具備一定的統計業(yè)務知識,、高等數學、數理統計方面的知識,、要具備一定的會計和經營管理方面的知識,、同時還具備組織能力,、分析能力和寫作能力,，要求統計人員要能夠運用計算機進行統計報表,、文字處理和統計資料的綜合開發(fā)。這就要求統計人員具備以下能力：

(一)是要有業(yè)務能力,。統計是一門科學，體系完整,，內容博大精深,，并隨著經濟社會的進步，日益擴展。我們從事統計工作，不僅要掌握基本的統計理論,，而且要熟悉掌握一定的統計技巧，這樣才能成為統計行業(yè)的行家理手,。

(二)是要有較強的適應能力,。適者生存是生物進化的一大規(guī)律,，人類也如此。作為一名統計人員,，就是要不斷適應環(huán)境的變化,，適應新的形勢的要求,，不斷更新知識,，武裝頭腦,，游刃有余地運用新的統計手段,。

(三)是要具備寫作能力。統計部門的工作就是處理統計信息,。如何把這些信息研究,、開發(fā)、表達出來,，就需要有扎實的寫作能力,。

(四)是要有分析能力。統計工作是“針線活”,，有一定的準確性,。統計的原始資料是大量的數據，如何把這些數據加以整理,，歸納出內在的規(guī)律,，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質,，靠的就是分析能力,。

建立健全原始記錄、統計臺賬,，做到數出有源,，提高統計數據的質量，原始記錄是通過一定的表格,、卡片,、單據等形式，對勞動工資情況所作的第一手數字或文字記載,，是未經過任何加工整理的初級資料,，它直觀真實的反映情況。若將原始記錄,、統計臺賬資料比作源,，統計報表數據則是流，只有源流,，方可流長,，只有源清，流才不濁。因此,，要提高鐵路勞動統計數據質量就必須從源頭入手,，建立健全原始記錄、勞動統計臺賬,。原始記錄,、統計臺賬的內容要全面、詳細,，能夠容納勞動統計報表全部的指標內容,，這樣才能做到領導需要什么時候的數據就能隨時提供，不至于因時間倉促而編造統計數據,。同時上級業(yè)務部門要對企業(yè)統計基礎工作加強檢查監(jiān)督,，并制定相應的獎懲辦法，保證原始記錄,、統計臺賬能夠及時地如實填報和登記,。

統計部門是一個服務機構，服務于職工利益,、服務于公司的`長遠發(fā)展,。統計工作人員理所當然要強化服務意識，為公司,，為職工服好務,，當好人民的公仆。同時要深入基層,，深入第一線,，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知,，因此,，作為統計人員，就是要多深入基層,，調查研究,，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現問題,，分析問題,，并提出解決問題的辦法措施，供領導決策參謀

也許在許多人的眼里,，統計工作就是簡單的數字加加減減,，缺乏創(chuàng)造和激情，是一項瑣碎而平凡的工作,。但是通過人力資源部的統計核算工作,，要深刻地認識到上報的各類統計報表要做到數據準確,、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益,。為此,，在工作中要始終抱著嚴謹務實的態(tài)度，細心,、細心,、再細心!認真、認真,、再認真!將統計工作盡量做到一絲不茍,，一數不差。由此深深意識到責任在工作中的重要性,，對工作負責,，讓我養(yǎng)成了良好的與人協作、配合的意識和能力;對工作負責,，使得別人增加了對我的信任感;也增加了我的自信心,。用《責任勝于能力》這本書的經典之言來說,，“這社會并不缺少有能力的人,，而是缺少負責任的人”!

統計人員想問題、辦事情都要摒棄個人利益,、短期利益,，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務,。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時,，要以集體利益和全局利益為重。

務實就是實事求是,。發(fā)揚務實精神,，就是想問題、做工作,，不好高騖遠,，沉下心思，一切從實際出發(fā),，一步一個腳印,，扎實地解決現實中的各種問題。統計人員要時每刻都要履行自己的責任,，責任無人沒有,，責任無處不在。責任到底是什么,，人們?yōu)槭裁磳λ炊h之呢?對于統計人員來說,，責任是一種信仰,，就是把自己份內的事做到極致，就是敢于負責和勇于承擔,。作為一名統計人員,，尤其要樹立一種敢于負責的理念、錘煉一種敢于負責的作風,，對自己的所作所為負責,，對自己的一言一行負責，而對工作負責就是對自己負責,。同時要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法,，策應新的形勢，新的要求,，變“等待式”統計為“主動出擊式”統計,，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統計調查職能,，綜合運用抽樣調查,、典型調查、重點調查,、綜合分析等統計調查方法,，力爭把統計數據搞準、搞全,、搞實,。

最新統計工作心得體會1000字 統計學心得體會字篇三

從20xx至今，本人從事統計工作近4載,。從完全不懂到現在略有體會,，栽過跟斗，也獲得過成就感,。本文就是我從事統計工作的一些心得和體會,。

耐心做好基層統計人員培訓，暢通數據渠道,。統計工作比較瑣碎,，所有的數據來自公司內部各個部門，需要和各個部門的相關人員處理好工作關系,，還要控制好時間節(jié)點,。我所在的公司有些部門和統計接洽的人員變動大,，經常出現人員變動后因工作移交不徹底,，每次新人來后就面臨搞不清怎么報數據、報哪些數據的問題,。有些新人是車間臨時調來的人員,，對電腦操作不熟悉,。每逢此時，我總要給新人講解每月報送數據要注意的問題點,。我告訴他們報送數據時需要做哪些事情,，需要找哪些崗位,，并寫成文件,。對那些不太會使用電子表格的人,，我設計好表樣，告之表樣中信息的意義。慢慢地,，這些同事也會使用符合要求的電子統計表格并進行準確報送了,。

借助軟件工具,，提高工作效率。每月公司各個部門報給我10幾份報表后，我需要根據各級政府部門,、各個行業(yè)協會的不同要求，將這10幾分報表中的某些數據分解到各個不同需求的報表中去,。一開始我是一個數據一個數據地復制粘貼,，實在太費時費力,，當時做完這些事情需要3-4天的時間。后來我發(fā)現各級政府部門,、行業(yè)協會要求的數據大部分是一樣的,，且表樣格式也很少變化,，這說明我做的工作大部分是重復的,，是需要提高效率并改進的,。終于我下決心設計出了一份表格,，不需多高技術水平就能快速解決這些重復勞動,，我稱之為《統計取數表》：把各級政府,、各個行業(yè)協會要求的報表以及公司內部報送的報表全部放在一個excel工作薄中,，前面一部分是對外報送的報表,，后面是內部報來的報表。在各級政府,、各個行業(yè)協會要求的報表中設置好公式,，直接從后面公司內部各個報表中取數,。每月只需將公司內部報表數據復制粘貼后更新，前面的各級政府,、各個行業(yè)協會要求的報表數據也會隨之更新,。從此之后，效率大大提高,，出錯概率也變小了?，F在在數據齊全的情況下，大概一天就能完成所有的統計報表工作,。

共同做好行業(yè)統計,。行業(yè)協會每月反饋行業(yè)匯總統計表，每年年底會向各個會員發(fā)放一份行業(yè)統計年鑒,。這些報表反映的是整個行業(yè)的運營情況,，甚至一定程度上代表行業(yè)發(fā)展的走勢。公司高層及股東也非常重視這些報表,，每月都會對這些報表進行分析,、比較，組織公司銷售,、研發(fā)討論反映出來的問題,，以求發(fā)現公司與同行之間水平差異，然后有針對性地提出未來的發(fā)展方向或改進措施,。這些報表數據來源于我們這些會員單位,，然后經過行業(yè)協會的加工才變成匯總報表分發(fā)給各會員單位，這客觀上要求會員單位的統計員應做好這些基礎報表,。

上帝存在于細節(jié)之中,，說的是所有的事情想做好都要關注細節(jié)。文字會表述錯誤,，但數字不會,。關鍵是看數字的人懂不懂那些沉默的數字想告訴你什么。對數據的深度挖掘,，可以發(fā)現問題的本質,，從而提出有價值的觀點和建議，體現出統計工作的價值,。在這方面我有不少探索和收獲,。這里僅舉兩個有趣的例子。

曾有分廠反映“這個月,，我這個分廠能耗控制做得非常有成效,，一個月節(jié)約了幾萬元”。公司委托我去該分廠進行調查,，提煉出這個分廠的優(yōu)秀經驗以推廣,。接到這個任務后,，我并沒有立刻去現場詢問他們的做法，而是將這個分廠和其他分廠歷年月度能耗數據排列出來,，利用數理統計中“方差”的概念計算并比較各個分廠的月度能耗方差數據,，發(fā)現這個分廠的能耗方差較大,，居所有分廠首位,。方差大意味著數據波動大，所謂的節(jié)約可能只是趕上波峰往波谷的下行區(qū)間,。然后我去該分廠基層調查了當月的生產細節(jié)：當月先是趕上幾個批量物資一同過來,，設備可以滿負荷生產；這幾個批量生產過后就因為物料銜接不上,，使得一些設備運行時間很短,。兩個因素疊加，導致當月能耗降幅大,。

我曾利用相當一段時間的工資數據,、生產量數據、銷售量數據,、工時總額數據分析過公司宏觀生產效率和工資的關系,，分析這些數據時也發(fā)現了一些工資分配中的問題，并根據這些數據與結論對公司的績效體系提出了一些建議,，得到了公司管理層的認可,。

統計工作大部分時間是和數字打交道，統計數字的過程是枯燥無聊的,，但利用這些數字去發(fā)現問題和解決問題卻很有意思,，很有意義！凡事只要喜歡,、只要有心,，就有做好的基礎?！坝兄菊?，事竟成，三千越甲可吞吳,；苦心人,，天不負，百二秦關終屬楚”,。