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2023年員工戶外拓展培訓(xùn)心得800字內(nèi)容 新員工戶外拓展培訓(xùn)(優(yōu)質(zhì)五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 15:08:12
2023年員工戶外拓展培訓(xùn)心得800字內(nèi)容 新員工戶外拓展培訓(xùn)(優(yōu)質(zhì)五篇)
時間:2023-03-29 15:08:12     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

員工戶外拓展培訓(xùn)心得800字內(nèi)容 新員工戶外拓展培訓(xùn)篇一

當(dāng)我們邁進訓(xùn)練場的那一刻,我們已經(jīng)被賦予了人生中的一次新的轉(zhuǎn)變!因為他激勵了人的斗志,,激發(fā)了人的潛在能力,,創(chuàng)造性的發(fā)揮了人的團隊能力。

雖然只有短短的一天時間,,拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,。在這一天里,,讓我感受最深的有以下幾個方面:

一、目標(biāo)一致、互相信任

無論是訓(xùn)練一開始的背摔,、巨人天梯,、畢業(yè)墻,幾乎所有的項目,,我們每個成員都在積極的出謀劃策,、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協(xié)作,,如果我們在實際工作中都能像現(xiàn)在這樣,。手緊緊握住、相互扶持,,我們就能成為一個團結(jié)的,、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,,在“背摔”中,,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任,。在今后的工作學(xué)習(xí)中我也一定要以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責(zé)任,。

二、永恒的微笑

畢業(yè)墻這個項目,,使我感覺到“翻越求生墻”訓(xùn)練是對我們意志的考驗,,4米高的筆直的石墻,沒有任何工具,,當(dāng)時就想著怎么過去?大家齊心協(xié)力共同努力,,終于征服了"石墻",但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上,、身上受了多少“踐踏”,,更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業(yè)墻,取得最終勝利的隊員,,使同舟共濟的團隊精神得到了的升華,。

拓展訓(xùn)練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基于團隊的成功,,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關(guān)愛,,感受到了濃厚團隊氛圍所激發(fā)出的高昂斗志,。當(dāng)隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,,團隊合作是我們最終取得成功的精髓,。

世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務(wù),。決不輕言放棄,,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,,要相信自己,。我堅信通過這次訓(xùn)練,我們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩,,心往一處想,,勁往一處使,團結(jié)協(xié)作,,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),,取得優(yōu)異的成績。

通過拓展活動,,我感悟到所謂團隊精神,,是指團隊成員為了團隊的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動力,,為成功注入能量,。是團隊成員共同承擔(dān)的集體責(zé)任。沒有,,團隊就如同一盤散沙,。做出,團隊就會齊心協(xié)力,,成為一個強有力的集體,。

通過這次拓展活動,使我在學(xué)會團隊精神,、信任和溝通的同時也學(xué)會了許多東西:學(xué)會挑戰(zhàn)自己,,學(xué)會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,,學(xué)會鼓勵他人,,學(xué)會欣賞他人。更學(xué)會了在自然中放松,、在游戲中學(xué)習(xí),、在歡笑中感悟!啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng)造力,提高了解決問題的能力;認識到了群體的作用,,增進了對集體的參與意識與責(zé)任心;改善了人際關(guān)系,,學(xué)會了關(guān)心,更為融洽地與群體合作,。

總之這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習(xí)中去,,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,,把我們共同的人生目標(biāo)進行得更好!

員工戶外拓展培訓(xùn)心得800字內(nèi)容 新員工戶外拓展培訓(xùn)篇二

迎著和煦的陽光,,在教學(xué)辦老師的帶領(lǐng)下,我們“小十班”全體25人乘坐班車來到了“達活泉公園”,,進行為期一天的戶外拓展訓(xùn)練,。在教練的指導(dǎo)下我們順利完成了軍姿隊伍整齊化、創(chuàng)建隊歌隊名隊訓(xùn),、分隊比拼摸牌,、搭建吹氣球管道、速度150秒以及動力圈等科目,。每個環(huán)節(jié)都很精彩,,讓我記憶猶新,下面就讓我來為大家分享下我在這次拓展訓(xùn)練中的心得體會,。

這次拓展訓(xùn)練科目主要圍繞:執(zhí)行力,、團隊協(xié)作、溝通決策三個方面,。首先,,在執(zhí)行力方面,主要是鍛煉大家接到任務(wù)后的執(zhí)行情況,,這就要求每個人都做到遵守紀律,,堅決服從指揮。從這我體會到了不論是個人還是團體,,如果沒有堅定的執(zhí)行信念,,沒有嚴格的執(zhí)行紀律,再多的制度也毫無作用,。就像企業(yè)一樣,,企業(yè)從來不缺少人才與制度,而缺少的往往是執(zhí)行力,,因為沒有執(zhí)行力,,再好的決策,也將付之東流,。

企業(yè)要發(fā)展除了必須有堅定的執(zhí)行力,,還需要每個人的團隊協(xié)作能力。正所謂“單絲不成線,,獨木不成林”,,一個人的能力是有限的,我們只有把自己投身于集體中,,才會發(fā)揮無窮的力量,。在工作中從一個小的班組,到大的集體,,都離不開大家的團結(jié)協(xié)作,,這就需要每名員工都能互相幫襯,尋求共同進步,。與此同時,,每位領(lǐng)導(dǎo)必須信任團隊的所有成員,彼此之間開誠布公,,做到心心相印,,毫無保留。在工作上多傾聽他人建議,,不可一意孤行!

說到溝通決策,,在這次的拓展訓(xùn)練中得到了很好的印證。有了“它”,,我們每位員工彼此心連著心,,為了一個共同目標(biāo)鼓氣加油。格拉西安曾經(jīng)說過這樣一句話:“在交流中,,判斷比雄辯更重要”,,它告訴我們溝通很重要,與此同時有個好的決策會更加錦上添花,,它會讓我們在心靈深處得到滿足,,溝通是人與人之間建立信任的基礎(chǔ),同時也是解決問題的途徑!

通過這次戶外拓展訓(xùn)練,,我受益匪淺,,并且深刻認識到一個團隊的重要性,為今后在工作上能正確認識自身不足做了很好的鋪墊,。在這次訓(xùn)練中我們?nèi)鄬W(xué)員表現(xiàn)的都很優(yōu)秀,,這都得益于團隊成員的集體榮譽感。有了這次經(jīng)歷,,我們必會乘風(fēng)破浪一同見證秀的自己!

員工戶外拓展培訓(xùn)心得800字內(nèi)容 新員工戶外拓展培訓(xùn)篇三

學(xué)校給我們青年教師組織了“野外拓展培訓(xùn)”活動,,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的,。

在這短短的半天時間里,,拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺,對工作態(tài)度,,自信心,、團隊協(xié)作,創(chuàng)新等多方面都有了新的認識,,讓我加深了對克服心理壓力,,戰(zhàn)勝自我,,團結(jié)協(xié)調(diào),相互促進等很多道理的印象,,并且自己在這些方面也有了一些提高,。

拓展訓(xùn)練使我明白了相信同伴,會取得意想不到的效果,。第一個項目:“信任背摔”,,就是信任與責(zé)任的檢驗。站在高臺上面,,沒有一個人不膽怯,,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,,沒有一個不想安全接住倒下的同事,,沒有一個不想完美的完成任務(wù)。當(dāng)自己倒下來了,,被接住了,,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的,。這樣的責(zé)任,,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質(zhì):我們不僅要意識到自我的責(zé)任,,也要和其他同伴合作,,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作,。

拓展訓(xùn)練一下子使我對前途的挑戰(zhàn)欲望猛然增強,。在工作中,業(yè)務(wù)的拓展往往無法預(yù)見其結(jié)果,,使自己裹足不前,。但拓展訓(xùn)練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,,不要因從來未嘗試過而輕言放棄,。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的,、低估的,。拓展訓(xùn)練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,,迎接挑戰(zhàn)的信心與決心,。通過拓展訓(xùn)練,我重新認識到了自身的潛能,,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中,。

整個拓展訓(xùn)練結(jié)束后,,使我感受到團隊的合作,集體的智慧和力量,,無私的奉獻,,以及我們共同的愿望和工作目標(biāo),對團隊建設(shè)的好與壞關(guān)系到一個單位和部門的生存與發(fā)展,,那么,怎樣才能建設(shè)一支好的團隊呢?通過拓展訓(xùn)練,,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協(xié)作,,合理分工,勇于挑戰(zhàn),,目標(biāo)明確,,團結(jié)協(xié)作能力和凝聚力。

訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束,,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,,在我以后的工作,生活會發(fā)揮極其重要的作用,。

希望以后的我,,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,,一路翱翔”,,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰(zhàn)自己,,一起飛!”不斷挑戰(zhàn)自己,,超越自我,激發(fā)自身的潛質(zhì);也希望我的人生像我們的隊徽一樣,,騰飛不停,,勇往直前!

員工戶外拓展培訓(xùn)心得800字內(nèi)容 新員工戶外拓展培訓(xùn)篇四

用什么樣的態(tài)度來面對困難?在整個拓展訓(xùn)練過程當(dāng)中,每一個項目都充滿了難度與挑戰(zhàn),,巨人梯看似高不可攀,、高空斷橋看似不可逾越,但最后終于一一被團隊所克服,??偨Y(jié)這些經(jīng)驗,我覺得在面對團隊困難的時候,,解決的過程中有幾個要素是至關(guān)重要的,。第一是目標(biāo)的設(shè)定,在拓展訓(xùn)練的過程中,,面對一個個艱苦卓絕的任務(wù),,但團隊的所有成員都有了一個清晰的目標(biāo)與來自這個目標(biāo)的壓力:整個團隊必須全部通過,,缺一不可。在這樣的清晰的目標(biāo)指導(dǎo)之下,,團隊的精神才可能被激發(fā)出來,,個人英雄主義被拋棄,取而代之的是整個團隊團結(jié)一心,,共同出謀劃策,,齊頭并進。第二個是必須依靠團隊的力量,。在這一系列的項目任務(wù)當(dāng)中,,任何的個人能力都顯得微不足道,因為依靠個人的力量是永遠不可能完成任務(wù)的,,只有團隊之間的精誠合作,,齊心協(xié)力排除困難,才有獲勝的可能,。困難是團隊的困難,、力量是團隊的力量、方法是團隊的方法,。第三是團隊解決問題必須有智慧,,在很多項目當(dāng)中,會出現(xiàn)很多混淆視線的條件,、現(xiàn)象及工具,,可能團隊沒有排除這些干擾的話,會浪費團隊力量,,而最終換來的結(jié)果只能是失敗,。成功可能沒有真正意義上的捷徑,但是一定有更好的方法,。

用什么樣的態(tài)度來面對錯誤?游戲一定是有規(guī)則的,,而破壞規(guī)則的結(jié)果必定是規(guī)則給你帶來的懲罰。拓展訓(xùn)練過程中,,因為有很多同事犯下的錯誤,,會使團隊所有的成員、領(lǐng)導(dǎo)受到來歷的懲罰,,那么,,在這個時候,我們應(yīng)該怎么樣去面對這些錯誤呢?埋怨?指責(zé)?都不是的方法,,因為當(dāng)你去埋怨和指責(zé)的時候,,你必須要停下你前進的腳步,耗費你的時間,但對于整個團隊的進步所起的往往的負面的作用,。通過兩天一夜的訓(xùn)練,,我認為在面對團隊的錯誤或團隊中某個個體的錯誤的時候應(yīng)持的態(tài)度是不埋怨指責(zé)但一定要有總結(jié)??偨Y(jié)是讓犯錯的個體或團隊都更加清楚應(yīng)該與不應(yīng)該,,是指明方向的明燈,就像一個人跌倒了一樣,,不停咒罵只會阻礙前進的腳步,,而利用跌倒的機會仔細觀察地形、尋找絆跌你的石頭的位置,,才是后面的路走得更安全的方法,。拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但團隊的建設(shè)在持續(xù),,并且過程艱辛漫長,但只要像標(biāo)題一樣,,每個晝夜都有所得,,輝煌的團隊成果一定是指日可待的。

第一,、挑戰(zhàn)自我,。在拓展項目中,有一項叫“天使之手”,,大家在安保措施的下,,要跨越橫跨空中的鋼索橋。但因為是在高空,,所以每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,,我們要做的就是挑戰(zhàn)自己的恐懼感,跨越這一小步,。在人生中,我們也會遇到很多近在眼前的機遇,,只要我們挑戰(zhàn)自我,,勇敢的跨出這一小步,那么我們就能將屬于自己的機會牢牢抓住,。

第二,、無論做什么事情都要有明確的目標(biāo)。拓展訓(xùn)練的每個項目都有明確的目標(biāo),,團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標(biāo),。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標(biāo)也許并不具體,“成功”的標(biāo)準(zhǔn)也是眾說不一,,但是我相信只要目標(biāo)是積極的,,可以使自己進步成長,我們就可以并且應(yīng)該為了這個目標(biāo)傾盡全力,。

第三,、做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,,也可以使工作有步驟的進行,,因此在進行任何一項工作前,都應(yīng)該對該工作的實施計劃進行論證,,以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤,。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的群策群力,,鼎力相助,。這樣最終成型的方案是集體智慧的結(jié)晶,是大家共同努力的成果,,才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,,工作才能順利圓滿的完成。

第四,、有力的領(lǐng)導(dǎo),。在制定計劃和實施的過程中,團隊中成員為了目標(biāo)的完成各抒己見,,群策群力,。但是也會出現(xiàn)為了堅持自己的觀點而爭執(zhí)不下,這時候就需要團隊的領(lǐng)導(dǎo)來決策,,他的決策能使團隊以一個聲音說話,,以相同步調(diào)行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調(diào)配,。所以有力領(lǐng)導(dǎo)也是任務(wù)能夠貫徹落實的有力保障,。

第五、團隊精神和整體意識在工作中的推廣,。沒有完美的個人,,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在于信任,、合作和奉獻,,強調(diào)的是同甘共苦、共同發(fā)展,、配置合理,、配合默契和工作中的互相幫助,。信任是團隊精神的基礎(chǔ),失去了信任團隊就無法合作,,更不用說奉獻了,。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的隊員要緊密合作,,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成,。

在經(jīng)過了一系列的拓展項目、分享總結(jié),,一系列的競賽成功,、失敗,一系列的歡笑,、淚水之后,,拓展培訓(xùn)結(jié)束了。對比之前與之后,,我自己個人在心態(tài)上有了一個較大的轉(zhuǎn)換,,之前自己對拓展培訓(xùn)的理解可能有了以偏概全的嫌疑。之前一直以為,,參加拓展訓(xùn)練可以尋找到解決團隊運作過程中一些恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒?,現(xiàn)在回頭來看,在整個拓展訓(xùn)練當(dāng)中,,更多的是讓你學(xué)會如何去發(fā)現(xiàn)在團隊運作及個人工作中的一些問題,當(dāng)然,,這里指的更多是意識上的問題,,而非給出解決問題的方法,不同的人在經(jīng)歷同樣的事情之后,,同樣也會出現(xiàn)理解不一致的情況,,而通過這一次的拓展培訓(xùn),我思考得更多的可能是兩個問題:用什么樣的態(tài)度來面對困難?用什么樣的態(tài)度來面對錯誤?

員工戶外拓展培訓(xùn)心得800字內(nèi)容 新員工戶外拓展培訓(xùn)篇五

短短一天的野外拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束,,然而我內(nèi)心依然為之澎,,激情依然因其延續(xù)。崎嶇坎坷長滿荊棘的山路上“勇士隊”和“大大隊”及“狼牙隊”的角逐,、組與組的競爭,、全體參訓(xùn)隊員的通力合作、個人的自我極限挑戰(zhàn)等等,,都上演了“成功”與“失敗”;螞蟻教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓(xùn)任務(wù)的同時又交給我們思考和行動的方向,。“拓展已經(jīng)結(jié)束,、思考永不停步”,,訓(xùn)練的完結(jié),不是思考的停滯,將是思考的延續(xù),。

天公不作美,,悶熱的天氣,整個港城都籠罩在火海之中,,可這絲毫不影響隊員們的激情,。教練一聲令下,在隊伍中立刻組成幾個領(lǐng)導(dǎo)小組,,幾位有經(jīng)驗的同事就開始策劃安排翻越的順序,,細化到每一個人,以及最后一個人的穿越方案,,緊接著出現(xiàn)了齊心協(xié)力,、攻堅破難的激烈壯觀場面,是誰拉了你一把,,是誰給了你一瓶水,,誰把吃的讓給了你,誰鼓勵了你,,誰為你唱歌喊口號,。這每一個場面讓每一個深入其中的人感慨萬千,久久難忘,。

面對17.5公里崎嶇的山路,,首先是一個人體力的巨大考驗,無論你絞盡腦汁都想不出這個過程都經(jīng)歷什么;但我相信正大員工是沒有完成不了的任務(wù),。集體的力量卻實很大,,在教練的指導(dǎo)下,按照紅絲帶指引的路標(biāo),,我們59人終于越過了這個渺無人煙的荊棘叢生的旁山險路,。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,,竟然完成了,,可見集體的力量之大。

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,,上學(xué)是,,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓(xùn)練活動,,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深,。一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標(biāo)。只有設(shè)定明確的目標(biāo)才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力,,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的,。一個完美的團隊都會以團結(jié)為核心思想,。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力,、相互關(guān)心,、激勵、包容,、建議無形中使團隊更加團結(jié),。

一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局,。決策者需要具備良好的分析能力,、判斷能力、決策能力,、大局意識與團隊意識,。面對目標(biāo)團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來,,對大家的方案做決策,,以確認的解決方案。如若不然,,大家在爭吵中浪費時間,,在各自為政中浪費精力,到最后,,可能團隊目標(biāo)沒有完成,,還是亂成一團。

計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素,。比如在求生穿越的游戲中,,誰先上,誰后上,,哪個隊友最后上的問題,如何上的問題都必須在事先有一個整體的構(gòu)思,,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,,很有可能做無用工,浪費時間,,重復(fù)工作,,事倍功半。我們在工作中也是如此,,行動之前必須先制定計劃,,以避免工作的隨意性,影響工作的效率,。作為團隊的一員,,我們首先必須有責(zé)任心,明確每個人的責(zé)任,,明確的責(zé)任,明確整個團隊的責(zé)任,。每個人都擁有了強烈的責(zé)任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學(xué)習(xí)去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,,實現(xiàn)一個目標(biāo)不能只靠自己,,而是學(xué)會互相取長補短,互相幫助,,一定要擁有一顆感恩的心,。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人,。

在現(xiàn)實社會中,,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調(diào)的應(yīng)該是團結(jié)與合作,,不管是部門內(nèi)部,,還是部門之間,只有精誠團結(jié),,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,,才會創(chuàng)造6+3+2的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階,。

通過這次拓展訓(xùn)練,,感觸良多,似乎還尚需時日仔細梳理,,尚需在今后的工作中去更加深刻地體會,。拓展訓(xùn)練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,,激發(fā)了我們早已沉睡的一些潛能,。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去思考,,自己去領(lǐng)悟,,自己去提煉。就像我們gp2400的餐前一支歌——《團結(jié)就是力量》一樣,,在工作和集體生活中,,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助,、協(xié)作的精神,,都能認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力去完成,。

通過這次拓展訓(xùn)練,,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作,、共同努力,,很多事情是難以完成的。其次,,困難是真實存在的,,但是往往會在想象中擴大,戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通,、多分享,,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學(xué)會換位思考,,對人多設(shè)身處地替他人著想,,對事多換一個角度思考,多一份理解,,多一份關(guān)愛,。離開了拓展訓(xùn)練場,回到了更為廣闊的工作環(huán)境,,只要我們帶著集團核心價值觀的精神,,把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,,就沒有解決不了的難題,,相信我們的明天會更加美好!

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