在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

有病辭職報告?篇一

您好！

首先感謝能提供給我這樣一個就業(yè)機會,。感謝各位領導和同事們對我的栽培和關愛,，使我學會了很多工作知識和做人的哲理,。對此，我對各位領導和同仁表示深切的感謝,。

在這段珍貴的工作期間,，我時刻牢記本崗職責，兢兢業(yè)業(yè),，恪守本崗,，積極主動的做好自己的本質(zhì)工作，努力提高自己的職業(yè)素質(zhì),。不幸的是,，由于不習慣的長久站立，使我的身體受到損傷,。近來發(fā)覺腳足發(fā)痛,，腿部酸麻，使我深感恐懼,，心生不安,。致使我不能全身心的投入工作，堅持本崗,。為了不影響工作,，不影響公司員工形象。望公司領導察員工之苦衷,、憐員工之疲疾,，今提請辭職調(diào)養(yǎng)。（堅持工作到xx年1月31日）

望公司各位領導,，組織考慮,！

此致

敬禮

員工：

20xx。,。

有病辭職報告?篇二

尊敬的總經(jīng)理：

我很感謝公司給我提供的大舞臺,，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,，無法擔當領舞的角色，既然如此,，為了不拖累公司,，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望,，我想,，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為,，是正確的,。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助,，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信,，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡,，并不代表要舍棄,、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,，希望有一天,，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以,，我選擇離去,，一方面，減少對自己的失望,，減少痛苦,，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!

最后,，望領導批準!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

有病辭職報告?篇三

x：您好!

首先,，感謝您這半年來對我的關照和支持，我將銘記在心,。

在學生會工作,，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作,，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里,，我學到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,，為了不影響學生會工作的開展，所以我決定辭職。

請諒解我做出的決定,。我將做到元旦結(jié)束后離開學生會,，以便完成工作交接。

我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量,。我衷心祝愿學生會的業(yè)績一路飆升!領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：x

有病辭職報告?篇四

尊敬的院領導：

您好!

很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我,，這并非一時沖動,，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經(jīng)三年多了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f,，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習,，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是,，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系,，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學習，在我遇到困難時,，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情,。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,，總讓自己彷徨,，這是真的。由此我開始了思索,，或許只有遭遇磨礪與挫折,，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。

習慣了不斷努力，不斷學習,，不斷進步,，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下,，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境,，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。其實我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,，考慮了很久,，我還是決定離開!

敬獻上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院,，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領導們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,，請領導批準!謝謝!

最后，真誠祝愿,，醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

有病辭職報告?篇五

尊敬的公司領導：

您好!

我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,，因為，一個小小的保管員的工作都做不好,，是一件非常諷刺的事情,，完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之,，最后頂多背上個不負責任的聲譽,。當然，責任是另一碼事,。

我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,，更無心理會的小問題,。

記得有本關于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè)，都是一部龐大的機器,。每一個零件都應該各司其職,。如果一個零件出現(xiàn)問題,，就會影響整個機器的運轉(zhuǎn)?！边@樣的現(xiàn)象,，以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的,。記得1967年1月,，美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤，導致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后,。像這樣的例子古往今來筆筆皆是,。

給您寫這封辭職申請，就是為了提示您,，我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤,。我不知道最后會導致什么樣的后果，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,，所以我選擇辭職,，我想這對我個人來說是非常明智的。

我必須說明,，我為我能在恒星工作感到自豪,，因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè)，是撫順民營企業(yè)的典范,，相當具有規(guī)模,，有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的,，相信很多人都是這樣的,，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,，見到師傅接管庫房的時候,。當時，在賬目問題上就發(fā)生了些問題,，當天我就要求x師傅按賬目對料,，但是，x 師傅以賬目還沒有結(jié)清為理由回絕了我的想法,。后來,，陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了，留著我們以后慢慢理,。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,，對社會上的事情還不是很了解，所以沒有說話,。但是我萬萬沒有想到,，x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,，我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,，我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余,，要求陳師傅到現(xiàn)場對賬，但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,，所以庫房的交接就這樣不了了之了?，F(xiàn)在回憶起來，我當時真的應該堅持自己的原則,，做到不結(jié)清,、不查實就不接管，但是我沒有,，這是我的責任,。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

有病辭職報告?篇六

尊敬的總經(jīng)理/董事長：

你好。

從入職至今,，進入公司工作的這段時間里,，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓?，也非常幸運，為此,，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任,。

在過去這段難忘的時光里,，我在公司里工作的很開心，生活的很充實,，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦。同時,，我從一個剛出校門的莽撞青年,，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要,，如何與客戶建立良好關系等等,，不僅僅積累了工作經(jīng)驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生,。并在公司里,，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間,，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!

新年有新氣象，公司有新目標,。為了未來規(guī)劃目標的達成,，公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間，同時,，也讓員工感受到一定的工作壓力,，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的,，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要,。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng),，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠,。所以，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮,，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助,，但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，望公司給予批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

有病辭職報告?篇七

尊敬的公司領導:

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,，給予了我一個發(fā)展的平臺,，使我有了長足的進步。如今由于需要回家處理事情,，無法為公司繼續(xù)服務,，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于x年xx月xx日離職,，請公司做好相應的安排,，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作,。對此為公司帶來的不便,，我深感歉意。

望公司批準,，謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

申請人：

申請時間：xx年x月x日

有病辭職報告?篇八

本人現(xiàn)在擔任五聯(lián)村婦女主任,，一年來，在街道黨工委,、辦事處,，計生辦、村支部的領導下,，時刻不忘自己的職責,，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，現(xiàn)將20xx年度的工作情況報告如下,。

一年來,，為了完成上級交辦的工作，我主要從以下四個方面履行了自己的工作職責：

一,、強化學習,，提高業(yè)務水平

一是認真學習三中全會精神，努力提高個人修養(yǎng),，做到與時俱進,。二是學習計劃生育各項政策法規(guī)，做到依法行政,，力求在貫徹黨的計劃生育方針,、政策和上級精神時不走樣，并結(jié)合實際抓好落實,。三是積極學習現(xiàn)代管理知識,，通過學習進一步增強黨性觀念，增強工作中的預見性和創(chuàng)造性,，從而使自己能更好地服務群眾,。

二、廉潔奉公,，勤政為民

群眾選了我做村干部，我就要為群眾辦事,。我不斷進行反腐倡廉學習,，對照正反兩個方面的典型，認真反思,，努力克服享樂主義,、拜金主義和極端個人主義。二是深入群眾,，收集群眾的意見,、建議，及時向領導匯報,，并遵照團隊討論后的指示執(zhí)行,。三是注意加強自身的廉政思想建設,，筑牢防腐倡廉的防線，提高自己的思想認識,。四,、在處理村計劃生育事務中，我堅持不報銷招待費,、出租車費,，不挪用公款私存。

在辦事公道上我堅持做到客觀公正地看待每一個人,、看待每一項工作,，不帶個人色彩，對問題不夸大,、不縮小,、不回避、不遷就,、不拉小圈子,、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨,。

我努力做到在工作上不偷懶,、作風上不耍滑,、生活上不謀私,、言行上不違紀;做到 “處事講原則，工作講實干,，廉潔講自覺,，共事講團結(jié)”。

三,、勤奮工作,，竭盡全力干好本職。

1,、著力宣傳教育,，努力提高群眾的生育法律意識。一年來充分利用各種宣傳工具,、采取各種形式宣傳計生政策法規(guī),，通過各種宣傳進一步轉(zhuǎn)變了群眾的生育觀念,提高了法律意識,自覺落實措施的人增多了。

2,、著力提高自身的工作能力和素質(zhì),。我積極參加各項業(yè)務培訓,堅持與計生協(xié)管員一起每周對流動人口進行排查。

3、著力提高群眾對計生工作的滿意度,，抓好計劃生育家庭獎勵扶助政策工作的落實,。對獨生子女家庭、雙農(nóng)獨女戶按時發(fā)放補助,。

4,、著力提高避孕節(jié)育及時率，搞好優(yōu)質(zhì)服務,。積極發(fā)放各類計生用品,，宣傳計生知識。

四,、服從核心,、服務中心，扎實做好村支部交辦的工作,。

作為村支部委員,，我努力協(xié)助村支部搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，進一步增強了我支部的凝聚力以及與群眾的聯(lián)系,。在經(jīng)濟普查及拆遷安置相關費發(fā)放等工作中我也積極做好協(xié)助工作,。

對于工作我一直努力，謝謝大家的支持,，我今后要更加努力工作以回報村民對我的支持與信任,。

有病辭職報告?篇九

尊敬的公司各位領導：

現(xiàn)在我的在珠寶公司已經(jīng)兩個月了，在剛來到公司的時候,，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了,。

不過現(xiàn)實總是那么無情,，才兩個月，我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變,，我開始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,，直到現(xiàn)在我做出我的決定。

真的很遺憾,，匆匆兩個月尚未度過,，居然要和各位說再見。

近兩個月來,，受到公司的禮遇及重用,，主持公司市場策劃部的日常工作,，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會,。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀,。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的,。

一直以來,，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪,。但是,，策劃人畢竟也有弱點的，過于感性的思維,、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望等等等等,，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外,，這些都是我始料未及的,。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微,。

我始終認為,，企業(yè)的運作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺為基礎，獲取有效利潤為最終目的,，而策劃人就是為企業(yè)主實現(xiàn)這一目標而努力著,。

我要走了，我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯,，但是遠未達到公司缺我不可的情況,，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多,，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺,，所以我想領導也不會難為我。

我走了,，但根據(jù)企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實經(jīng)營狀況,，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生,。給策劃人多一些空間,，甚至于對某些關鍵事務的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法,。

但是我想我在公司才待了兩個月就要走,，真的是非常的遺憾，但是人各有志,，我也不知道我是怎么想的,，不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開,。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!

最后,，我想說的是，我從未低估過公司的發(fā)展前景，因此,，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

有病辭職報告?篇十

尊敬的領導：

您好!

首先向你說聲對不起,，我辜負了你對我的期看。今天寫信是向你提出辭職的,。

我來青于藍幼兒園工作雖短,，但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間,，我學到了很多有用的知識,，非常感謝青于藍給予我在這樣的良好的環(huán)境中工作和學習的機會。

由于我自身能力的不足和個人原因,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此我進行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展,，經(jīng)過深思熟慮后我決定辭往教師崗位,。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便，為此我深感抱歉,。

我?？丛?0x年3月25日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選,。在未離開崗位之前,，我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領導盡管分配,，我一定會盡好自己的職,，做好分內(nèi)事。

再次感謝所有老師對我的悉心教導,。謝謝園長給我這次工作的寶貴經(jīng)驗,。

請與批準!

辭職人：x

日期：20x年2月25日

有病辭職報告?篇十一

尊敬的：

自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作,，但因某些個人原因,，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作,。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作,，并希望能于今年5月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時間來找工作,，我將感激不盡,，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前,，我一定會盡自己的職責,做好應該做的事,。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝",。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月x日