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財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇一

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持,，讓我加入___這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺,，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵,，在此說聲：對(duì)不起不管如何,，我還是想早點(diǎn)離開，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇,。

我剛上班的第一天晚上,，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,，我每天都在仔細(xì)考慮問題,，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面,，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子,，也就是補(bǔ)賬,，整理賬目用友erp7、8,、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來,，我一個(gè)一個(gè)查,，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平因08年填制了幾個(gè)月的憑證,，期初余額已經(jīng)改不了,，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額其次,，公司的管理方面,，__公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一,，還真不知該聽誰的,。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時(shí),，公司是五天制的,，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里,，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間,，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn),，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的,，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考,，但都是我的內(nèi)心感受因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?，但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的，公司用人也是如此!

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,，如有不便之處,，敬請(qǐng)海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，在此非常感謝!

此致

敬禮!

辭職人：

__年_月_日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇二

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo),、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

你們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任,。在公司工作了xx年,，xx年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開她,，說心理話十分不情愿,，但是我卻不得不對(duì)她說“再見”，這是為了我的身體,、我的家人,、為了公司的的明天更美好!

xx年前的9月,，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票,、收款,、出納、銷售會(huì)計(jì),、原料成本會(huì)計(jì),、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

雖然我在公司工作了xx年,，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,，對(duì)于公司的管理,、市場(chǎng)信息、原料行情,、宏觀的,、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,，可是常常覺得時(shí)間不夠,、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,，工作沒有做好,，做細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé),。我也可以捫心無愧地離開了,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽,，我的丈夫只有我一個(gè)妻子,。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,，特第四次向公司申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

x年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇三

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

自20xx年5月入職以來,，我一直很享受這份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作,。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，特此向公司申請(qǐng)辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇四

公司董事會(huì)：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席,，在**公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合,。因此我決定辭職,。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。主要?塊問題：財(cái)務(wù)改良,、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化,、銷售的擴(kuò)張問題,。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,，為股東打工,。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣,，要不就混日子拿錢,。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源,、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,，而大的企業(yè)靠健全制度,。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè),。企業(yè)還需要企業(yè)文化,，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任,。而我們**公司缺少的就是上面的東西,、制度、企業(yè)文化員工的理解,、尊重和信任,。 上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系,，怎么樣來提高制度執(zhí)行力,。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,，制度的體系化流程化和規(guī)范化,。 有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見,，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題,。

首先我來說一下人力資源管理改善問題,，**公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工,。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉庫有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以,。且工資制度要明確,，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯,。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話,。這就是我要說的人力資源管理改善問題,。

現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多,，包括企業(yè)主的管理理念問題,。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂,，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度,。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,，為什么沒有,。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因?yàn)槌隽诉@些問題首先的責(zé)任在誰,，那就是企業(yè)主管理人,。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人,。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存,，而我們的公司不可能是零庫存,，那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價(jià)值分享,。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,，學(xué)會(huì)價(jià)值分享，而不是獨(dú)吞利潤(rùn),。我可以說一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè),。而我們公司的倉庫價(jià)值有100多萬的庫存，我就要問為什么?為什么會(huì)這么高,。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。所以說要學(xué)會(huì)價(jià)值分享,，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,，使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工,，我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重,，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人,，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi),。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主,。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問題,。 有了上面的開端,，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個(gè)問題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商,。我要的就是半成品的板子,，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決,。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led,，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題,。這中間我們的原材料常備又可以控制下來,。中間的費(fèi)用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn),。 有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了,，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了,。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報(bào)表,，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便,。這就是我說的財(cái)務(wù)改良問題,。

最后就是我要說的銷售擴(kuò)張問題。現(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn),，銷售人員的缺乏,，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張,。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團(tuán)隊(duì),。如果沒有了杭州這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問題了呢?

各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來看到和想到的問題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的**公司工作,。我也很難來改變公司所以我辭職,。這將是我在**公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興,。

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時(shí),，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請(qǐng)求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,，實(shí)在是深感歉意,。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

x年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇六

尊敬的林總：

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,，我辜負(fù)了您的希望,，做了逃兵,，在此說聲：對(duì)不起。不管怎樣,，我還是想早點(diǎn)離開,，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,，是星期一的周會(huì),，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,，我每天都在仔細(xì)考慮問題,，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn),。首先工作方面,，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子,，也就是補(bǔ)賬，整理賬目,。用友erp 7,、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來,，我一個(gè)一個(gè)查,，結(jié)果是20xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),，借貸不平,。因20xx年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清，20xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一,，還真不知該聽誰的,。

最后就是我的家庭方面了,，我來面試時(shí)，公司是五天制的,，晚上加班是自愿的,，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,，好像和白天上班沒什么兩樣,，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn),，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的,。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的,，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的,。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受,。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?，但并不都適合穿在我身上,。適合自己才是最好的，公司用人也是如此,。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,，如有不便之處,，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

x年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇七

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

自20__年5月入職以來,，我一直很享受這份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,，特此向公司申請(qǐng)辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

辭職人：

__年_月_日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇八

公司董事會(huì)：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在__公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合,。因此我決定辭職。辭去__公司總經(jīng)理助理職務(wù),。

在辭去職務(wù)前我將我在__公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。主要?塊問題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善,、制度體系化流程化規(guī)范化,、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離,。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工,。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣,，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源,、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員,。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度,。當(dāng)然,，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,，需要員工之間的相互理解,、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西,、制度,、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任,。 上面所說的就是健全公司制度這是我們__公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的__公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力,。是我公司應(yīng)該要面臨的問題,。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化,。 有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,，而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,，人力資源管理改善,、財(cái)務(wù)改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題,，__公司總的員工也不多,，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉庫有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確,，同工同酬,。而現(xiàn)有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話,。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題,。

現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題,，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題,。首先我來說倉庫管理問題,，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度,。倉庫的呆滯料過多,。有的東西沒有賬目，為什么沒有,。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題,。因?yàn)槌隽诉@些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人,。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存,，那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題,，價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,，學(xué)會(huì)價(jià)值分享,，而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè),。而我們公司的倉庫價(jià)值有100多萬的庫存,，我就要問為什么?為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的,。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。所以說要學(xué)會(huì)價(jià)值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,，使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程,，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子,。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重,，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件,。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi),。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn),。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問題,。 有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個(gè)問題,。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商,。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題,，這也可以解決,。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠,。我們主要來面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來,。中間的費(fèi)用大約35萬,。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。 有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理,，人力也節(jié)約了,。隨之而來的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報(bào)表,，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)成本,。如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說的財(cái)務(wù)改良問題,。

最后就是我要說的銷售擴(kuò)張問題?，F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn)，銷售人員的缺乏,，公司還局限于杭州,，怎么樣來以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團(tuán)隊(duì),。如果沒有了杭州這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問題了呢?

各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來看到和想到的問題,。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的__公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職,。這將是我在__公司的最后意見和今后接任者的工作建議,，如有采納非常高興。

此致

敬禮!

辭職人：

__年_月_日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持,，讓我加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)公司工作一個(gè)月了,，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,，我辜負(fù)了您的希望,，做了逃兵，在此說聲：對(duì)不起不管如何,，我還是想早點(diǎn)離開,，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,，是星期一的周會(huì),，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題,，說句實(shí)在的,，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面，我不但必須得從頭開始,，而且還要收拾以前的爛攤子,，也就是補(bǔ)賬，整理賬目用友erp7,、8,、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來,，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是20xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),，借貸不平因20xx年填制了幾個(gè)月的憑證,，期初余額已經(jīng)改不了，所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清,，20xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額其次,，公司的管理方面，xx公司是個(gè)家族式的管理模式,，有時(shí)意見不統(tǒng)一,，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了,，我來面試時(shí),，公司是五天制的，晚上加班是自愿的,，可自從我加入后的這段時(shí)日里,，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣,，有關(guān)加班時(shí)間,，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東,，我老公是做業(yè)務(wù)的,，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,，僅供參考,，但都是我的內(nèi)心感受因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路⒉欢歼m合穿在我身上適合自己才是最好的,，公司用人也是如此!

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,，公司越辦越紅火!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，在此非常感謝!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇十

本學(xué)年,省前中在區(qū)委、區(qū)政府的親切關(guān)懷下,，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全校師生員工的共同努力下，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，全面提升學(xué)校管理水平和辦學(xué)品位，取得了令人矚目的成績(jī),，向武進(jìn)人民交上了一份滿意的答卷,。這是全校教職工齊心協(xié)力,，同舟共濟(jì)，奮力拼搏的結(jié)果,，也是全體省前中人“艱苦奮斗、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、爭(zhēng)創(chuàng)一流”精神的真實(shí)寫照,。回顧過去的一學(xué)年,，成績(jī)固然喜人,，但還存在許多遺憾和不足，期待在今后的工作中不斷完善和改進(jìn),。下面我作述職報(bào)告,，請(qǐng)全校教職工審議，不當(dāng)之處敬請(qǐng)全校教職工批評(píng)指正,。

一,、踐行省前中辦學(xué)宗旨，科學(xué)規(guī)劃學(xué)校發(fā)展

1,、進(jìn)一步明確辦學(xué)目標(biāo),，大力提高辦學(xué)水平，積極創(chuàng)建全國(guó)一流高中,。學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)是學(xué)校發(fā)展前景的形象設(shè)計(jì),，是學(xué)校未來要達(dá)到的質(zhì)量水平標(biāo)準(zhǔn)。我們的目標(biāo)是：通過三年的努力,，努力把省前中建設(shè)成為現(xiàn)代化,、高質(zhì)量、有特色,，國(guó)內(nèi)一流,、國(guó)際知名的全國(guó)一流高中。這就要求我們不斷提高辦學(xué)水平,，提升硬件和軟件水平,，使省前中更具特色，更具優(yōu)勢(shì),，更具影響,。創(chuàng)建全國(guó)一流高中，作為校長(zhǎng)責(zé)無旁貸,，這是良心,，也是使命!

2、堅(jiān)持“為幸福人生奠基,，對(duì)民族未來負(fù)責(zé)”的辦學(xué)理念,，堅(jiān)持素質(zhì)教育方向,。先進(jìn)的教育理念是辦出一流學(xué)校的關(guān)鍵， 也是形成學(xué)校鮮明辦學(xué)特色的基礎(chǔ),。辦學(xué)中能嚴(yán)格按照國(guó)家,、省市區(qū)的20xx—20xx年中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，切實(shí)實(shí)施素質(zhì)教育,，促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,。力求在務(wù)實(shí)、高效,、創(chuàng)新上尋找策略,，深化教育教學(xué)改革。創(chuàng)造性地開展工作,，在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上快捷、高效地推進(jìn)工作,。

3,、大力提升敬業(yè)精神和守“規(guī)矩”的意識(shí)，弘揚(yáng)校園正能量,。我們遵從新規(guī)矩,，順應(yīng)新常態(tài)。一是按照區(qū)委組織部,、區(qū)人事局有關(guān)精神,，清理吃空餉人員，遵章辦事,，制度面前人人平等,。二是要嚴(yán)格請(qǐng)假制度，按照武進(jìn)區(qū)教育局《武進(jìn)區(qū)教職工休假管理暫行辦法》規(guī)定,，既保障教職工休假權(quán)利,，又規(guī)范教職工休假管理;嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)，規(guī)范執(zhí)行請(qǐng)假制度和獎(jiǎng)懲制度,。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律,，實(shí)行彈性工作制的同時(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),、規(guī)矩意識(shí),。

二、加強(qiáng)校園文化建設(shè),，營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、奮發(fā)有為的良好氛圍，建設(shè)師生共同發(fā)展的精神家園

校園文化是師生員工共同的價(jià)值觀念的體現(xiàn),，是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，校園文化建設(shè)意義重大,。

1、加強(qiáng)校園核心文化的宣傳,。建校76年來,，我校孕育了以“艱苦奮斗，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的省前中精神為內(nèi)核的學(xué)校文化,。圍繞校訓(xùn)(誠)和省前中精神，教育師生要對(duì)黨忠誠,、誠實(shí)做人、誠信做事,，不甘平庸,，勇于爭(zhēng)先，增強(qiáng)了師生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，為民族復(fù)興奮斗的主人翁精神,。20xx年4月，組織“春意前中”攝影比賽,，引導(dǎo)教職工發(fā)現(xiàn)校園之美,，大大增加了全體教職員工的歸屬感與榮譽(yù)感。

2,、加強(qiáng)文化氛圍的布置,。20xx年在教學(xué)樓墻壁上貼上大量名人名言，一方面體現(xiàn)學(xué)校的育人理念,，另一方面激勵(lì)廣大師生振奮精神,，積極有為。這些名言警句與“清華北大學(xué)子廊”,、《飛翔》雕塑,、校友捐贈(zèng)的《騰飛》雕塑等，已經(jīng)成為環(huán)境育人的獨(dú)特的風(fēng)景線,。

3,、積極加強(qiáng)輿論宣傳。和《江蘇教育報(bào)》,、《常州日?qǐng)?bào)》,、《武進(jìn)日?qǐng)?bào)》、武進(jìn)電視臺(tái)等公共媒體建立良好的合作關(guān)系,，并利用《省前中》報(bào),、校園廣播臺(tái)、《省前中教科研》等校園媒體,，宣傳學(xué)校成績(jī),，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),。本學(xué)年在《z教育報(bào)》等媒體上發(fā)表宣傳稿件三四十篇。積極開展“道德講堂”活動(dòng),，宣傳身邊的好人好事,，用優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡來影響和激勵(lì)全校教職工。20xx年組織評(píng)選省前中“最具影響力的畢業(yè)生”和“學(xué)生最喜愛的老師”,，取得良好社會(huì)反響,。

三、提升課程領(lǐng)導(dǎo)力,，做好課程的頂層設(shè)計(jì)

教育是科學(xué),，科學(xué)的真諦在于求真。能遵循教育的科學(xué)發(fā)展觀,，以師生發(fā)展為本,，促進(jìn)學(xué)生和諧、健康,、可持續(xù)發(fā)展,。

1、做好課程宏觀規(guī)劃,，建設(shè)個(gè)性發(fā)展平臺(tái),。從課程結(jié)構(gòu)上看，搭建“基礎(chǔ)類核心課程”,、“拓展類核心課程”和“研究類核心課程”三級(jí)課程構(gòu)成的核心課程體系,。從課程內(nèi)容上看，覆蓋性“電腦編程”等科技類課程和“演講與口才”等人文素養(yǎng)類課程,，還有“繪畫”“音樂鑒賞”等藝術(shù)審美類課程,。從課程保障上看，學(xué)生活動(dòng)中心建設(shè)進(jìn)展順利,，成功申報(bào)江蘇省第二個(gè)課程基地——“啟·創(chuàng)”物理探究課程基地,，為學(xué)生提供了更多的學(xué)習(xí)選擇機(jī)會(huì)和自由發(fā)展空間。

2,、大力打造創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班,，培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。作為常州市拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地,，從20xx年開始嘗試創(chuàng)辦拔尖人才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班,，實(shí)現(xiàn)了中學(xué)與大學(xué)在培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才方面的交流銜接。20xx年在上級(jí)部門的大力支持下,，首次進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班自主招生,，招生的規(guī)范公正得到社會(huì)的廣泛贊許。20xx年自主招生90人設(shè)立2個(gè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班有著靈活的教學(xué)管理,，學(xué)校向?qū)W生開放實(shí)驗(yàn)室,，并為學(xué)生配備導(dǎo)師，為科研創(chuàng)新活動(dòng)提供專門的支持,。目前創(chuàng)新班學(xué)生已經(jīng)體現(xiàn)出特有的創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng),。

3、改進(jìn)教學(xué)方式,，推進(jìn)主體性課堂教學(xué)模式,。為了深入推進(jìn)新課程改革，我校繼續(xù)推進(jìn)主體性課堂教學(xué)模式,。多年來,，經(jīng)過老師們的共同努力，已形成了“課前預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)――課內(nèi)質(zhì)疑討論――反饋矯正——練習(xí)遷移”的教學(xué)流程,，此項(xiàng)目獲江蘇省首屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng),。20xx年繼續(xù)開設(shè)“同題異構(gòu)”大型對(duì)外公開課，省內(nèi)外500多位老師參加活動(dòng)并給予高度評(píng)價(jià),。在20xx年的各類課堂教學(xué)比賽中，各學(xué)科全面開花,。z等4人獲得國(guó)家一等獎(jiǎng);陳扣余等4人獲得江蘇省一等獎(jiǎng);z等8人獲得常州市一等獎(jiǎng),。

4、銜接未來教育,，運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,。20xx年，學(xué)校建成蘋果未來教室,，大力推進(jìn)“新技術(shù)條件下個(gè)性化學(xué)習(xí)”,，積極利用電子書、創(chuàng)宏,、storyline等資源,，為教學(xué)平臺(tái)多樣化做了有益的嘗試。20xx年11月,，學(xué)校協(xié)辦全國(guó)“新技術(shù)支持下的個(gè)性化學(xué)習(xí)”教學(xué)成果(高中組)展示活動(dòng),，并承辦20xx年全國(guó)信息技術(shù)高中協(xié)作研究會(huì)年會(huì)。我校作為全國(guó)教育技術(shù)運(yùn)用成果突出學(xué)校,，在新技術(shù)方面的積極探索,，收到與會(huì)專家的一致好評(píng)。顧松,、丁靜在這次活動(dòng)中榮獲全國(guó)一等獎(jiǎng),。

四、積極引領(lǐng)教師成長(zhǎng),，想方設(shè)法促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

一年來,，不斷豐富師資培訓(xùn)方式,，促進(jìn)隊(duì)伍整體發(fā)展。本學(xué)年我們組織了“我的教育主張”讀后感評(píng)比活動(dòng),，組建了教師讀書會(huì),，促進(jìn)教師養(yǎng)成善學(xué)習(xí)、勤反思的良好習(xí)慣,。先后邀請(qǐng)?zhí)煲恢袑W(xué)沈茂德校長(zhǎng),、復(fù)旦大學(xué)梅永豐教授、常州教科院朱志平院長(zhǎng)等專家來校講學(xué),，派遣教師參與省內(nèi)外的各種培訓(xùn),，使各層次的教師的專業(yè)均獲得有序發(fā)展。

不斷強(qiáng)化教師科研能力,，助推骨干教師快速提升,。鼓勵(lì)教師深入到我們課堂一線進(jìn)行研究，立足于學(xué)校教育教學(xué)中亟需解決的問題開展研究,，以科研促進(jìn)教學(xué),。20xx年我主持的國(guó)家級(jí)課題《豐富普通高中學(xué)生文化需求的學(xué)校課程建設(shè)》順利結(jié)題。通過該課題的研究和實(shí)踐,，初步構(gòu)建具有學(xué)校特色的課程體系和課程文化,，形成一套貼近學(xué)生需要、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的課程運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了廣大教師的教育觀和人才觀,，提升全校教師參與課程開發(fā)、實(shí)施,、管理和評(píng)價(jià)的能力,。鑒定組對(duì)本課題研究給予了高度好評(píng)。此外,，由蔡衛(wèi)東副校長(zhǎng)主持的省級(jí)課題《中澳物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的比較研究》,，由黃惠濤、曹金鑫主持的省級(jí)立項(xiàng)課題《構(gòu)建引領(lǐng)教師主動(dòng)發(fā)展的發(fā)展性評(píng)價(jià)機(jī)制的研究》,，由谷瑩瑩老師主持的省級(jí)重點(diǎn)課題《高中化學(xué)科學(xué)探究常態(tài)化教學(xué)研究》都順利通過省級(jí)鑒定,。可以說,，這幾個(gè)課題的結(jié)題是學(xué)?？蒲薪ㄔO(shè)和教師培養(yǎng)的一個(gè)里程碑。

五,、構(gòu)建德育課程體系,，全面提升學(xué)生素質(zhì)

本學(xué)年進(jìn)一步完善德育課程體系：一是全程安排，有序進(jìn)行。著眼于學(xué)生的三年發(fā)展,，德育工作要突出重點(diǎn),，有序安排：高一年級(jí)側(cè)重于習(xí)慣養(yǎng)成和感恩教育，高二年級(jí)野外拉練,、18歲成人儀式,，高三年級(jí)的職業(yè)規(guī)劃、責(zé)任教育等,。二是全員育人,，處處關(guān)心。進(jìn)一步強(qiáng)化了人人都是德育工作者的理念,，使每一個(gè)教職員工均能根據(jù)自己的職責(zé)做到“教書育人,、管理育人、服務(wù)育人”,。三是全面覆蓋,，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。我校能積極加強(qiáng)和家長(zhǎng),、社區(qū),、高校、德育基地的聯(lián)系,，構(gòu)建了多方聯(lián)動(dòng),、多元開放的德育網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航,。

六,、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,，高考和學(xué)科競(jìng)賽捷報(bào)頻傳,。

圍繞實(shí)施新課程，我校不斷深化教育教學(xué)改革,，促進(jìn)了學(xué)生健康,、和諧、富有個(gè)性的發(fā)展,。

1,、高考、小高考成績(jī)斐然,。20xx年高考再創(chuàng)歷史新高,。共有500人達(dá)本一線，一本率為64,、4%;760人達(dá)二本線,，二本率為97.9%，創(chuàng)造新的高度，名列全省前10名,。20xx年江蘇省學(xué)業(yè)水平測(cè)試(小高考)再傳喜訊：共有518人獲得4a,，173人獲得3a，全年級(jí)平均加分4.21分,。其中4a人數(shù)再次名列大市第一,，第七次獲4a人數(shù)常州大市第一。

2,、學(xué)科競(jìng)賽再創(chuàng)新高,。20xx年數(shù)理化競(jìng)賽31人榮獲江蘇省一等獎(jiǎng)，陳澤昕,、倪天恒,、姜晗洲榮獲國(guó)家一等獎(jiǎng)。其中陳澤昕獲得全省第6名,，入選全國(guó)物理奧賽冬令營(yíng),。付融同學(xué)榮獲江蘇省中學(xué)生英語口語電視比賽特等獎(jiǎng)。二是學(xué)生彰顯人文底蘊(yùn),。5位同學(xué)榮獲江蘇省“蘇教國(guó)際杯”和“高中生與社會(huì)”作文大賽一等獎(jiǎng),。

七、素質(zhì)教育結(jié)碩果,，學(xué)生得到了全面發(fā)展

每年的科技節(jié),、體育節(jié)、文學(xué)節(jié),、藝術(shù)節(jié)等成為學(xué)生展示個(gè)性才華的大舞臺(tái),。藝體活動(dòng)中心、科技活動(dòng)中心,、人文活動(dòng)中心等三個(gè)活動(dòng)中心促使學(xué)生活動(dòng)得到了蓬勃開展,。①7月28日我校主辦首屆毗陵全國(guó)中學(xué)生模擬聯(lián)合國(guó)大會(huì)，吸引了來自全國(guó)20多個(gè)省市的近兩百名精英學(xué)子,。②校乒乓球隊(duì)在8月份江蘇省青少年乒乓球冠軍賽中,，榮獲少年男子組團(tuán)體冠軍,，3名隊(duì)員獲得國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員資格,。在20xx年常州市中小學(xué)生乒乓球比賽中摘取了高中組男女團(tuán)體冠軍，高中男子第一名和第三名,，高中女子單打包攬前三名,。錢昀同學(xué)榮獲“20xx年常州市十佳校園體育之星”稱號(hào),。③校排球隊(duì)獲得常州市比賽男子組“十連冠”、女子組“四連冠”,。z老師晉升為“排球國(guó)家級(jí)裁判員”,。④20xx年7月,，校青年物理學(xué)家錦標(biāo)賽代表隊(duì)在江蘇省青年物理學(xué)家錦標(biāo)賽(jsypt)中榮獲金獎(jiǎng)，名列全省第二名,。20xx年11月,，校青年物理學(xué)家社團(tuán)成員參加在上海科技館舉行的“20xx年全國(guó)青年科普創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)暨作品大賽”復(fù)賽,，榮獲上海賽區(qū)高中組第一名,。⑤20xx年4月，我校青年物理學(xué)家錦標(biāo)賽代表隊(duì)在cypt(全國(guó)高中生物理創(chuàng)新競(jìng)賽)中榮獲一等獎(jiǎng),。⑥20xx年11月,，我校在第六屆江蘇省青少年普及機(jī)器人大賽(蘇州分賽區(qū))中榮獲高中組一等獎(jiǎng)。⑦我校學(xué)生參加常州市第四屆高中學(xué)生峰會(huì)再創(chuàng)佳績(jī),。

八,、學(xué)校聲譽(yù)鵲起，受到社會(huì)廣泛好評(píng)

20xx年,，我校高標(biāo)準(zhǔn)通過常州市素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)評(píng)估,。常州市素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)評(píng)估組對(duì)我校進(jìn)行了為期三天的素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)評(píng)估。經(jīng)過調(diào)研,，督導(dǎo)組用“平實(shí),、樸實(shí);扎實(shí)、厚實(shí);堅(jiān)實(shí),、踏實(shí);充實(shí),、殷實(shí)”八個(gè)詞描述省前中。認(rèn)為省前中堅(jiān)持教育改革,、德育創(chuàng)新,、課程改革、課堂教學(xué)改革,，教育教學(xué)質(zhì)量一直高位提升;社會(huì)聲譽(yù)度高,，是處在江蘇省乃至國(guó)內(nèi)高中教育高原上的一所優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校。此外,，學(xué)校還成為國(guó)家級(jí)南京師范大學(xué)教育學(xué)實(shí)踐教育基地”,、江蘇省華文教育基地,、“南京師范大學(xué)·江蘇省黃前高級(jí)中學(xué)共建點(diǎn),、常州市節(jié)水型學(xué)校，榮獲全國(guó)青少年科技教育先進(jìn)學(xué)校(集體),、全國(guó)青少年“中國(guó)夢(mèng)”讀書教育活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng),、武進(jìn)區(qū)治保工作先進(jìn)集體、武進(jìn)區(qū)志愿服務(wù)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào),。

九,、積極改善辦學(xué)條件,，學(xué)生活動(dòng)中心即將投入使用。

我校學(xué)生活動(dòng)中心已結(jié)頂并將在暑假后投入使用,。我校學(xué)生活動(dòng)中心建筑面積達(dá)19000 m2左右,，投入資金8600萬元，中心涵蓋學(xué)術(shù)報(bào)告廳,、圖書館,、階梯教室、人文活動(dòng)中心,、科技活動(dòng)中心及課程基地,、地下車庫。 這座功能齊全,、綠色環(huán)保的現(xiàn)代化,、高品位的學(xué)生活動(dòng)中心將為學(xué)校開展素質(zhì)教育活動(dòng)提供舞臺(tái)，為創(chuàng)建全國(guó)一流高中準(zhǔn)備了硬件條件,。

成績(jī)的取得來之不易,，是全體省前中人團(tuán)結(jié)實(shí)干、共同拚搏的結(jié)果,。在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表校黨委、校長(zhǎng)室向全校教職工表示衷心的感謝!衷心感謝大家對(duì)我們校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人的大力支持,、理解和關(guān)心,，也懇請(qǐng)大家一如既往地支持我們，幫助我們,，并對(duì)我們的工作多提意見和建議,。作為校長(zhǎng)室的同志要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,，吃苦在前，享樂在后,，要求別人做到的首先自己做到,，在教育理念、專業(yè)發(fā)展上起引領(lǐng)作用,，在實(shí)際工作上起模范帶頭作用,，在生活上多關(guān)心群眾疾苦，多傾聽老師們的呼聲,，多與老師交流溝通,。我相信有區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持,、有教育局的正確領(lǐng)導(dǎo),，有社會(huì)各界的鼎力相助,，有全校教職工的共同努力，省前中的明天一定會(huì)更加燦爛美好!

以上匯報(bào)如有不當(dāng)之處,，敬請(qǐng)各位教職工批評(píng)指正,。謝謝。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇十一

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo),、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

你們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了20xx年,，20xx年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿,，但是我卻不得不對(duì)她說“再見”,，這是為了我的身體、我的家人,、為了公司的的明天更美好!

20xx年前的9月,，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票,、收款,、出納、銷售會(huì)計(jì),、原料成本會(huì)計(jì),、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過銷售收入明細(xì)賬,，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣;計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了,，雖然比手工記賬方便,、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細(xì),，長(zhǎng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零,，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷,，(經(jīng)過x光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺,，并引起經(jīng)常性頭昏,、失眠,。因此,，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了，我必須和我生活了20xx年的工作說“再見”,。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,，在父親去世后,，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因,，經(jīng)常加班,、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆,，每天買菜,、煮飯、洗衣服,、收拾屋子,，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,，即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞,。

對(duì)母親，我萬分的內(nèi)疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責(zé)任,，在學(xué)習(xí)上女兒經(jīng)常因?yàn)槲覀兓丶彝砹思彝プ鳂I(yè)沒有做(外婆不懂),，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園,，參加課外活動(dòng)等,，以至于女兒現(xiàn)在膽子很小，思維不活躍,。每次元旦節(jié),、五一節(jié)、兒童節(jié),、國(guó)慶節(jié),，甚至春節(jié)，別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園,、外出旅游,，而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作,，每當(dāng)這時(shí),，我最怕面對(duì)的就是我的女兒，她會(huì)說：“媽媽,，班上的同學(xué)都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@,，你就是不帶我去,，總是加班、加班,、加班”!作為一個(gè)母親,，我該怎么向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班，但各忙各的工作,，作為妻子的我,，應(yīng)該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體,，可是我什么也沒有做到,，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心,，以至于被疾病纏身,，經(jīng)常晚上睡不著覺。對(duì)母親,、女兒,、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過晚年,、讓女兒有一個(gè)快樂幸福的童年,、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧,，我只能選擇離開!

雖然我在公司工作了20xx年,，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”,，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,，對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息,、原料行情,、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表,，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,，可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心,。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,，工作沒有做好，做細(xì),，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé),。我也可以捫心無愧地離開了,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,，我的女兒只有我一個(gè)媽媽,，我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們,，也為了我自己,，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請(qǐng)辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!(20xx年會(huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)一個(gè)晝夜的工作,，已經(jīng)完成了，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快報(bào)也按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在今晨5：43提交,，雖然還是晚了幾個(gè)小時(shí),，但我相信不會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)閱讀，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)當(dāng)在8：00以后才打開電腦!)

此致

敬禮

辭職人：

xx年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇十二

x總:

您好,首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,為我提供這樣一個(gè)全新的平臺(tái),去實(shí)現(xiàn)自己小小的會(huì)計(jì)夢(mèng)想.這幾個(gè)月以來,我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議

會(huì)計(jì)集中核算是進(jìn)一步變革和強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,，增強(qiáng)單位經(jīng)費(fèi)支出的合法性和財(cái)務(wù)處理的規(guī)范性的會(huì)計(jì)核算模式,，

但在實(shí)踐中，核算中心財(cái)務(wù)人員不能直接參與單位的財(cái)務(wù)活動(dòng),，無法跟蹤監(jiān)督,，這使目前的會(huì)計(jì)集中核算工作停留在賬務(wù)資料的整理層面，而在審理賬務(wù)資料時(shí),，主要審查票據(jù)是否合財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告范圍,、生產(chǎn)預(yù)算

生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷售預(yù)算編制的，計(jì)劃為滿足預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源,。計(jì)劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外,，還必須考慮到計(jì)劃期期初和期末存貨的預(yù)計(jì)水平，以避免存貨太多形成積壓,，或存貨太少影響下期銷售,。

這段時(shí)間跟大家在一起很高興，但是人生中沒有不散之宴席,，我因?yàn)橐恍┰蛞x開這個(gè)公司,，希望領(lǐng)導(dǎo)和大家諒解。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇十三

一年來,，我沐浴著縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛,，感受到全體教職工的支持和理解，我們同心同德、勵(lì)精圖治,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，安全工作常抓不懈，養(yǎng)成教育持之以恒,，課堂改革穩(wěn)步實(shí)施,，環(huán)境衛(wèi)生成效初顯，強(qiáng)化校務(wù)公開和民主建設(shè),，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善,，凝聚學(xué)校發(fā)展的正能量，各方面工作有了較大的進(jìn)步,，贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和社會(huì)的廣泛贊譽(yù),。作為學(xué)校負(fù)責(zé)人，我站在責(zé)任的峰巒,，不止一次了望使命的天空,，回顧風(fēng)雨的洗禮，品讀跋涉的艱辛,，感受奮進(jìn)的歡樂,。

一、 政治學(xué)習(xí)明確方向,，師德建設(shè)保駕護(hù)航,。

一學(xué)年來，我能全面貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線方針政策,，在思想上,、政治上、行動(dòng)上和上級(jí)保持高度一致,。深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身素質(zhì),。全心全意為學(xué)校服務(wù),，始終以飽滿的工作熱情、強(qiáng)烈的事業(yè)心和和高度政治責(zé)任感投入工作之中,，迎難而上,，銳意進(jìn)取。加強(qiáng)師德修養(yǎng),，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，要求教師做到首先自己先做到，有事履行請(qǐng)假手續(xù),，正所謂“其身正,，不令而行”,。虛心聽取廣大教職工的建議和意見，積極改正工作中的不足,。班子成員分工明確,，各司其職，相互溝通,，相互信任,，和諧相處。經(jīng)常召開階段性工作反思會(huì),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí)、管理意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、團(tuán)結(jié)意識(shí),。尊重教師的人格,，尊重教師的勞動(dòng)，真誠待人,，低調(diào)做人,，山不解釋自己的高度，并不影響它聳立云端;海不解釋自己的深度,，并不影響它容納百川,，積淀的是智慧和修養(yǎng)，彰顯的是品格和胸襟,。

二,、 以人為本促進(jìn)和諧，民主管理凝心聚力,。

多年一線教師的工作經(jīng)歷讓我更懂得教師的辛苦和困惑,，我們的教師很不容易，工作哪怕累點(diǎn),，待遇哪怕差點(diǎn),，一定要圖個(gè)心情愉快。所以我努力為老師營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的工作氛圍,。我經(jīng)常用著名的教育家李鎮(zhèn)西的名言警示自己：一位好校長(zhǎng)時(shí)刻也不要忘記自己曾經(jīng)和現(xiàn)在依然是一位老師!態(tài)度誠懇,，平易近人，閑暇時(shí)間走進(jìn)辦公室和老師聊天,，了解他們生活工作中存在的問題,，盡力去解決。尤其在教職工生病住院,，教師思想有波動(dòng)時(shí)都會(huì)找他們談心,，讓他們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻感受到來自集體的溫暖。“快樂地生活,，努力地工作”是我所倡導(dǎo)的,，工作要干，身體要練,，工作是憑良心干好的,，身體是屬于自己的。學(xué)校給時(shí)間,，買設(shè)備,，積極為教師創(chuàng)造條件，打籃球,，跳廣場(chǎng)舞,，成為一道靚麗的風(fēng)景線。組織活動(dòng),，豐富生活,，減輕教師的壓力，緩解教師的職業(yè)倦怠,，遠(yuǎn)離繁華市井的喧囂,，保持內(nèi)心獨(dú)有的寧靜，打牌娛樂者淡出了紛雜的市場(chǎng),，積極向上的生活情趣蔚然成風(fēng)!

民主是教育的靈魂,，我用心去體會(huì)教師的感受，充分利用時(shí)間和老師談心,，與老師們一起探討工作中的困惑,，傾聽教師的需求，用將心比心換來更多人的理解,，用真誠打開心扉,，用寬容去化解疑慮，用談心搭建溝通的橋梁,，拉近心與心的距離,，我覺得是應(yīng)該的，更是有成就感的,。一年來,，我與教師談心100多次，有批評(píng),，有鼓勵(lì),，有鞭策，更多的是聽取教師的建議,，引導(dǎo)教師為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策,。正因?yàn)檫@樣,，在事關(guān)教師切身利益的事情中，我們老師都顯示了較高的覺悟,，沒有出現(xiàn)因工作和生活而吵鬧現(xiàn)象,，確保學(xué)校工作平穩(wěn)有序，團(tuán)結(jié)和諧,。我經(jīng)常引導(dǎo)老師學(xué)會(huì)知足,，學(xué)會(huì)感恩，淡看人生的起伏與哀樂,，挫折與喜悅,，從而幸福快樂地生活,，保持一顆良好的心態(tài),。提醒老師“有緣才能相聚，用心才會(huì)珍惜”,，同事之間增大寬容度,，都能進(jìn)行換位思考?！疤依畈谎宰猿甚?，花香濃處蝶自來”,。學(xué)會(huì)寬容,，便因知道人生殘缺的本質(zhì)而豁達(dá)，它讓你會(huì)體諒人性的弱點(diǎn),，走出生命固有的盲區(qū),，成為生活的智者!

三、德育工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,，養(yǎng)成教育持之以恒,。

學(xué)校依托深厚的文化底蘊(yùn)和人文氛圍，積極探索進(jìn)取,，始終不渝地堅(jiān)持素質(zhì)教育,，重視學(xué)生的全面發(fā)展和終身成長(zhǎng)，把培養(yǎng)“有涵養(yǎng),、有責(zé)任心,、有創(chuàng)新能力、品學(xué)兼優(yōu)的現(xiàn)代人才”作為育人目標(biāo),，實(shí)施內(nèi)涵發(fā)展,，提升辦學(xué)品味，譜寫了一曲德育贊歌!

1,、將安全工作進(jìn)行到底,，創(chuàng)新落實(shí)十項(xiàng)機(jī)制,。一是健全各種安全預(yù)案機(jī)制;二是學(xué)生到校離校集中進(jìn)行安全宣講制;三是每晚行政人員護(hù)送學(xué)生離校制;四是夜晚24小時(shí)值班制;五是值周教師每日陪餐制;六是周五放學(xué)護(hù)送學(xué)生上車制;七是每學(xué)期與家長(zhǎng)和班主任簽訂安全責(zé)任制;八是嚴(yán)格執(zhí)行門禁制;九是定期進(jìn)行安全排查制;十是每學(xué)期召開家長(zhǎng)會(huì)等。強(qiáng)化制度落實(shí),，確保安全工作宣傳到位,，措施到位，行動(dòng)到位,。

2,、讓升旗成為靚麗風(fēng)景，感染師生愛國(guó)情懷,。進(jìn)一步規(guī)范升旗儀式,，以此為載體，引導(dǎo)師生愛國(guó)愛校,，認(rèn)真工作,，勤奮學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建人文校園,、平安校園,，和諧校園。

3,、標(biāo)本兼治抓雙創(chuàng),，環(huán)境衛(wèi)生上水平。實(shí)施標(biāo)本兼治策略,，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰同步,，教育和監(jiān)管并存，通過衛(wèi)生模范班,、文明宿舍等創(chuàng)建活動(dòng),，引導(dǎo)全校師生從我做起，從小事做起,，為捍衛(wèi)衛(wèi)生校園而積極行動(dòng),，形成齊抓共管局面。整潔的寢室,、靚麗的校園,、干凈的餐廳贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和家長(zhǎng)的好評(píng)。學(xué)校也榮獲了“縣級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào),。

4,、讓文明成為習(xí)慣，讓優(yōu)秀成為品質(zhì),。以養(yǎng)成為核心,，以德育活動(dòng)為載體，創(chuàng)新工作思路,，培養(yǎng)學(xué)生重視安全,、遵章守紀(jì),、文明禮貌、誠實(shí)守信,、講究衛(wèi)生,、勤儉節(jié)約、儀表端莊的良好習(xí)慣,。特別是每日清晨迎接學(xué)生到校制度風(fēng)雨無阻,，形成慣例，溫馨的問候拉近了師生距離,，彰顯了師生涵養(yǎng),。如今校園處處洋溢著禮貌用語，成為約束學(xué)生言行的平臺(tái),，學(xué)生素養(yǎng)顯著提高,，違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少。

四,、教學(xué)管理嚴(yán)而有度,，校本研修精而不亂。

認(rèn)真落實(shí)常規(guī)管理工作,，從源頭抓起,，從自身做起，一年來,，參加推門聽課,、課改匯報(bào)課、校本賽教課和聯(lián)片賽教課等聽課57節(jié),，參加校本和聯(lián)片研修活動(dòng)21次,。經(jīng)常提醒教師工作不給班級(jí)拖后腿，不給學(xué)校留隱患,，不給自己留遺憾。我們學(xué)校的一位教師說的好,，能力是立身之本,，能力除了自己的天賦之外，還需要通過校本研修進(jìn)行歷練,，只有具備了較強(qiáng)的教學(xué)水平,，扎實(shí)的專業(yè)功底，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，創(chuàng)新的工作方法,，才能提高教學(xué)質(zhì)量，書寫自己人生的輝煌,，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值,。

教育是良知的事業(yè),，研修是永久的話題，本學(xué)年我將課堂改革,、課題研究,、校級(jí)賽教三項(xiàng)工作確定為本年度校本研修活動(dòng)的主要內(nèi)容，在一定程度上提高了教師參與校本研修的積極性,。通過課堂改革,，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性逐步增強(qiáng)，素質(zhì)得到提高,，營(yíng)造了良好的研修文化氛圍,。在20xx年縣級(jí)教育教學(xué)成果評(píng)審中，我校有5人榮獲一等獎(jiǎng),，8人榮獲二等獎(jiǎng),，4人榮獲三等獎(jiǎng)。20xx年4月,，我校學(xué)生籃球隊(duì)連續(xù)奪得了蜀河中學(xué)賽區(qū)第一名和全縣中學(xué)生籃球賽第一名的好成績(jī),，胡啟旺副校長(zhǎng)被推薦到省教科所參加今年中考政治學(xué)科的命題工作，孫春芳老師被縣委組織部,、統(tǒng)戰(zhàn)部考察并被選舉為旬陽縣,、安康市和陜西省工會(huì)代表并出席會(huì)議。進(jìn)一步擴(kuò)大了學(xué)校的影響力,，提高了學(xué)校的知名度,。

五、量入為出確保運(yùn)轉(zhuǎn),，廉潔自律率先垂范,。

從雙高普九和創(chuàng)建教育強(qiáng)縣以來，學(xué)校負(fù)債較大,，嚴(yán)重制約了學(xué)校的發(fā)展,。我和全校教師迎難而上，在縣局的關(guān)懷下,，償還債務(wù)60多萬,。同時(shí)將現(xiàn)有的資金用于保安全、保教學(xué),、保運(yùn)轉(zhuǎn)上來,。精打細(xì)算，節(jié)約開支,，嚴(yán)格落實(shí)縣局關(guān)于厲行勤儉節(jié)約,、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的六項(xiàng)規(guī)定，走良性的可持續(xù)發(fā)展道路,。

嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律,，落實(shí)“一簽三審”制度,，自覺接受廣大教職工監(jiān)督，做好財(cái)務(wù)公開校務(wù)透明,，每學(xué)期公布財(cái)務(wù)收支情況,，學(xué)校大型購置先經(jīng)過會(huì)議研究后，再通過縣采購中心進(jìn)行采購,，做到程序合法,，賬目清楚。盡力改善教師的辦公條件,，今年為各辦公室安裝了空調(diào),，為教師創(chuàng)造提供了舒適的環(huán)境。公生明,，廉生威,，廉潔治校，坦蕩做人,。

年年談工作,，歲歲論收獲，心中不免有許多感慨,，感慨光陰的流逝,，感慨還有許多事情還未完成!老師們!一年來我們風(fēng)雨同舟，攜手奮進(jìn),，如果說學(xué)校工作取得了一定的成績(jī),，歸功于全體教師的共同努力，感謝大家一年來對(duì)我工作的大力支持,。同時(shí)也衷心的期望老師們?cè)谖磥砝^續(xù)給予我力量與信心,。多年來，蜀河初中人飽嘗過創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛,，品味過成功后的喜悅,，更思索過工作中存在缺憾。未來的困難仍十分艱巨,，我本人也有許多工作沒有做好,，與上級(jí)的要求和老師的期望還有很大的差距?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,?！睕]有最好，只有更好,，在今后的工作中,，我將和大家共同努力,，為我校教育事業(yè)的發(fā)展竭盡全力!開創(chuàng)蜀河初中燦爛輝煌的明天!

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職申請(qǐng)書 財(cái)務(wù)經(jīng)理離職申請(qǐng)篇十四

尊敬的總經(jīng)理：

我是重慶區(qū)域經(jīng)理，20xx年進(jìn)入公司,，現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個(gè)工作環(huán)境,，因此已向人力資源部遞交辭職報(bào)告。我工作的主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作,，底下有一名助手和一名倉管,。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了,。很感謝公司這幾年對(duì)我的照顧,，我也學(xué)了很多的東西，也賺了不少錢,。

然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,，常年在外對(duì)家庭對(duì)我始終不是一件好事，因此我還是做了這個(gè)艱難的決定,，辭職,。

此致

敬禮

辭職人：

xx年x月x日