計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃篇一

1,、常規(guī)工作：制定每月工作計劃,，完成結(jié)核病,、精神病督導(dǎo),，完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶，完成第二季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,，及時上報各類信息報表,，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;

2、完成社區(qū)居民花名冊填寫,，掌握參保人數(shù),，為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎(chǔ);

3、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件,，完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù),，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng);

4、完成**流動人口調(diào)查摸底,，完成**從業(yè)人員調(diào)查摸底,，完成查螺篩查工作;

5、做好社區(qū)惠民政策宣傳,，配合做好一卡通的發(fā)卡工作;

6,、規(guī)范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核;

1,、與**村委主任,、書記建立聯(lián)系，確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員,，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員臺帳,，健全通暢**公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡(luò)渠道;

2、熟悉**基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,，掌握**常住人口數(shù),、季度出生人數(shù)、季度人數(shù),、兒童人數(shù),、60歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù),、孕產(chǎn)婦人數(shù),、流動人口數(shù)，重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息;

3,、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,，按照責(zé)任醫(yī)生臺帳要求，規(guī)范填寫責(zé)任醫(yī)生臺帳日志;掌握**60歲以上老年人群,、慢病人群基數(shù)情況,，高血壓、糖尿病人分級管理,，完成第一季度隨訪工作;

4,、完成**居民死亡原因調(diào)查報告,、結(jié)核病人督導(dǎo)用藥、新發(fā)精神病人的線索調(diào)查排查,、從業(yè)人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,，開展第13個世界防治結(jié)核病日宣傳工作，發(fā)放外來建設(shè)者健康手冊資料50份;

5,、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作。

1,、常規(guī)工作：制定每月工作計劃,，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo),，完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶,，完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,，及時上報各類信息報表,，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;

2、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺;

3,、完成**改水改廁工作,，落實水質(zhì)監(jiān)測;

4、配合完成中小學(xué)生健康體檢,。

1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃,，完成結(jié)核病,、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶,，完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會，及時上報各類信息報表,，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;

2,、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊,，**家庭和個人檔案建檔率達到80%,，重點人群建檔率達到85%，慢病隨訪信息整理,，健康檔案信息化合格率80%以上,，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結(jié),，積極迎接衛(wèi)生局考核評估,。

根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署,，完成**農(nóng)民健康體檢工作，及時將體檢結(jié)果信息歸類整理反饋,，做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù),，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。

鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃篇二

在實踐的工作中,，把“實踐”作為檢驗理論的標準,，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,，知識更新的必要性,，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,，勝任本職工作，否則,，終究要被現(xiàn)實所淘汰,。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。

同時,，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況,，努力用理論指導(dǎo)實踐,，以客觀事實為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題,。希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

當我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起,，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學(xué),，熱愛祖國,，忠于人民，恪守醫(yī)德,，尊師守紀,，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,，救死扶傷，不辭艱辛,，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,，我不斷的努力著,。基層醫(yī)療工作更使用我深深的體會到,，作為一名基層醫(yī)療工作者,，肩負的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,，嚴格遵守職責(zé),，完成本職工作。只有把位置任準,，把職責(zé)搞清,，團結(jié)同志、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印，認認真真工作,，才能完成好本職工作,，做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。

（一）,、在門診,，往院的診療工作中，我隨時肩負著xx鄉(xiāng)4149戶,，共1萬7千多口人及處來人口的健康,。360天,，天天隨診。那怕是節(jié)假日,，休息日,，時時應(yīng)診。不管是在任何時候,，不耽誤病人治療,，不推諉病人，理智診療,。平等待人,，不欺貧愛富，關(guān)心,，體貼,，同情每一位就診的患者。做到合理檢查,、合理治療,，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,，開展門診，往院的診療工作,。

（二）,、相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,，開展居民健康教育工作。

（三）,、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提,，xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓(xùn),，使全院職工安全意識有明顯提高,，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開展,。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃篇三

（一）實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）住院起付線以上全報銷制度,。協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測算，盡快制定運行方案,，在7月底前全面推開,。

（二）積極推行縣級公立醫(yī)院綜合改革。繼續(xù)推行先診療,，后付費診療服務(wù)模式,，按照省統(tǒng)一部署，逐步取消醫(yī)院藥品加成,，破除以藥養(yǎng)醫(yī)機制,，積極推進醫(yī)療服務(wù)價格改革，努力探索適合我縣實際的運行模式,。

（一）全面展開衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)項目,。

按照省衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)的意見》,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要突出以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，以質(zhì)量,、安全,、服務(wù)、管理,、績效為主題,，全面推進以組織管理、人力資源管理,、臨床技術(shù)管理和質(zhì)量控制、醫(yī)療服務(wù),、信息化管理,、醫(yī)學(xué)裝備、醫(yī)院建筑為核心內(nèi)容的醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè),。

今年年底完成金陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新建任務(wù),，對五處衛(wèi)生院進項改（擴）建,，改（擴）建增加面積不少于3836平方米。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要對照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準》,，在完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上,，要優(yōu)化服務(wù)流程，加強醫(yī)療設(shè)備配置管理,，配齊配好基本設(shè)備器械,，推進服務(wù)環(huán)境凈化、綠化,、美化建設(shè),，提升群眾看病就醫(yī)感受，力爭全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達到省級標準,。同時要根據(jù)自身能力開展適宜技術(shù),，注重向疾病恢復(fù)期患者提供基本康復(fù)醫(yī)療服務(wù)，注重發(fā)揮中醫(yī)藥簡,、便,、驗、廉的特點,，向基層群眾提供更加多元,、更加有效、更加便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。

（二）高質(zhì)量完成標準化村衛(wèi)生室建設(shè)項目,。

按照四通一平四分開的標準，加快標準化村衛(wèi)生室建設(shè)進程,，6月底前完成86處標準化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù),。同時加強衛(wèi)生室管理，嚴格落實《村衛(wèi)生室管理制度》,，提高村衛(wèi)生室的服務(wù)水平,。

（三）扎實開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

規(guī)范實施11大類43項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，以居民免費健康查體為抓手,，做好重點人群的管理和工作。以居民電子健康檔案和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)為基礎(chǔ),，創(chuàng)新管理機制,，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，充分發(fā)揮健康檔案的作用,，形成全程健康管理概念,。探索現(xiàn)代化衛(wèi)生管理模式，以村衛(wèi)生室為依托，充分發(fā)揮居民電子健康檔案的作用,，集健康教育,、免費健康查體、居民健康狀況測評,、干預(yù)及治療于一體,，為健康人群、亞健康人群和疾病人群提供系統(tǒng)的,、個性化的健康管理服務(wù),。按照預(yù)防為主、關(guān)口前移的策略,，開展健康教育工程和健康服務(wù)工程,，通過入戶隨訪、健康知識講堂,、健康教育宣傳材料,、手機短信提醒等方式等方式引導(dǎo)群眾形成健康的生活方式，加大預(yù)防保健的力度,，進一步提高群眾健康水平,。

（四）提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。

縣中醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,，進一步加強內(nèi)涵建設(shè),，充分發(fā)揮在全縣中醫(yī)藥工作的龍頭作用。鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）中醫(yī)科,、中藥房建設(shè),，配備中醫(yī)診療設(shè)備及中醫(yī)藥人員。積極發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務(wù)中的治未病作用,，規(guī)范中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)工作開展,。加強中醫(yī)健康教育，開展形式多樣的中醫(yī)藥文化科普宣傳活動,。

以四名創(chuàng)建活動為載體,，大力實施科教興醫(yī)、人才強醫(yī)戰(zhàn)略,，完善選擇,、培養(yǎng)、使用衛(wèi)生技術(shù)人才的機制,。深化用人機制改革,，穩(wěn)步推行人員聘用和崗位管理制度。加強績效考核,，健全以服務(wù)質(zhì)量,、數(shù)量和患者滿意度為核心的考核機制,，做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,，造就一支數(shù)量規(guī)模適宜、素質(zhì)能力優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)分布合理的醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍,。

（一）加大人才引進力度。

加大人才引進的計劃性,、科學(xué)性和準確性,，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以提升醫(yī)學(xué)創(chuàng)新能力和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平為核心，立足于重點學(xué)科建設(shè),，采取請進來的方式,，積極引進高層次、創(chuàng)新型,、復(fù)合型醫(yī)藥衛(wèi)生人才,；加強以全科醫(yī)師為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，積極向上級部門申請,，與人保,、編辦等部門協(xié)調(diào)，每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招錄1～2名本科畢業(yè)生,，20xx年全縣計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員不少于62人,，使一些思想道德優(yōu)秀、成績突出,、專業(yè)技術(shù)過硬的大學(xué)畢業(yè)生進入各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,，給醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展注入新鮮血液，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人員學(xué)歷層次,。同時,，通過采取公平競爭的方式從現(xiàn)有人才中挑選學(xué)歷高、業(yè)績突出的專業(yè)人員,，安排到重點崗位上去工作,，為醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)建重點科室和重點專業(yè)。

（二）加大人才培養(yǎng)力度,。

采取繼續(xù)教育,、在職培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí),、上掛下派,、遠程醫(yī)學(xué)教育等方式，加強衛(wèi)生管理人員和專業(yè)人員培養(yǎng),，著力提高衛(wèi)生隊伍服務(wù)能力,。把培養(yǎng)的`重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上,，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，定期選拔部分醫(yī)德高尚,、技術(shù)精湛,、科研能力強、具備較高學(xué)術(shù)素質(zhì)的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生科技人才作為培養(yǎng)對象,，通過對其科研,、學(xué)術(shù)交流與合作、傳幫帶,、專業(yè)培訓(xùn)等方面的支持,，促進其快速成長，培養(yǎng)一批具有一定影響的學(xué)科帶頭人,。繼續(xù)開展對口支援,、衛(wèi)生支農(nóng)工作，幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。深入開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員培訓(xùn),，針對鄉(xiāng)醫(yī)工作范圍，開展針對性培訓(xùn),，滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求提升鄉(xiāng)醫(yī)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力,。

（三）創(chuàng)建人才培養(yǎng)載體。

強化學(xué)科建設(shè),，要在現(xiàn)有學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)上,，本著重點突出、差異化發(fā)展的原則,，逐步優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),，突出重點，體現(xiàn)特色,。首先是加強學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)與引進,，加強與科研院所的聯(lián)合，靈活采用掛職兼職,、周末教授等柔性方式,，著力引進一批高層次、創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才,。20xx年中醫(yī)院韓福祥被評為省名中醫(yī),，縣中醫(yī)院建立了省名中醫(yī)工作室，要把發(fā)展名醫(yī)戰(zhàn)略作為發(fā)展中醫(yī)藥的重要內(nèi)容,，以名醫(yī)效應(yīng)帶動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,；其次，要完善學(xué)科隊伍結(jié)構(gòu),，促使各學(xué)科隊伍向?qū)W歷高,、技術(shù)精,、實力強的方向發(fā)展。對有培養(yǎng)潛力的中青年技術(shù)人才,，采取更加優(yōu)惠政策,，鼓勵其到上級醫(yī)院或院校進修學(xué)習(xí)，支持開展或參與省,、市級科研項目,；第三，積極推進重點學(xué)科建設(shè),。重點做好縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科，縣中醫(yī)院眼科,、腦病科,、康復(fù)理療科、脾胃科建設(shè),。力爭年內(nèi)再創(chuàng)1個市級重點學(xué)科,。

結(jié)合縣、中兩院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結(jié)合自身實際情況發(fā)揮優(yōu)勢,，建立一個特色專科,；第四,，積極督導(dǎo)協(xié)調(diào)我縣綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與大中專院校建立人才培訓(xùn)基地和設(shè)立臨床實驗室。以四名創(chuàng)建為載體,，加強宣傳,，積極營造尊重知識、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍,，樹立一批示范、典型,，以點帶面,，輻射全縣，帶動整個衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展和人才隊伍建設(shè),。

鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃篇四

作為村衛(wèi)生室的負責(zé)人,，村衛(wèi)生室的良性發(fā)展，一直是我工作之余思考的問題,，今年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做出以下工作計劃：

1,、常規(guī)工作：按照考核標準,，完成慢病隨訪,，按時參加例會，及時上報各類信息報表,，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作,；

2、熟悉基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,，掌握常住人口數(shù),、月出生人數(shù)、兒童人數(shù),、65歲以上老年人數(shù),、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù),、流動人口數(shù),，重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息；

3,、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫,，為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎(chǔ)；

4,、做好鄉(xiāng)村醫(yī)?；菝裾咝麄?/p>

5、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作,，包括各類臺帳表冊,，家庭和個人檔案建檔率達到80%，重點人群建檔率達到85%,，慢病隨訪信息整理,，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理,，做好年度工作總結(jié),，積極迎接上級考核評估。

6,、根據(jù)衛(wèi)生院總體部署,，協(xié)助衛(wèi)生院完成65歲以上老年人及慢病健康體檢工作，做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù),。

總之,，展望未來，鄉(xiāng)村衛(wèi)生室發(fā)展到一定的規(guī)模和格局,，令人欣慰,，我將力爭保持原來的增長幅度。我相信,，功夫不負有心人,，只要永葆醫(yī)德精神,，我所的未來一定更加燦爛、輝煌,！