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最新鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作情況優(yōu)質(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 15:31:07
最新鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作情況優(yōu)質(7篇)
時間:2023-05-15 15:31:07     小編:一葉知秋

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧,!計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作情況篇一

一是加快醫(yī)療服務體系建設,。

投資1億元開工建設縣醫(yī)院新門診樓,,xx年全部建成并交付使用。投資4千萬元建設的二院新病房樓要爭取在xx年10月底前投入使用,。制定政策扶持民營醫(yī)療機構差異化發(fā)展,,與公立醫(yī)院形成功能互補。實施醫(yī)院精細化管理,,通過強化公共衛(wèi)生工作和新農合政策引導,,逐步實現(xiàn)防治結合、急慢分治,、上下聯(lián)動,、基層首診、雙向轉診,,增強醫(yī)療服務連續(xù)性和協(xié)調性,,使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理,醫(yī)療服務更加完善,。加快衛(wèi)生信息化建設,推進建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng),、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng),、居民健康信息查詢系統(tǒng),并實現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接,,搭建一個覆蓋全縣的,,包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民,、農村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡平臺,,實現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間,、衛(wèi)生局與相關部門之間信息互通,,數(shù)據(jù)共享。

二是要轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式,。

鼓勵基層醫(yī)務人員根據(jù)居民健康需求,,主動服務,,上門服務,開展慢性病管理,、健康管理,、巡回醫(yī)療等?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員,,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理,。一方面要將收入分配向工作一線,、關鍵崗位、業(yè)務骨干,、貢獻突出等人員傾斜,,另一方面要加強行業(yè)管理,對有過度醫(yī)療,、不合理使用抗生素,、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構及人員,,嚴格按規(guī)定予以通報,、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰,,嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構,。

三是繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略,。

今年我們要繼續(xù)實施科技興醫(yī),、人才強院戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)學科帶頭人,,重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經(jīng)驗,、掌握先進醫(yī)學技術、帶動學科(??疲┌l(fā)展的優(yōu)秀人才,。引進人才不要局限于省內,對名牌院校醫(yī)學生可出臺優(yōu)惠政策,??h級醫(yī)院要加強重點學科建設,繼續(xù)和北京,、上海等大醫(yī)院搞強強聯(lián)合,,強化新技術創(chuàng)新和臨床應用,爭取通過幾年的努力,打造一批在魯西北有影響的學科,。嚴格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策,。加強基層人才隊伍建設。大力開展繼續(xù)教育,,加強對衛(wèi)生管理,、醫(yī)技、護理,、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生,、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)生轉崗培訓任務,。通過城鄉(xiāng)對口幫扶,、送出去培養(yǎng)、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學,、助診功能等途徑提高基層業(yè)務能力,。

一是擴大新農合報銷范圍,強化新農合保大病能力,。

國家基本醫(yī)療保障制度重點是筑牢新農合常規(guī)保障,,重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助三重保障線。為提高保障水平,,促進基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的保醫(yī)療向保健康的轉變,,我們要嚴厲查處各種套取、騙取新農合基金行為,,嚴格限制政策外藥物,、耗材、技術的使用,。推進支付方式改革,,結合實際,科學測算各類病種的醫(yī)療費用,,特別是20類新農合重大疾病的醫(yī)療費用實行限額管理,。將惡性腫瘤、尿毒癥,、血友病等3種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元,縣中醫(yī)院,、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元,,補償比例在原報銷基礎上提高5%。新增醫(yī)療康復項目報銷,,將以治療性康復為目的的運動療法,、偏癱肢體綜合訓練、日常生活能力評定等9項醫(yī)療康復納入新農合報銷,按限定支付范圍執(zhí)行同級醫(yī)療機構住院補償政策,。

二是扎實做好20種大病商業(yè)保險再報銷工作,。

我縣新農合大病醫(yī)療保險由中國人民財產(chǎn)保險公司xx市分公司承保,我縣目前正在進行聯(lián)網(wǎng)前的資料準備工作,,收集xx年1—2月份的大病患者資料并進行手工錄入,,待全省聯(lián)網(wǎng)后便可即時結報。屆時將由商業(yè)保險機構對個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用進行二次補償,,每人每年最高限額20萬元,。新農合大病醫(yī)療保險是一項重大的制度創(chuàng)新,對于防止群眾因病致貧,、因病返貧具有重要意義,。相關部門一定要做好政策講解宣傳工作,使百姓清楚明白,,切實將好事辦好,。

三是保障國家基本藥物制度實施。

縣醫(yī)院,、中醫(yī)院,、保健院的基本藥物使用量和銷售額要按標準達到40%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要全部采購和使用基本藥物,。要加強醫(yī)務人員基本藥物知識培訓,,將其作為競聘上崗、執(zhí)業(yè)考核的重要內容,。我們也了解到,,現(xiàn)在農村居民對于基本藥物不是非常認可,認為療效,、安全性都沒有保證,,可選擇性差。

這里面有兩方面的原因:

一方面農村居民用藥習慣很大程度上是依據(jù)藥品廣告,。要解決這個問題,,就需要基層醫(yī)務工作者尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生要加強對基本藥物制度的宣傳,在開展公共衛(wèi)生服務,、基本醫(yī)療等活動時為百姓進行講解,,使他們了解基藥、信任基藥,、選擇基藥,。

另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實存在一些問題,,國家根據(jù)基層反映,,調整了基本藥物目錄,新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布。

鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作情況篇二

作為村衛(wèi)生室的負責人,,村衛(wèi)生室的良性發(fā)展,,一直是我工作之余思考的問題,今年本著“鞏固優(yōu)勢,,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,,做出以下工作計劃:

1、常規(guī)工作:按照考核標準,,完成慢病隨訪,,按時參加例會,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作,;

2、熟悉基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,,掌握常住人口數(shù),、月出生人數(shù)、兒童人數(shù),、65歲以上老年人數(shù),、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù),、流動人口數(shù),,重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息;

3,、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫,,為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎;

4,、做好鄉(xiāng)村醫(yī)?;菝裾咝麄?/p>

5、完成本年度責任醫(yī)生全部工作,,包括各類臺帳表冊,,家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人群建檔率達到85%,,慢病隨訪信息整理,,健康檔案信息化合格率80%以上,對各類信息進行匯總整理,,做好年度工作總結,,積極迎接上級考核評估。

6,、根據(jù)衛(wèi)生院總體部署,協(xié)助衛(wèi)生院完成65歲以上老年人及慢病健康體檢工作,做好健康體檢后續(xù)管理服務,。

總之,,展望未來,鄉(xiāng)村衛(wèi)生室發(fā)展到一定的規(guī)模和格局,,令人欣慰,,我將力爭保持原來的增長幅度。我相信,,功夫不負有心人,,只要永葆醫(yī)德精神,我所的未來一定更加燦爛,、輝煌,!

鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作情況篇三

新的年度,新的開始,。我將在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領導下,,堅決執(zhí)行上級有關政策要求,堅持為人民服務,。一切從人民群眾著想,,認真做好自己本職工作。現(xiàn)制定工作計劃如下:

1,、按照縣局和衛(wèi)生院要求,,為轄區(qū)內居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案,;負責填寫健康建檔個人基本信息,,完成紙質檔案100%,電子檔案85%以上,,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢,。

2、定期對建檔人群的健康信息及時補充,、完善及更新,,每年對重點人群隨訪不少于4次,每次隨訪的內容記錄要詳細,。

1,、在提供門診、訪視,、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務時,,針對重點人群結合本地區(qū)的主要健康問題和服務對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育。

2,、辦好健康教育宣傳欄,,每月至少更新1次健康教育宣傳欄內容,,并做好資料保存。

3,、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動,;

4、每3個月至少舉辦1次健康知識講座,。

1,、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關工作;

2,、采取預約,、通知單、電話,、等適宜方式,,通知兒童監(jiān)護人,告知接種疫苗的種類,、時間和相關要求,;及時做好接種對象的接種,做到不漏一人,。

3,、送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表;

4,、做好接種異常反應監(jiān)測,,及時收集匯總疫苗的接種有關數(shù)據(jù),上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。

1,、協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測;

2,、按照傳染病防治法的規(guī)定,,負責本轄區(qū)傳染病信息的報告,并確保數(shù)據(jù)安全,;

3,、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調查和處理;

4,、協(xié)助上級專業(yè)防治機構做好結核病和艾滋病患者的宣傳,、指導服務以及非住院病人的治療管理工作。

1,、認真摸清0—6歲兒童底子,,建立好管理檔案;

2,、通知轄區(qū)內適齡兒童按時接受健康管理,。

1,、協(xié)助做好本轄區(qū)內孕產(chǎn)婦的登記管理工作,按時建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,;

2,、通知轄區(qū)內孕產(chǎn)婦按時接受健康管理。

1,、掌握轄區(qū)內65歲以上老年人口數(shù)量和有關情況,建立健康指導,,實行動態(tài)管理,;

2、在衛(wèi)生院的'指導下,,每年對65歲以上老年人進行1次健康管理服務,,并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫、更新,。

1,、對轄區(qū)內35歲及以上常住居民,首診測量血壓,;做好高血壓患者的就診登記,,登記內容要完整、清楚和準確,;對于原發(fā)性高血壓患者每季度定期隨訪監(jiān)測,、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次隨訪),相關信息及時記錄歸檔,;

2,、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次),,相關信息及時記錄歸檔,。

為重性精神疾病患者建立健康檔案,每2月隨訪1次(每年不少于6次),。

協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目工作,,更好的提高自身專業(yè)技術水平,為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎,。

熱情服務,,科學嚴謹,做好轄區(qū)患者的診療工作,。嚴格實行零差價,,做好門診登記和電腦登記。做到隨叫隨到,,風雨無阻,,盡心盡力做好診療工作,,為群眾的健康保駕護航。

新的年度就要開始了,,展望未來,,深感自己身上的責任重大。我將以飽滿的熱情,,嚴謹?shù)膽B(tài)度,,來做好自己的本職工作,爭取做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作情況篇四

在實踐的工作中,,把“實踐”作為檢驗理論的標準,工作中的點點滴滴,,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,,知識更新的必要性,現(xiàn)實驅使著我,,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,,否則,,終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,,學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,領會上級部門重大會議精神,,在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。

同時,,在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況,,努力用理論指導實踐,,以客觀事實為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題,。希望,,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧,。

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,,熱愛祖國,忠于人民,,恪守醫(yī)德,,尊師守紀,刻苦鉆研,,孜孜不倦,,精益求精,全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,,救死扶傷,不辭艱辛,,執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,,我不斷的努力著,。基層醫(yī)療工作更使用我深深的體會到,,作為一名基層醫(yī)療工作者,,肩負的重任和應盡的職責。按照分工,,擺正位置,,做到不越位,不離任,,嚴格遵守職責,,完成本職工作。只有把位置任準,,把職責搞清,,團結同志、誠懇待人,,腳踏實地,,忠于職守、勤奮工作,,一步一個腳印,,認認真真工作,才能完成好本職工作,,做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作,。

(一),、在門診,往院的診療工作中,,我隨時肩負著xx鄉(xiāng)4149戶,,共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天,,天天隨診,。那怕是節(jié)假日,休息日,,時時應診,。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,,不推諉病人,,理智診療。平等待人,,不欺貧愛富,,關心,體貼,,同情每一位就診的患者,。做到合理檢查、合理治療,,合理收費,。在新型農村合作醫(yī)療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則,,開展門診,,往院的診療工作。

(二),、相關政策宣傳及居民健康教育方面,,從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度,,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,,并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,,開展居民健康教育工作,。

(三)、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,,是日常工作正常開展的前提,xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,,本人通過職工的會議培訓,,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,,使我院的事故發(fā)生率全年為零,,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集,、匯總,、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,為院領導班子更好地決策,,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作情況篇五

1、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結核病,、精神病督導,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,,完成第二季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2、完成社區(qū)居民花名冊填寫,,掌握參保人數(shù),,為開展農民健康體檢工作打下基礎;

3、熟悉農民健康檔案信息軟件,,完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù),,及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng);

4、完成**流動人口調查摸底,,完成**從業(yè)人員調查摸底,,完成查螺篩查工作;

5、做好社區(qū)惠民政策宣傳,,配合做好一卡通的發(fā)卡工作;

6,、規(guī)范填寫各類臺帳表冊,迎接公共衛(wèi)生半年度考核;

1,、與**村委主任,、書記建立聯(lián)系,確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員,移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳,,健全通暢**公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道;

2,、熟悉**基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,掌握**常住人口數(shù),、季度出生人數(shù),、季度人數(shù)、兒童人數(shù),、60歲以上老年人數(shù),、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù),、流動人口數(shù),,重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息;

3、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,,按照責任醫(yī)生臺帳要求,,規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志;掌握**60歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況,,高血壓,、糖尿病人分級管理,完成第一季度隨訪工作;

4,、完成**居民死亡原因調查報告,、結核病人督導用藥、新發(fā)精神病人的線索調查排查,、從業(yè)人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,,開展第13個世界防治結核病日宣傳工作,發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份;

5,、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作。

1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結核病、精神病督導,,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺;

3,、完成**改水改廁工作,,落實水質監(jiān)測;

4,、配合完成中小學生健康體檢。

1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結核病、精神病督導,,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2、完成本年度責任醫(yī)生全部工作,,包括各類臺帳表冊,,**家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人群建檔率達到85%,,慢病隨訪信息整理,,健康檔案信息化合格率80%以上,對各類信息進行匯總整理,,做好年度工作總結,,積極迎接衛(wèi)生局考核評估。

根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署,,完成**農民健康體檢工作,,及時將體檢結果信息歸類整理反饋,做好健康體檢后續(xù)管理服務,,及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng),。

鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作情況篇六

1、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結核病,、精神病督導,,完成居民死亡原因調查,;每月上門服務訪視≥90戶,完成第二季度重點人群的隨訪指導工作,;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2,、完成社區(qū)居民花名冊填寫,,掌握參保人數(shù),為開展農民健康體檢工作打下基礎;

3,、熟悉農民健康檔案信息軟件,,完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù),及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng),;

4,、完成流動人口調查摸底,完成從業(yè)人員調查摸底,,完成查螺篩查工作,;

5、做好社區(qū)惠民政策宣傳,,配合做好一卡通的發(fā)卡工作,;

6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊,,迎接公共衛(wèi)生半年度考核,;

1、與**村委主任,、書記建立聯(lián)系,,確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員,移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳,,健全通暢**村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道,;

2、熟悉**村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,,掌握**村常住人口數(shù),、季度出生人數(shù)、季度人數(shù),、兒童人數(shù),、60歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù),、孕產(chǎn)婦人數(shù),、流動人口數(shù),重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息,;

3,、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,按照責任醫(yī)生臺帳要求,,規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志,;掌握60歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況,,高血壓,、糖尿病人分級管理,,完成第一季度隨訪工作;

4,、完成居民死亡原因調查報告,、結核病人督導用藥、新發(fā)精神病人的線索調查排查,、從業(yè)人員信息收集報告等工作,;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,開展第13個世界防治結核病日宣傳工作,,發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份,;

5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作,。

1、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結核病,、精神病督導,完成居民死亡原因調查,;每月上門服務訪視≥90戶,,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次,;按時參加例會,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作,;

2、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺,;

3,、完成**村改水改廁工作,落實水質監(jiān)測,;

4,、配合完成中小學生健康體檢。

1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結核病,、精神病督導,,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作,;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2,、完成本年度責任醫(yī)生全部工作,,包括各類臺帳表冊,**村家庭和個人檔案建檔率達到80%,,重點人群建檔率達到85%,,慢病隨訪信息整理,健康檔案信息化合格率80%以上,,對各類信息進行匯總整理,,做好年度工作總結,積極迎接衛(wèi)生局考核評估,。

根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署,,完成**村農民健康體檢工作,及時將體檢結果信息歸類整理反饋,,做好健康體檢后續(xù)管理服務,,及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。

鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作情況篇七

(一)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)住院起付線以上全報銷制度,。協(xié)調相關部門,,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎數(shù)據(jù)測算,盡快制定運行方案,,在7月底前全面推開,。

(二)積極推行縣級公立醫(yī)院綜合改革。繼續(xù)推行先診療,,后付費診療服務模式,,按照省統(tǒng)一部署,逐步取消醫(yī)院藥品加成,,破除以藥養(yǎng)醫(yī)機制,,積極推進醫(yī)療服務價格改革,努力探索適合我縣實際的運行模式,。

(一)全面展開衛(wèi)生院規(guī)范化建設項目,。

按照省衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥管理局《關于加強醫(yī)療機構標準化建設的意見》,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)要突出以病人為中心,、以質量為核心的服務理念,以質量,、安全,、服務,、管理、績效為主題,,全面推進以組織管理,、人力資源管理、臨床技術管理和質量控制,、醫(yī)療服務,、信息化管理、醫(yī)學裝備,、醫(yī)院建筑為核心內容的醫(yī)療機構標準化建設,。

今年年底完成金陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建任務,對五處衛(wèi)生院進項改(擴)建,,改(擴)建增加面積不少于3836平方米,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)要對照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準》,在完成基礎設施建設的基礎上,,要優(yōu)化服務流程,,加強醫(yī)療設備配置管理,配齊配好基本設備器械,,推進服務環(huán)境凈化,、綠化、美化建設,,提升群眾看病就醫(yī)感受,,力爭全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達到省級標準。同時要根據(jù)自身能力開展適宜技術,,注重向疾病恢復期患者提供基本康復醫(yī)療服務,,注重發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便,、驗,、廉的特點,向基層群眾提供更加多元,、更加有效,、更加便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

(二)高質量完成標準化村衛(wèi)生室建設項目,。

按照四通一平四分開的標準,,加快標準化村衛(wèi)生室建設進程,6月底前完成86處標準化村衛(wèi)生室建設任務,。同時加強衛(wèi)生室管理,,嚴格落實《村衛(wèi)生室管理制度》,提高村衛(wèi)生室的服務水平。

(三)扎實開展基本公共衛(wèi)生服務項目,。

規(guī)范實施11大類43項基本公共衛(wèi)生服務項目,以居民免費健康查體為抓手,,做好重點人群的管理和工作,。以居民電子健康檔案和家庭醫(yī)生簽約服務為基礎,創(chuàng)新管理機制,,轉變服務模式,,充分發(fā)揮健康檔案的作用,形成全程健康管理概念,。探索現(xiàn)代化衛(wèi)生管理模式,,以村衛(wèi)生室為依托,充分發(fā)揮居民電子健康檔案的作用,,集健康教育,、免費健康查體、居民健康狀況測評,、干預及治療于一體,,為健康人群、亞健康人群和疾病人群提供系統(tǒng)的,、個性化的健康管理服務,。按照預防為主、關口前移的策略,,開展健康教育工程和健康服務工程,,通過入戶隨訪、健康知識講堂,、健康教育宣傳材料,、手機短信提醒等方式等方式引導群眾形成健康的生活方式,加大預防保健的力度,,進一步提高群眾健康水平,。

(四)提升基層中醫(yī)藥服務能力。

縣中醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,,進一步加強內涵建設,,充分發(fā)揮在全縣中醫(yī)藥工作的龍頭作用。鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)中醫(yī)科,、中藥房建設,,配備中醫(yī)診療設備及中醫(yī)藥人員。積極發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務中的治未病作用,,規(guī)范中醫(yī)預防保健服務工作開展,。加強中醫(yī)健康教育,開展形式多樣的中醫(yī)藥文化科普宣傳活動,。

以四名創(chuàng)建活動為載體,,大力實施科教興醫(yī),、人才強醫(yī)戰(zhàn)略,完善選擇,、培養(yǎng),、使用衛(wèi)生技術人才的機制。深化用人機制改革,,穩(wěn)步推行人員聘用和崗位管理制度,。加強績效考核,健全以服務質量,、數(shù)量和患者滿意度為核心的考核機制,,做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,,造就一支數(shù)量規(guī)模適宜,、素質能力優(yōu)良、結構分布合理的醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍,。

(一)加大人才引進力度,。

加大人才引進的計劃性、科學性和準確性,,縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以提升醫(yī)學創(chuàng)新能力和醫(yī)療衛(wèi)生技術水平為核心,,立足于重點學科建設,采取請進來的方式,,積極引進高層次,、創(chuàng)新型、復合型醫(yī)藥衛(wèi)生人才,;加強以全科醫(yī)師為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設,,積極向上級部門申請,與人保,、編辦等部門協(xié)調,,每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招錄1~2名本科畢業(yè)生,20xx年全縣計劃招聘專業(yè)技術人員不少于62人,,使一些思想道德優(yōu)秀,、成績突出、專業(yè)技術過硬的大學畢業(yè)生進入各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,,給醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展注入新鮮血液,,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人員學歷層次。同時,,通過采取公平競爭的方式從現(xiàn)有人才中挑選學歷高,、業(yè)績突出的專業(yè)人員,安排到重點崗位上去工作,為醫(yī)療機構創(chuàng)建重點科室和重點專業(yè),。

(二)加大人才培養(yǎng)力度,。

采取繼續(xù)教育、在職培訓,、進修學習,、上掛下派、遠程醫(yī)學教育等方式,,加強衛(wèi)生管理人員和專業(yè)人員培養(yǎng),,著力提高衛(wèi)生隊伍服務能力,。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質提高上,,放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上,定期選拔部分醫(yī)德高尚,、技術精湛,、科研能力強、具備較高學術素質的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生科技人才作為培養(yǎng)對象,,通過對其科研,、學術交流與合作、傳幫帶,、專業(yè)培訓等方面的支持,,促進其快速成長,培養(yǎng)一批具有一定影響的學科帶頭人,。繼續(xù)開展對口支援,、衛(wèi)生支農工作,幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務技術水平,。深入開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員培訓,,針對鄉(xiāng)醫(yī)工作范圍,開展針對性培訓,,滿足農村群眾的基本醫(yī)療需求提升鄉(xiāng)醫(yī)的業(yè)務素質和服務能力,。

(三)創(chuàng)建人才培養(yǎng)載體。

強化學科建設,,要在現(xiàn)有學科建設的基礎上,,本著重點突出、差異化發(fā)展的原則,,逐步優(yōu)化學科結構,,突出重點,體現(xiàn)特色,。首先是加強學科帶頭人的培養(yǎng)與引進,,加強與科研院所的聯(lián)合,靈活采用掛職兼職、周末教授等柔性方式,,著力引進一批高層次,、創(chuàng)新型領軍人才。20xx年中醫(yī)院韓福祥被評為省名中醫(yī),,縣中醫(yī)院建立了省名中醫(yī)工作室,,要把發(fā)展名醫(yī)戰(zhàn)略作為發(fā)展中醫(yī)藥的重要內容,以名醫(yī)效應帶動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,;其次,,要完善學科隊伍結構,促使各學科隊伍向學歷高,、技術精,、實力強的方向發(fā)展。對有培養(yǎng)潛力的中青年技術人才,,采取更加優(yōu)惠政策,,鼓勵其到上級醫(yī)院或院校進修學習,支持開展或參與省,、市級科研項目,;第三,積極推進重點學科建設,。重點做好縣人民醫(yī)院神經(jīng)內科,,縣中醫(yī)院眼科、腦病科,、康復理療科,、脾胃科建設。力爭年內再創(chuàng)1個市級重點學科,。

結合縣,、中兩院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結合自身實際情況發(fā)揮優(yōu)勢,,建立一個特色??疲坏谒?,積極督導協(xié)調我縣綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構與大中專院校建立人才培訓基地和設立臨床實驗室,。以四名創(chuàng)建為載體,加強宣傳,,積極營造尊重知識,、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍,,樹立一批示范,、典型,,以點帶面,輻射全縣,,帶動整個衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學科技發(fā)展和人才隊伍建設,。

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