為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏。

工作方案 工作方案格式篇一

（一）免疫目標(biāo)

1,、高致病性禽流感,。對所有家禽實行禽流感強制免疫,，免疫密度達到100%,，有效免疫抗體合格率達到70%以上。

2,、牲畜口蹄疫,。對所有豬實行o型口蹄疫強制免疫；對所有的牛,、羊?qū)嵭衞型和亞洲i型口蹄疫強制免疫,。免疫密度均要求達到100%，有效免疫抗體合格率要求達到70%以上,。

3,、豬瘟和高致病性豬藍耳病。對所有豬實施豬瘟和高致病豬藍耳病強制免疫,，免疫密度達到100%,，有效免疫抗體合格率達到70%以上。

4,、雞新城疫,。對所有雞實施雞新城疫免疫，免疫密度達到100%,，有效免疫抗體合格率達到70%以上,。

5、狂犬病,。對所有犬只實施強制免疫,，免疫密度達到100%。免疫抗體合格率達到70%以上,。

（二）免疫建檔目標(biāo)

在做好動物免疫工作的同時,，按照有關(guān)規(guī)定和要求，認真做好畜禽免疫的登記工作,，建立以自然村為單位的動物免疫檔案,，建檔率要求達到100%。對畜禽飼養(yǎng)專業(yè)戶、規(guī)模飼養(yǎng)場（指家禽存欄量1000只以上,、家畜存欄量40頭或母豬存欄10頭以上）嚴格按照免疫工作要求,，采取分類建檔的方法，切實抓好免疫檔案管理,。對免疫的豬,、牛、羊佩戴二維碼新耳標(biāo),，并建立檔案,。

（一）免疫原則。

1,、規(guī)?；B(yǎng)殖場按規(guī)定的程序，以常年免疫為主,，并積極創(chuàng)造條件對母源抗體和免疫抗體檢測,，根據(jù)抗體水平的消長規(guī)律制定相應(yīng)的免疫程序。

2,、散養(yǎng)的家畜以集中免疫為主,，常年補免為輔。

3,、家禽飼養(yǎng)周期短,，出欄時間快，宜采取常年免疫,、月月補免的方法,。

4、對各種疫苗免疫接種,，嚴格按照相關(guān)產(chǎn)品的使用說明書規(guī)定的使用劑量和方法執(zhí)行,。

（二）免疫程序。

1,、高致病性禽流感免疫程序

（1）種雞,、蛋雞免疫。7-14日齡雛雞（雛鴨和雛鵝14-21日齡）使用h5n1亞型禽流感滅活疫苗或禽流感一新城疫重組二聯(lián)活疫苗（r1-h5株）初免,，3-4周后再用以上方法加強免疫一次,。開產(chǎn)前用h5n1亞型禽流感滅活疫苗強化免疫，以后根據(jù)免疫抗體檢測結(jié)果,，每隔4-6個月用h5n1亞型禽流感滅活疫苗免疫一次（原則上避開產(chǎn)蛋高峰期免疫）,。

（2）商品肉雞免疫。雛雞7-10日齡時使用禽流感-新城疫重組二聯(lián)活疫苗（r1-h5株）免疫一次,。優(yōu)質(zhì)地方品種雞在首次免疫后2周和3個月時各用h5n1亞型禽流感滅活疫苗強化免疫,。

（3）種鴨,、蛋鴨、種鵝免疫,。雛鴨或雛鵝14-21日齡時使用h5n1亞型禽流感滅活疫苗初免,。間隔3-4周再用h5n1亞型禽流感滅活疫苗加強免疫一次。以后根據(jù)免疫抗體檢測結(jié)果,，每隔4-6個月用h5n1亞型禽流感滅活疫苗免疫一次（避開產(chǎn)蛋高峰期）,。

（4）商品肉鴨、肉鵝免疫,。雛鴨或雛鵝7-10日齡時使用h5n1亞型禽流感滅活疫苗免疫,。肉鵝間隔3-4周再用h5n1亞型禽流感滅活疫苗加強免疫一次?？齑笮腿怿喴淮蚊庖呒纯?，飼養(yǎng)期長的肉鴨3-4周后再加強免疫一次。

（5）農(nóng)村散養(yǎng)禽免疫,。在夏季集中免疫時對7日齡以上的雞,、鵝和鴨用h5n1亞型禽流感滅活疫苗全面免疫,。此外每月應(yīng)定期對新增家禽補免,。

2、雞新城疫免疫程序,。

（1）種雞,、蛋雞免疫。7-14日齡雛雞使用雞新城疫弱毒疫苗或禽流感-新城疫重組二聯(lián)活疫苗（r1-h5株）初免,。隔3-4周后和開產(chǎn)前用雞新城疫滅活疫苗加強免疫,。以后根據(jù)免疫抗體檢測結(jié)果，每隔4-6個月用雞新城疫滅活疫苗免疫一次,。

（2）商品肉雞免疫,。快大型雛雞7-10日齡時使用禽流感-新城疫重組二聯(lián)活疫苗（r1-h5株）免疫,。2周后再用以上方法加強免疫一次,。優(yōu)質(zhì)地方品種雛雞7-10日齡時使用禽流感-新城疫重組二聯(lián)活疫苗（r1-h5株）首免。免疫2周和3個月齡時用雞新城疫滅活疫苗或新城疫i系疫苗強化免疫一次,。

（3）農(nóng)村散養(yǎng)雞免疫,。在夏季對7日齡以上的雞用禽流感新城疫重組二聯(lián)活疫苗（r1-h5株）或雞新城疫滅活疫苗集中全面免疫。此外每月應(yīng)對新補群的雞定期補免,。

3,、家畜口蹄疫的免疫程序。

（1）種畜場和規(guī)模養(yǎng)殖場免疫,。28-35日齡的仔豬,、用o型口蹄疫滅活疫苗進行初免，羔羊和90日齡的牧場犢牛用o型-亞洲型口蹄疫二價滅活疫苗進行初免，仔畜使用劑量分別為成年豬,、羊,、牛的一半（ml）。初免后一個月進行強化免疫,，以后每6個月免疫一次,。

（2）散養(yǎng)家畜免疫。夏季對所有應(yīng)免豬,、牛,、羊進行一次集中免疫，每月應(yīng)對應(yīng)免家畜定期補免,。

4,、豬瘟免疫程序。

（1）規(guī)模養(yǎng)豬場豬瘟免疫,。種用或肉用仔豬20日齡時用豬瘟弱毒細胞苗實行首次免疫,，60日齡時加強免疫一次。種用豬每4-6個月免疫一次,。

（2）散養(yǎng)豬免疫,。夏季集中免疫，每月對新增豬補免,。

5,、高致病性豬藍耳病免疫程序。

對所有20日齡以上的豬用高致病性豬藍耳病疫苗實行免疫,。60日齡時加強免疫一次,，以后每4-6個月免疫一次。每月對新增補欄豬補免,。

6,、狂犬病，對全鎮(zhèn)所有犬進行免疫且發(fā)免疫證明,。

夏季集中免疫時間短,，接種的疫苗種類多，技術(shù)要求高,，應(yīng)科學(xué)安排豬的高致病性豬藍耳病,、口蹄疫和豬瘟等各種疫苗的接種時間，避免在短時間內(nèi)連續(xù)注射疫苗免疫,，造成動物機體免疫應(yīng)激反應(yīng)現(xiàn)象發(fā)生,。我鎮(zhèn)秋季免疫分為以下幾個階段：

（一）準(zhǔn)備動員

在2月下旬召開的秋季動物免疫工作部署會議的基礎(chǔ)上，充分利用各種宣傳工具向社會廣泛宣傳動物免疫的重要性和必要性,。做好疫苗組織,、器械購置,、人員組織等工作，抓緊時間舉辦夏季以會代培免疫操作技術(shù)培訓(xùn),。

（二）集中免疫階段

按上述的免疫原則和要求,，對所有的家禽和家畜開展禽流感、口蹄疫,、豬瘟,、雞新城疫等動物疫病接種免疫，并在規(guī)定的免疫時間后抽檢免疫抗體,。

（三）補漏復(fù)查階段

對集中免疫中漏免的動物進行查漏免疫,，并進一步完善免疫檔案。

（四）總結(jié)階段

夏季動物免疫工作全部結(jié)束,，認真做好夏防總結(jié),，檔案材料匯總和上報工作。

（一）提高認識,，加強領(lǐng)導(dǎo),。動物免疫工作是預(yù)防動物疫病的重要環(huán)節(jié)，是保障畜牧業(yè)發(fā)展,，增加農(nóng)民收入,，維持社會安定的重要措施。各村和有關(guān)單位一定要充分認識其重要性和必要性,，成立夏季免疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實抓好今年夏季動物免疫工作。鎮(zhèn)成立20xx年夏季重大動物疫病免疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

（二）組織免疫隊伍。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的防疫技術(shù)人員和村級防疫員是動物免疫的主力軍,，各村要在市畜牧獸醫(yī)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，積極組織免疫隊伍，分片,、逐村,、逐戶、逐場全面開展免疫,。各村應(yīng)及時將免疫隊伍人員報鎮(zhèn)政府,。同時配合市畜牧獸醫(yī)局抓好村夏防工作人員的技術(shù)培訓(xùn)。

（三）經(jīng)費保障,。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心應(yīng)采取多種辦法和多種渠道,，積極籌措免疫器具、消毒藥品,、急救藥品,、檢測試劑,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、冷鏈維修運轉(zhuǎn),、村級畜牧獸醫(yī)員補助經(jīng)費等,。

（四）疫苗組織和供應(yīng)。嚴格執(zhí)行《省動物強制免疫用生物制品貯存,、運輸與使用技術(shù)規(guī)范》,。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心疫苗儲存發(fā)放的冷鏈設(shè)備要進行檢查和維修，確保疫苗安全存放,，有效使用,。防疫人員須檢查攜帶式冷藏箱的保溫性能是否良好，有問題的冷藏包應(yīng)及時維修處理,。保證在每個環(huán)節(jié)不影響疫苗的使用質(zhì)量,。

（五）建立免疫示范村。每個村委會要建立3-5個以上免疫示范村,。在免疫示范村范圍內(nèi),，強制免疫動物的'免疫率、豬二維碼標(biāo)識的佩帶率和動物免疫的建檔率均達100%,。非免疫示范村的豬二維碼標(biāo)識的佩帶率和動物免疫的建檔率至少達70%以上,。以后各村的免疫示范村以每年2個村以上的基數(shù)遞增。

（六）建立規(guī)模養(yǎng)豬場二維碼標(biāo)識及生產(chǎn)防疫信息月報制度,。按照《畜禽標(biāo)識與養(yǎng)殖檔案管理辦法》及《農(nóng)業(yè)部關(guān)于開展規(guī)模養(yǎng)豬場標(biāo)識及生產(chǎn)防疫信息報送工作的通知》（農(nóng)醫(yī)發(fā)[20xx]17號）要求,，必須督促做好以下強制性工作。一是在年出欄1000頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場建立二維碼標(biāo)識及生產(chǎn)防疫信息每月報送制度,，數(shù)據(jù)報送終端由規(guī)模養(yǎng)豬場自行配置,。二是建立動物標(biāo)識及溯體系建設(shè)的檢查驗證制度，今后年出欄1000頭以上規(guī)模場出欄的生豬,，沒有佩帶二維碼標(biāo)識的,，不得出具檢疫證明，不得上市和進入消費市場,。

（七）免疫效果監(jiān)測,。免疫效果監(jiān)測是免疫工作的組成部分，是檢驗免疫成敗的重要手段,。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要積極主動配合市畜牧獸醫(yī)局對重大動物疫情實行常年監(jiān)測,、集中監(jiān)測和隨機抽檢監(jiān)測，確保我鎮(zhèn)禽畜產(chǎn)品質(zhì)量安全,。

（八）檢查,、督導(dǎo)、驗收和總結(jié),。免疫工作開展期間,，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要組織有關(guān)人員及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干下到各村檢查督促和指導(dǎo)免疫工作,，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并進行階段性總結(jié)和階段匯報,。夏季免疫工作結(jié)束后,，每個村首先進行自我驗收。鎮(zhèn)政府將組織農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)骨干組成若干個夏防檢查驗收組,，深入各村,、組、農(nóng)戶,、養(yǎng)殖場進行抽樣檢查,，并將全鎮(zhèn)的夏季動物免疫工作認真總結(jié)和評比，表彰夏季免疫工作中先進單位和先進個人,。

（一）免疫結(jié)束后,，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心應(yīng)指定專人負責(zé)免疫檔案的統(tǒng)計、上報,、整理歸檔工作,，并于4月30日前將免疫檔案上報市畜牧獸醫(yī)局。

（二）鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要指定專人負責(zé)做好有關(guān)疫苗,、耳標(biāo),、證明、文字表格和其它免疫用具的領(lǐng)取,、保管和發(fā)放工作,，確保免疫工作順利開展。

（三）免疫員要嚴格按照免疫操作技術(shù)程序進行注射防止意外事故發(fā)生,。

工作方案 工作方案格式篇二

為消除環(huán)境安全隱患,，保障群眾健康安全，維護群眾權(quán)益,，嚴厲打擊企業(yè)違法排污行為,，根據(jù)我縣實際，決定國慶前后在全縣范圍深入開展環(huán)境安全隱患大排查行動,，具體實施方案如下：

飲用水源保護區(qū)周邊環(huán)境安全情況；污水處理廠設(shè)施運行情況,；企業(yè)環(huán)?！叭瑫r”制度執(zhí)行情況、污染處理設(shè)施運行及排放達標(biāo)情況,、排污口規(guī)范情況,；重點排污企業(yè)在線監(jiān)控設(shè)施安裝和運行情況，危險廢物安全處置情況等,。

（一）飲用水源保護區(qū)環(huán)境安全隱患排查

對縣城飲用水源保護區(qū)周邊環(huán)境全面排查,，進一步加大監(jiān)管力度,，依法規(guī)范排污口、規(guī)范生活垃圾的收集和處理,，堅決取締新設(shè)排污口,；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源保護地開展污染隱患排查，集中整理,，消除隱患,。

（二）加強重點排污企業(yè)環(huán)境安全隱患排查

加強對縣通達、洪飛,，鴻升三家造紙廠和萬源水泥廠環(huán)境安全隱患排查,，確保其污染處理設(shè)施正常運行；加強縣城污水處理廠運行監(jiān)管,。重點對污水處理設(shè)施運行是否正常,、廢水排放是否超標(biāo)情況進行全面監(jiān)控和監(jiān)管，全面掌握污水處理廠運行及污染廢物排放情況,。加大對污水處理廠污泥處置的監(jiān)管力度,，嚴格要求按照“無害化、資源化,、節(jié)能低碳”的原則妥善處理污泥,，嚴禁擅自堆放、傾倒,、直接排放和違規(guī)轉(zhuǎn)移,。

（三）加強醫(yī)藥制造行業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)環(huán)境環(huán)境安全排查,。全面檢查本草制藥公司和春天生物制藥盒公司和縣人民醫(yī)院,、縣中醫(yī)院、縣精神病院,、縣紅十會醫(yī)院等較大的醫(yī)療機構(gòu)“三同時”制度執(zhí)行情況,。嚴肅查處廢水超標(biāo)排放、偷排,、漏排,、擅自閑置污染處理設(shè)施等嚴重環(huán)境違法行為。

（四）加強非煤礦山采礦選礦環(huán)境安全隱患排查,。對采石場,、打沙場、采選礦等礦山環(huán)境安全隱患全面排查,。檢查設(shè)施運行情況,，尾渣處理情況，環(huán)境安全應(yīng)急預(yù)案制定執(zhí)行情況,，落實整治措施,，切實消除環(huán)境污染隱患,。對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的采礦企業(yè)，堅決予以取締,；對無污染治理設(shè)施,、污染治理設(shè)施不能正常運行的礦山企業(yè)，一律停產(chǎn)整治,；對污染隱患整改不到位的企業(yè),，堅決予以關(guān)停。

同時,，進一步加大對涉重金屬企業(yè)監(jiān)管力度,。特別是搞好桃子溪鐵礦、大繼成公司等企業(yè)治污設(shè)施運行情況,、廢水廢氣達標(biāo)排放情況的檢查,。嚴禁超標(biāo)排放、偷排,、漏排,、擅自閑置污染處理設(shè)施等嚴重環(huán)境違法行為。

（五）加強煙花爆炸加工企業(yè)環(huán)境安全隱患排查,。對縣內(nèi)所有煙花爆竹生產(chǎn)加工企業(yè)環(huán)境安全隱患大排查,。檢查企業(yè)是否履行環(huán)保手續(xù)，是否嚴格執(zhí)行環(huán)保三同時制度,，是否有完善的突發(fā)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,，是否將危險廢物按要求處置。

1,、進度要求：10月10日前完成所有企業(yè)及其它環(huán)境安全隱患排查工作,，將排查情況小結(jié)報辦公室。10月底,，由監(jiān)*大隊對排查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)依法督促整改到位,對拒不整改的,，采取強制措施，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),，確保隱患排除,。

2、加強協(xié)作

各責(zé)任股室要充分發(fā)揮各自職責(zé),，明確工作重點,，持續(xù)扎實推進，加強協(xié)助配合,，確保專項行動取得實效。

3,、及時報告,。對排查工作中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境安全隱患問題和整改進度情況要及時向辦公室報告,。對重大安全隱患問題，要在發(fā)現(xiàn)的第一時間內(nèi)及時報告辦公室,，確保及時防范,、及時處理。

工作方案 工作方案格式篇三

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈常山縣應(yīng)急聯(lián)動分組模式和工作要求〉的通知》文件要求,，為加強園區(qū)社會應(yīng)急聯(lián)動工作,，及時高效處置園區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)性事件，特制定本方案,，請認真貫徹落實,。

成立開發(fā)區(qū)社會應(yīng)急聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在社會綜治科,，同志兼任辦公室主任,。

社會綜治科負責(zé)應(yīng)急聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，做好應(yīng)急事項的聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào),、分解處置工作，各職能科室負責(zé)承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的應(yīng)急事項處置工作,，辦公室負責(zé)應(yīng)急聯(lián)動的保障工作,。

1、暢通聯(lián)絡(luò)渠道,。在社會綜治科設(shè)立應(yīng)急聯(lián)動辦公室,，配備接受指令的聯(lián)系電話和聯(lián)動工作電腦，接收并分解落實上級應(yīng)急指令,，應(yīng)急事項完成后及時反饋到上級應(yīng)急事項交辦部門,。

2、完善值班制度,。完善值班制度,，特別要加強節(jié)假日期間及重要節(jié)點的應(yīng)急值班工作，遇有突發(fā)事件做好必要的應(yīng)急處置并及時報告,。

3,、加強矛盾隱患的排查收集。發(fā)揮網(wǎng)格化管理機制優(yōu)勢,，促使矛盾隱患早發(fā)現(xiàn),、早處置，力爭將矛盾隱患排查化解在苗頭,。

4,、建立應(yīng)急隊伍。明確由防汛搶險應(yīng)急救援隊伍同時承擔(dān)應(yīng)急聯(lián)動工作應(yīng)急隊伍職能。

1,、加強矛盾隱患的排查化解,。要結(jié)合開發(fā)區(qū)內(nèi)部管理網(wǎng)格的劃分情況，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢,，做好網(wǎng)格內(nèi)各類不穩(wěn)定信息的收集分析工作,，對轄區(qū)內(nèi)的各種矛盾糾紛努力做到“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了,、控制得住,、解決得好”。

2,、確保應(yīng)急聯(lián)動及時高效,。接到指令后，在規(guī)定時間（城區(qū)上班時間15分鐘內(nèi),，非正常上班時間20分鐘內(nèi),，園區(qū)盡快）內(nèi)趕到現(xiàn)場或指定地點，處置或協(xié)助處置與本部門職能相關(guān)的重大或緊急警情,、求助,。處置力量應(yīng)足以處置相應(yīng)警情；現(xiàn)場處置結(jié)束后應(yīng)反饋處置情況和結(jié)果,；對重大警情或需要由其他部門參與處置的警情,，到達現(xiàn)場后應(yīng)立即撥打110報告現(xiàn)場情況。

接到應(yīng)急聯(lián)動指令后,，認為該警情非本部門管轄的,，在向聯(lián)動指揮中心報告的同時，應(yīng)先行出勤處置,，不得拒絕,、推諉或拖延出勤。

3,、加強協(xié)作配合,。各科室、工業(yè)發(fā)展公司要在應(yīng)急聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮下,，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的精神,，確保應(yīng)急聯(lián)動機制的高效運行，及時高效地處置各類突發(fā)應(yīng)急事項,，促進“平安園區(qū)”建設(shè)工作的有序推進,。

4、強化工作考核,。將應(yīng)急聯(lián)動工作落實情況列入開發(fā)區(qū)管委會對各科室的年度考核,，年終由考核組根據(jù)應(yīng)急聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供的資料對各科室落實應(yīng)急聯(lián)動工作情況進行考評,。

工作方案 工作方案格式篇四

為創(chuàng)新基層監(jiān)管模式，提升基層管理水平,，進一步推進責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作,，按照省市局有關(guān)優(yōu)化責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作的總體要求，在總結(jié)近幾年工作的基礎(chǔ)上,，決定對各基層工商所（分局）的責(zé)任區(qū)監(jiān)管實行全員化參與、信息化管理,、標(biāo)準(zhǔn)化操作,、績效化考評的“四化”建設(shè)。特制定本方案,。

以科學(xué)監(jiān)管觀為指導(dǎo),，以規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),，按照提高監(jiān)管效能,、規(guī)范監(jiān)管行為、化解責(zé)任風(fēng)險,、提升服務(wù)能力的總體要求,，通過鞏固和創(chuàng)新，建立起職責(zé)明晰,、制度規(guī)范,、運行科學(xué)、履職高效的責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作機制,。

因科室設(shè)置,、人事調(diào)動及工作需要等原因，原局深化責(zé)任區(qū)監(jiān)管規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為,。

通過1－2年的努力,，在基層工商所（分局）全面建立起以基層管理系統(tǒng)為平臺，全員化參與,、信息化管理,、標(biāo)準(zhǔn)化操作、績效化考評的責(zé)任區(qū)監(jiān)管績效管理模式,。

（一）實行責(zé)任區(qū)監(jiān)管全員化

在原來實行區(qū)域責(zé)任區(qū)管理的基礎(chǔ)上,，引入崗位責(zé)任區(qū)概念，推行崗位責(zé)任區(qū)管理,，將工商所所有人員均納入責(zé)任區(qū)工作范疇,，實現(xiàn)基層所責(zé)任區(qū)監(jiān)管全員化。各工商所（分局）要根據(jù)工作崗位要求,，設(shè)立相應(yīng)的責(zé)任區(qū),，如：窗口責(zé)任區(qū),、經(jīng)檢責(zé)任區(qū)、內(nèi)勤責(zé)任區(qū),、行業(yè)責(zé)任區(qū)等等,。

（二）實行責(zé)任區(qū)管理信息化

責(zé)任區(qū)的所有工作必須以省工商基層管理系統(tǒng)軟件為主，以市場準(zhǔn)入,、案件管理等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件為補充,，全面承接，實行管理信息化,。

（三）實行責(zé)任區(qū)操作標(biāo)準(zhǔn)化

1.工商所年度工作計劃的標(biāo)準(zhǔn)化

（1）工商所（分局）的年度計劃由所長（分局長）在當(dāng)年1月底前制定,，期間要結(jié)合縣局基層工商所崗位目標(biāo)責(zé)任制及時進行調(diào)整修改。

（2）有關(guān)計劃任務(wù)質(zhì)的要求和量的要求應(yīng)在《省工商基層管理系統(tǒng)》發(fā)布,，年度計劃的全文應(yīng)通過添加附件的方法體現(xiàn)于《省工商基層管理系統(tǒng)》工作計劃－所年度計劃的附件欄,。

（3）所年度計劃的名稱為“縣局××所（或分局）201×年度工作計劃”。

（4）所年度計劃內(nèi)容必須100％涵蓋縣局基層工商所崗位目標(biāo)責(zé)任制所有內(nèi)容,，并通過省工商基層管理系統(tǒng)軟件的分配功能,，將所有工作分配到位（責(zé)任區(qū)、責(zé)任區(qū)干部）,。

（5）對企業(yè)的年度巡查戶次（周期）可結(jié)合實際情況,，參照總局《關(guān)于對企業(yè)實行信用分類監(jiān)管的意見》有關(guān)企業(yè)分類管理措施予以確定。

（6）工商所（分局）應(yīng)當(dāng)對各責(zé)任區(qū)的年度工作計劃的完成情況原則上實行季度通報制度,。即自季度未之日起5個工作日內(nèi)將“縣局××所（或分局）201×年度工作計劃完成情況統(tǒng)計表”（附件1）通過添加附件的方法體現(xiàn)于《省工商基層管理系統(tǒng)》工作計劃－所年度計劃的附件欄（列所年度計劃后）,。

2.專項計劃的標(biāo)準(zhǔn)化。

（1）專項計劃由分管所長（局長）在上級布置工作后2日內(nèi)制定發(fā)布,。

（2）上級布置的工作,，所（分局）必須通過制定專項計劃來承接。所（分局）自行安排的工作也應(yīng)當(dāng)通過專項計劃予以落實,。

（3）承接上級工作的專項計劃的規(guī)范名稱為：“【布置業(yè)務(wù)科室名稱】縣局××所（分局）××（計劃內(nèi)容）專項計劃”,。如：【食品科】縣局××所（分局）××（計劃內(nèi)容）專項計劃”。詳見《縣局布置業(yè)務(wù)科室名稱標(biāo)準(zhǔn)化表》（見附件2）,。

（4）落實所本級安排工作的專項計劃的規(guī)范名稱為：“【本級】縣局××所（分局）××（計劃內(nèi)容）專項計劃”,。如：【本級】縣局××所（分局）××（計劃內(nèi)容）專項計劃”。

（5）分管所長（局長）在制定專項計劃時,，應(yīng)當(dāng)添加好戶口,。事先確實無法添加的，由責(zé)任區(qū)干部在計劃落實時添加,。

（6）責(zé)任區(qū)干部應(yīng)當(dāng)按照要求認真落實專項計劃,，并將工作內(nèi)容如實錄入基層管理系統(tǒng)。

（7）專項計劃必須在規(guī)定期限內(nèi)完成,，做簡要小結(jié)（特別是報送特殊情況）于“專項計劃小結(jié)”之“其它內(nèi)容”欄,。并在計劃到期之日起2日內(nèi)關(guān)閉,。

（8）專項計劃需要總結(jié)的，由各相應(yīng)科室在基層管理系統(tǒng)中自行提取,。

3.實施計劃的標(biāo)準(zhǔn)化,。

（1）責(zé)任區(qū)干部應(yīng)當(dāng)通過制定實施計劃以解決《工商基層管理系統(tǒng)》中的“工作提示”中的有關(guān)問題。其它實施計劃由責(zé)任區(qū)干部根據(jù)工作自行決定是否制定,。

（2）實施計劃的規(guī)范化名稱為：“縣局××所（分局）××責(zé)任區(qū)（計劃內(nèi)容）實施計劃”,。

（3）責(zé)任區(qū)干部應(yīng)當(dāng)按照要求認真落實實施計劃，并將工作內(nèi)容如實錄入基層管理系統(tǒng),。

（4）實施計劃執(zhí)行完畢,，必須在計劃到期之日起2日內(nèi)關(guān)閉。

4.階段計劃的標(biāo)準(zhǔn)化,。

階段計劃由所（分局）的分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任區(qū)干部根據(jù)需要自主制定。其規(guī)范名稱為：“縣局××所（分局）××（時間段）階段計劃”

5.上下互動模塊的標(biāo)準(zhǔn)化,。

（1）上級交辦件,、12345件以及其它投訴件（12315行政執(zhí)法系統(tǒng)處置的除外）的處理，統(tǒng)一使用《工商基層管理系統(tǒng)》的“上下互動”模塊來承接,。

（2）發(fā)布“上下互動件”,，必須選擇相應(yīng)“來源”。處理“上下互動件”要做到及時辦理,、妥善處置,、規(guī)范回復(fù)。

（四）實行責(zé)任區(qū)考核績效化,。

1.抽查式績效化考核,。凡需抽查（檢查）或進行抽查（檢查）的各項工作，科所必須通過《工商基層管理系統(tǒng)》的督查考核模塊開展,，在該模塊中留有與之對應(yīng)的數(shù)據(jù),。科對所（或責(zé)任區(qū)）的抽查（檢查）中發(fā)現(xiàn)有數(shù)據(jù)弄虛作假的,，對所實行一票否決（所在自查中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的除外）,。

2.報表式績效化考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員定期對各工商所（分局）工商基層管理系統(tǒng)的應(yīng)用情況進行定期檢查,，并印發(fā)《縣局責(zé)任區(qū)監(jiān)管績效管理通報表》（附件3）予以通報,。

（一）要加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識,。責(zé)任區(qū)監(jiān)管全員化和《工商基層管理系統(tǒng)》等業(yè)務(wù)軟件的廣泛應(yīng)用,，是基層監(jiān)管模式的創(chuàng)新和信息化管理的實踐，有利于加強基層管理,，提升工作績效,。為確保該項工作的有效落實,，各工商所（分局、隊）,、縣局各科室（直屬機構(gòu)）要加強組織領(lǐng)導(dǎo),，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，重點關(guān)注,；分管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)清晰,，具體負責(zé)；機關(guān)科室共同參與,、齊抓共管,。

（二）要明確職責(zé)，合力推進,?？剖乙訌妼ど趟ǚ志郑┑闹笇?dǎo)和幫助；工商所（分局）要按照要求及時布置,、認真落實,；責(zé)任辦要注重協(xié)調(diào)，加強調(diào)研,，圍繞工商所的基本職能履行,、基本監(jiān)管職責(zé)落實和工作風(fēng)險的防范，不斷總結(jié)提煉出優(yōu)化方案,，切實減輕基層工作量,，讓工商所多盡責(zé)少擔(dān)責(zé)；科與所之間,、科與科之間要協(xié)作互動,、相互配合、及時溝通,，努力在強化簡約,，達到優(yōu)化，鼓勵個性,，體現(xiàn)共性等科學(xué)性,、有效性上下功夫。同時,，科所（分局）要確定聯(lián)系人,，并把聯(lián)系人名單報縣局責(zé)任辦。

（三）要加強督查,，致力長效,。在工作推進過程中，責(zé)任辦及各科室要加強對各所（分局）工作的檢查和督查,，各工商所（分局）也要組織對責(zé)任區(qū)工作的檢查,，檢查和督查情況及時通報,。要認真研究解決責(zé)任區(qū)監(jiān)管中存在的具體問題，建立和完善由業(yè)務(wù)科室參與的合力推進工作機制,，指導(dǎo)和幫助工商所建立科學(xué)的監(jiān)管模式,，及時總結(jié)、推廣典型經(jīng)驗,，在實踐中不斷完善,、提高。通過優(yōu)化監(jiān)管機制,、規(guī)范工作流程,、應(yīng)用信息化手段，推進監(jiān)管水平的整體提高,。

工作方案 工作方案格式篇五

各備課組：

為了進一步推進學(xué)校師資隊伍建設(shè),，加強備課組的組織建設(shè)和常規(guī)管理，迅速提升全體教師的專業(yè)發(fā)展水平,，提高課堂教學(xué)的效益,，發(fā)揮備課組在提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上的主導(dǎo)作用，現(xiàn)就如何進一步加強備課組建設(shè)提出如下工作計劃,，請各備課組和全體教師貫徹執(zhí)行。

備課組活動必須按規(guī)范的程序進行,，不得隨意,。組長、主備課人,、其他老師三者要職責(zé)分明,，目標(biāo)清晰，準(zhǔn)備充分,，提高效率,。活動內(nèi)容要突出每課時重難點突破,、學(xué)生活動設(shè)計,、典型習(xí)題分析和教學(xué)案編寫的討論和研究。每位老師要做到“一課三備”,，既要充分吸收活動中的有效信息,，又要有自己的創(chuàng)新思考。備課組活動程序具體要求見附件1《洲沙中學(xué)集體備課程序》,。

高一年級生物,、政治、歷史,、地理四門學(xué)科［包括高二必修學(xué)科（第一學(xué)期）］每周進行一次集體備課,，每次三節(jié)課,，其中第1節(jié)是備課組內(nèi)研討課，第2,、3節(jié)一是研討課的情況交流,，二是商討下幾節(jié)或下階段教學(xué)內(nèi)容。其他學(xué)科每周進行兩次集體備課,，每次二節(jié)課,，分上、下半周,。上半周重點研討下幾節(jié)或下階段教學(xué)內(nèi)容,，下半周活動時第1節(jié)是備課組內(nèi)研討課，第2節(jié)一是研討課的情況交流,，二是交流近階段學(xué)生暴露出來的問題及解決辦法,，并商討本周周考內(nèi)容。

嚴明的紀(jì)律是備課組活動效益的保障,。全體教師要從思想上提高認識,，高度重視，切實增強參與活動的自覺性和主動性,；組長要以身作則,，嚴密組織，周密安排,，敢于擔(dān)當(dāng),，嚴格執(zhí)行紀(jì)律要求；每位教師要把活動看做切磋交流,、業(yè)務(wù)發(fā)展,、提高質(zhì)量的機會和平臺，準(zhǔn)時參加,，積極參與討論,，不拖拉，不無故缺席,，有事按章請假,，不做與活動無關(guān)的事；要克服困難,，提前計劃和安排,，協(xié)調(diào)好課務(wù)、個體備課和集體備課之間的關(guān)系,；要做到四個“到位”,，即提前安排到位、時間到位、人員到位,、內(nèi)容到位,。集體備課紀(jì)律具體見附件2《洲沙中學(xué)集體備課紀(jì)律要求》。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際需要,，專門制訂“等級備課組考核辦法和考核細則”,，對備課組建設(shè)實行單獨考核。原有“等級教研組考核辦法和考核細則”修訂后實行,。教務(wù)處和督導(dǎo)室每周都要對備課組活動進行檢查,，檢查情況作為考核依據(jù),。學(xué)期結(jié)束時,，由校長室組織,，教務(wù)處、督導(dǎo)室等相關(guān)部門具體負責(zé)考核,?？己宿k法和考核細則見附件3《洲沙中學(xué)等級備課組考核辦法和考核細則》。

備課組建設(shè)是學(xué)校推進教師專業(yè)發(fā)展的一項系統(tǒng)工程,，備課組長是備課組建設(shè)的第一責(zé)任人,。希望每位備課組長和各位老師都要以務(wù)實的態(tài)度，探究的精神,，改革的意識,，認真落實備課組備課工作的相關(guān)要求，努力開創(chuàng)沙中教育教學(xué)的新輝煌,。