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退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)的內(nèi)容篇一

為認真貫徹落實《貴州省退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)管理暫行辦法》的通知（黔民發(fā)［2015)40號）文件和區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)遵義市播州區(qū)職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021）的通知》播府辦函（2019）124號文件精神，為加強退役士兵教育培訓(xùn)工作,，幫助退役士兵實現(xiàn)就業(yè),，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本方案,。

????以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),，

深入貫徹落實黨的十九大全會精神,，按照國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的總體要求,，圍繞“就業(yè)是民生之本”和“以兵為本,，為兵服務(wù)”的理念，建立部隊滿意,、退役士兵滿意,、用人單位滿意的退役士兵教育培訓(xùn)制度，推動社會經(jīng)濟和國防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,，切實維護社會和諧穩(wěn)定,。

????（一）自主性原則，退役士兵可自愿報名,、自主選擇專業(yè),，

免費參加一次職業(yè)技能教育培訓(xùn)。

????（二）實用性原則,。順應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的需求，以提高退役士兵職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心,，重點抓好就業(yè)市場急需緊缺的技能人才培養(yǎng),，同時鼓勵支持退役士兵參加普通高等學歷教育。

????（三）規(guī)范性原則,，認真執(zhí)行本方案,，突出培訓(xùn)工作的規(guī)范性和科學性，協(xié)助對參訓(xùn)對象的管理，嚴格考核紀律和考勤制度,，提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量,。

2019年以后退出現(xiàn)役的自主就業(yè)并自愿參加且能夠正常參加教育培訓(xùn)的退役士兵（不含已安排工作、已退休,、已供養(yǎng)士兵）,。

汽車運用與維修、汽車裝飾與美容,、汽車裝配,、電子電工、計算機應(yīng)用技術(shù),、焊工,、中式廚師、機械操作,、挖掘機,、家畜飼養(yǎng)工、農(nóng)作物植保工,、餐飲服務(wù),、汽車駕駛員、拖拉機駕駛員等,。

原則上由上級財政按3500元/人補助,，區(qū)級財政年初安排500元/人給予相應(yīng)補助。

????（一）健全組織,，加強領(lǐng)導(dǎo),。各單位要高度重視此項工作，區(qū)退役軍人事務(wù)局,、區(qū)人社局等部門要抽調(diào)精干人員參加培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，負責培訓(xùn)工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）要搞好思想發(fā)動,，認真組織轄區(qū)范圍內(nèi)正常退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役士兵全部參加培訓(xùn)，要明確專人負責轄區(qū)范圍內(nèi)參加培訓(xùn)人員的跟蹤管理,。

（二）注重宣傳,，發(fā)動到位。要加大宣傳力度,，為培訓(xùn)工作的順利開展莫定堅實的思想基礎(chǔ),，營造濃厚的輿論氛圍。一是在培訓(xùn)開始前,，要利用電視,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)等媒體，作好前期宣傳,，

激發(fā)退役士兵參與培訓(xùn)的積極性,；二是要根據(jù)培訓(xùn)工作的進展情況，及時搞好跟蹤報道,，特別是要在區(qū)級媒體進行宣傳報道,。

????（三）嚴格管理，確保安全,。把安全穩(wěn)定作為培訓(xùn)工作的基本底線,，嚴格抓好安全管理工作,。高度關(guān)注用火,、用電、用水和飲食衛(wèi)生安全,。特別是負責培訓(xùn)工作的人員,，要高度認真負責，加強對參訓(xùn)人員的管理,，確保整個培訓(xùn)期間不發(fā)生安全問題,。

????（四）創(chuàng)新方法，保證就業(yè),。要積極創(chuàng)新思路和方法,，加強與用人單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，努力提高就業(yè)率,。培訓(xùn)期間如有用人單位需要招聘退役人員工作的,，可以先與退役人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議，在完成培訓(xùn)后另行簽訂正式合同,，退役人員要在培訓(xùn)結(jié)束后方可到用人單位工作,。用人單位也可利用培訓(xùn)時機派人到學校介紹本單位情況，講解本單位就業(yè)方面的勞動技能和知識,，以便今后能和退役軍人簽訂就業(yè)協(xié)議,，人社部門要加強協(xié)調(diào)，確保就業(yè)人員簽訂就業(yè)合同,。

退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)的內(nèi)容篇二

（一）培訓(xùn)內(nèi)容,。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目,，參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn),，提高適應(yīng)社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應(yīng)性培訓(xùn)應(yīng)在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成,，技能培訓(xùn)應(yīng)在一年內(nèi)完成,。

（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務(wù)部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費,、免住宿費,、免技能鑒定費）培訓(xùn)，并按規(guī)定享受培訓(xùn)期間生活補助,，可與到課率進行掛鉤,。

（三）資金籌措。技能培訓(xùn)補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排,，就業(yè)補助資金按人均2400元安排,，不足部分由縣（市、區(qū)）承擔,。

（一）確定培訓(xùn)機構(gòu),。由各地退役軍人事務(wù)部門負責確定培訓(xùn)機構(gòu),將培訓(xùn)任務(wù)交由師資力量強、實訓(xùn)條件好,、教學質(zhì)量優(yōu),、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn),。

（二）合理設(shè)置專業(yè),。以就業(yè)為導(dǎo)向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓(xùn)意愿,，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),，提高培訓(xùn)與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓(xùn),。

（三）組織報名登記,。由各地退役軍人事務(wù)部門負責組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作,。

（四）加強教學管理,。退役軍人事務(wù)部門應(yīng)聯(lián)合有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門加強對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，培訓(xùn)機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理,。

（五）資金核撥支付,。市財政根據(jù)實際培訓(xùn)完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局,、市財政局將退役軍人技能培訓(xùn)納入市以上就業(yè)補助資金分配因素,。各縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓(xùn)資金,。對中央補助資金不足部分,，由退役軍人事務(wù)部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障,，具體撥付方式由各地自行規(guī)定,。生活補助費由退役軍人事務(wù)部門核定培訓(xùn)人員名冊,，按規(guī)定撥付。

（一）高度重視,，認真組織,。各地要高度重視，要把退役軍人的培訓(xùn)就業(yè)工作作為一項政治任務(wù)擺上重要議事日程,，健全工作機制,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取切實有效措施,，認真抓好落實,。各退役軍人事務(wù)部門要積極會同人社、財政等部門,，做好組織報名,、確定承訓(xùn)機構(gòu)、教學管理,、技能鑒定及就業(yè)服務(wù),、經(jīng)費保障等工作。

（二）制定方案,，完成任務(wù)。各地退役軍人事務(wù)部門要制定好退役軍人參訓(xùn)實施細則,，做好參訓(xùn)人員統(tǒng)計和年度培訓(xùn)實施工作,，確保目標任務(wù)的完成。建立退役軍人技能培訓(xùn)電子檔案,，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態(tài),、重要活動、典型經(jīng)驗,、創(chuàng)新做法等）和任務(wù)完成進度,，年底報送全年任務(wù)完成情況、參訓(xùn)人員信息和年度總結(jié),。根據(jù)省市關(guān)于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作,。

（三）加大宣傳，增強效果,。各地退役軍人事務(wù)部門要加大政策宣傳解讀力度,，對退役軍人培訓(xùn)政策、實施過程,、結(jié)果等情況進行政務(wù)公開,。堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展,，注重總結(jié)經(jīng)驗,、著力提升服務(wù),，動員和引導(dǎo)廣大退役軍人積極參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，實現(xiàn)社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能雙提升,。

退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)的內(nèi)容篇三

各市退役軍人事務(wù)局,、財政局、人力資源和社會保障局：

為提升退役軍人技能培訓(xùn)質(zhì)量,，推動建立退役軍人技能培訓(xùn)協(xié)調(diào)機制,，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源配置，進一步激發(fā)退役軍人參訓(xùn)熱情,，不斷擴大退役軍人技能培訓(xùn)覆蓋面,，根據(jù)《安徽省退役軍人培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法（暫行）》（皖退軍人發(fā)〔2020〕23號）、《安徽省民生工程—退役軍人技能培訓(xùn)實施方案》要求,，現(xiàn)就開展退役軍人異地技能培訓(xùn)工作有關(guān)事項通知如下：

異地技能培訓(xùn),，是指退役軍人在所屬地以外培訓(xùn)機構(gòu)參加技能培訓(xùn)的情形。異地技能培訓(xùn)的實施主體是全省各級退役軍人事務(wù)部門,，培訓(xùn)名額仍列入退役軍人所屬地民生工程的目標任務(wù),。

開展異地技能培訓(xùn)的培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)在省退役軍人事務(wù)廳公布的安徽省退役軍人培訓(xùn)機構(gòu)目錄中遴選,。

（一）定向培訓(xùn),。省、市退役軍人事務(wù)部門根據(jù)技能提升和就業(yè)工作需要,，確定相關(guān)培訓(xùn)工種（專業(yè)）,，定向開設(shè)技能培訓(xùn)班次。培訓(xùn)學員由市,、縣（市,、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門結(jié)合退役軍人個人經(jīng)歷、就業(yè)意愿,，以市,、縣（市、區(qū)）為單位統(tǒng)一選派,。

（二）自主參訓(xùn),。退役軍人可根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)工種（專業(yè)）設(shè)置和個人意愿，自主參加技能培訓(xùn),。退役軍人選擇所屬地之外培訓(xùn)機構(gòu)參加技能培訓(xùn)的,，須到所屬地退役軍人事務(wù)部門填寫《安徽省退役軍人異地技能培訓(xùn)申請表》（見附件），并經(jīng)審核同意,。

（一）補貼標準,。異地技能培訓(xùn)費以縣（市、區(qū)）為單位,，在國家和省技能培訓(xùn)補助總額度內(nèi)統(tǒng)籌使用,，最高不超過人均5900元,，并按規(guī)定享受培訓(xùn)期間生活補助。

（二）結(jié)算方式,。

1.?定向培訓(xùn),，由退役軍人事務(wù)部門協(xié)調(diào)的承訓(xùn)機構(gòu)直接開展培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,，主辦部門會同承訓(xùn)機構(gòu)對培訓(xùn)合格人員進行核準,，核準結(jié)果及時反饋參訓(xùn)學員所屬地，所屬地退役軍人事務(wù)部門據(jù)此撥付培訓(xùn)費用,，原則上一個月內(nèi)完成,。

2.?自選培訓(xùn)機構(gòu)自主參訓(xùn)的，培訓(xùn)費用由參訓(xùn)學員先行墊付,，培訓(xùn)結(jié)束并取得相關(guān)專業(yè)合格證書后,，到所屬地退役軍人事務(wù)部門備案，提供相關(guān)證明由所屬地退役軍人事務(wù)部門據(jù)實核報,。

（一）各相關(guān)部門要高度重視,，精密組織，嚴格管理,，確保規(guī)范組訓(xùn),、科學施訓(xùn)，務(wù)求培訓(xùn)實效,。要抓住退役軍人返鄉(xiāng)報到的時機,，通過各種方式開展異地技能培訓(xùn)宣傳，“一對一”傳達國家和省有關(guān)退役軍人技能培訓(xùn)的優(yōu)惠政策和措施,，激發(fā)退役軍人主動參加技能培訓(xùn)的熱情。

（二）退役軍人事務(wù)部門要做好牽頭協(xié)調(diào)工作,，負責技能培訓(xùn)的動員報名,、財政資金績效評價、培訓(xùn)信息臺賬建立和培訓(xùn)機構(gòu)開班申請,、教學計劃,、學員名冊等審核工作。配合各培訓(xùn)機構(gòu)做好學員就業(yè)推薦,、學員資料檔案建立等工作,，提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

（三）財政,、人社部門統(tǒng)籌做好培訓(xùn)資金的安排,、撥付與監(jiān)管工作，要根據(jù)民生工程確定的培訓(xùn)人數(shù),，及時按中央和省級補助標準撥付給退役軍人事務(wù)部門,。

（四）各地退役軍人事務(wù)部門要嚴格遵守專項經(jīng)費使用管理有關(guān)規(guī)定,，用足用好技能培訓(xùn)經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?，不得挪作他用，對滯留,、截留,、擠占、挪用,、虛列,、套取、私分培訓(xùn)資金等行為,，按照有關(guān)規(guī)定依法嚴肅查處,。培訓(xùn)結(jié)束后，按要求及時將培訓(xùn)情況向省退役軍人事務(wù)廳（就業(yè)創(chuàng)業(yè)處）備案,。

退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)的內(nèi)容篇四

為切實做好退役軍人技能培訓(xùn)工作,，提升退役軍人就業(yè)能力，健全工作機制,，明確任務(wù)分工,，將促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地,，制定本方案,。

我市未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓(xùn)的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,、復(fù)員干部),。

全市全年組織實施退役軍人技能培訓(xùn)731人，培訓(xùn)合格率達到90%以上,。

（一）培訓(xùn)內(nèi)容,。

鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目,，參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn),，提高適應(yīng)社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應(yīng)性培訓(xùn)應(yīng)在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成,，技能培訓(xùn)應(yīng)在一年內(nèi)完成,。

（二）補助政策。

根據(jù)退役軍人事務(wù)部等部門印發(fā)的

《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝﹞26號）規(guī)定,，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費,、免住宿費、免技能鑒定費）培訓(xùn),，并按規(guī)定享受培訓(xùn)期間生活補助,，可與到課率進行掛鉤,。

（三）資金籌措。

技能培訓(xùn)補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排,，就業(yè)補助資金按人均2400元安排,，不足部分由縣（市、區(qū)）承擔,。

（一）確定培訓(xùn)機構(gòu),。

由各地退役軍人事務(wù)部門負責確定培訓(xùn)機構(gòu),將培訓(xùn)任務(wù)交由師資力量強、實訓(xùn)條件好,、教學質(zhì)量優(yōu),、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn),。

（二）合理設(shè)置專業(yè),。

以就業(yè)為導(dǎo)向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓(xùn)意愿,，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),，提高培訓(xùn)與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓(xùn),。

（三）組織報名登記,。

由各地退役軍人事務(wù)部門負責組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作,。

（四）加強教學管理,。

退役軍人事務(wù)部門應(yīng)聯(lián)合有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門加強對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，培訓(xùn)機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理,。

（五）資金核撥支付,。

市財政根據(jù)實際培訓(xùn)完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局,、市財政局將退役軍人技能培訓(xùn)納入市以上就業(yè)補助資金分配因素,。各縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓(xùn)資金,。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務(wù)部門會同人力資源社會保障部門提出,，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障,，具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務(wù)部門核定培訓(xùn)人員名冊,，按規(guī)定撥付,。

（一）高度重視，認真組織,。

各地要高度重視,，要把退役軍人的培訓(xùn)就業(yè)工作作為一項政治任務(wù)擺上重要議事日程,，健全工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，采取切實有效措施,，認真抓好落實。各退役軍人事務(wù)部門要積極會同人社,、財政等部門,，做好組織報名、確定承訓(xùn)機構(gòu),、教學管理,、技能鑒定及就業(yè)服務(wù)、經(jīng)費保障等工作,。

（二）制定方案,，完成任務(wù)。

各地退役軍人事務(wù)部門要制定好退役軍人參訓(xùn)實施細則,，做好參訓(xùn)人員統(tǒng)計和年度培訓(xùn)實施工作,，確保目標任務(wù)的完成。建立退役軍人技能培訓(xùn)電子檔案,，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態(tài),、重要活動、典型經(jīng)驗,、創(chuàng)新做法等）和任務(wù)完成進度,，年底報送全年任務(wù)完成情況、參訓(xùn)人員信息和年度總結(jié),。根據(jù)省市關(guān)于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作,。

（三）加大宣傳，增強效果,。

各地退役軍人事務(wù)部門要加大政策宣傳解讀力度,，對退役軍人培訓(xùn)政策、實施過程,、結(jié)果等情況進行政務(wù)公開,。堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展,，注重總結(jié)經(jīng)驗,、著力提升服務(wù)，動員和引導(dǎo)廣大退役軍人積極參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn),，實現(xiàn)社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能雙提升,。

退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)的內(nèi)容篇五

根據(jù)《2020年33項民生工程省級實施方案》，為切實做好退役軍人技能培訓(xùn)工作，提升退役軍人就業(yè)能力,，將促進退役軍人高質(zhì)量,、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地，特制定本方案,。

我市未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓(xùn)的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵,、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部),。

全市全年組織實施退役軍人技能培訓(xùn)人數(shù)1390人,，其中埇橋區(qū)430人；碭山縣234人,；蕭縣275人,；靈璧縣265人；泗縣186人,，培訓(xùn)合格率達到90%以上,。

（一）培訓(xùn)內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要,，自主選擇工種或項目,，參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高適應(yīng)社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能,。適應(yīng)性培訓(xùn)應(yīng)在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成,，技能培訓(xùn)應(yīng)在一年內(nèi)完成。

（二）補助政策,。根據(jù)退役軍人事務(wù)部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝2018﹞26號）規(guī)定,，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費,、免技能鑒定費）培訓(xùn),，并按規(guī)定享受培訓(xùn)期間生活補助，生活補助費的發(fā)放與到課率進行掛鉤,。

（三）資金籌措,。技能培訓(xùn)補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排,，不足部分由市,、縣（區(qū)）承擔。

（一）確定培訓(xùn)機構(gòu),。由市退役軍人事務(wù)部門負責確定培訓(xùn)機構(gòu),將培訓(xùn)任務(wù)交由師資力量強,、實訓(xùn)條件好、教學質(zhì)量優(yōu),、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)。

（二）合理設(shè)置專業(yè),。以就業(yè)為導(dǎo)向,，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓(xùn)意愿，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),，提高培訓(xùn)與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度,，按需求進行實用性培訓(xùn)。

（三）組織報名登記,。由各縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門負責組織退役士兵報名登記,，認真做好政策咨詢和解答工作。

（四）加強教學管理,。市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合市人力資源社會保障局,、市財政局加強對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，培訓(xùn)機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理,。

（五）資金核撥支付,。省財政根據(jù)實際培訓(xùn)完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源社會保障局,、市財政局將退役軍人技能培訓(xùn)納入市以上就業(yè)補助資金分配因素,。市退役軍人事務(wù)局負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓(xùn)資金。對中央補助資金不足部分,，由退役軍人事務(wù)部門會同人力資源社會保障部門提出,，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式按照培訓(xùn)結(jié)束結(jié)業(yè)人數(shù),。生活補助費由縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門核定培訓(xùn)人員名冊,，按實際培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)撥付。

（一）明確責任,，抓好落實,。市、縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門要積極會同人社,、財政等部門,，做好組織報名、確定承訓(xùn)機構(gòu),、教學管理,、技能鑒定及就業(yè)服務(wù)、經(jīng)費保障等工作,。

（二）制定方案,，完成任務(wù)。各縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門要根據(jù)市技能培訓(xùn)實施方案制定好退役軍人參訓(xùn)實施細則,，做好參訓(xùn)人員統(tǒng)計和年度培訓(xùn)實施工作,，建立退役軍人技能培訓(xùn)電子檔案,，實施培訓(xùn)工作月報制度，每月25日前把退役軍人培訓(xùn)情況上報市退役軍人事務(wù)局,。各縣區(qū)退役軍人事務(wù)局于12月8日前將退役軍人技能培訓(xùn)進度情況和年度總結(jié)報市退役軍人事務(wù)局匯總后報省退役軍人事務(wù)廳,，根據(jù)省退役軍人事務(wù)廳、省財政廳關(guān)于年度績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價,。

（三）加大宣傳,，增強效果。各縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門要加大政策宣傳解讀力度,，堅持調(diào)整改進,、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗,、著力提升服務(wù),，動員和引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)退役軍人積極參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，實現(xiàn)社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能的雙提升,。