總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
保安月度工作個人總結(jié)篇一
我是今年5月17日開始值班的,。由于我們是商住一體的小區(qū),,并且又是客戶單位比較重要的管理位置,職責(zé)重大,,壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,,我們重點抓了三項工作:
一是抓隊伍建設(shè),。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,,我們從年輕有活力的隊員;同時,,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。經(jīng)過半年的努力,,我們團(tuán)隊的基本上以20多歲的年輕人為主,。在隊伍建設(shè)上,我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進(jìn)來后,,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時我們還專門邀請__市消防大隊的專家,,來為隊員講授消防方面的知識和技能,,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),到達(dá)上崗的要求,。隊員上崗后,,我們還堅持每周半天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無阻,,冷熱不斷,,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來,,我們保安隊已成為一支拉得出,,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,,能出色完成任務(wù)的隊伍,。
工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,,不成方圓”,。團(tuán)隊組建后,我們對值班,、交接班、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,、實用的制度,對團(tuán)隊實行準(zhǔn)軍事化管理,,用制度來規(guī)范大家的行為,,用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都必須列隊行進(jìn),,充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩,。
由于我們的隊員來自不一樣的地方,不一樣的崗位,,各人的綜合素質(zhì),、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,,同時,,也是我們在日常工作、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,,可是可變性也很大。所以,,我們在隊伍建設(shè)工作中,,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放,。在工作方法上,,我們根椐不一樣隊員,不一樣情景,,靈活機(jī)動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),與隊員個別談心,,交心,,典型案例教育,,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾,、拾金不昧的事跡,,組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是……”的大討論,,每個隊員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章,,并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,,及時上報,,有錯必糾,有錯必改,,懲前治后,,引以為鑒,強(qiáng)化精神,,改善工作,。
形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果,。無論在工作上,,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。
即:工作進(jìn)取主動的多,,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,,違紀(jì)背法的無,。
半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,能夠說受益非淺,。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先,大隊長身為領(lǐng)導(dǎo),,在各項工作中都能走在前面,,干在前,,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,,公司多個領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,,給隊員講形勢、講要求,,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo),,都能親臨現(xiàn)場,,組織指揮。所有這一切,,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在江韻園從事保安工作的,。首先是在工作資料上創(chuàng)新。我們工作中,,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心,。當(dāng)隊員生病,,或遇到困難時,只要我們明白的,,我們都會盡力關(guān)心和幫忙的,,只要我們能做到的,都會全力去做,,做不到的,,也盡力想辦法幫忙。如一位隊員的手受傷后,,工作,、生活受到影響,我們及時去看望他,,給他送去飯菜,,幫他洗衣服,同時,,在工作上幫忙調(diào)班,,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,,都會提前為他們訂好蛋糕,,并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理,不僅僅使受幫忙者個人深受感動,,更使全體隊員都能感到溫暖,,看到期望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有必須說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習(xí),,同時,,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。應(yīng)對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多
樣;從會議講向正?;?從說教向談心,,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實證明是有效的,、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,,樹立長期作戰(zhàn)的思想,,從而工作更安心、更用心,。
三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四海。他們在工作上,,都能求同存異,,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,,生活條件多么簡陋,,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),,其精神實在感人。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多,、情景復(fù)雜,,天氣不利的情景下,比較出色地完成各項工作任務(wù),,得到客戶單位的一致好評,,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。
回顧半年來的工作,,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表此刻:一是由于隊員來自四面八方,,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改善,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。
下半年及今后的工作要求將會更高,,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現(xiàn)實,,承認(rèn)困難,,但不畏困難。我們將迎難而上,,做好工作,。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,,“兩個大提升”,,最終實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最終到達(dá)讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓客戶單位滿意,,讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶,,滿意,。
以上是我們保安隊20_年工作總結(jié),,不到、不妥,、不對之外,,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
保安月度工作個人總結(jié)篇二
瞻望全年工作,,保安隊伍在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,在相關(guān)兄弟部門的幫忙支持下,較為圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)安排和職責(zé)賦予我們的各項全年工作,。首先,,我保安隊伍全體人員能端正態(tài)度、統(tǒng)一思想,、以實事求是的戰(zhàn)略方針決策堅決執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作,、任務(wù)。
1,、從思想入手,,建設(shè)一支高素質(zhì)的安保隊伍。
一年來我保安部開展了一系列關(guān)于崗位規(guī)章制度的學(xué)習(xí),、陪訓(xùn)和安全教育工作,,在學(xué)習(xí)過程中我部下屬成員都能夠樹立自我正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀;在訓(xùn)練過程中我們經(jīng)過了一系列的周密計劃和嚴(yán)密組織,,并且有針對性的對在崗人員進(jìn)行形象和素質(zhì)的大力培訓(xùn),,切入了工作重點,采取了一些行之有效的工作方法,,以提升工作質(zhì)量,,杜絕當(dāng)班人員和群眾之間產(chǎn)生矛盾,對消除同志們對工作產(chǎn)生的消極效應(yīng)有明顯的效果,。
由于保安工作的特殊性,,要求保安人員必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和對突發(fā)事件及時時有效的解決方法。以服務(wù)態(tài)度為重點,,我部全體同志能夠以求真務(wù)實的先進(jìn)工作理念為起點,,完整無誤的做到了有令則行、有禁則止,。保證用人單位與施工單位之間的和協(xié)與安全,,保證公司員工以及施工人員的人身財產(chǎn)安全,保證各公寓樓及崗卡的執(zhí)勤安全,、工地設(shè)施及設(shè)備的安全,。作為安保工作必須要有認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎,、冷靜的處事方法何處事謀略,。每個值班點的組員都能在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下,認(rèn)真務(wù)實的完成相應(yīng)工作量,。在日常工作中,,能夠進(jìn)取主動,互傳經(jīng)驗,,共同努力,,為生活區(qū)和廠區(qū)營造一個積極向上安全良好的生活環(huán)境和施工環(huán)境。
為了建設(shè)一支高素質(zhì)的安保隊伍,。更好的完成上級下達(dá)的各項任務(wù),,我部制定了嚴(yán)格的警衛(wèi)員工作職責(zé)和警衛(wèi)制度。對所有組員進(jìn)行了軍事訓(xùn)練,,并專門組織學(xué)習(xí)了一些交通常用手勢經(jīng)過對儀容儀表,,禮貌用語,行為規(guī)范的學(xué)習(xí),,使組員們從外表上改變,,樹立形象,再經(jīng)過每周一次的工作匯報,,改變同志們不良的工作勢頭,,樹立了正確的工作態(tài)度,組員們的素質(zhì)和修養(yǎng)得到了必須的提高,。
2,、從細(xì)節(jié)入手,深化改革將工作的細(xì)節(jié)滲透進(jìn)去,。
一年來我部不僅僅把樓內(nèi)的安全問題作為工作中的主要資料,還對各個崗卡和廠區(qū)巡邏的安全保衛(wèi)工作做了很多細(xì)致的工作,。同時部門內(nèi)部也進(jìn)行了多次召會議,,共同討論和研究,講授經(jīng)驗,,并進(jìn)行學(xué)習(xí),,使隊員們更近一層的深化了安全的重要性和必要性,在日常工作中能夠進(jìn)取主動的聯(lián)防連戰(zhàn)的密切協(xié)作,,為營造良好的工作環(huán)境和公司日常秩序共同努力和進(jìn)取奮斗,。并且時常做一些搬運工作,如:搬運哈密瓜,,卸載秋裝冬裝,,卸載公司物品等,偶爾參加上級組織的具有必須強(qiáng)度的勞動勞動,如鏟地,,挖溝,,拉電線等工作。中間一段時間參加上級領(lǐng)導(dǎo)要求的軍訓(xùn)和為迎接自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)所做的一系列訓(xùn)練和準(zhǔn)備工作,。每個小組組長要參加對各個崗位各人員值班情景的巡檢工作,,每周四要參加例會,討論一周以來的工作情景,,存在的問題以及解決的方案,。從最開始的不熟悉不適應(yīng)到此刻的了解和掌握工作,從最開始不了解組員難以開展工作到此刻同事之間已經(jīng)十分熟悉,,能用的方法妥善安排工作,,經(jīng)歷了一個成熟的過程。其中:
九月份,,天氣比較熱,,但我部工作人員除當(dāng)班和大夜人員外都能夠進(jìn)取主動參加每周的軍訓(xùn),在九月份領(lǐng)導(dǎo)安排了一些臨時性的工作,,我部工作人員都能夠按時認(rèn)真完成,。
十月份,為了迎接公司集團(tuán)董事和王樂泉書記的到來,,做了一些準(zhǔn)備性工作,,除次每周我部組織人員去認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,繼續(xù)參加各項指標(biāo)的軍事訓(xùn)訓(xùn),。在這段時間我保安部人員思想上不是很穩(wěn)定,,但經(jīng)過一段時間的自我教育和自我批評教育之后,我部安保人員思想基本穩(wěn)定,。
十一月份,,在集團(tuán)董事和王樂泉書記即將到來之際,我部安保人員都能夠?qū)⒐景才诺母黜椚蝿?wù)認(rèn)真完成,,例如:插彩旗,,收彩旗,等各項工作,,保證了接待工作的正常進(jìn)行和圓滿,。
十二月份,主要工作重心放在了對宿舍樓的安全工作安排,,有效地遏制了偷盜,、火災(zāi)、觸電等事故的'發(fā)生,,加強(qiáng)了各方面的安全管理并學(xué)習(xí)了相關(guān)的消防知識,。
3,、從工作得失入手,查缺補漏,、搞成份作業(yè),。
這段時間的工作有優(yōu)點也有缺點,先說好的方面,,全體值班人員的都能夠以《值班崗位規(guī)章制度》為準(zhǔn)則要求和自我,,遵守值班紀(jì)律,嚴(yán)格履行交接手續(xù),,各崗位未出現(xiàn)過一次遲到,,早退,脫崗,,離崗,,互竄崗等不良現(xiàn)象,組員組長都能夠按時或提前交接班,,對外來人員及車輛登記工作做得比較到位,,都能做好登記備案工作,各小組組內(nèi)同志比較團(tuán),,誰有困難互相幫忙,,對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一些工作都能及時服從和完成工作,對一些及時突發(fā)時間都能夠迅速集合到場,,上班時間能服從命令,,聽從指揮,完成上級交給的任務(wù),,對公寓樓及崗卡上出現(xiàn)的問題能夠及時準(zhǔn)確匯報和供給第一手資料,。按公司的規(guī)定值班室24小時在崗,我部工作人員都能執(zhí)行各自的倒班程序,,值班人員在值班的時間沒有擅自離崗等現(xiàn)象,,上班進(jìn)取主動,值班組其他人員負(fù)責(zé)每一天安排的各項工作,,做到了各盡其職,,力所能及。值班人員能夠認(rèn)真填寫外來人員進(jìn)出登記表和車輛進(jìn)出登記表,,打掃劃定區(qū)域的衛(wèi)生,并堅持清潔,。
工作有這些優(yōu)點的同時也存在一些不足,,如,部分人員值班期間不夠嚴(yán)肅,,對自我的儀態(tài)沒有足夠的重視,,部分人員值班期間接打電話,,使用手機(jī),看與專業(yè)無關(guān)的書籍,,吃東西等,。部分人員還從在這必須的工作情緒,如有人對上級安排的軍訓(xùn)計劃怨聲載道,,直接放棄工作,,之后做思想工作再次調(diào)配回來。還有的人員來人員存在畏懼心理,,有時候?qū)Σ糠滞鈦砣藛T不理不問,,對廣匯內(nèi)部人員的一些不好的舉動行為不加以制止,存在怕得罪人的心理,。還有對公物得愛護(hù)不到位,,每個值班室及值班點的公物已有不一樣程度的損壞,異常是值班室衛(wèi)生不能得到很好的堅持,,由于每個值班室周圍沙石滿地,,導(dǎo)致值班室地面經(jīng)常性的沙土存在。個別同志心理素質(zhì)可是硬,,上班不認(rèn)真,,經(jīng)常存在僥幸心理,集合速度相對較慢
由于每個人都不一樣,,不可能要求每個人都能夠自覺的把工作做到盡善盡美,、盡職盡責(zé)。如果想改善和提高工作,,還需在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,經(jīng)過我部全體成員的共同努力不斷完善和不斷升化。
新的一年意味著新的起點,,新的挑戰(zhàn),,必須努力打造一個工作新局面。20xx年圓滿的畫上了句號,,在外面即將踏上20xx年新的征程時,,做了一下工作設(shè)想:
在這一年里,我安保部全體同志能夠保質(zhì)保量的完成工作,,在工作中能夠說有得有失,。在新的一年里,我安保部全體同志都誠心表決把工作干上一層樓,。將這一年里做的不到位的地方實行查缺補漏,,更近一層的升華和完善。
首先,,在原有的基礎(chǔ)上提高各小組組員的各人素質(zhì)和修養(yǎng),。豐富工作經(jīng)驗,,提升工作本事,讓安保部變成在公司內(nèi)部具有必須標(biāo)榜形象的示范部,,做到工作合理化,,值班進(jìn)取化,考勤嚴(yán)格化,,小組組長權(quán)力化和管理化,。
其次,讓我安保部成員能夠把這段時間的值勤工作堪稱通向今后人生崗位偉大而堅實的一腳,,保證崗上值勤理念化,,保證人員素質(zhì)和形象的煥然一新,保證安保部內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)及小組內(nèi)部與被的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,,默契化,。促成全面正規(guī)軍和應(yīng)急兵的現(xiàn)實性問題的實現(xiàn)化。讓全安保部同志都能做到認(rèn)真,、務(wù)實,、團(tuán)、奮斗的積極向上主義,。靈活應(yīng)用一切好的工作方法和工作經(jīng)驗,,取掉原有的本本和呆板教條,爭取把我安保部建設(shè)成新能源公司一支強(qiáng)有力安全保衛(wèi)骨干力量,。
保安月度工作個人總結(jié)篇三
20xx年即將過去,,一年來,在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,,以維護(hù)校園正常教學(xué)秩序,保障校園師生安全為己任,,以一個合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),,確保了所在的張家莊小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,,圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。
具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面,。
學(xué)校是興學(xué)育人,、培養(yǎng)祖國未來人才的基地,從身著保安服,,參加校園保安的那一刻起,,就深知自己肩負(fù)著守護(hù)校園安保的職責(zé),因此,,思想上有了責(zé)任感和榮譽感,,工作有動力和方向。
作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員,,雖然遠(yuǎn)離保安公司單位,,但時刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任,牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù),,并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書,,努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心,學(xué)校領(lǐng)到滿意,,校園秩序穩(wěn)定,。
1、自覺遵守紀(jì)律,,做到不遲到不脫崗,,上崗時著裝嚴(yán)整,舉止文明,、自覺樹立保安人員的良好形象,。
2、小學(xué)在前半年間,,由于中學(xué)的修建,,中小學(xué)合并到了一起,在后半年間,,礦區(qū)的學(xué)校又合并到了這里,,這些情況都為校園的保安工作增加了工作量,接送車輛的人員的增加,,學(xué)校學(xué)生容量增大等等一系列的問題相應(yīng)而來,。為解決這些涉及校園安保工作的問題,嚴(yán)把學(xué)校校門的出入關(guān),,違規(guī)的人員和車輛決不放入,。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車,立即制止,,并及時報告學(xué)校,,采取措施,為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路,,在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶,。
3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記,。同時在學(xué)校放假后,,配合校內(nèi)教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作,。
4,、在完成本職工作的同時,,積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的工作,,自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,,雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,,但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績,,完善不足,圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù),。
保安月度工作個人總結(jié)篇四
20xx年將近尾聲,,回顧這一年我們的工作,是有喜有憂,。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,,細(xì)小的,但我熱愛這個職業(yè),,在工作中,,我個人認(rèn)為還是能夠的,有口皆碑,,有柔有剛,。概括起來主要表此刻以下四個方面,即:責(zé),,勤,,愛。三個字上,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、在工作中長期堅持一個勤字,勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ),,尤其是門衛(wèi)工作,,離開了勤字是無法完成職責(zé)的,門衛(wèi)工作看似簡便,,實則不然,,就拿我們一天的工作來說吧,一要經(jīng)常開關(guān)門,,二是每一天進(jìn)出的車輛近百趟次,,三是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生,。四是我們還要堅守職責(zé),,防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢當(dāng)然靠的就是個勤字,此外對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù),,我們也是做到隨叫隨到,,不折不扣去完成。
二,、在工作中,,始終圍繞一個責(zé)字,我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé),、為家長負(fù)責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé),。所以我堅持做到人不離崗,,不空崗,勤關(guān)門,,對進(jìn)出的每輛車,,我都做到笑進(jìn)迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,,嚴(yán)格把控,,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入,,我都做到了認(rèn)真盤查,、登記和引導(dǎo)。
三,、一向以來,,我遵遁著一個愛字來管理學(xué)生,把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們,、去愛護(hù)他們,,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,,對小孩子們就說,,在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,,要注意來往的車輛等等,。這樣一來,我們也有了回報,,是什么呢是孩子們在進(jìn)出校門口時的微笑和問候,,說實在的,當(dāng)我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,,我也就心滿意足了,。
以上就是我一年來的工作,不到之去,請校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師批評指正,。由于水平限制,,還有很多資料沒有表達(dá)出來,同時以上所述只是我應(yīng)當(dāng)做的,,離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠,,我會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,,在新的一年里,,在保安公司及校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處,,做到防患未然,,確保安全無事故。
保安月度工作個人總結(jié)篇五
xx物業(yè)管理處是xx物業(yè)管理有限公司新組建的第一個物業(yè)管理處,,對于這個“年輕”的管理處來說是成長和壯大的一年,,也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓,、探索新課題的一年,。在酒店的支持下,在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,自接管以來,,公司倡導(dǎo)“以人為本”的服務(wù)理念。堅持“優(yōu)質(zhì)服務(wù),,客戶至上”的工作標(biāo)準(zhǔn),。開展日常安全管理服務(wù)工作,從前期介入時的混亂工地到如今優(yōu)美的居住環(huán)境,。無不體現(xiàn)了我們?nèi)〉玫目上渤煽儭,,F(xiàn)對半年來的工作做如下總結(jié):
保安部自組建以來,一直肩負(fù)著維護(hù)公司利益,,保護(hù)業(yè)主生命,、財產(chǎn)安全的神圣職責(zé)。由于新隊員來自五湖四海,,綜合素質(zhì)參差不齊,,務(wù)必對隊員進(jìn)行綜合培訓(xùn)。為了加強(qiáng)小區(qū)的治安防范力度,,實行外來人員登記制度,,盡量把安全隱患減小。8月份以前xx物業(yè)保安由酒店統(tǒng)一管理,,得到了酒店的大力支持,。8月份以后,,根據(jù)公司的發(fā)展需要及實際情況,xx物業(yè)保安由物業(yè)管理處直接管理,。在此期間共對隊員培訓(xùn)40余次,,內(nèi)容包括:軍訓(xùn)、思想品德,、崗位職責(zé),、服務(wù)意識、物業(yè)常識,、外來人員及車輛管理,、裝修管理、消防,、突發(fā)事件的處理等,。通過綜合培訓(xùn),保安部從一支素質(zhì)參差不齊的隊伍轉(zhuǎn)變成一支具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,、責(zé)任感和戰(zhàn)斗力的隊伍。期間處理突發(fā)事件5起,,抓獲犯罪嫌疑人5名,,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚和鼓勵。為了更好的規(guī)范隊員的工作行為,,制定了《保安員服務(wù)管理規(guī)程》,、《崗位職責(zé)》、《交接班制度》,、《來放人員登記制度》,、《裝修管理規(guī)定》、《對講機(jī)使用管理規(guī)定》等,。
前期介入階段,,同開發(fā)商對消防、監(jiān)控設(shè)備設(shè)施不完善的做了大量協(xié)調(diào)工作,。使其更好的發(fā)揮作用,,正常運做。監(jiān)控中心是整個小區(qū)的中心樞紐,,實行24小時輪班監(jiān)控制度,。為了更好的完善消防監(jiān)控工作規(guī)程,制定了《消防安全管理制度》,,定期組織隊員進(jìn)行消防演練,,開展防火宣傳教育。在此期間共處理火警誤報40余次,,處理電梯使用違章25起,,利用房間對講接待業(yè)主投訴8次,都及時的進(jìn)行了處理和回復(fù)。實行每月1次消防設(shè)施設(shè)備項目統(tǒng)計,,能夠及時把損壞的部件反饋給工程部進(jìn)行維修,。
為了更好的規(guī)范裝修行為,組織了全體隊員進(jìn)行裝修管理知識培訓(xùn),。從開始的裝修管理不規(guī)范,,到現(xiàn)在的井井有條,摸索出了一套行之有效的裝修管理規(guī)程,。對進(jìn)場施工人員嚴(yán)格把關(guān),,憑證出入小區(qū);對進(jìn)出物品嚴(yán)格檢查,,確保了公司和業(yè)主的財產(chǎn)安全,;對進(jìn)場裝修材料實行定點擺放,及時清理,、清運,,確保了轄區(qū)內(nèi)無亂堆亂放現(xiàn)象;對所有進(jìn)場機(jī)動車輛實行一車一位,,規(guī)范了車輛管理,;對裝修材料使用電梯實行跟蹤監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止,;對電梯衛(wèi)生實行誰污染誰負(fù)責(zé),,確保了電梯的正常運轉(zhuǎn)及環(huán)境衛(wèi)生。
我們一貫本著“酒店式管家服務(wù)”的經(jīng)營理念,,是我們工作的指導(dǎo)思想,,時刻心系客戶,讓業(yè)主感到家的溫暖和舒適,。保安作為公司的一面窗口,,服務(wù)水平的高低直接反映著整個物業(yè)公司的管理和形象。第一時間接觸客戶的是我們保安,,我們要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,心系客戶,主動熱情的為業(yè)主服務(wù),,把業(yè)主的點點滴滴要求當(dāng)作我們的大事來做,,細(xì)小之處見真情。要想提高我們的服務(wù)水平,,只有高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求,來規(guī)范我們的服務(wù)行為,。建立完善的工作制度,,管理制度,,使我們的工作規(guī)范化、制度化,、公開化,,做到高效優(yōu)質(zhì),這樣才能為我們的業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作,、生活,、秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境。
當(dāng)然我們的工作還有許多做的不到位之處:
1,、上級安排的工作沒有落到實處,,個別員工不重視,直接影響了工作效率,。
2,、服務(wù)意識淡薄,轉(zhuǎn)變員工的服務(wù)觀念還有待加強(qiáng)培訓(xùn),。
3,、對裝修施工的監(jiān)管力度不夠,個別員工膽小怕事,,原則性不強(qiáng),,致使裝修管理現(xiàn)狀有些混亂。
4,、對物業(yè)管理知識了解的還不夠透徹,,希望通過強(qiáng)化培訓(xùn)來改變員工的管理意識,。
xx年即將過去,,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯恳粋€發(fā)展和進(jìn)步,,都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和全體員工的積極努力分不開的,。但我們深知,工作中還存在很多不足,,離我們業(yè)主的要求還有差距,。新的一年面臨新的挑戰(zhàn)和考驗,我們將一如既往地致力于提高本區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)工作質(zhì)量,,總結(jié)吸取xxxx年的經(jīng)驗和教訓(xùn),,抓住機(jī)遇,,積極進(jìn)取,,為實現(xiàn)物業(yè)管理再攀新高,把xx小區(qū)建造成溫馨和睦的大家庭而努力工作,!
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20xx年就快結(jié)束,,回首20xx年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵,,時光過得飛快,,不知不覺中充滿希望的20xx年就要伴隨著新年伊始的鐘聲來臨了?;仡?0xx年,,可以說咱們物業(yè)公司改革的第一年是持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,現(xiàn)就本年工作情況總結(jié)如下:
一年來,,在上級主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,消防工作在20xx年的工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入貫徹落實《消防法》緊緊圍繞“安全第一,,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,,強(qiáng)化了消防安全工作的管理,,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,,使公司的消防安全工作落到了實處,。通過公司各部門和全體職工的共同努力,公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故,、無火災(zāi)責(zé)任事故,。
1、我是20xx年12底月調(diào)到消防安全保衛(wèi)部,,擔(dān)任消防主管,,一上任就面臨元旦、春節(jié)兩大節(jié)日,,針對物業(yè)公司特點我們認(rèn)真安排部署元旦期間的防火和安全生產(chǎn)工作,,逐步落實了各小區(qū)與商戶簽訂防火責(zé)任狀情況,通過簽訂防火責(zé)任狀使廣大業(yè)主從思想上重視防火工作,,自覺加強(qiáng)防范,。春節(jié)臨近,我們多次召開消防安全會議針對小區(qū)存在火災(zāi)隱患的違規(guī)搭建及時清理和根據(jù)小區(qū)(大廈)本區(qū)的實際情況制定了春節(jié)放炮時間的管理措施和巡邏辦法,,避免火災(zāi)事故的發(fā)生,。由于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,全體員工的不懈努力,,兩節(jié)期間末發(fā)生一起責(zé)任火災(zāi)事故和安全責(zé)任事故,。
2、物業(yè)公司小區(qū)多,、大廈多,、點多面廣消防管理難度大,針對這一特點我們加強(qiáng)了,,重點單位和重點部位的消防安全管理工作,,重點部位的安全管理是安全管理工作的核心,,做好重點部位的消防安全管理工作是關(guān)鍵,為此加強(qiáng)了監(jiān)督,、檢查和日常工作管理工作,,我們加強(qiáng)了三級管理、三級檢查,、制度,。使安全生產(chǎn)管理體系全面得到落實。避免意外事故的發(fā)生,。認(rèn)真做好每月對所屬單位,,平衡計分卡檢查考核工作,對發(fā)現(xiàn)的消防隱患及時要求單位整改,,對小區(qū)反饋工作中無法解決的各類問題與上級聯(lián)系溝通,,使問題及時得到解決。
3,、根據(jù)實業(yè)集團(tuán)要求在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行火災(zāi)隱患整治工作的通知,,為了進(jìn)一步摸清本公司、小區(qū)(大廈)內(nèi)部火災(zāi)隱患情況,,深入扎實地開展好火災(zāi)隱患整治工作,,有效預(yù)防火災(zāi)事故,結(jié)合冬,、春季火災(zāi)發(fā)生特點以及物業(yè)公司實際情況,,我們積極開展了火災(zāi)隱患整治工作,并將個小區(qū)(大廈)存在問題進(jìn)行匯總,,及時上報集團(tuán)和相關(guān)部門,。
4、20xx年1月4至3月30日結(jié)合物業(yè)公司的實際,,在所屬各單位保安隊伍中開展民族團(tuán)結(jié)教育活動,,活動期間各單位按照公司的安排要求,,開展一系列的民族團(tuán)結(jié)教育工作,。通過為期三個月的學(xué)習(xí)教育,使物業(yè)公司保安隊伍中形成了民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍,,通過此次學(xué)習(xí)教育,,進(jìn)一步拉近了各民族之間的距離,以及民族團(tuán)結(jié)的重要性,,并在保安隊伍中涌現(xiàn)出了一批民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,。根據(jù)各公司推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審核,,經(jīng)有限公司研究決定:兩個先進(jìn)集體和5名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵,。并號召公司全體員工向他們學(xué)習(xí),,牢固樹立民族大團(tuán)結(jié)是新疆各族人民的生命線和三個離不開的思想,做好各項工作,,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,,管理人消防安全培訓(xùn),提高管理者的消防意識,,明確消防管理責(zé)任,,根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》并實行隱患事故排查責(zé)任制,建立了防火例會制度,、消防活動日制度,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,,從而推動消防安全各項工作有效的開展,。
長期以來,由于種種原因,,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅,、貼幾張標(biāo)語、印發(fā)幾本宣傳資料,,過于單調(diào)和表面化,。針對這些問題,我們在確保搞好以上活動的同時,,采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育,。在實際工作中,積極開展六月安全月,、“119”消防宣傳日等活動,,深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過對開展圖片,、火災(zāi)紀(jì)實,、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳,,有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識,。各公司、小區(qū)(大廈)開展了形式多樣,、豐富多彩的消防安全宣傳教育活動,、組織員工進(jìn)行,常見火災(zāi)的案例分析,、火災(zāi)燃燒周期的分析和初期火災(zāi)的正確撲救,、火災(zāi)的種類及消防器材的正確使用方法,、火災(zāi)現(xiàn)場逃生的各種技巧等內(nèi)容的消防安全知識培訓(xùn),提高了員工自救防范意識,。
從眾多的火災(zāi)事故來看,,完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此,,我們本著“一分消防投入,,十分安全回報”的理念,在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時,,十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃,,以適應(yīng)在今后我公司消防工作發(fā)展的需要,。二是加大消防硬件投入。20xx年投資100萬元對消防設(shè)施,、消防器材進(jìn)行了更新和維護(hù),,完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。三是邀請消防大隊到公司檢查指導(dǎo)工作,,及時消除安全隱患,,組織員工進(jìn)行消防知識和消防器材使用培訓(xùn),開展火場逃生,、防震疏散演練,,通過培訓(xùn)和演練,有效地提高員工防患意識和應(yīng)急,、自救,、逃生的能力,為現(xiàn)實生命安全提供了保障,。
在抓消防工作中,,我們認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,結(jié)合公司實際,,把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了群防群治隊伍,,全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防防控體系,。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實,,確保公司安全管理工作目標(biāo)的實現(xiàn),,消防保衛(wèi)部在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查,20xx年6月安全月,、9月15日至30日,、11月9日期間開展“查隱患,、找死角、反違章,、保安全”為主題的安全大檢查,,對所管轄區(qū)內(nèi)的安全設(shè)施、消防器材完好情況,,危險源,、危險點控制情況,安全知識學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和安全制度,、職責(zé)落實情況,思想政治工作情況等進(jìn)行了徹底的排查,,并對存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改,。通過整治消防隱患,不斷增添消防設(shè)施,,完善了消防責(zé)任制,,努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。
回顧20xx年,,公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標(biāo)管理,,實現(xiàn)了財產(chǎn)、人身安全生產(chǎn),,20xx年我們將建立完善消防安全管理制度,,切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設(shè)備和消防器材,、及時進(jìn)行整改維護(hù),,加大對一線職工、新進(jìn)職工的消防知識技能培訓(xùn)力度,,力求全公司消防安全培訓(xùn)形成長效機(jī)制,,使職工自我安全防范意識、技能水平更高,,能有效應(yīng)對,、處置各種突發(fā)事件,確保人身和財產(chǎn)安全,,實現(xiàn)安全,、和諧發(fā)展。
在即將到來的20xx年,,我仍然會鼓足干勁,,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。爭取實現(xiàn)自己和集體的工作成績雙豐收。完善自己,,提高自己,,與時俱進(jìn)的給自己的工作開創(chuàng)一個新局面。
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xx月份已經(jīng)結(jié)束,,回顧全月的工作,,在緊張、忙碌,、充實,、學(xué)習(xí)中xx月過去了,回顧xx月份的工作,,全體員工出色的完成部門交付的各項任務(wù),,在治安安全工作方面,我們的員工始終以腳踏實地的工作作風(fēng),,求真務(wù)實的工作態(tài)度,,立足本職、講求實效,、積極進(jìn)取,。
總的看來,我們的工作還存在著許多明顯的不足,,為了能在今后的工作中,,揚長避短,取得更大的成績,,作如下總結(jié):
抓緊培訓(xùn)不放松,,由于部門新進(jìn)員工增多,服務(wù)意思比較薄弱,,部門為此保證員工牢固樹立服務(wù)意識,,在服務(wù)水平和服務(wù)技能上爭取有較大的提升,部門在班組上開展了有效的專業(yè)陪訓(xùn),。因此,,部門所有員工得到了全面強(qiáng)化、細(xì)致化的培訓(xùn),,為使培訓(xùn)無處不在,,無時不在。部門主要突出了對崗位服務(wù)技能,、服務(wù)基礎(chǔ)知識,、愛崗敬業(yè)思想教育等內(nèi)容的培訓(xùn)。
通過多樣的培訓(xùn)方式方法,,開展崗位帶訓(xùn),、以老帶新,、以強(qiáng)帶弱、部門指導(dǎo),。利用崗位執(zhí)勤前后,,領(lǐng)導(dǎo)層走動式管理,,現(xiàn)場培訓(xùn),,使培訓(xùn)工作更具實效性、針對性,、可操作性,,確實以培訓(xùn)帶動和促進(jìn)部門各項工作順利完成,使得我們的員工服務(wù)水平和服務(wù)技能有了較大的進(jìn)步,,服務(wù)質(zhì)量也得到了有效的提升,。在管理處領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,部門領(lǐng)導(dǎo)層及時覺醒,,集中了大量的時間和精力安排布署員工服務(wù)意識,、服務(wù)技能的培訓(xùn)工作,為了使培訓(xùn)工作更系統(tǒng),、更具體,、更有目標(biāo),部門領(lǐng)導(dǎo)細(xì)化制訂安保部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,。我們從員工進(jìn)入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開園區(qū),,員工都能較準(zhǔn)確的掌握自己在服務(wù)方面應(yīng)該做到哪些,他們的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,、走姿、站姿,、坐姿,、哪怕是一句細(xì)小的問候語言,我們都做了比較詳細(xì)的規(guī)定,。提升了員工形象,、直觀的掌握了崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為提高部門的全面工作打下扎實的基礎(chǔ),。
部門始終懷著以抓安全,,勝過抓一切工作的高度責(zé)任感,增強(qiáng)安全防范措施,、落實安全管理制度,,確保園區(qū)安全管理。把“隱患險于明火,、防范勝于救災(zāi),、責(zé)任重于泰山”的警示時刻牢記在心,。要對中心領(lǐng)導(dǎo)提出“抓安全就是抓成效”的指示精神認(rèn)識到位。部門在安全工作管理上,,從不懈怠,,嚴(yán)肅認(rèn)真狠抓落實。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)章制度,,落實安全責(zé)任制,、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監(jiān)控設(shè)備的作用對樓層,,重點區(qū)域,、重點時段。對可疑情況的監(jiān)視巡查力度,,確保園區(qū)每個區(qū)域都是安全的,,給業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,給員工一個安全的生活環(huán)境,。
在中心領(lǐng)導(dǎo)對消防工作的大力支持下,,及時糾正消防安全隱患,在xxxx月xx日,、xxxx月xxxx日保安部和工程部陪同凱安人員對中心園區(qū)22樓,、31樓、30樓,、35樓,、29樓、26樓,、38樓,、60樓樓層內(nèi)及地下室的煙感、溫感進(jìn)行測試,,對各樓宇內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行了消防聯(lián)動測試(如煙感,、溫感、手動報警器控制測試,、防火卷簾聯(lián)動測試,、正壓排煙抽風(fēng)機(jī)聯(lián)動測試、室內(nèi)消火栓遠(yuǎn)程水泵啟動測試,、消防廣播啟動測試)本次測試結(jié)果正常,。在xxxx月xxxx日、xxxx月xxxx日凱安人員對中心園區(qū)23樓樓進(jìn)行消防設(shè)備的檢測,。以保證23樓機(jī)房樓的消防設(shè)施設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),,確保園區(qū)工作正常運營。在對部門員工安全管理上,,嚴(yán)格按照消防安全工作要求,,利用各類器材設(shè)施,,強(qiáng)化專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí)。使每一名員工都能了解設(shè)施設(shè)備基本性能和用途,,熟練操作使用,,確保所有隊員遂行各種突發(fā)急難險重任務(wù)的能力。
要使部門工作正常進(jìn)行,,必須將違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài),。這首先要使我們的隊員端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,。xxxx月xx日的白班,,一名新進(jìn)保安隊員在小木橋崗位執(zhí)勤時玩手機(jī)沒有站好自己的工作崗位被中心行政部戎經(jīng)理發(fā)現(xiàn),,部門經(jīng)理李平及當(dāng)班領(lǐng)班調(diào)查清楚此事后,對其進(jìn)行了口頭嚴(yán)肅批評和相應(yīng)的懲罰,,當(dāng)值領(lǐng)班為其指出了問題的嚴(yán)重性,,責(zé)令其對照員工手冊進(jìn)行書面檢查和罰款的處理。通過部門的討論,,認(rèn)為其行為雖然已達(dá)到了處罰的程度,,而他們已做了深刻的檢查,又主動的向部門管理層承認(rèn)了自己的錯誤,,部門根據(jù)他們認(rèn)錯態(tài)度,,畢竟處罰是一種手段而不是目的,所以按員工手冊的條款對他進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰,;通過這件事件的發(fā)生和懲罰措施對大家的震動很大,,在一定程度上也教育了廣大員工,使大家引以為戒,。
1,、個別員工服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)技能水平較低,,履行職責(zé)能力差,。
2、在培養(yǎng)保安員應(yīng)對突發(fā)事件的能力方面做的不夠,。
3,、基層領(lǐng)班對班組成員的培訓(xùn)能力有所欠缺。
1,、加強(qiáng)各班組人員的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),,尤其是新員工的技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2,、高溫季節(jié)來臨之際,,做好防暑降溫工作,,關(guān)心生活條件困難的員工,并進(jìn)行家訪,。
3,、配合各部門做好工作,同負(fù)責(zé)人多溝通,,共同完成上級交給的各項工作任務(wù),。
4、按照中心行政部要求,,落實安全措施,,做好6號樓的安全接收工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成搬運工作,。
5,、積極響應(yīng)管理處的工作安排,完成臨時的指派任務(wù),。
主管領(lǐng)班崗位檢查共計162次保安隊員日常巡邏共計680次城市經(jīng)典一期巡視共計12次重要崗位錄像檢查共計30次周界報警共計69次滅火器點檢共計1次,,60+1培訓(xùn)共計1次消火栓點檢共計1次,部門管理層例會共計1次部門經(jīng)理查夜共計1次,,管理處總經(jīng)理查夜共計1次非辦公時間人員出入登記97人次大件物品出門單共計22張郵件掛號收發(fā)共計536件,。
保安月度工作個人總結(jié)篇六
時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間一年過去了,,回顧20xx年的工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊員的大力配合下,廠衛(wèi)隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,,異常是人員管理,、車輛管理、治安管理及保安員的崗位紀(jì)律形象,,禮節(jié)禮貌等都得到了必須程度的提高,。
我雖是一名普通的保安員,但在我心中,,珠海發(fā)電廠就是我的家,,領(lǐng)導(dǎo)是我的家長。同事是我的兄弟,,廠區(qū)的事是我自已的事,,我要精心守衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長,。我明白作為一個家庭成員,,一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的職責(zé)重大,。保衛(wèi)是一項特殊的,、并具有很大危險性的工作,,可我沒有所以而膽怯、畏懼,??▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃以往說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,,我是在為自我的夢想打工,,為自我的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自我,?!彼裕覀儽仨毐袊?yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,,干好日??此破降墓ぷ鳎氲玫?,做得全,。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù),,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心?,F(xiàn)將本人在20xx年的工作情景總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格要求自我,,對出入廠區(qū)的人員車輛嚴(yán)格檢查,。發(fā)現(xiàn)與不明情景及時向上級匯報。
二,、及時疏導(dǎo)進(jìn)出廠的車輛,,防止堵車。
三,、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,,公司規(guī)定的堅決要做到。
四,、不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),,提高自身業(yè)務(wù)知識。
以上是我在一年中做到做好的方面,,縱觀一年的工作客觀自我剖析,,自已在下列中方面存在不足之處,肯領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,,以待今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正,。
1、工作當(dāng)中有松懈,。
2,、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí),,積累。
20xx年已經(jīng)過去,,我們將滿懷地迎來20xx年,,新的一年意味著新的機(jī)遇新的跳戰(zhàn),今朝花開勝往昔,,料得明日花更紅,,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下金珠公司的明天會更好,做為工司的一份子,,在明年的工作我將一如既住,,全心作意的為公司貢獻(xiàn)一份微薄之力。