總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇一

一、在思想上,，進一步認真學習貫徹黨的xx大精神,，在思想上和行動上與新一屆黨中央保持高度一致，并在黨的堅強領導下,，以小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義發(fā)展道路,，以更加昂揚的斗志和改革創(chuàng)新的精神,，更加信心滿懷地向未來。

二,、在日常管理工作中,，我們安保組始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習,。思想統(tǒng)一,，團結一致、相互幫助,、相互關心,，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍,。在文明執(zhí)勤中,，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝,，做到文明禮貌,，虛心待人,、熱情大方,，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定,，工作態(tài)度還不夠積極,，工作方法還不夠靈活,，行為語言上還不夠到位。

三,、樹立服務意識,，服務于安保大局。工作期間,，堅持做好自己的常規(guī)工作,，按時接班，認真檢查孩子的校牌,，堅持學校的出入制度,，對外來人員堅持登記原則，課間做到巡查,，放學期間做到校園外100米看守護送等,。努力做到公司領導放心，學校領到滿意,，校園秩序穩(wěn)定,。

四、認真完成安保任務,、落實具體工作,。

1、自覺遵守紀律,，做到不遲到不脫崗,，上崗時著裝嚴整，舉止文明,、自覺樹立保安人員的良好形象,。

2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記,。同時在學校放假后,，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作,。

3,、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作,。 回顧一年來的工作,，總的來說，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,，雖然也存在著工資待遇偏低,。和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足,，圓滿完成校園保安的職責和任務,。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇二

在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結協(xié)作下,，圍繞我市場安全生產標準化的總體目標,，按照“四星級文明規(guī)范市場”要求，認真貫徹“安全第一,，預防為主,，全員參與，綜合治理”的安全生產方針,，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,，積極做好市場消防安全防范工作,，維護市場良好的治安秩序,，較圓滿地完成了公司各項安保任務,。過去的一年，保安部的各項工作基本步入正規(guī),，發(fā)展趨勢良好,，與上一年相比有了很大的提升。但在實際工作中,，不足之處也在所難免,，在規(guī)范部門正規(guī)化建設的同時，也深刻查找工作中的不足?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

市場安全是市場經營的最基本保證,，與市場的發(fā)展休戚相關，消防安全是市場安全的重要組成部分,，消防工作自始至終都是公司工作的重點,。為了把消防工作做好，讓公司領導放心,，我部門根據(jù)“預防為主,，防消結合”的消防工作方針，制定了一系列工作計劃和安全應急預案,。每天都要對所有消防器材及設施進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證設備的合格率及正常運行能力,。

1,、隱患排查。

在公司領導的指導下,，在相關部門的配合下,，實行群防,、群檢、群治,，以確保市場安全萬無一失。針對重點區(qū)域及重點部位實行重點監(jiān)控,。每天指定專人嚴格執(zhí)行每兩小時防火巡查制度以及每月防火巡查制度,。全年累計查處各類消防安全隱患279起，其中燈未關144起,，比上一年減少16起,，門未鎖68起，同比上年增加22起,，門縫過大18起,，同比上年減少25起，衣物未收49起,，同比上年增加29起,。

加大市場控煙力度，全年累計查處違規(guī)抽煙21起,，(其中商戶抽煙9起,，裝修工人抽煙12起)同比上年減少11起，開具提示單報市場部處以違約金處理,，累計收取違約金400元整,。在總經辦牽頭下，三部門聯(lián)合安全隱患大排查2次,，共查處隱患 138 起,，并全部整改到位，直至復查驗收合格,，確保了市場消防安全,。其他安全隱患排查中，共查處大客戶單位安全隱患5起,，開具安全隱患整改單3份,，壓力不足滅火器37具，發(fā)生故障的應急燈2只,。對所有隱患都進行跟蹤整改,，直至隱患消除。全年未發(fā)生火災(含未遂火災),，完成了上一年度制定的消防安全生產目標——火災事故率為零,。

2、裝修監(jiān)管,。

嚴格按照《消防法》相關條款執(zhí)行監(jiān)管,，杜絕使用易燃材料或三無產品。對進場施工單位進行嚴格管控，不具有裝修資質或無相關操作證件者,，一律不準進場施工,。對符合要求的裝修公司或個體，實行備案登記,，統(tǒng)一管理,，杜絕了無證裝修行為。截止20xx年x月x日,，保安部共裝修審批144家,，驗收合格144家。裝修留電275批次,，并做好裝修監(jiān)管;動火審批9起,。6月x日，裝修審批交予市場部執(zhí)行,，保安部一如既往做好裝修監(jiān)管工作,，確保市場安全。

3,、設施設備,。

保安部歷來重視消防設施設備的管理，每天檢查消防設施設備完好情況,，由于消防基礎設施設備落后,，加之年限已久，很多消防設施設備出現(xiàn)問題,，影響正常使用,，保安部及時聯(lián)系維保單位進行維修保養(yǎng)，一年來共更換煙感11只,，控制模塊1只,，消火栓手報一只，手動報警按鈕1只,，消防主機回路板1套,，充灌干粉滅火器2kg 726 具，4kg 167 具,。每月定期對消防設施設備進行維護保養(yǎng),，每年定期對消防設施設備進行年度檢測。通過對消防設施設備的維護,、保養(yǎng),、維修、更換,，以完善消防基礎設施設備建設,，更好地實現(xiàn)安全生產標準化,，確保了市場自動消防設施設備的正常運行。

4,、軟件建設,。

依照消防大隊戶籍化管理制度規(guī)定，每月定期對市場 “四個能力”建設進行自查自改,，每天更新消防重點單位的電子錄入系統(tǒng),。結合消防主題月活動，加強市場消防知識宣傳;增設各類消防標識,，安全出口標志,，消防地貼標識及禁煙標識,，一年來,，共更換消防地貼標識275張，安全警示地貼40卷,，進行消防知識培訓5批次,，受益員工或商戶680余人次。滅火應急疏散演練2次,，參與人數(shù)涉及到全體員工及大部分商戶,。

在防盜方面，部門也制定了一系列應對措施,，除了加強市場的巡邏頻次以外,，也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示，及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范,。另外,，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦,，經過全體隊員的共同努力,，一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生。全年共發(fā)生打架事件2起,，比上一年減少2起;報警數(shù)381起,，發(fā)案數(shù)101起，同比上年報警數(shù)減少70起,，下降了16%;發(fā)案數(shù)減少27起,，下降21%。數(shù)字下降了,，但總體不容樂觀,，與上一年度治安防范要求相差甚遠，未完成年初工作計劃,。

在突發(fā)事件處臵方面,，保安部制定了詳細的突發(fā)事件應急預案,，加強商貿城的治安防范，一年來共有效阻止或報警處臵打架斗毆,、酗酒滋事等社會治安案件30余起,。確保了商貿城四星級文明市場的良好經營秩序。

在應對自然災害性天氣方面,，保安部制定了防臺防汛應急預案,，并讓全體隊員工熟知應對程序，當災害性天氣到來時,，能夠及時有效地應對,，將自然災害損失降低到最小程度。根據(jù)商貿城建筑結構特點,，每逢汛期,，百貨區(qū)漏水現(xiàn)象嚴重，全體保安做到有備無患,，一旦發(fā)生險情,，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產免受損失,，一年來,，共排除各種險情多次，出色的搶險救援深得公司領導的認可,，以及商戶的高度贊賞,，提高了商貿城的服務滿意度。

商貿城是下沙開發(fā)區(qū)大型綜合市場,，地處黃金地段,，人多車多，有限的車位難以滿足眾多車輛的需求,，這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力,。車輛管理始終是保安部日常工作中的一大難題，但保安部始終都把車輛管理當做一項重大事情來抓,，安排專人引導疏散車輛,、合理調配崗位，確保東門,、西南廣場以及北通道暢通無阻,。

1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行,，控制市場內的車輛,，保證停車場內井然有序、消防通道暢通,。

2,、加強保安員引導手勢,、語言方面的培訓工作。

3,、對外來危險品進出車輛實施登記制度,，全年危險品車輛進入80余次，每次都做好進場登記并跟蹤監(jiān)管,。卸貨車入場,，幾乎天天都有，在北通道指定卸貨區(qū)域,，全年無交通事故發(fā)生,。

4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,，尤其對夜間進場施工人員及時查驗出入證件,，嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,。

為了建設一支高素質的保安隊伍,，服務好市場廣大經營戶,，保安部制定了嚴格的管理制度，定期組織隊員進行學習,，內斂素質,，外樹形象。通過每天的班前訓練及每周的集中培訓,，提高隊員的綜合素質,。要求做到文明執(zhí)勤，微笑服務,。

1,、按照年初制定的安全培訓計劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓,，重點講解管理素質,、服務意識、 禮貌待客,、專業(yè)技能,、消防知識、突發(fā)事件分析等,，通過講解,、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。

2,、按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素質,，服務態(tài)度和業(yè)務技能,。

3、思想工作是一切工作的生命線,，針對保安部的實際情況,，引導保安員與時俱進、提升素質,、轉變觀念,。教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心,、培養(yǎng)精氣神,。通過樹標兵，激上進,，在日常市場管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值,，并感受人生樂趣。

4,、結合安全生產標準化建設,，對新入職員工進行上崗前崗位培訓及部門培訓，確保新入職員工培訓率100%,，合格率100%,。市場糾紛

我市場地處黃金地段，市場經營品種繁多,，每天人流量很大,，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此,，部門專門組織隊員進行交流,，相互取經，學習管理方法,，本著“大事化小,，小事化無”的原則，不論什么原因,，先以勸開雙方為主,，再仔細詢問情況，劃定責任,，盡量使雙方的意見達成一致,。如確實不能處理的，立即報市場部或相關部門處理,，全年累計參與處理市場糾紛百余起,，盡量做到公平,、公正，讓商戶滿意,，讓客戶滿意,。切實體現(xiàn)四星級文明市場的良好購物氛圍。

總之,，一年來,，保安部對市場管理工作常抓不懈，嚴格按照公司要求進行操作,，講安全,、講效率、講標準,，做到了全年無重大安全事故發(fā)生,。雖然取得了一定的成績，但仍然有很多不足之處,，需要我們去改進,、去完善。歸納起來,，有以下幾點：

1,、新增人員素質參差不齊，服務意識不足,。今年部門雖然實行了崗位三級培訓,，但有些新隊員在工作中沒有盡到自己的責任,，服務不到位,，在這點上部門沒有及時的進行新員工的思想、服務規(guī)范的補充教育,。

2,、對于部門日常管理工作中查出的問題，管理的不徹底,、處理不全面,，造成部門在日常工作中，出現(xiàn)的各類問題是此消彼長,，整改措施跟蹤不足,，缺乏力度。

3,、消防工作仍然需要加大力度,，逐步完善消防基礎設施建設及消防設施設備的維護保養(yǎng)及更新?lián)Q代工作。

4,、偷盜案件仍然偏高,，給商戶及顧客造成的負面影響難以消除,。

5、控煙管理力度不夠,，市場內抽煙現(xiàn)象仍舊嚴重,。

總結過去、展望未來,，整改不足之處并制定保安部新一年的提升服務目標,，以利于來年保安部各項工作更好的全面展開。相信在公司領導的正確引導下,，在全體隊員的共同努力下,，商貿城的安保工作一定會上一個新臺階。以下是保安部下一年度的工作工作重點：

1,、繼續(xù)加強隊員的思想教育及素質教育,，注重企業(yè)文化的熏陶，提升隊員的整體形象,。

2,、與公司密切配合，結合部門實際情況,，有計劃,、有步驟地開展部門各項工作，有計劃,、有落實,、有跟蹤、有記錄,。使部門管理工作切實做到安全生產標準化,，安全生產規(guī)范化。

3,、繼續(xù)加強消防安全管理,，新的一年將對市場的所有消防設施設備進行全面隱患排查，對年久的消防水帶進行整體更換,，對感煙探測器進行逐個檢查,，對自動消防系統(tǒng)進行全面檢修，切實做到自動消防系統(tǒng)無故障運行,。

4,、簽訂監(jiān)控系統(tǒng)維保合同，保障設備高效正常運轉,，并準備對設備進行升級改造,。

5、加大防盜管理與打擊力度，力爭完成20xx年度公司安全生產責任制目標,。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇三

在過去的一年里,，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度,，積極創(chuàng)新，不斷提高,，全面地完成了今年的各項任務,，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。

xx年是xx大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的一年,，我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場,，加強經營，夯實基礎,，規(guī)范管理”這一總體思路,，結合我部門的實際情況，努力實現(xiàn)“以服務促質量,，以質量創(chuàng)品牌,，以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作,，加強對酒店員工的安全培訓,，積極協(xié)調各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,，做出自己應有貢獻,。

總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面,，也有許多不足,，為了能在今后工作中，揚長敝短,，特對今年工作總結

一,、各項考核指標全面完成。

xx年在酒店各級領導的指導下,，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務,。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故,，消防設施、設備的完好率全年達到了%,。為酒店各部門進行消防安全培訓達==多課時,。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度,，實行激勵機制,，發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性。實行績效考核是我們酒店從嚴治企,、強化管理的需要,，是落實目標責任制的強有力依據(jù)。我部門結合自身的特點,，將員工的工資,、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。涌現(xiàn)了許多感人的事例,。

如在酒店夜總會停業(yè)期間，為了保證酒店財務安全和能順利交接,，我部員工,、三名員工主動提出住在夜總會，雖然設施簡陋,，備件較差,，但三名員工毫無怨言，放棄自己休息時間,，一邊參加正常的工作,，一邊輪流在夜總會值班，為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞,。

今年夏天xx市遇到了連續(xù)的高溫天氣,，創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員,，又都處于第一線,，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度,，但我部人員,，毫無怨言，仍然堅守在第一線,。在=月中旬,，又遇“云娜”等一系列臺風，我部所有員工都主動要求留在酒店值班,，有的連續(xù)工作了==個小時,，直到臺風過去以后，才回家休息,，體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想,。

員工以酒店為家的同時,，部門也堅持貼近、關心員工,，急員工之所急,，想員工之所想。

三,、強化管理,，不斷進行學習和培訓，力求優(yōu)質服務,。

現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上,。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓,。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到個課時,。

在每次早班下班后，沒有一個人離開,，而是主動留下來參加培訓,。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識,、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作,，針對在指揮車輛,、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,，統(tǒng)一了標準,。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇四

這一年是貫徹實施《保安服務管理條例》的開局之年，也是市保安服務公司健康快速發(fā)展的一年,。一年來,，在自治區(qū)保安協(xié)會和市公安局的正確指導下，公司領導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作,，堅持確保社會和諧穩(wěn)定的核心服務理念,，緊緊圍繞自治區(qū)保安協(xié)會和克拉瑪依市公安局的各項指示精神，認真貫徹落實年初各項工作部署,，團結并帶領廣大員工以保一方平安為己任,，開拓創(chuàng)新，拼搏奮進,，狠抓思想教育和業(yè)務技能培訓，加大隊伍建設的力度，強化日常管理,，竭盡全力為甲方提供優(yōu)質服務,，圓滿完成了全年的各項工作任務，實現(xiàn)了社會效益與經濟效益雙豐收,。目前,，《保安服務管理條例》得到全面貫徹落實，保安隊伍綜合素質進一步提高,，有效地履行了為克拉瑪依的經濟社會發(fā)展保駕護航的職責,，公司呈現(xiàn)出生機勃勃的活力和良好發(fā)展勢頭。

一,、基本情況,。

公司現(xiàn)有在職員工439人，(男345人,，女94人;漢族358人,，少數(shù)民族81人)，其中管理人員15人,，保安管理部357人,，護運中心61人。全年共執(zhí)行臨時性值勤任務1300多人次,，消除各類安全隱患40余起,，抓獲小偷8次，挽回經濟損失10余萬元,，做好人好事近百次,，有效地維護了一方平安，得到人民群眾的廣泛擁護與一致支持,，全年收到表揚信,、錦旗10余面封。

二,、主要工作

加強教育培訓,，隊伍綜合素質進一步提高。

公司確定為全員培訓年,、質量服務年,。根據(jù)公司年度工作部署，制定并落實業(yè)務技能培訓計劃,，從3月下旬開始截止到11月底,，保安部各大隊組織開展了為期六個月的全員大練兵活動。一是嚴格要求,，高標準訓練,。挑選思想軍事過硬的隊員擔任教官,，從隊列，拳術,，儀容儀表,、體能等方面進行扎實的培訓，注重理論與實踐的相結合,，嚴格要求,，高標準訓練，努力打造一支素質優(yōu)良,、業(yè)務熟練,、紀律嚴明、服務周到,、形象良好的保安隊伍,。二是形式多樣，內容豐富,。在崗培訓中,，堅持從實際出發(fā)，按照“科學,、務實,、高效”的培訓方針，在集體培訓基礎上,，注重發(fā)揮老隊員的傳,、幫、帶作用,，每周訓練3-4次,，每次訓練2小時，從端正隊員思想認識入手,，培養(yǎng)隊員“干一行,、愛一行”的工作理念和軍事技能;針對部分員工年齡偏大，文化程度低,，理解能力弱的實際情況,，靈活采取循序漸進的方法，定期組織開展學習教育活動,，教育員工牢固樹立為甲方服務的思想意識,。三是加強監(jiān)督，確保成效,。為了提高訓練任務標準,，部門、大隊兩級管理層深入到訓練場監(jiān)督指導,，采取靈活多樣的培訓方法,，確保訓練不走過場,。

全年共組織軍事技能培訓144課時，參加14000余人次;全年共組織員工思想政治學習40次,，參加3000余人,，思想教育和軍事訓練貫穿全年始末,，保安隊伍精神面貌煥然一新,，敬業(yè)精神和責任意識得到了增強，軍事技能邁上了一個新臺階,，服務質量明顯提高,，得到了甲方的一致好評。

強化《條例》學習,，隊伍戰(zhàn)斗力進一步增強,。

學習貫徹《保安服務管理條例》是公司全年工作的一條主線。公司廣泛動員,，積極開展《保安服務管理條例》的學習,，各部門、大隊也結合實際開展自己的學習活動,。首先,，公司給各分隊、崗位發(fā)放了《保安服務管理條例》宣傳掛圖,，為每一位員工發(fā)放了維,、漢雙語版《保安服務管理條例》，為各部門學習提供了材料保障,。其次,，按照新保協(xié)的要求，組織開展了《保安服務管理條例》知識競賽,，競賽組織活動嚴密規(guī)范,，準備充分，受到了廣大員工的普遍好評,。此外,，為保證學習效果，保安部各大隊每個季度進行一次《條例》相關知識理論考試,，使廣大員工熟練掌握了《條例》的基本內容和要求,，為條例的實施打下了堅實的理論基礎。同時,，我們根據(jù)隊伍的實際情況對保安部編制進行了調整,，由原來的5個大隊調整為4個大隊，對步行街,、黑油山景區(qū),、朝陽公園,、養(yǎng)殖基地等不符合要求的崗位進行了裁減，增設了中國農業(yè)銀行,、南湖小學,、雅典娜小學、雅典娜幼兒園等4個客戶單位,，共增加編制人數(shù)35名,。通過調整編制和開展條例學習活動，隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強,。

抓好民族團結教育,，保安隊伍出現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好局面。

民族團結是新疆各民族人民的生命線,。公司現(xiàn)有員工439人,，其中少數(shù)民族隊員81余人。公司高度重視民族團結教育工作,，統(tǒng)一下發(fā)的民族團結教育學習資料,，積極組織員工學習，并開展民漢結對子,、雙語學習每日一句等一系列活動,。共組織教育近百次，4000余人次參加了民族團結教育活動,，撰寫心得體會文章600余篇,，組織談心活動600余次，開展互助活動20余次,，幫助解決員工工作和生活中的困難,。在民族團結教育活動中涌現(xiàn)出了不少先進個人，保安部大隊長陳海龍古爾幫節(jié)期間帶著禮物到對子亞森·阿吉家中去拜年,，交流如何才能提高學習維語的方法,。大隊長黃剛給對子艾來提江拜年，主動關心家里生活情況,、并積極出主意想辦法,，幫助其解決實際困難。保安部勤務大隊三位少數(shù)民族女員工米熱吉古麗,，麥爾哈巴,，熱依拉，懷孕上夜班不方便,，也不安全,，員工韓強、余錫陽、趙偉,、胡俊威,、殷允水、黃軍平六位男隊員,，主動犧牲自己休息時間,，和三位女隊員換上夜班，切實把民族團結教育活動落到實處,。綜合部要求當少數(shù)民族員工咨詢辦理問題時,，必須做到耐心講解，熱情服務,，一遍講不明白再講一遍,，直到員工徹底明白為止。

通過民族團結教育活動,，廣大保安隊員充分認識到民族團結工作的重要，堅持不利團結的話不說,，不利于團結的事不做,，切實把民族團結工作落實到了工作和生活中的方方面面，公司出現(xiàn)了各民族隊員和諧相處,、共同進步的良好局面,。

完善防范機制，安全守護任務圓滿完成,。

加強安全防范,，確保一方平安是我們保安服務的基本任務。公司結合實際,，完善了對幼兒園,、小學等重點護衛(wèi)對象的預防機制，圓滿完成了全年的護衛(wèi)任務,。進入3,、4月份以來，克拉瑪依盜竊案件相對猖獗,，發(fā)生了多起小學,、幼兒園被盜的案件,，引起了市,、區(qū)政府及公安局領導的高度重視;5月份，內地省區(qū)發(fā)生的幾起殺害幼兒園,、小學孩子事件引起了整個社會的關注。面對嚴峻的治安形勢,，結合新保協(xié)和市公安局的要求，公司重點完善了安全防范機制,，消除各類隱患,，做到了防患于未然,。一是要求各部門嚴防死守，加大巡邏力度;保安部大隊長每晚對重點崗位進行檢查和蹲點值守,，確保人員出勤和防護措施到位,。二是加大對所有小學,、幼兒園值勤保安的思想教育,，專門針對學校幼兒園人員進行了理論和警用器械的使用技能培訓，給小學,、幼兒園保安配備了警棍,。三是積極和客戶單位協(xié)商，要求小學,、幼兒園安裝巡跟器和報警裝置,。四是公司按要求組建了50人的應急分隊，定期組織開展應急演練,，應急人員能夠按照公司的要求在30分鐘內到達指定地點,，提高了處置突發(fā)事件的能力。五是針對小學,、幼兒園發(fā)生案件一事,，公司多次與政府相關部門協(xié)商溝通，將小學,、幼兒園的保安編制從原來的5人增加到8人,，進一步增強了小學、幼兒園的保安力量,。六是針對保安值勤點多,、線長、面廣,、不易管理的現(xiàn)狀,，保安部從部門到大隊領導，堅持落實到崗位頂班,、蹲守,、檢查的制度，加大崗位的日常監(jiān)督檢查指導，了解一線情況,，堅持每周每崗兩次的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場進行整改;發(fā)現(xiàn)安全隱患及時與甲方進行溝通和協(xié)調并向甲方提出整改建議,。

一年來保安部,、大隊日常查崗查哨累計近600次、5800余崗,，重大節(jié)假日開展突擊性安全檢查20次400余崗,。在各部門領導的帶領下，廣大隊員忠誠地戍守執(zhí)勤崗位,，有力地推動了一方和諧穩(wěn)定,，所服務單位全年未發(fā)生一起重大事故，圓滿完成守護任務,。

強調安全運行,，護運中心實現(xiàn)健康發(fā)展

護運中心始終把安全作為工作的重心，將安全教育貫穿于中心的各項管理工作中,。其一,，開展中心企業(yè)文化建設，大力營造尊重人才,、尊重員工的氛圍，以事業(yè)留人,，以感情留人,，幫助隊員樹立“中心榮我榮，中心恥我恥”的集體榮譽感和自豪感,，引導員工心往一處想，勁往一處使,，為順利完成各項任務為努力奮斗;其二,，加大教育宣傳力度，樹立示范典型,，做到以正確輿論引導人,，以先進的思想武裝人，引導員工樹立正確的人生觀,、價值觀,。一年來,，涌現(xiàn)出許多敬業(yè)愛崗的先進個人，業(yè)務員馮幫華同志就是眾多先進個人的一個,，他在自己平凡的崗位上，努力開拓市場,，用自己的實際行動贏得客戶單位的肯定,，取得不平凡的業(yè)績,。其三，強化安全教育,，嚴格落實槍使用規(guī)定,，確保槍使用的絕對安全,，保證車輛運輸安全,。護運中心全年累計出槍11818余次，出彈4727余發(fā),，在保證安全高效,，快捷準時的前提下，圓滿的完成每次押運任務;中心共有運鈔車輛15輛,，全年累計行駛241453公里,，未發(fā)生一起人員傷亡事故和違法事件。在中心廣大員工的共同努力下,，互幫互助,、以司為家溫馨氛圍已經形成，隊伍的凝聚力和向心力進一步增強,，全年的流失率控制在7%以下;中心的產值與員工收入比去年略有增長,，為明年的工作奠定了堅實的基礎。

堅持改革創(chuàng)新,，市場服務能力穩(wěn)步提升,。

深化內部改革，以提高服務質量為核心,，推進保安公司市場化運作,，不斷改善經營環(huán)境，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路,。一年來，公司各部門認真貫徹市公安局,、新保協(xié)的要求,，扎實推進安保工作措施的落實,，提高服務標準，做好市場服務,，不斷提高經營管理水平,。綜合部作為公司的綜合服務部門，轉變思想觀念,，強化服務意識,，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作,，較好的發(fā)揮了服務職能作用,。銷售部作為對外服務部門，為了提高經濟效益,，采取主動出擊,，及時捕捉市場信息，積極組貨源,，嚴抓采購關,，保證產品質量，為客戶提供周到的服務,。保安部作為公司的主體,，按照創(chuàng)建標準化崗位工作的要求，從標準化崗位建設入手,，從文明用語,、規(guī)范著裝、清潔衛(wèi)生,、值勤記錄,、學習記錄、班次安排等方面統(tǒng)一要求,，規(guī)范值勤形象和服務內容，量化責任,，以客戶滿意為前提,，扎扎實實地沉下去做工作，密切與客戶單位領導及隊員的關系,，了解客戶之所需,，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正，手把手地教新隊員如何做好服務工作,，取得了較好的效果,。公司全年共向客戶單位發(fā)放意見反饋表700余份，客戶滿意率達到了98%以上,，充分說明市場服務能力有了很大進步,。,。

開展家園建設活動，公司形象建設取得重大進展,。

結合保安協(xié)會和市局要求,，公司以開展了“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動為契機,，倡導員工為客戶單位做好事,，著力提升公司的社會形象。文化街值班人員幫助尋找小孩,，撿到手機送交主人;熟食品加工基地值勤保安夜間兩次發(fā)現(xiàn)火災隱患,，及時上報并撲救，為個體加工戶挽回財產損失數(shù)萬元,。勤務大隊劉玉峰,，撿到遺失的錢包，內有現(xiàn)金七百多元以及身份證,、購物卡,、銀行卡、就餐卡等物品,，由于沒有聯(lián)系方式,，只好按身份證地址找到了失主;失主給保安部送來了感謝信和錦旗，拿出二百元現(xiàn)金感謝劉玉峰,，被婉言謝絕,。電信公司保安員葛慶平同志經常利用業(yè)余時間免費為電信公司、社區(qū)維修打字復印機,。實驗小學保安員馮延軍,、柴玉強、單玉軍,、馮延保等同志下班后經常放棄休息時間,，主動為校方維修桌椅、更換路燈,、水龍頭,，用7天業(yè)余時間維修課桌椅90余張，解決了學校的燃眉之急,，用行動贏得了甲方的贊譽,。在“創(chuàng)建美好家園”的活動中，廣大員工為社會,、為服務單位竭盡所能地奉獻愛心,，展示出良好的職業(yè)素質，塑造了保安隊伍樂于助人,、創(chuàng)造和諧,、關心群眾生命財產安全的良好形象,，有力地提升了公司的知名度和美譽度，贏得了良好的社會口碑,。

三,、存在的問題與不足

一年來，在協(xié)會和市局的大力幫助下,，在社會各界的支持下,，公司各項事業(yè)全面發(fā)展，取得了出色的成績,，但也存在一些不足：一是對新隊員培訓工作不夠及時,。由于新隊員招收零散，新隊員的上崗培訓主要采取邊上崗邊培訓的方式,，培訓還不夠系統(tǒng)規(guī)范,，在培訓力度上需要加強和完善，員工的整體素質還有待于進一步提高;二是由于今年當?shù)匚飪r上漲過快,，員工工資相對較低,，出現(xiàn)人員流失率較高的情況;三是員工的業(yè)余文化生活不夠豐富，黨,、團員骨干的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮,，企業(yè)文化建設有待加強。

四,、工作思路

各項事業(yè)的建設發(fā)展對保安工作提出了新要求,，結合公司實際情況，提出以下思路：

深入基層調查研究,，確保保安隊伍穩(wěn)定,，按照自治區(qū)保安協(xié)會和市公安局要求，落實《保安服務管理條例》,，做好保安公司各項業(yè)務工作,。

進一步開展《保安服務管理條例》學習活動，按照《國家保安員資格考試培訓教材》進行系統(tǒng)的培訓學習,，提高保安隊伍綜合素質,，提升保安值勤形象，為客戶單位提供優(yōu)質保安服務,。

結合當?shù)貙嶋H情況，積極開拓新的保安市場,，努力提高保安員工資待遇,，構建和諧環(huán)境，創(chuàng)造拴心留人環(huán)境為保安產業(yè)化的發(fā)展奠定基礎,。

過去一年的成績飽含自治區(qū)保安協(xié)會和克拉瑪依市公安局領導辛苦指導幫助的心血,，離不開社會各界的鼎力支持,，是廣大的各民族隊員團結奮戰(zhàn)、拼搏努力的結果,。面對機遇與挑戰(zhàn)并存的__年,，公司將緊緊圍繞安全護衛(wèi)工作，堅決貫徹落實區(qū)保安協(xié)會和市公安局的各項指示精神,，帶領廣大隊員,，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、真抓實干的精神,，努力提高服務質量,，精心打造管理規(guī)范、運行高效,、市場競爭力強的精品保安企業(yè),，力爭為我市經濟社會穩(wěn)定健康發(fā)展做出更大貢獻!

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇五

20年工作即將結束，回顧全年工作的同時我們將滿環(huán)信心,，齊心協(xié)力地開創(chuàng)20年安全保衛(wèi)工作新篇章,，我部承擔著小區(qū)各區(qū)域的治安，消防,，及物業(yè)秩序維護與安全管理及會議培訓中心來訪接待,，會議安保等各項關系財產安全及人生安全等各項工作任務。

這一年中,，在會議中心各級領導的關心支持,，強有力的帶領下及各部門的大力支持下，通過我部門全體安保人員團結一致,，共同努力,，為中心順利實現(xiàn)各項經營目標，提供了強有力的安全保障,，基本完成20年度中心下達的各項工作任務,。值此辭舊迎新之際，對我部一年來的工作進行回顧,，總結經驗,，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短再創(chuàng)安全保衛(wèi)新局面,，現(xiàn)將一年來我部具體工作情況總結

一,、20年社區(qū)安全保衛(wèi)狀況

我部共有安保人員28人，在中心領導的正確領導下認真貫徹執(zhí)行處及中心下達的有關規(guī)定和決策,，緊緊圍繞,，會議培訓中心“樹快捷品牌，創(chuàng)精品酒店的工作理念,，按照八化,，五字,，五心服務標準，以確保會議培訓中心,，順利實現(xiàn)各項經營目標提供強有力的安全保障”為宗旨,。全年來未發(fā)生重大治安案件，及群體性事件,，未發(fā)生盜竊火災事故,，圓滿完成各類會議及接待安全保衛(wèi)任務次，高級別重要接待1次,，通過我部全體保安人員,，的共同努力，隊伍建設不斷規(guī)范,，服務質量不斷提升,，為中心順利實現(xiàn)各項經營目標，和安全保衛(wèi)及中心日常經營秩序提供了強有力的保障,。

二,、堅持預防為主，狠抓安全防范

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件,，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)技防與人防結合,，加強各個區(qū)域，重點部位,，施工裝修點,，會議場所內外的安全巡查及門崗這一重點關口的守衛(wèi)及管理。

1,、實行重點目標重點管理,，可疑地點跟蹤管理的原則。堅持以預防為主,，主動控制,，措施得力，對中心門崗及福潤門崗這一重點關口實行主管,，隊長代班制,，杜絕管理空位，加強值班人員的督促管理,，工作流程服務規(guī)范的現(xiàn)場指導及糾正,，對進入院區(qū)施工，裝修等作業(yè)的人員進入前嚴格落實施工人員進入管理規(guī)定,。經詢問后上報部門經理及值班經理聯(lián)系施工部門負責人確認并登記后發(fā)施工人員許可證佩帶進入,，巡邏保安跟蹤管理，對區(qū)域內庫房，財務室,，天燃氣閥,，水源井,，及易發(fā)案區(qū)域實行重點管理,，高密度不間斷巡查,，并在以上各重點區(qū)域設置了簽到本,，使巡查簽到落到實處,，全年共接待來訪2137人次,。

2.嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制,，嚴格執(zhí)行逐級負責制,，實行區(qū)域制管理,，從而使各自職責更加明確責任分明，發(fā)揮作用更加明顯,，全年開展部門管理人員學習培訓40課時,，使管理人員的業(yè)務水平有了較高的提升有效保證了隊伍的正規(guī)化管理。

3.建立超前防范體系,，建立健全來訪人員接待流程,，門崗值班制度，車輛出入確認檢查登記制度,，外出物品檢查制度,，巡邏巡查規(guī)定等一系列制度措施，防止被盜等各類事故的發(fā)生,。

4.加大巡邏檢查力度,，以重點部位巡查為核心，其它區(qū)域全面性巡查,，采取不定時不間斷定線,，交叉式巡邏巡查，白班突出車輛引導停放,，不文明現(xiàn)象提示制止,，物業(yè)秩序維護，突發(fā)事件防范處理,，夜班突出防火防盜,，長流水，長明燈的關停提示,，對施工點的跟蹤,，監(jiān)管及進入送貨，辦事等外來人員的管理,，及時有效排除各種安全隱患,，并配合其它部門作好節(jié)能降耗工作，全年共開展巡邏巡查8750人次，發(fā)現(xiàn)處理問題64件,。

5.加強消防安全工作,，消防安全是我部常抓不懈的重要工作，認真貫徹落實月度消防安全大檢查,，節(jié)前消防安全大檢查,，會議前會議場所室內外消防安全檢查。周檢安全檢查,，日巡邏兼顧性巡查,，及時發(fā)現(xiàn)及時整改。全年共開展內部各類消防檢查次,，接受未央消防大隊及第八安全監(jiān)督站,，消防安全檢查次，打鐵還需自身硬,，定期對保安員進行消防安全知識培訓,，組織部門消防演練場次，并對中心全員開展消防安全知識培訓場次,，嚴格落實預防為主,，防消結合這一總體方針。

6.加強中心大門口及院區(qū),，福潤小區(qū)內的車輛停放管理,，所有當班人員以禮儀熱情主動為第一原則，做到了車到人近,，車走人送,，請字開頭，謝字結尾,，用規(guī)范的手勢指引車輛停放整齊有序美觀,，對于每一輛進入車輛確認后放行前指定停車位，告知行進路線,，門崗保安與巡邏車輛保安及時溝通進入車輛動態(tài)及車位停放杜絕胡亂指揮,，對于告知停車位，停車標準后仍亂停亂放的司機,，保安禮貌文明禮貌勸告,，糾正停放，杜絕強硬指揮,，全年共引導指揮車輛停放臺,。

三、狠抓服務質量,，樹立中心形象窗口

服務質量是酒店業(yè)的生命力,，一年來我部嚴格按照中心制定的工作理念、服務標準結合部門的實際及保安服務行業(yè)對安全防范方面“多層次，多形式”的需求,。把保安服務質量水平作為一項中心業(yè)務來抓,。牢固樹立并維護好中心的形象“窗口”。

四,、大力加強隊伍自發(fā)建設,、提高隊伍執(zhí)行力

我部把加強保安隊伍建設，提高隊伍綜合素質作為重中之重來抓,，高素質的保安隊伍對于有效保障中心各項經營目標的順利實現(xiàn)具有重大意義。

1,、強化隊伍培訓,，提升整體業(yè)務水平。一支過硬的保安隊伍,，是做好各項安全工作的重要保證,，我們在隊伍建設上就堅持抓隊伍素質的提高，在人員配備上,，我們嚴格篩選,，合理搭配。全年來,，由于保安行業(yè)人員流動性大,，我部先后新招保安人，及時為保安隊伍補充了新的的血液,。在隊伍建設上,，我們高度重視隊伍綜合素質的提高，凡新隊員入職后進行分級培訓,，內容含蓋儀容儀表,、行為規(guī)范,、工作質量,、出勤、思想教育,、器材操作使用,、制度學習、消防知識等各個方面的培訓,，嚴格按照部門每周一,、三15：3017：30的培訓時間執(zhí)行集體培訓，并由隊長主管負責員工值崗時的一對一培訓,，雙管齊下使新員工能盡快獨立上崗操作,，對員工工作中出現(xiàn)的問題和差錯，耐心教導，對于嚴重違紀,、堅持不隱瞞,，及時逐級上報部門，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，以此為鑒,，強化精神,，改進工作，把保安隊伍建設成為一支拉得出打得響有較強執(zhí)行力,，能出色完成任務的隊伍,，全年共組織培訓70場140課時參加受訓保安1498人。

2,、抓制度建設,，工作規(guī)范有序，全年來我部完善了一系列實用有效的規(guī)章制度,，對保安隊伍實行準軍事化管理,，用制度規(guī)范行為，用制度保證工作任務的完成,。每周五15：3017：30召開一次部門周工作例會,，總結當周工作中存在的問題回顧當周工作，安排下周工作,，使各種熱點,、難點能在萌芽狀態(tài)中得到解決。

五,、工作中存在不足

1,、培訓力度不夠、培訓方式簡單,、缺失計劃性,，影響服務質量，受保安行業(yè)人員流動性大的影響,，我部員工流失率也

不容樂觀,，所招員工素質參差不齊，系統(tǒng)性全面培訓無法開展,，基層管理人員培訓力度不夠,，方式簡單，并存在培訓無針對性,，培訓效果不明顯,，這些需要我們在20__年度大力加強此方面的工作,。

2、門衛(wèi)值班巡邏方面我們不可否認在日常工作中仍存在一些值班不盡責,，巡邏不到位,，發(fā)現(xiàn)問題不及時等一系列工作不到位違紀違規(guī)行為，這些違紀違規(guī)影響到了部門的整體工作的推進,，針對以上問題我們今年采取了應對措施,，如在監(jiān)控故障不能存儲錄像的這幾個月，我們在一些重點區(qū)域巡查必經之地,，設置了簽到本,，要求巡邏人員，巡查必須簽到,，并要求隊長,、主管每日必須檢查簽到，這一舉措有力的控制了巡查不到位,、漏巡、不巡等違紀現(xiàn)象,。

3,、儀容儀表，行為規(guī)范管理,，儀容儀表方面存在佩戴不全,、制服不干凈整潔、女員工不化淡妝等現(xiàn)象,，行為方面存在值班時看報,、玩手機等現(xiàn)象，針對這些問題,，我們加強了員工的教育,，并組織開展了考核細則的學習，以制度進行規(guī)范約束,，達到“治病救人”的目的,。六、20__年工作打算

20年即將來臨,，為了確保該年度安全保衛(wèi)工作高效有序順利開展,，為順利實現(xiàn)各項經營目標提供堅強的安全保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作

1,、加大管理力度,，調動保安人員工作積極性、主動性,，進一步完善安全保衛(wèi)工作,。

2,、加強對員工的培訓、教育,，不斷提高保安員工作素質,，提高部門整體工作水平，堅持落實每周一,、三15：3017：30的培訓,、訓練。不斷提高保安的業(yè)務技能及處理各類突發(fā)性公共安全事件,，提高全體保安人員防范,、處置事故的能力。

3,、加強監(jiān)督檢查,，落實工作責任制，加大安全檢查力度,，在日常安全巡查,，在各類安全大檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及時告知相關部門，并日報形式報送當日值班經理,。

4,、加強與各部門安全工作的溝通協(xié)調，做好會議接待的安保工作,。

5,、完成上級領導下達的各項工作任務。

今后的工作要求會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗。我們一定正視現(xiàn)實,，不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,，在思想觀念上不斷改進,，在工作質量上不斷提升，在工作方法上不斷創(chuàng)新,。全體保安人員為樹立中心良好形象盡職盡責,。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇六

根據(jù)公司需要，目前擔任保安一職,，負責安全護衛(wèi)工作,。本人工作認真，細心且有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的`團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，現(xiàn)在以一年的工作情況做以總結,。

一、勤學苦練,、強化自身素質

無論做任何事,，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成敗,。我深知,，作為保安，平時接觸現(xiàn)金的機會多,，所以必須具備較高的個人綜合素質,，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能,，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好：打鐵還得自身硬,，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓,，并在小隊組織學習時參加了《公民道德規(guī)范》,、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動,，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得,、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個比,、學,、趕、幫,、超的良好氛圍,，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,，還促進了彼此間的友誼,，可謂一舉多得,。

在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練,，內容包括：隊列訓練,、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐,、啞鈴等體能練習,，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標,，保質保量地完成訓練計劃,。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為企業(yè)的保安,，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素質,，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，養(yǎng)兵千日,、用兵一時,，沒有日常刻苦的訓練,，關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以,，我不怕苦，不怕累一直堅持,。

二,、自動自發(fā)

自己的事自己辦。想別人之前,，做別人沒有做的,。

我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。企業(yè)安裝數(shù)碼監(jiān)控時,，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序,，并學會了攝像機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成,，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用,，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭,，煙感探頭,，消防栓等。加強消防知識學習,。懂滅火器的一般知識：什么著火,，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查,，如有壓力不足,，及時匯報,，確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障,。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡,，但為了守衛(wèi)企業(yè)，守護我的家,。我愛我的家,，愛企業(yè)，愛我的職業(yè),，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己,，為企業(yè)貢獻自己的微薄之力!

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇七

斗轉星移,，時光如梭，轉眼已近歲末,，回顧自已一年來的工作厲程,，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任,。并服從公司人員調配,，于#月#日借調至總公司綜合部，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會,，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下,，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作,，較好的履行了自身職責,，積累了工作經驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任,。并有幸參與了總公司綜合部于#月初組織的對三期項目工地施工現(xiàn)場進行的安全巡查工作，#月底再次參與綜合部組織的對天譽威斯汀酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作,。#年#月,，本人調回#保安隊任保安領班現(xiàn)將自已#年度工作、思想情況向上級領導匯報如下：

一,、堅決服從上司的領導,，認真領會執(zhí)行公司的經營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中,，始終把維護公司利益放在第一位,。

二、堅持“預防為主,、防治結合”的治安管理方針,，時刻教育和要求隊員,，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度.

三、堅持“預防為主,、防消結合”的消防工作方針,，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法,。確保項目工地的消防安全,。

四,、制定,、完善部門各項規(guī)章制度,、管理規(guī)定,。在日常工作中具體實施運作。

五,、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀,，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。

六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié),，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要,，可相互配合促進,。本人在日常管理中力求做到：

1,、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心,，積極關心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神,。由小及大形成部門合力,、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

2,、以身作則,，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律,，保持嚴謹自律的工作,、生活作風,，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展,，營造健康的工作氣氛,。

3、在工作中嚴格管理,，處理問題遵循“公平,、公開、公正”的原則,，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,，充分調動隊員的工作積極性,。

4、在工作,、生活中細致,、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作,、生活及思想狀況,，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任,。以此鼓舞隊員的工作熱情,。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況,，引導隊員與時俱進,，提升素質轉變自身觀念,。

5、在各類理論培訓中,，通過講解,、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技,，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣,。

以上是我在一年中力爭做到,、做好的方面,。縱觀一年的工作,，客觀的自我剖析,，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評,，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1,、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高.

2,、工作中時有松懈。

3、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,、積累,。

20xx年即將過去,，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好,。做為公司的一份子,，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務,，竭力做好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇八

20xx年,，酒店保安隊伍本著一切服從,、服務于酒店的利益，狠抓隊伍的基本建設,，抓好教育和內部管理,，建立健全各項規(guī)章制度，注重思想作風和工作作風的培養(yǎng),，加強了治安,、消防安全防范工作，圓滿完成了年初制定的工作計劃,，確保了酒店內部的安全穩(wěn)定,。具體工作如下：

一、健全充實保安隊伍,，狠抓隊伍的基本建設

1.建立,、充實保安隊伍。保安部早期的管理過程中,，因編制不合理,，直接導致員工工作情緒低下，人員流動率高,。在此嚴重的形勢下,，保安部及時調整工作崗位編制，使員工工作積極性得到極大的提高,，勞動強度在原有基礎上有了很大的降低,，人員流失率得到了很好的控制，逐步形成了崗位確定,、職責分明,、工作有序的良好局面，并且在人員嚴重缺編的情況下完成了酒店的安全保衛(wèi)工作,。

2.強化技能,、體能訓練。根據(jù)保安部所擔負的任務及酒店的要求,，對新招隊員進行了嚴格的軍事訓練,。今年以來共組織各類技能、體能訓練,、消防培訓約60課時,。保安隊伍基本達到了警容嚴整、隊列有形,、舉止端莊,、禮貌待客。

二,、建立健全了各項制度,，嚴格按規(guī)章制度辦事

1.以規(guī)章制度規(guī)范保安隊伍建設，是我們建設和管理保安隊伍的原則,。保安部組建以來,，以法律法規(guī)為依據(jù)，以酒店服務標準為準繩,，先后建立健全了保安隊伍管理標準,、獎懲制度、培訓制度,、班前會,、班后會制度、部門例會制度,、各類人員崗位職責,、外來施工人員管理制度、車輛安全管理制度,、各類消防安全管理制度等,。

2.狠抓制度的落實。一是同各部門主要負責人簽定《治安,、消防安全責任書》;二是建立健全《消防檔案》;三是明確分工,、責任到人;四是重大活動隨時總結講評，以利于工作的提高,。

三,、抓好治安、消防安全,，注重防患于未燃

酒店面積大,、出入口多，再加上外包單位多,，管理上的復雜性,，直接導致酒店的安全管理工作任務很重。

1.抓好安全工作硬件建設,。一是注重隊員對酒店監(jiān)控系統(tǒng)的熟悉掌握和使用;二是加強“技防”建議以彌補“人防”的不足,，今年來在原有的基礎上增加監(jiān)控鏡頭3路，填補了多數(shù)監(jiān)控盲區(qū)的空白,，將原來不合理的監(jiān)控鏡頭重新調整位置,，將貴重物品室的監(jiān)控位置調到到消防中心;三是定期檢查酒店所有區(qū)域的治安,、消防安全隱患，并及時要求整改;四是確保消防器材的完好率100%,，制定了防火巡查制度,。

2.組織消防演習，提高員工疏散逃生能力,。今年是落實社會單位消防安全“四個能力”最重要的一年,，保安部共組織各類消防演習、實戰(zhàn)滅火等演練8次,，使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災,、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。在酒店全體員工的共同配合下,，為酒店贏得了“社會單位消防安全4a級”證書,、“合肥市消防安全工作先進單位”、“包河區(qū)消防安全工作先進單位”等稱號。

3.抓好重大活動的安全保衛(wèi)工作和其他工作,，今年以來酒店先后4次接待星評人員,，保安部所有人員每次都是全體上崗，有的是帶病堅持工作,，不少隊員都是連續(xù)工作16小時以上,，但都無怨無悔,，恪盡職守,，圓滿完成了安全保衛(wèi)任務，樹立了酒店保安的良好形象,。4.多次組織隊員為酒店各部門義務勞動,，今年來公差勤務共計約80余人次，隊員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益，從不計較個人得失。

四,、存在的問題及努力方面

一年來保安部的工作雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少,。一是在管理上還有時緊時松的現(xiàn)象,，有的工作缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性;二是與公安、消防,、交警、城管等部門的溝通有待加強;三是有的部位的安全防范工作還有待改進和加強;四是培訓工作沒做到位,，導致隊員和領班執(zhí)勤的靈活度欠佳,。這些問題在20xx年的工作中要加大力度，爭取克服困難,，為酒店再創(chuàng)輝煌,。

20xx年度工作計劃

20xx年即將過去，保安部在酒店各級領導的關懷下,，在各部門大力配合下,，圓滿的完成了全年的各項安全保衛(wèi)工作任務。20xx年的工作主要從以下幾個方面著手：

一,、計劃目標：

1.確保全年無重大火災事故,、刑事案件及交通意外事故發(fā)生。2.治安案件的發(fā)生率控制在5起以下,。3.輕微車輛刮擦事故控制在5起以下,。4.確保各類安全事故及突發(fā)事件能得到及時有效的處理。5.確保各大型會議及重要接待任務的順利完成,，無重大投訴,。6.部門員工能全面掌握治安、消防安全基本常識。酒店全體員工能熟練掌握消防報警,、疏散逃生,、初起火災撲救的內容。

二,、計劃內容：

1.本著“誰主管,、誰負責”的原則，同各部門負責人簽定《治安,、消防安全責任書》,，明確責任，落實分工,，使酒店安全工作形成“層層有人抓,，處處有人管”的良好局面。

2.進一步完善和落實各部門及各崗位的安全管理制度,，并按照部門具體工作要求開展定期或不定期的安全檢查工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，及時處理,。

3.加強對重點部門,、要害部位的安全檢查和監(jiān)督管理。如前廳部的客人入住管理登記情況,，廚房,、庫房等重點部位的檢查監(jiān)督管理情況。并對各部門尤其是重點要害部位的員工作深入了解,，了解其思想動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除治安隱患,。

4.加強部門全體員工業(yè)務知識,、崗位技能及法律知識的學習,，保證每位員工學習業(yè)務及法律知識的時間不少于40課時(每課時50分鐘左右),，強化法治觀念，增強業(yè)務技能,。

5.加強部門員工的體能訓練,，每月不少于4課時的體能訓練,。

6.積極配合人力資源部開展長期有效的法制安全教育和消防安全教育培訓，爭取受教育面達100%,，使全店員工的安全意識,、消防意識、法律意識上一個新臺階,，為酒店有一個良好的治安,、消防工作環(huán)境打下堅實的基礎,。

7.加強對施工人員和送貨人員的管理，實行“憑卡出入”制度,，以杜絕酒店財物外流,。

8.完善健全《消防檔案》和各項消防安全管理制度，落實各項檢查記錄本的詳細檢查記錄,，將消防安全工作落實到酒店各層各級,。

9.落實各消防設備的檢查制度。對于一些重點部位和死角將增加巡邏次數(shù),，做到“重點部位時時有人保衛(wèi),，死角部位處處有人檢查”。

10.加強對酒店車場及外圍的安全管理,。狠抓外圍車場及酒店周邊環(huán)境的安全管理,，確保酒店內外不發(fā)生重、特大安全事故及丟車事件,。

11.邀請公安消防機關為我店做一次綜合性的消防安全培訓,，增強義務消防員的業(yè)務技能。12.全年組織兩次較大規(guī)模的消防演習,，使酒店全體員工都能熟練掌握撲救初起火災和疏散逃生的方法,。13.長期持續(xù)有效的做好消防安全知識宣傳工作。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇九

20__年度在學院黨委的正確領導下,、在廣大兄弟部門的支持下、在科室全體工作人員的共同努力下,，保衛(wèi)科完成了年度工作計劃,。本人履行科長工作職責，完成工作目標,，現(xiàn)將具體工作總結匯報如下：

一,、思想學習方面

隨著我院日新月異的發(fā)展，安全保衛(wèi)工作尤為重要,，學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求,，因此，作為安全保衛(wèi)人員,，我不僅僅堅持認真學習重要思想,，提高政治素養(yǎng)，牢固樹立大局觀念,，而且還要注重學習專業(yè)知識,，加強與兄弟院校保衛(wèi)部門的溝通交流，切合本院自身狀況,，不斷提高個人業(yè)務水平,，努力做到思想清醒,、政治堅定、業(yè)務過硬,。

二,、具體工作方面

1、迎新生工作針對每年新生提前報到的現(xiàn)象,，11年9月2日開始,，保衛(wèi)科全體人員提前做好相關工作的準備，在迎新期間保衛(wèi)科全體人員上崗,，各司其職,。保安人員負責大門口秩序，進入車輛的身份確認及指引,、疏導入院車輛,，保衛(wèi)干部與巡邏隊負責安檢，杜絕安全隱患的發(fā)生,。我們始終本著增強服務意識,，提高服務質量的原則，保證迎新工作安全有序,，做到讓新生與新生家長滿意,、放心。

2,、軍訓工作在新生的軍訓過程中,，嚴格要求，加強學生思想意識,，進行軍事理論和軍事素養(yǎng)的教育,。使同學們團結一致，克服困難,，順利完成軍訓任務,。加強隊列、內務,、衛(wèi)生訓練的同時,，對新生進行安全防火，逃生,、防盜等安全的教育,。圓滿地完成了11級新生的軍訓工作。

3,、消防安全工作根據(jù)本年度消防會議精神,，杜絕火災隱患，嚴查自救措施及消防設施的漏洞,，我?guī)ьI全科室人員,，進行全院消防設施檢查,，處理了廢舊消防設施和標志的更換，尤其針對消防水栓及兩處老化消防水井的消防設施進行了維修及更換,，及時處理了不良隱患;并督促學院各科室及全體人員嚴密自檢,，熟悉周邊環(huán)境，從自我做起,。為了加強師生的消防安全意識,，增強個人消防安全技能，在11月份進行一次消防預演,，透過講座了解理論,，透過實踐掌握技能。

4,、學院內治安工作我認為治安工作要從細微處抓起,，加強保衛(wèi)人員院內巡查，并且在學生中選撥出校園巡邏隊隊員,，隨時巡查,，及時發(fā)現(xiàn)、上報,、解決,、處理多起不良萌芽狀態(tài)的事件和不安全因素。例如：打架,、物品丟失,，滅火器材損壞等。為了更好的執(zhí)行院內的保衛(wèi)安全工作,，及時給保衛(wèi)科人員,、各辦公樓、宿舍樓的值班人員配備值班用品,。例如：保衛(wèi)警服、警具,、照明器材等,，在保衛(wèi)值班人員工作認真的基礎上加強安全設施配備，不斷對學院內重點部位細致檢查,，杜絕后患發(fā)生,。

5、學院門衛(wèi)管理工作由于校園所處的位置周邊環(huán)境較為復雜,，因此,，學院的門衛(wèi)工作任務重，職責大,。透過制定《門衛(wèi)工作細則》和定期召開會議,，加強門衛(wèi)工作的管理,。對外來人員進校嚴格執(zhí)行“出入登記”制度;為了確保學院學生的食品安全，對盒飯外賣進入校園的現(xiàn)象進行嚴格的把關;并督促學生宿舍樓的值班人員,，嚴查出入學生宿舍人員,，對來訪人員，問明狀況及時登記出入,，加強了住宿生的管理,，確保住宿生的安全。

6,、征兵工作用心響應國家號召,，及時宣傳和進行大學生報名入伍的優(yōu)待政策宣傳，指導學生如何報名及辦理入伍等事宜,。利用報廊,、板報對學生進行國防知識教育和大學生參軍動員教育。在10月份組織完成我院學生的報名參軍和11月份的政審等各項工作,。

7,、戶籍工作細致審核接收新生戶口遷入及畢業(yè)生戶口遷出的戶籍管理工作。整理備案,，服務到位,，并對相關政策解釋清晰，做到無任何操作疏漏,。做好教師群眾戶口和學生戶口的管理工作,，由于畢業(yè)生分配的多元性，使戶口遷出工作變得零散,、繁雜,，為確保學生應用及時，包括假期在內,，加班加點及時的完成學生的戶口遷移工作,，為學生服好務。

8,、大型活動安全保障工作在學院開展大型活動期間,，參與人數(shù)眾多，為了維護師生安全及正常秩序,，要求每位保衛(wèi)人員都要到場,，隨時檢查消防安全，消除安全隱患,，以確保學院大型活動能夠順利開展,。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的工作,，在取得成績的同時,，也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表此刻：

1、創(chuàng)新思維潛力不夠強,，工作方法還有待進一步的改善,，再多些魄力。

2,、由于保衛(wèi)人員年齡偏大,，各人的綜合素質參差不齊，進一步加強對他們的指導和管理,。

3,、對安全保衛(wèi)工作的宣傳、報道方面抓得還不夠細,、不夠有力,。

今后，我必須進一步加強學習,，發(fā)揚成績,，克服缺點，開拓創(chuàng)新,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色，為營建一個秩序井然,、平安和諧的校園而努力工作,。多謝大家!

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇十

我現(xiàn)任在__物業(yè)保安領班，保安班現(xiàn)有保安員9人,，服務崗點分布在物業(yè)小區(qū)各個重要部位,。今年以來，保安班全體保安員認真踐行科學發(fā)展觀,，充分發(fā)揚“自強,，開拓，嚴謹,，卓越”的精神,，立足服務，大膽開拓,，創(chuàng)新管理，展示形象,，竭盡全力為小區(qū)業(yè)主分憂解難,、保駕護航，贏得社會各界廣泛好評與贊揚,。下面是我一年以來工作情況做以總結：

一,、以服務為先建設隊伍

面對物業(yè)小區(qū)復雜多變的治安形勢,，保安班從實際出發(fā)，一貫狠抓隊伍建設,，堅持在人員配備及素質提高上大做文章——首先以“精”字為基,，提高安保水平。不論在執(zhí)勤,、巡邏,、處突等工作中都做到精心搭配、精心組織,、精心布防,，精心處置，確保安保服務達到質量要求;其次以“嚴”字當頭,，提升隊員形象,。

對上崗人員始終貫徹嚴格培訓、嚴格要求,、嚴格檢查,、嚴格考核的原則，注重在實踐中不斷提高保安員的工作能力與水平,，在諸多細節(jié)上展示良好形象;再次以“責”字為先,，強化績效考核。

大力推行服務責任樣板區(qū)的工作,，形成樹典型,、抓監(jiān)管、查隱患,、促整改的管理機制,。通過以上措施的實施，保安班以過硬的綜合素質和優(yōu)良的工作業(yè)績,，贏得業(yè)主的信賴與贊譽,，從而使隊伍建設不斷邁上新臺階。

二,、從實效出發(fā)強化制度落實

俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,。為確保保安服務落到實處,，保安班堅持“以制度管人、以制度建隊”的理念,，緊密結合物業(yè)安保工作要求,，建立健全各項規(guī)章制度，以制度來設立管理標準，以制度來規(guī)范大家的行為,，以制度來調動大家的積極性,，以制度來促進工作任務達標。

據(jù)統(tǒng)計,，20__年以來,，保安班從大到管理考核、小到個人衛(wèi)生等方面,，建立制度43條,，制作上墻標牌8個，修訂制度9次,，調整管理機構5次,，查處違紀人員12人次，不僅極大地提高了團隊的執(zhí)行力,，還有力地保持了隊伍的純潔性,，從而使保安班的影響度、美譽度得以提高,。

三,、從思想入手凝聚人心

保安員來自五湖四海，個人經歷,、性格,、愛好、技能等差異很大,。為唱響創(chuàng)新發(fā)展主題,，使保安服務錦上添花，保安隊創(chuàng)新思維,，始終把凝聚人心抓在手上,。根據(jù)不同人員及不同情況，靈活機動開展思想教育,，通過開展“結對子”,、“談心會”等活動，摸清隊員思想脈搏的同時,，幫助他們解決一些生活,、家庭、工作等方面的問題,，使大家真正感受到大家庭的溫暖,。

四、從工作效能上樹形象

物業(yè)小區(qū)出入繁忙,，矛盾摩擦較多,，安保任務特別重要,。保安班派駐以來，我們先后完成較大型活動安保任務14起,，出動執(zhí)勤人員50余人次。尤其是在“小區(qū)生活運動會”及“小區(qū)鄰居聯(lián)歡會”的安?；顒尤f無一失,，充分展示物業(yè)小區(qū)安保工作的水準與形象，得到各級領導和社會各屆的一致好評,。

另據(jù)不完全統(tǒng)計,，20__年以來，保安班組織義務勞動8次;做好人好事13件,，為物業(yè)業(yè)主的經營挽回經濟損失3萬余元;收到表揚信31封;順利平息2次聚眾鬧事等突發(fā)事件,，提供破案線索5條，從而使物業(yè)小區(qū)的保安形象日益豐滿,。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇十一

光陰似箭,，轉眼間20__年已經過去，我們將迎來新的一年,?；仡欉^去的一年，我們的工作又得又失,，有好有壞,，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點，克服不足,，做好今后工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、內部管理方面

由于公司的不斷發(fā)展,，保安隊伍也在不斷的增加,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面,，我們始終堅持兩個原則,，一是應聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質，品質端正,，精神面貌較好,，這樣，才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會,，使更多的人知道我們某某物業(yè),。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣,，才能更好的保證我們隊伍的質量,。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素質的提高。

在隊伍建設上堅持兩個方針,，內抓素質,，外樹形象，多次組織人員進行應急訓練,，如,、軍姿隊伍訓練、禮節(jié)禮貌講解,、消防應急訓練,，突發(fā)事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質,。更好的為業(yè)主提供高質量的服務,，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司健康發(fā)展,。

在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調能力,，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領,，達到公司要求,。今年，由于保安人員招聘困難,，公司領導及時的調整了保安工資,，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了20__年長期影響保安部管理的嚴重缺編,、缺崗,、積休等多種問題。

二,、做好本職工作,，確保小區(qū)的安全防衛(wèi)

今年，保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作,，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理,，做好經常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理,，做為工作中的重點,。如：某某小區(qū)，外來人員和車輛較多,，小區(qū)又大,，很容易發(fā)生盜竊案件，為了避免盜竊案件的發(fā)生,，我們及時的調整了工作方法：

1,、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度,，無卡的不準進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系,，征得業(yè)主同意,，方可進入小區(qū)。

2,、對電動車我們實行了查車鎖制度,，每個出入小區(qū)的電動車，必須檢查車鎖,，車鎖如有被別痕跡，立即扣留,，待核實無誤后放行,，外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區(qū),，這樣一來保證了小區(qū)的安全問題,，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。

由于工作認真,，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,，偷盜工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理,，在工作的同時我們還大力發(fā)展好人好事,，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺,，我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神,，將物品一一歸還失主，均得到了業(yè)主與領導的嘉獎與肯定,。

三,、協(xié)同公司各服務中心，做好服務與安全保衛(wèi)工作

今年,，保安部與公司各服務中心積極配合,，保證了，公司運動會,，某某三期,，某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作，保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序,。

四,、提高自身素質，以實際行動感動業(yè)主

因為保安肩負著小區(qū)的治安管理,，勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進行制止,，但個別業(yè)主極度不理解,，對我們保安進行多次打罵，使我們的人身安全受到了威脅,，但我們始終堅持公司制度,，盡量做到打不還手，罵不還口,，多次給業(yè)主做解釋工作,，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題，得到了廣大業(yè)主的支持,，使我們保安工作得到了進一步提高,。

我們在室外站崗的保安人員，為了小區(qū)的安全,，他們秉著高度負責的精神,，在自己在崗的12小時內，無論嚴寒酷暑,、刮風下雨,，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作,，尤其是在寒冷的冬天,，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為,，這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許,，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風景。

當然我還存在很多不足,，但我相信,，在領導的關懷與指導下，在同事的幫助與支持下,，在隊友的努力與合作下,，我們某某保安將會更加完善，更加成熟,。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇十二

去的20xx年,，在公司上級部門領導下，做為物業(yè)公司保安部一員,，以小區(qū)人,、財、物安全防范為己任,，以業(yè)主至上,、服務第一為導向，認真做好每一項工作,。為在新一年里將工作做得更好,，現(xiàn)就20xx年工作體會總結如下:

1,、服從上級領導。做為公司一員,，服從領導,、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮的能量,。

2,、迎接挑戰(zhàn)、行職責,。自年初,，在上級部門信任與支持下，安排本人在各領班輪休時帶班,，這對于我來說是新的挑戰(zhàn),。為適應新的工作要求，在熟悉掌握領班工作職責,、要求的同時，虛心向部門及各領班請教帶班之道,，并在實踐中不斷領會,。工作方法從嚴肅、說教向靈活,、談心,、關愛轉變，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，不隱瞞,、及時上報、及時處理,、有錯必糾,、有錯必改、分析原因,、改進工作,。同時貫徹上級部門的各項工作指示。

如要求車場管理員應及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題,，及時通報車主或查看監(jiān)控錄像等處理方式,，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位.在上級部門督導下,，各領班及班員的幫助,、支持下，使工作順利進行,，較好地行了工作職責,。

3,、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié),。遵章守紀是合格員工的基本要求,，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,，并付實際行動,，互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè),，禮貌禮節(jié)做得怎樣,，是服務水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好,、多敬禮,、態(tài)度熱情、行為規(guī)范,。

4,、正確樹立服務意識。目前,，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,，這多少給工作帶來一些困擾，因此,，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全,、優(yōu)質、高效,、服務的服務意識,，為小區(qū)安全防范盡己之責，才能將本職工作做好,。

5,、不斷學習進取，提高業(yè)務水平,。部門每周例會：對存在的問題,、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;7月報名參加了物業(yè)管理從業(yè)人員培訓班學習,，收獲之一,，進一步認識到：掌握、了解并運用有關法律法規(guī),，是提供有效服務的保障;利用業(yè)余時間,，上網了解、學習相關物業(yè)管理知識,。通過各種方式的學習充實自己,，使工作能力有所提高,。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通,、協(xié)調能力還有所欠缺,，執(zhí)行力還有待加強等。

20xx年,，在公司“尊重他人,、積極溝通、盡職盡責,、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理,、用情服務、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務理念下,，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作,。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇十三

20年，酒店保安隊伍本著一切服從,、服務于酒店的利益,，狠抓隊伍的基本建設，抓好教育和內部管理,，建立健全各項規(guī)章制度,，注重思想作風和工作作風的培養(yǎng)，加強了治安,、消防安全防范工作，圓滿完成了年初制定的工作計劃,，確保了酒店內部的安全穩(wěn)定,。具體工作如下：

一、健全充實保安隊伍,，狠抓隊伍的基本建設

1.建立,、充實保安隊伍。保安部早期的管理過程中,，因編制不合理,，直接導致員工工作情緒低下，人員流動率高,。在此嚴重的形勢下,，保安部及時調整工作崗位編制，使員工工作積極性得到極大的提高,，勞動強度在原有基礎上有了很大的降低,，人員流失率得到了很好的控制，逐步形成了崗位確定,、職責分明,、工作有序的良好局面,，并且在人員嚴重缺編的情況下完成了酒店的安全保衛(wèi)工作。

2.強化技能,、體能訓練,。根據(jù)保安部所擔負的任務及酒店的要求，對新招隊員進行了嚴格的軍事訓練,。今年以來共組織各類技能,、體能訓練、消防培訓約60課時,。保安隊伍基本達到了警容嚴整,、隊列有形、舉止端莊,、禮貌待客,。

二、建立健全了各項制度,，嚴格按規(guī)章制度辦事

1.以規(guī)章制度規(guī)范保安隊伍建設,，是我們建設和管理保安隊伍的原則。保安部組建以來,，以法律法規(guī)為依據(jù),，以酒店服務標準為準繩，先后建立健全了保安隊伍管理標準,、獎懲制度,、培訓制度、班前會,、班后會制度,、部門例會制度、各類人員崗位職責,、外來施工人員管理制度,、車輛安全管理制度、各類消防安全管理制度等,。

2.狠抓制度的落實,。一是同各部門主要負責人簽定《治安、消防安全責任書》;二是建立健全《消防檔案》;三是明確分工,、責任到人;四是重大活動隨時總結講評,，以利于工作的提高。

三,、抓好治安,、消防安全，注重防患于未燃

酒店面積大、出入口多,，再加上外包單位多,，管理上的復雜性，直接導致酒店的安全管理工作任務很重,。

1.抓好安全工作硬件建設,。一是注重隊員對酒店監(jiān)控系統(tǒng)的熟悉掌握和使用;二是加強“技防”建議以彌補“人防”的不足，今年來在原有的基礎上增加監(jiān)控鏡頭3路,，填補了多數(shù)監(jiān)控盲區(qū)的空白,，將原來不合理的監(jiān)控鏡頭重新調整位置，將貴重物品室的監(jiān)控位置調到到消防中心;三是定期檢查酒店所有區(qū)域的治安,、消防安全隱患,，并及時要求整改;四是確保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度,。

2.組織消防演習,，提高員工疏散逃生能力。今年是落實社會單位消防安全“四個能力”最重要的一年,，保安部共組織各類消防演習,、實戰(zhàn)滅火等演練8次，使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災,、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高,。在酒店全體員工的共同配合下，為酒店贏得了“社會單位消防安全4a級”證書,、“合肥市消防安全工作先進單位”,、“包河區(qū)消防安全工作先進單位”等稱號。

3.抓好重大活動的安全保衛(wèi)工作和其他工作,，今年以來酒店先后4次接待星評人員,，保安部所有人員每次都是全體上崗，有的是帶病堅持工作,，不少隊員都是連續(xù)工作16小時以上，但都無怨無悔,，恪盡職守,，圓滿完成了安全保衛(wèi)任務，樹立了酒店保安的良好形象,。4.多次組織隊員為酒店各部門義務勞動,，今年來公差勤務共計約80余人次，隊員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益,，從不計較個人得失,。

四、存在的問題及努力方面

一年來保安部的工作雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少,。一是在管理上還有時緊時松的現(xiàn)象,，有的工作缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性;二是與公安,、消防,、交警、城管等部門的溝通有待加強;三是有的部位的安全防范工作還有待改進和加強;四是培訓工作沒做到位,，導致隊員和領班執(zhí)勤的靈活度欠佳,。這些問題在20__年的工作中要加大力度，爭取克服困難,，為酒店再創(chuàng)輝煌,。

20年度工作計劃

20年即將過去，保安部在酒店各級領導的關懷下,，在各部門大力配合下,，圓滿的完成了全年的各項安全保衛(wèi)工作任務。20__年的工作主要從以下幾個方面著手：

一,、計劃目標：

1.確保全年無重大火災事故,、刑事案件及交通意外事故發(fā)生。2.治安案件的發(fā)生率控制在5起以下,。3.輕微車輛刮擦事故控制在5起以下,。4.確保各類安全事故及突發(fā)事件能得到及時有效的處理。5.確保各大型會議及重要接待任務的順利完成,，無重大投訴,。6.部門員工能全面掌握治安、消防安全基本常識,。酒店全體員工能熟練掌握消防報警,、疏散逃生、初起火災撲救的內容,。

二,、計劃內容：

1.本著“誰主管、誰負責”的原則,，同各部門負責人簽定《治安,、消防安全責任書》，明確責任,，落實分工,，使酒店安全工作形成“層層有人抓，處處有人管”的良好局面,。

2.進一步完善和落實各部門及各崗位的安全管理制度,，并按照部門具體工作要求開展定期或不定期的安全檢查工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，及時處理,。

3.加強對重點部門,、要害部位的安全檢查和監(jiān)督管理。如前廳部的客人入住管理登記情況,，廚房,、庫房等重點部位的檢查監(jiān)督管理情況。并對各部門尤其是重點要害部位的員工作深入了解,，了解其思想動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除治安隱患,。

4.加強部門全體員工業(yè)務知識,、崗位技能及法律知識的學習，保證每位員工學習業(yè)務及法律知識的時間不少于40課時(每課時50分鐘左右),，強化法治觀念,，增強業(yè)務技能。

5.加強部門員工的體能訓練,，每月不少于4課時的體能訓練,。

6.積極配合人力資源部開展長期有效的法制安全教育和消防安全教育培訓，爭取受教育面達100%,，使全店員工的安全意識,、消防意識、法律意識上一個新臺階,，為酒店有一個良好的治安,、消防工作環(huán)境打下堅實的基礎。

7.加強對施工人員和送貨人員的管理,，實行“憑卡出入”制度,，以杜絕酒店財物外流。

8.完善健全《消防檔案》和各項消防安全管理制度,，落實各項檢查記錄本的詳細檢查記錄,，將消防安全工作落實到酒店各層各級。

9.落實各消防設備的檢查制度,。對于一些重點部位和死角將增加巡邏次數(shù),，做到“重點部位時時有人保衛(wèi)，死角部位處處有人檢查”,。

10.加強對酒店車場及外圍的安全管理。狠抓外圍車場及酒店周邊環(huán)境的安全管理,，確保酒店內外不發(fā)生重,、特大安全事故及丟車事件。

11.邀請公安消防機關為我店做一次綜合性的消防安全培訓，增強義務消防員的業(yè)務技能,。12.全年組織兩次較大規(guī)模的消防演習,，使酒店全體員工都能熟練掌握撲救初起火災和疏散逃生的方法。13.長期持續(xù)有效的做好消防安全知識宣傳工作,。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇十四

下半年,，總結上半年我部以酒店全年的工作為中心，結合我部門的實際情況,，努力實現(xiàn)“以服務促質量,，以質量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標,。認真做好治安消防的安全工作,，加強對酒店員工的安全培訓，積極協(xié)調各部門工作,，扎實工作,，開拓創(chuàng)新，我部始終以“預防為主,，防消結合”為指導方針,，堅持群防群治，常備不懈,，外樹形象,，內強管理，經過全體員工的努力,，團結協(xié)作,，任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店各項安全保衛(wèi)工作,。

總的來看,，我們半年來的工作有許多好的方面，也有許多不足,，為了能在今后工作中,，揚長避短，為來年工作打下堅實的基礎,，特對今年工作總結如下：

一,、各項考核指標全面完成。

20xx年在酒店各級領導的指導下,，在全體員工的共同努力下,，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務。消防設施,、設備的完好率全年達到了97%,。為酒店各部門員工進行消防安全培訓,。

二、安全保衛(wèi)工作,。

安全工作是企業(yè)的生存之本,，在酒店總經理楊總的指導下，我部門堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，認真、扎實做好每項安全防范工作,。

1.治安安全

安全是酒店經營最基本的保證,，與酒店的發(fā)展緊密相連。酒店總經理楊總對安全工作非常重視,，強調加強安全保衛(wèi)管理,。保安部在日常工作中始終堅持按照酒店制度抓好巡邏檢查工作，每天對于酒店重要設施和重點區(qū)域進行檢查,，以確保安全無事故,。在酒店領導的指導下，周密細致地檢查,，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

在維持酒店秩序方面,，部門首先從車輛停放開始,。組織隊員培訓學習提升員工的業(yè)務水平;每周五進行軍事訓練及車輛指揮培訓，規(guī)范員工執(zhí)勤動作,，有效地保證車輛停車入位,，有序進出，為酒店的經營營造良好的外部環(huán)境,。在內部加大監(jiān)控,、巡邏力度，對閑雜人員,、可疑人員及時跟蹤,、清理，同時又在重點部位加裝監(jiān)控設備,，大大改善了內部安全環(huán)境,。這使酒店的安全秩序有了明顯提高。并堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,，耐心仔細地做好工作,。

4月份公安機關要求旅業(yè)單位實行來訪登記制度，要求對訪客進行來訪登記,，本部在人員嚴重缺編的情況下及時調整班次,，將三班整合為兩班安排專人在大堂電梯廳進行登記并圓滿完成此次任務,。

2.消防安全

安全責任重于泰山，消防工作始終都是酒店安全工作的重點,。本著預防為主的思想，實行消防安全責任制,，確定部門經理是部門安全第一責任人,。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患,。聯(lián)合消防維保公司對各種消防設施進行檢查,、維護、保養(yǎng),，在今年1月份對全酒店的滅火器材進行了年檢及加壓維護,，3月份接受消防大隊的檢查，在此次檢查中消防大隊對酒店部分消防設施提出了整改意見,，部門接到整改意見書后,，針對意見書上所提出的問題，立即整改,，按照要求將涉及的消防設施進行改裝到位,。

同時，部門以這次消防安全檢查為契機,，吸取教訓經驗,，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修,、保養(yǎng),，使消防設施設備長期處于良好狀態(tài)，保證關鍵時刻不卡殼,，確保酒店人員生命和財產安全,。5月份開始按消防安全“四個能力”建設的各項要求做，并全部落實到位,，確保各項設備正常運行,。于6月接受區(qū)消防大隊和市消防支隊的檢查，并獲得達標證書,。

現(xiàn)階段正落實亞克力消防標示牌的制作,。6月份我酒店進行了消防滅火實戰(zhàn)操作演練，全年在酒店共組織了六場次的消防安全培訓,，培訓人員達到700余人次,。同時，部門要求每天對酒店內消防設備至少進行不少于兩次的巡查,，對長期不使用的設備每月要試運行一次,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保所有設備設施時刻處于最佳的運行狀態(tài)，加強消防設施,、設備的保養(yǎng),。對酒店的重點部位，經常進行巡視和檢查??堅持對餐廳,、廚房等處的安全檢查,，及時處理垃圾房著火事件，將事故處置在萌芽狀態(tài),，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，及時進行處理，不能處理的,，如實上報,。

三、做好培訓工作,，提高隊員素質,。

為了建設一支高素質的保安隊伍，為部門留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓力度,。每周部門學習使員工產生歸屬感認同感，讓員工知道如何對客服務;每周的軍事訓練使隊員發(fā)生改變,，樹立新形象,。員工的素質和專業(yè)技能都有了一定的提高。通過對員工的培訓,，增強了各員工的服務意識,、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作,，針對在指揮車輛、敬禮等服務上個別人員存在的操作中不規(guī)范,，統(tǒng)一了標準,，為客服務的思想明顯得到加強。

保安員在車場巡查過程中多次發(fā)現(xiàn)車窗未關,、車門未鎖的情況,，車內存放貴重物品如金條、名煙名酒等,，車場撿到錢包及時上交大堂副理!充分體現(xiàn)我部員工良好的敬業(yè)精神!得到了酒店客戶的好評!

四,、日常工作

作為酒店的一個職能部門在酒店我們還承擔著一些日常工作。由于安保工作的特性，保安就是酒店與客人的第一個接觸點,，保安必須具有高素質的服務理念和行之有效的待客方法,。從服務至上的原則出發(fā)，個人能解決要求的馬上解決,，需要其它部門處理的主動聯(lián)系,，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給酒店領導,。半年來保安部在執(zhí)行職責同時,，為賓客開車門、打雨傘,、扶老攜幼，多次受到客人好評,。

增強團隊協(xié)作,，本部安排人員配合人力資源部對每期新入職員工和實習生進行消防培訓和軍訓。保安部男員工較多,，全體保安人員能夠以酒店大局為重,，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神,，有團隊時幫行李生搬行李,、財務部轉倉，餐飲外賣搬桌椅等,。

加強對成本的控制：本部半年來都嚴重缺編,，平均每月缺編5人，工資成本大幅降低,，倡導隊員增強環(huán)保,、節(jié)能意識，減少水電資源的浪費,，減少了物品的耗用等,。

五、車場收入情況：

上半年停車場共進場車輛334273輛,，產生費用車輛146886輛,，收免費停車票：酒店37921張、百合豪宴54076張東方百合18699張,、日本料理7497張,、夢思桑拿7434張、譚廚6413張,、廢票475張,，共收入停車費257400元。

六,、工作中存在的不足

在上半年,，保安部在工作上雖然取得了一定的成績,，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結,，努力改正,。總結一工作有以下幾點不足：

1,、安全教育力度,、各項規(guī)章制度健全落實還不夠。

2,、少數(shù)員工防范意識差,，還不能完全按照標準進行自我約束，有麻痹思想,，造成6月20日815房發(fā)生被盜事件,，給酒店的聲譽造成了負面影響。

3,、隊員素質參差不齊,，有待下一步的提高。隊員形象素質需要進一步提高,，以適應賓館之發(fā)展趨勢,。

4、部門工作還缺乏一定的執(zhí)行力,，要加強員工教育;部門工作離酒店領導要求還有一定距離,，需要進一步努力;部門管理水平有待提高，以適應酒店的發(fā)展趨勢,。

5,、酒店的監(jiān)控設備還有一定的缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進行改進,。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇十五

____月各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心,、齊心協(xié)力地開創(chuàng)____月的新篇章,。我部肩負著____公寓各區(qū)域的治安、消防,、物業(yè)秩序維護管理及公司財產,、人生安全等多項工作任務，在____月____日我部進駐____公寓以來,，在公司及項目各級領導的親切關懷,、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛(wèi)人員團結一致、共同努力,，為項目順利實現(xiàn)各項經營目標提供了強有力的安全保障,，圓滿完成了____月度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,，對我部進駐____公寓的工作進行回顧,，總結經驗，查找不足,，以利于在來月的工作中揚長避短,，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將我部具體工作情況總結

一,、堅持預防為主,，狠抓安全防范。

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下,，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結合,，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時派人察看,，立即處理。

1,、實行"重點目標重點管理,，可疑分子跟蹤監(jiān)控"的原則。堅持以預防為主,、主動控制,、措施有效、工作扎實,，特別是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域,、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作，嚴格落實來訪客登記制度,。

2,、嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行逐級負責制,，實行區(qū)域制管理,，從而使各自職責更加明確、責任分明,，發(fā)揮作用更加明顯,。

3、建立防范體系,。建立健全出入管理制度及施工管理制度,，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車,、非機動車出入管理等一系列措施,，防止被盜等各類治安案件發(fā)生。

4,、加大巡邏檢查力度,。對重要目標及各區(qū)域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患,，盡努力減少犯罪分子的可乘之機,。

5、加強消防____月各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕,，我們將滿懷信心,、齊心協(xié)力地開創(chuàng)____月的新篇章。我部肩負著____公寓各區(qū)域的治安,、消防,、物業(yè)秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務,，在____月____日我部進駐____公寓以來,，在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,，通過我部全體保衛(wèi)人員團結一致,、共同努力,，為項目順利實現(xiàn)各項經營目標提供了強有力的安全保障,，圓滿完成了____月度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,，對我部進駐____公寓的工作進行回顧,，總結經驗,，查找不足，以利于在來月的工作中揚長避短,，再創(chuàng)佳績,，現(xiàn)將我部具體工作情況總結

一、堅持預防為主,，狠抓安全防范,。

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結合,，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)問題及時派人察看，立即處理,。

1,、實行"重點目標重點管理,，可疑分子跟蹤監(jiān)控"的原則。堅持以預防為主,、主動控制,、措施有效、工作扎實,，特別是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域,、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作，嚴格落實來訪客登記制度,。

2,、嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行逐級負責制,，實行區(qū)域制管理,，從而使各自職責更加明確、責任分明,，發(fā)揮作用更加明顯,。

3、建立防范體系,。建立健全出入管理制度及施工管理制度,，加強人員、車輛及物品的出入登記管理,，加強機動車,、非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發(fā)生,。

4,、加大巡邏檢查力度,。對重要目標及各區(qū)域不定時不間斷巡邏檢查,，及時有效排除各種安全隱患，盡努力減少犯罪分子的可乘之機,。

5,、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,，落實專項檢查,。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發(fā)現(xiàn),，及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業(yè)務技能培訓,，保證項目各區(qū)域無火災隱患和事故的發(fā)生，確保管理處的正常經營,，保障公司財產,、業(yè)主的安全,。

二、狠抓保安服務質量,，樹立企業(yè)形象"窗口",。

始終把樹立企業(yè)形象放在首位，依法開展安全防范工作,，抓隊伍自身建設,，以服務質量提升工作標準。以限度地適應保安服務行業(yè)對安全防范方面"多層次,、多形式"的需求,，牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念,，全心全意為項目,、業(yè)主服務;抓保安員主動服務、熱情服務,、愛崗敬業(yè),、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象"窗口",。

三,、工作中存在不足：

在這一月里，我部工作取得了一定成績,，但在很多方面仍有不足之處,，離項目要求還差一定距離，部分保安隊員工作責任心不強,，服務意識差,，我部門對部分違規(guī)違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理,。安全工作,。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查,。定期對消防安全隱患及時檢查,，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業(yè)務技能培訓,，保證項目各區(qū)域無火災隱患和事故的發(fā)生,，確保管理處的正常經營，保障公司財產,、業(yè)主的安全,。

二、狠抓保安服務質量,，樹立企業(yè)形象"窗口",。

始終把樹立企業(yè)形象放在首位,，依法開展安全防范工作，抓隊伍自身建設,，以服務質量提升工作標準,。以限度地適應保安服務行業(yè)對安全防范方面"多層次、多形式"的需求,，牢固樹立以項目為家,、不計個人得失的觀念，全心全意為項目,、業(yè)主服務;抓保安員主動服務,、熱情服務、愛崗敬業(yè),、忠于職守的工作道德,，樹立公司良好的形象"窗口"。

三,、工作中存在不足：

在這一月里,，我部工作取得了一定成績，但在很多方面仍有不足之處,，離項目要求還差一定距離,，部分保安隊員工作責任心不強，服務意識差,，我部門對部分違規(guī)違紀較重,、累教不改的保安人員進行了辭退處理。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇十六

陰似箭日如梭,，轉眼間20xx年已經過去,，在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經驗,，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習,；不畏困難,；更好的工作來回報上級,。20xx年在領導的帶領下,，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一,、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作,，維護商場的治安秩序,，總結工作如下：

一,、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等,，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查,；巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員；消防通道是否暢通,；消防設施是否被占用等,；晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件,，施工安全隱患是否存在等等,；

二、消防知識

九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,，我們去聽了別的商場的演講深受感動,，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,，從“三個能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂,，四會”讓我們又學到了好多,，緊接著每天的出操、消防演習,，從中又學了好多知識和問題,，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了,，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,，消防局的領導看了之后很贊同認可！

三,、存在的不足和今后的努力方向

回顧大半年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進,；三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,，承認困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升,；最后達到讓公司領導滿意！/轉載請保留

以上是我來一年的工作總結,，不到,、不妥、不對之外,，懇請領導批評指正,。

保安個人月度工作總結100字 保安個人月工作總結篇十七

20xx年即將過去，在新的一年來臨之際,，現(xiàn)將20xx年保安組年度工作總結,，具體情況如下：

一、 保安組在園長領導帶領下,，能安心工作,，努力積極完成園長交代的各項工作任務。嚴格執(zhí)行門崗值班制度,、學期合計來訪登記約80人次,，其他業(yè)務約90人次，發(fā)放招生簡歷約50分,，幼兒提早離園記錄約160人次,，接收教職工郵寄快遞約180余件，學期幼兒接送車記錄約240余次,。園區(qū)安全巡查記錄約150次,。

二,、 消防安檢巡查,、協(xié)助總務后勤搬木臺,、柜、宿舍家具搬移,、協(xié)助老師充氣籃球及其他工作,，以及車場車輛秩序維持，協(xié)助園區(qū)做好接待上級領導參觀幼兒園的準備工作,。

三,、 監(jiān)督后勤職工打卡，制作職工,、保安考勤月報表,，幼兒入園、離園時確保出馬路交通管制,，嚴格檢查接送工作,。禮貌對待幼兒及家長，學期沒出現(xiàn)幼兒失蹤現(xiàn)象,，未發(fā)生任何安全事故,。

四、 平時值勤重點看好監(jiān)控錄像情況,，維護園區(qū)周邊設施工作,，每天檢查公共設施、教學樓,、宿舍樓消防設施等,，并做好日常記錄。學期內沒有發(fā)生火災事故和嚴重治安案件,，確保了園區(qū)內教職工以及幼兒生命財產安全,，使教學能有秩序順利進行，完成了園長對學期保安工作的要求,。

五,、 好人好事，本學期11月份,，李少華巡邏時在沙池處拾到書包兩個交給賀助理,，還給孩子家長。在某天下午5點十分左右,，幼兒離園時,，小一班有家長領著幼兒在離園時，在園門口廣場處,，小孩跑步趕校車時把其母親絆倒,，因此母親腳受傷不能走路，幼兒撞到頭部，頭部出血紅腫,，李少華馬上搬兩把椅子給家長坐,，并到醫(yī)務室拿冰袋給幼兒敷冰，稍后幼兒腫塊變小,。后來李少華把家長扶送上處并送到醫(yī)院檢查,，家長由于左腳髕骨裂，兩天后手術,，,，并在兩個星期后康復出院。因此保安受到圍觀家長的一致好評,。

12月中旬,，下午5點鐘左右李少華在當班期間發(fā)現(xiàn)有一位60歲老人搭區(qū)內穿梭巴到幼兒園門口，李少華即上前詢問情況,，她說是來接小孩的,，由于第一次來接小孩，不知道該怎樣才能接到幼兒,，李少華帶其到助理辦公室接洽,，了解清楚接小孩的程序。老人接到小孩之后李少華領其到對面候車點乘坐穿梭巴,。

保安組今后工作努力向好的方面繼續(xù)學習,，把好的發(fā)揚光大，不足的則改之,，以更好地為廣大師生服務,，使幼兒園的一切業(yè)務蒸蒸日上，越辦越好,。