在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!
最牛的辭職報告 簡單明了的辭職報告篇一
很抱歉,，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己,、也為曾經服務的公司,！今提前三十日提請報告,，敬請諒解！我來公司快一年了,，隨著時間的推移,，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展,。尤其是近來,，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識,。這既有公司各位員工的努力,，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰,！我決定辭職基于以下兩方面的原因,。首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年,，我沒有任何條件的來公司上班,，原本是沖著投行業(yè)務的，結果我被分到了戰(zhàn)略中心,。我決定留下來是由于戰(zhàn)略中心這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,。在此期間，我得到各位同事的關照,，尤其是主任的適時點撥指導,，我真的收益匪淺，同時,，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,，然而，半年多下來,，我發(fā)現自己并不勝任這里的工作,。
一方面我所學的知識沒能充分利用，另一方面,，戰(zhàn)略中心所要求的素質和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,，以致經過了這半年，我在工作能力上并沒有質的提高,。其次是公司的問題,，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用,?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進而浪費,，這在整個公司內部都形成一種懈怠,、不急不緊迫的精神狀態(tài),，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸,，滿足于現狀,。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂,。(也有一些人很忙碌,，然而，僅僅是形式上的)惟領導命是從,。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神,。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕,。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內在規(guī)定性的科學、真實認識基礎上的,。
領導的命令也好,，員工的建議也好，我們所需要的,，不是某種特殊的形式,，而是希望通過合適的形式，實現公司資本使用價值的增加,，特別是更大幅度,、更大數量與質量的增加。在這一點上,，公司和我發(fā)生了根本的分歧,。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務,，另一種是我們產生分歧時我的意見,，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費,。另外，我還有一些工作中的感受和建議,，希望對公司今后的發(fā)展有益,。首先是企業(yè)文化方面。中國人的劣根性之一就是面子,，面子讓人們變得虛偽,，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。
而現今這樣的時代,，也許,，在企業(yè)外部,，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內部,，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄,。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用,。不錯,，公司是由國有企業(yè)轉型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念,，甚至體制并沒有得到根本的改變,。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領導,、否定領導的一切決策,，相反，我們需要的是更深層次的.相互尊重和肯定,，更新層次的開拓和創(chuàng)造,。記得從哪里看得過這么兩句話：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損,，也可以百煉成鋼,，何也？或風吹雨打,，或爐火熊熊,，置放環(huán)境不同。同樣一支隊伍,，可以庸碌無為,，也可以成就大事，何也,？或松懈怠慢,，或凝聚有序，形成氛圍不同,。
最牛的辭職報告 簡單明了的辭職報告篇二
公司各位領導：
你們好,！
我在元立公司工作已經一年多了，在這段時間里,，我從各位領導和同事之間學到了許多寶貴的知識和經驗,，很感激公司給我這樣一個鍛煉的機會。但是現在,，有一份更適合的工作供我選擇,，所以我決定辭職。我對我的即將離開表示誠摯的歉意,，由于個人及家庭經濟狀況,，我必須選擇對我和我的家人更有利的工作,，請領導諒解。
離開公司后,，我將繼續(xù)關注公司的發(fā)展,，祝公司的明天更加美好！
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
最牛的辭職報告 簡單明了的辭職報告篇三
尊敬的領導：
自20xx年xx月份入職以來,，我一直很喜歡這份工作,，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向,，最終選擇了開始新的工作,。
正是這一年的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,，平心而論,，我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力,，在這一年整個過程有成績也有遺憾,，這些遺憾，才是我真正學東西的地方,，繼續(xù)下去,，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的,。因此,，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊,。但我堅信,，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來,，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏,。
在此期間我深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助,。非常真誠地說一聲感謝,。我將于今年xx月底正式辭職。
最后祝公司有著更好的未來,！
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
日期：xxxxx
最牛的辭職報告 簡單明了的辭職報告篇四
尊敬的領導：
你好!
去年底開始，去與留這二字,，在我心里一直反復。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候,，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音,。當初進入公司時您對我的滿懷期許,。而我自持在外企呆過，做事條理清晰,，對自已充滿信心,，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏,。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折,，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來,。她說：您先呆著看看,，有的時候壞事它也末必是壞事。我現在得感激她,，因為現在看來,，她的話是對的。是她的這句話,，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要,。 it是一個技術性很強的行業(yè)，個人曾經歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落,。最后我發(fā)現,，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素,，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分,。
因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習,。在這三年的工作時間里曾經有過的激情,，迷惘，彷徨,，和溫暖,，感悟，奮進,。父親交給我的堅毅,，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中,，生活中不斷的修正自已,，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
最牛的辭職報告 簡單明了的辭職報告篇五
尊敬的××領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司,。
自從××××年入職以來,，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,，我要重新確定我未來的方向,。誠然，論工作環(huán)境,、團隊,、壓力，甚至個人喜好,，我都很滿意,。但，因為某些個人的理由,，我最終選擇了開始新的工作,。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然,，若你容許的話,，我愿意，并且渴望在工余時間,，為我們這個團隊繼續(xù)出力,，最后，我也不知道可以說什么,，只能忠心對你說對不起與謝謝你,，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
××
最牛的辭職報告 簡單明了的辭職報告篇六
尊敬的領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告,。
過去的歲月里,，企業(yè)給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西,，充實了自己,，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗,。對于企業(yè)這么長時間以來的照顧,，在此我表示真心的感謝!由于薪資太低無法維持正常的開支，因此想另謀他職,！
再有,，這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好,，所以,，經過自己慎重地考慮之后，我決定向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)給予批準,。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
最牛的辭職報告 簡單明了的辭職報告篇七
尊敬的領導：
你們好：
你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此陳訴,。由于事變來得太忽然,，急遽得讓我措手不及。
起首,，是謝謝,。謝謝周司理、易主任和列位同事在我的事變中所賜與的照顧,、支持和品評指正,，讓我看到了本身在事變中的不敷，提示我及時改正錯誤,，變得更積極,、更上進。這也將為我以后打下精良的事變底子,。
再次,，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我本身都沒底的陳訴,，是我沒能推行好與周司理的約定,，也是我辜負了領導對我的一番欣賞與提拔。我的忽然離職,，給領導和同事憑添了很多貧苦,，也給部分的開展事變增長了諸多未便，在此,，我致以深深的歉意,。
站在平常的崗亭邊，看著這眼火線才順應的環(huán)境,，追念本身在這一個多月時間里...要說本身對這個崗亭有多深的感情,，那是虛談。但是,，再怎么樣也是本身辛辛勞苦積極過將近兩個月的地方,，那些驕陽下汗水，那些疲累中的對峙,，都將成為我即將已往的回想...忽然的離開讓我變得很不舍,，也困在與司理之間的答應夷由不決。人往高走,，水往底流,。經再三思量，還是決定提筆寫此陳訴，呈請部分領導答應,。再次謝謝我的這些領導和同事,，也再次對周司理致歉。
此致
敬禮
申請人：
