隨著人們法律意識的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工勞務(wù)外包合同 勞務(wù)外包勞動(dòng)合同篇一

外包單位(以下簡稱乙方)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用,、互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作,。

二,、合同期限

本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。

三,、工作地點(diǎn)：

四,、外包內(nèi)容：

五、費(fèi)用的結(jié)算及支付

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：

根據(jù)雙方的約定：

1,、

2,、

本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn),。

(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。

(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn),。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正,。

六,、甲方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù),。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息,、材料室,。

(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。

(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同,、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。

(六)乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;

2,、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;

3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,，或提供虛假身份證明的;

4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的,。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正,。

(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi),。

(八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù),、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品,。

(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。

七,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件,。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律,、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時(shí)不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,，同時(shí)乙方應(yīng)遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件：

1,、身體健康，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證;

2,、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;

3,、未患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

4,、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方,。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度的建立,，操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等,。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔(dān)。

(十一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結(jié)束后,，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八,、違約責(zé)任

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失,，由乙方予以賠償,。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正,，，乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,，給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失。

九,、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。

十,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。

十一,、爭議及未盡事宜

(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴,。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。

(三)任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為,、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。

(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。

十二、本協(xié)議______式______份,，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。甲、乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力,。

甲方代表：

甲方(蓋章)

年 月 日

乙方代表：

乙方(蓋章)

年 月 日

員工勞務(wù)外包合同 勞務(wù)外包勞動(dòng)合同篇二

用工單位： (以下簡稱甲方)

外包單位： (以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作 人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對于復(fù)檢不合格的乙方員工,，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同,、身份證明等,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1,、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的; 2、 乙方 員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的; 3,、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的,，或提供虛假的健康證明,、身份證明的; 4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正,。

(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

(七)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù),、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任,。

(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品,。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。 二,、乙方的權(quán)利義務(wù)：

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工,。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件,，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件： 1. 身體健康,，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證; 2. 具有初中或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己; 3. 未患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病; 4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方,。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜,，包括考勤制度的建立,、員工離職和違紀(jì)處理等。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔(dān),。

(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三,、費(fèi)用的結(jié)算及支付：

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用： 根據(jù)雙方的約定： 本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用,。 具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn),。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。

(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正,。

四、違約責(zé)任：

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失,。

五、合同期限：

本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止,。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同,。

六,、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí),，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。

七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。

八,、爭議及未盡事宜：

(一)關(guān)于本合同的任何爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的,，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為,、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán),。

(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決,。 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。

甲方：

乙方：

日期

員工勞務(wù)外包合同 勞務(wù)外包勞動(dòng)合同篇三

甲方(用人單位)名稱法定代表人甲方注冊登記地聯(lián)系電話

乙方(外包單位)名稱法定代表人乙方注冊登記地聯(lián)系電話

甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求,，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作,。

二、乙方服務(wù)范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;

2.提供替代員工的相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印峻,，確保證件真實(shí)有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量,、工作內(nèi)容,。

3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：由于派遣人員本人原因,，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配,，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí),。

4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用,，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清,。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書,。

2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬,。

3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排,。

5.乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員,。

五,、其它約定

1.協(xié)議履行期間，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2.本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務(wù)外包合同 勞務(wù)外包勞動(dòng)合同篇四

用工單位：

(以下簡稱甲方) 外包單位：

(以下簡稱乙方)

甲,、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方權(quán)利義務(wù)：

（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。

（二）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件,。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。

（三）甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

（四）甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,，對于復(fù)檢不合格的乙方員工,，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的生產(chǎn),；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。

（五）乙方員工有下列行為的`，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1,、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的；

2,、 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；

3,、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明,、身份證明的，或提供虛假的健康證明,、身份證明的,；

4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的,；

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,；對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正,。

（六）甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,。

（七）甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù),、財(cái)務(wù),、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任,。

（八）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品。

（九）甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)：

（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),，提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。

（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工,。

（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證,、身份證和健康證等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性,。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。

（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1. 身體健康,，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證；

2. 具有初中或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己,；

3. 未患有痢疾、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾??；

4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。

（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何。

本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。

具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì),。

（二）乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

（三）甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

（四）正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn),。

（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正,。

四,、違約責(zé)任：

（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。

（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正,；乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。

（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同,；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失,。

（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,；給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失,。

五,、合同期限：

本合同期限自 年 月 日 起,，至 年 月 日止,。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。

六,、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。

七,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他,。

員工勞務(wù)外包合同 勞務(wù)外包勞動(dòng)合同篇五

甲方(用人單位)名稱 法定代表人 甲方注冊登記地 聯(lián)系電話

乙方(外包單位)名稱 法定代表人 乙方注冊登記地 聯(lián)系電話

甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求,，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作,。

二,、乙方服務(wù)范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;

2.提供替代員工的相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育,，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,。

2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容,。

3.有下列情形之一的,，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：

由于派遣人員本人原因,，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的,，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí),。

4.甲方應(yīng)支付乙方 元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用,，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清,。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書。

2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬,。

3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作,。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排,。

5.乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督,、負(fù)責(zé)人員。

五,、其它約定

1.協(xié)議履行期間,，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對方,，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2.本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止,。

甲方：

乙方：

日期：

員工勞務(wù)外包合同 勞務(wù)外包勞動(dòng)合同篇六

甲方：

乙方：

乙方根據(jù)甲方的工作需要,，為甲方提供保安人員和保安相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律法規(guī),，為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立該合同：

一,、安保外包合同期限,、服務(wù)事項(xiàng)及范圍：

1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保衛(wèi)工作,，并派駐10名保安人員到甲方工作,，甲方安排保安人員的具體服務(wù)工作，并向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)用,。

2,、服務(wù)期從20xx年2月26日起至20xx年2月25日止。

3,、服務(wù)事項(xiàng)及范圍：

乙方向甲方提供安保服務(wù)的地點(diǎn)及范圍：0000有限公司,，服務(wù)范圍包括門崗值班、院內(nèi)巡邏,、秩序維護(hù),、廠區(qū)人員及物品的安全保衛(wèi)管理。甲乙雙方協(xié)商制定《安保業(yè)務(wù)管理方案》,，詳細(xì)規(guī)定甲方對乙方工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn),、管理措施等方面的細(xì)節(jié)要求,，并做為本合同的附件執(zhí)行,。

二,、被派駐保安人員的條件及崗位登記：

1、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：

（1）乙方保安人員年齡在22—50歲之間,，符合保安人員行業(yè)從業(yè)要求。

（2）乙方為甲方提供24小時(shí)服務(wù),，節(jié)假日正常值班,。

2,、乙方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄保安人員，并按照擇優(yōu)的原則確定派駐保安人員,。派駐的保安人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《保安派駐人員清單及崗位》，并簽字,、蓋章,，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派駐的保安人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修改《保安派駐人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。

3,、保安人員有以下情形之一的,，甲方有權(quán)辭退保安人員，甲方應(yīng)提前10日通知乙方,，并有權(quán)要求乙方在5日內(nèi)重新派駐符合條件的保安人員：

⑴,、在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求；

⑵,、不服從甲方工作安排,；

⑶,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理,；⑷,、工作失職，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,；

三,、保安費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付：

1、甲方向乙方支付的保安服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

（1）,、保安服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方按合同約定履行義務(wù),，按00元/月收取保安服務(wù)費(fèi)用。

（2）,、服務(wù)期不超過半月的,，服務(wù)天數(shù)按半月計(jì)算，服務(wù)期超過半月,、不滿一月的,，服務(wù)天數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。

2,、支付方式和支付時(shí)間：

⑴,、全年安保服務(wù)費(fèi)按月支付，每月支付0元,。甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款,。乙方提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單；并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單,。

⑵,、甲方支付給乙方保安服務(wù)費(fèi)用的同時(shí)，乙方必須同時(shí)提供合法有效的發(fā)票,，若乙方不能及時(shí)提供上述發(fā)票,，甲方可拒付保安服務(wù)費(fèi)用直至乙方提供上述發(fā)票為止，并且甲方不承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內(nèi)容和要求,。甲方按照工作需求,，有權(quán)合理調(diào)整保安人員的工作崗位，或指派其從事其它臨時(shí)性,、特殊性工作,。

2、甲方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向乙方支付本合同相關(guān)保安服務(wù)費(fèi)用,。

3,、甲方有權(quán)按照依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對保安,、保潔人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合保安考核，甲方可對保安人員采取相應(yīng)的管理措施,。對保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度或經(jīng)考核不合格的被甲方終止保安工作的,，甲方有權(quán)將該保安人員退還乙方，對甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償,。

4、甲方有權(quán)查詢乙方繳納保安人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正,，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償,。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方根據(jù)甲方的用人需求,，在本合同簽訂后2天內(nèi)為甲方輸送體檢合格,、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)甲方確認(rèn)符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該2天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù),。

2,、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工,，由乙方與保安人員簽訂勞動(dòng)合同,，發(fā)放工資。

3,、乙方負(fù)責(zé)教育保安人員服從甲方的工作崗位安排,，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對保安人員的日常工作管理、崗位調(diào)動(dòng)保安考核,，遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律,、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，完成甲方布置的工作任務(wù),，并應(yīng)負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行上崗前的政策、法律教育和職業(yè)道德培訓(xùn),，提供必要的建議和指導(dǎo),。

4、乙方負(fù)責(zé)定期對保安人員進(jìn)行有效的保安跟蹤和保安管理,，甲方應(yīng)予以配合,；乙方應(yīng)協(xié)助甲方教育保安人員遵守國家法律,、法規(guī),，有義務(wù)協(xié)助甲方做好保安人員的思想工作,。

5、乙方應(yīng)對保安人員進(jìn)行上崗前的健康體檢和崗前培訓(xùn),，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送給甲方,。

6、乙方負(fù)責(zé)保安人員的錄用,、退工,、參保、退保手續(xù),，負(fù)責(zé)保安人員的檔案管理,、職稱評定、工作調(diào)轉(zhuǎn),、技能鑒定考核,、各類證明的出具、處理涉及保安人員的人事糾紛,；

7,、保安人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故的，甲方應(yīng)及時(shí)通報(bào)乙方,，由乙方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)并負(fù)責(zé)處理善后工作,，甲方予以配合。

8,、乙方與被輸送的保安人員發(fā)生的工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用糾紛與甲方無關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

9,、甲方違法損害保安人員合法權(quán)益行為的,，乙方可依法向甲方交涉,，要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向甲方索賠,。

六,、違約責(zé)任：

1,、乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間向甲方輸送保安人員到達(dá)甲方工作,，每逾期一天,，乙方應(yīng)按當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用的1%承擔(dān)違約金；甲方辭退保安人員后，乙方未按約定5日內(nèi)輸送新保安人員的，視為逾期輸送，按該條承擔(dān)違約責(zé)任。除違約金外,，甲方應(yīng)扣除相應(yīng)保安服務(wù)費(fèi)用,。

2、乙方保安人員在工作中因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

3,、甲方未按約定支付保安服務(wù)費(fèi)用的,，每逾期一天，由甲方向乙方支付當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用1%的違約金,，并由甲方承擔(dān)由其產(chǎn)生的一切后果,。

4,、因乙方不能提供合法有效的保安服務(wù)費(fèi)用發(fā)票,，而造成甲方不能按期支付保安服務(wù)費(fèi)用的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任,。

七、合同的變更與解除：

合同的變更與解除,，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得隨意變更和解除合同。

八,、合同糾紛處理：

因履行本合同發(fā)生爭議的,，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，向甲方所在地的法院提起訴訟,。

九、其它事項(xiàng)：

1,、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的,，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn),。

2、本合同一式兩份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力,。

3,、本合同期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本合同終止或者續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù),。如不辦理終止或續(xù)訂，本合同到期自動(dòng)終止,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日