光陰的迅速,，一眨眼就過(guò)去了,，很快就要開(kāi)展新的工作了，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě),？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

老帶工作計(jì)劃的句子 老帶新老教師工作計(jì)劃篇一

如何開(kāi)展中班表演游戲/

***

20xx年9月——20xx年7月

1,、和***老師一起商討，確定指導(dǎo)項(xiàng)目,。

2,、學(xué)習(xí)《綱要》、《指南》以及其他有關(guān)指導(dǎo)性刊物,，分析中班幼兒的年齡特點(diǎn)和班級(jí)幼兒的實(shí)際發(fā)展水平,。

3、制定指導(dǎo)計(jì)劃：

●確定表演游戲主題：《三只小豬》,、《小兔乖乖》,、《三中蝴蝶》、《蘿卜回來(lái)了》等,，制定表演游戲?qū)W年計(jì)劃,。

●收集表演材料，制做表演道具,。

●通過(guò)多種形式對(duì)游戲活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，共同反思在游戲活動(dòng)中教師的恰當(dāng)行為和不當(dāng)行為以及幼兒的表現(xiàn),。針對(duì)問(wèn)題 尋找解決方案,，調(diào)整組織指導(dǎo)方式，提高幼兒玩表演游戲的水平,。

4,、整理有關(guān)資料，進(jìn)行老帶新總結(jié),。

老帶工作計(jì)劃的句子 老帶新老教師工作計(jì)劃篇二

新教師剛走上中學(xué)的講臺(tái),，他們是教育戰(zhàn)線(xiàn)上的新兵，關(guān)心,、培養(yǎng)新教師,，提高他們的素質(zhì),，幫助他們迅速成長(zhǎng)，是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務(wù),。為了迅速提高教師隊(duì)伍從事義務(wù)教育的素質(zhì),，特別是年輕教師的教育教學(xué)能力與水平，這就需要老教師對(duì)他們進(jìn)行傳,、幫,、帶，把學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng),、在教育教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗(yàn),、業(yè)務(wù)技能傳授給他們，

以學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想為依據(jù),，緊緊圍繞有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量,、有利于實(shí)現(xiàn)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)組織開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，促使一批新教師迅速成長(zhǎng)起來(lái),，成為學(xué)校教育教學(xué)工作的骨干,，促進(jìn)學(xué)校又好又快的發(fā)展。我們對(duì)新教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：在教育教學(xué)方面三年內(nèi)爭(zhēng)取獨(dú)擋一面,。

在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由教務(wù)處、學(xué)年部密切配合,，共同組織實(shí)施,。“傳幫帶”活動(dòng)中,，指導(dǎo)關(guān)系的確立遵循自愿與學(xué)校安排相結(jié)合的原則,，切實(shí)做到需要與可能相統(tǒng)一。

“傳幫帶”活動(dòng)是在教育教學(xué)實(shí)踐中通過(guò)老教師對(duì)新老師的具體指導(dǎo),、幫助進(jìn)行的,，老教師要在下列諸多方面對(duì)年輕教師指導(dǎo)幫助并達(dá)到相應(yīng)的目標(biāo)要求。

（一）思想認(rèn)識(shí)及教師職業(yè)道德方面

通過(guò)老教師的言傳身教,，一是要使年輕教師認(rèn)識(shí)理解初中義務(wù)教育的特征及其規(guī)律,，學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想及學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)。二是要使年輕教師把握住學(xué)校教育教學(xué)改革的方向,。三是要使年輕教師樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，不斷增強(qiáng)教書(shū)育人的責(zé)任心和事業(yè)心。

（二）備課

在如何鉆研教材,，研究教法,，熟悉大綱，分析教材，如何分散難點(diǎn),、突出重點(diǎn),，有詳有略；如何編寫(xiě)教案,，制定學(xué)期授課計(jì)劃,，如何收集使用教參材料，如何進(jìn)行教學(xué)反思性總結(jié)等方面加以指導(dǎo),。通過(guò)指導(dǎo),，要使年輕教師的教案規(guī)范化，學(xué)期授課計(jì)劃突出實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),，體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的要求,，要使年輕教師學(xué)會(huì)科學(xué)的進(jìn)行教學(xué)反思性總結(jié)并記錄以教案之中。

（三）課堂教學(xué)

在課堂教學(xué)組織、板書(shū)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的應(yīng)用、課堂教學(xué)藝術(shù)、課堂教學(xué)中突發(fā)事件的處理、語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)驗(yàn)操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練等方面加以指導(dǎo),。通過(guò)指導(dǎo)，要使年輕教師的課堂教學(xué)能反應(yīng)教學(xué)規(guī)律的一般要求,，突出實(shí)用技能的培養(yǎng),，學(xué)生反映良好,。

（四）作業(yè)批改,、講評(píng)及信息反饋

通過(guò)指導(dǎo),，要使年輕教師作業(yè)批改規(guī)范,，正確處理作業(yè)中反映出來(lái)的“共性”與“個(gè)性”問(wèn)題,，學(xué)會(huì)收集使用來(lái)自學(xué)生對(duì)教學(xué)的反饋意見(jiàn)，并據(jù)此改進(jìn)教學(xué)工作,。

（五）教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)及應(yīng)用

通過(guò)指導(dǎo),，要使年輕教師掌握基本的教育教學(xué)理論及職業(yè)教育方面的理論,。要求有讀書(shū)心得。

（一）“傳幫帶”活動(dòng)以?xún)蓚€(gè)學(xué)期為期限,，每學(xué)期的指導(dǎo)時(shí)間不少于20個(gè)小時(shí),。

（二）在指導(dǎo)教師與被指導(dǎo)教師雙方交流溝通的基礎(chǔ)上,，指導(dǎo)教師要書(shū)面分學(xué)期提出指導(dǎo)計(jì)劃,。

（三）指導(dǎo)過(guò)程有書(shū)面的指導(dǎo)記錄,。

（四）指導(dǎo)期限內(nèi),，每一個(gè)學(xué)期結(jié)束后,，指導(dǎo)教師書(shū)面進(jìn)行小結(jié)；指導(dǎo)期限結(jié)束后系統(tǒng)全面的寫(xiě)出總結(jié),；被指導(dǎo)相應(yīng)地寫(xiě)出心得體會(huì),。

（五）指導(dǎo)教師要通過(guò)深入被指導(dǎo)教師授課班級(jí)，收集月度考核信息等方式隨時(shí)掌握被指導(dǎo)教師的狀況,，以便增強(qiáng)指導(dǎo)的針對(duì)性,。

經(jīng)過(guò)一學(xué)期的傳幫帶，指導(dǎo)教師恰如其分地對(duì)被指導(dǎo)教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評(píng)價(jià),，被指導(dǎo)教師也要總結(jié)好獲得的成績(jī),、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)與不足,。

老帶工作計(jì)劃的句子 老帶新老教師工作計(jì)劃篇三

藝術(shù)系是個(gè)新建立的系,，現(xiàn)有12名任課教師，三名外聘教師,，由于藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)人才引進(jìn)十分困難,，增加的教師將多數(shù)是青年教師,。年輕教師的培養(yǎng)將主要依靠學(xué)校自身力量完成。為此,，制定‘老帶新’的教師培養(yǎng)工作計(jì)劃如下：

通過(guò)實(shí)行集體備課,，能夠使新教師更好地掌握課程重點(diǎn)，了解教學(xué)難點(diǎn),，學(xué)到老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法,。集體備課要求必須由年輕教師進(jìn)行表述，然后老教師加以指導(dǎo),，直到形成完整的備課教案,。每周二下午進(jìn)行。

經(jīng)常進(jìn)行新老教師雙向聽(tīng)課,。年輕教師通過(guò)聽(tīng)老教師的講課,，特別是教學(xué)名師的講課，將學(xué)到老教師的教學(xué)態(tài)度,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)風(fēng)格,。老教師在聽(tīng)課的過(guò)程中，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)新教師教學(xué)中存在的不足,，進(jìn)行傳幫帶,，促進(jìn)新教師的成長(zhǎng)。

要求新教師每學(xué)期要進(jìn)行教學(xué)工作總結(jié),，特別是總結(jié)教學(xué)法的心得體會(huì),，在教研室內(nèi)進(jìn)行交流和研究。每年在老教師的指導(dǎo)下,，寫(xiě)出1-2篇文章,。

針對(duì)青年教師自身的不足，在老教師的指導(dǎo)下,，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地完成教學(xué)工作,。

對(duì)新教師的教學(xué)效果,，進(jìn)行記載并長(zhǎng)期保留。老教師結(jié)合紀(jì)錄對(duì)新教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估,，使得新教師能直觀看到成長(zhǎng)過(guò)程,。

老帶工作計(jì)劃的句子 老帶新老教師工作計(jì)劃篇四

20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期已悄然來(lái)臨，回顧上一學(xué)期,，學(xué)期初制定的老帶新已基本實(shí)現(xiàn),，通過(guò)開(kāi)展“以老帶新”工作，使劉志偉老師較快進(jìn)入教師角色,，并適應(yīng)了我校的工作環(huán)境,、生活節(jié)奏,，避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象,。在這一學(xué)期的工作中,，我要一如既往的帶領(lǐng)著劉志偉老師不斷地完善自我，提高其業(yè)務(wù)水平,，使她更好地服務(wù)于教育,、教學(xué)工作。為了繼續(xù)提高新教師的教學(xué)水平,，我高一英語(yǔ)教研組在新學(xué)期伊始制定了新的以老帶新教師培養(yǎng)計(jì)劃。其具體計(jì)劃如下:

一,、老帶新分組安排

本人陳艷紅與劉志偉一組;于術(shù)文老師與葉家成一組;呂立穩(wěn)老師與朱麗麗一組,。

二、堅(jiān)持實(shí)行集體備課集體教研制度

通過(guò)實(shí)行集體備課,，能夠使新教師更好地掌握課程重點(diǎn),，了解教學(xué)難點(diǎn)，學(xué)到老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法,。集體備課要求用外語(yǔ)進(jìn)行,，老教師梳理講課思路，再由年輕教師進(jìn)行表述,，然后老教師加以指導(dǎo),，直到形成完整的備課教案。每周一下午進(jìn)行集體教研,，能夠使新教師準(zhǔn)確的掌握課程進(jìn)度,，緊跟著老教師的步伐一步一步的成長(zhǎng)。

三,、規(guī)范教案的書(shū)寫(xiě),。

教案是一線(xiàn)教師整個(gè)課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的“術(shù)前準(zhǔn)備”，在重視常規(guī)備課的同時(shí),，要引領(lǐng)和鼓勵(lì)新教師凸現(xiàn)個(gè)性,，構(gòu)建個(gè)性化有特色的教學(xué)方案，做到青出于藍(lán)而勝于藍(lán),。作為師父,，我將堅(jiān)持每周審閱一次劉志偉老師的教案，從教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定,，教學(xué)重難點(diǎn)的形成,，教學(xué)流程的設(shè)計(jì)。審閱后再讓其上課,，課后讓其書(shū)寫(xiě)教學(xué)反思,，談?wù)劽恳惶谜n后的教學(xué)感想,。

四、開(kāi)展教學(xué)法研究

認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，研究教法,。如果說(shuō)教案是課堂實(shí)踐活動(dòng)的“術(shù)前準(zhǔn)備”，那么,，教學(xué)方法就是“萬(wàn)事俱備,，只欠東風(fēng)”中的“東風(fēng)”。教法在課堂實(shí)踐活動(dòng)中起著重要的作用,。在這一學(xué)期的教學(xué)工作中,，我將把自己十幾年累積下來(lái)的教學(xué)方法毫無(wú)保留的傳授給劉志偉老師，希望劉志偉老師能高效地將這些教法在其實(shí)際教學(xué)中應(yīng)用,。

五,、不定期進(jìn)行新老教師雙向聽(tīng)課

經(jīng)常進(jìn)行新老教師雙向聽(tīng)課。年輕教師通過(guò)聽(tīng)老教師的講課,，學(xué)到老教師的教學(xué)態(tài)度,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)風(fēng)格。并且能做到學(xué)以致用,，將學(xué)到的教學(xué)方法,，教學(xué)風(fēng)格因地制宜的應(yīng)用到以后的實(shí)際教學(xué)當(dāng)中，促使自己快速的成長(zhǎng)起來(lái),。老教師在聽(tīng)新教師課的過(guò)程中,，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)新教師教學(xué)中存在的不足，進(jìn)行傳幫帶,，促進(jìn)新教師的成長(zhǎng),。

六、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)

針對(duì)新教師自身的不足,，在老教師的指導(dǎo)下,，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好地完成教學(xué)工作,。在課堂教學(xué)中，應(yīng)注重自主,、互動(dòng),、體驗(yàn)、發(fā)展等新的課程理念的貫徹落實(shí),。具體說(shuō)就是課堂上應(yīng)做到:“四轉(zhuǎn)六讓”,，課堂教學(xué)要突出“兩個(gè)中心”，貫徹“六項(xiàng)教學(xué)策略”。

七,、建立教師教學(xué)水平紀(jì)錄

對(duì)新教師的教學(xué)效果,，進(jìn)行記載并長(zhǎng)期保留。老教師結(jié)合紀(jì)錄對(duì)新教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估,，使得新教師能直觀看到成長(zhǎng)過(guò)程,。

老帶工作計(jì)劃的句子 老帶新老教師工作計(jì)劃篇五

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),，提高教師隊(duì)伍整體水平,，建立有利于教師快速成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)相關(guān)要求,，特制定活動(dòng)計(jì)劃,。

通過(guò)幫教活動(dòng)，使新老師樹(shù)立正確的教育觀念,，具有良好的職業(yè)道德,，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力,，適應(yīng)新課改的需要。

以?xún)蓚€(gè)學(xué)期為期限

被指導(dǎo)教師聽(tīng)聽(tīng)指導(dǎo)教師的課每學(xué)期不少于五節(jié),，指導(dǎo)教師每學(xué)期指導(dǎo)時(shí)間不少于20小時(shí),。

新老師在指導(dǎo)教師的幫助下，了解新課改對(duì)教育教學(xué)常規(guī),，基本能力,。能夠按照新的理念進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。主要體現(xiàn)：

1,、 制定教育及學(xué)科教學(xué)計(jì)劃

2,、鉆研教材，備課

（1） 課改結(jié)構(gòu),，課型不同,，課堂的結(jié)構(gòu)也不同;

（2） 每節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)及突破方法;

（3） 板書(shū)設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體運(yùn)用;

（4） 逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法;

（5） 作業(yè)量,，作業(yè)批改,，輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)。

3,、課堂教學(xué)

（1） 教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用及充滿(mǎn)人文情懷的課堂氛圍;

（2） 資料,，教學(xué)用具準(zhǔn)備，師生雙邊,，多邊活動(dòng)的過(guò)程;

（3） 現(xiàn)代家與技術(shù)的使用,；注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)；

（4） 運(yùn)用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式，方法,。

4,、初步了解說(shuō)課，評(píng)課

5,、教學(xué)教育自我總結(jié),，反思和評(píng)價(jià)。

五,、傳幫帶活動(dòng)形式

1,、定期研究，聽(tīng)課與不定期研究,，聽(tīng)課相結(jié)合,。

2、活動(dòng)范圍靈活多樣,。

3,、教與學(xué)、幫與做相結(jié)合,。

4,、知道，聽(tīng)課,，檢查相結(jié)合,。

活動(dòng)地點(diǎn)：小語(yǔ)（一）辦公室

活動(dòng)內(nèi)容：學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念

活動(dòng)形式：讀、講,、議相結(jié)合

1,、 指導(dǎo)教師講讀新課標(biāo)性質(zhì)

2、 學(xué)習(xí)（1—2）（5—6）年段的具體要求

3,、 對(duì)新教師上課前要求

（1）每?jī)芍芟蛑笇?dǎo)教師上一堂實(shí)踐課,，課前需向指導(dǎo)教師闡述本課的教學(xué)構(gòu)思，聽(tīng)取意見(jiàn),，建議,，聽(tīng)做好記載。

（2）指導(dǎo)教師要加強(qiáng)示范和指導(dǎo)歡迎新教師到堂聽(tīng)課,。聽(tīng)課之后互相交換意見(jiàn),，并做出各種記載。

活動(dòng)地點(diǎn)：小語(yǔ)（二）辦公室

活動(dòng)內(nèi)容：安排具體任務(wù)

活動(dòng)形式：討論初步計(jì)劃

活動(dòng)過(guò)程：

a) 指導(dǎo)教師宣讀初步傳幫計(jì)劃,；

b) 被指導(dǎo)教師商討,；

c) 定稿

老帶工作計(jì)劃的句子 老帶新老教師工作計(jì)劃篇六

如何開(kāi)展中班表演游戲？

xxx

20xx年xx月——20xx年xx月

1,、和xxx老師一起商討,，確定指導(dǎo)項(xiàng)目。

2、學(xué)習(xí)《綱要》,、《指南》以及其他有關(guān)指導(dǎo)性刊物,，分析中班幼兒的年齡特點(diǎn)和班級(jí)幼兒的實(shí)際發(fā)展水平。

3,、制定指導(dǎo)計(jì)劃：

確定表演游戲主題：《三只小豬》,、《小兔乖乖》、《三中蝴蝶》,、《蘿卜回來(lái)了》等,，制定表演游戲?qū)W年計(jì)劃。

收集表演材料,，制做表演道具,。

通過(guò)多種形式對(duì)游戲活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，共同反思在游戲活動(dòng)中教師的恰當(dāng)行為和不當(dāng)行為以及幼兒的表現(xiàn),。針對(duì)問(wèn)題 尋找解決方案,，調(diào)整組織指導(dǎo)方式，提高幼兒玩表演游戲的水平,。

4,、整理有關(guān)資料，進(jìn)行老帶新總結(jié),。

老帶工作計(jì)劃的句子 老帶新老教師工作計(jì)劃篇七

新學(xué)期開(kāi)始前,，高一備課組便進(jìn)行了第一次活動(dòng)，當(dāng)時(shí)活動(dòng)的主題是制定本學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃,、集體備課以及周練分工安排表,。這一系列的計(jì)劃是督促和保證教學(xué)工作的順利開(kāi)展和圓滿(mǎn)完成的必備條件,。堅(jiān)持每周一次的關(guān)于前階段的工作情況總結(jié)和下一周的集體備課工作安排,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)討論,、及時(shí)解決,。

每周一次的備課組活動(dòng)，內(nèi)容包括有關(guān)教學(xué)進(jìn)度的微調(diào),、疑難問(wèn)題的分析討論研究,。經(jīng)過(guò)各個(gè)備課組成員的精心準(zhǔn)備，每次的備課組活動(dòng)都能解決一到幾個(gè)相關(guān)的問(wèn)題,，各成員的教學(xué)研究水平也在不知不覺(jué)中得到了提高,。

按照學(xué)校的要求、積極認(rèn)真地做好課前的備課資料的搜集工作這項(xiàng)工作都是各個(gè)成員回家后加班加點(diǎn)完成的,，然后集體備課,，對(duì)教材進(jìn)行逐章逐節(jié)的分析研討后形成校本化教學(xué)案，印發(fā)給學(xué)生，共全備課組使用,。個(gè)人可以根據(jù)班級(jí)的具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p和微調(diào),，經(jīng)過(guò)三個(gè)星期的實(shí)踐下來(lái)，感覺(jué)效果較好,，學(xué)生反應(yīng)記筆記也不像以前那樣來(lái)不及了,，作業(yè)量也適中，而且資料也方便收集,。對(duì)于學(xué)生作業(yè)每個(gè)課時(shí)附帶帶一份課時(shí)訓(xùn)練,，備課組要求全批全改，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，集體性的問(wèn)題及時(shí)在班上講評(píng),，及時(shí)反饋；個(gè)別問(wèn)題通過(guò)課間的少量時(shí)間對(duì)這些同學(xué)進(jìn)行個(gè)別的點(diǎn)撥,。

如今物理課時(shí)少了,，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)的內(nèi)容多了，學(xué)生的自覺(jué)性是個(gè)大問(wèn)題,，如何能提高,？；學(xué)生原有的基礎(chǔ)水平能否跟得上現(xiàn)在的教學(xué)步伐,？主體參與課堂教學(xué)模式實(shí)施后的實(shí)際效果與我們?cè)?jì)劃預(yù)期效果能否吻合,？