時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃篇一

苦練內(nèi)功，服務(wù)患者,。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育實(shí)施方案,，抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),。

1 基礎(chǔ)理論：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué),，外科護(hù)理學(xué)，現(xiàn)代護(hù)理理論,、管理原理等學(xué)科的知識,。

2 基本知識：護(hù)理心理學(xué)，護(hù)理文件書寫及管理規(guī)范,，醫(yī)學(xué)倫理學(xué),，護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識。

3 基本技能：護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),，?？谱o(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

4 護(hù)理新知識,、新理論,、新進(jìn)展、新規(guī)范等,。

5《四川省綜合醫(yī)院評價標(biāo)準(zhǔn)》中的護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)內(nèi)容,。

（一）對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。 1每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。

2每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房,。

3每季度一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。

4參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、三基理論考試和技術(shù)操作考試,。

5每周一次科室小講課。每周六組織一次核心制度,、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和考核,。

（二）根據(jù)年資不同，對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求,。 1畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,，兼學(xué)專科護(hù)理知識和技術(shù),。能熟練掌握晨間護(hù)理,、晚間護(hù)理、鼻飼,、吸痰,、吸氧,、胃腸減壓、心肺復(fù)蘇,、臥床病人更換床單及體溫單繪制等,。每月對其進(jìn)行技術(shù)操作考核，護(hù)理理論知識考核及院感知識考核,。

2 1—5年的輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)：

2。1 培養(yǎng)目標(biāo)

（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能,；

（2）熟練掌握本科室治療機(jī)監(jiān)護(hù)儀器的使用,，床旁心電監(jiān)護(hù)儀、微泵,、簡易呼吸器,、呼吸機(jī)等。

（3）能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng),。

（4） 能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù),。

（5） 掌握護(hù)理記錄的書寫。

2,。2培訓(xùn)計劃和方法

（1）鼓勵自學(xué),，鼓勵參加本科及大專的深造

（2）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫,、帶

（3）有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)

（4）在實(shí)踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房,、舉辦專題講座以及通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

（5）每月進(jìn)行技術(shù)操作考核,、理論考試一次,，每季度院內(nèi)感染知識考試一次。

3 畢業(yè)后5—20xx年護(hù)士的培訓(xùn)

3,。1 培訓(xùn)目標(biāo)

（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能,。

（2） 熟練掌握搶救知識及操作技能。

（3） 能參加護(hù)理科研課題的設(shè)計,。

（4）達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平,。

（5） 能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇。

3,。2 培訓(xùn)計劃及方法

（1）鼓勵自學(xué),。

（2）參加本科及大專的深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),。

（3）有條件時參加

4 護(hù)師的培訓(xùn)

4,。1培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù),，熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論,。

（2）熟悉本科常見疾病的防治及護(hù)理,，掌握本專科新技術(shù),、新知識,，能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序,，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理

（3）能參加護(hù)生帶教實(shí)習(xí),，并對低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或撰寫論文

（4）掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù),，能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作,。

（5）能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等,。

4,。2培訓(xùn)計劃和方法：

（1）自學(xué)為主，有條件時到到上級醫(yī)院進(jìn)修或參加短期培訓(xùn)班,。

（2）每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核,，每月技術(shù)操作考核

5主管護(hù)師的培訓(xùn)

5。1 培訓(xùn)目標(biāo)

（1）具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,，能組織本科病房護(hù)理會診,、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會診。

（2）逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件,。

（3）對疑難,、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理,、教學(xué)和科研能力培訓(xùn)計劃和方法：

5,。2培訓(xùn)計劃及方法

（1）同護(hù)師培訓(xùn)方法

⑵有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習(xí)

⑶每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。

1實(shí)施護(hù)理質(zhì)量全程管理,，重點(diǎn)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,。建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機(jī)制。質(zhì)控組長不定期對客商進(jìn)行檢查,、督促,、考評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

2科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次護(hù)理查房 。每周組織一次小講課,。并利用晨會交班的時間抽查提問,，互相交流和學(xué)習(xí),。

3每月進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn)2—3項(xiàng)，并在月底進(jìn)行考核,。

4每季度組織一次院內(nèi)感染知識的學(xué)習(xí),。

5定期、不定期組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)考核核心制度,、崗位職責(zé),、相關(guān)的法律法規(guī)知識、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等,。

6積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理部組織的護(hù)理查房,，積極參加醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核?？剖颐吭陆M織一次疑難病例討論。

7鼓勵護(hù)理人員參加自考,、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí),，通過網(wǎng)絡(luò)、護(hù)理期刊等進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，提高專業(yè)知識水平,。

1 科室對5年工齡以內(nèi)的護(hù)士每月進(jìn)行一次理論及操作考核，每季度對全科護(hù)理人員進(jìn)行一次理論機(jī)操作考核,，要求必須人人達(dá)到85分,。

2 積極參加護(hù)理部組織的理論考核及操作考核，要求達(dá)到85分,。

3 按照年計劃進(jìn)行操作培訓(xùn)及考核,，要求85分合格，對不合格者進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,，一周后必須達(dá)標(biāo),。

醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃篇二

1、每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

2,、每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。

3,、每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房,。

4、每周2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識提問,。

5、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、三基理論考試和技術(shù)操作考核,。

6,、定期/不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度,、相關(guān)法律知識,、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。

1,、畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,，兼學(xué)專科護(hù)理知識和技術(shù),。能熟練掌握晨間護(hù)理,、晚間護(hù)理、鼻飼,、吸痰,、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等,。每月對其進(jìn)行技術(shù)操作考核,，護(hù)理理論知識考核及院感知識考核。

2,、畢業(yè)后1—5年輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)

培養(yǎng)目標(biāo)：

⑴具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能

⑵能掌握神經(jīng)外科,、燒傷科治療監(jiān)護(hù)儀器：床邊心電監(jiān)護(hù)儀、電冰帽,、冰毯,、簡易呼吸器、呼吸機(jī),、高輻射燒傷治療機(jī)等,。

⑶能掌握神經(jīng)外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)

⑷掌握護(hù)理文書書寫,。

⑸能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

⑹能熟練掌握神經(jīng)外科、燒傷科常見病,、多發(fā)病護(hù)理及圍手術(shù)期護(hù)理,。

培訓(xùn)計劃和方法：

⑴鼓勵自學(xué)

⑵由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫,、帶

⑶在實(shí)踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房,、舉辦專題講座以及通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

⑷每月進(jìn)行技術(shù)操作考核,、理論考試,、院內(nèi)感染知識考試。

醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃篇三

三基：基本理論、基本知識,、基本技能,。

三嚴(yán)：嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,、嚴(yán)肅作風(fēng),。

“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核是提高醫(yī)務(wù)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑和方法，是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證,，反映了為醫(yī)之道的根本,，也是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的主要內(nèi)涵。根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)計劃》,，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),。特制定20xx年產(chǎn)科三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考核計劃。

我科成立由科主任梁曉紅副主任醫(yī)師擔(dān)任科室培訓(xùn),、考核小組長,，由劉玉輪髦我絞具體負(fù)責(zé)科室培訓(xùn)考核工作。經(jīng)常利用科室會議,，晨會交班時間對全科人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義,、目的,、重要性的宣講教育,，提高對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性。

（1）基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：人體解剖、生理,、病理,、藥理學(xué)、輸液,、輸血,、水電解平衡的基本理論，休克,、感染,、

發(fā)熱等病因及發(fā)病機(jī)理，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則,，危重病人營養(yǎng)、熱量供應(yīng)以及護(hù)理基礎(chǔ)理論,。

（2）基本知識：包括為疾病診斷,、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識,。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及

臨床意義,。各種藥物的基本成分、禁忌,、作用方法,、使用及適應(yīng)癥等。

（3）基本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能（如各種穿刺技術(shù),、心肺復(fù)蘇技術(shù)。手術(shù)的基本操作方法：包括洗手,、穿脫手術(shù)衣,、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié),、基本縫合方法等）和能根據(jù)掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力（如病歷,、醫(yī)囑,、處方的書寫能力、體格檢查能力,、診斷與鑒別診斷能力,、門急診處理能力、閱讀

輔助檢查報告能力等）,。

（4）醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《輸血法》、《傳染病防治法》,、《侵權(quán)責(zé)任法》,、《病歷書寫管理規(guī)定》、《母嬰保健法》等,。

（5）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：徒手心肺復(fù)蘇技術(shù),；新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)、胎心監(jiān)護(hù)儀使用技術(shù),、心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù),；骨盆測量、產(chǎn)科四步檢查法,、正常分娩產(chǎn)程觀察及處理,；電除顫儀器使用技術(shù)；

采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練兩結(jié)合的方式方法,。要求醫(yī)護(hù)人員利用空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù),、新理論知識。并定期進(jìn)行考核

記錄在案,?？剖依每浦魅尾榉砍繒话嗉懊吭聵I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進(jìn)行新理論知識講解講座，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練,。利用手術(shù)培訓(xùn)考核無菌術(shù)、消毒,、鋪巾,、穿脫手術(shù)衣、切皮,、結(jié)扎,、縫合等技術(shù)。

安排全科醫(yī)護(hù)人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座,。同時結(jié)合本科特點(diǎn)及醫(yī)院要求,，對各種申請單、知情同意書,、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí),。由科主任或高年資醫(yī)師舉辦講座一次，并定期由科室質(zhì)控小組對本季度醫(yī)療文書進(jìn)行檢查,，進(jìn)行綜合評分并記錄在案,。

1、科室每月對本專業(yè)知識組織考試1次,。參加全院三基培訓(xùn),，包括以下內(nèi)容：人體解剖,、生理,、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)微生物,、免疫,、病理生理、藥理,、預(yù)防醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生,，除參加全院考試外，科室還要對住院醫(yī)師進(jìn)行定期培訓(xùn),、考試,。

2以下產(chǎn)科常見病及急危重癥循環(huán)學(xué)習(xí)：正常產(chǎn)程觀察及處理、妊娠期高血壓疾病、子癇,、產(chǎn)后出血,、子宮破裂、羊水栓塞,、胎膜早破,、前置胎盤、胎盤早剝,、妊娠合并心臟病,、妊娠期糖尿病、妊娠合并急性闌尾炎,、妊娠時限異常,、正常產(chǎn)褥、異常產(chǎn)褥,、異常分娩,。

3、重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)科相關(guān)技能培訓(xùn)：骨盆測量,、產(chǎn)科四步檢查法,、會陰側(cè)切及縫合技術(shù)、手術(shù)基本操作,、心肺復(fù)蘇術(shù),、新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)、胎心監(jiān)護(hù)儀使用技術(shù)等,。

4,、利用晨會對十五種核心制度學(xué)習(xí)、提問,，人人過關(guān),，每月抽考。

醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,，強(qiáng)化護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，在全院營造“大學(xué)習(xí)、大練兵,、大比武“的繼續(xù)教育氛圍,，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，特制訂20xx年醫(yī)院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計劃如下：

1,、規(guī)范護(hù)理人員的護(hù)理基本操作流程,；

2、強(qiáng)化臨床護(hù)理基本操作技能

3,、提高護(hù)理人員基本理論,、基本知識和?？评碚撝R。

1,、全院護(hù)理人員三基培訓(xùn)考核參與率≥90%

2,、全院護(hù)理人員基本理論和基本技能考核合格率達(dá)到100%

全院45歲以下的護(hù)理人員。

1,、護(hù)理基本理論知識培訓(xùn)及考核內(nèi)容

①骨科醫(yī)院疾病護(hù)理常規(guī)

②醫(yī)院護(hù)理核心制度及各級,、各崗位護(hù)理人員職責(zé) ③護(hù)理技能訓(xùn)練50項(xiàng)相關(guān)理論、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)

④護(hù)理專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)條文

2,、技能培訓(xùn)及考核內(nèi)容

①50項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范,。

②常用急救技術(shù)操作如徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、心電監(jiān)護(hù)儀,、除顫儀,、呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù)。

③護(hù)理文件書寫規(guī)范,。

采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,、方法，進(jìn)行學(xué)習(xí),，集體培訓(xùn)考核在院,、科兩個層次開展。培訓(xùn)考核過程貫穿于全年,。

護(hù)理部分層次組織護(hù)理人員進(jìn)行基本理論,、基本知識、護(hù)理技能培訓(xùn)考核：

主管護(hù)師每半年考核一次,；

護(hù)師及院齡滿4年以上護(hù)士每季度考核一次,；

院齡4年以下護(hù)士每月考核操作一次、每二月考核理論一次,。 及格分為：理論≥80分,、操作≥85分，

如操作整體分?jǐn)?shù)均≥85分,，采取末位淘汰制,后3位按成績不合格對待,。

年底匯總個人成績，理論與操作有一項(xiàng)不合格率達(dá)到50%者層次下沉,。

理論,、操作平均成績記入個人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,，做為護(hù)士定期考核的參考依據(jù),。

科室每月對各級護(hù)理人員進(jìn)行專科理論,、?？萍寄芸己艘淮?。

醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃篇五

為進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平、不斷提升基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療操作程序,，加大臨床、醫(yī)技,、護(hù)理人員“三基”（基礎(chǔ)知識,、基本理論、基本技能）理論和操作考核力度,，把“三嚴(yán)”（嚴(yán)格要求,、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度）落實(shí)到各項(xiàng)工作中,，特制定xx年三級醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃及考核實(shí)施方案,，具體如下：

“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)要求全員參與，人人達(dá)標(biāo),。要把“三嚴(yán)”的作風(fēng)貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作中,。按照“三基”訓(xùn)練與專科訓(xùn)練相結(jié)合,，一般訓(xùn)練與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合,，當(dāng)前需要與長遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合的原則，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、操作訓(xùn)練,、派出進(jìn)修、?？婆囵B(yǎng),、自學(xué)函授等途徑，對各級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行多種形式,、全方位的'培訓(xùn),，從而提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，確保我院醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展,。

嚴(yán)格執(zhí)行《三級醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核管理辦法》（寶醫(yī)發(fā)【xx】54號）的有關(guān)規(guī)定,，醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定全院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃，組織落實(shí)考核工作,，科技教育處,、護(hù)理部負(fù)責(zé)安排“三基”知識培訓(xùn)講座，確定參加考試的各級人員等,。

各學(xué)科“三基三嚴(yán)”考核小組具體負(fù)責(zé)本科室人員的培訓(xùn)考核工作,，要利用科室會議、晨會交班時間對全科人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義,、目的,、重要性的宣講教育,，提高對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識，積極開展“三基”訓(xùn)練,。

全院“三基”培訓(xùn)覆蓋率應(yīng)達(dá)到100％,，考核合格率≥90％。

四,、培訓(xùn)及考核內(nèi)容

1,、基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療及護(hù)理有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：人體解剖,、生理、病理,、藥理學(xué),、醫(yī)院感染、基礎(chǔ)護(hù)理,、輸血,、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn),、醫(yī)學(xué)影像,、臨床藥學(xué)、臨床營養(yǎng),、核醫(yī)學(xué),、超聲診斷學(xué)等部分的基礎(chǔ)理論。

2,、基本知識：包括為疾病診斷,、治療、護(hù)理直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識,。如：醫(yī)療診療規(guī)范,、臨床常用護(hù)理技術(shù)規(guī)范、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義,。

3、基本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能和急救技術(shù),。

基本操作技能：如各種注射法、各種穿刺技術(shù),，穿脫隔離衣,、鼻飼及胃腸減壓；手術(shù)的基本操作方法：包括洗手,、穿脫手術(shù)衣,、手術(shù)器械的正確使用,、打結(jié),、基本縫合方法等,。

急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇技術(shù)、氣管插管,、心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù),、電除顫儀器的使用技術(shù)、呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù),。

臨床思維能力：能根據(jù)掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃與護(hù)理計劃等的思維判斷能力（如病歷,、醫(yī)囑,、處方、護(hù)理文件的書寫能力,、體格檢查能力,、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力,、閱讀輔助檢查報告能力等）,。

4、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《中華人民共和國獻(xiàn)血法》,、《中華人民共和國傳染病防治法》、《護(hù)士條例》,、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及《病歷書寫基本規(guī)范》等醫(yī)療文件書寫的有關(guān)管理規(guī)定等,。

以上內(nèi)容均為考試和考核內(nèi)容。培訓(xùn)教材主要參考《天津市衛(wèi)生技術(shù)人員三基培訓(xùn)教材臨床分冊》,、《天津市衛(wèi)生技術(shù)人員三基培訓(xùn)教材醫(yī)技分冊》,、《天津市衛(wèi)生技術(shù)人員三基培訓(xùn)教材護(hù)理分冊》等。

采用醫(yī)務(wù)人員自學(xué)與科室講座,、醫(yī)院集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,，要求醫(yī)務(wù)人員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論、專業(yè)和急救知識及技術(shù),?？萍冀逃幎ㄆ诮M織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)及考核，并做好記錄,。

1,、學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段（1月1日至10月31日）

安排10個月的時間采取自主學(xué)習(xí)、崗位訓(xùn)練,、專題講座,、示范教學(xué)的方法,，有計劃、分步驟地抓好醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識水平和工作技能,。

（1）開展自學(xué)自練：醫(yī)務(wù)人員按照共同科目和專業(yè)科目要求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)知識,、基本理論和基本技能,。

（2）集中培訓(xùn)演練：以院、科為單位,，采取專題講座,、集體討論、集中訓(xùn)練等方式,，抓好重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)科目的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,。各學(xué)科在科主任、護(hù)士長的主持下,，每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,、充分利用晨間交班時間提問；科技教育處每月至少組織一次集中培訓(xùn),、觀摩技能操作錄像,，并組織院內(nèi)高年資主治醫(yī)師及專家授課，護(hù)理部每月負(fù)責(zé)組織全院護(hù)理人員理論與技能培訓(xùn),。

2,、考核階段（11月1日至12月20日）

采取閉卷考試與現(xiàn)場操作相結(jié)合的形式，深化訓(xùn)練效果,。

1,、培訓(xùn)考核對象：全體衛(wèi)技人員

2、每名醫(yī)務(wù)人員必須掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及本專業(yè)常規(guī)診療操作技術(shù),，科技教育處,、護(hù)理部將統(tǒng)一組織培訓(xùn)、考核,；

3,、科技教育處每季度組織一次規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師理論知識考核，每年組織兩次技能考核,；理論考試內(nèi)容為“三基”理論知識,；基本技能考核為：醫(yī)療文件書寫、體格檢查,、各種穿刺,、給藥技術(shù)等；護(hù)理部每年組織兩次護(hù)理“三基”理論知識考試與技能考核；

4,、各科專業(yè)技術(shù)人員掌握?？苹炯寄懿僮鳎煽浦魅?、護(hù)士長每月組織一次考核,，科技教育處、護(hù)理部每季度組織抽查,，各臨床,、醫(yī)技科室應(yīng)建立“三基”培訓(xùn)考核登記本,，詳細(xì)記錄每次培訓(xùn),、考核的內(nèi)容，并保存考核的原始資料,。

1,、每項(xiàng)考核工作結(jié)束后，由醫(yī)院統(tǒng)一對考核結(jié)果進(jìn)行公示,，考核結(jié)果納入醫(yī)務(wù)人員個人業(yè)務(wù)檔案,，作為執(zhí)業(yè)周期考核、職稱晉升,、崗位聘用及培養(yǎng)使用的重要依據(jù),。

2、醫(yī)院將“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,，與科室質(zhì)控掛鉤,；對“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作做得好的學(xué)科給予表彰，對成效突出的科室和個人給予獎勵,。對不重視“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作,，教育培訓(xùn)管理混亂，缺乏規(guī)范的原始記錄者,，給予通報批評,、限期改正。凡經(jīng)補(bǔ)考“三基”考試考核仍不合格者,，當(dāng)事人予以下崗處理,。

醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃篇六

在“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下,，圍繞醫(yī)院“二乙復(fù)評”的中心任務(wù),，切實(shí)抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作，不斷提高我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì),，特制定以下計劃：

苦練技能,，服務(wù)患者。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育實(shí)施方案，抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作,，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),。

1 基礎(chǔ)理論：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)，外科護(hù)理學(xué),，現(xiàn)代護(hù)理理論,、管理原理等學(xué)科的知識。

2 基本知識：護(hù)理心理學(xué),，護(hù)理文件書寫及管理規(guī)范,，醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識,。

3 基本技能：護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),，專科護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,。

4 護(hù)理新知識,、新理論、新進(jìn)展,、新規(guī)范等,。

（一）對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。

1每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。

2每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房,。

3參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試,。

（二）對全院各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求,。

1暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主，兼學(xué)?？谱o(hù)理知識和技術(shù),。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理,、密閉式靜脈輸液,，吸氧、心肺復(fù)蘇,、及體溫單繪制等,。

2取得護(hù)士資格證護(hù)士的培訓(xùn)：

2.1 培養(yǎng)目標(biāo)

（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能；

（2）熟練掌握本科室治療機(jī)監(jiān)護(hù)儀器的使用,床旁心電監(jiān)護(hù)儀,。

（3）能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng),。

(4) 能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。

(5) 掌握護(hù)理記錄的書寫,。

2.2培訓(xùn)計劃和方法

（1）鼓勵自學(xué),，鼓勵參加本科及大專的深造

（2）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶

（3）有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)

（4）在實(shí)踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房,、舉辦專題講座以及通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。

3.2 培訓(xùn)計劃及方法

（1）鼓勵自學(xué)。

（2）參加本科及大專的深造：自學(xué),、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),。

4 護(hù)師的培訓(xùn)

4.1培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù),，熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論,。

（2）熟悉本科常見疾病的防治及護(hù)理，掌握本?？菩录夹g(shù),、新知識，能運(yùn)用護(hù)理理論,、技術(shù)和護(hù)理程序,，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理

（3）能參加護(hù)生帶教實(shí)習(xí),，并對低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo),，能參加科研和

總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)或撰寫論文

（4）掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)，能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作,。

（5）能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房等。

4.2培訓(xùn)計劃和方法：

（1）自學(xué)為主,，有條件時到到上級醫(yī)院進(jìn)修或參加短期培訓(xùn)班,。

（2）每年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核，技術(shù)操作考核

5主管護(hù)師的培訓(xùn)

5.1 培訓(xùn)目標(biāo)

（1）具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,，能組織護(hù)理查房,。

（2）逐步達(dá)到主管護(hù)師的任職條件。

（3）對疑難,、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力培訓(xùn)計劃和方法：

5.2培訓(xùn)計劃及方法

（1）同護(hù)師培訓(xùn)方法

（2）有計劃地選送到院外對口短期學(xué)

1實(shí)施護(hù)理質(zhì)量全程管理,，重點(diǎn)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,。

建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機(jī)制。

2科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次護(hù)理查房 ,。并利用晨會交班的時間抽查提問，互相交流和學(xué)習(xí)。

3每季度進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn)1項(xiàng),，并定期考核,。

4 每季度組織一次院內(nèi)感染知識的學(xué)習(xí)。

5定期,、不定期組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)考核核心制度,、崗位職責(zé)、相關(guān)的法律法規(guī)知識,、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等,。

6 積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理部組織的護(hù)理查房，積極參加醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核,。

7鼓勵護(hù)理人員參加自考,、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò),、護(hù)理期刊等進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，提高專業(yè)知識水平。

1 護(hù)理部對院內(nèi)護(hù)士每年進(jìn)行二次理論及操作考核,，要求必須人人達(dá)到75分,。 3 按照年計劃進(jìn)行操作培訓(xùn)及考核，要求75分合格,，對不合格者進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,，一周后必須達(dá)標(biāo)。

醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃篇七

護(hù)士在職培訓(xùn)是護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員不斷進(jìn)行知識技能補(bǔ)充,、更新,、拓寬和提高的一種追加教育。加強(qiáng)護(hù)理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn),，對提高護(hù)理人員的知識結(jié)構(gòu)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要的作用,。根據(jù)《銅川市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施辦法》要求，結(jié)合我院實(shí)際,，現(xiàn)將我院不同層次,、不同水平的護(hù)理人員培訓(xùn)計劃制定如下，請遵照執(zhí)行,。

護(hù)理部每季度組織一次全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,，大科護(hù)士長每兩個月組織一次轄區(qū)內(nèi)護(hù)理人員專科業(yè)務(wù)講座,，并參加每個月各科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，各科室每月組織本科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。全年護(hù)理部與醫(yī)教科聯(lián)合舉辦專題學(xué)術(shù)講座4次,。

積極開展護(hù)理會診及疑難病例討論活動,，強(qiáng)化業(yè)務(wù)查房效果,，對危重疑難病例，進(jìn)行討論分析,，解決院內(nèi)不同科室護(hù)理工作中遇到的各種難題,。護(hù)理部每季度組織全院性護(hù)理查房一次，大科護(hù)士長每兩個月組織一次轄區(qū)內(nèi)護(hù)理查房,，并參加轄區(qū)內(nèi)每月各科室組織的護(hù)理查房,，各科室每月組織護(hù)理查房一次。

鼓勵護(hù)理人員參加本科及大專學(xué)習(xí),，采取自學(xué),、函授、網(wǎng)絡(luò)或脫產(chǎn)的方式,，以提高知識層次,，改善護(hù)理隊(duì)伍智能結(jié)構(gòu)，20xx年力爭使本科學(xué)歷教育參與率達(dá)到4%,，大專學(xué)歷教育參與率達(dá)到70%,。全院護(hù)理人員大專以上學(xué)歷人員達(dá)到60%。

借助我院與蘇北人民醫(yī)院對口支援,，與交大一附院為對口協(xié)作單位的大好機(jī)遇,，選送icu、新生兒監(jiān)護(hù)病房,、手術(shù)室及重點(diǎn)?？谱o(hù)理骨干到上級醫(yī)院脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念,，不斷增進(jìn)新知識、新業(yè)務(wù),，開展新技術(shù),，帶動專科護(hù)理質(zhì)量的提高,。同時選派護(hù)理骨干參加省內(nèi)短期培訓(xùn)班,。

增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展1項(xiàng)新技術(shù)項(xiàng)目,，要求高級職稱人員每年在cn期刊發(fā)表論文一篇,，護(hù)士長每年在省級刊物或省護(hù)理學(xué)術(shù)交流會上交流論文一篇，中級職稱人員每年撰寫一篇護(hù)理工作實(shí)踐總結(jié)或論文,，初級職稱人員每年書寫護(hù)理病歷一份,。

護(hù)理部每季度、科室每月組織一項(xiàng)技能操作培訓(xùn),，5.12護(hù)士節(jié)組織全院護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)理論知識和技能競賽,。

1,、目標(biāo)：

（1）了解醫(yī)院的概況及護(hù)理工作情況，遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范,，自覺履行護(hù)士職責(zé),。

（2）掌握各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)及護(hù)理法律法規(guī),。

（3）掌握基本的護(hù)理操作技能

2,、培訓(xùn)計劃：

進(jìn)行一周的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：

a,、理論培訓(xùn)：學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度,，各級、各崗位職責(zé),、護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范,、護(hù)理法律法規(guī)及院感知識等。

b,、技能培訓(xùn)：基本掌握吸氧法,、鋪床法、臥床病人更換床單法,、生命體征監(jiān)測技術(shù),、無菌技術(shù)操作術(shù)、導(dǎo)尿術(shù),、灌腸術(shù),、密閉式靜脈輸液術(shù)、體表靜脈留置針術(shù),、乙醇擦浴術(shù),、吸痰術(shù)、穿脫隔離法等護(hù)理技能操作,。

1,、要求：

以臨床護(hù)理技能為主，兼學(xué)?？谱o(hù)理知識和技術(shù),，能熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作。

2,、培養(yǎng)目標(biāo)：

（1）加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，樹立專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求,，加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng),，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

（2）學(xué)習(xí)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī),。

（3）與臨床實(shí)踐相結(jié)合,，抓好“三基”訓(xùn)練,，掌握各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程。

（4）明確臨床護(hù)理工作程序及各班護(hù)士工作職責(zé),。

（5）學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理理論和技能，熟悉?？瞥Ｒ姴〉淖o(hù)理常規(guī),。

（6）學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實(shí)施整體護(hù)理。

（7）掌握護(hù)理文件書寫,，熟悉各項(xiàng)護(hù)理文書的填寫和書寫,。

（8）掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。

（1）鼓勵自學(xué),，參加院內(nèi),、科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分,。每月完成一篇讀書筆記,。

（2）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫,、帶,。

（3）在實(shí)踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房舉辦專題講座和晨會提問，通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。

（4）每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理理論知識考核,，考核內(nèi)容為50項(xiàng)護(hù)理操作相關(guān)知識和三基知識。

1,、目標(biāo)：

（1）鞏固專業(yè)思想,，嚴(yán)格素質(zhì)要求，提高護(hù)士素質(zhì),。

（2）與臨床實(shí)踐相結(jié)合,，抓好“三基”訓(xùn)練，在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練掌握?？浦R和技能（包括專科疾病知識,、疾病護(hù)理要點(diǎn),、專科儀器使用,、用藥注意事項(xiàng)及常見不良反應(yīng)等）,。

（3）熟練掌握護(hù)理文件的書寫。

（4）達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平,。

（5）熟練掌握心肺復(fù)蘇技術(shù),。

2,、培訓(xùn)計劃：

（1）鼓勵自學(xué)，參加院內(nèi),、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分，側(cè)重?？萍膊〉淖o(hù)理知識和技能,。

（2）參加本科及大專的深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),。

（3）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳,、幫、帶,。

（4）利用護(hù)理查房以及通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。

（5）每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理基礎(chǔ)理論知識考核?？己藘?nèi)容為50項(xiàng)護(hù)理操作相關(guān)知識和三基知識,。

（6）每年撰寫標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病歷1份。

1,、目標(biāo)：

（1）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理技術(shù)，掌握危重病人的護(hù)理和各項(xiàng)急救技術(shù),。

（2）掌握?？菩录夹g(shù)、新知識,，能運(yùn)用護(hù)理理論,、技術(shù)和護(hù)理程序，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理,，成為病房的業(yè)務(wù)骨干并有意識的提高教育,、管理、科研能力,。

（3）能參加護(hù)生帶教學(xué)習(xí),，參加科研和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（4）能獨(dú)立參加危重病人的搶救配合工作,。

（5）能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房等。

2,、培訓(xùn)計劃：

（1）鼓勵自學(xué),，有條件時參加專科進(jìn)修班,。

（2）參加院內(nèi),、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分，側(cè)重?？?、教學(xué)等方面的內(nèi)容。

（3）參與病房帶教,，做好低年資護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作,，以良好的專業(yè)形象和正確的護(hù)理行為影響其他護(hù)士，做好傳,、幫,、帶工作。

（4）每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理理論知識考核,。

（5）每年撰寫標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病歷1份,。

1、目標(biāo)：

（1）具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,，能組織本科病房護(hù)理會診,、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會診。

（2）逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件,。

（3）對疑難,、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理,、教學(xué)和科研能力,，熟練掌握專科新技術(shù),、新知識,、能運(yùn)用到臨床工作中。

2,、計劃及方法：

（1）自學(xué),、進(jìn)修、有條件時參加?？七M(jìn)修班,。

（2）參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分,，側(cè)重專科,、教學(xué)、管理及科研方面的內(nèi)容,。

（3）有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習(xí),。

（4）每月結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試,。

（5）參與病房帶教，做好傳,、幫,、帶工作。

（6）參加科研和撰寫論文,，每年撰寫護(hù)理論文一篇,。

1、目標(biāo)：

（1）具有豐富的專業(yè)理論知識和課程教學(xué)及帶教能力,。

（2）能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的護(hù)理問題和指導(dǎo)危重病人的搶救,。

（3）能組織全院性護(hù)理會診、病案討論及學(xué)術(shù)講座,。

（4）具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)開展護(hù)理科研設(shè)計,，撰寫護(hù)理論文的能力。

（5）掌握本專業(yè)國內(nèi)外臨床新進(jìn)展,、新業(yè)務(wù),，并能積極開展。

2,、計劃及方法：

（1）自學(xué),、進(jìn)修，有條件時參加?？七M(jìn)修班,。

（2）參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分,，側(cè)重專科,、管理,、科研方面的內(nèi)容。

（3）做好傳,、幫,、帶工作。

（4）參加科研設(shè)計,，努力開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，每年在省級以上刊物,，核心期刊發(fā)表論文一篇,。

醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理，強(qiáng)化護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，在全院營造“大學(xué)習(xí),、大練兵,、大比武“的繼續(xù)教育氛圍，進(jìn)一步推動等級醫(yī)院評審和平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，根據(jù)陜西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)質(zhì)量基本標(biāo)準(zhǔn)z護(hù)理{和銅川市衛(wèi)生局關(guān)于《銅川市醫(yī)院崗位大練兵、大比武活動實(shí)施方案》要求,，特制訂二0一0年醫(yī)院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計劃如下：

1,、規(guī)范護(hù)理人員的護(hù)理基本操作流程；

2,、強(qiáng)化臨床護(hù)理基本操作技能

3,、提高護(hù)理人員基本理論、基本知識和?？评碚撝R,。

1、全院護(hù)理人員三基培訓(xùn)考核參與率≥90%

2,、全院護(hù)理人員基本理論和基本技能考核合格率達(dá)到100%

全院45歲以下的護(hù)理人員,。

1、護(hù)理基本理論知識培訓(xùn)及考核內(nèi)容

①銅川市人民醫(yī)院?？萍膊∽o(hù)理常規(guī),。

②銅川市人民醫(yī)院護(hù)理核心制度及各級、各崗位護(hù)理人員職責(zé)

③銅川市人民醫(yī)院護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案,、臨床護(hù)理服務(wù)流程和護(hù)理工作指導(dǎo)書,。

④護(hù)理基礎(chǔ)理論知識505題。

⑤護(hù)理專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)條文,。

2,、技能培訓(xùn)及考核內(nèi)容

①銅川市人民醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范。

②常用急救技術(shù)操作如徒手心肺復(fù)蘇術(shù),、心電監(jiān)護(hù)儀,、除顫儀、呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù),。

③銅川市人民醫(yī)院護(hù)理文件書寫規(guī)范,。

采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式、方法,，進(jìn)行學(xué)習(xí),，集體培訓(xùn)考核在院、科兩個層次開展,。培訓(xùn)考核過程貫穿于全年,。

1,、基礎(chǔ)理論知識考核：

護(hù)理部每兩個月，科室每月組織護(hù)理人員進(jìn)行基本理論,、基本知識考核一次,。

2、護(hù)理技能培訓(xùn)考核：

護(hù)理部每兩個月組織護(hù)理專項(xiàng)技能培訓(xùn)考核一次,，采取觀看教育片、專人輔導(dǎo),、示教,，護(hù)理人員兩人一組相互操作，進(jìn)行訓(xùn)練,，培訓(xùn)結(jié)束后,，進(jìn)行技能考核，科室每月組織一次技能操作培訓(xùn)考核,，成績記入個人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,，做為護(hù)士定期考核，招錄轉(zhuǎn)正的參考依據(jù),。