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領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上講話(huà)稿篇一

xx集團(tuán)有限公司始建于xx年,，是集xxx等于一體的多元化大型建設(shè)企業(yè)集團(tuán),，xx年7月由國(guó)有企業(yè)整體改制為內(nèi)部員工持股的有限責(zé)任公司。集團(tuán)具有xx資質(zhì),、xx工程等20多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)一級(jí)資質(zhì),，具有xxx經(jīng)營(yíng)資格、對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格,、對(duì)外經(jīng)濟(jì)援助成套項(xiàng)目a級(jí)企業(yè)資格等,。公司曾受到xxx的嘉獎(jiǎng)，先后x次榮獲xx獎(jiǎng),、5次榮獲xxx,，并榮獲30多項(xiàng)xxx；多次被評(píng)為“xx企業(yè)”,、“xxx企業(yè)”,、“是全市首家被xxx授予“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的單位。

近年來(lái),，集團(tuán)公司緊緊抓住我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要機(jī)遇,，按照省市政府關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的要求,，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)一流建筑業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，努力培育自身特級(jí)承包商能力,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)《十一五戰(zhàn)略規(guī)劃》確立的發(fā)展目標(biāo),，使企業(yè)盡快成為管理密集、技術(shù)密集,、資金密集,、實(shí)力雄厚、強(qiáng)而大的建設(shè)企業(yè)集團(tuán),。

為使新入職員工能在xx集團(tuán)這個(gè)大家庭里健康地成長(zhǎng),，早日成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人才,，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：

有理想,，有抱負(fù)，有胸懷,，人生才有意義,，才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力,，目標(biāo)就是方向,，它能使人內(nèi)心燃燒起進(jìn)取的火焰，釋放出潛在的能量,。我先來(lái)講一講胸懷,。胸懷是和目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標(biāo),，就有什么樣的胸懷,。我們有時(shí)在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標(biāo)有關(guān)系,。中國(guó)古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事,，從一個(gè)側(cè)面告訴我們，想做大事,，首先要有大志,。有了大志，有了目標(biāo),，就不會(huì)為一些與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)無(wú)關(guān)的小事斤斤計(jì)較,，也就有了胸懷。如果你第一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后,，沒(méi)有及時(shí)確立好第二個(gè)目標(biāo),，缺乏目標(biāo)激勵(lì)，你的胸懷就不會(huì)繼續(xù)拓展,。動(dòng)態(tài)的目標(biāo)觀(guān)和胸懷觀(guān),，可以幫助人們保持良好的狀態(tài)，消除生活和工作中的一些煩惱,?！耙粋€(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展得越快,，對(duì)社會(huì)就越有益”,。如果你不知道自己未來(lái)的遠(yuǎn)景，你就永遠(yuǎn)到不了那里,；如果你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有計(jì)劃,，你就會(huì)腳踩西瓜皮，滑到哪算哪,，你就會(huì)被動(dòng)一生,。所以，每一位有理想有抱負(fù)有胸懷的員工,，都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,，做到與時(shí)俱進(jìn)，主宰人生,。

xx集團(tuán)房建,、安裝、房地產(chǎn),、市政路橋,、國(guó)際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì),。集團(tuán)公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才,，每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中,，既出現(xiàn)過(guò)全國(guó)人大代表,、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和“富民興x”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,，又有許多愛(ài)崗敬業(yè),、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、精通技術(shù)的建筑專(zhuān)家,，還涌現(xiàn)出全國(guó)抹灰狀元,、全國(guó)建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強(qiáng),、技術(shù)精湛的高級(jí)技能型人才,。青出于藍(lán)勝于藍(lán)。我相信經(jīng)過(guò)努力,，你們會(huì)比他們更加優(yōu)秀,。

員工只有把個(gè)人職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合,，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏(yíng)。為了幫助員工開(kāi)發(fā)潛能,，盡快成長(zhǎng),，公司為各類(lèi)人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過(guò)工作實(shí)踐,，找出自己的優(yōu)勢(shì)和不足,，根據(jù)自己的興趣愛(ài)好和擅長(zhǎng)，在人力資源管理部門(mén)的指導(dǎo)下,，為自己制定一個(gè)相對(duì)合理,、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，其中包括長(zhǎng)期目標(biāo),、中期目標(biāo),、短期目標(biāo)及近期目標(biāo)，并讓自己充滿(mǎn)激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來(lái),。

學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終一定是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng),。有資料稱(chēng)，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門(mén)的那一天,，他4年來(lái)所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了,。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力,，并將其貫穿終生,。你們剛踏入社會(huì)，走上工作崗位,，需要學(xué)習(xí)的東西很多,，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化，又需要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù),，把所學(xué)的書(shū)本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

孔子曰：“道不同,，不相為謀,。”意思是說(shuō),，理想信念不同的人,，不能在一起謀事，不能在一起共創(chuàng)大業(yè),。xx文化是xx人共同的理想信念和做事方式,。既然你們選擇加入xx，就要認(rèn)同xx文化,。只有這樣,，你們?cè)趚x才能有好的發(fā)展,，才能在xx實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的輝煌。

剛才我聽(tīng)x在發(fā)言中,，講到了我們的核心價(jià)值觀(guān),、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等,。我在這里簡(jiǎn)單給大家介紹一下xx的核心價(jià)值觀(guān)這八個(gè)字,，“誠(chéng)信、自強(qiáng),、創(chuàng)新,、一流”。

第一點(diǎn)是誠(chéng)信,。什么是誠(chéng)信?“誠(chéng)信”就是誠(chéng)實(shí)守信,。人要誠(chéng)實(shí)?！罢\(chéng)”是真實(shí)不欺,，尤其是自己不能自欺，這是一個(gè)人的內(nèi)在品德,?！靶拧笔钦嫘膶?shí)意地遵守承諾，就是你給別人承諾的事情,，就像今天8點(diǎn)開(kāi)會(huì),，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點(diǎn)之后才陸陸續(xù)續(xù)地來(lái)到會(huì)場(chǎng),。如果從表現(xiàn)來(lái)講,，是你的“信”有問(wèn)題。信”是真心實(shí)意地遵守承諾,，特別是注意不欺人,，它是處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則和行為。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,，對(duì)內(nèi)對(duì)外都要講誠(chéng)信,。在內(nèi)部，員工說(shuō)話(huà)辦事要講誠(chéng)信,，要以說(shuō)假話(huà)為恥,，在上下級(jí)、同事之間樹(shù)立起一種真誠(chéng)交流,、真誠(chéng)相處的風(fēng)氣,。在外部,，要全面實(shí)施集團(tuán)品牌戰(zhàn)略，守合同重信譽(yù),，認(rèn)真履行我們的合約,，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿(mǎn)意的產(chǎn)品。

第二點(diǎn)是自強(qiáng),。自強(qiáng)不息,，源于《周易》中“天行健，君子以自強(qiáng)不息”這句話(huà),。自強(qiáng)是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建一流,，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動(dòng)力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自?xún)?nèi)心的期望,，要到達(dá)的那個(gè)地方,，實(shí)現(xiàn)的那個(gè)目標(biāo)。在企業(yè)發(fā)展道路上無(wú)論遇到多大的困難,，我們都要始終具有一種永不言敗的精神,，為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)不懈奮斗。同時(shí),，自強(qiáng)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯輝煌的精神動(dòng)力,。

第三點(diǎn)是創(chuàng)新?！皠?chuàng)新”是民族進(jìn)步的靈魂,，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”,，意思是每天創(chuàng)新,，人之美德。盛德,，是大德的意思,，盛大、盛開(kāi),、茂盛,，給人的感覺(jué)是非常壯觀(guān)的。如果你能做到日新,，每天都能否定自己,，那就了不起了，你就有最大的美德,。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展,，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造輝煌，必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，樹(shù)立敢為人先的精神,，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能，確立新思路,，創(chuàng)造新業(yè)績(jī),。

第四點(diǎn)是一流?！耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^(guò)努力,，達(dá)到煙臺(tái)一流、省內(nèi)領(lǐng)先,、國(guó)內(nèi)先進(jìn),。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標(biāo)，每個(gè)崗位都要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),，各項(xiàng)工作向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，發(fā)揚(yáng)“四個(gè)一”的企業(yè)作風(fēng),，努力打造一流的團(tuán)隊(duì),、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù),，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景,。這是核心價(jià)值觀(guān)。

我們的企業(yè)使命,，就是我們企業(yè)在社會(huì)上生存的價(jià)值是什么,，我們是為了干什么而存在的，這就是企業(yè)使命,。我們的使命是“為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”,；企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”,；企業(yè)精神是“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、自強(qiáng)不息、日新盛德”,；企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是“走質(zhì)量,、品牌興業(yè)之路，精細(xì)管理,，每建必精,，創(chuàng)無(wú)愧社會(huì)精品工程”；企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理,、一切按程序辦事,、一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)、一次把工作做好”，簡(jiǎn)稱(chēng)“四個(gè)一”的工作作風(fēng),。作風(fēng)實(shí)際就是一種習(xí)慣,，“一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)”，就是讓人保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)化管理意識(shí),?！耙淮伟压ぷ髯龊谩保褪且淮伟驯韭毠ぷ髯龊?。如果一次做不好,，第二次甚至更多次才做好，你就給別人,、組織添了許多麻煩,，你就是一個(gè)麻煩的制造者。如果長(zhǎng)期這樣下去,，你就是一個(gè)大麻煩的制造者,。在高級(jí)管理崗位上，一次做不好工作,，麻煩和危害就更大了,，所以要一次把工作做好。這不僅是我說(shuō)給新員工聽(tīng)的,，我還經(jīng)常通過(guò)oa平臺(tái)等方式與集團(tuán)不同層面的員工交流,，希望大家一次把工作做好，不要給別人,、組織添麻煩,。員工信條是“誠(chéng)信做人、誠(chéng)信做事”,。

今天,，我與大家重點(diǎn)談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)：第一個(gè)觀(guān)點(diǎn)：工作就是責(zé)任,，責(zé)任保證績(jī)效,。你來(lái)到xx，xx給你一個(gè)崗位,，這個(gè)崗位,，我的理解是你以你的健康、知識(shí),、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個(gè)崗位來(lái),，集團(tuán)公司把這個(gè)機(jī)會(huì)作為資源投到這個(gè)崗位來(lái)，形成一個(gè)合資公司,，是你負(fù)責(zé)的一個(gè)合資公司,，你應(yīng)該把這個(gè)公司打理好，你有責(zé)任把它打理好，你必須要打理好,，因?yàn)楣ぷ骶褪秦?zé)任,。有了責(zé)任才能保證績(jī)效，每個(gè)崗位都要設(shè)定績(jī)效,，這個(gè)績(jī)效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)是一致的,，是有機(jī)聯(lián)系在一起的，與長(zhǎng)遠(yuǎn)的,、中期的,、短期的和近期的目標(biāo)都是相關(guān)聯(lián)的，所以責(zé)任保證績(jī)效,，保證績(jī)效就是要幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。第二個(gè)觀(guān)點(diǎn)：責(zé)任到此，不能再推,。這就是你的事情,，要負(fù)起責(zé)任來(lái)。第三個(gè)觀(guān)點(diǎn)：我是一切的根源,。出了任何問(wèn)題,，我是一切的根源，不要找任何人,，要找自己。比如說(shuō)今天來(lái)晚了,，因?yàn)橄掠臧?、交通不便利啊，那些你都改變不了,，你改變不了別人,，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人,、成功的人所具有的健康心態(tài),。第四個(gè)觀(guān)點(diǎn)：缺乏原則的“老好人”就是幫兇?！袄虾萌恕本褪遣粓?jiān)持原則,，不按制度和程序辦事，實(shí)踐證明搞到最后都是做了一些對(duì)集體有害,、對(duì)股東有害的事情,。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象，幫助別人來(lái)傷害我們,。以上就是責(zé)任文化的四個(gè)觀(guān)點(diǎn),。如果我們?cè)谌粘９ぷ髦校馨堰@些觀(guān)點(diǎn)落實(shí)到行動(dòng)中去，你就會(huì)養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,，養(yǎng)成一個(gè)走向成功的習(xí)慣,。習(xí)慣決定命運(yùn)，你就會(huì)把握自己的命運(yùn),。

責(zé)任文化與目標(biāo)設(shè)定是緊密相連的,。設(shè)定目標(biāo)是樹(shù)立責(zé)任感的必要條件。有目標(biāo),，才有責(zé)任,；有大目標(biāo)，就有大責(zé)任,。大凡不負(fù)責(zé)任的人,，因?yàn)樾闹袥](méi)有在組織內(nèi)設(shè)定目標(biāo)，所以工作中得過(guò)且過(guò),。所有員工都要為自己設(shè)定好目標(biāo),，養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣。有什么樣的責(zé)任心,，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力,，也就有什么樣的成績(jī)和回報(bào)。一個(gè)人如果缺乏責(zé)任意識(shí),，即使有高學(xué)歷,、高能力，做人和做事也不會(huì)成功,。

新入職員工都屬于“80后”,，你們知識(shí)較多、率真坦誠(chéng),、思路開(kāi)闊,、富有激情、勇于創(chuàng)新,、接受新知識(shí)快,，這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。但是,，由于你們年紀(jì)尚輕,，缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)的復(fù)雜性估計(jì)不足,，可能你們抗挫折能力較差,。iq（智商）、eq（情商）,、aq（挫折商或逆商）并稱(chēng)3q,，被人們稱(chēng)為獲取成功的法寶,。一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì)，是不可能成功的,。大量資料顯示,，在充滿(mǎn)逆境的當(dāng)今社會(huì)，事業(yè)的成敗,、人生的成就,，不僅取決于人的智商、情商,，也在一定程度上取決于人的逆商,。有專(zhuān)家斷言，100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq,。希望你們腳踏實(shí)地,，持之以恒，百折不撓,。百折不撓就是你的挫折商,，摔倒了爬起來(lái)，咬定目標(biāo),，永不放棄,，不能半途而廢。有的人是知難而退,，不干了,；有的人是半途而廢，爬了一半,，放棄了,；有的人肯于登攀，永不放棄,，這是難得的品質(zhì)，是成功的先決條件,?！爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險(xiǎn)奮勇攀登的人，才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn),?！保R克思語(yǔ)）如果你沒(méi)有百折不撓，肯于登攀的這種素質(zhì),，你是成功不了的,。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身專(zhuān)業(yè)水平和管理技能的同時(shí),，努力提高面對(duì)挫折,、擺脫困難和超越困難的能力,，使自己盡快成熟起來(lái)。希望大家擺正自我,，從平凡的崗位做起,，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jī)來(lái)證明自己。在這里我向大家推薦兩本書(shū),，一本是《把信送給加西亞》,，另一本是《工作就是責(zé)任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣,，主動(dòng),、熱情、排除萬(wàn)難去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒(méi)有借口,，完美執(zhí)行。

同時(shí),，我給基層單位負(fù)責(zé)人提點(diǎn)要求,。希望各單位負(fù)責(zé)人，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作,，關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，積極落實(shí)好各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃和措施,，幫助他們找一個(gè)好老師,，這一點(diǎn)很重要。他們都是好苗子,，再給他們找個(gè)好老師,，幫助他們快速成長(zhǎng)，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才,。

我日常每每思考的一個(gè)問(wèn)題：我們的人才梯隊(duì)如何盡快的形成,，40歲梯隊(duì)在哪里，30歲梯隊(duì)在哪里,，20歲梯隊(duì)在哪里?你們都是20歲梯隊(duì)的候選者,，我對(duì)新入職員工提一個(gè)要求：請(qǐng)你們經(jīng)常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長(zhǎng)?我將盡我所能,，為大家提供機(jī)會(huì),，搭建舞臺(tái)，幫助你們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌,！大家可以通過(guò)企業(yè)信息平臺(tái)的郵箱給我發(fā)送郵件,，與我溝通交流。

大學(xué)四年,，父母養(yǎng)育你們很不容易,，有的家里很困難,，省吃?xún)€用供你們上大學(xué)。由于受全球金融危機(jī)的影響,，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)都比較嚴(yán)峻,，在這種情況下，你們能進(jìn)入企業(yè)有一個(gè)崗位,，應(yīng)該倍加珍惜,。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來(lái)到xx的，隨著你們參加工作走入社會(huì),，應(yīng)該學(xué)會(huì)制欲和感恩,。不要好高騖遠(yuǎn)，要以一顆平常心,，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,，靠一點(diǎn)一滴的努力，提高自己的本領(lǐng),；感謝父母,、企業(yè)及所有幫助你們的人，以?xún)?yōu)異的成績(jī),，回報(bào)父母,、企業(yè)和社會(huì)。

天道酬勤,。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標(biāo),，勤奮努力，永不放棄,，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌,！許多優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)實(shí)踐證明，是金子在xx集團(tuán)一定會(huì)發(fā)光,！

領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上講話(huà)稿篇二

各位新員工們:

大家好,！很高興能和大家一起見(jiàn)面交流.首先我謹(jǐn)代表中核華辰建設(shè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對(duì)你們的到來(lái),表示最誠(chéng)摯的歡迎.由于你們的加入,為公司注入了新鮮血液,公司也將為你們展翅高飛提供廣闊的天地,你們都將有充分的機(jī)會(huì)演繹自己的精彩人生.

中核華辰建設(shè)有限公司,是由中央管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)——中國(guó)核工業(yè)建設(shè)股份有限公司出資組建,于2013年11月在福建省莆田市注冊(cè)成立的.現(xiàn)有員工430多人,是中國(guó)核建在海西地區(qū)新組建的唯一一家二級(jí)企業(yè)法人單位.公司前景廣闊,以“高起點(diǎn)、快發(fā)展,、可持續(xù)”為發(fā)展理念,積極參與軍工工程,、大型工業(yè)民用建筑安裝、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、城市綜合開(kāi)發(fā)等產(chǎn)業(yè),致力成為具有影響力的epc總承包商、城市運(yùn)營(yíng)商.公司旗下全資子公司中核華興建設(shè)有限公司擁有房屋建筑工程,、市政工程,、核工程等八個(gè)國(guó)家一級(jí)施工資質(zhì)；中核華辰與中核華興融為一體,形成“投資+建設(shè)”的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,產(chǎn)業(yè)鏈得以不斷延伸.公司管理規(guī)范,有清晰的發(fā)展戰(zhàn)略,、完善的法人治理結(jié)構(gòu),、嚴(yán)格的制度管理流程和成熟的企業(yè)文化體系.公司下設(shè):總部七部一室,、八家分公司和一個(gè)直屬安裝管理部.各位學(xué)員,中核華辰和你們一樣,有年輕的活力,有不凡的實(shí)力,更有無(wú)限的未來(lái).

我們舉辦這期培訓(xùn)班,目的在于促進(jìn)新員工了解公司概況、規(guī)章制度,、企業(yè)文化等.公司安排了豐富實(shí)用的課程,我們希望像對(duì)自己的兄弟姐妹一樣,給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn),希望你們能在未來(lái)的工作過(guò)程中更快更好地健康成長(zhǎng),少走彎路.

為使大家盡快融入中核華辰這個(gè)大家庭,早日成為對(duì)企業(yè),、對(duì)社會(huì)有用的人才,今天我向大家提出三點(diǎn)要求:

每一個(gè)年輕的新員工帶著自己的夢(mèng)想,從五湖四海匯聚于中核華辰這艘充滿(mǎn)希望的巨輪上,你們將在這火紅的七月啟航自己的未來(lái).從今天起,你們都不再是普通學(xué)生,你們的角色發(fā)生了全新的變化,步入了職場(chǎng),擁有一個(gè)共同的名字:中核華辰人.我希望你們:

（一）要有理想,但不能理想化.每一位新員工都是天之驕子,都是在公司招聘中脫穎而出的佼佼者,比起許多畢業(yè)等同于失業(yè)的同齡人來(lái)說(shuō),你們值得驕傲,值得慶幸.但是從今天起,我希望你們放下過(guò)去的成績(jī),站在公司的同一條起跑線(xiàn)上,重新起步！

在座各位大多數(shù)都是90后,很多人臉上還稚氣未脫,做為一個(gè)前輩,我想對(duì)你們說(shuō),你們現(xiàn)在就要開(kāi)始著手制訂自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,要有遠(yuǎn)大的理想和短期的目標(biāo).想一想每一個(gè)人生階段,要達(dá)到什么樣的目標(biāo),最終想要一個(gè)怎樣的未來(lái).人生有理想,、有目標(biāo)是很重要的,它能夠給你帶來(lái)動(dòng)力,為之奮斗,你的每天都會(huì)覺(jué)得很充實(shí).

各位新員工,職場(chǎng)需要理想,但拒絕理想化.現(xiàn)實(shí)是殘酷的,競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,既有安逸的工作,又有不菲的收入,但無(wú)需付出,這是夢(mèng)想,甚至是幻想,至少在中核華辰,你不可能找到這樣的位置.相反,公司剛起步,條件相對(duì)艱苦,而且公司是建筑企業(yè),很多人可能會(huì)被派往工地一線(xiàn),一些地方的條件可能超出你原來(lái)美好的想象,我希望你們適應(yīng)環(huán)境,努力工作,不抱怨,不氣餒,真正做到把遠(yuǎn)大的理想和腳踏實(shí)地相結(jié)合,才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到歸宿,成就一番事業(yè).

?（二）建立共同的理念和價(jià)值觀(guān)

??你們都知道企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的意義,企業(yè)文化的核心,就是共同的理念和共同的核心價(jià)值觀(guān),我們做為中核華辰人,如果我們?cè)诶砟?、價(jià)值觀(guān)上是一致的,我們會(huì)同心同德,步調(diào)一致,跟公司、跟同事磨合就會(huì)很順暢.反之,如果不認(rèn)同公司的企業(yè)文化,無(wú)法充分溝通,、彼此信任,為共同目標(biāo)去努力,那么企業(yè)就會(huì)陷入內(nèi)耗,降低執(zhí)行力.

??我希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)核建精神,了解企業(yè)發(fā)展史.中國(guó)核工業(yè)已有六十年光輝歷史,中國(guó)核建也成立了十六周年.我們幾代核建人憑著執(zhí)著的追求,為我國(guó)核工業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn).現(xiàn)在我在此和大家誦讀一下我們的企業(yè)精神:“創(chuàng)新發(fā)展,、勇當(dāng)國(guó)任”,核心價(jià)值觀(guān):“責(zé)任、安全,、品質(zhì),、卓越”.企業(yè)使命:“奉獻(xiàn)精品、成就員工,、服務(wù)社會(huì)”.我希望你們記住以上的每一個(gè)字,并把它們貫穿到未來(lái)在中核華辰的每一項(xiàng)工作中去.

??（三）遵守公司規(guī)章制度,、行為規(guī)范

??“無(wú)規(guī)距不成方圓”,企業(yè)文化落實(shí)到具體中,就體現(xiàn)公司的制度,企業(yè)的行為規(guī)范上,這些將指導(dǎo)我們?cè)谄髽I(yè)中的一舉一動(dòng)、一言一行,提升我們的職業(yè)化水準(zhǔn).在我們的培訓(xùn)課程中,有安排企業(yè)規(guī)章制度,包括薪酬制度,、績(jī)效制度,、干部管理制度、財(cái)務(wù)基本制度等,還有職業(yè)禮儀培訓(xùn)等,大家可以從中學(xué)習(xí)到公司的規(guī)章制度,、行為規(guī)范等.

規(guī)章制度是硬性的,大部分是屬于他律的范圍,一不遵守,將會(huì)受到處罰.而行為規(guī)范是相對(duì)軟性的,它最能反映一個(gè)人的教養(yǎng)和素質(zhì),我們要求員工工作時(shí)著裝正式,談業(yè)務(wù)時(shí)輕聲細(xì)語(yǔ),待人接物禮貌周到,言行舉止得體大方,我們要求員工愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于挑戰(zhàn)自我,敢于創(chuàng)新實(shí)踐,這些都是企業(yè)希望員工做到的行為規(guī)范.我希望每一位新員工都要時(shí)刻銘記自己是中核華辰的一份子,自覺(jué)改造自己,嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度要求,全面遵守公司的行為規(guī)范.

無(wú)論在任何地方,如果沒(méi)有忠誠(chéng)意識(shí),缺乏協(xié)作精神,就一定無(wú)法立足,所以,我們一定要有強(qiáng)烈的組織觀(guān)念和集體主義精神.

（一）對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)

在企業(yè)和個(gè)人的關(guān)系上,最好的結(jié)果就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展,要實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果,前提是員工必須對(duì)企業(yè)無(wú)限忠誠(chéng).忠誠(chéng)體現(xiàn)在對(duì)公司理念的堅(jiān)持,體現(xiàn)在工作要圍繞企業(yè)發(fā)展的大局,并且主動(dòng)地服從和服務(wù)于這個(gè)大局,體現(xiàn)在找到適合自己的工作崗位,并且在這個(gè)崗位上踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的工作,體現(xiàn)在個(gè)人工作中遇到挫折或企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到困難時(shí),不患得患失,見(jiàn)異思遷.如果你們到項(xiàng)目上去負(fù)責(zé)技術(shù)工作,要嚴(yán)格地對(duì)施工方案進(jìn)行把關(guān),保證工程的質(zhì)量,、安全和進(jìn)度,維護(hù)企業(yè)的形象,這也是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的一個(gè)方面.

我們所大力提倡“忠誠(chéng)+職業(yè)化”是企業(yè)發(fā)展的要求,也是你們順利成長(zhǎng)的需要.大家知道公司新成立,每個(gè)新員工,只要忠誠(chéng)于企業(yè),與企業(yè)一起發(fā)展,那么將來(lái),你們都會(huì)是開(kāi)創(chuàng)企業(yè)的元老.我希望新員工們不要朝三暮四,這山望著那山高,只要我們對(duì)企業(yè)忠心耿耿,對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé),我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng),我們終將收獲事業(yè)、前途和榮譽(yù).

（二）在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)

隨著公司的創(chuàng)立發(fā)展,沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,度過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,今天他們?cè)S多人獲得了應(yīng)有的地位,、待遇,他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),他們的成功經(jīng)驗(yàn)值得你們學(xué)習(xí),他們的敬業(yè)精神,、工作經(jīng)驗(yàn)更值得你們學(xué)習(xí).

事實(shí)證明一個(gè)人在學(xué)校學(xué)到的東西十分有限,大部分知識(shí)和能力仍需在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)、積累和鍛煉.所以,你們一定要在崗位上要放下學(xué)歷高,、理論強(qiáng)的架子,虛心地向老員工請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),服從他們的工作安排,這樣才能從一些有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)、師傅,、技術(shù)人員及同事們身上學(xué)到許多豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),盡快掌握好獨(dú)立上崗所必備的知識(shí)與技能,為充分發(fā)揮好自己的專(zhuān)長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從而少走彎路,迅速成長(zhǎng),也能更好更快地融入公司大集體.

（三）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“不管努力的目標(biāo)是什么,不管他干什么,他單槍匹馬總是沒(méi)有力量的.”任何一個(gè)人的力量都是渺小的,單個(gè)的人就像是一盤(pán)散沙,只有融入團(tuán)隊(duì),只有與團(tuán)隊(duì)一起奮斗,你才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化,你才能成就自己的卓越,！團(tuán)隊(duì)需要的是心往一處想,勁往一處使；需要的是分工協(xié)作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),；需要的是團(tuán)結(jié)友愛(ài),、關(guān)懷幫助；需要的是風(fēng)雨同舟,甘苦與共,！

你必須要融入團(tuán)隊(duì),你必須要借助團(tuán)隊(duì)的力量.與團(tuán)隊(duì)和諧相處的秘訣就是:尊重別人,、關(guān)心別人、幫助別人,、肯定別人,、贊美別人,、學(xué)習(xí)別人、感恩別人,！要具有雙贏(yíng)意識(shí),寄希望于共同成長(zhǎng),要記住,為別人創(chuàng)造機(jī)會(huì),就是為自己搭建平臺(tái),中核華辰正在飛速發(fā)展,前景廣闊,機(jī)會(huì)眾多,只要肯合作,有能力,人人都有機(jī)會(huì)共同進(jìn)步.

在職場(chǎng)上,有兩種心態(tài),一種是打工仔心態(tài),把工作當(dāng)成謀生工具,混日子,做一天和尚撞一天鐘,只顧自己眼前一畝三分地.另一種是主人翁心態(tài),把工作當(dāng)成事業(yè)做,把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事,努力工作,胸懷企業(yè)全局,不計(jì)個(gè)人得失.什么樣的心態(tài),決定了什么樣的工作質(zhì)量,更決定了個(gè)人什么樣的職業(yè)發(fā)展.如何做好主人翁,如何追求卓越,我想講四個(gè)詞:

（一）責(zé)任

一個(gè)具有高度責(zé)任感的人,會(huì)對(duì)工作履職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè)地把它做好,；一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任感不強(qiáng)的人,則會(huì)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),自然就會(huì)敷衍了事.一個(gè)缺乏責(zé)任感的員工,將失去別人對(duì)他的信任與尊重.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),就沒(méi)有做不好的工作.責(zé)任越重,被肯定的價(jià)值和信任就越高.你拒絕了責(zé)任,同時(shí)也拒絕了超越自己、提升自己的機(jī)會(huì),也就拉遠(yuǎn)了你與成功的距離.

我們需要每一個(gè)員工,在從走上工作崗位的第一天起,就明確自己的職責(zé),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性地完成自己的工作,積極主動(dòng),腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手,在做精、做專(zhuān),、做優(yōu)上多下功夫.

提到責(zé)任,我想到本次培訓(xùn)班的一件小事,有些學(xué)員不按要求及時(shí)把行程報(bào)給公司,這就是一種很沒(méi)有責(zé)任感的行為.你不報(bào)行程,不是你一個(gè)人的事,會(huì)影響到會(huì)務(wù)安排的方方面面,會(huì)連累他人為你加班加點(diǎn),我希望大家今后不要再出類(lèi)似的狀況,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé).

（二）擔(dān)當(dāng)

擔(dān)當(dāng)相對(duì)于責(zé)任是一種更高的要求,要求你有使命感,以舍我其誰(shuí)的精神,面對(duì)困難,頂住壓力,迎難而上.要做事不要怕事,要敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),敢于挑戰(zhàn)新生事物.

做為一個(gè)新入職的員工,你們可能會(huì)說(shuō),我剛剛加入企業(yè),沒(méi)有什么需要我去擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù),但是你可以從現(xiàn)在起,培養(yǎng)起你的使命感,培養(yǎng)起勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),在工作中主動(dòng)承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作,把年輕人的激情和朝氣都發(fā)揮出來(lái),去展現(xiàn)你們的才干.一個(gè)人盡好自己的職責(zé),可以成為一個(gè)優(yōu)秀的干部,而如果一個(gè)人同時(shí)具有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)和勇氣,才能成為將才,、帥才.我們的企業(yè)快速發(fā)展,需要大量人才,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?將很快脫穎而出,比別人成長(zhǎng)得更快.風(fēng)險(xiǎn)和收益永遠(yuǎn)成正比.

（三）勤奮

大部分的新入職員工都屬于“90后”,你們知識(shí)較多,率真坦誠(chéng),思路開(kāi)闊,富有激情,接受新知識(shí)快,這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),但是,由于你們年紀(jì)尚輕,缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),抗挫折能力較差.你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,在提高自身的技能水平的同時(shí),努力提高面對(duì)挫折、擺脫困難和超越困難的能力,從平凡的崗位做起,用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jī)來(lái)證明自己.

天道酬勤.只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標(biāo),勤奮努力,永不放棄,就一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌,！優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)實(shí)踐證明,是金子總會(huì)發(fā)光,！

（四）奉獻(xiàn)

中核華辰是新企業(yè),做為新企業(yè),我們要趕上兄弟單位的發(fā)展規(guī)模,要在市場(chǎng)大潮中博浪,靠常規(guī)速度是不行的,這就要求我們要有奉獻(xiàn)精神,要不怕苦,不怕累,不怕加班加點(diǎn),四平八穩(wěn)的八小時(shí)工作制,在企業(yè)發(fā)展的初期是談不上的,而且你們都是新的員工,要學(xué)習(xí)的東西很多,個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展,都是時(shí)不我待,沒(méi)有辦法等你慢吞吞地適應(yīng),你們必須要做好吃苦的準(zhǔn)備.當(dāng)然,做為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,我可以向你們保證,你們的汗水不會(huì)白流,你們的加班不會(huì)白費(fèi),公司會(huì)為大家提供足夠的發(fā)展機(jī)會(huì).

最后,我想和大家分享一個(gè)故事,與諸位共勉,制造商在把新做好的鉛筆裝進(jìn)盒子之前,對(duì)鉛筆有五點(diǎn)忠告:“在你即將面對(duì)這個(gè)世界之前我要告訴你五件事情:第一,你一定能做成很多事情,但你一定得被一支手握住,要把握好自己；第二,你要能夠忍受刀削般的疼痛,因?yàn)檫@會(huì)讓你成為一支更好的鉛筆,要能承受磨礪,；第三,你必須學(xué)會(huì)改正你自己所犯的任何錯(cuò)誤,要善于反思,；第四,你最重要的部分不是你的包裝而是你的內(nèi)芯,要豐富內(nèi)涵；最后一點(diǎn),不管人們把你用在哪里,你都得留下你鮮明的印跡.

各位員工,大家意氣風(fēng)發(fā),、滿(mǎn)腔熱血地來(lái)到中核華辰公司,就是期望在這里施展自己的抱負(fù),、實(shí)現(xiàn)自己的理想.我殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿(mǎn)的熱情,、創(chuàng)新的精神,、扎實(shí)的工作,投身到中核華辰事業(yè)中,用熱情和智慧為中核華辰添光彩,為人生添精彩！

謝謝大家,！

領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上講話(huà)稿篇三

同志們：

新年伊始,，萬(wàn)象更新。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)緊張的組織和籌備,，被我們寄予厚望的全區(qū)培訓(xùn)班今天開(kāi)班了!首先,，我代表分公司×委、總經(jīng)理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們諸位無(wú)論是來(lái)自公司,、來(lái)自社會(huì),，還是剛剛邁出學(xué)校的大門(mén)，都是經(jīng)過(guò)公司精挑細(xì)選,、出類(lèi)拔萃的優(yōu)秀人才,，希望你們通過(guò)這次系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠盡快成長(zhǎng)為一名出色的組訓(xùn),，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

接下來(lái)，我代表公司給大家講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

近幾年來(lái)，分公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速,，保費(fèi)總量從的億元提高到的億元，在全國(guó)80個(gè)大中城市的排位由的第位上升至的第位,，牢牢占據(jù)了市場(chǎng)的主導(dǎo)地位,，而且經(jīng)營(yíng)效益和管理水平逐年提升。根據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署,，業(yè)務(wù)是我們的重中之重,。但在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，要想繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)的擴(kuò)張能力,，就必須加強(qiáng)隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè),。隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，決定著業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，目前,，我司的隊(duì)伍近人，如何加強(qiáng)各級(jí)各類(lèi)人員培訓(xùn),，健全和完善教育訓(xùn)練體系,，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，已成為擺在我們面前一個(gè)刻不容緩的課題,。培養(yǎng)正是適應(yīng)了這樣的業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì),，成為了我公司教育訓(xùn)練體系的重要組成部分。

世界著名的惠普公司遵奉這樣一個(gè)原則：“相信任何人都會(huì)追求完美,，只要給予適合的環(huán)境,，他們就一定能成功?！边@就是著名的“惠普之道”,。我們舉辦這次全封閉的、教與訓(xùn)結(jié)合的訓(xùn)練班,，在人員選拔,、課程設(shè)置、教材與講師的選定,、職場(chǎng)布置等諸多方面都進(jìn)行了認(rèn)真的考慮,、精心的設(shè)計(jì)、周到的安排,?？梢哉f(shuō)，這次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時(shí)間上,，參訓(xùn)人員的素質(zhì)上,，還是經(jīng)費(fèi)的投入上，在分公司的歷史上都是絕無(wú)僅有的。應(yīng)該說(shuō),，你們趕上了一個(gè)千載難逢的好機(jī)遇,，希望你們能夠牢牢地把握住機(jī)遇，運(yùn)用好公司為你們搭建的平臺(tái),，將來(lái)真正擔(dān)負(fù)起公司工作的重任,。

顧名思義就是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。在團(tuán)隊(duì)中,，既是教練,，又是輔導(dǎo)員，是快速反應(yīng)的“機(jī)動(dòng)部隊(duì)”,，在公司經(jīng)營(yíng)中起著參謀的作用,，是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍?？梢哉f(shuō),，個(gè)人代理人隊(duì)伍是由于組訓(xùn)隊(duì)伍的介入和建立才開(kāi)始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營(yíng)軌道轉(zhuǎn)化的。近幾年來(lái),，隊(duì)伍不但為隊(duì)伍,、業(yè)務(wù)的發(fā)展立下了汗馬功勞，它本身也在不斷成長(zhǎng)成熟,。這支隊(duì)伍為公司各個(gè)層面輸送了優(yōu)秀的管理干部,，為公司員工觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定了思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),。

做一名合格的要有團(tuán)隊(duì)精神,，要有極強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，工作要有責(zé)任感,，嚴(yán)于律己,，寬以待人，當(dāng)一名合格的就要放眼未來(lái),，要有前瞻性,，要要從身邊的小事做起，通過(guò)努力,，去贏(yíng)得團(tuán)隊(duì)伙伴們的認(rèn)可和支持,。

所以在培訓(xùn)之初，我要對(duì)大家提出幾點(diǎn)希望和要求：

第一,，認(rèn)清自我價(jià)值,，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，堅(jiān)定不移的走好之路,。

一個(gè)人的格局取決于你對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和看法,，而一個(gè)人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小。每個(gè)人都有成功的天分,，都有成功的機(jī)會(huì),，就看你們有沒(méi)有目標(biāo)，有沒(méi)有行動(dòng),，有沒(méi)有努力的嘗試和大膽的追求,，所以大家一定要在這次培訓(xùn)中好好地鍛煉自己，提升自己,。

勤奮和付出是每一位人員成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，是成長(zhǎng)路上的自我投資,。有意練功,，無(wú)意成功，從不習(xí)慣到習(xí)慣,，功到自然成,。一支招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍必然是一支習(xí)慣良好,，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍,。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,，大家都要以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越,、追求挑戰(zhàn)的全新精神來(lái)投入,，整合舊知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能,，良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過(guò)程,，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無(wú)疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得更快,。一流的風(fēng)范的養(yǎng)成,，要從大處著眼，小處著手,。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底,，正所謂：細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范,，毫厘之處定乾坤。

第二,，要深入團(tuán)隊(duì),，潛心研究，牢固樹(shù)立營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。工作說(shuō)到底是做人的工作,，因此要認(rèn)真研究對(duì)象,，工作環(huán)節(jié)，工作規(guī)律,，更好的融入團(tuán)隊(duì),，扎根團(tuán)隊(duì)，服務(wù)團(tuán)隊(duì),，做團(tuán)隊(duì)發(fā)展的推動(dòng)者,，服務(wù)者。任何時(shí)侯你們都不能忘記扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底是組訓(xùn)的力量源泉,。

第三,，要開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn),。一方面,，要樹(shù)立兩個(gè)理念，以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),，做到敬業(yè)、專(zhuān)業(yè),、創(chuàng)新和塑造人格魅力,。其次，還要有“制度化管理,，人性化操作”的理念,。在管理中我們既要堅(jiān)持原則，又要善于疏導(dǎo),。要倡導(dǎo)三種精神,。第一種是團(tuán)隊(duì)精神。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有,，而沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,，就失去了生命力。第二種是自強(qiáng)精神,。沒(méi)有一種自強(qiáng)不息,、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了人才的,，遇到困難,，決不能退卻，更不能消沉,。第三種是奉獻(xiàn)精神,。我們的事業(yè)是充滿(mǎn)愛(ài)心的事業(yè),，是高尚的事業(yè)。工作有激情飛揚(yáng),，鮮花圍繞的時(shí)候,，但更多的時(shí)候是默默無(wú)聞地付出和奉獻(xiàn)。大家一定要耐得住寂寞,，經(jīng)得住考驗(yàn),，相信大家經(jīng)過(guò)自己的努力和付出會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。

第四,，終身學(xué)習(xí),，堅(jiān)持實(shí)踐。你們只有不停的學(xué)習(xí),，吸取新知識(shí),，不斷的提高自身素質(zhì)才能趕上時(shí)代的潮流，才能不被時(shí)代所拋棄,。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代，所有的改革都將證明“知識(shí)就是力量”,，然而,，知識(shí)必須和實(shí)踐相結(jié)合，脫離實(shí)際的理論就是空洞的理論,，向經(jīng)典學(xué)習(xí),，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，從各種途徑學(xué)習(xí)知識(shí),，還要善于總結(jié)、歸納,，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論,，反過(guò)來(lái),，又能指導(dǎo)實(shí)踐,。就是需要把這兩者有機(jī)的結(jié)合起來(lái),。正所謂一名有學(xué)習(xí)力的組訓(xùn)才是有生命力的,，一名對(duì)公司有價(jià)值的才是市場(chǎng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的!

同志們!我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,，“市場(chǎng)無(wú)限,，我可大有作為;公司發(fā)展,，我需大有作為;人當(dāng)自強(qiáng),，我應(yīng)大有作為,?！毕Ｍ蠹乙灾粻?zhēng)朝夕的緊迫感，努力進(jìn)取,，在學(xué)習(xí)中積累淵博的知識(shí),，在實(shí)踐中積累豐富的經(jīng)驗(yàn),，為的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量!分公司×委、總經(jīng)理室相信,，通過(guò)這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,，你們能夠?qū)W有所獲，學(xué)有所成,，在今后的工作崗位上,，發(fā)揮自己的聰明才智，為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,，保證公司的持續(xù),、穩(wěn)定、健康,、快速發(fā)展,。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上講話(huà)稿篇四

新同事們：

大家好！

七月的長(zhǎng)沙,，麓山青翠,，湘江波瀾，又是一年盛景年光,。此時(shí)的你們,，少年風(fēng)華，意氣正茂,，恰如“后浪”,，奔涌而來(lái)。在這個(gè)最好的時(shí)代,，在你們最好的年紀(jì),，選擇了職場(chǎng)的首個(gè)起跑線(xiàn)——中建五局三公司，從此走上了經(jīng)世報(bào)國(guó)的寬廣舞臺(tái),，也開(kāi)啟了個(gè)人乘風(fēng)破浪,、逐夢(mèng)前行的全新征程。

前一秒,，校長(zhǎng)畢業(yè)致辭的囑托還縈繞腦海,，好友同窗的臨別贈(zèng)言仍回蕩心頭；下一刻,，你就將釋放激情,，放飛夢(mèng)想，躍躍欲試地想在人生的考卷上書(shū)寫(xiě)自己的新答案,，在中國(guó)建筑的懷抱里,，你將傳承紅色基因，積蓄藍(lán)色力量,，投身綠色發(fā)展,。首先,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子熱忱歡迎你們，同時(shí)作為公司的老員工,、你們的新隊(duì)友,，在這個(gè)“紅日初升，其道大光”的時(shí)刻,，我想與大家交流一下個(gè)人的感想,，希望對(duì)你們有所裨益。

各位新同事,，你們所處的,，是一個(gè)日新月異的時(shí)代。二十一世紀(jì)即將走完五分之一,，大國(guó)角逐風(fēng)起云涌,，“種花家”展現(xiàn)了對(duì)抗“白頭鷹”的強(qiáng)大能量，全新的多極格局悄然形成,；國(guó)家實(shí)力蒸蒸日上,，“北斗”發(fā)射上天，巨艦成功入海,，今年更是要決勝全面建成小康社會(huì),、打贏(yíng)脫貧攻堅(jiān)最后一戰(zhàn)；生活的方式天翻地覆,，人工智能代替了手工操作,，直播帶貨影響著購(gòu)物的選擇,；民族精神愈發(fā)昂揚(yáng),，面對(duì)洶涌而來(lái)的疫情，中華兒女萬(wàn)眾一心,，憑借火雷二山,、方艙醫(yī)院，憑借萬(wàn)眾一心,、守望相助,，也憑借小小的口罩，守護(hù)了大大的中國(guó),。在這樣瞬息萬(wàn)變的時(shí)代里,，初出茅廬的你，除了感受到身處大國(guó)盛世的幸運(yùn)和自豪,，又是否還有時(shí)代潮涌下的焦慮和迷茫呢,？

各位新同事，你們所選的,，是一個(gè)守正創(chuàng)新的企業(yè),。中建集團(tuán)站在“新基建”,、“粵港澳大灣區(qū)”、“一帶一路”的全新風(fēng)口,，朝著“一創(chuàng)五強(qiáng)”的新愿景全速前進(jìn),，現(xiàn)在已經(jīng)位列世界500強(qiáng)第21位，營(yíng)業(yè)收入達(dá)到了1.42萬(wàn)億元,，致力于拓展幸?？臻g，建設(shè)美麗中國(guó),。我們所屬的中建五局,，經(jīng)歷了55年的風(fēng)風(fēng)雨雨，進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),，高歌猛進(jìn),、慷慨激昂，繪制了“85度發(fā)展曲線(xiàn)”,，已經(jīng)從單一的施工承包商,，轉(zhuǎn)型升級(jí)成為集投資商、建造商,、運(yùn)營(yíng)商“三商一體”的大型企業(yè)集團(tuán),，年經(jīng)營(yíng)規(guī)模超3000億元，實(shí)現(xiàn)了湖南建企第一,、中建各局前三,，市場(chǎng)美譽(yù)響徹海內(nèi)外。

我們所在的中建五局三公司,，是集團(tuán)號(hào)碼公司排頭標(biāo)兵,、五局高速發(fā)展的“定海神針”。我們用革新“建證”初心,，走出四川渡口的大山,，走到了星城之畔的大江，開(kāi)始了灣區(qū)和海外的“星辰大?！比抡鞒?；成立近半個(gè)世紀(jì)來(lái)，打造了“四縱一橫一片”的宏大版圖,，構(gòu)建了九大細(xì)分產(chǎn)品,，在行業(yè)內(nèi)外形成了獨(dú)具匠心的管理文化。我們?nèi)Ρ寂?，在大江南北塑造了一個(gè)又一個(gè)的建筑精品,，也堅(jiān)定地履行著社會(huì)責(zé)任，在今年年初的新冠疫情中,，星夜馳援雷神山,、火神山,，以全線(xiàn)最快的速度完成了醫(yī)院機(jī)電安裝工作，彰顯了大國(guó)央企的拳拳赤子之情,。2019年,，公司以營(yíng)業(yè)收入超350億的優(yōu)秀成績(jī)?cè)俣溶Q身“中國(guó)500強(qiáng)”（對(duì)應(yīng)472位），綜合實(shí)力穩(wěn)居湖南省非集團(tuán)類(lèi)建筑企業(yè)第一,，奠定了“中建一流號(hào)碼公司,、市場(chǎng)一流建筑品牌”的地位，“千億強(qiáng)企”的目標(biāo)將在今年全面實(shí)現(xiàn),，“萬(wàn)人團(tuán)隊(duì)”的架構(gòu)也因你們的到來(lái)而得以完整,。在這樣氣象萬(wàn)千的企業(yè)里，初入職場(chǎng)的你,，除了豪情萬(wàn)丈,，是否有一些本領(lǐng)恐慌？

各位新同事,，你們所面對(duì)的,，是一個(gè)煥然一新的角色。高考仿佛還在昨天,，象牙塔的倒影漸行漸遠(yuǎn),，你把夢(mèng)想裝進(jìn)行囊，探索詩(shī)和遠(yuǎn)方,。校園的劇情已經(jīng)殺青,，職場(chǎng)的續(xù)集逐步開(kāi)啟，你的新角色是建設(shè)者,，伴隨你的不僅是雙手構(gòu)建廣廈千間,、大道如虹，更是腳下沉淀的泥土和心中的真情,；你的新角色也是逐夢(mèng)人,，逐夢(mèng)的道路上會(huì)有人與你“組隊(duì)”,，但更需要你個(gè)人不斷“打怪升級(jí)”,；你的新角色也會(huì)是丈夫妻子、師長(zhǎng)父母,，企業(yè)會(huì)給你不錯(cuò)的收入,，更需要你肩負(fù)起家庭和社會(huì)的責(zé)任。在這個(gè)并無(wú)劇本的故事中,，首次“出道”的你,，除了感到興奮，是否還有一絲緊張,？

各位新同事,，依我看,，何須迷惘，更不必緊張,。在日新月異的時(shí)代中,，你選擇了這樣一個(gè)不斷求新的企業(yè)，就已經(jīng)選對(duì)了起跑線(xiàn),，只需要守住自己的夢(mèng)想初心,，就能繪制好追求人生精彩的主角劇本。

在這樣的時(shí)代里,，要想萬(wàn)里奔襲,，唯有光速成長(zhǎng)。要學(xué)會(huì)做時(shí)間的朋友,，不負(fù)光陰,，方能高歌猛進(jìn)。我們的生命和熱情,，要用在有價(jià)值的事情上,，多向師父討教，多上現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),，“青春虛度無(wú)所成,，白首銜悲亦何及”，把握機(jī)遇,，不馳于空想,，不鶩于虛聲，才能使自己的思想觀(guān)念,、思維視野,、認(rèn)知水平跟上時(shí)代發(fā)展。

在這樣的企業(yè)中,，想要中流擊水,，唯有潮頭奮楫。公司以“守正創(chuàng)新的企業(yè)戰(zhàn)略,、正派誠(chéng)信的文化傳承,、正道致遠(yuǎn)的干部隊(duì)伍”為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持的是“敬畏規(guī)則,、尊重貢獻(xiàn),、崇尚簡(jiǎn)單、追求精彩”的十六字管理理念,，發(fā)揚(yáng)的是“三自”工作精神（自覺(jué)的工作習(xí)慣,、自信的工作風(fēng)格、自豪的工作激情），倡導(dǎo)的是“三好三重三講”（三好”：好工作業(yè)績(jī),、好崗位履歷,、好教育背景；“三重”：重品德修養(yǎng),、重能力培養(yǎng),、重潛力素養(yǎng)；“三講”：講政治大局,、講擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn),、講激情作為）的選人用人導(dǎo)向。面向“百年老店

基業(yè)長(zhǎng)青”的宏偉目標(biāo),，我們堅(jiān)持“不長(zhǎng)本事的錢(qián)少賺,，沒(méi)有未來(lái)的產(chǎn)品少做”，誓將“中建五局三公司”打造成為市場(chǎng)認(rèn)可,、客戶(hù)信賴(lài),、社會(huì)滿(mǎn)意、員工自豪的“金字招牌”?，F(xiàn)在的你,，也許稍顯稚嫩，但總有一天也要接過(guò)三公司發(fā)展的接力棒,，而到時(shí)候的你是否完全具備接力奔跑的能力,？

在這樣的角色上，想要大放異彩,，唯有堅(jiān)定初心,。世界紛紛擾擾，跨界直播的挺多,，轉(zhuǎn)型電商的不少,，但更多人始終初心不改，你看到30+的“姐姐”們尚能乘風(fēng)破浪,，憑借的是對(duì)舞臺(tái)夢(mèng)想的堅(jiān)持,；連續(xù)十三屆全國(guó)人大代表申紀(jì)蘭一生默默奉獻(xiàn)，終換來(lái)我們的永世銘記,，畢竟人生的成就不能以金錢(qián)定義,，更不能用權(quán)力衡量。因此將來(lái)的你們不論身在何方,，不論順境逆境,，守住心中的方寸天地,，便能“寧移白首之心,，不墜青云之志”，用自己的標(biāo)準(zhǔn)定義美滿(mǎn)的人生。

看吧,，后浪,，只要你夢(mèng)在前方，總會(huì)到星辰大海,，要相信路在腳下,，便足以扶搖直上！

最后,，祝你們永遠(yuǎn)朝氣蓬勃,，意氣風(fēng)發(fā)！

愿你們始終心向遠(yuǎn)方,，乘風(fēng)破浪,！

領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上講話(huà)稿篇五

值此新入職員工培訓(xùn)班開(kāi)班之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向新加入x集團(tuán)的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在x集團(tuán)走好跨出校門(mén)的第一步,，為自己的人生打下一個(gè)好的基礎(chǔ),。

x集團(tuán)有限公司始建于x年，是集工程總承包,、國(guó)際工程承包,、市政路橋、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),、建筑設(shè)計(jì),、建筑科研開(kāi)發(fā)、設(shè)備安裝,、新型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工,、裝飾裝修、環(huán)保產(chǎn)業(yè),、設(shè)備機(jī)具經(jīng)營(yíng)等于一體的多元化大型建設(shè)企業(yè)集團(tuán),，x年x月由國(guó)有企業(yè)整體改制為內(nèi)部員工持股的有限責(zé)任公司。集團(tuán)具有房屋建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì),、機(jī)電安裝工程和市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì),、甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)以及消防設(shè)施工程、建筑智能化工程等x多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)一級(jí)資質(zhì),，具有中華人民共和國(guó)對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格,、對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格、對(duì)外經(jīng)濟(jì)援助成套項(xiàng)目a級(jí)企業(yè)資格等,。公司曾受到國(guó)務(wù)院的嘉獎(jiǎng),，先后x次榮獲中國(guó)建筑業(yè)最高質(zhì)量獎(jiǎng)——“魯班獎(jiǎng)”、x次榮獲“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”,，并榮獲x多項(xiàng)“國(guó)家優(yōu)質(zhì)樣板工程”和“x杯獎(jiǎng)”;多次被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意施工企業(yè)”“中國(guó)工程建設(shè)社會(huì)信用aaa級(jí)企業(yè)”“創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程特別榮譽(yù)企業(yè)”“中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”,，是全市首家被國(guó)家工商總局授予“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的單位,。

近年來(lái)，集團(tuán)公司緊緊抓住我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要機(jī)遇,，按照省市政府關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的要求,，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)一流建筑業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，努力培育自身特級(jí)承包商能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)《十三五戰(zhàn)略規(guī)劃》確立的發(fā)展目標(biāo),，使企業(yè)盡快成為管理密集,、技術(shù)密集、資金密集,、實(shí)力雄厚,、強(qiáng)而大的建設(shè)企業(yè)集團(tuán)。為使新入職員工能在x集團(tuán)這個(gè)大家庭里健康地成長(zhǎng),，早日成為對(duì)企業(yè),、對(duì)社會(huì)有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：

有理想,，有抱負(fù),，有胸懷，人生才有意義,，才會(huì)精彩,。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向,，它能使人內(nèi)心燃燒起進(jìn)取的火焰,，釋放出潛在的能量。我先來(lái)講一講胸懷,。胸懷是和目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起的,。有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的胸懷,。我們有時(shí)在生活和工作中遇到一些煩惱,，都與自己缺乏目標(biāo)有關(guān)系。中國(guó)古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事,，從一個(gè)側(cè)面告訴我們,，想做大事，首先要有大志,。有了大志,，有了目標(biāo)，就不會(huì)為一些與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)無(wú)關(guān)的小事斤斤計(jì)較,，也就有了胸懷,。如果你第一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后，沒(méi)有及時(shí)確立好第二個(gè)目標(biāo),，缺乏目標(biāo)激勵(lì),，你的胸懷就不會(huì)繼續(xù)拓展,。動(dòng)態(tài)的目標(biāo)觀(guān)和胸懷觀(guān)，可以幫助人們保持良好的狀態(tài),，消除生活和工作中的一些煩惱,?！耙粋€(gè)人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展得越快，對(duì)社會(huì)就越有益”,。如果你不知道自己未來(lái)的遠(yuǎn)景,，你就永遠(yuǎn)到不了那里;如果你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有計(jì)劃，你就會(huì)腳踩西瓜皮,，滑到哪算哪,，你就會(huì)被動(dòng)一生。所以,，每一位有理想有抱負(fù)有胸懷的員工,，都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，做到與時(shí)俱進(jìn),，主宰人生,。

x集團(tuán)房建、安裝,、房地產(chǎn),、市政路橋、國(guó)際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期,。這為廣大員工特別是為渴望實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì),。集團(tuán)公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的人才,。在你們的師兄師姐中,，既出現(xiàn)過(guò)全國(guó)人大代表、全國(guó)勞動(dòng)模范,、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,，又有許多愛(ài)崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn),、精通技術(shù)的建筑專(zhuān)家,，還涌現(xiàn)出全國(guó)抹灰狀元、全國(guó)建筑技能大賽冠,、亞軍等一批作風(fēng)頑強(qiáng),、技術(shù)精湛的高級(jí)技能型人才。青出于藍(lán)勝于藍(lán),。我相信經(jīng)過(guò)努力,，你們會(huì)比他們更加優(yōu)秀,。

員工只有把個(gè)人職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏(yíng),。為了幫助員工開(kāi)發(fā)潛能,，盡快成長(zhǎng)，公司為各類(lèi)人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道,。新入職員工可以通過(guò)工作實(shí)踐,，找出自己的優(yōu)勢(shì)和不足，根據(jù)自己的興趣愛(ài)好和擅長(zhǎng),，在人力資源管理部門(mén)的指導(dǎo)下,，為自己制定一個(gè)相對(duì)合理、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo),，其中包括長(zhǎng)期目標(biāo),、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo),，并讓自己充滿(mǎn)激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來(lái),。

學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終一定是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。有資料稱(chēng),，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門(mén)的那一天,，他4年來(lái)所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才,，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力,，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會(huì),，走上工作崗位,，需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化,，又需要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù),，把所學(xué)的書(shū)本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

孔子曰：“道不同,，不相為謀?！币馑际钦f(shuō),，理想信念不同的人，不能在一起謀事,，不能在一起共創(chuàng)大業(yè),。x文化是x人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入x,，就要認(rèn)同x文化,。只有這樣,，你們?cè)趚才能有好的發(fā)展，才能在x實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的輝煌,。

剛才我聽(tīng)x在發(fā)言中,，講到了我們的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)愿景,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等,。我在這里簡(jiǎn)單給大家介紹一下x的核心價(jià)值觀(guān)這八個(gè)字,，“誠(chéng)信,、自強(qiáng),、創(chuàng)新、一流”,。

第一點(diǎn)是誠(chéng)信,。什么是誠(chéng)信?“誠(chéng)信”就是誠(chéng)實(shí)守信。人要誠(chéng)實(shí),?！罢\(chéng)”是真實(shí)不欺，尤其是自己不能自欺,，這是一個(gè)人的內(nèi)在品德,。“信”是真心實(shí)意地遵守承諾,，就是你給別人承諾的事情,，就像今天8點(diǎn)開(kāi)會(huì)，絕大部分人都做到了,，還有一小部分人8點(diǎn)之后才陸陸續(xù)續(xù)地來(lái)到會(huì)場(chǎng),。如果從表現(xiàn)來(lái)講，是你的“信”有問(wèn)題,。信”是真心實(shí)意地遵守承諾,，特別是注意不欺人，它是處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則和行為,。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,，對(duì)內(nèi)對(duì)外都要講誠(chéng)信。在內(nèi)部,，員工說(shuō)話(huà)辦事要講誠(chéng)信,，要以說(shuō)假話(huà)為恥，在上下級(jí),、同事之間樹(shù)立起一種真誠(chéng)交流,、真誠(chéng)相處的風(fēng)氣,。在外部，要全面實(shí)施集團(tuán)品牌戰(zhàn)略,，守合同重信譽(yù),，認(rèn)真履行我們的合約，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿(mǎn)意的產(chǎn)品,。

第二點(diǎn)是自強(qiáng),。自強(qiáng)不息，源于《周易》中“天行健,，君子以自強(qiáng)不息”這句話(huà),。自強(qiáng)是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建一流，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動(dòng)力,。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自?xún)?nèi)心的期望,，要到達(dá)的那個(gè)地方，實(shí)現(xiàn)的那個(gè)目標(biāo),。在企業(yè)發(fā)展道路上無(wú)論遇到多大的困難,，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)不懈奮斗,。同時(shí),，自強(qiáng)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯輝煌的精神動(dòng)力。

第三點(diǎn)是創(chuàng)新,?！皠?chuàng)新”是民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”,，意思是每天創(chuàng)新，人之美德,。盛德,，是大德的意思，盛大,、盛開(kāi),、茂盛，給人的感覺(jué)是非常壯觀(guān)的,。如果你能做到日新,，每天都能否定自己，那就了不起了,，你就有最大的美德,。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造輝煌，必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,，樹(shù)立敢為人先的精神,，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能,，確立新思路,，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

第四點(diǎn)是一流,?！耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^(guò)努力，達(dá)到煙臺(tái)一流,、省內(nèi)領(lǐng)先,、國(guó)內(nèi)先進(jìn)。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標(biāo),，每個(gè)崗位都要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),，各項(xiàng)工作向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，發(fā)揚(yáng)“四個(gè)一”的企業(yè)作風(fēng),，努力打造一流的團(tuán)隊(duì),、一流的管理,、一流的工程和一流的服務(wù),，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價(jià)值觀(guān),。

我們的企業(yè)使命,，就是我們企業(yè)在社會(huì)上生存的價(jià)值是什么，我們是為了干什么而存在的,，這就是企業(yè)使命,。我們的使命是“為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”;企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”;企業(yè)精神是“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、自強(qiáng)不息,、日新盛德”;企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是“走質(zhì)量、品牌興業(yè)之路,，精細(xì)管理,，每建必精，創(chuàng)無(wú)愧社會(huì)精品工程”;企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理,、一切按程序辦事,、一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)、一次把工作做好”,，簡(jiǎn)稱(chēng)“四個(gè)一”的工作作風(fēng),。作風(fēng)實(shí)際就是一種習(xí)慣，“一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)”，就是讓人保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)化管理意識(shí),?！耙淮伟压ぷ髯龊谩保褪且淮伟驯韭毠ぷ髯龊?。如果一次做不好,，第二次甚至更多次才做好，你就給別人,、組織添了許多麻煩,，你就是一個(gè)麻煩的制造者。如果長(zhǎng)期這樣下去,，你就是一個(gè)大麻煩的制造者,。在高級(jí)管理崗位上，一次做不好工作,，麻煩和危害就更大了,，所以要一次把工作做好。這不僅是我說(shuō)給新員工聽(tīng)的,，我還經(jīng)常通過(guò)oa平臺(tái)等方式與集團(tuán)不同層面的員工交流,，希望大家一次把工作做好，不要給別人,、組織添麻煩,。員工信條是“誠(chéng)信做人、誠(chéng)信做事”,。

今天,，我與大家重點(diǎn)談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)：第一個(gè)觀(guān)點(diǎn)：工作就是責(zé)任,，責(zé)任保證績(jī)效,。你來(lái)到x，x給你一個(gè)崗位,，這個(gè)崗位,，我的理解是你以你的健康、知識(shí),、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個(gè)崗位來(lái),，集團(tuán)公司把這個(gè)機(jī)會(huì)作為資源投到這個(gè)崗位來(lái)，形成一個(gè)合資公司,，是你負(fù)責(zé)的一個(gè)合資公司,，你應(yīng)該把這個(gè)公司打理好，你有責(zé)任把它打理好,，你必須要打理好,，因?yàn)楣ぷ骶褪秦?zé)任。有了責(zé)任才能保證績(jī)效，每個(gè)崗位都要設(shè)定績(jī)效,，這個(gè)績(jī)效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)是一致的,，是有機(jī)聯(lián)系在一起的，與長(zhǎng)遠(yuǎn)的,、中期的,、短期的和近期的目標(biāo)都是相關(guān)聯(lián)的，所以責(zé)任保證績(jī)效,，保證績(jī)效就是要幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。第二個(gè)觀(guān)點(diǎn)：責(zé)任到此，不能再推,。這就是你的事情,，要負(fù)起責(zé)任來(lái)。第三個(gè)觀(guān)點(diǎn)：我是一切的根源,。出了任何問(wèn)題,，我是一切的根源，不要找任何人,，要找自己,。比如說(shuō)今天來(lái)晚了，因?yàn)橄掠臧?、交通不便利啊,，那些你都改變不了，你改變不了別人,，你唯一能改變的就是你自己,。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài),。第四個(gè)觀(guān)點(diǎn)：缺乏原則的“老好人”就是幫兇?！袄虾萌恕本褪遣粓?jiān)持原則,，不按制度和程序辦事，實(shí)踐證明搞到最后都是做了一些對(duì)集體有害,、對(duì)股東有害的事情,。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象，幫助別人來(lái)傷害我們,。以上就是責(zé)任文化的四個(gè)觀(guān)點(diǎn),。如果我們?cè)谌粘９ぷ髦校馨堰@些觀(guān)點(diǎn)落實(shí)到行動(dòng)中去,，你就會(huì)養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,，養(yǎng)成一個(gè)走向成功的習(xí)慣。習(xí)慣決定命運(yùn)，你就會(huì)把握自己的命運(yùn),。

責(zé)任文化與目標(biāo)設(shè)定是緊密相連的,。設(shè)定目標(biāo)是樹(shù)立責(zé)任感的必要條件。有目標(biāo),，才有責(zé)任;有大目標(biāo),，就有大責(zé)任。大凡不負(fù)責(zé)任的人,，因?yàn)樾闹袥](méi)有在組織內(nèi)設(shè)定目標(biāo),，所以工作中得過(guò)且過(guò)。所有員工都要為自己設(shè)定好目標(biāo),，養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣,。有什么樣的責(zé)任心，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力,，也就有什么樣的成績(jī)和回報(bào),。一個(gè)人如果缺乏責(zé)任意識(shí)，即使有高學(xué)歷,、高能力,，做人和做事也不會(huì)成功。

新入職員工都屬于“90后”,，你們知識(shí)較多,、率真坦誠(chéng)、思路開(kāi)闊,、富有激情,、勇于創(chuàng)新、接受新知識(shí)快,，這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),。但是，由于你們年紀(jì)尚輕,，缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)社會(huì)的復(fù)雜性估計(jì)不足，可能你們抗挫折能力較差,。iq(智商),、eq(情商)、aq(挫折商或逆商)并稱(chēng)3q,，被人們稱(chēng)為獲取成功的法寶,。一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì)，是不可能成功的,。大量資料顯示,，在充滿(mǎn)逆境的當(dāng)今社會(huì),，事業(yè)的成敗、人生的成就,，不僅取決于人的智商,、情商，也在一定程度上取決于人的逆商,。有專(zhuān)家斷言,，100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你們腳踏實(shí)地,，持之以恒,，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商,，摔倒了爬起來(lái),，咬定目標(biāo)，永不放棄,，不能半途而廢,。有的人是知難而退，不干了;有的人是半途而廢,，爬了一半,，放棄了;有的人肯于登攀，永不放棄,，這是難得的品質(zhì),，是成功的先決條件?！爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險(xiǎn)奮勇攀登的人,才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn),。”(馬克思語(yǔ))如果你沒(méi)有百折不撓,，肯于登攀的這種素質(zhì),，你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，在提高自身專(zhuān)業(yè)水平和管理技能的同時(shí),，努力提高面對(duì)挫折、擺脫困難和超越困難的能力,，使自己盡快成熟起來(lái)。希望大家擺正自我,，從平凡的崗位做起,，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jī)來(lái)證明自己。在這里我向大家推薦兩本書(shū),，一本是《把信送給加西亞》,，另一本是《工作就是責(zé)任》,。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動(dòng),、熱情,、排除萬(wàn)難去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒(méi)有借口,，完美執(zhí)行,。

同時(shí)，我給基層單位負(fù)責(zé)人提點(diǎn)要求,。希望各單位負(fù)責(zé)人,，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作,，關(guān)心愛(ài)護(hù)他們,，積極落實(shí)好各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃和措施，幫助他們找一個(gè)好老師,，這一點(diǎn)很重要,。他們都是好苗子，再給他們找個(gè)好老師,，幫助他們快速成長(zhǎng),，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。

我日常每每思考的一個(gè)問(wèn)題：我們的人才梯隊(duì)如何盡快的形成,，40歲梯隊(duì)在哪里,，30歲梯隊(duì)在哪里，20歲梯隊(duì)在哪里?你們都是20歲梯隊(duì)的候選者,，我對(duì)新入職員工提一個(gè)要求：請(qǐng)你們經(jīng)常告訴我,，我怎樣幫助你們更快地成長(zhǎng)?我將盡我所能，為大家提供機(jī)會(huì),，搭建舞臺(tái),，幫助你們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過(guò)企業(yè)信息平臺(tái)的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流,。

大學(xué)四年,，父母養(yǎng)育你們很不容易，有的家里很困難,，省吃?xún)€用供你們上大學(xué),。由于受全球金融危機(jī)的影響，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)都比較嚴(yán)峻,，在這種情況下,，你們能進(jìn)入企業(yè)有一個(gè)崗位，應(yīng)該倍加珍惜,。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來(lái)到x的,，隨著你們參加工作走入社會(huì),，應(yīng)該學(xué)會(huì)制欲和感恩。不要好高騖遠(yuǎn),，要以一顆平常心,，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，靠一點(diǎn)一滴的努力,，提高自己的本領(lǐng);感謝父母,、企業(yè)及所有幫助你們的人，以?xún)?yōu)異的成績(jī),，回報(bào)父母,、企業(yè)和社會(huì)。

天道酬勤,。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標(biāo),，勤奮努力，永不放棄,，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)實(shí)踐證明,，是金子在x集團(tuán)一定會(huì)發(fā)光!

領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上講話(huà)稿篇六

同志們：

重視抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部的學(xué)習(xí)，是我們黨推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨,、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的一條成功經(jīng)驗(yàn),。每年的習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題封閉學(xué)習(xí)班，已經(jīng)成為全區(qū)工作開(kāi)局的“規(guī)定動(dòng)作”,。主要目的有三個(gè)：一是強(qiáng)化理論武裝,，把握政策方針，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委,、市委的決策部署上來(lái),。二是更新思想觀(guān)念，拓寬知識(shí)儲(chǔ)備,，不斷適應(yīng)市委提出“干在實(shí)處,、跑在前列、爭(zhēng)當(dāng)排頭”的要求期望,，努力解決干部能力不足,、專(zhuān)業(yè)化素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題。三是迅速收假收心,，總結(jié)過(guò)去工作,，思考謀劃未來(lái)，以新?tīng)顟B(tài)展現(xiàn)xx干部精氣神,。這次學(xué)習(xí)班的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)黨員干部解放思想、振奮精神,、提高能力,、勇做一流、爭(zhēng)先進(jìn)位,，為全年工作開(kāi)好局,、起好步奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。這次我們還邀請(qǐng)了x位教授,，以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主題展開(kāi)輔導(dǎo),。下面，我與大家交流三方面體會(huì),，共同學(xué)習(xí)思考,。

“好學(xué)才能上進(jìn)”。習(xí)近平總書(shū)記指出,，中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)?？v覽中國(guó)共產(chǎn)黨近百年黨史,，學(xué)習(xí)與黨波瀾壯闊的歷史進(jìn)程一直同向同行。在一些關(guān)鍵時(shí)期,，黨的學(xué)習(xí)對(duì)革命,、建設(shè)和改革起著重要的先導(dǎo)作用?？梢哉f(shuō),，中國(guó)共產(chǎn)黨是成功的學(xué)習(xí)型組織，黨因?qū)W習(xí)而發(fā)起,、發(fā)展,、成功，并不斷自我超越,。

作為馬克思主義政黨,，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)透馬克思主義理論是每一名黨員干部的“看家本領(lǐng)”,。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是馬克思主義扎根中國(guó)大地結(jié)出的豐碩果實(shí),，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義，全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為政治責(zé)任,、政治任務(wù),，系統(tǒng)深入學(xué)、充滿(mǎn)感情學(xué),、針對(duì)問(wèn)題學(xué),、付諸實(shí)踐學(xué)，全面領(lǐng)會(huì)其中的豐富內(nèi)涵,、核心要義,、根本立場(chǎng),、重大意義，真正能夠融會(huì)貫通,、學(xué)以致用,，貫徹落實(shí)到推進(jìn)xx高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中。一是要堅(jiān)持以上率下,。在座的都是xx區(qū)發(fā)展的“源頭活水”和“關(guān)鍵少數(shù)”,，要充分發(fā)揮表率和先鋒作用，先學(xué)一步,、學(xué)深一層,、多學(xué)一點(diǎn)，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí),、帶頭真學(xué)真信真用,，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。二是要及時(shí)對(duì)標(biāo)跟進(jìn)。黨的十九大以來(lái),，習(xí)近平總書(shū)記就改革開(kāi)放,、教育工作、民營(yíng)經(jīng)濟(jì),、組織工作,、宣傳思想工作、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),、從嚴(yán)管黨治黨等提出了一系列新思想新理念新論斷,，必須天天學(xué)、及時(shí)跟進(jìn),，才能深刻掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng),、觀(guān)點(diǎn)和方法。三是要突出指導(dǎo)實(shí)踐,。要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)xx,、xx的重要講話(huà)、批示指示,、回信寄語(yǔ),，回答好總書(shū)記在xx提出的工作要求，經(jīng)常開(kāi)展“回頭看”,，定期晾曬“成績(jī)單”,，決不能泛泛而學(xué)、學(xué)用脫節(jié)，用強(qiáng)大思想武器指導(dǎo)跨越發(fā)展實(shí)踐,。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),，“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)人必須學(xué)習(xí)一輩子,，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步”,。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異,，知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾，知識(shí)總量呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng),，知識(shí)更新速度大大加快,，近50年來(lái)人類(lèi)社會(huì)所創(chuàng)造的知識(shí)總量比過(guò)去3000年的總和還要多。聯(lián)合國(guó)教科文組織預(yù)言：“未來(lái)的文盲,，不再是不識(shí)字的人,，而是沒(méi)有學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)的人?！爆F(xiàn)代人才學(xué)中有一個(gè)理論叫做“蓄電池理論”,，認(rèn)為人的一生只充一次電的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，只有成為一塊高效蓄電池,，進(jìn)行不間斷的,、持續(xù)的充電，才能不間斷地,、持續(xù)地釋放能量,。

今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是脫貧攻堅(jiān)決勝年,。當(dāng)前,，全黨正在進(jìn)行“具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)”，是奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利關(guān)鍵時(shí)期,。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“中等收入陷阱”到人口紅利的“劉易斯拐點(diǎn)”,，從政府公信力的“塔西佗陷阱”到百年夢(mèng)想的“小康突圍時(shí)刻”，從國(guó)際政治的“修昔底德陷阱”到興衰治亂的“歷史周期律”,，面對(duì)這些挑戰(zhàn),，如何找到解決問(wèn)題的辦法?學(xué)習(xí)是唯一的途徑。有科學(xué)家預(yù)言：第四次工業(yè)革命將會(huì)始于中國(guó),，大數(shù)據(jù),、人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)將會(huì)引領(lǐng)世界潮流,。因此,，我們?nèi)绻荒苤鲃?dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野,，就無(wú)法跟上時(shí)代潮流,、贏(yíng)得主動(dòng)、贏(yíng)得優(yōu)勢(shì),、贏(yíng)得未來(lái),，就會(huì)變成貽誤xx發(fā)展的罪人。當(dāng)前,，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既不了解時(shí)代潮流,，也不學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)和政策法規(guī)，更不愿意到基層向群眾學(xué)習(xí),，身體進(jìn)入新時(shí)代,，思想還停留在過(guò)去式，歸納起來(lái)我們有四個(gè)方面的問(wèn)題：一是追求享樂(lè),、玩物喪志,，不愛(ài)學(xué)習(xí);二是熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù),，不勤學(xué)習(xí);三是淺嘗輒止,、不求甚解，不善學(xué)習(xí);四是學(xué)而不思,、知行不一,，不會(huì)學(xué)習(xí)。所以,，大家必須警醒起來(lái),，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為一種生活態(tài)度,，作為一種精神追求,，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，靠學(xué)習(xí)增強(qiáng)本領(lǐng),，靠學(xué)習(xí)積淀涵養(yǎng),，靠學(xué)習(xí)升華精神，靠學(xué)習(xí)推動(dòng)工作,。本次學(xué)習(xí),，大家既要交流互學(xué)、又要靜心自學(xué),，建議大家將學(xué)習(xí)資料通讀一遍,。

一是要在學(xué)習(xí)中改造主觀(guān)世界。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓學(xué)習(xí),，首先要牢牢把握正確的方向,，這是前提,、是根本，既要低頭拉車(chē),、也要抬頭看路,。堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思,、學(xué)而行,，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為不可撼動(dòng)的理想信念，轉(zhuǎn)化為正確的世界觀(guān),、人生觀(guān),、價(jià)值觀(guān)，用理想之光照亮奮斗之路,，用信仰之力開(kāi)創(chuàng)工作新局,。二是要在學(xué)習(xí)中深度解放思想。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),。大家要站在“人類(lèi)追求、科技前沿,、世界眼光”的高度,，通過(guò)學(xué)習(xí)開(kāi)闊視野，注重廣學(xué),、博學(xué),，善于在國(guó)內(nèi)外最新領(lǐng)域中找案例，在與先進(jìn)地區(qū)的比較中找差距,，積極吸收借鑒各方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,，敢于打破陳舊體制機(jī)制和過(guò)時(shí)政策規(guī)定的束縛，找準(zhǔn)工作的突破方向和實(shí)踐路徑,，提高每項(xiàng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。三是要在學(xué)習(xí)中提升個(gè)人修養(yǎng)。要大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，自覺(jué)傳承紅色基因,，博學(xué)之，審問(wèn)之,，慎思之,，明辨之，篤行之,，把豐富的知識(shí)沉淀在血液里,，融匯在從政行為中，做到修身自律,、懷德自重,、正直自守、清廉自警，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。四是要在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)從政本領(lǐng)。

? ? ? ? 我們正在進(jìn)行的許多工作,，是前人沒(méi)有做過(guò)的,。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)規(guī)律,、摸清門(mén)道,，即使做了大量工作，也會(huì)因?yàn)樯僦?、不知而盲,、無(wú)知而亂，導(dǎo)致事倍功半,。黨員干部,、特別是年輕干部要堅(jiān)持把“大學(xué)習(xí)”與“抓落實(shí)”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持學(xué)中干,、干中學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)學(xué),，在理論與實(shí)踐的往來(lái)反復(fù)中,，使自己成長(zhǎng)為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo),，在全區(qū)形成越學(xué)越有勁,、越干越想學(xué)的濃厚氛圍。五是要在學(xué)習(xí)中推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,。我們常常講,，政治路線(xiàn)確定之后,干部就是決定的因素。我想講的第一個(gè)觀(guān)點(diǎn)就是,，只有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。因此，必須堅(jiān)持高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn),，用新思維、新方法謀劃工作,。比如現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展就是要賣(mài)高端,、賣(mài)品牌、賣(mài)服務(wù),，不光看產(chǎn)量,，更要看效益,，任何產(chǎn)業(yè)都要由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型變革，從技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)品流通全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,、全產(chǎn)業(yè)鏈提質(zhì)增效,，從而不斷適應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求，努力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展?fàn)幭冗M(jìn)位,。再比如,，產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)既是我區(qū)培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能，又是加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的必經(jīng)之路,，我們就需要有能力,、會(huì)抓新經(jīng)濟(jì)、會(huì)和現(xiàn)代商家打交道的干部去完成,。我想講的第二個(gè)觀(guān)點(diǎn)就是,，只有貫徹新理念、適應(yīng)新時(shí)代才能向產(chǎn)業(yè)鏈中高端邁進(jìn),。所以，必須堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念,，堅(jiān)持走內(nèi)涵式發(fā)展道路，抓住用好共建“一帶一路”,、新時(shí)代推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)形成新格局,、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等重大機(jī)遇,，拼搏實(shí)干、只爭(zhēng)朝夕,，依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)主戰(zhàn)場(chǎng)，進(jìn)一步加大招商引資和招才引智力度,，把經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)放在創(chuàng)新發(fā)展、振興實(shí)體上,，推動(dòng)高端能化,、現(xiàn)代物流,、生命健康,、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，讓新經(jīng)濟(jì),、新業(yè)態(tài),、新模式帶來(lái)發(fā)展新活力。比如,，數(shù)字技術(shù)和人工智能已經(jīng)進(jìn)入現(xiàn)代物流、現(xiàn)代市場(chǎng),、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域;未來(lái)養(yǎng)老需要新理念,、新模式。

延安時(shí)期,，以毛澤東提出“馬克思主義中國(guó)化”和發(fā)表《改造我們的學(xué)習(xí)》為標(biāo)志，把學(xué)風(fēng)擺在黨的建設(shè)重要位置,。在1941年5月召開(kāi)的xx高級(jí)干部會(huì)議上，毛澤東作《改造我們的學(xué)習(xí)》的

報(bào)告

一是要堅(jiān)持讀書(shū)讀史讀人,。學(xué)風(fēng)體現(xiàn)干部的精神面貌,。讀書(shū),，就是要愛(ài)讀書(shū),、讀好書(shū)、善讀書(shū),，一本好書(shū)、一篇好文章,，要反復(fù)讀,、仔細(xì)品，從中悟到“如何做人,、如何做事、如何奮進(jìn),、如何做一名好干部”的道理。讀史,，就是要在歷史中看成敗、鑒得失,、知興替，把握事物發(fā)展規(guī)律和走勢(shì),，不斷學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)，不斷汲取力量,，建議大家要多讀黨史、新中國(guó)史,、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義史,。讀人,，就是要既多讀有字之書(shū)，也要多讀無(wú)字之書(shū),，不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí),、向老同志學(xué)習(xí),、向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)習(xí)、向國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),，特別要注重學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí),。選拔任用干部要注重干事創(chuàng)業(yè)能力,，重拳整治跑官要官、說(shuō)情打招呼等現(xiàn)象,，要以深化機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，堅(jiān)決清除不精心,、不認(rèn)真、不敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

二是要靜心總結(jié)思考工作。靜而后能安,，安而后能慮，慮而后能得,。浮躁是很多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的通病,，沉心靜氣是當(dāng)下我們所需要的。要倍加珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，暫時(shí)從“連軸轉(zhuǎn)”的工作狀態(tài)中抽離出來(lái)，聚精會(huì)神,、心無(wú)旁騖,，把主要精力集中到總結(jié)思考上，總結(jié)過(guò)去,、思考問(wèn)題、謀劃未來(lái),，知道自己在哪些方面還需提高，了解自己能力的欠缺方面,，在反思中前進(jìn)前行，把工作提煉為經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?。要不斷?duì)標(biāo)新時(shí)代新任務(wù)新要求,，解決好“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí),、為了誰(shuí)”的問(wèn)題，不斷提高從政能力素質(zhì),，提高為民服務(wù)水平,，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所悟,、學(xué)有所用、學(xué)有所為,。

三是要養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,，樹(shù)立夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開(kāi)始,、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀(guān)念，如饑似渴學(xué),、孜孜不倦學(xué)，讓勤奮學(xué)習(xí)成為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,，讓增長(zhǎng)本領(lǐng)成為成就事業(yè)的源泉。要注意學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)效果，要帶著“問(wèn)題”學(xué),、帶著“工作”學(xué),，保證理論與實(shí)踐相結(jié)合,，求得解決問(wèn)題的方法途徑,。

四是要遵守此次學(xué)習(xí)紀(jì)律,。大家在學(xué)習(xí)期間,，要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，無(wú)特殊情況一律不允許請(qǐng)假,。要保證課堂紀(jì)律，認(rèn)真研讀培訓(xùn)教材,，專(zhuān)心聆聽(tīng)專(zhuān)家授課,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，踴躍發(fā)言討論,，交流碰撞思想，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。同志們，有位哲人說(shuō)過(guò),，每個(gè)人的世界都是一個(gè)圓,，學(xué)習(xí)是半徑，半徑越大,，擁有的世界就越廣闊。希望大家以此次學(xué)習(xí)為新起點(diǎn),，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“學(xué)一陣子”為“學(xué)一輩子”,，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐,、實(shí)踐、再實(shí)踐,，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部,、建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,，把學(xué)習(xí)一抓到底、抓出成效,。預(yù)祝本次學(xué)習(xí)班圓滿(mǎn)成功，希望大家每天學(xué)習(xí)進(jìn)步!我就講這么多,。謝謝大家!