人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

任前談話規(guī)定篇一

按照區(qū)委統(tǒng)一部署和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定,，今天我代表區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序,，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù),。任前廉政談話是區(qū)紀(jì)委監(jiān)委狠抓源頭防范的一項(xiàng)重要舉措，自從我到西市區(qū)擔(dān)任紀(jì)委書記以來,，我不停地在探討和思索,，到底要談什么?怎么談?才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。為此,，我們不斷地在創(chuàng)新,，從集體廉政談話到參觀市紀(jì)委警示教育基地和觀看警示教育專題片等,，我們不斷地在探索和改進(jìn)談話的形式和內(nèi)容，做到每一次的談話內(nèi)容都不一樣,，目的只有一個(gè)——讓我們的干部有所收獲，特別是在任職這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí),、筑牢思想堤壩,。

當(dāng)前，全國上下仍然處于常態(tài)化疫情防控工作中,，在這個(gè)特殊時(shí)期,，你們走上新的崗位，意味著組織的信任與重托,，也意味著更多的責(zé)任與考驗(yàn),。新任干部要有新形象新作為，要盡快適應(yīng)新崗位新任務(wù)的要求,，要不斷增強(qiáng)政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng),，著力在自我提升上不懈努力進(jìn)取。下面我圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提幾點(diǎn)要求,，與大家共勉,。

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領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，明了制度程序,，掌握行為規(guī)范,，才能做到依法行政、廉潔從政,。許多違紀(jì)違法案例表明,，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。希望大家到了新的崗位后,，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，特別要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)，不斷提高依法行政水平,。

我們通過河海西市區(qū)微信公眾平臺(tái)發(fā)布大量警示教育案例,，有我們區(qū)紀(jì)委監(jiān)委查處的干部也有轉(zhuǎn)發(fā)中央和省紀(jì)檢網(wǎng)的典型案例，這些案例都是精心挑選的,，很多案例是我親自把關(guān)的,，這些都是大家平時(shí)容易忽略的，容易犯的問題,，大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，從典型案例里吸取教訓(xùn),，警示自己不犯類似錯(cuò)誤,。

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從這次疫情,，湖北省和武漢多名干部因防控疫情不力被免職、撤職,。這給我們一個(gè)警示,，在遇到重大風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部如果能力不足,、業(yè)務(wù)不精,，就無法控制局面。所以,，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，多鉆研業(yè)務(wù)，提高自身履職能力,，形成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，不要做“一問三不知”的干部。

要做“少念稿,、多脫稿”的領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不善于思考,，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會(huì)念稿子,，無法脫稿講話。當(dāng)然我不是說一律不讀稿,、不念稿,，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿,、念稿的,。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿,，特別是自己分管的領(lǐng)域,，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來,。那就說明你沒有研究工作,，你沒有思考問題，你沒有加強(qiáng)學(xué)習(xí)了,。如果一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)連自己分管領(lǐng)域的工作都不清楚,，匯報(bào)工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅讓人懷疑你的能力水平有問題,，也讓人懷疑你的態(tài)度問題,，甚至讓人懷疑工作是否真正干了。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話,。

要做“會(huì)干事,、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)干部。要做會(huì)干事的領(lǐng)導(dǎo)干部,，不要做“會(huì)來事”的領(lǐng)導(dǎo)干部,，“會(huì)來事”本來是褒義詞，但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了,。什么叫會(huì)來事?就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想,、上級(jí)怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的,，時(shí)刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會(huì)來事,。

有一些干部官位不高能量大,，因?yàn)樘珪?huì)來事，拿原則做交易,，最終是要出問題的,。如果說一個(gè)地方、一個(gè)部門,，會(huì)來事的人多,，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)為只要是給自己送禮,、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀,，就會(huì)形成不良的用人導(dǎo)向，助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣,，影響甚至破壞這個(gè)地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。干工作是結(jié)合實(shí)際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是真正考驗(yàn)干部黨性和基本品行的,。在現(xiàn)實(shí)生活中,，有極少數(shù)干部，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng),，長時(shí)間這樣下去,，對(duì)干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的,。因此一個(gè)地方只有少些會(huì)來事的干部,，多些會(huì)干事的干部，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成,。

要做“不?；^、敢于擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)在有一個(gè)比較突出的情況,，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實(shí),，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人,，不是“我來”,，而是“你來”，這是不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外，還要在全區(qū)的大盤子中敢于主動(dòng)擔(dān)當(dāng),。你主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔?，組織會(huì)看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺(tái)也就會(huì)越來越寬廣,。反之遇事就推的,，那么你的發(fā)展平臺(tái)也就隨之越來越小。每個(gè)干部都要把自己擺進(jìn)去,，好好地對(duì)照反思這個(gè)問題,。

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在全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的時(shí)代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的,，也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長的,，可以這么說，能否正確對(duì)待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否健康成長,?？v觀這些年違紀(jì)違法被查處的干部，其中很重要的一條就是因?yàn)槿涡?，不接受監(jiān)督,。我們實(shí)行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前,，抓早抓小,、及時(shí)糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài),，這是在保護(hù)我們的干部,。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊,，沒有人喊的時(shí)候就不那么整齊了,。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動(dòng)接受監(jiān)督的習(xí)慣。

在座新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,。

有權(quán)必有責(zé),。我要提醒各位的是,，組織提拔重用帶來的不僅是權(quán)力和榮譽(yù)，更是沉甸甸的責(zé)任,。對(duì)于大家來說,，不僅要承擔(dān)分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)管理責(zé)任，還要承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,，也就是我們通常說的“一崗雙責(zé)”,。班子成員既抓業(yè)務(wù)，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo),、日常監(jiān)管,、督促檢查和請(qǐng)示匯報(bào)。這就是新的崗位給同志們帶來的新任務(wù),、新職責(zé),，大家一定要義不容辭地履行好自己的新責(zé)任。

有責(zé)必須擔(dān)當(dāng),。當(dāng)前,，還有黨委(黨組)在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上存在“掛帥不出征”的現(xiàn)象,，只是每年開個(gè)會(huì),、講個(gè)話，簽個(gè)責(zé)任狀,，以為就是履行主體責(zé)任了,，講業(yè)務(wù)夸夸其談，講黨風(fēng)廉政建設(shè)泛泛而談,。事實(shí)證明,，哪里的主體責(zé)任落實(shí)不好，哪里的黨風(fēng)廉政建設(shè)就會(huì)出問題,。對(duì)此,，大家一定要高度重視，認(rèn)真反思,，牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是盡職,，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的責(zé)任意識(shí),，對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢抓敢管,、嚴(yán)抓嚴(yán)管，做到守土有責(zé),，守土負(fù)責(zé),，守土盡責(zé)。

以上即為我今天跟大家一起探討的幾個(gè)問題，很多觀點(diǎn)僅代表我個(gè)人,。因?yàn)樽鳛閰^(qū)委常委,、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任,，我覺得有這個(gè)責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時(shí)候分享我所思考理解的東西,。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,，在新的崗位有一個(gè)基本遵循,，對(duì)工作有所幫助。

最后,，祝大家在新的崗位上,，工作愉快，事業(yè)進(jìn)步,。我就說這些,，謝謝大家!

任前談話規(guī)定篇二

同志們：

首先，對(duì)走上新領(lǐng)導(dǎo)崗位的各位表示衷心的祝賀,！在坐的每位同志都是經(jīng)過自身努力,，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,、群眾認(rèn)可,、組織信任，選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,。干部任職廉政談話,，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施,，也是區(qū)委,、區(qū)政府對(duì)大家的關(guān)心和愛護(hù)。通過今天的談話是希望大家在新的崗位,、新的起點(diǎn)上,，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒,，從嚴(yán)要求自己,，干凈干事不出事，健康成長不掉隊(duì),，不辜負(fù)組織的信任和親友的期盼,。今天的談話我主要和同志一起交流以下五個(gè)方面的問題：

組織部門是“干部之家”這是大家熟悉和公認(rèn)的，但要說紀(jì)檢監(jiān)察部門也是“干部之家”,，可能大家都有疑問,。說到紀(jì)檢監(jiān)察部門很多同志都是敬而遠(yuǎn)之,，一想到就是“雙規(guī)”、“兩指”,，一想到就是黨紀(jì)政紀(jì)處分,，我想這種認(rèn)識(shí)有很強(qiáng)的片面性，這可能和大家對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能職責(zé)不夠了解有關(guān),，那么首先我就和大家一起交流一下紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能職責(zé),。

《黨章》和《行政監(jiān)察法》對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)權(quán)限都做出了明確規(guī)定，歸結(jié)起來主要有三個(gè)方面,，一是維護(hù)黨章和黨內(nèi)法規(guī),、協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、檢查黨的路線方針政策和決議執(zhí)行情況的“三項(xiàng)任務(wù)”,；二是監(jiān)督,、教育、懲處,、保護(hù)黨員干部的“四項(xiàng)職能”,；三是行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán),、調(diào)查權(quán),、建議權(quán)、處分權(quán)等“五項(xiàng)職權(quán)”,。由此可見,，“雙規(guī)”、黨紀(jì)處分等工作只是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)日常工作中的一小部分,，其實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部同大家一樣,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就是所有黨員干部的“干部之家”,。我們開展廉政教育,，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)大家的廉潔勤政意識(shí)，從心里筑牢廉政防線,，讓自己遠(yuǎn)離腐敗,，通過教育讓干部牢固自我保護(hù)的意識(shí)；我們實(shí)行“約談”制度,，是為干部提供一個(gè)傾訴渠道,，及時(shí)了解干部所思所想，和大家一起找問題,，想辦法,，消除顧慮，解開思想“疙瘩”,，是從思想上保護(hù)干部,，增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,；我們完善“早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早糾正”預(yù)警機(jī)制,，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能引發(fā)腐敗的問題或違紀(jì)違規(guī)苗頭性問題或具有輕微違紀(jì)違規(guī)及時(shí)預(yù)警，不予以追究紀(jì)律責(zé)任,，從而有效的保護(hù)干部,；我們監(jiān)督檢查各級(jí)各部門的工作，目的是要及時(shí)發(fā)現(xiàn),、督促,、改正工作中存在的問題，防止小問題演變成大問題,，一般性問題演變成違紀(jì)違法問題,，有效遏止腐敗的滋生與蔓延，也是對(duì)大家的愛護(hù),；我們從嚴(yán)查辦違法違紀(jì)案件,，用強(qiáng)有力的手段懲處腐敗分子，并不是最終的目的,，而是要通過懲處讓大家感覺到警鐘長鳴,，讓個(gè)別有想法的人不敢想、更不敢干,，讓個(gè)別走錯(cuò)路的同志及時(shí)懸崖勒馬,，也是對(duì)干部的一種保護(hù)；我們長期堅(jiān)持“回訪”教育,，就是對(duì)受到了違紀(jì)違法受處分的人員進(jìn)行走訪,，讓其更加深刻的認(rèn)識(shí)自己所犯的錯(cuò)誤，并且改正錯(cuò)誤,。幫助被處分人解決部分眼前的困難,，重新樹立其工作和生活的信心，讓被處分人知道,，受到了黨紀(jì)政紀(jì)處分,，并不代表組織就把你拋棄了，組織還是依然的關(guān)心你幫助你,，讓他們感受到組織的溫暖,。紀(jì)委就是通過這些工作來保護(hù)干部、培養(yǎng)干部,，是名符其實(shí)的“干部之家”,，希望大家能夠正確認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的交流溝通,，積極支持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。

大家能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或重要崗位,，可以說是人生的重要節(jié)點(diǎn)，職位變了,，環(huán)境變了,，考驗(yàn)多了，在這個(gè)時(shí)候保持頭腦清醒,、把握好自己很關(guān)鍵,。那么，如何把握好自己,？我覺得應(yīng)該做到“三個(gè)正確對(duì)待”,，保持“三顆心”。

一要正確對(duì)待職位,，有感恩之心,。在座的同志，有的是新提拔重用,，有的是平調(diào)交流,。不能因?yàn)榈玫教岚沃赜没蜣D(zhuǎn)到一個(gè)好崗位就沾沾自喜,、躊躇滿志,，也不能因?yàn)闆]有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個(gè)條件相對(duì)艱苦的地方就怨天尤人,、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn),。美國《獨(dú)立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話：“一個(gè)人一旦眼睛老是盯著種種職位,，那么腐敗便開始侵蝕他的行為?！彼?，對(duì)待職位，我們要少一點(diǎn)浮躁,，多一點(diǎn)清醒,。無論是進(jìn)還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè),、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)都是組織給的,，都要對(duì)組織懷有感恩之心,。

二要正確對(duì)待權(quán)力,，有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”,。秉公用權(quán),，可以造福人民；以權(quán)謀私,，就會(huì)禍害人民,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,，把權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,，滑向腐敗的深淵,。今年以來區(qū)紀(jì)委共立案查處件人，其中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路,，根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,，以權(quán)謀私、為所欲為,，最終落得個(gè)身敗名裂的下場,。所以，大家要珍惜自己的政治前途,。

三要正確對(duì)待名利,，有知足之心。名利,，世人皆有之,。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來,；天下攘攘,，皆為利往?！鼻罄?，乃人之常情。關(guān)鍵是留什么樣的名,，求什么樣的利,。同樣是名，有的名垂青史,，有的遺臭xx,。同樣是利，有的君子愛財(cái)取之有道,，有的為財(cái)利欲熏心,。人們常說，人生有兩難,，一是認(rèn)識(shí)自己,、塑造自己、找準(zhǔn)自己人生坐標(biāo)的位置難,；二是擺脫名利的困擾難,。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部第二難是最難，但也不難,，關(guān)鍵是要有知足之心,。從職位上來看,，大家走上了科級(jí)崗位，全區(qū)xx多萬人口中能有多少人,？相對(duì)大多數(shù)人我們應(yīng)該滿足,。從生活上來看，絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部就個(gè)人和家庭而言,，工資收入雖然不高,，但猶如井底之水，取之不盡,，足夠保證一家人過上衣食無憂的生活,，對(duì)黨和人民給予的這一切我們應(yīng)該知足?？辞辶诉@一點(diǎn),，我們自然就會(huì)把名利看淡一些，就會(huì)擺脫名利的束縛,，不讓名利牽著自己的鼻子走,。

習(xí)近平總書記提出的“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己,，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí)”的重要論述,，從黨性修養(yǎng)、從政之德,、做人準(zhǔn)則等方面對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做一個(gè)好干部指出了明確方向,。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要恪守“三嚴(yán)三實(shí)”，做到勤而不廉要出事,，廉而不勤要誤事,，不廉不勤更壞事；大力倡導(dǎo)勇往直前的拓荒牛精神,、埋頭苦干的老黃牛精神,、無私奉獻(xiàn)的孺子牛精神，激情干事,、勤勉干事,、踏實(shí)干事。

一要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，激情干事,。激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，更是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,。一個(gè)缺乏激情的人,，很難想象能把工作干好。如果說提拔或交流是對(duì)干部過去業(yè)績的集中檢驗(yàn),，那么,，新的崗位就是對(duì)每一位干部能力素質(zhì)的持久考驗(yàn)。為此我們就是要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，始終保持“一日無為,、一生不安”的責(zé)任感，始終保持那么一股勁,、那么一股熱情,，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作,。

二要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，勤勉干事。對(duì)于在座的每位同志來講,，面對(duì)組織的信任和百姓的重托,，關(guān)鍵是以什么樣的工作姿態(tài)和工作勁頭去回報(bào)組織、回報(bào)群眾,。要做到勤奮不懈怠,，要樹立大局意識(shí)和使命意識(shí)，要講奉獻(xiàn),、勇挑重?fù)?dān),，要經(jīng)受得住各種誤解、委屈和挫折,，要做到盡責(zé)不推諉,。否則，就是不忠于事業(yè),，就是失職,，就要錯(cuò)過機(jī)遇，貽誤事業(yè),，帶壞風(fēng)氣,，影響發(fā)展。

三要切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)意識(shí),，踏實(shí)干事,。事業(yè)是干成的，不是說成的,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，在決策上要唯實(shí)，不搞急功近利的短期行為，多做有長遠(yuǎn)效益的基礎(chǔ)性工作,。作風(fēng)上要?jiǎng)?wù)實(shí),。就是要說真話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，以身作則、身體力行,、雷厲風(fēng)行,，從具體上抓落實(shí)，做給下級(jí)看,，帶著下級(jí)干,。工作上要落實(shí)。執(zhí)行是真本事,，落實(shí)是真功夫,。要知道，看到問題不等于抓住了,，必須把工作跟上,；工作安排了，不等于問題解決了,，必須加以落實(shí),。

怎樣做到潔身自好，關(guān)鍵還是要貫徹執(zhí)行好中央“八項(xiàng)規(guī)定”,，省,、市、區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”,。這些規(guī)定要求既是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的“高壓線”,，也是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的“斑馬線”。要把貫徹執(zhí)行規(guī)定作為一面鏡子,，常常提醒,，時(shí)時(shí)對(duì)照，一切言行以規(guī)定要求為準(zhǔn)繩,，絕不越雷池一步,。

一要慎始，慎防“頭一次”,，自覺管住欲望,。欲望人皆有之，如欲望不加節(jié)制,，就不然會(huì)膨脹,，演變成貪欲,，最終使人走向墮落。大量的案例表明,，部分心理失衡的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)金錢等物質(zhì)利益有著強(qiáng)烈的需求和渴望,。當(dāng)將手中握有的權(quán)力用于謀取私利，以滿足這些欲望和需求,，在一次受賄,、索賄后,，欲望會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大,。為滿足更多的欲望和需求，就會(huì)驅(qū)使自己一步步走向不可回頭的深淵,，從而劃出一條清晰的墜落軌跡,，即：欲望→滿足→新的欲望→更大的滿足。這條軌跡對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具有深刻的警示意義,，欲望是個(gè)無底洞,，永遠(yuǎn)沒有“見底”的時(shí)候，對(duì)此領(lǐng)導(dǎo)干部一定要慎之慎之,。

二要慎微,，慎防小惡變成大惡，自覺管住小節(jié),。古語講：不慮于微,，始貽大患；不防于小,，終累大德,。大量事實(shí)表明，很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落,，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭,，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，小節(jié)不保,，大節(jié)動(dòng)搖,；小洞不補(bǔ)，大洞難堵,。對(duì)我們每一位黨員干部來講,，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識(shí)“微”,，高度警惕“小”,，慎獨(dú)慎微，防微杜漸,，把牢生活圈,、社交圈,、娛樂圈，把握好八小時(shí)以外的時(shí)間,，防止微恙成大疾,，避免小問題演變成大問題。

三要慎友,，慎防被人拉下水,，自覺管住親友。親情和友情,，說到底是人之常情,。但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不徇私情,，秉公辦事,，應(yīng)該是最基本的要求?！坝螄?，必先齊家?！辈粌H自己要清正廉明,，還要看好自家門，管住自家人,，跟家人講清楚什么能做,，什么不能做。同時(shí),，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友,。各位手中或大或小都有些權(quán)力,，一些別有用心的人正是看中了這一點(diǎn)，才會(huì)千方百計(jì)與你“交朋友”,，說得明白些,，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮,，擇善而交,，多交益友，特別是對(duì)那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠(yuǎn)之,，否則,，早晚會(huì)付出慘痛的代價(jià)。

在座的各位都是我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中的新鮮血液,，主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的責(zé)任,，管好班子,，帶好隊(duì)伍，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,；班子成員要根據(jù)工作分工,，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,，要在管好自己的同時(shí),，切實(shí)履職盡責(zé)，為遏制腐敗蔓延作出積極貢獻(xiàn),。

一是嚴(yán)格履行崗位責(zé)任,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨委擔(dān)負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，紀(jì)委擔(dān)負(fù)著監(jiān)督責(zé)任,。但從近年我區(qū)查處的違紀(jì)違法案件來看,，少數(shù)地方和單位仍然存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不落實(shí)的問題,，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”履職不到位的現(xiàn)象仍然存在。為了促進(jìn)責(zé)任制落實(shí),，從今年開始,，我區(qū)將開展單位主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉試點(diǎn)，各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬單位主要負(fù)責(zé)人向紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)述責(zé)述廉制度,。同時(shí),，嚴(yán)格責(zé)任追究，推行“一案雙查”,，對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的地方,、部門和單位，既要追究當(dāng)事人責(zé)任,，又要倒查追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重大政治任務(wù)，按照“一崗雙責(zé)”的要求,，既對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體工作負(fù)責(zé),，又對(duì)分管領(lǐng)域和干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正做到職權(quán)行使到哪里,，黨風(fēng)廉政建設(shè)就管到哪里,。

二是嚴(yán)格履行規(guī)定責(zé)任，力樹新風(fēng)正氣,。聚焦“四風(fēng)”問題,，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重要任務(wù),。今年我區(qū)狠抓正風(fēng)肅紀(jì)工作,，強(qiáng)力推進(jìn)7個(gè)方面問題的專項(xiàng)整治,，著力推進(jìn)八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)，專項(xiàng)整治“三公經(jīng)費(fèi)”使用,、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等突出問題,，嚴(yán)肅查處違反八項(xiàng)規(guī)定、涉及“四風(fēng)”方面的案件,，落實(shí)公務(wù)接待,、公車管理、辦公用房,、資源節(jié)約等方面的實(shí)施細(xì)則和配套措施,，鞏固發(fā)展作風(fēng)建設(shè)成果。領(lǐng)導(dǎo)干部既要深入整改自己身上存在的“四風(fēng)”問題,，又要管好分管地方,、部門和干部，對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的作風(fēng)問題,，早打招呼,，早作提醒，早促糾正,，防止小錯(cuò)變成大錯(cuò),。

三是嚴(yán)格履行建設(shè)責(zé)任，完善懲防體系,。中央懲防體系建設(shè)xx—xx年工作規(guī)劃印發(fā)后,，省委、市委制定了相應(yīng)的實(shí)施辦法,，日前我區(qū)的實(shí)施細(xì)則也即將下發(fā)各地各部門施行,。為了落實(shí)懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，今年我區(qū)將把查辦案件工作放在更加突出的位置,，大力充實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量,，開展存量線索集中處置，嚴(yán)查違紀(jì)違法案件,；推行“三重一大”決策的全程記實(shí),、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問責(zé)追究制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作,，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都承擔(dān)著全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)的責(zé)任，要緊扣黨委分解的任務(wù),，嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好落實(shí),。

同志們，目前全區(qū)正在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動(dòng)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),。要對(duì)照指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容，按照“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求,，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)決反對(duì)形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),，著力解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，確保活動(dòng)取得實(shí)效,。

區(qū)委,、區(qū)政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜這個(gè)時(shí)代提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織的厚愛和重托,，倍加珍惜群眾的信任和期待,，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，以公正清廉的形象展示于社會(huì)，以加倍的努力投入工作,，以顯著的成績證明自身的價(jià)值,，真正做到不辱使命、不負(fù)重托,。

任前談話規(guī)定篇三

同志們：

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和《測繪隊(duì)三重一大制度》對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的要求,，今天隊(duì)黨委安排我們對(duì)在座各位進(jìn)行任前談話。這既是組織程序,，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求,，也是我隊(duì)黨委對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)。ⅹⅹ年,，我隊(duì)實(shí)現(xiàn)到賬1.0588億,，各項(xiàng)工作都取得了好成績，這得力于黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，得力于全體職工的共同努力,，更得力于中層干部堅(jiān)決執(zhí)行黨委的決策、團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍,，同時(shí)，也是單位更好更快發(fā)展的需要,，隊(duì)黨委研究提拔了一批干部,，這是組織信任和自身努力的結(jié)果。在此,，我向各位同志表示衷心的祝賀,。借此機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)希望和要求,，與同志們共勉,。

錘煉黨性，提高修養(yǎng),，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本任務(wù),。什么是黨性？就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的忠誠程度,，對(duì)黨的宗旨的堅(jiān)定性,，以及遵守黨的紀(jì)律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民,，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益,。我們要在工作實(shí)踐中當(dāng)好表率，履行好黨和人民賦予的權(quán)力,，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行宗旨的要求,，也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否對(duì)黨忠誠的標(biāo)準(zhǔn)，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)的表現(xiàn),。因此,，進(jìn)一步錘煉黨性，提高修養(yǎng),，對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部來講,都顯得尤為重要,，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中,，自覺踐行黨的宗旨,，自覺遵守黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨員干部形象,，做對(duì)黨忠誠的干部,，做關(guān)心群眾的干部。

現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：干部的文化高了,，知識(shí)也多了,，但是抓落實(shí)的能力反而弱了，與職工群眾的感情反而淡了。什么原因,？我認(rèn)為,，主要是學(xué)習(xí)不夠、理解不透,，與實(shí)踐結(jié)合不緊密,。因此，要提高履職盡責(zé)的水平,，我覺得主要三個(gè)方面,。一是要保持正常的心態(tài)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,。在座的同志們千萬不要認(rèn)為,，職級(jí)上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個(gè)層次了,。這種認(rèn)識(shí)肯定是不可取的,。水平的提升是需要較長時(shí)間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺(tái)上,，端正心態(tài),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富提高自己,，使自己的知識(shí),、能力、水平與組織上賦予的職務(wù),、職位所需相適應(yīng),。二是要加強(qiáng)黨執(zhí)政的基本知識(shí)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平,。十七屆四中全會(huì)要求建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨,，進(jìn)而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以,，同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)組織架構(gòu),，學(xué)習(xí)行政管理,，尤其是要對(duì)權(quán)力運(yùn)作程序和運(yùn)行機(jī)制有充分的認(rèn)識(shí)和深入的理解。三是要加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高執(zhí)行能力,。同志們到了新的崗位后，都會(huì)分管某一方面的工作,，都會(huì)涉及到法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。要想在新崗位上盡快進(jìn)入角色，有所作為，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能盡快熟悉業(yè)務(wù)，才能依法依規(guī)行政,，才能提高決策水平和決斷能力,。同時(shí)，還要增強(qiáng)抓落實(shí)的能力?，F(xiàn)在的一些工作,，要求不少，但是做得不夠,，執(zhí)行得不好,。這是執(zhí)行能力的問題。因此,，希望在座的同志,，不僅要成為口頭上貫徹落實(shí)隊(duì)黨委決策、決定的模范,，還要帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成為堅(jiān)決執(zhí)行隊(duì)黨委決策部署的典范,。

團(tuán)結(jié)是一個(gè)老話題，也是班子建設(shè)中一個(gè)永恒的話題,?！皥F(tuán)結(jié)出成績”，“團(tuán)結(jié)出干部”,。我認(rèn)為：增強(qiáng)團(tuán)結(jié),，主要是要處理好“三種關(guān)系”。一是要處理好集體與個(gè)人的關(guān)系,。我們黨實(shí)行的是民主集中制,，重大問題都是集體討論決定，不是個(gè)人決定,。在領(lǐng)導(dǎo)集體中,，個(gè)體是具有獨(dú)立個(gè)性、獨(dú)立思考的個(gè)人,。大家在實(shí)踐當(dāng)中要思考如何處理好集體和個(gè)體關(guān)系的問題,。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。正職一定要心胸開闊,，具備調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體作用的素質(zhì),，調(diào)動(dòng)副手和職工為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力奮斗，使團(tuán)隊(duì)有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,。副職一定要盡心盡力做好分管的工作,，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認(rèn)可滿意,。當(dāng)然,，這是一個(gè)技巧問題，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題,，希望大家在今后的工作中認(rèn)真思考,、體會(huì)、總結(jié),。三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系,。我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)，決不是無原則的團(tuán)結(jié),，決不是一團(tuán)和氣,、和稀泥。我們強(qiáng)調(diào)是有原則的團(tuán)結(jié),，我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的,，只是有個(gè)體經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu),、能力水平不一樣,，對(duì)目標(biāo)認(rèn)識(shí)有偏差，如何求同存異,，這既是對(duì)正職的要求,，也是對(duì)副職的考驗(yàn)。因此,，從這個(gè)層面上講,，在座的同志們，要正確認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的班子的真正要求,。今天的很多同志,，都是第一次走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，需要認(rèn)真對(duì)待團(tuán)結(jié)的問題,。

當(dāng)好表率,，帶好隊(duì)伍，對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部有新的要求,。一是提高領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)意味著加重表率分量,。俗話說“兵熊熊一個(gè)、將熊熊一窩”,，說的就是領(lǐng)導(dǎo)表率作用的重要性。最近幾年出現(xiàn)的“蘇州現(xiàn)象”,，其中蘊(yùn)含的內(nèi)在規(guī)律中有一條,，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的班子。二是要明確哪些該做,、哪些不能做,。我認(rèn)為，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，違法違紀(jì)的事情堅(jiān)決不能做,，有損單位形象的事情堅(jiān)決不能做，有礙班子團(tuán)結(jié)的事情堅(jiān)決不能做,。只有把該做和不該做的事情弄清楚,、搞明白了，才能在當(dāng)好表率上起到示范作用,，才能在帶好隊(duì)伍上增強(qiáng)模范作用,，團(tuán)結(jié)的局面才能形成，表率的說服力才會(huì)提升,，隊(duì)伍的凝聚力才會(huì)增強(qiáng),。

黨的十七屆四中全會(huì)提出“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取庇萌藰?biāo)準(zhǔn),。廉是為官的品德,，是從政的品行。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)廉潔自律,，我們剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,，必須保持高度警覺，時(shí)刻警醒自己,。

首先要筑牢思想防線,。構(gòu)筑思想道德防線，是反腐倡廉的固本之舉,。崇尚德治,，重視道德的教化作用，修身立德,，是中華民族人文精神的一大特色,。腐敗的產(chǎn)生，首先是精神的墮落,。中國有句古訓(xùn),；“物必自腐而后蟲生?！笔挛锏陌l(fā)展變化,，外因固然重要，但內(nèi)因才是起決定作用的,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以貪污腐敗,、自甘墮落,，固然有被拉攏腐蝕的問題，根本原因還是自己思想上發(fā)生蛻變,，放棄了世界觀的改造,，背棄了共產(chǎn)主義理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部是甘于清貧過平淡生活,，還是追求奢侈享受,？不同的選擇，就如一面鏡子會(huì)折射出兩種不同的人生境界,。我們只有增強(qiáng)黨的意識(shí),、群眾意識(shí)和自律意識(shí)，提高是非面前的辨別能力,、誘惑面前的自控能力和警示面前的悔過能力“心不動(dòng)于微利之誘,，目不眩于五色之惑”，真正建立起一道以思想道德為基礎(chǔ)的內(nèi)心防線,，并把內(nèi)在的道德要求付之于長期的從政實(shí)踐,，才是對(duì)腐敗最有力的防范。

? ? ? ?其次必須公道正派,、嚴(yán)格自律,。“廉則吏不欺,，公則民不謾”,，“公生明，廉生威”,。這都告誡我們,，一定要堂堂正正做人，清清白白做官,。為什么我們有的質(zhì)量抓不好,？為什么我們有的規(guī)章制度執(zhí)行不好？等等,，這里面主要原因還是失去了公平,、公正之心，進(jìn)而吃了人家的嘴軟,，拿了人家的手短,。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，特別是要嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行中央和省委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，要求別人不能做的事情,，自己堅(jiān)決不做，要求別人做到的事情,，自己首先做到。同志們一定要對(duì)紀(jì)律要求有一個(gè)辯證的認(rèn)識(shí),，它不僅是一種約束,，更是擋在懸崖邊上的一道堅(jiān)固護(hù)欄，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一種關(guān)愛和保護(hù),。紀(jì)律的堤防一旦決口,，財(cái)迷心竅、官迷心竅,、鬼迷心竅,，就必然受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲懲罰，就會(huì)身敗名裂,、斷送前程,、禍及家人。

最后特別要防微杜漸,。有這樣一個(gè)故事：清朝有一個(gè)轎夫穿了一雙新鞋在雨后進(jìn)城,，開始他總是擇地而行。后來,，一不小心踏進(jìn)了泥水里,，把新鞋給弄臟了，此后,，他就無所顧忌地在泥水里走了下去,。那么，像這位轎夫一樣,，許多黨員干部走上違紀(jì)違法的道路,，也大都是從“初”開始，走過了這樣一條漸變的過程,。自古以來,，沒有幾個(gè)做官的死于饑寒，但死于斂財(cái)?shù)膮s不乏其人,。無數(shù)事實(shí)反復(fù)證明了“人不能把金錢帶進(jìn)墳?zāi)?，但金錢卻能把人送進(jìn)墳?zāi)埂边@樣一個(gè)非常淺顯的道理。人生貴善始,，黨員干部唯有像古人包拯拒硯,、公議休拒魚那樣，防微杜漸,，守好第一道防線,，才能行得端走得正,，一塵不染，兩袖清風(fēng),。

當(dāng)清官,，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的考驗(yàn)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部人格的檢驗(yàn),。希望大家警鐘長鳴,。關(guān)于廉政，送給大家兩句話,、八個(gè)字：守住底線,、好自為之。不仁之事不做,、不義之財(cái)不取,、不法之行不為。同志們有多年的工作經(jīng)驗(yàn),、多年的從嚴(yán)要求,、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律,、清白為官,。

最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利,、大展宏圖,，事業(yè)一帆風(fēng)順！

區(qū)委副書記,、紀(jì)委書記江柏榮在對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話時(shí)提出要求

區(qū)委副書記,、紀(jì)委書記江柏榮提出了“學(xué)習(xí)、為民,、盡責(zé),、守紀(jì)”的八字要求。第一要“學(xué)習(xí)”,。學(xué)習(xí)能陶冶情操,、堅(jiān)定理想；能提高素質(zhì),、增長才干,；能登高望遠(yuǎn)、明辨是非,；能修身養(yǎng)德,、終生受益。要學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī),，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī),，明白哪些事可以做,，哪些不可以做。有許多領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違反黨紀(jì)國法的道路,，除了其它一些主客觀因素以外,，不注重學(xué)習(xí)是一個(gè)重要原因。年輕干部還要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),，要發(fā)揚(yáng)釘子精神,，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué),，學(xué)有所思，學(xué)有所獲,，學(xué)以致用,，只有這樣才能跟得上時(shí)代的步伐，才能不斷提高駕馭經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局的能力,。

第二要“為民”,。?“為民”是黨的宗旨，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，是領(lǐng)導(dǎo)干部的天職,，做“官”不為民，就意味著對(duì)黨和人民的背叛,。要牢記宗旨,，深入群眾，了解民意,，一心為民,，永葆共產(chǎn)黨員的光榮本色。只有在各自的領(lǐng)導(dǎo)崗位上全心全意為民辦好事,，辦實(shí)事,，才會(huì)有進(jìn)步，才會(huì)有業(yè)績,，才會(huì)得到廣大群眾的認(rèn)可,。

第三要“盡責(zé)”。要認(rèn)真履行“一崗雙職”,，即履行好干部崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),。要把工作目標(biāo)定位在“做一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績”上,，不降底標(biāo)準(zhǔn),，不自我諒解，得過且過,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí),。

第四要“守紀(jì)”,。紀(jì)律是執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針,、政策的重要保證,，遵紀(jì)守法是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。紀(jì)律如電,，誰要是碰了它,，輕者受“輕傷”，重者則受“重傷”,。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確理解“自由”與“守紀(jì)”兩者之間的辯證關(guān)系，時(shí)刻保持清醒的頭腦,。

最后,，江柏榮書記告誡大家，要常修做人之德,，常想立人之本,，常思貪欲之害，常懷律己之心,；要做到“不仁之事不為,，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染,，不法之行不干”,；要謹(jǐn)慎交往圈，凈化生活圈,，正規(guī)工作圈,；要一身正氣，兩袖清風(fēng),，干成事業(yè),，守住廉潔。

任前談話規(guī)定篇四

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,，市委召開常委會(huì),，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,。剛才,，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì),，我們進(jìn)行一次集體談話,，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說,，就是做“五個(gè)表率”：

發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來說,，科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音,。對(duì)于宿遷的干部來說,，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé),。在座的各位,，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績突出的精英,，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，是市委的慎重決定,，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策,。市委對(duì)你們寄予了更高的期望,，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任,，承擔(dān)更重的任務(wù),。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為,、有職就要有責(zé),、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì),，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位,，將組織的信任和重托,，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情,。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭,、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐,，身先士卒沖在招商引資,、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線,，燃燒激情,，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效,，為宿遷科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗,。牢固樹立“追求大作為,、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能,、我行,、我成功”的強(qiáng)勢心理，圍繞中心目標(biāo),，結(jié)合崗位實(shí)際,，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越,，搶標(biāo)奪旗,，以每個(gè)崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭先進(jìn)位,。

學(xué)習(xí)可以立德,、可以增知、可以致用,，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干,、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ),。大家到了新的崗位,，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù),，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新情況,，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求,，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命,。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要,，作為履行職責(zé)的前提條件,，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長新本領(lǐng),、創(chuàng)造新業(yè)績,。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽,，廣聞博見,，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才,，全面彰顯“素質(zhì)全面,、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī),、本領(lǐng)恐慌意識(shí),，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神,、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí),，擠時(shí)間，下苦功,，少一些應(yīng)酬,、多一些閱讀，少一些娛樂,、多一些思考，少一些空談,、多一些調(diào)研,。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí),，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí),；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng)新崗位,，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，堅(jiān)持學(xué)以致用,，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力,，運(yùn)用到“全面奔小康,、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。

執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo),、完成執(zhí)政使命的重要保障,，而且是一個(gè)國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說,，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治,，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中,，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí),，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度,，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效,，做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率,，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”,，用一顆癡心、一股韌勁,、一份執(zhí)著,，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益,、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí),。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng),，埋頭苦干,，緊張快干，真抓實(shí)干,，一門心思搞建設(shè),，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法,，經(jīng)常深入基層,、深入實(shí)際、深入群眾,，辦好一件件實(shí)事,，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn),。市委的用人導(dǎo)向是一貫的,、明確的,，那就是重實(shí)干，重實(shí)績,?？梢哉f，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署,，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干,，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績,，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用,。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí),、務(wù)實(shí),、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。

團(tuán)結(jié)出凝聚力,，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,，團(tuán)結(jié)出人才,、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng),，還要有“能共事”的意識(shí)和水平,，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員,，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí),、團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，自覺擺正自己的位置,，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無私,，顧全大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,，對(duì)黨組（黨委）研究決定的事情,，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣,。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》,，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,，做到民主決策,、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動(dòng),，特別是工作中存在分歧,、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心,，溝通思想,，消除隔閡。當(dāng)然,，我們講團(tuán)結(jié),，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié),，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,，開展積極健康的思想斗爭，切實(shí)解決客觀存在的問題,?？傊Ｍ蠹乙猩饺萑f物,、海納百川的氣度,，有揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短的雅量,，有廣開言路,、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先,，以團(tuán)結(jié)為重,，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照,、工作上密切配合,、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè),、齊心協(xié)力謀發(fā)展,、群策群力促和諧的良好局面。

勤政為民,、廉潔奉公,，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng),，又有個(gè)人付出的努力,。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái),，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望,，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇,，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些,，以公仆之心對(duì)待權(quán)力,，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè),，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色,。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位,，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績,，多創(chuàng)得人心、暖人心,、穩(wěn)人心的政績,，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績,。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗,、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超,，不在生活享受上盲目攀比,，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè),。牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，嚴(yán)于律己,，克己奉公，努力成為多干事,、干實(shí)事,、干好事的表率，成為守紀(jì)律,、重操守,、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則,，率先垂范,，帶頭規(guī)范從政行為,，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作,，以一身正氣,、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí),、清廉的良好形象,。

同志們，“盛年不重來,，一日難再晨,。”大家要把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè),、為國家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī),，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑,。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，解放思想,，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，再立新功,，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！

祝大家工作順利,，事業(yè)成功,！