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部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇一

為了全面貫徹落實“預(yù)防為主,，安全第一,，綜合治理”的工作方針,，不斷增強(qiáng)教師的綜治安全防范意識,，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定,、教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展,，特制定本責(zé)任書：

一,、教師自身安全責(zé)任

1,、自覺主動學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作的規(guī)章制度，模范履行教師職業(yè)道德規(guī)范,，提高自身修養(yǎng)。

2,、自覺遵守交通法規(guī),，安全行車,、規(guī)范停車,，不乘坐或駕駛無牌無證的各種機(jī)動車輛,，不酒后駕車，不無證駕駛,。

3,、外出時,，要維護(hù)教師形象,，注意人身安全,，做好自我保護(hù)工作,。

4,、在日常工作中做到安全用電,，不擅自拆卸或安裝各種電器設(shè)備,。

5,、參加學(xué)校組織的各種活動及公益勞動,，做到遵守秩序,，注意安全,。

6、在實驗,、計算機(jī)、體育教學(xué)活動中,，做到正確操作,，正確使用各種儀器設(shè)備,、器材和藥品,，切實保障自己與學(xué)生的安全,。

7、安全上網(wǎng),，堅決與通過網(wǎng)絡(luò)傳播病毒、反動信息,、色情信息,、垃圾郵件的違法行為作斗爭;要遠(yuǎn)離色情網(wǎng)站,，不要輕易運(yùn)行電子郵件里的附件,，在網(wǎng)絡(luò)上不要輕易相信別人,。

8,、在八小時工作之后的業(yè)余時間內(nèi),，不要進(jìn)行酗酒,、賭博等不健康的活動;在校內(nèi)更不能酗酒,、賭博。

二,、維護(hù)學(xué)生安全工作職責(zé)

1,、在工作中每位教師要關(guān)心,、愛護(hù)學(xué)生,，要尊重學(xué)生人格,，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,，不給學(xué)生布置過量的懲罰性作業(yè)。若因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴(yán)重后果的,，學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責(zé)任,。

2,、每位教師要教育學(xué)生在校園內(nèi)不追逐打鬧,，不隨意攀登校內(nèi)建筑物及大型器械,，不準(zhǔn)在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護(hù)欄上攀爬,，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動時,，要及時進(jìn)行制止和教育,。

3、每位教師要認(rèn)真參加值日工作,，準(zhǔn)時上、下崗,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，及時處理偶發(fā)事件,，勸阻學(xué)生進(jìn)行不正當(dāng)?shù)挠螒?、參加危險性活動,。放學(xué)做好清校工作,，督促學(xué)生按時離校,。

4,、任課教師要遵守“誰上課誰負(fù)責(zé)”的原則,。在教學(xué)過程中有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，細(xì)心觀察,、了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，防止學(xué)生之間發(fā)生口角,，避免由于出現(xiàn)打架而導(dǎo)致安全事故發(fā)生,。

5,、任課教師在教學(xué)中必須堅守崗位,，不得中途擅自離開崗位，不準(zhǔn)學(xué)生隨意私自離開教學(xué)場所,，不能將學(xué)生驅(qū)趕出教室，不能以任何理由讓學(xué)生離開校園,，對學(xué)生突發(fā)疾病、意外傷害等事件,，要及時通知班主任或?qū)W生家長,，并妥善處理,。

6,、任課教師上課要嚴(yán)格點名制度，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤,，要仔細(xì)詢問其原因，若情況異常,，要及時告知班主任及值班領(lǐng)導(dǎo),，并妥善處理,。

7、任課教師在教學(xué)中要對學(xué)生進(jìn)行實驗課,、計算機(jī)課、體育課安全教育,，指導(dǎo)學(xué)生正確操作,，增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識，要仔細(xì)檢查教學(xué)場所及所使用的實驗儀器,、電源,、藥品和體育器材等,，消除隱患,，避免由于教師或?qū)W生使用不當(dāng)而導(dǎo)致安全事故,。

8、按時放學(xué),，未經(jīng)學(xué)校許可，不得提前放學(xué),。放學(xué)后,，任課教師若滯留學(xué)生,，必須自己在場,，不允許出現(xiàn)學(xué)生在,、老師不在的現(xiàn)象,。

9,、任課教師要了解和掌握基本的安全常識和急救知識,，一旦發(fā)生安全事故,，應(yīng)及時組織救護(hù)，保護(hù)現(xiàn)場,，及時告知班主任和受傷學(xué)生的家長,，并向?qū)W校匯報,。

10,、任課教師組織開展各種校外活動,，必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),，要充分考慮到各種安全因素，確保學(xué)生人身安全,。

11、學(xué)生參加本校各種訓(xùn)練隊,、興趣小組活動,，其安全由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé),。

12,、班主任對班級安全工作要做到“高度重視,，警鐘長鳴，制度健全,，措施有力,，常抓不懈,，確保安全”,。經(jīng)常到班級教室觀察,、定期檢查供學(xué)生教育教學(xué)及開展活動的一切設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報，及時整改,，及時排查。

13,、值日教師和值周領(lǐng)導(dǎo)作為當(dāng)日和本周安全工作的主要負(fù)責(zé)人,，應(yīng)主動協(xié)助學(xué)校督促全體教師認(rèn)真履行各崗位職責(zé),，及時妥善地處理好學(xué)校出現(xiàn)的矛盾和問題。如無法解決,，應(yīng)及時上報學(xué)校,。

14,、在組織學(xué)生集體外出活動前,，應(yīng)制定切實可靠的安全保衛(wèi)措施和應(yīng)急預(yù)案，并預(yù)先向?qū)W校申報,，等學(xué)校審批后方能行動,。在活動期間,，應(yīng)協(xié)調(diào)各帶隊教師管理好學(xué)生,，及時妥善地處理好各種突發(fā)事件,。如遇到較大突發(fā)事件，應(yīng)及時報告學(xué)校,。

三,、責(zé)任要求

每位教師都是自己所負(fù)責(zé)的安全工作的第一責(zé)任人,，對未完成責(zé)任目標(biāo)、發(fā)生事故案件的教師,，學(xué)校將取消其參加本年度所有評優(yōu)評先：發(fā)生重大安全責(zé)任事故的,，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

本責(zé)任書一式兩份,。學(xué)校,、教師個人各執(zhí)一份。

學(xué)校校長(簽名):

安全主管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

責(zé)任人(任課教師)(簽名):

月 日

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇二

一,、行政部人員安全職責(zé)：

1,、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,。

2,、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3,、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理,、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào),、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實,，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理,。

4,、積極參加本公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動,，提高自身素質(zhì),。

5,、辦公司人員根據(jù)個人分工,，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具,、文件的傳遞,、轉(zhuǎn)發(fā),、人員值班等,。

6,、加強(qiáng)對本公司車輛的管理,、維護(hù),、保養(yǎng),，司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),，確保行車安全,。

7,、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作,，定期做好備份,，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏,。

8,、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火,、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

二,、目標(biāo)：

1、安全生產(chǎn)零事故,。

2、 按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%,。

3,、安全生產(chǎn)文件,、傳真及上級來電傳遞及時率達(dá)100%。

4,、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。

三,、獎懲辦法：

1,、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵,，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰,。

2、自覺履行法定義務(wù),，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人,。

3,、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4,、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任,。

5,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

四,、本責(zé)任狀一式二份,。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,，至x年*月*日止。

部門主管： 員工：

東菱技術(shù)股份有限公司

x年xx月xx日

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇三

為了落實“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”方針，進(jìn)一步明確各級,、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任,，防范各類事故的發(fā)生,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：

一,、目標(biāo)

1. 認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針和“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，生產(chǎn)要服從安全的需要,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

2. 責(zé)任人履行好職責(zé),，確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災(zāi)事故,。

二、措施

1. 及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù),，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),。

2. 適時組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患,，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題,。

3. 責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識,，營造良好的安全氛圍,。

4. 做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn),。

5. 企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場,，立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報告,。

三、考核

1. 考核為 年 月 日至 年 月 日,。

2. 責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報告,。

3. 年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查,、評定,。

4. 本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，責(zé)任書簽字人如工作變動,，接任人為自然簽字人。

四,、獎罰

根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況,，進(jìn)行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的,，給予200-1000元的獎勵,。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理,，對造成重大事故者追究責(zé)任,。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵,，并罰款1000元,。

*公司 *部門

負(fù)責(zé)人(簽字)： 責(zé)任人(簽字)：

x年xx月xx日

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇四

安全后勤主任安全目標(biāo)責(zé)任書

為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍,、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé),，特簽訂本安全責(zé)任書,。

1、責(zé)任期限： 年 月 日至 年 月 日

2,、定期檢查重要設(shè)備設(shè)施如校舍,、建筑、電線線路,、電器設(shè)備設(shè)施的安全,，設(shè)施的安裝必須符合國家規(guī)范和安全要求，受損,、泄漏或陳舊老化的必須及時更換或維修,。

3、做好防火,、防盜,、用電的安全檢查。

4,、嚴(yán)格按照學(xué)校制度和國家《衛(wèi)生法》要求做好學(xué)校食堂衛(wèi)生工作檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時上報學(xué)校,。

5,、定期檢查微機(jī)室、實驗室等設(shè)備安全,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，同時向主管部門報告。

6,、加強(qiáng)消防檢查,，及時添置和更新消防設(shè)施，消滅火災(zāi)隱患;消防通道必須暢通,，消防應(yīng)急指示燈和消防標(biāo)識齊全,。

7、做好體育設(shè)施的檢查維修工作,，確保學(xué)生使用安全,。

8、因管理疏忽未發(fā)現(xiàn)問題引發(fā)的安全事故以及因管理疏忽未而造成的財產(chǎn)損失由管理者負(fù)責(zé),。

9,、樓道、走廊及其它通道必須安全,、暢通;走廊護(hù)欄高度不低于1.2m;照明設(shè)備應(yīng)處于正常狀態(tài)，受損時要及時維修,。

10,、校園內(nèi)教學(xué)用房,、輔助用房、食堂,、圍墻和門窗,、花臺、石梯,、體育設(shè)施,、活動設(shè)施等應(yīng)符合安全要求，有問題的要及時上報學(xué)校維修更換,。

11,、加強(qiáng)對校園內(nèi)建筑工地的安全管理，防止學(xué)生受到傷害,。

學(xué) 校(蓋章)：

校 長(簽章)： 責(zé)任人(簽章)：

年 月 日

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇五

分管校長安全目標(biāo)責(zé)任書

為加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理,，切實保障師生人身、公私財物安全,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,，強(qiáng)化防范措施，依據(jù)<<學(xué)校安全工作管理辦法>>,，根據(jù)“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的工作原則，特制定本責(zé)任書：

1,、責(zé)任期限： 年 月 日至 年 月 日

2,、全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作;

3、負(fù)責(zé)學(xué)校安全的定期督查,、培訓(xùn),、指導(dǎo)工作;

4、嚴(yán)密組織學(xué)生各項活動,，確?；顒拥陌踩?

5、及時妥善處理學(xué)校教育教學(xué)過程中的偶發(fā)事件;

6,、明確各崗位安全職責(zé),，責(zé)任到人;

7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)學(xué)校安全教育方針政策,、法律法規(guī),，把安全工作納入工作的重要議事日程，主持研究和解決學(xué)校安全工作等重大問題,。

8,、定期召開安全工作會議，傳達(dá)上級安全會議精神,。

9,、本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大安全事故時,，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救,，協(xié)助對事故的調(diào)查處理,。

學(xué) 校： 校長簽字(蓋章)：

責(zé)任人簽字(蓋章)：

年 月 日

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇六

為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,，做到“責(zé)、權(quán),、利”相結(jié)合,，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展,，根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：

一,、目標(biāo)值：

1、死亡與重傷事故為0,。

3,、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。

4,、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn),、設(shè)備事故。

5,、輕傷人數(shù)不突破2人,。

二、職責(zé)：

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，對分管業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

1,、貫徹“五同時”的原則，即在計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比生產(chǎn)工作的同時,，計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;

2,、組織制定,、修訂各部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,，并認(rèn)真組織實施;

3、組織各部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,，落實重大事故隱患的整改;

4,、組織各部門開展安全生產(chǎn)竟賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗,，獎勵先進(jìn)車間,、班組及個人;

5、負(fù)責(zé)各部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;

6,、組織職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理,，并及時向上級報告;

7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議,，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時解決安全生產(chǎn)中存在的部題。

三,、考核：

1,、考核期從x年1月1日至x年12月31日止。

2,、考核對象為企業(yè)負(fù)責(zé)人,。

3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的,，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人,，將給予一定獎勵,。

深圳市永聯(lián)盛工貿(mào)有限公司

部 門：

總 經(jīng) 理：

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

x年xx月xx日

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇七

為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理的方針,，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少各類事故,，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),，積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定,、有序發(fā)展,，特簽訂本責(zé)任書。

一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)

1,、重大危險化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零;

2,、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;

3,、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零;

4,、直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上事故發(fā)生率為零;

5,、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上;

6、事故隱患整改率達(dá)95%以上;

7、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。

二、職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律,、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,對本部門的安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任,。

2,、對本部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動。

3,、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,并落實措施,，整改到位。

4,、負(fù)責(zé)對各車間,、部門內(nèi)部消防設(shè)施,、器材,，維護(hù),、保管的檢查監(jiān)督,，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效,。

5,、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責(zé),，認(rèn)真完成本職工作。

6,、及時做好對下屬班組,、人員的安全責(zé)任制考核工作。

7,、積極做好本部門,、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。

8,、認(rèn)真組織本部門,、車間開展各項安全生產(chǎn)活動。

9,、及時完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù),。

三、考核

1,、 考核時限為x年1月1日至x年12月31日,。

2、考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行,。

四,、獎罰

1、月度獎懲,，根據(jù)公司月度檢查考核情況,，結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核,，核發(fā)部門安全獎，部門負(fù)責(zé)人將考核情況列入績效考核,。

2,、年終獎懲，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定,，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》給予獎罰,。

公司負(fù)責(zé)人簽字：

部門(車間)負(fù)責(zé)人簽字：

x年xx月xx日

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇八

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé),、權(quán),、利相結(jié)合，根據(jù)我公司x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一,、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零,，重傷事故為零,，輕傷人數(shù)為零。

2,、現(xiàn)金安全保管,，不發(fā)生盜竊事故。

3,、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4,、安全培訓(xùn)合格率為100%,。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1,、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作,。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理,。

3,、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位,，當(dāng)安全與銷售,、質(zhì)量發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則。

4,、參加生產(chǎn)會議時,，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容,，并寫入記錄,。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

6,、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查,、有整改,，有記錄。

7,、以身作則,，不違章指揮、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,，同時要予以查處。

8,、虛心接受員工提出的問題,，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故,，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照四不放過的原則召開事故分析會,，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn),。

10,、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令,，保證本單位所有人員不違章作業(yè),。

三、 安全獎懲：

1,、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰,。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核,。

3,、發(fā)生一起死亡事故和爆炸,、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4,、發(fā)生一起重傷事故,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元,。

5,、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元,。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7,、公司,、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元,。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo),，獎勵500元,。

四、本責(zé)任狀一式二份,。

五,、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至x年12月31日止,。

總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：

x年xx月xx日

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇九

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的各項管理工作,，發(fā)揮企管、考核等在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用,，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展,，合理調(diào)配人力資源，加大對市場和物資的監(jiān)控,，充分發(fā)揮職能部室的作用,，特與你單位簽定責(zé)任書如下：

一、考核指標(biāo)：

(一),、績效考核指標(biāo)(60分)

1,、工資,、績效考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性達(dá)95%;(12分)

2,、公司各單位二級經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的監(jiān)管率達(dá)到95%;(8分)

3,、培訓(xùn)按計劃達(dá)成率到85%;(10分)

4、人力資源的合理調(diào)配以及及時異動率達(dá)95%;(8分)

5,、各項管理制度執(zhí)行率達(dá)95%;(10分)

6,、各種基礎(chǔ)臺帳的建立健全。(12分)

(二),、關(guān)鍵工作任務(wù)指標(biāo)(40分)

1,、負(fù)責(zé)監(jiān)督核查市場管理部對銷售公司和供應(yīng)公司的考核管理;(8分)

2、做好公司工資,、績效考核以及目標(biāo)管理,，企業(yè)內(nèi)部各類結(jié)算價格標(biāo)準(zhǔn)以及對內(nèi)部承包、考核單位的結(jié)算審核及管理等工作;(12分)

3,、員工養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷等社會保險的繳費(fèi),、結(jié)算,、申報等工作;(10分)

4、工作日志及其他職責(zé)范圍內(nèi)工作,。(10分)

二,、評分標(biāo)準(zhǔn)

(一)、績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)：

1,、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時性每± 1 %，考核0.2分;

2,、監(jiān)督率每± 1 %,，考核0.5分;

3、每±1 %,，考核0.5分;

4、每±1 %,，考核0.5分;

5,、制度執(zhí)行率每±1 %，考核0.2 分;

6,、臺帳的建立健全每±一項,，考核0.2分;

(二)、關(guān)鍵工作任務(wù)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)：

1,、沒有完成工作目標(biāo)指標(biāo),，每缺一項,，考核0.1分。

2,、完成各項目標(biāo)指標(biāo)的工作,，得基本分。

3,、達(dá)到或超過目標(biāo)指標(biāo)的工作任務(wù),，每超一項獎勵 0.2 分。

4,、其它考核按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三、考核辦法及規(guī)定：

1,、考核依據(jù)：(1),、年度計劃書(2)、部門職責(zé)(3),、崗位說明書,。

2、考核主體：分管領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)部室互評,、分廠代表考評?？己素?zé)任單位：公司辦公室,。

3、被考評單位對照考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行月度小結(jié),，與次月3日前報分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核評分;同時由考核責(zé)任單位組織機(jī)關(guān)部室及后勤進(jìn)行互評;組織相關(guān)方(分廠代表)進(jìn)行考評,。于10日前將考核結(jié)果交人力資源部;基本分95分，每±1%,，按照所在單位當(dāng)月人均考核獎勵的±10%進(jìn)行調(diào)整,。

4、正,、副職年薪按照公司文件規(guī)定執(zhí)行,。正職年薪基數(shù)按照生產(chǎn)分廠的平均數(shù)為基數(shù)，結(jié)合本單位年薪系數(shù)及年度績效考核平均得分進(jìn)行計算,，每±1%,，獎罰其單位負(fù)責(zé)人±0.5%。

5,、正,、副職年薪及其它事宜按照《__x年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制原則意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、各單位績效考評根據(jù)年終考核結(jié)果,，根據(jù)企業(yè)情況適當(dāng)修正,。

四、考核期限：

20__年元月一日至20__年十二月三十一日,?？冃繕?biāo)任務(wù)下達(dá)之后，部門內(nèi)部要組織員工認(rèn)真討論制定措施,，保證各項任務(wù)全面完成,。如因績效考核需要調(diào)整指標(biāo)的，以屆時出臺的方案為準(zhǔn),。

五,、本責(zé)任書一式兩份，公司,、人力資源部雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

六,、未盡事宜,，在以后的運(yùn)行中另行修訂、完善,。

分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)： 人力資源部(簽字)：

____年__月__日

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇十

為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作,，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防,、杜絕各類事故的發(fā)生,，保護(hù)公司和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃,，特簽訂__年度安全目標(biāo)責(zé)任書,。

一、部門安全職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作(安全生產(chǎn)工作的重心在基層,重點是基礎(chǔ));

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、教育和培訓(xùn)各部門員工,，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，工作過程中要集中精力，正確操作,，確保安全;(加強(qiáng)對各類檔案的歸檔,、移交、整理,、保管工作,，防止丟失被盜泄密。)

4,、認(rèn)真開展各部門安全自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),，對一些較大隱患要及時報告上級部門,，采取措施予以控制;(加強(qiáng)對庫存商品，貨款的管理,，確保企業(yè)的財務(wù)安全,。)

5、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn),、教育活動,，并及時向各部門員工傳達(dá)和貫徹。

6,、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響,，并就公司的安全、環(huán)保,、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋;(加強(qiáng)對公司所有車輛的統(tǒng)一管理,，杜絕公司發(fā)生交通事故安全責(zé)任事故。)

7,、積極組織各部門員工開展班組安全活動,，努力學(xué)習(xí)消防安全知識，不斷提高消防安全技能;

8,、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù),，不斷提高工作水平;

9,、工作過程中相互配合，相互提醒,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、匯報 ;

10、積極協(xié)助安全管理部門做好安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真及時整改和落實公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組整改通知各項內(nèi)容,。

二,、安全目標(biāo)

1、質(zhì)量,、安全,、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故,。

2,、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3,、按計劃參加班組活動率達(dá)90%,。(優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性)

4,、各部門(辦公,、生產(chǎn)車間)危險源控制率100% 。

5,、各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%,。

三、獎懲辦法：

1,、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵,，達(dá)不到目標(biāo)要求的,，公司視情節(jié)給予處罰。

2,、自覺履行法定義務(wù),，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門,，并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵,。

3、對于玩忽職守,，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的部門,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴(yán)肅處理,。

4,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

本責(zé)任書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

有效期自__年__月__日 至 __年__月__日止 ,。

企業(yè)負(fù)責(zé)人： 責(zé)任單位責(zé)任人：

簽約時間 簽約時間

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇十一

為了落實“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針,，進(jìn)一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任,，防范各類事故的發(fā)生,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：

一,、目標(biāo)

1. 認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，生產(chǎn)要服從安全的需要,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

2. 責(zé)任人履行好職責(zé),，確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零,，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

二,、措施

1. 及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),。

2. 適時組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題,。

3. 責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì),，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍,。

4. 做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結(jié)推廣,，表彰先進(jìn)。

5. 企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，要盡快組織搶救,，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報告,。

三,、考核

1. 考核為 年 月 日至 年 月 日。

2. 責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報告,。

3. 年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上,，由公司組織對責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查,、評定。

4. 本著“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人,。

四,、獎罰

根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核,，對沒有發(fā)生安全事故的,，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的,，給予200-500元的罰款處理,，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報,，弄虛作假的取消全部獎勵,，并罰款1000元。

*公司 *部門

負(fù)責(zé)人(簽字)： 責(zé)任人(簽字)：

x年xx月xx日

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇十二

為了保證在崗員工的人身健康,，把“安全第一,，預(yù)防為主”貫徹到底，牢記心里,，落實到行動上,，特別定制了如果下安全責(zé)任書：

1、新進(jìn)員工必需經(jīng)過培訓(xùn),，考核合格后才能上崗工作,，并且需要參加各類安全的應(yīng)急演練，定期參加各類的安全培訓(xùn),，以便提高自身處理安全問題的能力

2,、請上下班途中，遵守交通規(guī)則,，以免發(fā)生意外,。

3、作為一名合格的嚴(yán)格需要遵守勞動紀(jì)律,，熟悉自身崗位的安全技能,，熟練掌握不安全因素的特點，保持工作場地的清楚,，整潔,，嚴(yán)格做到“三不傷害”(不傷害到自己，不傷害到他人,、不被人傷害)

4,、保持自身崗位器械的有序擺放,，做到不私自拆除生產(chǎn)機(jī)械，要愛護(hù)和保養(yǎng)所用的設(shè)施,。

5,、要做到正確的使用和保管各類勞動用品已經(jīng)消防器械，如發(fā)現(xiàn)異常情況的話,，要及時匯到,，認(rèn)真做好記錄，做到盡早排除隱患,。

6,、各員工不可違章作業(yè)，制止違章作業(yè)的進(jìn)行,，拒絕違章作業(yè)的操作，日常的工作和安全管理發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放在首位,。

7、每位員工都需要自覺的對安全工作進(jìn)行檢查,，要學(xué)會判斷和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的更應(yīng)該及時上報,。

8,、要做到搞好個人以及公共場所的環(huán)境，不得出現(xiàn)亂扔垃圾,，隨地大小便,，吵鬧斗毆等一些不良的行為。

9,、嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的交通法則,，騎車需戴上安全帽，上路需有駕駛證,，嚴(yán)禁三無車輛行駛,，杜絕酒后駕車，不超速,，不強(qiáng)行超車,，做到文明駕駛。

10,、員工在工作期間,，以不正當(dāng)或者不按照流程進(jìn)行的作業(yè)而導(dǎo)致的安全隱患發(fā)生或者人身傷亡事故，責(zé)任需要自己承擔(dān),，如果因個人造成的財物損失,，公司有權(quán)利要求員工賠償損失,。

以上的規(guī)定望各員工認(rèn)真做到，若因違反而造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者,，視情節(jié)處罰。

此責(zé)任書一式兩份,，請認(rèn)真閱讀保管,。

負(fù)責(zé)人： 員工：

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇十三

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé),、權(quán),、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一,、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零,，重傷事故為零,，輕傷人數(shù)為零。

2,、現(xiàn)金安全保管,，不發(fā)生盜竊事故。

3,、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4,、安全培訓(xùn)合格率為100%,。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1,、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作,。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理,。

3,、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位,，當(dāng)“安全與銷售,、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則。

4,、參加生產(chǎn)會議時,，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容,，并寫入記錄,。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

6,、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查,、有整改,，有記錄。

7,、以身作則,，不違章指揮、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處,。

8,、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9,、發(fā)生事故,，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會,，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn),。

10,、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令,，保證本單位所有人員不違章作業(yè),。

三、 安全獎懲：

1,、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰,。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核,。

3,、發(fā)生一起死亡事故和爆炸,、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4,、發(fā)生一起重傷事故,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元,。

5,、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元,。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7,、公司,、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元,。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo),，獎勵500元,。

四、本責(zé)任狀一式二份,。

五,、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至x年12月31日止,。

總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：

x年xx月xx日

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇十四

為認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,，預(yù)防和減少各類事故，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),，積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù),、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書,。

一,、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)

1、重大危險化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零;

2,、全年因工死亡,、重傷事故發(fā)生率為零;

3、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零;

4,、直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上事故發(fā)生率為零;

5,、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上;

6、事故隱患整改率達(dá)95%以上;

7,、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%,。

二、職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律,、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,對本部門的安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任。

2,、對本部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動,。

3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,并落實措施,，整改到位,。

4、負(fù)責(zé)對各車間,、部門內(nèi)部消防設(shè)施,、器材,，維護(hù),、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查,、更換和采購工作,，確保消防器材安全有效。

5,、根據(jù)公司對部門,、車間分配的安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作,。

6,、及時做好對下屬班組、人員的安全責(zé)任制考核工作。

7,、積極做好本部門,、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。

8,、認(rèn)真組織本部門,、車間開展各項安全生產(chǎn)活動。

9,、及時完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù),。

三、考核

1,、 考核時限為x年1月1日至x年12月31日,。

2、考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行,。

四,、獎罰

1、月度獎懲,，根據(jù)公司月度檢查考核情況,，結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核，核發(fā)部門安全獎,，部門負(fù)責(zé)人將考核情況列入績效考核,。

2、年終獎懲,，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定,，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》給予獎罰。

公司負(fù)責(zé)人簽字：

部門(車間)負(fù)責(zé)人簽字：

x年xx月xx日

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇十五

為了落實安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理方針，進(jìn)一步明確各級,、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任,，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：

一,、目標(biāo)

1. 認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針和誰主管,、誰負(fù)責(zé)的原則,，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營,。

2. 責(zé)任人履行好職責(zé),，確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零,，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

二,、措施

1. 及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),。

2. 適時組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題,。

3. 責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì),，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍,。

4. 做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結(jié)推廣,，表彰先進(jìn)。

5. 企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，要盡快組織搶救,，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報告,。

三,、考核

1. 考核為 年 月 日至 年 月 日。

2. 責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報告,。

3. 年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上,，由公司組織對責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定,。

4. 本著誰主管,、誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動,，接任人為自然簽字人,。

四、獎罰

根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況,，進(jìn)行安全考核,，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵,。如發(fā)生安全事故的,，給予200-500元的罰款處理,，對造成重大事故者追究責(zé)任,。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵,，并罰款1000元,。

*公司 *部門

負(fù)責(zé)人(簽字)： 責(zé)任人(簽字)：

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇十六

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2,、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法,，科學(xué)管理,，精心施工，顧客滿意,，以人為本,，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境,，追求卓越,。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4,、檢查指導(dǎo)施工時,，同時檢查指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)設(shè)施不符合規(guī)定,、違反安全技術(shù)規(guī)程,、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當(dāng)要及時制止并向施工負(fù)責(zé)人反映，落實整改;

5,、根據(jù)工程項目,、施工現(xiàn)場的實際情況，制定有針對性的施工方法;對危險性大的分部,、分項工程,，制定專項施工方案，供領(lǐng)導(dǎo)決策,。

6,、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制,。

7,、參與制定本單位安全教育培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

8,、加強(qiáng)對原材料和工程質(zhì)量的檢測和管理,，為安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。

9,、加強(qiáng)對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理,，定期校驗、維護(hù),、保養(yǎng),，確保安全有效。

二,、目標(biāo)：

1,、安全事故發(fā)生率為零。

2,、不發(fā)生工程技術(shù)安全責(zé)任事故,。

3、隱患整改率100%,。

4,、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。

5,、重大危險源按要求辨識率100%,。

6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%,。

7,、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%。

三,、獎懲辦法：

1,、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的,，進(jìn)行表彰獎勵,，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項目部視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進(jìn)集體,。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,，實行一票否決,，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,，直至追究刑事責(zé)任,。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,，上報司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門安全責(zé)任書 部門安全責(zé)任書甲乙方篇十七

為切實加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，部門依法監(jiān)督,，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，群眾監(jiān)督參與,，社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮(zhèn)客運(yùn)站應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

1,、認(rèn)真宣傳、貫徹國家,、省,、市、縣安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神,，組織好春運(yùn),、五一、十一等重點時段的運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作,，并確保汛期及雨,、雪、霧等季節(jié)性氣象災(zāi)害期間的道路運(yùn)輸安全穩(wěn)定,。

2,、加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制,，確保道路運(yùn)輸安全工作有機(jī)構(gòu),、有文件、有措施,、有落實,。領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常性的深入安全生產(chǎn)第一線檢查指導(dǎo)工作，經(jīng)常性的開展安全生產(chǎn)大檢查,，及時整改事故隱患,，及時解決道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的熱點和難點問題。

3,、保證本單位安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)有效實施,。

4,、層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，建立有行之有效的考核辦法,，并將安全生產(chǎn)工作與年度評優(yōu)掛鉤,。

5、要嚴(yán)格落實《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》,，實行封閉式管理,、開放性經(jīng)營，建立三品檢查制度,，做到查車有記載,、處罰有記錄，杜絕三品上車,。堅決落實三不進(jìn)站,、五不出站制度，做好一車一檔,，一人一檔臺賬工作,。

6、把好車輛技術(shù)狀況關(guān),，堅持各項安全例檢制度的落實,，并健全各項登記表、合格證等檔案材料,，以備查驗,。做到車輛技術(shù)不合格的車不參運(yùn)?？蛙嚥怀d,，客車站嚴(yán)格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客,，凡站內(nèi)超載的處罰客車站,，站外和途中超載的，處罰相關(guān)企業(yè),。

7,、加強(qiáng)貨運(yùn)市場安全監(jiān)管，重點加強(qiáng)危貨市場監(jiān)管力度,，抓好車輛技術(shù)狀況和從業(yè)人員管理,，重點打擊黑車從事危貨運(yùn)輸。

8,、春運(yùn)期間各運(yùn)輸企業(yè)凡參運(yùn)車輛必須有齊全有效的運(yùn)輸證件和春運(yùn)證,，駕駛員有從業(yè)資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運(yùn),，不得超范圍經(jīng)營,，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和道路運(yùn)輸管理規(guī)定。調(diào)整司機(jī)要到運(yùn)管駐站部門備案,。

9,、搞好客運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。應(yīng)采取多種形式,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),。保持站內(nèi)整潔,、秩序井然;車容車貌良好;服務(wù)質(zhì)量規(guī)范,。站內(nèi)無積客、壓客現(xiàn)象,。運(yùn)輸車輛無倒客,、甩客、宰客,、溜客等現(xiàn)象,，備足運(yùn)力，保證旅客走得及時,、走得安全,、走得滿意，無旅客投訴,。

10,、對從業(yè)人員和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做到全部持證上崗,。

11,、堅持24小時值班制度，做到有領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按時報送信息和數(shù)據(jù),，嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調(diào)查處理,。

目標(biāo)管理方：

貓場鎮(zhèn)人民政府(章)

責(zé)任人(簽字)：

目標(biāo)實施方：

貓場鎮(zhèn)客運(yùn)站(章)：

責(zé)任人(簽字)：

20xx年xx月x日