人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

政府領(lǐng)導開會發(fā)言稿篇一

今天,，我們在這里召開_____會議,，我認為是十分必要的,，這對于_____工作的開展,，具有十分重要的指導意義。對于剛才____同志,，以及____同志的講話,，我認為，講得非常好,，非常深刻,。希望在座的同志，認真領(lǐng)會,，深刻理解,。回去后,，要傳達____同志及____同志的講話精神,，并認真落實。真抓實干,，推動_____工作的順利開展,，努力開創(chuàng)_____工作新局面。

對于_____工作,，我提幾點補充意見：

一,、對于_____工作，我們要從思想上提高認識,，充分領(lǐng)會_____工作的重要性和必要性,。目前，_____工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,，獲得了很大的成績,，這是有目共睹的。但是,，還是要從深度和廣度上更加推進_____工作,。我看,，重要的一點是：提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會_____工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于_____工作的宣傳力度,，形成上下“齊抓共管”的局面,，只有這樣，_____工作才能更上層樓,。

二,、對于_____工作，要加強落實,，要把工作落到實處,。目前，有個別同志,、個別部門,，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義,，熱衷于開大會,，傳達文件。當然,，開大會是必要的,，上傳下達也是必須的。但是,，光是講空話,。打官腔，是遠遠不夠的,。對_____工作,，要真抓實干，加強落實,。各級領(lǐng)導要把_____工作列入日常議事日程,，要具體部署、認真執(zhí)行,。各級領(lǐng)導要為_____工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,，扎扎實實推動_____工作的開展。要抓出實效,，抓出成績,。

三、要加強協(xié)調(diào)工作,。歷史證明：團結(jié),，是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于_____工作也一樣,，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作,，要把上下,、左右，各方面,、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,，步調(diào)一致地推進_____工作的開展。目前,，有些部門,，遇事推倭、互相扯皮,，這種官僚作風,，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低,，重則影響我們的威信,。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四,、要在實踐中探索_____工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子,。_____工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系,，我看是大有關(guān)系,。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域,，_____工作也不例外,，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此,，如何適應市場經(jīng)濟的要求,，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下,，去探索一下,，這是十分有意義的。

五,、參與 ___工作的同志,，要有自豪感和責任感。同志們,，對于_____工作,，我們是非常重視的尤其各級組.織也投入了大量的人力，物力,、財力,，同志們，你們承擔的 _____工作,，是肩負了各級組.織對你們的殷切希望的,，希望你們要腳踏實地洞心同德,。努力工作，在各自的崗位上努力工作,，添磚加瓦!

以上五點,，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事,，少說空話,，開拓進取，努力開創(chuàng)_____工作的新局面,。

謝謝各位!

政府領(lǐng)導開會發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導,、同志們：

根據(jù)會議安排，下面我就今年以來全縣信訪維穩(wěn)工作講幾點意見,。

一,、要認清形勢，切實增強當前信訪維穩(wěn)工作的責任感和緊迫感

今年以來,縣委,、縣人民政府高度重視信訪維穩(wěn)工作,，在推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，始終堅持把維護社會穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來抓,，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認真貫徹落實全國信訪局長電視電話會議和區(qū)、市信訪工作電視電話會議及區(qū),、市“三大糾紛”維穩(wěn)工作會議精神,，按照中央和自治區(qū)關(guān)于“更加注重改善民生、保持社會和諧穩(wěn)定”的要求,，緊緊圍繞“全力維護社會穩(wěn)定”這一主題,，暢通信訪渠道，維護信訪秩序,，進一步落實工作責任,，加大“三大糾紛”維穩(wěn)工作力度，有效解決群眾的合理訴求,。

從我縣實際情況看,，全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位特別是信訪,、維穩(wěn),、調(diào)處、司法等部門都能夠正確對待信訪問題，做了大量工作,，解決了大批實際問題,，有力地維護了全縣改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大好局面,。但從今年以來的信訪總量、集體上訪,、越級上訪,、“三大糾紛”積案情況看，當前我縣面臨的信訪和“三大糾紛”形勢還相當嚴峻,。

一是群眾信訪總量雖有所下降,，但越級上訪有所上升。上半年,，群眾到縣來信來訪132件(次),，比上年同期140件(次)下降6%;其中來信46件，與上年同期41件相比,，上升12%;來訪86件(次)508人,，與上年同期99批(次)392人相比，批次下降13%,，人數(shù)上升30%,。處置群眾集體上訪21批(次)450人，與上年同期37批(次)298人相比,，批次下降43%,，人數(shù)上升51%,。到市上訪14批(次)74人,，與上年同期9 批(次)96人，批次上升55%,，人數(shù)下降23%,。集體訪6批(次)55人，與上年同期3 批(次)81 人相比,，批次上升100%,，人數(shù)下降32%。赴邕上訪2批(次)2 人,，與上年同期2 批(次)5人相比,，批次持平，人數(shù)下降 60%,無進京上訪,。二是反映的問題比較集中,。在上訪中，主要是涉及國營農(nóng)林牧場與周邊群眾的土地林地糾紛、工程建設(shè)征地拆遷補償引發(fā)的各種社會矛盾問題和林權(quán)制度改革引發(fā)的矛盾糾紛,。三是分布并不平衡,，非正常上訪增多。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門經(jīng)常出問題,。有些性質(zhì)嚴重，有幕后組織者,、策劃者,，有的甚至出錢操縱群眾到縣、市,、自治區(qū)上訪,。這些異常集體上訪反映的問題，群眾十分敏感,，稍有不慎,，極易造成面上的波動，影響到社會穩(wěn)定,。四是“三大糾紛”積案多,。目前重點積案仍有30多件，這些案件由于產(chǎn)生的原因復雜,，維穩(wěn)難度大,。截止6月30日，我縣調(diào)處,、林業(yè),、國土、水利等部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))受理的權(quán)屬糾紛183起,，現(xiàn)已調(diào)解結(jié)案96起,，結(jié)案率52%。其中：縣調(diào)處辦受理案件30起,，調(diào)結(jié)18起,，國土局受理案件5起，調(diào)結(jié)3起,，林業(yè)局受理案件22起,，調(diào)結(jié)7起。調(diào)解過程中,，共勸阻和化解群體性械斗苗頭2起,，沒有因“三大糾紛”引起的群體性事件。同時,，我縣地理位置復雜,，目前未調(diào)結(jié)的跨省,、跨縣“三大糾紛”案件還有9件，調(diào)處壓力大,。

上述問題出現(xiàn)主要有四方面原因：一是我縣處于經(jīng)濟社會大發(fā)展,、各種利益格局大調(diào)整階段，不斷涌現(xiàn)出各類矛盾和問題,。隨著水電站,、高速公路、工業(yè)化,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城市建設(shè)等一批重大項目的全面實施,，征地拆遷補償引發(fā)的各種社會矛盾和問題大量涌現(xiàn);二是我縣域面積大，村屯之間歷史界線不明,、權(quán)屬不清而引發(fā)“三大糾紛”案較多,，而且錯綜復雜，特別是歷年案件,，歷史原因復雜,，調(diào)查取證困難，調(diào)處難度大,。三是異地安置移民較多,。全縣有水電站、水利樞紐,、電站,、梯級電站、扶貧異地安置等各類移民4萬多人,，補償安置問題仍成為全縣信訪維穩(wěn)工作的突出問題,。四是林權(quán)制度改革的全面鋪開，引發(fā)的山林權(quán)屬糾紛突出,。

對信訪維穩(wěn)工作,，縣委、縣人民政府領(lǐng)導都非常重視,，縣委書記,、縣長多次在全縣會議上強調(diào)做好信訪維穩(wěn)工作，全力維護全縣社會安全穩(wěn)定,。這充分說明，做好當前的信訪維穩(wěn)工作已不是普通任務(wù),，它既是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的客觀需要,，又是一項艱巨的政治任務(wù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、各部門,，特別是黨政主要領(lǐng)導同志務(wù)必時刻保持清醒的頭腦，從實踐“三個代表”的高度，講政治,、講大局,，迅速行動起來，真抓實干,，采取果斷有效措施,，切實解決信訪工作中存在的突出問題，全力維護全縣和諧穩(wěn)定的大好局面,。

二,、高度重視，突出重點,，強化措施,，進一步做好信訪維穩(wěn)工作

當前全縣信訪維穩(wěn)工作的主要目標是，以維護社會政治穩(wěn)定為最主要任務(wù),，以解決群眾實際問題為根本,，堅持一手抓發(fā)展，一手抓信訪維穩(wěn),、保穩(wěn)定,，確保全縣上訪總量、到縣集體訪總量降下來,，把去市赴邕進京上訪的勢頭遏制住,，為全縣經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

(一)切實解決好群眾的實際問題,。為廣大群眾解決實際問題，是信訪工作的第一要務(wù)和根本所在,。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、各部門要牢記“群眾的事再小也是大事”，牢固樹立信訪維穩(wěn)工作就是解決問題的觀念,，鋪下身子,、放下架子，把問題解決好,，這才是長期根本的辦法,。否則，只能造成矛盾越積越深,，引發(fā)更大事端,。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要立足于解決每個問題,，高度重視和認真做好群眾初信初訪工作,，認真處理好群眾的第一封來信,、第一次來訪，把問題解決在首辦環(huán)節(jié)(首接負責制),，防止小事變大事,，簡單問題拖成復雜問題，本地問題形成越級上訪問題,。要切實解決好歷史遺留問題,。要承認歷史，更要面對現(xiàn)實,，該變通的就要變通,，該放寬的就要放寬，促成問題的最終解決,，但也不能亂開口子,，引起連鎖反映。要集中力量把群眾關(guān)心的熱點,、難點問題解決好,。要加大案件的查處力度。對發(fā)生的越級上訪,，涉及到的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門要高度重視,，分清任務(wù)，落實責任,，一件一件地調(diào)查,，一件一件的化解。對群眾信訪反映比較突出的征地補償,、拆遷安置,、場群糾紛等問題，要逐案分析原因,，研究解決辦法,，抓緊化解矛盾。

(二)深化“農(nóng)情鄉(xiāng)解”服務(wù)活動,，暢通信訪渠道,。信訪渠道的暢通是信訪問題得以解決的根本，正常的信訪秩序是群眾實現(xiàn)合法權(quán)益的保證,。一是落實好“分級負責,、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的工作原則,，努力做到：問題應該在縣里解決的,，就解決在縣;應該在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))解決的，就解決在鄉(xiāng)(鎮(zhèn));應該在村(社區(qū))一級解決的,，就解決在村(社區(qū)),。二是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要加強基層組織建設(shè)和鞏固“農(nóng)情鄉(xiāng)解”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化基層信訪工作力量,，確?；鶎有旁L工作有人抓、有人管,、有人干,，保證不激化矛盾、不上交矛盾,。三是繼續(xù)開展“縣委書記大接訪日”,、“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))書記接訪日”活動，增強基層就地化解矛盾的能力,。四是進一步加強信訪信息的采集和利用工作,，做到對重大信訪苗頭早捕捉、早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早介入、早處置,，切實提高超前化解能力,。五是落實好首接負責制，該解決的解決好,，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)好,，絕不能推諉扯皮，更不能把矛盾推向社會,，推給上級,。六是強化對群眾信訪法規(guī)的宣傳教育，對信訪活動加以正確的引導,，使群眾依法,、有序上訪。對上訪群眾出現(xiàn)的違規(guī),、無序,、過激行為，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)批評教育并加以制止;對其中利用人民內(nèi)部矛盾制造事端的社會惡勢力和敵對分子,，要在查清事實,、掌握證據(jù)的基礎(chǔ)上，適時依法處理,。

(三)要加強對到市赴邕進京上訪群眾的勸返工作,。做好到市赴邕進京上訪群眾的勸返工作，是防止我縣越級上訪人員在上級領(lǐng)導機關(guān)滋事鬧事,，維護我縣對外形象的有效辦法,，是我縣信訪工作的最后一道防線,。縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級要做好監(jiān)控,，做好我縣越級上訪群眾的接訪,、勸返工作，真正做到有上訪人員早發(fā)現(xiàn),、早接回,、處理好、穩(wěn)定住,，防止其在上級領(lǐng)導機關(guān)鬧事,，杜絕惡性事件發(fā)生。一旦出現(xiàn)群眾越級集體上訪,、纏訪,、鬧訪和滯留不歸問題，涉案的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門要無條件的服從縣委,、縣政府的統(tǒng)一調(diào)度,，及時派出精干力量做好工作，不允許推諉扯皮,，貽誤最佳工作時機,。縣直有關(guān)部門要加強與上級對口部門的聯(lián)系,，掌握我縣群眾越級上訪情況,，并妥善做好相關(guān)工作。

(四)要加大“三大糾紛”調(diào)處工作力度,。重點是對歷年積案和林改引發(fā)的林地權(quán)屬糾紛案的調(diào)處,，按照“屬地管理、分級負責,、誰主管,、誰負責”的原則，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、各主管理部門必須堅持“屬地管理,、遇案即調(diào)查、逢案必調(diào)解”原則,，積極主動深入糾紛實地開展調(diào)查舉證,，組織糾紛當事人進行調(diào)解。在加大積案調(diào)處的同時要加強對新發(fā)案件的調(diào)處工作,，做到當年發(fā)生當年調(diào)處,，防止形成新的積案。

三、加強組織領(lǐng)導

做好新形勢下的信訪維穩(wěn)工作,，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵,，落實責任制是保證。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、各單位特別是主要領(lǐng)導要充分認識做好當前信訪維穩(wěn)工作的極端重要性,，自覺把信訪維穩(wěn)工作擺上重要議事日程,，及時研究加強信訪維穩(wěn)工作的意見和措施,，為推動信訪維穩(wěn)工作深入開展提供有力的領(lǐng)導保障。

(一)落實信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任制,。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、各單位主要領(lǐng)導是信訪維穩(wěn)工作的第一責任人，要親自抓,，負總責,。群眾上訪問題多，特別是來縣集體,、異常上訪和到市赴邕進京上訪人數(shù)多的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位,，主要領(lǐng)導更要親自過問、親自部署,、親自督辦,、親自抓落實。分管領(lǐng)導要靠前抓,，具體抓信訪維穩(wěn)工作,。其他領(lǐng)導實行“一崗雙責”，分管哪方面的工作,，就要負責解決好哪方面的信訪問題,，形成各負其責、齊抓共管的信訪維穩(wěn)工作格局,。對規(guī)模較大的群眾集體上訪,，一定要多做好教育疏導工作，領(lǐng)導同志一定要靠前指揮,，親自組織疏導工作,，跟蹤督辦，妥善處理,，嚴防事態(tài)擴大,。要牢固樹立全縣“一盤棋”的思想，加強部門之間,、部門與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))之間的溝通聯(lián)系,，統(tǒng)籌兼顧，相互配合,，共同做好信訪維穩(wěn)工作,。

(二)強化督查督辦,。縣委,、縣政府將組織專項督查,，督查各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和相關(guān)部門開展信訪維穩(wěn)工作情況。對不重視,、工作措施不力導致群體上訪,、越級上訪和群體性事件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和相關(guān)部門，要對主要領(lǐng)導進行問責,，并限期整改,。

同志們，做好信訪維穩(wěn)工作意義重大,，責任重大,。我們要齊心協(xié)力，狠抓落實,，排查隱患,，切實做好我縣當前的信訪突出問題和“三大糾紛”調(diào)處工作，為維護社會和諧穩(wěn)定,、推動我縣經(jīng)濟社會更好更快的發(fā)展做出積極貢獻,。

政府領(lǐng)導開會發(fā)言稿篇三

各位同事，大家晚上好,！

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關(guān)愛,，來參加我們xx公司20xx年會,，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就,，并預告成功,。在此，我很高興地向全體員工同事,，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福,！

回顧即將過去的友情，智慧,，事業(yè),，人生多豐收的一年里，這個由中國最有潛力和最有才干的人,，所組成的強有力的團隊,，在不斷地發(fā)展壯大。也先后迎來了精英人才的加入，是你們的加入,，發(fā)展和豐富了,；是你們的加入，我們共同提升了人生,。茫茫人海中,，長長時空里，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,，我們的生命正在上演最為精彩的激情,！

xx年綜合實力進一步增強，員工能力和生活進一步提升改善,。我們上下同欲,，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強客戶服務(wù)和客戶導向,，積極致力于熱點問題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標準,。xx年通過所有部門的積極配合,，我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻,！

最近兩個月來,，我們描繪了xx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖。xx年,，對于xx員工來說,，是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,，公司將地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺,。6年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積,，公司的面貌有了歷史性變化,。

莊子說：“人生有涯，智慧無涯”,。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xx年取得了巨大的進步,，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,，對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反,，這僅僅是更高目標達成的開始,。

今晚，我還要帶著更大的熱情和期望，迎來xx年具有劃時代意義的“以信立人”的xx企業(yè)文化的傳播,。我們將堅定不移地相信,、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,，繼續(xù)解放思想，堅持持續(xù)改進,，發(fā)展個人業(yè)績,，發(fā)展正確的態(tài)度和方法，使全體員工發(fā)揮長處,，學有所為,，勞有所得。由個體的成長,，促進團隊的合作,，家庭和社會也更和諧，達到多方共贏,，共同發(fā)展,。

xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的,、對自己,、對家庭、對工作,、對社會的責任,。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品，我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù),，我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商,、零售商,、消費者安心、放心,、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù),，并以此而自豪！我們要不要為此鄭重地承諾,？要,！

當前，社會形勢總體上保持穩(wěn)定,。同時,，全社會經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇,，社會風氣魚龍混雜，誠信缺失,，人心浮躁,，經(jīng)濟水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn),。共同分享經(jīng)濟發(fā)展機遇,，共同應對各種道德挑戰(zhàn)，促進人際和諧發(fā)展,，為人所需所用而發(fā)揮天賦,，是有志人才的共同愿望。借此機會,，我愿重申,，將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路,，始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進員工發(fā)展,，持續(xù)使客戶滿意,。

此時此刻，我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物,，需要各方面知識的寵物主人，需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的消費者,，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商,。我們xx員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境，去除客戶的煩惱,。我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎馨踩】档目鞓飞睢?/p>

最后,，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸福快樂,！謝謝大家,。

政府領(lǐng)導開會發(fā)言稿篇四

各位同仁，大家下午好,！

很榮幸代表公司作年會發(fā)言,。在此，我謹代表公司向一年來為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展奮勇當先,、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝,！

時間過得很快，一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過,，無論是公司還是我們的員工都收獲了許多,?？缭饺齻€年頭，公司的品質(zhì)始終如一,，這句話是我們公司發(fā)展的見證,，但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時光中,，為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求,、不懈努力。做好事,、做好人,，這樣的企業(yè)才能夠保持旺盛的生命力，歷久彌新,。

這一年中,，公司又向前大大邁進了一步，隨著建設(shè)規(guī)模的日益擴大,，公司的知名度和影響力在行業(yè)內(nèi)以及消費群體中廣為人知,。但是，我們始終記得,，雖然我們前進的步伐從未停止,，但我們也絕不急功近利；雖然勇于創(chuàng)新發(fā)展,，但我們絕不忘根基樹本,。無論公司有多大的發(fā)展，“以品質(zhì)求生存,，以服務(wù)創(chuàng)品牌”依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則,。

感動與拼搏共存，機遇與挑戰(zhàn)并舉,。面對充滿太多挑戰(zhàn)的20xx年,，我們的領(lǐng)導、我們的員工用頑強的斗志,、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌,；面對充滿機遇的20xx年，我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峰，用成功和喜悅妝點歡動充滿期待的明天,。

最后，再次代表公司真誠地向一年來為公司的發(fā)展付出辛勞和汗水的各位同仁們說一聲：謝謝,！

政府領(lǐng)導開會發(fā)言稿篇五

尊敬的，各位領(lǐng)導,、同志們：大家好,！

今天,，省公司人力資源部、紀委,、供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導親臨我們供電公司,，對公司領(lǐng)導班子進行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設(shè)進行直接指導,，這將是促進我公司領(lǐng)導班子管理水平提高的大好機會,。在此，我代表公司全體員工,，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,！

20xx年，供電公司在上級供電公司黨委,、行政和**市委,、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹公司年初工作會議精神,，以發(fā)展為主題,、安全為基礎(chǔ)、效益為中心,，狠抓企業(yè)管理,、電網(wǎng)建設(shè)、有序用電,、多產(chǎn)發(fā)展,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊伍建設(shè)，公司上下凝心聚力,，開拓奮進,，各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20的嚴峻形勢,，全體干部員工奮力拼搏，爭抓實干,，企業(yè)售電量達到億千瓦時,，供電量突破億千瓦時,，企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益得到明顯提升,，繼續(xù)保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱號,，20xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎?wù)?。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅實基礎(chǔ)的企業(yè),，干部員工隊伍是具有強大凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團體,。

當前，省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略,、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風以及技術(shù)導向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破,，對我們也提出了新的任務(wù)和要求。20xx年將是我公司推進建設(shè)“一強三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標,、落實“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年,。這就必然要求,。公司員工,，尤其是領(lǐng)導干部要進一步增強憂患意識、責任意識,，勵精圖治,，團結(jié)奮斗，努力開創(chuàng)各項工作新局面,，為實現(xiàn)x市兩個“率先”和實現(xiàn)地方經(jīng)濟的新騰飛提供強有力的電能支撐,。

今天，帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導將對我們公司領(lǐng)導班子進行考察指導，這是客觀評價我們領(lǐng)導班子以往工作情況的有效方式,，也是真實反映和衡量我們領(lǐng)導班子工作能力,、工作水平的良好途徑,，更是我們進一步認清自身價值，提高管理執(zhí)行能力的大好機會,，這對我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領(lǐng)導班子必將產(chǎn)生深遠的影響。我相信,，這次考察活動將是推動我公司改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的一次重要舉措,，必將促進我公司領(lǐng)導干部能力水平再上臺階,，為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團隊。

我堅信,，在座的公司全體領(lǐng)導干部,，一定會以積極的心態(tài),，負責的行為，從顧大局,、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作,，同時，我希望全體領(lǐng)導干部以此為契機,，在上級公司的大力關(guān)懷和親切指導下按照市公司三個穩(wěn)定,、六個不變的全年工作要求，狠抓落實,，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績,，提高效率并謀求超常的發(fā)展速度,，力爭公司干部職工素質(zhì)不斷提高，經(jīng)濟效益不斷增強,，社會貢獻不斷優(yōu)異,，協(xié)力開創(chuàng)電力事業(yè)的新輝煌。

最后,，我再次對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,，衷心希望各位領(lǐng)導對我們的工作提出批評和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利,、愉快,！謝謝大家！

政府領(lǐng)導開會發(fā)言稿篇六

各位代表,、同志們：

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務(wù),，群策群力，推進發(fā)展,，我代表院黨委,，強調(diào)三點意見：

一、堅持科學發(fā)展,，

推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進,，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn),。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言,，不確定因素增多，形勢比較嚴峻,。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭,，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上,，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階,。 要堅持科技興院,，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù),，技術(shù)是醫(yī)院的硬實力,。雖然經(jīng)過多年努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進步,，取得了可喜的發(fā)展,，但底子薄、不穩(wěn)定,、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出,，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設(shè),，落實科室發(fā)展規(guī)劃,，致力于高新技術(shù)的引進應用，以創(chuàng)新和實干的精神,，不斷開拓新的領(lǐng)域,，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè),，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù),，盡快形

成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量,。

要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定,。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命,，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年,，通過不斷強化制度建設(shè),，加大安全檢查、獎罰和投入力度,，取得了較好的效果,。但我們也要看到，在日常工作中,，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格,，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,，實現(xiàn)全年安全目標壓力很大,。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展,，將安全作為第一目標追求,，在任何時候,、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面,，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境,。

二、堅持依靠方針,，進一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平

發(fā)展依靠職工,，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段,，民主管理逐步走向制度化,，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當前,，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求,，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起,。

加強醫(yī)院民主建設(shè)，要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益,。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的具體

體現(xiàn),。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益,。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過,，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺,、不實施,。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點,、焦點問題,，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情,，接受職工監(jiān)督,，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行,。

加強醫(yī)院民主建設(shè),，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量,。無論今后形勢如何變化,、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變,，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖,。要通過加強醫(yī)院民主建設(shè),，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來,，把各方面的力量凝聚起來,，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用,，把職工好的意見和建議收集起來,，修改完善，保證醫(yī)院科學民主決策,，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù),。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策,，提出好的意見和建議,，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任,，切實發(fā)揮好職工代表作用,。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見,，會后我們將整理和研究,，盡快落實。

三,、堅持以人為本,，加快和諧醫(yī)院建設(shè)

和諧醫(yī)院建設(shè)是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標,。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

要積極創(chuàng)造條件,，促進職工全面發(fā)展,。沒有職工的發(fā)展和進步，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大,。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓,，深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型科室,、學習型職工活動,，繼續(xù)組織管理干部培訓、專業(yè)技能學習,，加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學術(shù)交流,、專業(yè)進修，提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平,，讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來,，促進職工與醫(yī)院一同成長,。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設(shè)，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動,，滿足職工日益增長的文化生活需求,，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境,。

要發(fā)揮政治優(yōu)勢,，深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務(wù)宣傳,、安全教育,，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心,、講任務(wù)凝聚人心,、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,，當好民情的反映者,、民意的代言人、醫(yī)院重點任務(wù)實施的帶頭人,、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,，做到上情下達、下情上傳,，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，把教育,、監(jiān)督、考核有機結(jié)合起來,，形成一種自覺關(guān)愛病員,、遵章守紀、維護形象的良好風氣,。要做好維穩(wěn)工作,，增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性，幫助職工解決實際困難,，正確疏導職工思想認識,，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍,。

各位代表,，同志們!20xx年發(fā)展任務(wù)艱巨。讓我們更加緊密地團結(jié)起來,，同心同德,，勇于超越,，全面完成全年的各項目標任務(wù)，!

政府領(lǐng)導開會發(fā)言稿篇七

同志們：

今天我們在這里召開會議,，我認為十分必要這對于工作開展具有十分重要指導意義,。對于剛才某某同志以及某某同志的講話，我認為講得非常好,、非常深刻,，希望在座同志認真領(lǐng)會深刻理解，回去后要傳達某某同志及某某同志的講話精神并認真落實真抓實干,，推動工作順利開展努力開創(chuàng) 工作新局面!

對于工作我提幾點補充意見：

一,、對于工作我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會工作重要性和必要性,。目前,，工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好局面，獲得了很大成績,，這是有目共睹的,，但還要從深度和廣度上更加推進工作我看最重要一點：提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會工作重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于工作宣傳力度形成上下“齊抓共管”局面,，只有這樣工作才能更上層樓!

二,、對于工作要加強落實，要把工作落到實處,。目前有個別同志,、個別部門存在一個很不好現(xiàn)象就：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會傳達文件,，當然開大會必要上傳下達,，也必須但光講空話打官腔遠遠不夠，對工作要真抓實干加強落實,。各級領(lǐng)導要把 工作列入日常議事日程,，要具體部署認真執(zhí)行，各級領(lǐng)導要為 工作創(chuàng)造必要物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,，扎扎實實推動 工作開展要抓出實效抓出成績!

三,、要加強協(xié)調(diào)工作歷史證明：團結(jié)我們消除一切困難有力武器。關(guān)于 工作也一樣,，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作,，要把上下、左右,、各方面,、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進工作開展，目前有些部門遇事推倭,、互相扯皮這種官僚作風十分要不得!這種作風輕則導致工作效率降低,，重則影響我們威信，我們要堅決鏟除這種官僚作風!

四,、要在實踐中探索,。工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合，新路子工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系,，我看大有關(guān)系,，市場經(jīng)濟一場深刻社會變革，它影響將波及社會生活每一個領(lǐng)域,，工作也不例外,，它必然會受市場經(jīng)濟影響，因此如何適應市場經(jīng)濟并要求如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來,，希望大家認真地思考一下去探索一下這十分有意義,。

五、參與工作同志要有自豪感和責任感,，同志們對于工作我們非常重視,，尤其各級組織也投入了大量人力、物力,、財力,，同志們你們承擔。工作肩負了各級組織對你們殷切希望,，希望你們要腳踏實地同心同德努力工作,，在各自崗位上努力工作添磚加瓦! 以上五點供各位同志參考，總之大家要振奮精神多干實事,、少說空話,，開拓進取努力開創(chuàng) 工作新局面。

政府領(lǐng)導開會發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導各位同事們：

新年將至,，首先我代表開江縣國土資源局向各位拜個早年，祝大家工作順利,、合家歡樂,、萬事如意!20xx年度全市國土資源法規(guī)監(jiān)察工作總結(jié)會議召開，對于全面加強執(zhí)法監(jiān)察工作,，進一步提高執(zhí)法水平,，加強執(zhí)法隊伍建設(shè),推進執(zhí)法制度建設(shè),必將起到積極的促進作用。 20xx年,，我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作在縣委縣政府、局黨委的領(lǐng)導下，在市局監(jiān)察科具體指導下,，緊緊圍繞國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的總體思路和指導思想,，認真履行職責，嚴格依法行政,，強化執(zhí)法監(jiān)督,，保證了國土資源依法有序的開發(fā)和利用，有力地促進了我縣國土資源管理秩序的持續(xù)穩(wěn)定,，現(xiàn)將一年來的執(zhí)法監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一,、嚴格落實動態(tài)巡查制度，從源頭上杜絕違法占地的發(fā)生,。 動態(tài)巡查是及時發(fā)現(xiàn)和早期制止國土資源違法行為的重要途徑,。今年以來執(zhí)法監(jiān)察從落實巡查責任入手，以提高違法行為的發(fā)現(xiàn)率,、制止率為落腳點,，一改以往動態(tài)巡查的“固定化”、“封閉化”,、“單一化”模式,，確保動態(tài)巡查工作全面開展。一是突出巡查重點,，確保巡查質(zhì)量,。在土地動態(tài)巡查中，始終把基本農(nóng)田保護區(qū)作為巡查的重中之重,。二是建立和完善了土地,、礦產(chǎn)動態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)。把定期巡查與例行巡查相結(jié)合,，把群眾舉報和媒體披露相結(jié)合,，從源頭上堵截違法苗頭，構(gòu)建“橫向到邊,、縱向到底”的執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),。三是定期分析形勢，明確責任與分工,。為提高土地違法綜合預防能力,，針對人員少，人員調(diào)整頻繁,，動態(tài)巡查任務(wù)重,，巡查區(qū)域跨度大等現(xiàn)實存在的問題，

我們堅持每月進行一次動態(tài)巡查會商制度,，重點分析研究巡查區(qū)域內(nèi)的違法占地形勢,。明確了責任分工，巡查區(qū)域，實現(xiàn)了分工明確,、責任到位,、報告及時、處理妥當,。

二,、精心組織，全力做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作

衛(wèi)片執(zhí)法檢查,，是運用現(xiàn)代遙感技術(shù)手段,，開展土地利用監(jiān)管和執(zhí)法監(jiān)察的重要方式，是一項政策性,、技術(shù)性很強的工作,，為準確把握好政策和技術(shù)要求，全體執(zhí)法人員認真學習了全國土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作電視電話會議精神,。20xx年初,，縣政府對衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作進行了全面安排部署，我局相關(guān)股室互相配合,，對每個圖斑涉及的地塊位置,、用地單位、土地用途,、審批情況,、實際變化等情況按要求逐個圖斑進行核查判別，不符合土地利用總體規(guī)劃的,，我們堅決依法依規(guī)立案查處,，決不姑息遷就。按時完成了土地衛(wèi)片執(zhí)法情況上報和衛(wèi)片檔案制作等工作,。

三,、認真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題

我局組織全體工作人員認真學習《信訪條例》,，從提高能力入手,，注重方法，要求全體人員要學法,、懂法,、會用法律來解答人民群眾提出的各類問題，從方法上規(guī)范了信訪工作程序,，完善了接訪制度,，并嚴格按照來訪有記錄,、來信有答復,、處理有反饋的工作要求，實行開門接訪、帶案下訪等解決信訪疑難問題的信訪工作制度,。20xx年以來,，來訪38起，通過法制宣傳和政策疏導,，對來信來訪的問題,，其中27件得到妥善處理和解決，沒有造成重復上訪和集體上訪的問題;還有11件正在解決中,。

四,、20xx年工作計劃

一是全局堅持以制度管人管事，加強自身素質(zhì)培養(yǎng),，認真學習局制定的各種規(guī)章制度,，并將制度分解的細化、具體,，便于操作,，用制度管人，用制度管事,。工作做到有計劃,、有措施、有落實,，使本局的執(zhí)法監(jiān)察工作向著制度化,、規(guī)范化的軌道前進。

二是加強執(zhí)法監(jiān)管,，防范和遏制國土資源違法行為,，以執(zhí)法監(jiān)察為重點，進一步完善執(zhí)法機制,，全面落實土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度,，加大對礦產(chǎn)資源違法行為和土地違法行為的巡查、打擊和查處力度,，重點查處以租代征,、未批先用、未報即用和城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)近期和中期規(guī)劃實施區(qū)域的隱性開發(fā)等違法行為,。

三是國土資源信訪問題要嚴格按照“來訪有記錄,、來信有答復、處理有反饋”的工作要求,，認真做好上訪人的思想疏導和政策宣傳工作,。確保本系統(tǒng)內(nèi)的信訪問題，全部得到妥善處理解決,。

四要抓好衛(wèi)片執(zhí)法工作,，為確保明年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的順利開展,，我局將結(jié)合省、市兩級數(shù)據(jù)審核及抽查驗收意見,，具體抓好衛(wèi)片執(zhí)法組織和協(xié)調(diào);負責組織開展圖斑核查,，查清違法事實，認定違法性質(zhì),，明確責任主體,，提出處理意見，查處違法行為,，負責對本行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)片執(zhí)法涉及的有關(guān)法律法規(guī)適用問題進行審核,。按照國土資源部的要求及時通過信息系統(tǒng)上報數(shù)據(jù)成果。

20xx年,，我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，之所以能夠順利的完成各項工作，離不開相關(guān)單位的鼎力支持,，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏,。同時，在未來的一年里,，我局一定會按照既定的工作思

路和目標解放思想,、開拓創(chuàng)新、扎實工作,、再接再厲,、不斷開創(chuàng)工作的新局面，取得新成就,，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定，推進依法治縣進程做出新的更大的貢獻!

政府領(lǐng)導開會發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,，我負有不可推卸的責任,。“務(wù)實,、求實,、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今,，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導,、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高#

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導明確分工的職責,，加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，領(lǐng)導之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管-理-員的業(yè)務(wù)理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

三,、加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用;

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”;

四,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

五,、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

六、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用;

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存,，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放,。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

政府領(lǐng)導開會發(fā)言稿篇十

尊敬的各位軍隊領(lǐng)導,，各位來賓：

大家上午好!

首先請允許我代表全體加佳員工,，向各位軍隊領(lǐng)導和合作伙伴的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝各位領(lǐng)導和來賓在百忙之中抽空參加這次會議，你們的到來是對我們過去一年工作最寶貴的肯定，更是對我們今后工作開展最強勁的激勵,。同時,，也歡迎今天到場的各位媒體朋友，感謝你們對本次會議的關(guān)注和宣傳,。

過去的一年,，極不平凡，全球金融危機帶來嚴重沖擊,，原輔材料價格大幅上漲,，服裝產(chǎn)業(yè)市場競爭激烈加劇。過去的一年,，令人振奮,，加佳生產(chǎn)總值創(chuàng)歷年新高，毛衣褲更是獲得了全國質(zhì)量第一的殊榮,。加佳之所以能取得這些進步和成績,，離不開部隊領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，也離不開合作伙伴常年來的協(xié)助和合作,，正是因為有了你們對加佳的信任和支持,，也正是因為有了你們對加佳的理解和包容，才有加佳今天的業(yè)績,。我謹代表全體加佳人,，向你們表示最真摯的感謝，也向你們保證在今后的日子里我們會更加充滿斗志,，奮勇前進!

在嵊州這片蓬勃發(fā)展的熱土上,，領(lǐng)帶服裝業(yè)在二十幾年間從星星之火發(fā)展到燎原之勢，很多服裝企業(yè)都從名不見經(jīng)傳的小公司發(fā)展到名揚四海的大企業(yè),，加佳在這片發(fā)展的大浪中搶占先機,，揚帆前行。經(jīng)過全體加佳人二十幾年的團結(jié)拼搏,，加佳已經(jīng)成為一家專業(yè)生產(chǎn)制式服裝服飾的企業(yè),，成功打造了一支研發(fā)力量雄厚、生產(chǎn)能力卓越,、產(chǎn)品質(zhì)量過硬,、服務(wù)體系完善的優(yōu)秀員工隊伍，保證了能最大程度地滿足各系統(tǒng)制式服裝對款式,、花型等各種不同的特殊要求,。公司始終堅持“軍品就是精品”的產(chǎn)品質(zhì)量理念，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程,，嚴把產(chǎn)品工藝關(guān)和檢驗關(guān),，徹底消除次品出廠的隱患,，保證所有出廠的成品都質(zhì)量過硬、品質(zhì)上乘,。

古人云：“勝非為難,，持之為難”，對于我們企業(yè)來說也是同樣的道理,，在取得了可喜的成績之后,，最困難和最重要的還是要繼續(xù)保持清醒的頭腦，促進公司更快更好的長遠發(fā)展,。這就要求我們必須不斷強化產(chǎn)品質(zhì)檢意識,，切實增強產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，著力提升產(chǎn)品售后服務(wù),，讓每一個客戶對我們每一件產(chǎn)品都百分百的滿意,。20xx年，是充滿機遇也是充滿挑戰(zhàn)的一年,，加佳將會加強公司各方面的管理和建設(shè),，不斷優(yōu)化產(chǎn)品工藝設(shè)計和操作規(guī)程，強化管理者的質(zhì)量管理意識,，深化一線員工的生產(chǎn)質(zhì)量意識,，使“質(zhì)量第一”的理念貫穿整個生產(chǎn)流程。我們有信心也有實力生產(chǎn)出讓部隊,、讓各級機關(guān)更滿意更放心的產(chǎn)品!

我們深知,，質(zhì)量是企業(yè)“硬實力”的體現(xiàn)，是生產(chǎn)水平,、管理狀況,、勞動者素質(zhì)等多種要素的集成,，質(zhì)量也是企業(yè)“軟實力”的體現(xiàn),，是企業(yè)文化、價值觀念,、道德規(guī)范等多種要素的綜合反映,。在市場競爭激烈的服裝產(chǎn)業(yè)中，我們必須以質(zhì)量求生存,，以質(zhì)量求發(fā)展,，讓每一件完美的產(chǎn)品成為公司最好的名片。質(zhì)量責任重于泰山,，質(zhì)檢之路任重道遠,，站在新的起跑線上，我們愿接受片區(qū)軍代室更嚴格的檢驗,，愿繼續(xù)和合作伙伴保持友好合作關(guān)系,，相信在新的一年，加佳一定會開創(chuàng)質(zhì)量發(fā)展新局面!

謝謝大家!