無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
幼兒園廚師規(guī)章制度 幼兒園廚師崗位責任制度篇一
一,、加強政治思想工作,，使教職工進一步樹立一切為了孩子的教育思想,，為教育事業(yè)作出貢獻,。
二,、力求如實全面地反映教職工工作實績的大小，工作任務的多少,，工作態(tài)度的好壞,，業(yè)務水平的高低,。
三,、以各類人員的崗位職責為依據，獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣，促進教工素質及保教質量的提高,。
△考核獎懲內容
履行崗位職責;職業(yè)道德;工作成果;工作負荷;業(yè)務進修等其它工作,。
?獎
1,、樂意奉獻,，在做好本職工作的同時樂意做份外事,，有利于幼兒園工作,，為幼兒園爭得榮譽;
2,、提合理化建議，積極參加園內管理;
3,、一學期無事故,，工作時人到,、心到，出全勤;
4,、愛崗敬業(yè),、潛心鉆研,，積極參加教科研,，發(fā)表論文專著或得獎;
5、本班幼兒,、本園教職工在市、區(qū),、園級取得評比名次,，出成果;
6,、不用工作時間看病;
7,、有過硬的職業(yè)道德,，收家長表揚信;
8,、及時有效地處理突發(fā)事故(如幼兒生急病得到急救等)。 以上根據實際情況及幼兒園內改方案酌情獎勵,。
?罰
1,、有體罰(使幼兒身心受到傷害),、變相體罰(長時間罰站、罰睡,、罰晚吃飯,、吃點心,、不讓幼兒參加游戲等),、訓斥,、責罵,、戲弄幼兒的現(xiàn)象,，根據《上海市幼兒園管理辦法》第四十一條規(guī)定，視當事人的認識態(tài)度及事態(tài)的嚴重程度酌情處理,。
2,、發(fā)生事故,，根據實際情況處理,。
3、違反園內規(guī)章制度,，根據“內改方案”和“罰則”等條款扣除考核分,，并與內改,、獎金掛鉤：
①遲到;
②早退;
③上班吃早飯(包括一般情況下的在教室內吃飯),、在幼兒面前吃零食;
④上班做私事,，帶班時間接,、打電話(手機);
⑤上班聽,、看與工作無關的廣播,、書刊等;
⑥竄崗竄班影響他人工作,、抄襲他人資料;
⑦留長指甲,、穿戴不利于工作的服飾,、長時間閑談,、會客; ⑧侵占幼兒食品,、侵犯幼兒利益等;
⑨不講文明,、不利于園內工作開展，不利于教工團結,，影響惡劣; ⑩未經園長同意,，隨意調班，不按幼兒一日作息時間及內容組織活動,。
幼兒園的“內改方案”、“十不規(guī)范”,、“教職工行為準則”等同時有效，不作廢除,。
△考核方法
1,、以日常隨機檢查與月,、學期,、學年考核相結合。
2,、考核評定實行個人、組長,、園長相結合的三級考評,。
3,、學期,、學年考評由園考評小組負責進行,。
幼兒園廚師規(guī)章制度 幼兒園廚師崗位責任制度篇二
一,、全園職工一學期無曠工,、無遲到,、無早退,、無不安全事故的，園內授予出勤安全獎50元;因請假不上班扣10元崗位責任獎,。
二,、 考勤部分：
1,、早晨非接車教師7：40到校，7：40以前做完所有私人事情,，準備接待學生,，下午等學生全接完教師離園;但早晨不能遲于8：30進園，下午不得早離園,。
2,、每天工作時間內,，未經請假,，不得私自外出，否則,，按曠工論處,。
3,、遲到一次(15分鐘以內)，扣5元;早退一次,，扣5元，礦工1小時(遲到15分鐘以上視為曠工)扣10元,。
4,、因事請假一天扣當天的工資，因病請假一天扣當天的工資,。因曠工或未辦理請假的人員扣發(fā)三日工資,。
二,、積極參加教研活動,，提高自身業(yè)務素質,，每一位教師每一月必須講一次公開課;積極撰寫教育論文，凡被選用登載的,，縣級獎50元,，市級獎80元,，省級獎100元,，國家級獎150元,。
。
三,、教師上課,，必須結合班級實際情況先備課,，教師備課一月一檢查,，沒有備課或沒有達到進度的,，一次扣20元,。周計劃必須在每周星期一早晨8：00以前上墻,，未按規(guī)定上交或上墻,，一次扣5元。
四,、上班期間工作不負責任，發(fā)生不安全事故者,，相關人員要承擔事故責任,，并在全園通報批評,。發(fā)生重大事故造成不良影響的,，對于在班發(fā)生不安全事故的,，藥費，保險公司拒賠部分,，老師承擔80%,，開飯期間發(fā)生不安全事故(如燙傷),，老師承擔80%,，食品衛(wèi)生發(fā)生中毒者,，根據情節(jié)輕重相應追究主管幼兒灶,、炊事員相關人員的責任,，并參照上述辦法承擔相應的經濟賠償。
五 幼兒安全,、護理部分：
1,、因教師看護不力,，導致幼兒被抓傷,、咬傷摔傷的,，視其嚴重程度,，一次扣5——20元,。
2、2,、幼兒上廁所因沒有教師指導而摔傷的,，不給學生以適當照顧,，家長反映
情況屬實的,，一次扣10元,。
3、3,、因教師照顧力度不夠,，導致幼兒出勤率嚴重下降的,，視其情節(jié)輕重,，給予5——20元的處罰。
4,、4,、因教師看護不力,，導致幼兒經常尿濕褲子的(一月內尿濕褲子達到3次的),，每月扣10元。因教師疏忽,，幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的,，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，家長投訴情況屬實的,，一次扣10元,。
六、班級衛(wèi)生不干凈,，留死角,，一次一處扣班級教師每人5元。幼兒飲水杯個人專用,，每天清洗并消毒一次,。為消毒一次一處扣班級教師每人5元
七、教師帶班時,，私自換班,、串班聊天、接打電話,、接待外客,，一次扣工資10元
八、不服從領導安排者，一次扣工資50元,。不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資10元,。
九,、放學后，各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈,，桌椅要擺放整齊,，掃帚、垃圾簍,、撮箕要擺放好,，門窗要關好，文具柜要收拾整潔,，每天放學后檢查,，發(fā)現(xiàn)教室或清潔區(qū)不干凈，不整潔的,，門窗沒有關好的,，一次扣5元。
十,、班務工作,、財產管理部分：
1、各班每學期初到園長或保教員處領取保教必需品,，由園長或保教員登記造冊,，一學期結束后清點財產，遺失,、損壞的照價賠償;非人為破損的,，到園長或保教員處報損后，由園長或保教員備注后更換,。
幼兒園廚師規(guī)章制度 幼兒園廚師崗位責任制度篇三
1. 教師要嚴格執(zhí)行幼兒園制定的幼兒作息時間,，有目的、有計劃的組織各項活動,，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內容去要求幼兒,。
2. 教師帶班時間一般不接待親友，不接電話,，主班教師決不能離開幼兒,，班級發(fā)生的事故應由當班教師負責處理，并及時向領導匯報,。
3. 教師和保育員下班時一定要做好交接班工作才可離開,，教師或保育員交接班時必須交代清楚下列情況：
(1).幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題),。
(2).幼兒出勤情況,。
(3).個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作。
4. 班級教師和延時班教師做好交接手續(xù)：
(1)配班教師和上午主班教師送延時班幼兒,，要向延時班教師明確交代幼兒的情況(包括送達幼兒的人數(shù),、幼兒的衣物、幼兒身體狀況等),，延時班教師劃好幼兒考勤,，并做好交接幼兒登記。
(2).延時班教師必須收接送卡才能讓幼兒離開,，并及時把接送卡送還給幼兒所在班級,。
班級衛(wèi)生量化標準
室外衛(wèi)生區(qū)：每天掃一遍、拖一遍,，墻裙,、樓梯扶手、窗臺窗框保持干凈,。 室內 物品：室內物品擺放合理,，每天擦一遍，無衛(wèi)生死角,。窗戶框槽內及窗
外面瓷片無積灰,，電視屏幕用干布擦，用空調時每周清洗一次過濾網,。電燈電扇每月擦一次,。
鋼琴電子琴：用干抹布擦拭，琴鍵琴身無灰塵,，鋼琴上不能亂放雜物,，只能放錄音機和教參。
活動室地面：中午掃一遍,，下午下班前拖一遍,，木地板用半干的拖布。
衛(wèi) 生 間：洗手池保持干凈,，池下面無死角,。廁所隨用隨沖，及時拖干凈,，不能有積水,，每周用潔廁精清洗便池，不能有黃漬,，窗臺不亂放雜物,。
桌 椅：桌子保持清潔,，隨臟隨擦，飯前必須擦一遍,，桌椅每周用肥皂水擦一遍,。
餐 具：每天早上清洗杯子，消毒餐具,，飯后洗凈入柜,，筷子晾干。消毒柜保持干燥清潔,。
床上 用品：平時隨臟隨洗，每月家長拿走徹底清洗一次,，并根據天氣情況每周晾曬一次,。
小 毛 巾：每周一周三換洗、消毒,。
抹 布：隨用隨洗,，保持清潔。
垃 圾：每天下午下班前必須清理,。
玩 具：布絨玩具及時清洗晾曬,，塑料玩具每周五清洗消毒，體育器械擺
放合理,，保持干凈衛(wèi)生,。
玻 璃：由于要噴藥滅蚊蠅，根據通知隨時擦拭,。
幼兒園廚師規(guī)章制度 幼兒園廚師崗位責任制度篇四
第一條 根據國家《民辦教育促進法》,、《民辦學校管理辦法》、《民辦學校暫行規(guī)定》的規(guī)定,，由投資興建舉辦xx縣xx街道xx幼兒園董事會,。
第二條 本幼兒園設董事會，董事會為幼兒園的最高決策機構,。
第三條 董事會由4名董事組成,，其中設董事長1名，董事3名,。
第四條 每屆董事任期3年,，任期屆滿后可以連選連任。董事會由承辦方產生,。首屆董事會由承辦方出資人推薦,，以后每屆董事會按照董事會章程推選。新增董事由董事 會推薦,，提交董事會認可,，由董事長聘任,。
第五條 董事會成員因工作變動等原因不便在董事會工作時，有關程序進行調整,。
第六條 幼兒園董事會行使下列職權
1,、聘任與解聘執(zhí)行園長。
2,、審定幼兒園發(fā)展規(guī)劃,。
3、決定幼兒園經營計劃和方案,，包括經費等籌集方案,。
4、審議幼兒園年度財務預算方案和決算方案,。
5,、決定幼兒園內部管理機構的設置，教職員工的編制定額和工資福利待遇標準,。
6,、擬訂幼兒園解散、終止的方案,。
7,、管理幼兒園的資金與基金。
8,、聘任或解聘幼兒園財務人員,，并決定其報酬等事項。
9,、決定幼兒園的基本管理制度,。
10、改幼兒園的組織章程,。
11,、審議幼兒園辦學質量和園長、教職工的考核獎勵,。
12,、決定幼兒園的其他重大事項。
第七條 董事長行使下列職權：
1,、召集主持董事會會議,。
2、監(jiān)督董事會決議的執(zhí)行,。
3,、簽署重要合同及其他重要丈件。
4,、本章程和董事會決議授予的其他職權;
第八條 董事會每學年召開二次全體會議,，每次會議前10日書面通知全體董事,。審議董事會的工作，必要時可提前或延期召開,，董事會會議須由二分之一以上的董事出席方可舉行,。
第九條 董事會作出決議，必須經全體董事過半數(shù)通過,。如投票結果為贊成票與反對票均等,，則由董事長決定。
第十條 董事會須對議事進程和決定形成會議記錄,，出席會議的董事須在會議記錄上簽名,。在會議表決中曾表明異議的董事，有權要求該會議記錄中作出其在表決過程中表明異議的記載,。
第十一條 董事會應當遵守本章程,，忠實履行職務，維護幼兒園利益,，不得利用地位和職權為自己謀取私利。
第十二條 本章程由xx縣xx街道xx幼兒園董事會負責解釋,。
第十三條 園董事會議事規(guī)則依據本章程制定,。
第十四條 本章程的修改須經全體董事會議通過。
第十五條 本章程自xx縣xx街道xx幼兒園董事會全體會議通過之日起生效,。
幼兒園廚師規(guī)章制度 幼兒園廚師崗位責任制度篇五
一,、幼兒園簡介
x幼兒園創(chuàng)建于x年，坐落于xx區(qū)農大北路南側百旺家苑小區(qū)內,，是教育集團唯一一所在京直營幼兒園,。幼兒園占地5191.75平方米，建筑面積2936.14平方米,，可容納幼兒380多名幼兒,。我園堅持以“質量為本，服務為宗,，環(huán)境為先,，價值為魂”為辦園宗旨，以“讓幼教贊美生命”為核心理念,，教育以人為本,。不斷延續(xù)探索教育創(chuàng)新，積極學習新的教育理念,，加強幼兒園自身特色建設;先后獲得“優(yōu)秀民辦幼兒園”,、“中國學習共同體研究所實驗幼兒園”、“xx區(qū)文明單位”,、“xx區(qū)早教先進集體”等優(yōu)秀稱號,。
xx幼兒園教育遵循五大法則：無條件尊重每一個孩子,，關愛每一個孩子;讓孩子在事件中學習，在事件中成長;積極建構孩子學習的“動力系統(tǒng),、知識系統(tǒng),、能力系統(tǒng)”;與孩子共同學習，共同成長;天地萬物都是孩子學習的課堂,。致力于培養(yǎng)“好身體”,、”“好習慣”、“好腦瓜”三好陽光兒童,。我園特色課程包括幼兒英語,、幫我早讀書、創(chuàng)意繪畫,、陶藝,、家長作業(yè)、語言口才秀等,，以滿足幼兒的發(fā)展需要,。
招生對象
現(xiàn)針對以下年齡段身體健康，智力正常,，有良好素質的幼兒進行x年9月份的入園招生,。
1、托 班：x年9月1日——x年2月28日出生的幼兒
2,、小 班：x年9月1日——x年8月31日出生的幼兒
3,、中 班：x年9月1日——x年8月31日出生的幼兒
4、大 班：x年9月1日--x年8月31日出生的幼兒
以上班級名額有限,，預報名從速,。 收費標準：請來電咨詢。
我們誠摯歡迎您和寶寶一起來參觀幼兒園,，入園咨詢接待時間：每周一至周五上午9：00——11：00,。(雙休日、節(jié)假日不接待)
報名交費時間:x年4月7日-4月30日上午8：00-11：00(每日下午,、雙休日,、節(jié)假日不收費)
聯(lián)系方式：
地址：xx市xx區(qū)農大北路南側百旺家苑小區(qū)xx幼兒園
電話： 聯(lián)系人：王老師、文老師
幼兒園廚師規(guī)章制度 幼兒園廚師崗位責任制度篇六
1. 晨午檢由班級教師負責檢查,，保證檢查到每一位幼兒,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2. 晨間入園時(8：00),，負責晨檢人員應向家長詢問幼兒健康狀況,，并按程序對幼兒進行檢查，午睡后(2：10)對在園幼兒進行健康觀察,。
3. 對幼兒晨午檢的程序為：
(1) 一摸：有無發(fā)熱(可疑者測量體溫);
(2) 二看：一般情況(精神狀態(tài),、面色),，傳染病的早期表現(xiàn)(咽部、皮膚,，手,、足、口有無皮疹等);
(3) 三問：幼兒在家體溫,、飲食,、睡眠、大,、小便情況;
(4) 四查：有無攜帶不安全的物品,，發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。檢查衛(wèi)生情況,，督促幼兒勤洗手,。
4. 班上老師在各項活動中注意觀察幼兒的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常要及時與家長聯(lián)系,，盡快離園,。對發(fā)熱病兒做到“三不”即不來園，不上課,，不外出,。
5. 對在園幼兒的晨午檢及全日健康觀察中發(fā)現(xiàn)的異常情況由檢查者負責記錄，班上老師登記在《晨檢記錄表》上 ,。
下皇莊幼兒園
20xx年9月
幼兒園廚師規(guī)章制度 幼兒園廚師崗位責任制度篇七
1、體,、智,、德、美諸方面的教育應互相滲透,，有機結合,。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點,，注重個體差異,，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展,。面向全體幼兒,，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵,、啟發(fā)誘導的正面教育,。合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用,。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,，寓教育于各項活動之中,。
2、幼兒一日活動的組織應動靜交替,，注重幼兒的實踐活動,。
3、幼兒園日常生活組織,，要從實際出發(fā),，建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性,、一致性和靈活性的原則,，培養(yǎng)幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。
4,、幼兒園的教育活動應是有目的,、有計劃引導幼兒生動、活潑,、主動活動的,，多種形式的教育過程。
5,、教育活動的內容根據教育目的,，幼兒的實際水平和興趣，以循序漸進為原則,，有計劃地選擇和組織,。
有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用,，靈活地運用集體或個別活動的形式,，為幼兒提供充分活動的機會，注重活動的過程,，促進每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展,。
7、應根據幼兒的年齡特點選擇和指導游戲,。應因地制宜地為幼兒創(chuàng)設游戲條件(時間,、空間、材料),。游戲應強調多功能和可變性,。應充分尊重幼兒選擇游戲的意愿。鼓勵幼兒制作玩具，根據幼兒的實際經驗和興趣,，在游戲過程中給予適當指導,。
8、幼兒園的品行教育應以情感和培養(yǎng)良好行為習慣為主,，注重潛移默化的影響,，并貫穿于幼兒生活以及各項活動之中。
9,、幼兒園應在各項活動的過程中,，尤應注意根據幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法,，不要強求一律,。
10、幼兒園和小學應密切聯(lián)系,，互相配合,，注意兩個階段教育的相互銜接。
老張集中心幼兒園
幼兒園廚師規(guī)章制度 幼兒園廚師崗位責任制度篇八
為了加強和規(guī)范學前幼兒專項資助資金的管理,，確保資助工作順利實施,，根據上級有關文件精神，結合我縣實際,，制定本制度,。
一、補助的對象：在讀的家庭經濟困難的兒童,，孤兒和殘疾兒童,，受助兒童按在園兒童數(shù)的15%測算。
二,、補助的標準：每生每年1000元,。
三、資金來源：經費除中央獎補資金外,，不足部分由省、市,、縣4:3:3的比例進行分擔,。
四、資金撥付：教科文股依據預算指標,，用款計劃等審核無誤后按資金支付程序辦理,。
五、有關要求：
1,、教育部門要制定家庭經濟困難幼兒認定辦法,，科學設計認定程序，并按照全國學前教育資助工作信息管理系統(tǒng)建設的要求，做好在園幼兒和受助幼兒信息的基礎管理工作,，確保受助幼兒信息真實可靠,。
2、要加強對幼兒資助獎補資金使用監(jiān)督,，督促相關幼兒園做好資助信息公開工作,，自覺接受審計、監(jiān)察部門及學生家長和社會的監(jiān)督,，確保?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益,。
3,、對于擠占挪用資金，弄虛作假套取資金等行為按照《財政違法行為處罰處分條例》有關規(guī)定嚴肅處理,。
幼兒園廚師規(guī)章制度 幼兒園廚師崗位責任制度篇九
x年9月1日—x3年8月31日出生的幼兒,。
1.家庭常住地址在兵圣路以東，花苑路以南,，孫武路以東,，樂安大街以南，長安路以西,，濰高路以北的常住居民直系子女,。
2.第一條規(guī)定區(qū)域內居住的符合招商引資、引進人才,、商貿興縣,、外來務工、軍轉相關政策的外來人員直系子女,。
(一)常住居民直系子女入學需提供如下材料：
(1)《戶口簿》原件及復印件1份(包括“地址頁,、索引頁、兒童個人戶口頁”三項內容);
(2)《房屋所有權證》(購房合同和發(fā)票或其他有效證明)原件及復印件1份(包括“房屋產權人,、房屋地址”兩項內容);
(3)父母其中一方的單位介紹信(單位,、村委或社區(qū)介紹信);
(4)幼兒一寸彩色照片2張。
注：幼兒父母無房而隨祖父母或外祖父母居住的,，除提供以上材料外,，還需提供如下材料：(1)幼兒祖父母(或外祖父母)《戶口簿》原件及復印件1份(包括“地址頁、索引頁”兩項內容);(2)父母無房證明(攜父母兩人身份證到縣房管中心開具),。
(二)非常住居民子女入學需提供如下材料：
1.縣外民營經濟從業(yè)人員子女：(1)幼兒園招生服務區(qū)內一年以上的正式房屋租賃許可證原件及復印件1份;(2)原籍戶口簿和現(xiàn)居住地三年期居住證原件及復印件1份;(3)流出地人口計生部門出具的《流動人口計劃生育婚育證明》和流入地人口計生部門出具的已納入計劃生育管理的證明原件及復印件1份;(4)父母(或法定監(jiān)護人)營業(yè)執(zhí)照原件及復印件1份;(5)父母從業(yè)所在的管理機構介紹信;(6)幼兒一寸彩色照片2張,。
2.外來投資人員子女：(1)幼兒園招生服務區(qū)內一年以上的正式房屋租賃許可證原件及復印件1份;(2)原籍戶口簿和現(xiàn)居住地三年期居住證原件及復印件1份;(3)流出地人口計生部門出具的《流動人口計劃生育婚育證明》和流入地人口計生部門出具的已納入計劃生育管理的證明原件及復印件1份;(4)招商部門出具的投資項目證明1份;(5)父母從業(yè)所在的管理機構介紹信;(6)幼兒一寸彩色照片2張。
3.引進的高級專業(yè)技術人才子女：(1)幼兒園招生服務區(qū)內一年以上的正式房屋租賃許可證原件及復印件1份;(2)原籍戶口簿和現(xiàn)居住地三年期居住證原件及復印件1份;(3)流出地人口計生部門出具的《流動人口計劃生育婚育證明》和流入地人口計生部門出具的已納入計劃生育管理的證明原件及復印件1份;(4)單位證明與人力資源和社會保障部門出具的證明(或證件)1份;(5)幼兒一寸彩色照片2張,。
4. 縣外務工人員子女：(1)幼兒園招生服務區(qū)內一年以上的正式房屋租賃許可證原件及復印件1份;(2)原籍戶口簿和現(xiàn)居住地三年期居住證原件及復印件1份;(3)流出地人口計生部門出具的《流動人口計劃生育婚育證明》和流入地人口計生部門出具的已納入計劃生育管理的證明原件及復印件1份;(4)父母(或法定監(jiān)護人)與務工單位簽訂的正式勞務合同原件及復印件1份(由人力資源和社會保障部門經辦,，并加蓋公章);(5)幼兒一寸彩色照片2張,。
(三)現(xiàn)役軍人(含武警)子女、烈士子女,、傷殘軍人子女,、援疆援藏人員子女入學，戶籍隨祖父母,、外祖父母在本行政區(qū)并實際居住的,，憑相關證明材料，按照幼兒園招生服務區(qū)就近入學,。
報名登記結束后,，幼兒園將對所有證明材料進行嚴格審核，對出具假材料的予以退回,，因證件虛假造成不良后果的,，責任自負。
(一)時間：x6年6月25日—26日兩天,。
上午：8：00—11：00;下午：2：30—5：00
(二)報名登記按照居住小區(qū)進行,。
6月25日上午：陽光花苑(北區(qū)、南區(qū)),、渤海陽光,、麗景豪庭、樂民小區(qū)(一期,、二期)常住居民直系子女,。
6月25日下午：東方麗景、怡馨家園,、渤海明珠,、一中小高層常住居民子女;其他范圍內常住居民直系子女。
6月26日：招生服務區(qū)內,，父母無房與祖父母或外祖父母共同居住的幼兒;招生服務區(qū)內,，非常住居民子女。
xx縣陽光幼兒園
咨詢電話：6
幼兒園廚師規(guī)章制度 幼兒園廚師崗位責任制度篇十
第一條 根據國家《民辦教育促進法》,、《民辦學校管理辦法》,、《民辦學校暫行規(guī)定》的規(guī)定，由謝忠煥投資興建舉辦xx縣xx街道邢莊幼兒園董事會,。
第二條 本幼兒園設董事會,，董事會為幼兒園的最高決策機構。
第三條 董事會由4名董事組成,，其中設董事長1名，董事3名,。
第四條 每屆董事任期3年,，任期屆滿后可以連選連任。董事會由承辦方產生。首屆董事會由承辦方出資人推薦,，以后每屆董事會按照董事會章程推選,。新增董事由董事 會推薦，提交董事會認可,，由董事長聘任,。
第五條 董事會成員因工作變動等原因不便在董事會工作時，有關程序進行調整,。
第六條 幼兒園董事會行使下列職權
1,、聘任與解聘執(zhí)行園長。
2,、審定幼兒園發(fā)展規(guī)劃,。
3、決定幼兒園經營計劃和方案,，包括經費等籌集方案,。
4、審議幼兒園年度財務預算方案和決算方案,。
5,、決定幼兒園內部管理機構的設置，教職員工的編制定額和工資福利待遇標準,。
6,、擬訂幼兒園解散、終止的方案,。
7,、管理幼兒園的資金與基金。
8,、聘任或解聘幼兒園財務人員,，并決定其報酬等事項。
9,、決定幼兒園的基本管理制度,。
10、改幼兒園的組織章程,。
11,、審議幼兒園辦學質量和園長、教職工的考核獎勵,。
12,、決定幼兒園的其他重大事項。
第七條 董事長行使下列職權：
1,、召集主持董事會會議,。
2,、監(jiān)督董事會決議的執(zhí)行。
3,、簽署重要合同及其他重要丈件,。
4、本章程和董事會決議授予的其他職權;
第八條 董事會每學年召開二次全體會議,，每次會議前10日書面通知全體董事,。審議董事會的工作，必要時可提前或延期召開,，董事會會議須由二分之一以上的董事出席方可舉行,。
第九條 董事會作出決議，必須經全體董事過半數(shù)通過,。如投票結果為贊成票與反對票均等,，則由董事長決定。
第十條 董事會須對議事進程和決定形成會議記錄,，出席會議的董事須在會議記錄上簽名,。在會議表決中曾表明異議的董事，有權要求該會議記錄中作出其在表決過程中表明異議的記載,。
第十一條 董事會應當遵守本章程,，忠實履行職務，維護幼兒園利益,，不得利用地位和職權為自己謀取私利,。
第十二條 本章程由xx縣xx街道邢莊幼兒園董事會負責解釋。
第十三條 園董事會議事規(guī)則依據本章程制定,。
第十四條 本章程的修改須經全體董事會議通過,。
第十五條 本章程自xx縣xx街道邢莊幼兒園董事會全體會議通過之日起生效。
幼兒園廚師規(guī)章制度 幼兒園廚師崗位責任制度篇十一
一,、協(xié)助園長具體負責全園幼兒的衛(wèi)生保健工作,。
二、根據衛(wèi)生部門的要求,，按《規(guī)程》﹑《綱要》的有關規(guī)定,，制定幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛(wèi)生保健制度。
三,、堅持預防為主的原則,，認真做好每天的晨間檢查，做到一摸﹑二看﹑三問﹑四查,，發(fā)現(xiàn)病情,，及時隔離，做好消毒﹑上報﹑登記工作,，并和家長取得聯(lián)系,。
四,、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構的聯(lián)系，做好防疫宣傳,、接種、免疫和疾病防治等工作,。
五,、負責督促各班搞好衛(wèi)生保健﹑消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作。協(xié)助總務處定期進行全園的衛(wèi)生保健﹑消毒﹑環(huán)境衛(wèi)生的檢查,，做好保育員的考核工作,。
六、處理幼兒突發(fā)事故,，情況嚴重的,，及時上報、通知家長并與班級教師將幼兒送醫(yī)院處理,。
七,、根據本園的實際定期向家長宣傳防疫知識，結合教學需要,，為幼兒講解飲食衛(wèi)生﹑疾病預防等衛(wèi)生保健知識,。
八、每學期對幼兒進行體檢,，測量幼兒的身高﹑體重﹑胸圍﹑頭圍等,，并及時做好記載﹑統(tǒng)計﹑分析，及時向家長反饋,，提出合理化建議,。
九、做好新生的健康登記,，預防接種卡登記等工作,。向家長了結新入園幼兒的健康狀況，防患于未然,。
十,、建立健全衛(wèi)生保健檔案資料，定期向園領導匯報全園衛(wèi)生保健工作情況,。
十一,、負責購買保健醫(yī)療用品，并妥善管理醫(yī)療器械,、消毒用具及藥品(尤其是有毒藥物),，及時更換將過期的藥物，以防發(fā)生事故,，做好登記工作,。
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幼兒園廚師規(guī)章制度 幼兒園廚師崗位責任制度篇十二
1,、 室內外環(huán)境每日用消毒液擦拭清掃（比例1：100的84消毒液），保持整齊清潔,。室內空氣流通新鮮,，冬季每半日通風一次，每次10-15分鐘,。夏季要安裝防蚊,、蠅、鼠,、蟑螂等病媒昆蟲動物的設施,。垃圾要有專門容器集中存放。
2,、 兒童使用的餐具要餐餐消毒：餐具,、水杯每天消毒柜消毒，毛巾每天用1：200消毒液進行浸泡消毒,。圖書,、玩教具每周一消毒。
3,、 廁所要兒童專用,，并定期用酸類刷洗消毒，保持無異味,。
4,、 活動室、寢室,、盥洗室及其它輔助教室每日用紫外線燈照射消毒（時間不低于40分鐘）,、來蘇兒等進行空氣消毒。
5,、 用自動飲水機的園所,，后勤負責每月對飲水機進行一次清洗和消毒并詳實記載消毒記錄。
6,、 幼兒園班車由專任教師每日管理和消毒,。
7、 校醫(yī)室有詳實的消毒液發(fā)放使用記錄,。
幼兒園廚師規(guī)章制度 幼兒園廚師崗位責任制度篇十三
家園聯(lián)系制度
一,、新生入園前后，與家長取得聯(lián)系,，了解幼兒身體健康狀況及個性特點,。
二、利用家長接送幼兒的時間，與家長交流幼兒在家,、園的表現(xiàn),。
三、利用家長園地,，公布每月教學活動計劃,、介紹家教方法和保健常識。
四,、每學期向家長開放一次半日活動,，增進家園溝通。
五,、每年對新生家長舉辦一屆家長學校，介紹幼兒園一日活動及家教保健方法,。
六,、對因病缺席的幼兒，要與家長取得聯(lián)系,，了解幼兒健康狀況,。
七、幼兒在園期間發(fā)生異常狀況,，要及時通知家長,，并配合做好處理工作。
家長開放日制度
一,、每學期以年級組為單位分別向家長開放一次半日活動
二,、制定開放日活動計劃，總結全班幼兒在園表現(xiàn)及其發(fā)展情況,，開放活動時間向家長全面匯報,，主動征求家長意見。
三,、做好開放日活動資料收集,，按時上報。
四,、對個別特殊幼兒的家長,，可不定期開放，以便共同配合教育,。
家訪制度
一,、每學年開學前，對招收的新生,，逐戶走訪,，了解其家庭狀況、幼兒個性特點,。
二,、對老生,，每學年普訪一次，了解,、交流幼兒在家在園表現(xiàn),，取得家長支持，共同搞好教育,。
三,、對缺席三天以上的幼兒，與家長聯(lián)系后,，及時上門家訪,。
四、家訪時嚴格遵守師德規(guī)范,，注重教師良好形象,。
