報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

申請借調(diào)工作人的請示報(bào)告篇一

我局借調(diào)的這18名同志都是基層學(xué)校和二級機(jī)構(gòu)的教師，是通過兩條途徑借調(diào)到局機(jī)關(guān)工作的,。

1、通過內(nèi)部公開考試,、考核選調(diào)到機(jī)關(guān)工作,。和,，我局在干部隊(duì)伍嚴(yán)重老化、編制空余,，工作需要的情況下,，經(jīng)區(qū)委,、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,，先后兩次通過公開考試和考核，從教育系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)了陳勇君等11名同志到局機(jī)關(guān)工作,。這部分人都是基層學(xué)校有著豐富管理經(jīng)驗(yàn)的行政人員和骨干教師,，考試報(bào)名時(shí)年齡大多在35歲以下，都有大學(xué)文化,，大多有中,、高級職稱，到局機(jī)關(guān)后都很快就勝任了自己的工作,，工作成績都很出色,，得到了機(jī)關(guān)全體干部和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，同時(shí),，也得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的好評,。我局當(dāng)時(shí)決定在內(nèi)部考試選調(diào)這部分同志是出于兩方面的考慮，一是從內(nèi)部管理人員中選調(diào),，這些同志熟悉教育情況,，并有著相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和管理水平，比公開招考的公務(wù)員能更快和更好的勝任工作,，二是從內(nèi)部選調(diào),，暫緩新增編制，多少能給區(qū)財(cái)政減輕點(diǎn)壓力,。

2,、成立婁星區(qū)教育資金管理中心抽調(diào)到機(jī)關(guān)工作。,，根據(jù)婁星編〔〕3號文件,，我局從基層學(xué)校和二級機(jī)構(gòu)擇優(yōu)抽調(diào)了7名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的財(cái)會人員到區(qū)教育資金管理中心工作，迄今這7名同志的編制也未得到解決,，這對教育資金安全管理存在嚴(yán)重隱患,，其他兄弟縣市教育資金管理中心均是10人以上正式在編工作人員。

去年以來,，因《公務(wù)員法》的實(shí)施和機(jī)關(guān)津補(bǔ)貼的規(guī)范,，借調(diào)人員沒有納入實(shí)施范圍，從而這部分人的津貼無法到位,，局機(jī)關(guān)也不可能在公用經(jīng)費(fèi)中給他們補(bǔ)足,，同時(shí)相關(guān)財(cái)政紀(jì)律也不允許,，這些人的相關(guān)待遇與機(jī)關(guān)其他在編人員相比就有了較大的差距。而在當(dāng)時(shí)組織選調(diào)考試的公告中,，我局承諾保證選調(diào)人員的待遇與在編干部一視同仁?，F(xiàn)在在津補(bǔ)貼規(guī)范以后，借調(diào)人員的津補(bǔ)貼不能得以落實(shí),，這樣極不利于調(diào)動(dòng)借調(diào)人員的工作積極性,，也勢必會影響整個(gè)機(jī)關(guān)工作的開展。

1,、及時(shí)補(bǔ)充編制是保證我局機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要,。根據(jù)婁星編〔〕22號文件，我局機(jī)關(guān)總編制調(diào)整為49人,，現(xiàn)實(shí)際在編38人,，空編11人。我局機(jī)關(guān)并非人滿為患,、人浮于事,，而是人手短缺且已嚴(yán)重老化，50歲以上的達(dá)18人,，40歲以下的僅有2人,，相關(guān)崗位不及時(shí)補(bǔ)充人員，已無法保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，且再過幾年這種青黃不接的情況將會更加突出,。我局現(xiàn)在全部解決這11人的編制也正好只是滿編，并沒有超編,。

2,、我局借調(diào)人員的素質(zhì)是完全能夠勝任工作的。借調(diào)人員進(jìn)機(jī)關(guān)工作均通過了公開考試,、考核,，且經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意并參加了組考工作,，只是因所招人員崗位工作特殊,，才只面向教育系統(tǒng)內(nèi)部有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員招考，這些人的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平,、工作能力與在編的干部一樣都是十分可靠的。

3,、教育資金管理中心定編10人應(yīng)該按規(guī)定到位,。根據(jù)婁星編〔〕3號文件，成立婁星區(qū)教育資金管理中心,，該中心定編10人,，當(dāng)時(shí)是從財(cái)政抽調(diào)3人,，從教育擇優(yōu)抽調(diào)7人，這10人應(yīng)該享受同等的編制待遇,。

綜上所述,，特向區(qū)委、區(qū)政府慎重請求：

1,、在我局干部隊(duì)伍嚴(yán)重老化,、編制尚空余11個(gè)的情況下，請求將在和通過內(nèi)部公開考試選調(diào)的陳勇君等11名借調(diào)人員納入我局機(jī)關(guān)參管人員的范圍,，并解決他們的編制,。

2,、請求將教育資金管理中心抽調(diào)的曾和平等7人按婁星編〔〕3號文件規(guī)定,，將他們的編制正式納入教育資金管理中心，且一并納入我局機(jī)關(guān)參管人員的范圍,。

以上意見妥否,，請批示。

申請借調(diào)工作人的請示報(bào)告篇二

一,、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,，不系統(tǒng)、不深入,。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),，往往要組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí),，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去,。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止,，鉆得不深,，學(xué)得不夠。

(二)工作主動(dòng)性有所欠缺,，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求,，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠,。

(三)進(jìn)取意識不強(qiáng),，性情急躁，工作方法簡單,。缺乏進(jìn)取精神,，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,，思想消極，不主動(dòng)找原因,，使自己工作陷于被動(dòng),。

二、存在問題原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠,，思想素質(zhì),、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高,。特別是對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,、指導(dǎo)自己的言行,，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差,。二是宗旨觀念不強(qiáng),，自身定位不準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,，沒有真正付諸實(shí)踐,。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，一定范圍內(nèi),、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴(yán)格,，反映出一定程度的失之于寬,。無論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問題,、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念,，不講究精益求精,，而是草率了事;有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快,，該說的說,，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果,。

三,、整改措施

1,、刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,，聯(lián)系實(shí)際學(xué),，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平,，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,，學(xué)習(xí)黨的基本路線,、方針，政策,，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,，增強(qiáng)自己的才干,，提高駕馭工作的能力,。

2,、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取,，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),，找出新思路、新方案,，落實(shí)新舉措,，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,，克服松懈心理和懶散情緒,，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力,，積極肯干,，吃苦耐勞，努力將工作做到最好,。

申請借調(diào)工作人的請示報(bào)告篇三

您好!

在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,，我將其稱為“成長的勇氣”,。

我來公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了,，這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長,，我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培,，同事們的支持與幫助。

201*年,，對我來說是至關(guān)重要的一年,，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門,，這樣的工作環(huán)境中迅速成長,，適應(yīng)社會。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個(gè)好企業(yè)容易,，遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不容易”,，我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)懷,，支持與信任,。在公司的這些日子，對于每一項(xiàng)工作任務(wù),，我都用心盡力,，按時(shí)保量，加班加點(diǎn)的完成,。我告訴自己,，只有這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費(fèi)的心血。

坦白講,，最近幾個(gè)月所遇到的許多事,，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,，并不機(jī)械的等于終身服務(wù)于一家公司,。人和企業(yè)都在時(shí)刻改變著，對于企業(yè)而言,，隨著公司的發(fā)展變遷,，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個(gè)人來說,，一個(gè)公司過去可能是他的選擇,，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才干,。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時(shí)候了,。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開,，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作,。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適合,，不防給我個(gè)建議,。真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點(diǎn)的包容,，以及對我在工作中所存不足的指正,。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度,，寬廣的胸懷,，機(jī)敏的處事方式，必將令我受用終身,。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,，令人難忘的時(shí)光,。這樣的深情，我銘記在心,，這樣的財(cái)富,，將伴我一生。無論走到哪里,，我都會為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財(cái)富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,，業(yè)務(wù)高速上升,。

此致

敬禮!

x年xx月xx日

申請借調(diào)工作人的請示報(bào)告篇四

經(jīng)縣政府同意，我委于20xx年11月通過公開招考向豐山,、橫江,、屏山、琴江四鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)6名計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員到縣計(jì)生服務(wù)站工作,。20xx年7月縣編委批準(zhǔn)了縣計(jì)生服務(wù)站增加6個(gè)全額拔款事業(yè)編制用于補(bǔ)充技術(shù)人員,。

現(xiàn)特請示前來，要求現(xiàn)借調(diào)人員劉(豐山鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員),、曾(豐山鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員),、陳(橫江鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)人員)、李(屏山鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)人員)、鄭(豐山鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員)5名計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員正式調(diào)入縣計(jì)生服務(wù)站,。

妥否,，請批示。

xx縣人口和計(jì)劃生育委員會

二○xx年十月二十日

申請借調(diào)工作人的請示報(bào)告篇五

一,、資產(chǎn)清查工作總體狀況

(一)資產(chǎn)清查工作基準(zhǔn)日：20xx年12月31日;

(四)資產(chǎn)清查工作取得的成效,。

二、資產(chǎn)清查工作結(jié)果和處理

(一)固定資產(chǎn)狀況：清查前,、后固定資產(chǎn)總額,。

2、建筑物基本情況：清查前,、后金額,、數(shù)量，產(chǎn)權(quán)證辦理情況等;

3,、其他重要固定資產(chǎn)情況,。

(二)資產(chǎn)損益和折價(jià)狀況

2、固定資產(chǎn)折價(jià)：固定資產(chǎn)折價(jià)后,，原賬面值,、折價(jià)后金額(報(bào)表賬面值)、減值額情況,。

3,、損益和折價(jià)減值處理意見：根據(jù)損益原因及行政事業(yè)財(cái)務(wù)制度，單位對盤盈資產(chǎn),、損失資產(chǎn)和資產(chǎn)折價(jià)減值額提出處理和賬務(wù)調(diào)整意見,。

(三)單位非轉(zhuǎn)經(jīng)資產(chǎn)狀況：出租、出借等資產(chǎn)數(shù)額,、年收益及收繳情況,，對處投資金額、股比,、年收益及收繳情況等,。

(四)產(chǎn)權(quán)異議資產(chǎn)情況：數(shù)額、形成原因,、現(xiàn)使用狀況,、單位處置意見。

(五)已使用未轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)房屋建筑物清查結(jié)果,、工程完成時(shí)間,、結(jié)(決)算情況、未轉(zhuǎn)原因等,。

三,、清查存在問題分析和整改

單位分別就資產(chǎn)清查暴露出來的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理中存在的問題,、原因進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施,。

四,、其他需要說明的情況

注：清查工作報(bào)告數(shù)據(jù)要與單位會計(jì)賬冊和清查報(bào)表一致，一式三份,。

主管部門(公章) ××單位(公章)

主要負(fù)責(zé)人簽字： 主要負(fù)責(zé)人簽字： (經(jīng)審核,，同意轉(zhuǎn)報(bào)) (清查結(jié)果屬實(shí)，同意報(bào)送)

×年×月×日 ×年×月×日

申請借調(diào)工作人的請示報(bào)告篇六

一,、定制檔案柜,。由于我鄉(xiāng)現(xiàn)在辦公條件十分簡陋，致使許多檔案無法歸檔,，極其不便于開展工作,。為加強(qiáng)和完善檔案的建設(shè)和管理工作，需添臵檔案柜,。經(jīng)測算,，需購買檔案柜個(gè)。型號：,，單價(jià)元,，共需經(jīng)費(fèi)元。

二,、購買辦公電腦和打印機(jī),。我鄉(xiāng)現(xiàn)有臺式電腦x臺，綜治維穩(wěn)辦x臺,，財(cái)政員x臺,，出納x臺，勞動(dòng)保障x臺,，計(jì)生專干x臺,，辦公室收發(fā)文x臺。打印機(jī)臺,，計(jì)生專干,、財(cái)政員、勞動(dòng)保障所各1臺針式打印機(jī),，效率較低;綜治維穩(wěn)辦x臺，辦公室收發(fā)文1臺,。設(shè)備較少,，且已開始老化，嚴(yán)重影響辦公效率?，F(xiàn)需添臵x臺臺式機(jī)和x臺筆記本電腦,，x臺激光打印機(jī)，x臺彩色噴墨打印機(jī)。共需資金x元,。

三,、購買碎紙機(jī)、保險(xiǎn)柜,、點(diǎn)鈔驗(yàn)鈔機(jī),。我鄉(xiāng)現(xiàn)在辦公條件較簡陋，財(cái)務(wù)資金,、票據(jù)保管不夠安全?，F(xiàn)需購買碎紙機(jī)2臺，保險(xiǎn)柜x個(gè),，點(diǎn)鈔驗(yàn)鈔機(jī)x臺,。共需資金元。

四,、購買路由器,、交換機(jī)。我鄉(xiāng)現(xiàn)在使用的家庭級的路由器和交換機(jī),，由于辦公數(shù)據(jù)吞吐量大,，常死機(jī)，嚴(yán)重影響辦公效率?，F(xiàn)需購買企業(yè)級路由器,、交換機(jī)各x臺，需資金x元,。

五,、項(xiàng)目總投資：項(xiàng)目估算總投資x萬元。

六,、資金來源：縣財(cái)政配套資金,。

七、建設(shè)期限：x年x月至x年x月,。

建設(shè)規(guī)模及主要內(nèi)容：新征2畝土地建設(shè)文化廣場,，需資金x萬元;添臵單人辦公桌椅25套，大會議室桌椅套,，飲水機(jī)x臺,，吋液晶電視x臺，沙發(fā)x套,，茶幾x張,，需資金xx萬元;辦公電腦x臺，需資金x萬元;打印機(jī)x臺,，需資金x萬元;復(fù)印機(jī)x臺,，需資金3萬元;文件柜xx個(gè),，需資金3.6萬元;窗簾xx米，需資金xx萬元;公示欄,、制度牌,、桌牌、窗口吊牌,、工作人員胸牌等,，需資金xx萬元;便民服務(wù)中心裝修及集中辦公工作服務(wù)柜臺，需資金xx萬元,。

我鄉(xiāng)在縣級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,，已對辦公樓附屬工程進(jìn)行了以上初步設(shè)計(jì)及預(yù)算，現(xiàn)特向縣政府申請對綜合辦公樓附屬設(shè)施建設(shè)工程進(jìn)行立項(xiàng),。

妥否,，請批示。

x年x月x日

申請借調(diào)工作人的請示報(bào)告篇七

標(biāo)題是文章的眼睛,。

大公司總結(jié)的標(biāo)題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié),，如：《關(guān)于金宇公司xx年年度營銷工作的總結(jié)》，比較全面了,。

標(biāo)題規(guī)范了,，一便于存檔，二便于查找,，一舉兩得,。

引言應(yīng)短而精，官話,、套話要少,。

部門總結(jié)引言：如：李總：現(xiàn)將營銷部xx年年總結(jié)報(bào)上，請批示,。

大公司業(yè)務(wù)總結(jié)引言：如：

公司領(lǐng)導(dǎo)：xx年年,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的積極支持下,，在營銷部全體員工的共同努力下,，我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽儯撼晒?shí)現(xiàn)了年?duì)I銷任務(wù)5000萬元，達(dá)到了歷史最好水平,；成功開發(fā)了兩個(gè)年銷售收入在500萬的大客戶,，為明年銷售收入上一個(gè)新臺階打下了良好的基礎(chǔ)；成功地進(jìn)行了全員營銷培訓(xùn),，營銷人員的基本素質(zhì)得到了斷面的提高,。下面將分四部分向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

若總裁太忙,，一看引言就知道你的主要工作成績了,。

總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié),，第二部分是特點(diǎn),。

總結(jié)部分要全面。把各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、兄弟部門的支持,、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點(diǎn),。

特點(diǎn)是本年度,、本文的精彩之處，與往年的不同之處,，本部門主要的,、重點(diǎn)的成績，一定要認(rèn)真寫好,。

特點(diǎn)不要超過三點(diǎn),，多了就不是特點(diǎn)了，別人也不容易記住,。

一年工作一定會存在一些問題,、不足和遺憾，一定要找準(zhǔn)寫好,。特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問題,、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準(zhǔn)找對，深刻反省,，寫深寫透,。

不足一般不超過3點(diǎn)。

針對成績,、特點(diǎn)和不足,、問題，明年應(yīng)怎么辦,？這點(diǎn)一定要寫好,。要有具體的辦法和措施、步驟,。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見,，本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論，制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可,。（小部門總結(jié)可簡單些）

光看筆頭生花,、沒有扎實(shí)的工作、沒有認(rèn)真的調(diào)研,、沒有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的,。但干好了沒寫出來,，得不到別人的承認(rèn)，感覺也很窩火,。

寫好工作年終總結(jié),，得到別人的承認(rèn)，也說明一年的工作得到了承認(rèn),，以上僅做參考,。

申請借調(diào)工作人的請示報(bào)告篇八

一、項(xiàng)目名稱：雙江自治縣會議中心,。

二,、項(xiàng)目業(yè)主：雙江自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。

三,、建設(shè)地址：雙江自治縣尹甸社區(qū),。

五、建設(shè)工期：二○xx年十一月至二○xx年十二月底,。

六,、項(xiàng)目總投資：建設(shè)總投資萬元。

七,、項(xiàng)目實(shí)施后的效益：

1,、能滿足我縣召開各種大中型會議及活動(dòng)的用房需求。

2,、能解決我縣召開會議基礎(chǔ)設(shè)施滯后的問題,。

3、能貫徹落實(shí)中央,、省,、市關(guān)于文化體制改革工作要求，體現(xiàn)黨和政府在文化事業(yè)方面的惠民政策,。

特此請示,，望批復(fù)。

二oxx年十一月三日

申請借調(diào)工作人的請示報(bào)告篇九

經(jīng)縣政府同意,，我委于20xx年11月通過公開招考向豐山,、橫江、屏山,、琴江四鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)6名計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員到縣計(jì)生服務(wù)站工作,。20xx年7月縣編委批準(zhǔn)了縣計(jì)生服務(wù)站增加6個(gè)全額拔款事業(yè)編制用于補(bǔ)充技術(shù)人員。

現(xiàn)特請示前來,，要求現(xiàn)借調(diào)人員劉xx(豐山鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員),、曾xx(豐山鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員)、陳xx(橫江鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)人員)、李xx(屏山鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)人員),、鄭xx(豐山鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員)5名計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員正式調(diào)入縣計(jì)生服務(wù)站,。

妥否，請批示,。

xx縣人口和計(jì)劃生育委員會

二○xx年十月二十日

申請借調(diào)工作人的請示報(bào)告篇十

年來,，機(jī)關(guān)第三黨支部在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)我廠黨建工作的各項(xiàng)要求,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力打造團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)集體,。

一,、開展工作的基本情況

(一)大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平,。在理論學(xué)習(xí)中,，支部始終抓好學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn),、人員,、內(nèi)容、檢查“五落實(shí)”,，通過不同時(shí)段的學(xué)習(xí)要求,，通過不同重點(diǎn)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,。一般黨員每人每年記學(xué)習(xí)筆記都在3000字以上,，黨員干部都在5000字以上。

(二)著力抓好黨支部建設(shè)工作,，增強(qiáng)支部的凝聚力,。一是加強(qiáng)對支部委員的培養(yǎng)培訓(xùn);二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機(jī)制,。幾年來,，黨支部嚴(yán)格實(shí)行支部議事決策制度、民主生活會制度,、民主評議黨員制度,、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度,、誡勉談話制度等,，有力地促進(jìn)了支部各項(xiàng)工作的開展。

(四)積極開展黨務(wù)公開,，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),。

為創(chuàng)新黨務(wù)公開工作思路,，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)本支部黨務(wù)公開工作透明度,，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，支部認(rèn)真開展了黨務(wù)公開工作,。將組織設(shè)置,、年度工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容,，通過黨內(nèi)會議,、文件或公示等形式進(jìn)行公開;需要向社會公開的，采取黨務(wù)公開欄等形式進(jìn)行了公開,。

(五)認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，筑牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委,、省,、市紀(jì)委的會議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀(jì)委,、省,、市紀(jì)委的會議精神上來;二是認(rèn)真落實(shí)以《黨章》為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度，把全體黨員的行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)上來;三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，一把手負(fù)總責(zé),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)責(zé)任落到實(shí)處。三年來,，在全體黨員干部和群眾的大力支持下,，支部各項(xiàng)工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng),，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮,，工作取得了一定成效。

二,、存在的主要問題

持久,，各項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合不夠，活動(dòng)缺乏創(chuàng)新,，內(nèi)容比較單一;三是對黨務(wù)工作規(guī)范化,、科學(xué)化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。

三,、對今后支部工作的建議

針對以上存在的問題,，對下一屆黨支部建設(shè)提出一些初步建議：一是理論學(xué)習(xí)不能放松，重要理論學(xué)習(xí)和討論要有全年計(jì)劃、階段安排,，做到有目標(biāo),、有重點(diǎn)，注重內(nèi)容的系統(tǒng)性,、針對性和連續(xù);二是把經(jīng)常性黨建活動(dòng)與今后黨的各主題活動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合,，圍繞推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作這一中心，整體安排落實(shí),，創(chuàng)新內(nèi)容和形式,，提高活動(dòng)的吸引力，增強(qiáng)活動(dòng)的成效;三是嚴(yán)格黨員管理,，在學(xué)習(xí),、討論、活動(dòng)和工作方面統(tǒng)一要求,、嚴(yán)格制度、加強(qiáng)約束,，以每個(gè)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)支部黨組織的先進(jìn)性;四是做好日常黨務(wù)工作,，做到計(jì)劃周密，認(rèn)真細(xì)致,，經(jīng)常檢查,，勤于落實(shí)，體現(xiàn)奮發(fā)向上的精神和勇氣,，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用,。