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禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇一

一、工作目標(biāo)

1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度,，除國家規(guī)定的特殊人群外,，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象。

2.加強(qiáng)并規(guī)范公墓建設(shè),，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰,，以植樹葬或撒播等方式處理,，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。

3.強(qiáng)化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管,，切實提高服務(wù)質(zhì)量,。強(qiáng)化社會監(jiān)督,，基本形成服務(wù)項目齊全,、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。

4.強(qiáng)化殯葬改革宣傳,，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化,、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明,、和諧,、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng),。

二,、工作任務(wù)

1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、組織,、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負(fù)責(zé)落實殯葬管理有關(guān)具體工作,。

2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制,，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局,。

3.村委會成立相應(yīng)組織,，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準(zhǔn)確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口,，負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作,，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬,。

4.全面建立并實行喪事報告制度,。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的,，實行一事一報制度,，即知即報。

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作,，確保完成年度整治任務(wù),。所有骨灰按要求規(guī)范進(jìn)入公墓安葬。

6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確?；鸹蔬_(dá)100%,，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理,。

7.組建殯葬管理執(zhí)法隊伍，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項整治工作,。

年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實情況進(jìn)行考核評比,，根據(jù)考評結(jié)果，對落實較好的前三名,，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的,，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核,，并在年度綜合考評時記分,。

本責(zé)任書一式兩份，各村執(zhí)一份,，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份,。

天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________

20____年____月____日

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇二

為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展,，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,，進(jìn)行教育教學(xué)活動。因此,，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》,。

一、德育目標(biāo)：

1,、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教,，認(rèn)真貫徹教育方針,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配,，履行教師崗位職責(zé),。

2、嚴(yán)格要求,，科學(xué)管理,。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格,，不體罰或變相體罰學(xué)生,，不侮辱學(xué)生。

3,、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè),，樂教愛崗,，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”,，使家長,、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。

4,、做好學(xué)生思想教育工作,，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，遵守校園常規(guī),，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信,，禮貌待人,，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己的品質(zhì),。

二、教育教學(xué)目標(biāo)：

1,、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣,，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上,，學(xué)生輟學(xué)率為0,。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系,，商討本班的教育工作。

2,、教師要不斷提高教學(xué)基本功,，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課,，積極參加集體備課活動,，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。

3,、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué),、教研工作的安排、管理,、監(jiān)督等工作,，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法,。要做好對教師的督促檢查工作,。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

4,、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理,、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

5,、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作,。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作,。

7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),，大膽改革創(chuàng)新,，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì),，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn),。

8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作,，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求,，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

三,、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1,、學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名,。

2,、教師個人目標(biāo)：

我個人所擔(dān)任的_______年級________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達(dá)到_____%,，及格率達(dá)到______%;我另擔(dān)任的____年級_______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________名,，優(yōu)秀率達(dá)到______%，及格率達(dá)到_____%,。

3,、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。

以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分,，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,，履職考核、續(xù)聘,、解聘的依據(jù),。

教師簽章：______校長簽章：______學(xué)校簽章：______

______年______月______日

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇三

1、質(zhì)量工作內(nèi)容：在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃,，編制 項目試驗工作計劃。對全標(biāo)段試驗,、檢測工作負(fù)責(zé),。

2、組織落實有關(guān)試驗指令,。對質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),、建設(shè)管理單位、監(jiān)理,、設(shè)計單位等提出的試驗方面問題,，組織分析原因,，制定措施并檢查實施整改情況,，落實率100%。

3,、對進(jìn)場原材料,、施工過程和隱蔽工程使用的原材料質(zhì)量進(jìn)行檢查評定。監(jiān)督抽查材料采購,、貯存,、標(biāo)識、檢驗;負(fù)責(zé)檢查,、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計規(guī)定的要求,，及時提出報告。要求材料使用合格率100%,。

4,、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗,，過程試驗,，各種混合料配合比設(shè)計,，及時提供試驗報告,。

5,、制定試驗檢測人員目標(biāo)責(zé)任書,，并根據(jù)此檢查,、指導(dǎo),、考評試驗人員的工作?？荚u結(jié)果優(yōu)良以上,。

6、對外委試驗項目,，負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗資質(zhì)和條件的單位進(jìn)行試驗,，并提供試驗報告。對報告提供的及時性負(fù)責(zé),。

7,、認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、字跡清晰,、整齊規(guī)范、簽證齊全,。準(zhǔn)確率100%,。

8、嚴(yán)格按照試驗室職責(zé)開展工作,，崗位工作完成率100%,。

9、處罰：發(fā)生質(zhì)量事故時,，根據(jù)責(zé)任劃分按<<岳望高速二標(biāo)項目經(jīng)理部管理制度匯編》中相關(guān)規(guī)定實施處罰,。

總工程師簽字 ：

試驗室主任簽字：

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇四

一、主要目標(biāo)：

1,、根據(jù)國家統(tǒng)一編制的德育大綱和學(xué)校工作計劃制定出政教處工作計劃和政教處的各項規(guī)章制度,。負(fù)責(zé)收交班主任工作計劃。

2,、認(rèn)真組織好政教職工每周的政治學(xué)習(xí)及考勤工作，搞好班主任培訓(xùn)和學(xué)生干部培訓(xùn)工作,。

3,、在學(xué)生中抓好《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹實施，安排好學(xué)生的思想政治教育和日常行為規(guī)范的訓(xùn)練活動(查班會),。

4,、規(guī)劃并實施校園文化建設(shè)，定期更換畫廊中內(nèi)容,，建立穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)、高效的思想品德教育秩序,。

5、辦好家長學(xué)校,，指導(dǎo)班主任與家長加強(qiáng)聯(lián)系,，積極開展社區(qū)教育活動,，建立好學(xué)校,、社會、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),。

6,、積極開展學(xué)生的社會實踐活動，加強(qiáng)指導(dǎo),，講求實效,。搞好宿舍管理，領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)科工作,，做好對本處室人員及三位年級主任的考勤工作,。

7、做好學(xué)校安全,、學(xué)生公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的組織檢查工作,，建立健全衛(wèi)生保健制度，定期對學(xué)生進(jìn)行體格檢查,。

8,、搞好學(xué)校文體節(jié)活動。

9,、定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會，認(rèn)真組織指導(dǎo)學(xué)生的評優(yōu),、表揚,、獎勵和處分工作，指導(dǎo)班主任做好學(xué)生操行等第評定和寫好評語,。

10,、收存各班主任工作總結(jié)，做好政教處計劃,、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作,。

二、考核辦法：

本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核,，考核結(jié)果,，作為每學(xué)期績效工資發(fā)放依據(jù)，年終對全年情況匯總作為年度考核獎發(fā)放依據(jù)，對成績顯著的進(jìn)行獎勵,，并注重考核結(jié)果的使用,。

博里中學(xué)校長：

政 教 處主任：

年 月 日

博里中學(xué)__—__學(xué)年行政條線工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,，辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部,、校長室研究決定，對條線實行年度工作目標(biāo)管理,，由校長與條線負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀,。

一、主要目標(biāo)：

1,、 按照學(xué)校工作計劃,，制訂出總務(wù)處工作計劃和總務(wù)處各項規(guī)章制度。

2,、組織好總務(wù)職工每周的政治學(xué)習(xí),，在職工中強(qiáng)化為人師表、服務(wù)育人的意識,。做好對本單位職工的考勤工作,。

3、明確全體總務(wù)職工的分工,，組織崗位培訓(xùn)并落實崗位責(zé)任制(查工作記錄),。

4、辦好食堂,，嚴(yán)格食堂財務(wù)管理,，重視成本核算，搞好飲食衛(wèi)生,，提高飯菜質(zhì)量,，嚴(yán)格杜絕師生食物中毒事件的發(fā)生。

5,、妥善安排教學(xué)用房和生活用房,，做好教學(xué)服務(wù)設(shè)施的檢查、維修,，防止各種責(zé)任事故的發(fā)生,，落實24小時服務(wù)承諾制。

6,、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，根據(jù)學(xué)校計劃做好學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算，定期向校長報告執(zhí)行情況,，年終提交決算報告,，嚴(yán)密財務(wù)手續(xù),，管理好財務(wù)檔案，定期搞好審計,，做好財務(wù)公開工作,。

7、管理好校產(chǎn),，建立校產(chǎn)檔案,，防止校產(chǎn)流失，落實物品出門準(zhǔn)許證制度,，做好對公物及節(jié)約用電的督查工作,。

8、根據(jù)教務(wù)處等部門編制的教學(xué)所需書籍,、簿本,、教具、辦公用品等計劃,，做好采購供應(yīng)和保管工作,。

9、做好學(xué)校建設(shè)工作,，搞好校園的綠化,、美化、硬化工作,。管理好校園環(huán)境,，

10、搞好后勤服務(wù),，做好總務(wù)處的計劃,、總結(jié)等資料歸檔工作。

二,、考核辦法：

本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核,，考核結(jié)果，作為學(xué)期績效工資發(fā)放依據(jù),，年終對全年情況匯總作為年度考核獎發(fā)放依據(jù),，對成績顯著的進(jìn)行獎勵，并注重考核結(jié)果的使用,。

博里中學(xué)校長：

總 務(wù) 處主任：

年 月 日

博里中學(xué)__—__學(xué)年行政條線工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,，辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部,、校長室研究決定，對條線實行年度工作目標(biāo)管理,，由校長與條線負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀,。

一,、主要目標(biāo)：

1、開學(xué)初,，根據(jù)校長辦公會議制定出學(xué)校工作計劃,，安排好校行政工作日程，排出行事歷,，發(fā)至各處室,、各年級。

2,、協(xié)助校長做好人事檔案和文書檔案工作,，按時收存各處室、年級工作計劃,。

3,、妥善處理校長委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系、召集,、調(diào)查,、參加會議等工作，處理來往電話,、函件,、來訪、接待等事務(wù),，日常工作要有記錄,、有處理結(jié)果。

4,、保管和使用學(xué)校印章,，及時進(jìn)行文件、材料,、資料的收發(fā),、登記、分類傳遞和保管工作,，嚴(yán)格保密制度,。

5、做好校長與各職能部門的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作,，上傳下達(dá),，確保信息暢通，協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作任務(wù)及其進(jìn)程,。做好對本處室人員及校級干部,、三大處、教科督導(dǎo)室主任的考評工作,。

6,、做好校內(nèi)會議,、重大節(jié)日和校內(nèi)重大活動的籌備和安排工作。

7,、負(fù)責(zé)學(xué)校一些糾分調(diào)解和計劃生育工作,，安排節(jié)、假日的值班,。

8,、按時保質(zhì)填好上級教育行政部門及有關(guān)單位下達(dá)的各種行政報表，組織好年報材料,，完成年報工作,。

9、督查,、統(tǒng)計教職工的出缺勤情況,，辦公樓內(nèi)部衛(wèi)生，做好對本處室人員的考勤工作,。

10,、負(fù)責(zé)督促、收存各處室,、年級工作總結(jié),、各種文件及資料的分類存檔。

二,、考核辦法：

本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核,，考核結(jié)果，作為每學(xué)期績效工資發(fā)放依據(jù),，年終對全年情況匯總作為年度考核獎發(fā)放依據(jù),，對成績顯著的進(jìn)行獎勵，并注重考核結(jié)果的使用,。

博里中學(xué)校長：

辦 公 室主任：

年 月 日

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇五

為了認(rèn)真貫徹中央,、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神,，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定,、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村(居),、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書,。

各村(居)委會、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問題納入目標(biāo)責(zé)任,，落實,、各項監(jiān)控措施，落實“四個納入”,，構(gòu)筑“三道防線”確保赴市,、赴蓉、進(jìn)京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標(biāo)實現(xiàn),。

要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃,，并采取多種形式開展反邪教宣傳教育，組織村社干部和社員開展反邪教警示教育,，堅持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖,，組織好反邪教影碟片的播放工作，各中小學(xué)要堅持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課,。

要有專門人員開展教轉(zhuǎn)工作,，完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù)，重點人員要及時報鎮(zhèn),，與鎮(zhèn)一道安全護(hù)送到南充教轉(zhuǎn)基地,。

各村要互通信息，對本轄區(qū)的邪教活動要發(fā)現(xiàn)得了,，發(fā)現(xiàn)得早,，控制得住，對邪教活動突出的地方,，要及時報鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機(jī)關(guān)開展專項斗爭,，該勞教的勞教，該判刑的判刑,，對隱匿不報,，造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進(jìn)行表彰,。

中共妙高鎮(zhèn)委員會(蓋章)： 責(zé)任人：

責(zé) 任 單 位(蓋章)： 責(zé)任人：

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇六

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能,，提高工作績效，增強(qiáng)責(zé)任意識,，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化,、制度化、程序化,，形成“事事有人管,，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,，確保公司20__年度工作持續(xù),、健康、快速發(fā)展,，結(jié)合公司實際工作目標(biāo),，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。

一,、常規(guī)目標(biāo)

1,、行文管理：對于撰寫合同,、協(xié)議、各公司紅頭文件,、通知,、答復(fù)、工作聯(lián)系函,、報告等公文,，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。

2,、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱,，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失,、不泄密,。

3、檔案管理：完成對20__年度各部門,、項目部遞交的合同,、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作,。

4,、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室,、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作,，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作,。

5,、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示,。

6,、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備,。嚴(yán)格上下班和請銷假制度,，做好考勤查崗工作。

7,、計劃采購：根據(jù)工作需要,，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置,，控制,，發(fā)放管理工作。

8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境,。

9、做好辦公施備的維護(hù),、維修工作,，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,，確保信息暢通、傳遞及時,。

10,、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

11,、積極做好其它各項服務(wù)工作,，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平,，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù),。

12,、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二,、重點目標(biāo)

1,、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé),。

2,、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作,。

3,、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作,。

4、做好各部門,、項目部人事檔案補(bǔ)充工作,。

5、做好新員工的招聘,、培訓(xùn)上崗作,。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù),。

6,、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作,。

7,、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施,。組織相關(guān)部門培訓(xùn),、考試及職稱申報工作。

8,、做好公司資質(zhì)申報工作,。

9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項會議通知,，做好會務(wù)組織,，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作,，做到適度節(jié)儉,。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作,。

三,、創(chuàng)新目標(biāo)

1、組織編寫公司員工手冊,。

2,、塑造、維護(hù),、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,，組織公司內(nèi)部員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。

3,、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作,。

4,、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。

四,、督辦目標(biāo)

1,、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、專題會紀(jì)要等,，做好公司重大決策,、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作,。

2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級部門,、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃,、工作總結(jié)或報告。

五,、目標(biāo)責(zé)任時間：

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負(fù)責(zé)人：

簽定時間： 年 月 日

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇七

一,、工作目標(biāo)及分值(65分)

1、每月定期召開一次例會,，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策，安排部署鎮(zhèn)黨委,、政府下達(dá)的工作任務(wù),。(以辦公室會議記錄為準(zhǔn))。(5分)

2,、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作，完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》,，提高災(zāi)害救助能力,。(5分)

3、切實做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作,，做到應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退的復(fù)審、復(fù)核和復(fù)查力度,，分類施保,，杜絕分戶合戶現(xiàn)象。(10分)

4,、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,、農(nóng)村五保供養(yǎng)、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作,，根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時進(jìn)行救助,，完善、整理好救助相關(guān)的資料,。(5分)

5,、加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)工作，每半年進(jìn)行一次以財務(wù)公開為主的村務(wù)公開,，公開率要達(dá)到100%,。(5分)

6、加強(qiáng)殯葬管理工作,，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗,，提高死亡人口火化率，對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進(jìn)行處理，并不得享受任何民政救助,。(5分)

7,、切實做好雙擁優(yōu)撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度,，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定,，落實優(yōu)待政策，確保各項待遇兌付到人,。(5分)

8,、切實加強(qiáng)民政款物管理工作，民政臺帳,、卡,、表、冊,、證管理要規(guī)范,，健全嚴(yán)格的發(fā)放手續(xù)，各類民政發(fā)放資金及時張榜公布,。(10分)

9,、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢,，做到底子清,、情況明、信息靈,，及時進(jìn)行矛盾化解,，防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生。(5分)

10,、切實加強(qiáng)民政隊伍建設(shè)工作,，做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)水平,，完善工作制度,、工作流程，

提高工作質(zhì)量,。(5分)

11,、抓好宣傳、通訊報道等信息工作,，年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站,、兩辦信息以上10篇。(5分)

二,、中心工作(25分)

1,、根據(jù)我鎮(zhèn)實情,，完成部門包村工作的各項任務(wù)。(10分)

2,、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作,，做到小事不出村，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn),。(5分)

3,、完成人代會代表所提建議、批評,、意見的辦理工作,。(5分)

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。(5分)

三,、機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律(10分)

1、部門各工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度,。(3分)

2,、按時參加集體活動(包括學(xué)習(xí)和會議)。(2分)

3,、加強(qiáng)值班,，嚴(yán)守值班紀(jì)律。(2分)

4,、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生。(3分)

四.扣分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)

1,、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤,，每次每項扣1—5份。

2,、每受書面通報批評一次,，扣2分。

五,、附則

1,、此責(zé)任書以百分考核，年終考分不足85分,，辦公室人員不得享受年終任何獎金,，負(fù)責(zé)人實行末崗淘汰。

2,、此責(zé)任書一式兩份,，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字不因任何人事變動而失效,。

3、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府,。

鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：

部門負(fù)責(zé)人簽字：

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)工作,，全面完成教育系統(tǒng)20xx年黨建各項工作，特簽訂如下責(zé)任目標(biāo)：

一,、認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆三中全會,、xx屆四中全會,、自治區(qū)黨委八屆七次,、地委擴(kuò)大會議和市委十屆四次,、五次擴(kuò)大會議精神,，切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),。

1,、認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū),、地(市)各級黨委的指示精神,，切實加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),，完善黨建工作制度。

2,、建立健全黨建工作責(zé)任制,。堅持定期研究黨建工作，年初制定系統(tǒng)的黨建工作計劃,、措施和實施意見，每月至少研究一次黨建工作,。實行黨建工作目標(biāo)化管理，明確黨支部書記是黨支部工作第一責(zé)任人的職責(zé),，落實支部委員,、黨小組長工作職責(zé),，層層落實目標(biāo)責(zé)任,。

3,、落實黨支部學(xué)習(xí)制度,。堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)制度，每月組織一次集體學(xué)習(xí),，每季度上一次黨課。理論學(xué)習(xí)要做到“八個有”：有學(xué)習(xí)計劃,、有學(xué)習(xí)內(nèi)容,、有學(xué)習(xí)制度,、有學(xué)習(xí)考勤、有學(xué)習(xí)筆記,、有學(xué)習(xí)園地,、有學(xué)習(xí)心得,、有檢查考核,，要做到理論聯(lián)系實際,，每年至少撰寫1篇調(diào)研報告。將黨建工作納入目標(biāo)管理,，納入學(xué)校全年工作計劃。

4,、制定黨支部年度學(xué)習(xí),、工作計劃;重要學(xué)習(xí)活動有計劃、有總結(jié);支部集中學(xué)習(xí)有簽到,、有記錄;黨員自學(xué)有筆記,，有心得體會;年終有工作總結(jié)。堅持“三會一課”制度,，堅持和完善民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督制度;重大事項經(jīng)集體研究決定。

5. 不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,，切實抓好作風(fēng)建設(shè),。聚焦作風(fēng)建設(shè)，切實解決好學(xué)?；鶎狱h組織中違反“四風(fēng)”方面存在的突出問題,，各學(xué)校(園)主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹落實好市委和教育工委十項規(guī)定，在全市教育系統(tǒng)上下形成風(fēng)清正氣的教書育人氛圍,。

6,、加強(qiáng)對德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，對教職工思想政治和專業(yè)培訓(xùn)有力;堅持把德育工作貫穿教育,、教學(xué)全過程;德育工作做到有計劃,、有內(nèi)容、有實施辦法,。

7,、認(rèn)真執(zhí)行民主生活會制度,。民主生活會要嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量,，及時報送請示報告和情況匯報,。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”組織生活制度。完善民主評議黨員制度,，各支部每年至少組織兩次黨員民主評議,，及時將民主評議及整改情況匯報教育工委，并向黨員群眾,、全體教師通報,。

8、建立健全黨務(wù)公開制度,，通過征求意見,、黨員大會等制度，接受黨內(nèi),、無黨派,、群眾監(jiān)督。

9,、緊緊圍繞1113工作機(jī)制抓好落實,，建好一個學(xué)校黨員隊伍，充分發(fā)揮骨干帶頭和先鋒模范作用;配強(qiáng)一個學(xué)校黨支部班子,，堅持和強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制;選好一個學(xué)校黨組織書記,，實現(xiàn)政治家辦教育。落實“三化措施”,，突出黨建工作創(chuàng)新特色,，大力開展好以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做五星級黨支部活動,，開展創(chuàng)建“黨員示范崗”,、“黨員責(zé)任區(qū)”活動，充分發(fā)揮黨員示范作用,。

10,、健全廉潔勤政制度和黨風(fēng)黨紀(jì)責(zé)任制，做到領(lǐng)導(dǎo)成員,、黨員無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

11,、落實黨員幫帶制度,。制定黨員幫帶計劃，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，積極幫助群眾共同進(jìn)步,。

二,、組織建設(shè)

12、按照市教育工委要求,，擬定年度發(fā)展黨員工作計劃和今后五年發(fā)展黨員工作規(guī)劃,。

13、以黨的十八四中全會精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，鞏固和發(fā)揮好黨建工作的重要作用，為全面實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作上新臺階,，提供堅強(qiáng)的思想保證,、政治保證和組織保證。

14,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)教育系統(tǒng)教職工遵守政治紀(jì)律若干規(guī)定(試用)》,、黨員教師廉潔從教等規(guī)章條例，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,，筑牢反腐倡廉的思想防線,。

15、加強(qiáng)陣地建設(shè),。進(jìn)一步規(guī)范完善黨建工作硬件和軟件設(shè)施,，健全黨員活動室設(shè)施，營造濃厚的黨建工作氛圍,。

16,、建立健全黨建工作檔案。各校黨支部安排專人負(fù)責(zé)檔案整理工作,，每月對資料歸檔情況進(jìn)行檢查考核,。

17、完成黨內(nèi)統(tǒng)計和黨員黨費收繳工作,。配合教育工對黨員信息庫數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),。嚴(yán)格按照黨員繳納黨費標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，每季度一次足額繳納黨費,。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,，做好發(fā)展黨員工作，本年度發(fā)展黨員不少于一名,。

18,、大力開展創(chuàng)建“六好”(班子建設(shè)好、黨員隊伍發(fā)揮作用好,、思想政治和德育工作好,、制度建設(shè)好、教學(xué)質(zhì)量好,、精神文明建設(shè)好”)黨支部建設(shè),，形成抓黨建促教學(xué)、以教學(xué)效果體現(xiàn)黨建工作成效的格局,。

19,、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用，繼續(xù)組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,，積極做好“七﹒一”爭創(chuàng)“先進(jìn)基層黨組織”,、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選推薦工作。

三,、黨員管理和教育

20,、認(rèn)真抓好黨員的政治理論學(xué)習(xí)。重點加強(qiáng)對鄧小平理論,、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,，黨的精神，中央各級會議精神以及《憲法》,、《教育法》,、《教師法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想覺悟,。

21,、加強(qiáng)黨員素質(zhì)培訓(xùn)工作。通過采取舉辦培訓(xùn)班,、上黨課,、舉行報告會、組織專題討論等多種形式,，有計劃地組織好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，促進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。黨員每年參加黨組織集體教育活動達(dá)到90%以上,。

22,、實施好“四德工程建設(shè)”,。大力弘揚愛國主義、集體主義,、社會主義思想，以增強(qiáng)誠信意識為重點,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德建設(shè),。

23、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,，完善談心制度,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間,、黨員與黨員之間,、黨員與群眾之間每半年開展一次談心活動，溝通思想,，互相幫助,，共同進(jìn)步。 制定黨內(nèi)關(guān)懷激勵機(jī)制,，在各種節(jié)日對生活困難黨員,、教師開展慰問活動，切實幫助生活困難黨員解決實際問題,。積極組織黨員干部參加各種救災(zāi)(扶貧)捐助活動,。

24、繼續(xù)深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作,。認(rèn)真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》,，以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)為重點,，進(jìn)一步完善黨的民主制度，抓好黨務(wù)公開工作,，切實保障黨員民主權(quán)利,。

25,、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作的宣傳,，進(jìn)一步加大信息工作力度，及時向教育工委報送工作信息,。

四,、嚴(yán)格基層黨建責(zé)任制和問責(zé)制

26,、 實行學(xué)校黨支部書記向教育工委書記黨建專項述職述廉制，每年不少于一次,。

27,、教育工委將對各學(xué)校黨支部黨組織建設(shè)目標(biāo)實施情況進(jìn)行檢查和考核，作為年終評先樹優(yōu),、干部使用的重要依據(jù),。

28、教育工委對各學(xué)校黨支部每月檢查考核一次,，各學(xué)校黨支部每月自查,、內(nèi)部考核一次，并將自查結(jié)果,、內(nèi)部考核情況及時報送教育工委;各支部內(nèi)部考核嚴(yán)謹(jǐn),，不流于形式，每個扣分項目至少扣1分,。黨員,、入黨積極分子個人參加學(xué)習(xí)、活動累計次數(shù)不少于96%,。

29,、教育工委將制訂專門的黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則，各學(xué)校黨支部按照細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行,。

30,、實行黨建創(chuàng)新一票否決。學(xué)校黨支部要牢固樹立創(chuàng)新意識,，積極踐行行動學(xué)習(xí)法,，要在建立健全基層黨建工作制度、加強(qiáng)基層黨組織整頓,、強(qiáng)化黨組織班子和隊伍建設(shè),、人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)等方面創(chuàng)新，并以創(chuàng)新項目的方式向教育工委效能創(chuàng)新辦申報,。年度沒有黨建工作創(chuàng)新項目的單位實行一票否決,，不得參加年底各項評優(yōu)。

31,、把基層黨組織建設(shè)工作情況納入年底基層黨支部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容,，凡是基層黨支部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對抓黨建不力、效果不好的領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部要給予誡勉談話,，作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

喀什市教育工委 學(xué)校(園)黨支部

責(zé)任人： 責(zé)任人：6

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇九

為了維護(hù)我校正常的教育教學(xué)秩序,，確保我院校園及廣大師生的安全,，根據(jù)省市區(qū)政府及相關(guān)部門的要求,，結(jié)合我院的實際，現(xiàn)立責(zé)任狀如下：

一,、 各系部要健全,、完善安全工作組織網(wǎng)絡(luò)，系部主任為第一責(zé)任人,，并明確專人分管,，提供相應(yīng)的工作條件，安全目標(biāo)層層分解,、責(zé)任到人。

二,、 各系部要健立健全各項安全工作制度,，細(xì)化各項目標(biāo)責(zé)任，每一目標(biāo)有專人負(fù)責(zé),。

三,、 加強(qiáng)師生思想教育，注重心理健康,、遵紀(jì)守法教育,，每班每學(xué)期要開設(shè)至少兩節(jié)心理健康課，嚴(yán)禁師生攜帶管制刀具進(jìn)入校園,。確保師生無違法犯罪,。

四、 嚴(yán)禁組織師生參與商業(yè)性慶典活動,，各系部組織師生外出活動必須向院學(xué)工處提出申報,，并確保師生安全。

五,、 按規(guī)定保管好有毒實驗藥品,，使用有毒藥品要規(guī)范操作。 六,、加強(qiáng)對實訓(xùn),、實習(xí)課的管理，教育學(xué)生正確操作實驗,、實習(xí)設(shè)備,，杜絕實驗、實習(xí)設(shè)備因使用不當(dāng)造成的設(shè)備損壞和人員傷亡,。 七,、高度重視安全工作，堅持每天安全工作檢查,，定期進(jìn)行安全工作大檢查,、安全隱患大排查發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，不能整改的應(yīng)及時上報。掌握建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案按規(guī)定及時上報各種安全工作材料,。八,、 加強(qiáng)對宿舍樓的管理，每天檢查學(xué)生就寢情況,，并有祥實記錄,，

對沒有按時在宿舍就寢的學(xué)生要有登記、有處理,。

九,、 對省外、市外的學(xué)生管理,，要充分體現(xiàn)人性化,，休息日要安排教師值班，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,，在校期間應(yīng)杜絕出現(xiàn)任何意外事件,。 十、認(rèn)真做好交通安全工作,，教育學(xué)生外出要遵守交通法規(guī),，落實節(jié)假日的學(xué)生報告制度。集體外出使用車輛時,，應(yīng)讓車輛單位提供車輛安全檢驗報告,。學(xué)生外出實習(xí)、見習(xí)時各系部應(yīng)在就業(yè)處指導(dǎo)下安排實習(xí)指導(dǎo)老師,，全程跟蹤管理,。

十一、 加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)減災(zāi)教育,，每學(xué)期至少組織一次防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練,，讓每一位師生明白疏散的途徑和方法。

十二,、 加強(qiáng)對傳染性疾病的防控工作,，切實落實各項預(yù)防措施及消毒工作，杜絕傳染性疾病的大范圍傳播,。

十三,、 加強(qiáng)安全值班工作，增強(qiáng)值班人員工作責(zé)任心,，確保全天候,、全方位都有值班人員。杜絕發(fā)生治安事故,。

十四,、 加強(qiáng)安全教育,，加大安全工作宣傳力度，讓安全教育進(jìn)課堂,、入會場,，不斷增強(qiáng)師生的安全意識。

十五,、 強(qiáng)化管理,，細(xì)化措施，確保全學(xué)年無人身傷亡,、無任何安全事故,。

十六、 規(guī)范檔案管理,，按要求健全安全工作臺帳,。

宿遷職教中心 責(zé)任單位： 負(fù)責(zé)人簽字： 責(zé)任人簽字：

20__年九月十五日

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十

為促進(jìn)社區(qū)黨支部認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，切實抓好基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實,，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，不斷推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,，特制訂此責(zé)任書,。

1、落實黨建工作責(zé)任制,。要將黨建工作列入年度工作計劃,，明確具體責(zé)任人，做到黨支部書記負(fù)總責(zé),，親自抓;支部委員分工負(fù)責(zé),，落實到人，形成黨建工作合力,，全面落實街道黨建工作“三項制度”,。

2、研究部署黨建工作,。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次,，或根據(jù)工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議，研究部署黨建工作,，并制定黨建工作規(guī)劃,、年度計劃，分解任務(wù),，抓好落實;總結(jié)半年和全年支部工作,。

3、加強(qiáng)黨建陣地建設(shè),。支部黨員活動室有場所,、牌子,，各項制度要齊全，內(nèi)容要及時更新,。積極開展黨員電化教育,，每年至少觀看6次電教片，做到有記錄,、有組織討論,，有心得體會。

4,、黨建經(jīng)費有保障,。每年要從社區(qū)財力中撥出一定的資金作為黨建工作經(jīng)費，?？顚Ｓ?。

1、健全完善“三會一課”制度,。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,，各項資料要詳實、完整,、規(guī)范,。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于開展城市社區(qū)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的通知》,、《創(chuàng)建全國街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)實施方案》,，積極開展“五個好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動，全面加強(qiáng)黨支部建設(shè),。建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制,，完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，組織,、動員社區(qū)內(nèi)各方面力量,，共同推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。堅持民主集中制原則,，健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé),、議事決策、任期目標(biāo)等制度,。扎實做好典型示范的鞏固提高工作,，確保社區(qū)黨組織達(dá)到“五個好”要求。

3,、加大黨員干部培訓(xùn)工作力度,。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點發(fā)展對象參加各級培訓(xùn)班。每名社區(qū)黨員干部每年參加黨校培訓(xùn)不少于7天時間,。

4,、加強(qiáng)流動黨員管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度,，并建立外出黨員檔案和名冊,，及時發(fā)放《流動黨員活動證》。

5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊扣全區(qū)發(fā)展大局,，把握時間節(jié)點，加強(qiáng)分類指導(dǎo),，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員進(jìn)一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式,、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域,，進(jìn)一步完善公開承諾和上評下議制度，深化各種主題實踐活動,，切實在轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)，抓基層,、強(qiáng)基礎(chǔ),，惠民生、促和諧上建功立業(yè),，更好地為推動我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供動力和保證,。

6,、堅持黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員工作制度。嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理的考評標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會,，支部委員要過雙重民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評,，達(dá)到統(tǒng)一思想,、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高,、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄,、有匯報,。

1、扎實做好發(fā)展黨員工作,。要制定年度發(fā)展黨員工作計劃,，按照中央“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針,，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員測評,、預(yù)審,、公示,、票決和責(zé)任追究等制度，重視在生產(chǎn)一線,、青年,、婦女和學(xué)歷較高的群體中發(fā)展黨員，發(fā)展黨員工作程序規(guī)范,。每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,，確定2名重點發(fā)展對象，發(fā)展1-2名新黨員，實現(xiàn)均衡發(fā)展,，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),。

2,、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳,，并在社區(qū)黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示,。

3、深入開展7.1紀(jì)念活動,，廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，評選表彰,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,，增強(qiáng)全體黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感,。

4,、加強(qiáng)黨員教育管理,。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動,，全面推行社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育活動,。努力提高黨員隊伍素質(zhì)，建立黨員黨性定期分析制度,，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育,、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制,，使黨員真正成為牢記宗旨,，心系群眾的先進(jìn)分子。建立健全黨內(nèi)激勵,、關(guān)懷,、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)社區(qū)工作者,、老黨員,、生活困難黨員。

1,、健全和完善政務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開制度,。社區(qū)政務(wù)、財務(wù),、黨務(wù)及時及時在公開欄公開,，制度健全，內(nèi)容完整準(zhǔn)確;要有公開陣地和監(jiān)督舉報電話,、舉報箱,，公開材料要歸檔備查;扎實做好社區(qū)事務(wù)公開民主管理工作，實行社區(qū)事務(wù)民主聽證制度,，推行黨務(wù)公開,，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。

2,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨員干部做到模范遵紀(jì)守法,，杜絕違法違紀(jì)行為,。以“三嚴(yán)、三實”為標(biāo)桿,，做到“為民,、務(wù)實、清廉”,。

1,、認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》，全面加強(qiáng)以黨支部為核心的思想,、組織,、制度、作風(fēng)建設(shè),，健全社區(qū)服務(wù)體系,，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能;加大典型培育力度,，做好和諧社區(qū)建設(shè)。

2,、積極開展非公黨建工作,。繼續(xù)做好調(diào)查研究、規(guī)范建設(shè),、開展活動,、發(fā)揮作用。要將非公黨建工作納入社區(qū)黨建工作中,，明確工作目標(biāo),，加快轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織及工、青,、婦,、科協(xié)等群眾組織的組建步伐，做到社區(qū)黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動,。

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十一

根據(jù)公司20_____年度的營銷目標(biāo),，按照對市場的預(yù)測，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動各部門各人員的營銷積極性,，以確保公司年度營銷目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行,。

一,、目標(biāo)營銷責(zé)任人：_______________

二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù)：_______________

三,、目標(biāo)營銷區(qū)域：_______________

四,、團(tuán)隊(部門)人員定員數(shù)量：__________

五、目標(biāo)營銷任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)營銷責(zé)任人_____全面負(fù)責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的

宣傳,、推廣、營銷等經(jīng)營活動的權(quán)利,。同時,，完成以下年度目標(biāo)營銷任務(wù)：

1、年度營銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù)：_____萬元;

2、年度營銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元,。

年度目標(biāo)分解表：

1月：_____2月：_____3月：_____4月：_____5月：_____6月：_____7月：_____8月：_____9月：_____10月：_____11月：_____12月：_____

合計：__________

目標(biāo)

六,、完成目標(biāo)營銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日

七、營銷責(zé)任人的義務(wù)

1,、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的,、可操作的、可衡量的,、可實現(xiàn)的,、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃書(電子版)，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對營銷目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評,、經(jīng)營活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

2,、營銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料：

(1)月份,、季度,、年度各項工作計劃及營銷數(shù)據(jù)的分析報告;

(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

(4)考核當(dāng)月末完成計劃營銷目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因,，并提出

改進(jìn)措施,。

(5)每月對：各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核,、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù),。

3、根據(jù)公司績效考核要求,，參與公司績效考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

4,、分析市場狀況，提供市場分析報告,，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù);

5,、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;

6,、接受公司對經(jīng)營活的檢查,、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改,、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實,。

7、嚴(yán)格控制公司的各項費用,，確保在以_____內(nèi),。

費用明細(xì)為：

1)市場費用

省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)

a.超市進(jìn)場產(chǎn)生的條碼費用;

b.省區(qū)投入的掛網(wǎng),、端架,、堆頭等陳列費用;

c.臨時人員工資(促銷人員、臨時業(yè)代等);

d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;

2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%

八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實施經(jīng)營活動過程中須提供必要的資金,、設(shè)備、后勤等人,、財,、物的支持和保障;

2、根據(jù)工作需要,，對部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排,、調(diào)動;

3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù),。

4、具有對部門內(nèi)部員工的年度獎金分配的權(quán)利,，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù),。

九、薪酬規(guī)定：

營銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制

十,、獎勵規(guī)定：

1,、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

十一,、附則

1,、本責(zé)任書一式兩份，公司一份,、年度營銷目標(biāo)責(zé)任人一份,。

2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,，則不享受年薪,，只享受正常的月薪。

3,、本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和營銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn),、互勵共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

公司(蓋章)：_________目標(biāo)營銷責(zé)任人(簽字)：__________

日期：__________日期：__________

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十二

為充分調(diào)動dz公司管理人員積極性,，確保集團(tuán)下達(dá)給__公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),，集團(tuán)(以下簡稱甲方)授權(quán)給以sss為第一責(zé)任人的__公司管委會(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé),、權(quán),、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20__年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),，本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守,。

一,、目的

在完善__公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動dz公司經(jīng)營管理人員積極性的同時,，建立集團(tuán)對__公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動dz公司經(jīng)營管理工作逐步向理性,、科學(xué),、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系,，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評,，將有力地推動__公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)__公司管理層的抗風(fēng)險意識和能力,。

二,、20__年經(jīng)營考核年度期間：20__年10月__日至20__年12月31日,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督,，并提出改進(jìn)意見,。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持,。

3,、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定,。2,、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利,。

3,、乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，降低營運成本,，加強(qiáng)市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高市場占有率,，增強(qiáng)行業(yè)市場地位,，提高盈利能力。

4,、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5,、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,，包括：

(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。(2)年度和月度工作計劃,。(3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表,。(4)年度銷售政策。(5)甲方要求提供的其它文件和資料

下屬公司____年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書

為充分調(diào)動下屬公司管理人員積極性,，確?？偛肯逻_(dá)給下屬公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以__為第一責(zé)任人的有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理,。按照責(zé),、權(quán)、利對等的原則,，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂____年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力,，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一,、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,，充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,，以加強(qiáng)總公司對下屬公司的有效監(jiān)控;推動下屬公司乃至整個__集團(tuán)經(jīng)營管理工作逐步向理性,、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。

二,、__20__年度考核期間：2___年1月1日至2___年12月31日,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動提供必要資金,、設(shè)備,、后勤等支持和保障;

2、甲方有責(zé)任努力降低公共費用開支,，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M用負(fù)擔(dān);

3,、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定);

4、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,，并提出改進(jìn)意見;

5,、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行,。

6,、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告;

7,、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(新建公司適當(dāng)放寬2-3月);8、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行定期的審計與考核;

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項管理規(guī)定,。

2,、乙方應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營管理指標(biāo)，見附表：

項目指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重指標(biāo)數(shù)凈利潤率45%3__萬元銷售收入45%6__0萬元注：(1),、凈利潤率=稅前利潤總額/實際銷售收入;(2),、凈利潤=銷售收入—銷售成本—管理費用—銷售費用—財務(wù)費用—公共分?jǐn)傎M用—稅金;(3)、銷售成本：直接材料,、直接工資,、直接費用(水電費用,、維修費,、固定資產(chǎn)折舊、生產(chǎn)人員差旅費);(4),、管理費用(標(biāo)準(zhǔn)待定)：差旅費,、電話費、招待費,、辦公費;(5),、銷售費用(按銷售1%-1.2%)：傭金、回扣,、商檢報關(guān)費,、業(yè)務(wù)提成;(6)、財務(wù)費用(按實際發(fā)生額計)：匯兌損益,、利息,、銀行手續(xù)費;(7),、公共費用攤銷(按實際發(fā)生費用)：職能部門的費用及上繳國家的各項規(guī)費等;(8)、稅金(按實際發(fā)生額)(9),、應(yīng)分擔(dān)的固定資產(chǎn)原值：2__4年度折舊：(10),、其它各項費用依實際發(fā)生情況負(fù)擔(dān)。(11),、以上金額數(shù)均以到帳為準(zhǔn),。

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的,、可測量的,、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃,，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進(jìn)行績效考評,、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

4,、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,，包括：

(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告,。(2)各種財務(wù)報表,。(3)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。(4)甲方要求提供的其它文件和資料,。(5)考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo),，乙方必須向總裁說明未完成成績的原因，并拿出改進(jìn)措施,。5,、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);

6、乙方享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán);

7,、乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計,，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交總裁核準(zhǔn)后方可實施;

8,、乙方擁有對集團(tuán)公司公共分?jǐn)傎M用的異議權(quán),，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~;

9、乙方擁有原材料采購規(guī)模,、時機(jī),、定價和產(chǎn)品銷售定價等建議權(quán)，但是每項建議須有書面分析報告,，獲總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行;

10,、乙方在核定的費用管理額度內(nèi)享有6__元以下(含6__元)單據(jù)報銷終審權(quán);6__元以上的單據(jù)報銷審核權(quán);

11、乙方應(yīng)接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核,，占整個考核分值10%,，表率作用;工作安全意識;工作認(rèn)真程度;工作計劃性,、安排的合理性和有效性;工作主動性、事業(yè)心;是否廉潔,、誠信正直;對公司的戰(zhàn)略,、決策的執(zhí)行程度(細(xì)則另行規(guī)定);

12、乙方高層管理人員實得工資跟考核結(jié)果掛鉤,，實得工資=考核分值_雙方商定崗位工資,，考核總分值不足50%，按50%計算,。其中：考核分值=實際完成利潤指標(biāo)÷利潤考核指標(biāo)×1__分×45%+實際完成銷售收入指標(biāo)÷銷售收入考核指標(biāo)×1__×45%+乙方高層管理人員工作能力與制度考核分(百分制)×10%

13,、完成年度計劃指標(biāo)，甲方獎勵乙方所在單位轎車一輛(10萬元左右),。三年后,，轎車產(chǎn)權(quán)歸乙方第一責(zé)任人所有。

14,、凈利潤超額部分的30%作為對乙方所在的單位的獎勵,，具體獎金分配方案由乙方確定報集團(tuán)審批。

五,、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部,、財務(wù)核算中心負(fù)責(zé)解釋、修訂,。本責(zé)任書由集團(tuán)總裁和下屬公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效,，并對雙方都具有法律約束力。本責(zé)任書一式四份,，集團(tuán)辦公室,、人力資源部、財務(wù)核算中心,、下屬公司各持一份,。

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十三

為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),，提高全鎮(zhèn)各黨(總)支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，確保黨建工作取得明顯實效，特制定本責(zé)任書,。

一,、責(zé)任目標(biāo)及要求

1、按照20xx年全鎮(zhèn)黨建工作總體部署和要求,，制定具體目標(biāo)措施,，層層落實責(zé)任,各黨(總)支部主要負(fù)責(zé)人為本黨(總)支部黨建工作第一責(zé)任人,。

2、認(rèn)真貫徹落實黨的,、xx屆三中,、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞省市區(qū)委一系列決策部署,，根據(jù)“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”要求，深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,，堅持加強(qiáng)教育,、強(qiáng)化管理、創(chuàng)新機(jī)制,、優(yōu)化服務(wù),，進(jìn)一步提升黨建工作水平，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力,、解決難題的能力,、團(tuán)結(jié)和諧的能力。

3,、做好黨員教育工作,。堅持“三會一課”制度，支委會全年不少于12次,，下設(shè)支部黨員活動全年不少于8次,，黨員大會每季度召開一次，黨課全年不少于2次;堅持發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺的作用,，嚴(yán)格執(zhí)行“固定學(xué)習(xí)日”制度,，每個站點每月至少播放4次，每周至少提2個問題,。

4,、狠抓黨員隊伍建設(shè)與管理。加強(qiáng)黨員入口管理,，做到程序規(guī)范,、材料齊全;加強(qiáng)黨員出口管理，根據(jù)規(guī)定合理恰當(dāng)?shù)靥幹貌缓细顸h員,，凈化黨員隊伍;加強(qiáng)流動黨員的管理服務(wù)工作,，建立流動黨員管理機(jī)制和工作信息臺賬。

5,、深入開展黨內(nèi)民主政治建設(shè),。堅持黨群議事會制度,原則上，各村每兩個月召開1次黨群議事會,，做到程序規(guī)范,、資料齊全;堅持黨務(wù)公開制度,各村做到內(nèi)容完備,、更新及時、公開欄整潔,。

6,、切實落實黨代表工作室工作。各黨代表工作室每月開展一項活動,，建立健全代表提案,、調(diào)研視察、述職評議等制度,。

7,、加強(qiáng)黨建工作經(jīng)費保障。黨建工作專項經(jīng)費在村無截留,、拖欠,、挪用現(xiàn)象，做到?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照“收支”兩條線的財務(wù)管理制度進(jìn)行。

8,、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，每個黨(總)支部打造特色亮點工作一個。

9,、執(zhí)行黨建述職評議制度,。村書記專題開展1次黨建履職情況專題述職并述廉，接受黨員群眾評議,。

二,、責(zé)任考核及追究

1、鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)組織對各黨(總)支部黨建工作責(zé)任制的監(jiān)督,、考核,，考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

2,、各黨(總)支部提交年度工作總結(jié),，上報鎮(zhèn)黨委。

3,、對不能按責(zé)任內(nèi)容履行職責(zé)或出現(xiàn)明顯差錯的,，鎮(zhèn)黨委將根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),。

本責(zé)任書一式二份,，鎮(zhèn)黨委和責(zé)任單位各執(zhí)一份。

中共東屏鎮(zhèn)委員會 責(zé)任單位：

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

xx年x月x日 xx年x月x日

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十四

為切實做好學(xué)校安全防范工作,，進(jìn)一步落實"安全第一,、預(yù)防為主"的方針，形成人人,、事事,、處處想安全、抓安全的良好氛圍,，全面排除安全隱患,，杜絕安全事故的發(fā)生，保護(hù)廣大師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定,。按教育局要求,，特簽訂本責(zé)任書。

一,、基本情況：

姓名： 任教科目： 任課班級：

二,、崗位目標(biāo)：

(一)師德表現(xiàn)

1、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平,。

2,、遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公物。關(guān)心學(xué)生,、團(tuán)結(jié)同志,。

3、為人師表,，遵守公德,，穿著得體，談吐文明,，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

4,、以人為本,，管、導(dǎo)結(jié)合,，做好思想溝通，全面育人,，耐心疏導(dǎo),。

5,、服從安排，實事求是,，弘揚"嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實,、高效"的工作作風(fēng),。

6、廉潔從教,，潔身自愛,，樂于奉獻(xiàn),。

7、尊重家長，主動與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校,、家庭,、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。

(二)教育教學(xué)

1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，堅持寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文(隨筆每月一篇,，案例論文每學(xué)期至少一篇,，學(xué)習(xí)筆記每月兩篇以上),。

2,、落實教學(xué)常規(guī),，執(zhí)行"六認(rèn)真"要求,，積極備課，嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié),，做到有計劃,、有反思、有總結(jié),。

3,、提前候課，無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課,。利用現(xiàn)有電化教學(xué),，認(rèn)真研究每個教學(xué)環(huán)節(jié)，突出學(xué)生為主體,、訓(xùn)練為主線的原則,，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。

4,、作業(yè)量符合要求,，禁止拖批、漏批,、代批,。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。

5,、認(rèn)真輔導(dǎo),，承認(rèn)個別差異，幫助困難學(xué)生有所提高,，確保學(xué)生受教育權(quán),，讓學(xué)生體驗進(jìn)步的快樂,。

6、認(rèn)真組織考查,。反思不足,，有切實可行的改進(jìn)措施。

7,、主動開展或參與他人課題研究,，吸取先進(jìn)思想和理念，引領(lǐng)和改進(jìn)自身教學(xué)，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益,。

(三)安全,、衛(wèi)生管理

1,、對學(xué)生的安全,、衛(wèi)生工作做到天天講,，天天提醒和指導(dǎo),。

2,、主動或協(xié)助加強(qiáng)學(xué)生課間活動的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)。

3,、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生,。

4、堅持放學(xué)護(hù)送學(xué)生走出學(xué)校,目送學(xué)生離去.

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十五

為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神,，切實做好全村社會穩(wěn)定工作,，特制定維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書：

一、通過各組的共同努力保證全村不出大事,，堅決不許發(fā)生政治性問題,，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定,。

二,、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制,，確保各項工作落到實處,。

三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早,，控制得住，處理得好,，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息,。

四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育,，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,，學(xué)會如何運用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾的法律意識和團(tuán)結(jié)意識,，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn),，生活結(jié)合起來,，結(jié)合實際，規(guī)范管理,，徹底消除不利于的因素,。

六、不制造矛盾,，不挑撥是非,，不搞小集團(tuán)，不拉幫結(jié)派,，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說,，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論,。

七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責(zé)任追究制,，對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組,，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。

八,、各組要加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實維護(hù)全村神龕穩(wěn)定,，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪,，不得發(fā)生非正常到上級上訪,。

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十六

為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率,，增強(qiáng)責(zé)任意識,，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化,、程序化,，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo),，制定科室工作目標(biāo)責(zé)任書,。

一、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日

二,、崗位責(zé)任目標(biāo)：

1,、制定全年工作計劃，做好半年總結(jié)和全年總結(jié),，按時匯報當(dāng)月的工作情況和下個月的工作安排

2,、負(fù)責(zé)處理公司日常工作。保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時上傳下達(dá),，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實各種事項,。

3、負(fù)責(zé)人事,、招聘工作,。

4、負(fù)責(zé)后勤保障工作,，保障物資供應(yīng),，做好車輛管理、維修工作,，保證工作需要,。

5、負(fù)責(zé)辦公樓,、食堂管理與核算,、生產(chǎn)用電、用水的管理工作,。

6,、積極完成上級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

三,、工作責(zé)任指標(biāo)

1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件,、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議,、決定、指示情況的檢查督促工作,，保證各項工作的正常開展,。

2、做好接待室,、會議室會務(wù)工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合性服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù),，郵件發(fā)放及報刊收發(fā),、訂購等工作。

3,、做好公司的通訊管理,、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作,，確保信息暢通,、傳遞及時。

4,、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置,、控制,、發(fā)放管理工作。

5,、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

6,、做好本部室控制的其他費用管理工作,。

7、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

四,、考核與獎罰：

(一)目標(biāo)考核

1、以上工作根據(jù)實際情況未完成的每項扣2分,，總分為100分。

2,、辦公管理費用,，超支按5%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。

3,、辦公樓,、食堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值,，按5%工資總額扣減,，節(jié)約按5%增加工資總額。

4,、未完成本年度的管理費用的控制,，超支扣減工資總額5%，節(jié)約按5%增加工資總額,。

(二)科室自我考核：

1,、崗位工作業(yè)績：根據(jù)科室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化考核指標(biāo),。

2,、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核，管理科負(fù)責(zé)對部室成員考核評價,，管理科科長由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核評價,。

3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé),，由管理科制定《考核細(xì)則》,，每月自評一次，將自評結(jié)果存檔,，作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù),。

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十七

安全保密工作責(zé)任狀

為了進(jìn)一步做好安全保密工作，防止失泄密事件,，確保國家秘密安全和我院測繪成果數(shù)據(jù)的安全保密,，落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的要求，江西省地理國情監(jiān)測遙感院與你本人(本狀擔(dān)責(zé)方)簽訂《江西省地理國情監(jiān)測遙感院下屬科室負(fù)責(zé)人20xx年安全保密工作責(zé)任狀》,，藉以明確你20xx年度所擔(dān)安全保密領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任,。

一、科室主要負(fù)責(zé)人為本科室安全保密工作第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)本科室的安全保密工作,。第一責(zé)任人應(yīng)正確認(rèn)識安全保密工作的重要性，樹立高度的安全保密責(zé)任意識,，履行職責(zé),，認(rèn)真做好本科室的安全保密工作。

二,、科室要認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》,、《中華人民共和國測繪法》,、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》,、《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》,、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎(chǔ)測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及管理文件和院相關(guān)安全保密管理規(guī)章制度,，落實安全保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，責(zé)任到人,、落實到位，把安全保密工作的要求落到實處,。

三,、科室要切實做到把安全保密工作與生產(chǎn)工作一起納入重要議事日程，做到同計劃,、同部署,、同檢查、同總結(jié),、同獎懲,。

四、科室要結(jié)合工作實際,，對涉密人員定期開展安全保密教育,，確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

五,、依照安全保密法規(guī),，科室要認(rèn)真做好涉密計算機(jī)、涉密載體的保密管理工作,。要堅持人防,、物防、技防相結(jié)合,，加大對安全保密工作的防范力度,，確保測繪成果數(shù)據(jù)保密安全，認(rèn)真做好測繪成果保密工作,，包括：

(一)在簽訂測繪生產(chǎn)合同,、提交測繪成果時應(yīng)與甲方(成果使用方包括局屬各單位)簽訂《保密協(xié)議書》和《測繪成果安全保密責(zé)任書》。測繪成果提供需經(jīng)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

(二)計算機(jī)(含便攜式)必須做到“上網(wǎng)不涉密,、涉密不上網(wǎng)”。

(三)要建立涉密移動存儲介質(zhì)的管理,，建立登記制度,，做到使用有記錄,。

(四)嚴(yán)禁將涉密移動存儲介質(zhì)(計算機(jī)、光盤,、u盤、硬盤等)借給外單位或轉(zhuǎn)借他人使用,。

(五)嚴(yán)禁擅自使用,、移動或拆裝他人的計算機(jī)。任何的硬件損壞必須寫出損壞報告,，說明損壞原因,，不得擅自更換。涉密移動存儲介質(zhì)各類涉密信息設(shè)備維修,、銷毀時,，必須經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，制定專人負(fù)責(zé),，并進(jìn)行清點,、登記，建立維修,、銷毀檔案,。

(六)加強(qiáng)對涉密人員的管理，主動及時對新進(jìn)人員簽訂安全保密協(xié)議書;對調(diào)離崗位的人員,，及時清退涉密文件,、資料、涉密移動儲存介質(zhì)等涉密載體,，并與其簽訂安全保密承諾書,。

六、科室要積極配合上級部門開展的安全保密檢查工作,，同時要經(jīng)常性地組織開展安全保密工作自查,，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞失泄密隱患和漏洞。

七,、院對科室的安全保密工作實行責(zé)任追究制度,，對違反安全保密規(guī)定，造成違反安全保密規(guī)定,，造成失泄密的,，依法給予處分;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

八、本責(zé)任狀責(zé)任期內(nèi)責(zé)任人離任或調(diào)離本崗位時,，由繼任者履行本責(zé)任狀規(guī)定的各項責(zé)任,。本責(zé)任狀一式二份,，自簽訂之日起生效，簽訂雙方各執(zhí)一份,，責(zé)任期為一年,。

院領(lǐng)導(dǎo)(簽字)： 責(zé)任人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十八

根據(jù)國家、省政府,、市政府有關(guān)法律法規(guī)和xx公司有關(guān)規(guī)定,，為做好保密工作，明確保密責(zé)任,，維護(hù)國家和企業(yè)利益,，現(xiàn)由公司保密工作第一責(zé)任人總經(jīng)理與各部門(項目)責(zé)任人簽訂20xx年保密工作責(zé)任書。

防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件,，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為,。

(一)高度重視保密工作，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),。

(二)貫徹國家有關(guān)保密法規(guī),、規(guī)章和制度，落實上級保密機(jī)構(gòu)的工作要求,，健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu),，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。

(三)嚴(yán)格按照廣東公司保密管理規(guī)定,，加強(qiáng)涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理,。

(四)加強(qiáng)涉密、涉外活動中的保密管理,，確保涉密,、涉外活動的安全。

(五)強(qiáng)化對企業(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn),，使員工提高保密意識,，自覺維護(hù)國家和企業(yè)商業(yè)秘密。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，對能完成本年度保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行表彰;對因管理不善,，工作不落實，未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行處罰,。對未能認(rèn)真全面落實保密工作責(zé)任,，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)責(zé)任;對觸犯法律的,，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,。

1、保密工作責(zé)任書每年簽一次,，本責(zé)任書在2019年內(nèi)有效,。

2,、本責(zé)任書經(jīng)公司保密工作第一責(zé)任人與各部門(項目)第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動需及時補(bǔ)簽,。

3,、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

公司責(zé)任人：各部門(項目)責(zé)任人：

年月日年月日

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十九

為確保____愛國衛(wèi)生工作順利開展,，鞏固和發(fā)展愛國衛(wèi)生工作成果，營造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境,，促進(jìn)單位文明建設(shè)，根據(jù)《____省愛國衛(wèi)生工作條例》,、《___市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,，特簽訂201_年度愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書。

一,、目標(biāo)任務(wù)

1,、對所屬干部職工進(jìn)行愛國衛(wèi)生宣傳，把愛國衛(wèi)生工作列入本組日常工作中,，認(rèn)真實施單位年度愛國衛(wèi)生工作計劃,，全面落實愛衛(wèi)辦布置的各項任務(wù)、活動,。

2,、認(rèn)真落實我局各項衛(wèi)生制度，動員并組織所屬成員參加單位衛(wèi)生工作,。

3,、室外做到“四無”：無亂丟廢物、無痰跡,、無污水,、無煙頭;室內(nèi)做到“三好”：窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好,、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲,、無污垢、無異味,。

4,、抓好__從業(yè)人員管理工作，督促所屬成員按時參加健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)疑似“五病”病例人員及時匯報,。

5、做好健康教育工作,，積極參與單位統(tǒng)一組織的健康教育知識講座,，抓好健康知識,、健康行為、健康能力操作的達(dá)標(biāo)率,。

6,、配合市愛衛(wèi)辦對所屬成員進(jìn)行各類教育活動，積極采取措施,，做好宣傳落實工作,，確保我單位所訂的有關(guān)指標(biāo)落實。

7,、保護(hù)綠化,，無攀折、損壞綠化現(xiàn)象,，努力做好本局管理范圍內(nèi)的綠化工作,。

8、按要求做好本單位病媒生物防治工作,，組織所屬成員積極參與除“四害”活動,。

9、落實控?zé)煷胧?，積極參與單位開展的“無煙單位”創(chuàng)建活動,。

10、要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合本局實際情況,，研究部署，檢查各項工作落實情況,。

二,、獎懲

對在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵;對不履行工作職責(zé)或責(zé)任落實不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位，除扣除年度綜合目標(biāo)考核相應(yīng)分值外,，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

單 位：

單位負(fù)責(zé)人：

禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇二十

20xx年度科室目標(biāo)管理責(zé)任書

甲方：(以下稱甲方)

乙方：辦公室(以下稱乙方)

第一條：根據(jù)中央進(jìn)一步改革開放和民政部關(guān)于進(jìn)一步搞活福利事業(yè)單位，以實業(yè)養(yǎng)事業(yè)的精神,，在保證搞好病人收治的前提下,，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增加服務(wù)項目,，使其發(fā)揮更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本目標(biāo)管理責(zé)任書,。

第二條：本目標(biāo)管理責(zé)任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,。

第三條：乙方考核的主要目標(biāo)

乙方考核的主要目標(biāo)：

1、認(rèn)真做好黨支部和院部交辦的組織、政工,、宣傳,、勞動工資、考勤考核,、貨幣分房,、行政接待、會議準(zhǔn)備等,。

2,、定期不定期對全院各項行政工作、進(jìn)行檢查或抽查,、做好平時重大活動和事情的記錄,。

3、深入各科室,、病區(qū),、調(diào)查研究、掌握全院各方面的情況,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。

4,、做好各種資料的收集,、積累、管好文件印鑒,、人事檔案,、做好群眾來信來訪工作。

5,、保持與管理好本部門及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,。

6、黨風(fēng)廉政,、“五項制度”,、“行風(fēng)”、計劃生育,、安全,、衛(wèi)生工作，按計生,、安全,、衛(wèi)生、環(huán)保等目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容考核,。

第四條：獎懲辦法

1,、乙方達(dá)到考核目標(biāo)，全科室人員發(fā)給平均獎金，主任遞增35%發(fā)給,。

第五條：乙方的義務(wù)與權(quán)利

1,、在院的有關(guān)規(guī)章制度與崗位職責(zé)規(guī)定內(nèi)行使管理權(quán)利，對本科室的人員,，物資按院方規(guī)定統(tǒng)一管理具體安排,，積極開展雙增雙節(jié)活動，努力完成各項考核指標(biāo),。

2,、完成甲方交辦的各項任務(wù)，及時準(zhǔn)確上報各種報表,，及時與院領(lǐng)導(dǎo)及相

關(guān)科室反映情況,，對如何進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制有建議權(quán)。

第六條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、認(rèn)真落實市民政局對搞活福利事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定,，及時向局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持,。

2,、有權(quán)對乙方開展工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督,。不斷加強(qiáng)對乙方的管理與指導(dǎo),，為乙方完成目標(biāo)管理責(zé)任制創(chuàng)造必要的條件。

第七條：本責(zé)任書一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定負(fù)責(zé)人：

乙方：辦公室主任：20xx年月日