我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來(lái),，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

參加公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

一、沒(méi)有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)

個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,，能力都有限，只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來(lái)力量才是無(wú)窮的,。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié)，因?yàn)榇蠹沂恰耙患胰恕?，最讓人感?dòng)的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,，哪怕卑微也值得驕傲，因?yàn)闊o(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)包容,、諒解,。

團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變，不能包容,，就兼容,，不能理解就諒解，這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),，才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來(lái)可以做得更好,。事實(shí)上，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍,，反之,，如果大家都漫不經(jīng)心，換來(lái)的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡,。

二,、生命需要激情，態(tài)度決定一切

每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài),，做人,、做事都要全力以赴。生活中,，每個(gè)人要面對(duì)的人,、事都太多太多，也許你的激情不在,，也許你的態(tài)度有些消極，但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光,，要多站在對(duì)方角度考慮,，少對(duì)別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責(zé)任,，勇于肩負(fù)責(zé)任,，主動(dòng)積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了,，我也得到了我要的結(jié)果,，培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候，我才知道原來(lái)生命是如此的輕松,，什么才是真心英雄,。

三、生命需要愛(ài),，心要永存愛(ài),，要學(xué)會(huì)珍惜與感恩

光陰如白駒過(guò)隙，也許你已錯(cuò)過(guò)了很多，虛度了太多青春年華,，但一定要懂得珍惜剩下的日子,，珍惜現(xiàn)在和未來(lái)，珍惜身邊的人和事,，珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái),。用愛(ài)心去對(duì)待身邊的人，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài),，只是沒(méi)有被喚醒,。當(dāng)你真心付出、傳遞愛(ài)的時(shí)候,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂(lè),。要學(xué)會(huì)感恩，感恩身邊所有的人,，感恩企業(yè),、社會(huì)。

感恩我的父母給了我生命,，感恩我的老師給了我知識(shí),，感恩我的朋友給了成長(zhǎng)的經(jīng)歷，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,，感恩我的同事給了我?guī)椭?，感恩我的?jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓我認(rèn)識(shí)了自我，也讓我知道了如何去面對(duì)人生的坎坷,，感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會(huì)與展示平臺(tái),，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過(guò)的人，是他們讓我覺(jué)得我不孤單,，讓我必須走得更快……

我知道我的感悟也許不是最深,，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會(huì)這樣走下去,，我相信我的生命會(huì)有新的,、更高的開(kāi)始，我會(huì)走得更加從容,、更加快樂(lè)!

參加公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

公司在_基地為_(kāi)年后_大學(xué)生組織了為期兩天的拓展培訓(xùn),，培訓(xùn)的項(xiàng)目有：尋找魔獸、七巧板,、鱷魚(yú)潭,、孤島求生、翻越“電網(wǎng)”,、信任背摔,、空中斷橋等,。參加本次拓展培訓(xùn)有_大學(xué)生，在兩天的培訓(xùn)過(guò)程中,，每個(gè)人都積極地參與,，并全身心地投入。通過(guò)這次的拓展培訓(xùn),，使我受益匪淺,、收獲特別多，體會(huì)最深刻的有以下幾點(diǎn)：

一,、帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí),，要顧全大局，明確分工

拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“不想做將軍的士兵不是好士兵”,，但是在軍隊(duì)中只有一個(gè)將軍,，軍官和士兵只各司其責(zé)，軍隊(duì)才能打勝戰(zhàn),，在日常公司工作中也是如此,。在做拓展培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，要明確分工,、落實(shí)責(zé)任,，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,。因此,，在具體工作中，我們要明確分工,、落實(shí)責(zé)任,，準(zhǔn)確、全面地了解自己,、認(rèn)知他人,，進(jìn)而對(duì)自己的行為、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等做出相應(yīng)調(diào)整,。

二、有計(jì)劃才動(dòng)工,，不能盲目

做“電網(wǎng)”活動(dòng)項(xiàng)目時(shí),，大家在清楚游戲規(guī)則情況下，并沒(méi)有先急于過(guò)網(wǎng),，而是先劃策讓三個(gè)身強(qiáng)力壯的男生先從下面相對(duì)寬的網(wǎng)鉆過(guò)去,，再把女士及體重較輕的人從上面抬過(guò)去。這種目標(biāo)清晰及周密的計(jì)劃,，使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務(wù),。因此，計(jì)劃很重要，在工作中做到有計(jì)劃才動(dòng)工,，不能盲目,。方法也很重要，工作中做事要先想好辦法,，用正確有效的方法去做事,。

三、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問(wèn)題換位思考

當(dāng)“尋找魔獸”培訓(xùn)課程一開(kāi)始,，大家的心立即被深深地吸引——我到底屬于哪種“魔獸”角色呢?隨著活動(dòng)過(guò)程的展開(kāi),，我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風(fēng)格的主體“魔獸”角色。通過(guò)對(duì)老虎,、孔雀,、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認(rèn)識(shí),，使我們準(zhǔn)確,、全面地了解自己、認(rèn)知他人,，從而對(duì)自己的行事方法和團(tuán)隊(duì)協(xié)作上做出相應(yīng)調(diào)整,。通過(guò)參加進(jìn)一步的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，從七巧板,、鱷魚(yú)潭到孤島,，我們思考的角度、探討的話題已經(jīng)在潛移默化中逐漸深入,，圍繞著五種天賦特質(zhì)展開(kāi)討論,，一步步去反思自己的行為，不斷去了解和認(rèn)識(shí)自我,，并思考自己如何在團(tuán)隊(duì)中能做出更大的貢獻(xiàn),。

四、面對(duì)困難敢于拼搏

過(guò)“空中斷橋”主要是考驗(yàn)了個(gè)人的膽量和意志,，我們隊(duì)有一名隊(duì)友有恐高癥,，但在大家的鼓勵(lì)和加油下，還是跨了過(guò)去,，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),，成功跨越了人生的一大步，這是一個(gè)飛躍,。面對(duì)困難敢于拼搏,，對(duì)自己、對(duì)團(tuán)隊(duì),、對(duì)企業(yè)都要充滿信心,，這樣才能接受一次次的挑戰(zhàn),，并戰(zhàn)勝各種困難。

五,、快速融入團(tuán)隊(duì),、提高團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力

在拓展培訓(xùn)中，每個(gè)小組都是臨時(shí)組建的,，小組成員來(lái)自不同的部門,。每個(gè)人都有不同的性格、生活習(xí)慣和工作方式,，這些習(xí)慣有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有利,、有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有害。要在短短20分鐘時(shí)間內(nèi),，創(chuàng)作出團(tuán)隊(duì)名稱和隊(duì)訓(xùn),，這種團(tuán)隊(duì)組建的復(fù)雜性要求組長(zhǎng)和組員快速轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài)，為了團(tuán)隊(duì)利益,，必須服從組織,，發(fā)揮個(gè)人才智和發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。在工作中也是這樣,，要求新來(lái)的員工必須具有快速融入團(tuán)隊(duì)的能力,，并且與各部門有良好的溝通，建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，依靠團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展工作,。

六、相信自己的團(tuán)隊(duì),，相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石

在“信任背摔”項(xiàng)目中,，最能證明這一點(diǎn)，信任很重要的,，當(dāng)每個(gè)人站在高臺(tái)上時(shí),，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住,，這需要付出多么大的勇氣與對(duì)別人的信任,。如果我們不能相信團(tuán)隊(duì)的其他人，在我們的世界里,，永遠(yuǎn)可以相信的只有自己,，總提防著團(tuán)隊(duì)的黑手，大家相互提防的話,，我們的團(tuán)隊(duì)就會(huì)像一盤散沙一樣，工作效率低下,，工作環(huán)境壓抑,，一切都會(huì)覺(jué)得很困難,。相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石，只有在相互信任的基礎(chǔ)上,，才能共同地做好每一件情事,。充滿信任、沒(méi)的猜疑的團(tuán)隊(duì)就好象一棟有著堅(jiān)固地基的大樓,。

七,、學(xué)會(huì)溝通和理解

語(yǔ)言的溝通勝過(guò)任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中,，我們需要溝通和理解,，也需要相互配合和協(xié)作，只有統(tǒng)一的整體才能完成共同的任務(wù),。善于言辭的人能夠把尷尬的場(chǎng)面化成幽默的氛圍,，善于溝通的人能夠把矛盾與誤會(huì)的障礙清除，變成和諧的氣氛,。在工作中,，我們面對(duì)各種問(wèn)題與事情時(shí)，若能及時(shí)溝通,，減少隔閡,，減少矛盾，多些理解,，多些支持,，就會(huì)避免諸多不必要的麻煩。

八,、企業(yè)為什么需要拓展

在培訓(xùn)過(guò)程中,，培訓(xùn)老師通過(guò)故事、游戲或者是精彩案例的分析,，讓大家勇于嘗試各方法去解決問(wèn)題,，這樣更能啟發(fā)我們的靈感，充分表達(dá)自己的觀點(diǎn),，而這比單純的說(shuō)教有效得多,，使我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題過(guò)程中，能更靈活去處理問(wèn)題,。并會(huì)給企業(yè)帶來(lái)如下收獲：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的自信心,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的相互信任、團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間,、人與人之間的溝通與交流，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的精神,，有助于提高團(tuán)隊(duì)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,、降低離職率,、營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)整體在有效的時(shí)間科學(xué)地解決問(wèn)題,，提高合理利用資源的意識(shí),。

通過(guò)本次拓展培訓(xùn)，使我們每個(gè)人都能準(zhǔn)確了解自己的性格屬性,、重新認(rèn)識(shí)自我,、發(fā)覺(jué)自我潛力、揚(yáng)長(zhǎng)避短,，對(duì)自已有了全新的認(rèn)識(shí)和定位,。為了強(qiáng)化培訓(xùn)效果，拓展培培訓(xùn)束后的半個(gè)月,，公司培訓(xùn)部還邀請(qǐng)拓展培訓(xùn)老師對(duì)我們大學(xué)生進(jìn)行回訪,，將培訓(xùn)內(nèi)容再次進(jìn)行梳理和強(qiáng)化，幫助我們將學(xué)到的知識(shí)與技巧運(yùn)用到工作與生活中,，達(dá)到職業(yè)生涯和生活的優(yōu)化匹配,。在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”,，最終達(dá)到個(gè)人與公司共同快速成長(zhǎng),。

參加公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

無(wú)論是工作上，還是生活上,，都讓我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。在這一個(gè)月里，我體會(huì)到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大和這個(gè)大家庭的溫暖,，自己也在其中快速地成長(zhǎng),。因此我徹底喜歡上了這個(gè)集體，喜歡上了這份工作!以下是我的一些心得體會(huì)：

一,、認(rèn)識(shí),。

新員工的培訓(xùn)使我對(duì)集團(tuán)公司、分公司的規(guī)模,，企業(yè)的文化內(nèi)涵,，以及在社會(huì)上的影響力有了更深層次的了解，也認(rèn)識(shí)了自己的工作崗位,。我目前的工作崗位是水電技術(shù)員,，從大學(xué)畢業(yè)至今將近有四年時(shí)間了，之前也是從事基層技術(shù)的工作,，我對(duì)這個(gè)崗位已經(jīng)不算陌生,，并認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位的特殊性。

二、態(tài)度

子曰：“有才無(wú)德,，小人也;有德無(wú)才,，君子也;然德才皆具者，圣人也,。”這告訴我們要做什么樣的人,。指導(dǎo)思想不對(duì),，又怎么能把事情做好呢?建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查,、監(jiān)督,、隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題,，而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累,，放下管理人員清高的姿態(tài),，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高,，

三,、時(shí)間

時(shí)間是無(wú)聲的腳步，不會(huì)因?yàn)槲覀冇性S多事情需要處理而稍停片刻,。自己的時(shí)間該如何利用,，自己今后的人生該如何規(guī)劃，這是每個(gè)人都必須考慮的問(wèn)題,。時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的,，每天都是24個(gè)小時(shí)。把每一天中所要做的事情分清主次,。記得剛到項(xiàng)目部的時(shí)候,，由于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況不是很了解，每天要做什么自己都不是很清楚,，一天雖然也很忙碌,，但是到頭來(lái)還是趕不上計(jì)劃，每天的工作效率不是很高,，所以在工作中做好時(shí)間的安排尤為重要,。

在項(xiàng)目部的一個(gè)月時(shí)間，同事們幾乎都是天天加班,，休息時(shí)間都比較少,，在忙于現(xiàn)場(chǎng)管理工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)做資料,。經(jīng)過(guò)大家的共同努力,，項(xiàng)目部取得了分公司季度考核總分排名第一的佳績(jī),。然而大家都沒(méi)有因此而放松工作，在這個(gè)過(guò)程中,，讓我真正體會(huì)到了項(xiàng)目部取得的成績(jī)是大家共同努力日積月累的成果,。

四、小結(jié)

由于剛來(lái)到項(xiàng)目對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的工作不熟悉,，加上跟施工隊(duì)交流不到位,，造成剛開(kāi)始的工作很被動(dòng)。在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，工作才得以進(jìn)展,。不過(guò)還有很多水電相關(guān)的工作內(nèi)容還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)。譬如,，有關(guān)水電的施工圖紙必須熟知,，前期臨水、臨電的施工方案,，一些重要部位的技術(shù)交底,，水電安裝過(guò)程中與土建的交接工作事項(xiàng)，熟知施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,，與甲方,、監(jiān)理和施工隊(duì)之間的工作交流等等……這一個(gè)月的工作時(shí)間，只是我在公司的起步,，今后要想走得更遠(yuǎn),，就得先把自己的基礎(chǔ)打牢。

在日常的工作過(guò)程中,，找出自己的不足,，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力,，加強(qiáng)工作責(zé)任感,，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在工作中不斷探索創(chuàng)新,。最后我堅(jiān)信在中鐵蓬勃發(fā)展的大潮中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,，我們技術(shù)人員會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái),，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參加公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

來(lái)公司已三個(gè)多月了，記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn),，雖然講得時(shí)間不是很長(zhǎng),，但對(duì)于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是一劑良藥,。俗話說(shuō)：“玉不琢,，不成器?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來(lái)的我們過(guò)慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,，自身個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上個(gè)自的工作崗位上時(shí),，這一切都是那么地行不通。

還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)文化—新新人類,，貴在科技,。經(jīng)營(yíng)理念—以質(zhì)量求生存，以管理求效益,，以品種求發(fā)展,。的確，一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系,、來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富，它激勵(lì)每一位成員為之奮努力,。而事實(shí)證明我們公司走這條路是正確的,，在_年_月份，我司_品牌被認(rèn)定為中國(guó)著名商標(biāo),。這一特大喜訊將更加激勵(lì)我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展,。

工作中，主管的一席話,，讓我們深思,。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病，總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)該找過(guò)好單位,，干一份體面的工作,。可現(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的夢(mèng)想破滅了,?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實(shí)干才是真,。腳踏實(shí)地,，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,，分工各有不同,，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè),。好高騖遠(yuǎn),、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無(wú)成,。

因此,，真正靜下心來(lái)，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起,。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,，干一件成一件,，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地,、埋頭苦干的良好習(xí)慣,。

針對(duì)經(jīng)理讓我們學(xué)習(xí)的“個(gè)人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會(huì)。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,，任務(wù)雜,。不僅要一絲不茍地對(duì)待，更要突出重點(diǎn),，扭住關(guān)鍵,。從大處著眼，從細(xì)處著力,。做好這些更要盡心盡力,、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求,，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要,。

“快”，只爭(zhēng)朝夕,，提高辦事效率,。“明日復(fù)明日,，明日何其多,。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎,?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),，弘揚(yáng)“立即行動(dòng),、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習(xí),。

每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字,，抓緊時(shí)機(jī),、加快節(jié)奏、提高效率,。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒,，趕前不趕后,，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣,。

“新”，開(kāi)拓創(chuàng)新,，改進(jìn)工作方法,。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新,，才有發(fā)展,。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天,，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素,。因此我們更應(yīng)該隨著時(shí)代的前沿前進(jìn)。

最后,，誠(chéng)摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)興,，也感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì)，我將會(huì)在以后的工作中更加努力,。