為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

公司年會抽獎活動方案 公司年會抽獎程序篇一

公司全體人員及嘉賓三、抽獎規(guī)則：(測算?)

所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場，入場券為正副2聯(lián)券，正副券號碼相同,。入場時將副券撕下，放入事先準(zhǔn)備好的抽獎箱內(nèi),，主券自己留好。抽獎時由指定人員從抽獎箱內(nèi)抽取幸運號碼,，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應(yīng)獎項,。

抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽獎箱1,，由指定產(chǎn)線負(fù)責(zé)人抽取2個乒乓球,，入場券號碼尾數(shù)與乒乓球號碼相同即為中獎,，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場券號碼尾數(shù)為6的全部視為中獎,。主持人宣讀中獎號碼，年會結(jié)束后中獎人員至后臺,。

1、抽獎過程中應(yīng)配置背景音樂,，音樂要動感激情，以營造氣氛,。2、因幸運獎中獎人員較多,，獎品待年會結(jié)束后領(lǐng)取。

3,、各獎項分階段抽取，按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間,。4,、安排合影,。

公司年會抽獎活動方案 公司年會抽獎程序篇二

20xx年已漸進尾聲,，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗,，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo),。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會,。為活躍大會氣氛,，現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛,，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明,，特制定本活動方案,。

20xx年元月27日員工表彰大會期間

(待定)

1,、本次抽獎采取機會均等,、公開透明的原則;

2,、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取;

3,、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名，一等獎2名,，二等獎5名，三等獎10名,，共18名,。

1、凡當(dāng)天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;

2,、抽獎從最低獎項開始抽起;

3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

4,、凡持有抽獎券的`人員,，請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中。

特等獎1名500元

一等獎2名200元

二等獎5名100元

三等獎10名50元

預(yù)計費用共計1900

1,、組織環(huán)節(jié)

(1)獎品采購：滿洪彬,、徐佰振

(2)獎品保管：張軍燕

(3)抽獎券制作：孫佳

(4)抽獎券下發(fā)及登記：孫佳,、張軍燕表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;

(5)攝影：白廣新

2,、抽獎環(huán)節(jié)

(1)主持：

活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則,，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱,。

(2)抽獎人員安排：

特等獎：集團總經(jīng)理助理郝峰

一等獎：分公司總經(jīng)理李光才

二等獎：分公司生產(chǎn)部長田保勤,、財務(wù)部長劉書菊、綜合部

三等獎：各部門負(fù)責(zé)人丁振云,、張金錄、解國林,、馬宗廣、趙俊芳

(3)抽獎箱管理,、抽獎協(xié)助：劉艷艷、景圣杰

(4)副券兌獎,，現(xiàn)場領(lǐng)取獎品

(5)中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影

1,、抽獎券說明

(1)抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

(2)正券投入抽獎箱內(nèi),，副券持有者保存以做兌獎用;

(3)在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎,，凡無效獎券,、獎券損壞無法識別,、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格,，沿虛線將正,、副卷妥善保存，參加抽獎活動,。

2,、兌獎?wù)f明：

(1)此次抽獎實施現(xiàn)場開獎,、兌獎,、領(lǐng)獎制;

(2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取,，不得代領(lǐng);

(3)抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格,，獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎,。

3,、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部,，如有不明白事宜可詳細(xì)咨詢綜

公司年會抽獎活動方案 公司年會抽獎程序篇三

通訊工程有限公司20xx年度年終總結(jié)會暨先進表彰會

20xx年1月30日下午13點00分至20點30分

會議時段：13：30——16：00(15：00中場休息)

地點：元和廣播站(開會)

參會人員：公司全體人員,，除工作原因不能參加的除外,。

13：30全體參會員工到達，各部門開始年度總結(jié)會議,。

總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標(biāo)任務(wù)書,、安全生產(chǎn)責(zé)任書及部門年度管理方案計劃書，1月28日前部門年度管理方案計劃書,，抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求：將本部門的年度目標(biāo)計劃分解,，列出實施步驟，各時間段應(yīng)達到的目標(biāo)等,。

年會發(fā)言人員名單：代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講,。

元和廣播站會議結(jié)束后,，員工可直接前往酒店做相關(guān)準(zhǔn)備,。

菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎(chǔ)上加4個菜,。1月23日前去酒店確認(rèn)簽字。

地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳

年會參會人員：公司全體員工及家屬,、邀請部分施工隊和部分供應(yīng)商。各部門負(fù)責(zé)邀請及通知自己的嘉賓到場,，名單1月17日提交。

內(nèi)容順序安排

1,、人員簽到

2、簽到處留影

3,、全場參演人員和職工就位，現(xiàn)場播放公司的宣傳片,、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來,。

4、18：00主持人宣布開場

5,、請總經(jīng)理致新年賀詞。

6,、表彰：頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進行。

20xx年度先進人員名單：

先進個人：,，

先進業(yè)務(wù)：

先進外協(xié)：

以上每人20xx元購物卡

7、每個先進員工發(fā)言

開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：

抽獎安排：

特等獎1名,，抽獎人員：總,，獎品為：價值6000元的iphone6，

一等獎2名,，抽獎人員：,，獎品為：價值4000元的ipdmini，

二等獎4名,，抽獎人員：,，獎品為：價值為2500的真絲4件套

三等獎8名,，抽獎人員：,，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被

四等獎16名,，抽獎人員：現(xiàn)場員工2名，獎品為：價值500元的4件套10,、康寧鍋3。25l

鼓勵獎30名,，抽獎人員：現(xiàn)場員工3名，獎品為：價值100元的智能腕表10,、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5

節(jié)目期間穿插小游戲

齊心協(xié)力：兩人擠氣球,，現(xiàn)場動員6人參加，分3組，每組10個氣球,，用時最短獲勝。

原創(chuàng)小游戲：用不同的.面部器官代表不同的數(shù)字,，然后用面部不同器官表示一個數(shù)字。

規(guī)則：分成兩個小組,，每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字,，只給每組的第一個人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員,，一直傳到最后一個人,，最后讓最后一個人說出該數(shù)字是多少?；卮饠?shù)字正確多的小組獲勝,。

比如：拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,，指一次耳朵代表0,。

舉例：隨機給出一個數(shù)字，比如5025,，順序分別是：先拋5個飛吻,，指1次耳朵,，眨2次眼睛，挑5次眉毛,。

物品清單：頒獎人員待定

大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有,，家屬無)

2名主持人出場費共計20xx元，含服裝,、化妝等,，晚會服務(wù)人員獎品價值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10

因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負(fù)責(zé)人需1月17日前提供名單至辦公室)

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開,，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎,。

(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合,，都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管,。

(三)本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。

公司年會抽獎活動方案 公司年會抽獎程序篇四

獎勵優(yōu)秀節(jié)目,，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,，同時聽取群眾意見,。

提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量,，讓我們的年會更精彩。

20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)

晚會地點：元一希爾頓

張斐,、陳紅艷,、孫濤、范悅,、慈姍姍,、謝梅、李秀榮,、夏方芳分?jǐn)?shù)統(tǒng)計：佘紅娟

1,、評分標(biāo)準(zhǔn)：每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎,、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選,，得票數(shù)最多者獲獎。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選,。

2,、評分細(xì)則：公司年會獎品方案3,、計分方法：

3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn),，客觀、公正地評出各節(jié)目得分,。

3.2本次評選以100分為分，最低基準(zhǔn)分為60分,，所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎。

3.3去掉一個分與一個最低分,，余下取平均值為節(jié)目最后得分。

3.4年會總共分為三個篇章,，每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù),。

3.5節(jié)目分?jǐn)?shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。

3.6本次年會節(jié)目一等獎,、二等獎,、三等獎將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選,，在評選特色節(jié)目時,，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選,。

1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分?jǐn)?shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單;

2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。