報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

婦聯(lián)主任的述職報告篇一

作為一名剛剛加入我行的一名新行員,，我首先要做好自己的最本職工作，包括計劃統(tǒng)計,、信貸和信貸檔案管理的崗位職責,。

信貸統(tǒng)計計劃員，必須認真學習相關的業(yè)務知識,，規(guī)范自己的業(yè)務技能：及時,、準確的做好信貸資金需求預測，編制信貸計劃;合理調度資金頭寸,，頭寸限額,，控制在上級行下達的限額之內;正確編制資金、現金項目電報,，并及時上報,。

信貸檔案管理員，認真學習《中國行檔案管理制度辦法》,，收集和整理信貸資料,，按規(guī)定向上級綜合部門移交有關檔案。加強支行領導,，建立信貸檔案的收集,、整理、保管,、查閱和銷毀等管理制度,，保證信貸檔案內容齊全,、妥善保管,、有序存放、方便查閱,、嚴防毀損、散失和泄密,。

信貸員,，做好貸款手續(xù)合規(guī)合法、內容齊全,、合同文本資料按規(guī)定保管;對分管企業(yè)的資料保全工作;倉單簽發(fā)規(guī)范,，內容、簽章齊全;要求企業(yè)實行出庫報告制度;指導企業(yè)正確設置和使用“一基三?！睅?做好收購環(huán)節(jié)從貸款發(fā)放到糧食收購結束的全過程監(jiān)控;堅持定期查庫,，填寫工作日志和查庫記錄;處理信貸業(yè)務需規(guī)范填制采集單并及時登記電腦臺帳;貸款到期前7天，需向企業(yè)簽發(fā)貸款到期摧收通知單,，對調銷貸款，非保護價糧食貸款的發(fā)放要認真調查,，合理確定貸款期限,。

二、定措施

20xx年是我國經濟快速發(fā)展的一年,，黨的17大精神為我們樹立了明確的工作要求和指導方向,。在此基礎上，我行制定了針對決策制定,、各項工作,、業(yè)務操作、風險控制,、資源配置,、客戶維護、組織管理和同事交往的“八零”標準,。每名員工務必認真學習,，貫徹落實指導精神，奮發(fā)進取,，為支持社會主義新農村建設,，嚴格要求自己，從小事,、從自己的本職工作和從一點一滴做起,，以達到從量變到質變的飛躍。

三,、定計劃

工作計劃上,，努力工作，提高自己的業(yè)務技能,。盡職盡責,、尊規(guī)守紀,，尊重領導、團結同志,。

學習計劃上,，認真學習相關的金融業(yè)務知識和專業(yè)技能，,，潛心鉆研,、夯實基礎，開拓思路,，明確發(fā)展方向和道路,，實事求是，不斷提高自己的素質,、意識和道德品行,。不斷吸收最新的知識，接受最新業(yè)務,，防范和控制風險,，堅持可持續(xù)發(fā)展，做終身學習型行員,，伴隨終身職業(yè)生涯,。

發(fā)展方向上，明確自己的人生發(fā)展和努力的方向,，做到政治上,、工作上和生活上的統(tǒng)一，珍惜來之不易的工作機會,，在黨委的領導下,，塌實努力的工作。

四,、總結

通過認真學習分行組織召開的業(yè)務崗位設置“三定一總結”階段動員會和行行長左志

同志的重要講話及指示和《中國銀行北京市分行業(yè)務崗位設置管理實施方案(試行)》的通知,，激動振奮之余，深思自己的工作和發(fā)展方向,。今后務必做好自己的本職工作,，努力學習業(yè)務知識和技能，明確自己的工作目標和人生發(fā)展方向,，以高標準,、嚴要求，作合格的中國銀行行員.

婦聯(lián)主任的述職報告篇二

20xx年度,，在教育局的領導下,，本人以深入貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞教育局20xx年工作要點,，以創(chuàng)建青浦區(qū)素質教育示范校為契機,，創(chuàng)新學校內涵發(fā)展機制,，關注教師發(fā)展需求，提高學生綜合素質,落實“勤于教書,，樸以育人;勤于學習,，樸以做事”的辦學理念，推進學校各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做了一定的工作,。

一,、強化教師隊伍建設，推進學校教育發(fā)展

1,、建設一支充滿工作熱情,，富有創(chuàng)新精神和任勞任怨品質的高素質干部隊伍。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己,，迅速提高自己的進取意識,，積極參加群眾路線教育實踐活動，樹立“一名黨員就是一面旗幟,，一個干部就是一根標桿”的觀念,，帶領全校老師一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干事業(yè),。力爭做一個求真務實、團結協(xié)作,、狠抓落實,、廉潔奉公、嚴于律己的帶頭人,。

2,、組織教師進一步學習和貫徹《中小學教師道德規(guī)范》，加強教師職業(yè)道德的教育,，教師要做到志存高遠,，愛國敬業(yè)，為人師表,，教書育人,，嚴謹篤實，與時俱進,。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生的行為,，堅決杜絕各種形式以教謀私，堅決杜絕違反教師職業(yè)道德有損教育形象的行為,。

3,、加強教師文化建設，激活全體教師活力,，營造輕松愉悅的工作氛圍,。開展教師讀書活動,，品讀經典，共享智慧;組織開展各項教師文體活動,，陶冶教師情操;開展了教師職業(yè)素養(yǎng)禮儀培訓活動,，提升教師專業(yè)素養(yǎng);開設“勤樸之星”風采展示專欄，開展“最受學生喜愛的朱小老師”評選活動等展現朱小教師風采,。

4,、培養(yǎng)選拔新一屆名優(yōu)骨干教師，促進教師在政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)知識、教學能力,、科研水平和創(chuàng)新實踐能力等諸方面獲得全面提高,。經過考核，有20xx師入選名優(yōu)骨干教師候選人,，15人推薦為區(qū)名優(yōu)教師候選人,。

5、促進青年教師快速成長,。利用學校的各項資源,，借助名優(yōu)骨干教師的引領輻射，推動青年教師個體的主動發(fā)展,，提升整體教師的專業(yè)素養(yǎng),，逐年增加骨干教師的比例。

6,、有計劃地做好教師的校本培訓,，學習《課程標準》和有關教育專著，并有效發(fā)揮“勤樸工作坊”等學習研討平臺作用,。

二,、堅持立德樹人理念，促進學生快樂成長

1,、加強德育隊伍建設,，促進德育工作科學有效地開展。牢固樹立“育人為本”的觀念,，整合學校一切德育力量,，大力實施課程育人、文化育人,、環(huán)境育人,、活動育人，努力實現全員育人,、全程育人,、全面育人,。繼續(xù)加強新任班主任的師徒帶教結對活動。通過走出去,、請進來,、帶一程、幫一把,、推一下等方式開展校本教研,。進一步修訂并實施班主任考核條例，完善班主任考核機制,，不斷提升班主任的管理能力,。組織班主任將日常工作中的心得、案例,、感悟,、經驗等撰寫成文，開展研討交流,，提升班主任技能,。

2、以“大拇指班級”創(chuàng)建為契機,，加強班級文化建設,。班級文化建設，既加強班級環(huán)境和班級形象建設,，又強化班級全員參與的過程性要求,，本學期學校為每個班級門口增設了一個班級文化建設園地。結合班級實際,，開展了具有班級特色的各類活動，通過活動的開展,，逐步形成班級獨特的班風班貌,。

3、開展行規(guī)系列活動,，進一步提升學生文明修養(yǎng)水平,。從細微處入手，針對學生行為規(guī)范現狀,，細化要求,，開展有針對性的系列訓練。本學期,，重點進行“文明用餐”這一方面的行規(guī)訓練,。做到了有指導、有訓練,、有評價,、有反饋,，全體師生共同行動，切實改進學生行為規(guī)范,，養(yǎng)成了良好行為習慣,。本學期通過學校網站、宣傳欄等,，對行規(guī)教育活動中,，表現突出的集體進行了公示。

4,、開展“勤于學習,、樸以做事”主題系列活動。開展豐富的校園活動,，提升學生綜合素質,。利用班隊活動課、午會課組織開展公民教育,、感恩教育,、禮儀教育等主題教育活動。精心策劃組織半日活動,、校外實踐活動,，讓學生在社會大課堂里鍛煉才干。重視學生入學,、入(團)隊,、十歲集體生日、畢業(yè)典禮等儀式教育,。與“童話先導”活動相結合,，繼續(xù)開展讀書活動。并將“勤于學習,、樸以做事”主題系列活動進行深度開發(fā),，形成微型課程。

5,、推進學校德育特色項目,，打造朱小德育品牌項目。進一步推進紅領巾雙語小導游社團建設;開展“微節(jié)日”等活動,。

6,、進一步改進和完善家校聯(lián)系工作，深入推進家校融合互動和資源共享,，構建家校一體化教育格局,。開發(fā)家委會功能，加大家庭教育的指導力度。

7,、重視學生的身心健康,。認真貫徹教育部《關于加強中小學校學生心理健康教育的若干意見》，落實心理健康教師的培訓工作,，開設好心理健康教育課,。繼續(xù)開展各種心理健康教育活動，繼續(xù)落實心理咨詢制度,，面對學生出現的心理問題,，積極加以疏導。本學期選送了優(yōu)秀教師參加學校心理咨詢師的培訓,。

8,、加強安全教育，確保學生生命安全,。鞏固市“安全文明校園”創(chuàng)建成果,，進一步落實安全責任制，切實把安全責任落實到每一位教職工身上,，落實到每項工作,、每個環(huán)節(jié)之中。同時,，定期開展消防疏散演練,，提高學生的自我防范及保護意識。

三,、深化課程教學改革,，全面提高教學質量

1、深化課程改革,，強化課程管理,。

(1)嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類課程，科學安排學校作息時間,，落實“三課兩操兩活動”及“保證學生每天鍛煉一小時”的規(guī)定,。規(guī)范執(zhí)行學校課程計劃，精心實施基礎型課程,、積極開發(fā)拓展型課程、有序推進探究型課程,。系統(tǒng)設計“快樂活動日”的活動內容和形式,，繼續(xù)將課程計劃要求和精神落實到課程中。

(2)修正和完善學校課程方案,。在分析前期實施情況的基礎上,，修正和完善學校課程實施方案，努力體現符合學校實際的課程教學計劃。開設“小童話,、大世界”等人文素養(yǎng)課程,、“植養(yǎng)”等主題實踐課程，并進一步推進“傳承江南船拳”,、“學做古鎮(zhèn)導游”,、“探尋古鎮(zhèn)文化”、“品味古鎮(zhèn)藝術”,、“尋訪朱小印痕”等具有學校特色的課植文化系列課程的實施,。

(3)充分發(fā)揮教師的專業(yè)特長，有計劃,、有目標,、分階段、分層次進行校本課程的開發(fā)與設計,。本學期在以前開發(fā)的基礎上,，進一步細化，在實踐中修訂完善,。

2,、牢固樹立“綠色質量觀”，落實“綠色指標”要求,。以爭創(chuàng)“區(qū)中小學學業(yè)質量綠色指標達標學?！薄皡^(qū)素質教育示范校”為契機,，牢固樹立“綠色質量觀”,，切實做到減負增效。要重視學生非智力因素的培養(yǎng),，從激發(fā)學生自主學習的內驅力入手,，努力提高學生學習積極性。針對班級教學實際,，采取因材施教,、分層教學，避免題海戰(zhàn)術,，重視單元檢測,，認真分析研究，及時了解教學質量狀況,，通過檢測,、分析發(fā)現問題，調整教學策略,。真正做到減負增效,，有效提升教學質量。

3、落實教學常規(guī)管理,。本學期重點優(yōu)化集體備課制度,。依據課程標準規(guī)定的內容和要求，結合教材內容和學生實際,，制定階段教學目標及課時目標,。認真鉆研教材，以學生已有的知識與經驗為基礎,，精心設計與教學目標相匹配,、適應學生年齡特征、難度適宜的學習活動,。備課過程要集體討論,，明確責任人。教師學會選擇,、學會創(chuàng)造,，在集體備課的基礎上，聯(lián)系自身的教學實際,，根據班級的具體情況,，吸納集體智慧，修正教學思路,，形成具有自己個性特點的教學設計,。并及時進行反思。本學期還加強了學業(yè)評價的研究,。應用綠色指標評價體系分析,、管理學習過程，從多維角度測試,、監(jiān)控學業(yè)質量,，建構全面客觀的評價系統(tǒng)，通過評價優(yōu)化教學過程,，提升教學質量,。學生學業(yè)成績一律采用等第制。

4,、推進“基于課程標準的教學與評價”工作,。教師要準確把握課程標準規(guī)定的內容與要求，結合學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律,，以及教學規(guī)律,，科學開展教學與評價工作。建立多元的評價體系,，讓學生在評價活動中體驗學習的意義與快樂。

5、培養(yǎng)良好學習習慣,。培養(yǎng)學生學會傾聽,、善于思考、敢于提問,、勇于質疑,、與人合作及細心閱讀、認真審題,、規(guī)范書寫,、檢查復習等良好的學習習慣與學習品質，促進學生學習方法的改進,，讓學生學會學習,，提高學習效率。各學科從學科特點出發(fā),，制定學科學習習慣的具體細則,。

6、加強教研組(備課組)建設,。確立活動主題,，明確活動內容，豐富活動形式,，嚴明活動要求,，記載活動過程。充分發(fā)揮網絡的作用,，參與網絡培訓,、發(fā)表、評論,、交流,、研討。

7,、開展“勤于教書,，樸以育人”教師教學系列活動，深入推進“新課堂實驗”,。本學期重點關注學生發(fā)展,，教學主管室組織開展了名師進校園同課異構活動，并與德育處,、勤樸工作坊共同組織開展學生個案研究數字故事評比等活動,。

8、深入開展“童話先導”工作,。根據學科,、年級特征,，開展系列教學研討活動。完成童話教材的編寫工作,，辦好童話小報《小作家角》,。繼續(xù)開展小作家角寫作社團、童話劇社團工作,。

9,、抓好綜合學科工作。做好綜合學科教學工作,。并積極組織開展科技競賽活動,，選拔推薦優(yōu)秀學生參加區(qū)級比賽。開展學生藝術實踐活動,，組織參加學生藝術節(jié)系列活動,，組織參加美術作品展等活動，組織開展了學校學生冬季運動會,。

10,、加強特殊教育工作管理。以區(qū)百分考核為契機,，不斷優(yōu)化課堂教學,，努力提高課堂教學效果，全力提升特殊教育質量,。

11,、積極參加共同體活動及與勝利民辦小學幫扶結對工作。以學校發(fā)展共同體建設為契機,，不斷加強學校內涵建設,，促進優(yōu)質教育資源互動共享。

四,、積極推進教育科研,，引領教育教學改革

1、通過種種形式,，來豐富教師們的教育理論修養(yǎng),，提高教師們教育教學的研究能力和教育實踐創(chuàng)新的能力。積極鼓勵教師,，特別是中青年教師進行教育教學的實踐研究,，使學習理論和實踐研究緊密結合起來。

2,、抓實課題研究工作,。將“校史資源課程的開發(fā)與實施的行動研究”等課題的研究成果進行推廣與運用。申報學校核心課題“以勤樸工作坊為載體,，提升青年教師實踐智慧的實踐與研究”,，在主干課題引領下,，積極申報各級課題，扎實落實立項的研究課題,，形成階段教科研研究成果,。

3、繼續(xù)推進勤樸工作坊工作,。開設勤樸工作坊系列講座，編寫《百年老校教師風采錄》,。

4,、辦好勤樸工作坊的刊物《勤樸》雜志，使教師的科研成果得到及時的宣傳,、展示與交流,，將校刊辦成內容充實,、設計新穎別致,、裝幀精美、貼近教師一線教學優(yōu)秀期刊,。

五,、完善后勤服務制度，提升教育服務效能

1,、加強校園安全管理工作,。落實安全防范措施，加強對教育教學設施的常規(guī)安全檢查,安全責任落實到人,。加強學校門衛(wèi)管理,，提高保安門衛(wèi)的責任感。成立平安志愿者隊伍,，確保學生上學,、放學安全。

切實加強消防安全工作,，提高突發(fā)事件的處置能力,。制定突發(fā)事件的應急預案，開展消防安全教育活動和逃生演練,，增強全體師生基本的自我保護,、自我救助、自我防范和自我處置的能力,。

定時檢修維護學校的各項設施設備,，每周定期檢查，在消防,、燈光,、水電,、飲水設施等方面進行嚴格檢查，發(fā)現問題及時處理,，堅決杜絕安全事故,。

2、加強校園美化衛(wèi)生管理工作,。強化校園環(huán)境衛(wèi)生管理,，創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境，進一步凈化校園,、美化校園,，綠化校園。加強對校園內環(huán)境的清理,，對花草樹木的栽培與管理,，車輛停放管理，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。

3,、加強學校財物及資產管理。學校的校產,、物品的添置做到有計劃,、有步驟。做好物品器具的登記造冊工作,。嚴格財務制度,，堅持大件物品添置必須經行政會議集體研究決定，堅持政府采購流程及大額項目審計結算制度,。嚴格執(zhí)行上級收費規(guī)定規(guī)范收費,，杜絕亂收費現象的發(fā)生。

4,、加強教育信息化建設,。不斷提升學校信息化硬件設施建設，做好教育教學資源及網絡學習環(huán)境建設,，最終實現教育過程的全面信息化,。

5、加強對學校資料的積累與管理,，專人負責,，定期檢查，資料嚴格按檔案管理要求入庫,。

6,、規(guī)范食堂管理，保證師生每天的餐食足量,、衛(wèi)生,、營養(yǎng),、可口。

各位老師,，20xx將要過去,，20xx就要來臨，在新的一年中,，我將繼續(xù)和全體教師一起,，勤樸、重德,、博學,、遠志，努力高標準規(guī)范學校工作,、努力高起點發(fā)展教師、努力高水準培養(yǎng)學生,、努力把我們朱家角小學辦成一所真正的老百姓心目中的家門口的好學校,。

各位老師，我們一起努力!

婦聯(lián)主任的述職報告篇三

20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神和xx屆三中全會精神的重要一年,，也是實現“”規(guī)劃建設目標的關鍵一年,。在本年度的工作當中，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認真組織學習貫徹落實黨的精神,，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我也在工作實踐中不斷地進步,，全鎮(zhèn)上下凝心聚力,，奮發(fā)圖強，促進了我鎮(zhèn)經濟社會健康快速發(fā)展?，F將一年來的工作學習情況述職報告如下：

一,、明確發(fā)展思路，切實抓好發(fā)展第一要務,。

確立清晰的發(fā)展思路,，堅持正確的發(fā)展方向，是黨委的重要職責,。年初我和黨委政府班子成員一起,，深入調查研究，充分集思廣益,，確立了全鎮(zhèn)的工作思路：明確了打造“全國鄉(xiāng)村休閑旅游名鎮(zhèn)”和“長沙市生態(tài)經濟重鎮(zhèn)”的奮斗目標,。通過一年的務實工作，各項發(fā)展指標已經全面完成,，發(fā)展取得了矚目的成績,。主要體現了以下特色：

(一)突出生態(tài)主題,，可持續(xù)發(fā)展方向更加堅定。

生態(tài)的發(fā)展根本問題在于產業(yè)結構內部的矛盾,，即礦山開采業(yè)和農村休閑產業(yè)之間的直接矛盾,。站在歷史的節(jié)點上，我們深知必須明確發(fā)展方向,，必須要有自己的選擇,。經充分調查研究，我們確立了大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑業(yè),、逐步推進綠色礦山改造的整體方向,。一年來，在市委,、市政府的大力支持下,，在各部門的共同努力下，我鎮(zhèn)共有五家礦山企業(yè)暫停生產,，礦山開采的混亂局面得到有效控制,。市政府正在進一步調研綠色礦山整合方案。同時大力引進生態(tài)型投資項目,。前期投資逾億元的“山水世界”項目落戶我鎮(zhèn)向陽村,。此項目是集游樂、養(yǎng)老,、休閑為一體的鄉(xiāng)村旅游綜合體,，對我鎮(zhèn)生態(tài)經濟建設具有重要意義，目前已投入近千萬元,。致力推進環(huán)境綜合整治,，強化獸禽污染治理，大力推動全民綠化,，鐵腕整治非法采砂行為,。這些工作均取得了較好的效果，使生態(tài)經濟理念逐步被干部群眾接受,。

(二)把握發(fā)展重點,，又好又快的發(fā)展態(tài)勢更加彰顯。

智者謀勢,，要想發(fā)展快,，必須形成良好的發(fā)展大勢。一是交通條件持續(xù)改善,。利用礦山整合之機,，爭取市委市政府重視，將投資4000余萬元興修荷石路，年底將完成雙江危橋改造,，逐步拉通沿甸至楊潭沿河線,。明年力爭將楊高線、雙江至楊潭段實現油砂改造,。一條完整的貫穿雙江楊潭農家樂,、山水世界、古風洞,、白羊山等景區(qū)的鄉(xiāng)村休閑路線即將完成,。二是招商引資來勢喜人。全年完成市外到位資金5290萬元,，省外境內到位資金3370萬元,。山水世界、大吉煙花,、中州煙花等項目都將成為我鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展的重要支撐,。三是基礎設施不斷完善。投資1300萬元的石灣小學和投資400多萬元的集鎮(zhèn)自來水廠投入使用,。廉租房,、集鎮(zhèn)路面改造工程完成。爭取百余萬元改善農村水利設施,。完成37公里文明示范路建設。污水處理廠項目納入了明年計劃,。四是產業(yè)結構不斷優(yōu)化,。在大力推進綠色礦山建設的同時，不斷鞏固提升傳統(tǒng)工業(yè)和現代農業(yè),。支持雄輝,、金晶、長慶,、旭輝,、袁氏、富太等六家煙花企業(yè)進行重組擴建,。新增蔬菜基地1300畝,，花木苗地500畝，規(guī)模生態(tài)養(yǎng)殖基地4個,。產業(yè)結構更加協(xié)調,。

以上就是一年來個人工作學習情況匯報，成績的取得是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子及所有同志們共同努力的結果,。在以后的工作中,，我將進一步正視自己的不足，虛心學習，扎實工作,，用自己的實際行動為我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻,。

婦聯(lián)主任的述職報告篇四

尊敬的領導：

你們好!

在過去一年里，在院領導,、科主任及護理部的正確領導下,，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹的態(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中,。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定?，F將我在20__年的工作向大家做一個匯報：

一,、思想道德方面

尊重領導，團結同事,。遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動地學習婦產科護理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,，規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

二、專業(yè)知識,、工作能力方面

從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近_年來的工作實踐,，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責,。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極完成了以下本職工作：

1.做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

2.認真接待每一位病人,，能夠做到換位思考。

3.在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責,，態(tài)度端正,。認真學習科室文件書寫要求,，規(guī)范書寫護理記錄單，危重護理記錄單等,。

護理工作是一項比較繁瑣,，但又要求細心、耐心的工作,。因此對于自己的工作要高要求,、嚴標準，每次走進病房,，我都利用有限的時間鼓勵產婦,，耐心的幫他們了解產程經過，建立信心,。堅持每日督查護理,、助產工作落實情況，為提高每位護士的理論和操作水平,，每月組織兩次業(yè)務學習,，一次業(yè)務查房，為了了解病人對護理工作是否滿意,，每月組織_次公休座談,。

三、在學習和生活方面

我將努力的學習專業(yè)知識和技能,，做到理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外，我還要注意拓展自己的知識面,，提高自身的思想文化素質,。在生活上持以嚴謹的態(tài)度和良好的作風。在工作中,，嚴于律己，誠實守信,、樂于助人,、團結互助，使科室同志高高興興的來上班,，開開心心的回家去,。

20__年是不平凡的一年，在這一年中我們經歷了很多,，有快樂,、有傷悲、有遺憾等等,。一年中,，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下，基本完成醫(yī)院下達的任務。

今后的目標：如果我有幸在20__年繼續(xù)得到大家的信任,，那么在今后的工作中,，我將加倍努力工作，努力在科室護理隊伍中：以身作則,，起表率作用,。

最后，我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心,，感謝每一位和我共事的同事,，感謝大家對我的信任和善待。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

婦聯(lián)主任的述職報告篇五

我是單位投資發(fā)展處新入職員工….,。20xx年是我人生的轉折點,，也是我人生的一個新起點。辦完學校所有的改派手續(xù),，我打點行裝走出了我曾經最熟悉的校園,，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的,，也是迷茫的,。20xx年對我來說是非常有紀念意義的一年，因為我有幸加入了…這個大家庭中,，五個月來,，在領導的關懷和同事的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,，順利完成了領導交給的各項工作任務,，向著“做一名優(yōu)秀員工”的目標又邁出了自己堅實的一步?！募木?，我對照考核指標體系，認真開展自查自評,。下面,，我就入職以來工作的情況報告如下：

入職以來在黨組織和單位領導的精心培育和教導下，在部門領導的直接指導下,，同事們的關心幫助下,，我通過自身的不斷努力，無論是思想上,、工作上還是學習上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現總結如下：

思想上，積極參加政治學習,，我始終堅持用科學發(fā)展觀指導自己的學習,、工作和生活實踐，時刻牢記自己是一名共產黨員,，無時不刻地用黨員的標準來規(guī)范自己的言行,，積極參加黨內民主生活，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，將學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動中感悟到的心得用于實際工作中,，工作積極主動，勤奮努力,，盡職盡責,，在平凡的崗位上作出力所能及的貢獻，取得了明顯的成效,。

工作上,，本人能忠于職守，嚴于律已,，工作勤懇,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極響應有關號召,，在本職范圍內積極開展各項工作,。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法,，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程,、提高效率，更好地完成工作要求,。

學習上,，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。工作之余,，我沒有滿足于現狀，繼續(xù)學習,，取得了一定成績,。通過不斷的學習,，豐富了投融資和項目管理等方面知識,，積累了一定的理論水平。學習理論的同時,，明確要更加鉆研業(yè)務,，把學到的融會到工作中去,，使業(yè)務水平不斷提高。

五個月以來,，我也清醒地認識到工作存在的不足,，表現在：

1、與領導及同事們的協(xié)作,、交流缺乏主動性,，由此也給相關工作的順利開展帶來一定影響。

2,、工作時間短,，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法,。

3,、個別工作做的不夠細致，偶爾會出現協(xié)調不足,。

4,、自己的理論水平和工程項目經驗還趕不上工作的要求，須亟待提高,。

在投資發(fā)展處工作不足主要有：

1,、缺乏基本的工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

2、對工程知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;

3,、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

4,、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

雖然我在工作中還存在一些不足,，但自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司做大做強,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;做好領導的助手。

學習新的知識,，掌握新的技巧,，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務全面的合格員工,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，是我所努力的目標。當然,，在一些細節(jié)的處理上還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作、學習中磨練自己,，在領導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處，彌補不足,。

在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質高,、適應性強,、有獨立能力、充滿朝氣,、富有理想的復合型人才,。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,，我將憑著自己對…的激情和熱情,，為我熱愛的..事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春,。

婦聯(lián)主任的述職報告篇六

日月如梭,、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年,，回顧這一年的工作歷程,，我在公司領導的正確領導下，在全體同事的鼎力支持和配合下,，按照公司領導的工作思路,、目標、任務,，立足本職,，勤奮努力、拼搏向上,，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際,，就我前期分管的安全通風和現任的生技科長工作向公司領導作以下述職：

一,、認真履行職責，忠于職守，務實工作,。

20xx年1～5月任雙和煤礦安全通風科長，全面協(xié)助安全副礦長工作,，主要負責安全和通風管理工作,，包括安全隱患排查、制定措施,、落實整改,、組織驗收，作業(yè)現場日常安全監(jiān)督和巡查,，通風設施檢查和維護,，通風系統(tǒng)維護和測風及風量調節(jié)，編制安全通風技術資料,，定期組織召開通風例會,，解決一通三防工作中問題，調度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理,，組織安全事故調查處理和安全培訓教育等工作,。

20xx年6月～12月任柏楊煤礦生技科長，全面協(xié)助技術負責人工作,，主要負責現場工程技術和軟件資料管理,，包括作業(yè)現場安全技術指導，校訂巷道中腰線,，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,，定期對巷道工程質量進行監(jiān)督管理，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙,，每月對工程施工進行驗收,，協(xié)助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作，負責井下工程施工測量和貫通管理,，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術支持和對外檢查的保障工作,。

二、服從公司安排,，積極配合,，全面支持。

20xx年5月19日,，由于人事變動,，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從雙和煤礦調至柏楊煤礦協(xié)助技術工作,，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè),，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄,，我相信自己能接任并將工作很好的完成,。我毫無猶豫的接受公司安排,，我坦然的面對接下來的一切，現在看來我的選擇是正確的,，我也做到當初對自己的承諾,，我離開了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友，學習到了新的知識,。在柏楊工作期間,，我感覺自己進步了很多，不論是井下煤層的認知和技術資料的完善,，還是團隊的磨合,，同事之間的信任、支持,、配合,，都讓我為現在的團隊感到驕傲。

三,、加強標準化建設,，規(guī)范管理，科學管理,。

標準化建設工作是xx年工作的一個重點,，不論是上級部門還是煤礦自身，因為標準化建設是煤礦的必行之路,，要想長遠的發(fā)展和迎檢查過關,，必須要求井下現場和地面資料滿足標準化規(guī)定。在到柏楊來之前,，在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理,，主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業(yè)資料編制工作，對照煤礦安全質量標準化考評方法,，分專業(yè),、分章節(jié)、分小點逐條對照落實,，對比資料并結合礦井實際情況匯編完成各專業(yè)標準化資料,，并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專業(yè)負責人，針對日常檢查項目和填寫內容,，對各專業(yè)負責人進行培訓和講解,，確保各專業(yè)人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調至柏楊,，到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作,，所幸雙和標準化資料已基本完成，各類資料已基本完善，還有前期柏楊煤礦已著手標準化建設工作,，在柏楊煤礦標準化驗收前所有資料短時間內便完成,，并順利通過標準化驗收。

四,、規(guī)范工程質量管理,，做好技術保障工作。

隨著標準化建設的不斷推進,，標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關鍵，標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果,，自評報告中涉及的部署,、投入、建設,、系統(tǒng),、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現場一致，自評報告經各部門負責人協(xié)助,，鄭工和金祥公司專家指導,，最終形成完整標準自評報告成功上報。

技術部門除井下作業(yè)施工技術指導外,，還負責對內和對外技術資料管理,，內部技術資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，以及困難地點的具體施工方案和要求,。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施,、圖紙臺賬、報表記錄等,，完成20xx年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖,、井上下對照圖、通風系統(tǒng)圖),、“六打六治”打非治違工作,、安全大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項檢查,、人員定位專項檢查,、機電運輸專項檢查等)等工作。

測量是煤礦技術人員的基礎工作也是必備要求,，按照測量在前施工在后,，方案措施審批學習在前施工在后，邊施工邊校準保證工程達標的要求,。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,，貫穿位置與測量位置一致，六水平和603運輸巷和605回風巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進行，隨著工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進,，定期檢查工程質量校正中腰線,。協(xié)助鄭工完成20xx年采掘生產規(guī)劃，保證xx年采掘接替正?？沙掷m(xù)發(fā)展,。

五、不斷學習,，加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成,。

學習我們不斷進步的基礎動力，錯過最佳學習時間已是懊悔不已,，再浪費青春那就是對自己的不負責,，我不想永遠停留在這里，因為我還年輕,，我還有很多事情需要去嘗試,，還有很長的路要走，我和別人的差距仍舊很大,，只有通過不斷的學習并且別人更進一步的學習,，才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的xx年我學習了很多煤礦技術上的專業(yè)知識,，我以前主要從事煤礦通風安全管理,，曾擔任過短時間技術員，但當時獨立完成技術資料較少,，技術知識增長緩慢,，但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合,，技術工作開展順利學習受益匪淺,。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習慣，學習不能單一,，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要,，因為作為管理人員應多學習全面發(fā)展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術和完美,。

六,、存在問題

1、由于自身性格缺陷,，性格較為內向,，很多事情只會做不善于去交流，導致在工作中發(fā)現問題自己能及時處理,，或發(fā)現異常能快速調整,，由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現,。

2、由于部門人員有限,，只有鄭工和我兩人負責技術工作,，鄭工還得不定時對雙和進行技術指導，再加上我自身文化素質和技術水平有限,，編制內容可能不夠完善,，很多內部文件資料送審工作未能及時送簽或說明，大部分審批簽字工作交由安全部門負責,，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現象,。

3、工作分配和調度上不合理,，由于個人性格比較獨立,，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩,，或者本來就是別人的工作也不會計較,，導致工作無法可持續(xù)推進,。

七,、xx年計劃

正所謂計劃趕不上變化，作為現代的年輕人更應該將眼光放長遠些,，對于我而言以后的路還很長,，增加自身閱歷和知識，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng),，樹立正確的價值觀很重要,，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。

婦聯(lián)主任的述職報告篇七

20xx年,，在市委,、市政府和局黨政領導班子的正確領導下，我團結帶領分管處室和單位全體干部職工,，結合市委市政府的我局的工作重點,，圍繞中心，服務大局,，加強學習,，創(chuàng)新思路，認真履職,，穩(wěn)步推進所分管的民生工作取得新的成績,。下面，我按照市委組織部《關于認真做好20xx年度縣級領導班子及市管干部年度考核工作的通知》和局黨委的有關工作要求,，就一年來的工作狀況向各位領導和同志們作如下匯報,，請予評議,。

一、政治思想和學習狀況

一年來我始終同黨中央持續(xù)高度一致,，始終堅持正確的政治方向,，堅持用黨的路線、方針,、政策武裝頭腦,，堅決執(zhí)行市委市政府的各項決議決定，自覺做到勤政廉政,，自覺維護班子團結,。為適應新形勢、新任務和新要求,，自覺加強理論和業(yè)務知識的學習:一是加強政治理論學習,，吃透上級文件和領導講話精神;二是加強業(yè)務知識學習，提高做好分管工作的潛力和水平;三是深入開展調查研究,，廣泛聽取基層的意見和推薦,。透過不斷的學習，進一步提高思想政治水平和業(yè)務工作潛力,，確保決策的正確性,、科學性。

二,、履行崗位職責狀況

過去的一年,，正值我局黨政班子主要領導變動，在各項工作決策都受到一些影響的狀況下,，自己更加認真履職,，強化與班子成員的協(xié)調與配合，強化與處室和單位領導的民主商討,，在確保繁雜工作任務完成的同時,，圓滿完成幾項重點工作任務。

一是確保市委,、市政府實事惠民殯葬和生態(tài)公益性公墓建設兩件事實的完成;

二是確保11所中心敬老院如期投入使用,，確保全市低保提標、五保集中供養(yǎng),、醫(yī)療和臨時救助以及困難群眾節(jié)日慰問等各項救助工作全面完成;

三是全力做好防災減災,、查災核災以及應急宣傳和演練等工作，確保受災群眾得到及時救助;

四是強城市流浪乞討人員救助與管理,，為進一步規(guī)范流浪乞討人員的救助管理,，在充分調研的基礎上，代市政府擬草并下發(fā)了《市人民政府辦公廳關于進一步加強城市流浪乞討人員救助管理工作的通知》;開展“傳遞溫暖關愛救助”為主題的宣傳月活動和流浪未成年人及街頭生活無著人員集中搜救專項行動,，確保了不出現凍,、餓死流浪乞討人員的事件;完成流浪未成年人救助保護中心一期項目建設;

五是推進殯改革和殯儀服務工作,，生態(tài)節(jié)地葬、殯葬禮貌新風的推行得到有效落實,，協(xié)助政法部門完成第四批342具陳尸處理任務;六是窗口服務工作不斷的完善,，20xx年再次被評為“優(yōu)秀窗口”。

三,、廉政建設和廉潔自律狀況

20xx年,，自己根據中央和省委的集中解決形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題要求,，按照市委“三找”活動的安排，自覺強化黨風廉政建設,，認真對照檢查自己身上存在的“四風”問題,，結合實際找問題、找差距,、找目標,。力求到達了自我教育、自我提高,、自我完善,、修正缺點、增強黨性的目的,。具體體此刻一下幾個方面:

一是嚴格遵守黨的政治紀律,。堅持黨的領導,，政治上與黨中央持續(xù)高度一致,，堅決擁護黨的路線方針和政策，堅決執(zhí)行黨的決議決定,，自覺維護局黨政班子的團結和形象,，緊緊圍繞加快實現“四個突破”和全局工作大局，立足本職崗位,，突出“民生工作”重點,，切實把上級黨委的決策部署逐步變?yōu)楝F實。

二是嚴格遵守黨的廉政準則,。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定,，做到令行禁。沒有在職務,、人情,、用車等消費上違反規(guī)定;沒有違規(guī)占用住房、辦公用房以及違規(guī)用人,、設立“小金庫”等群眾反映強烈問題發(fā)生,。

三是及時整改“三找”中反映的問題,。對局黨委在“三找”主題到討論活動中梳理出來的問題，自己認真對待,，及時牽頭抓整改,。如:針對11所中心敬老院的運營管理問題，在廣泛征求意見的基礎上,，及時下發(fā)了《關于加強中心敬老院運營管理的指導意見》;針對流浪乞討人員缺乏考核機制,，工作推進難的問題，及時安排集中搜救專項行動,，在認真總結工作經驗,、找準問題結癥的基礎上，代市政府擬草了下發(fā)《關于進一步加強城市流浪乞討人員救助管理工作的通知》,，進一步明確各級各部門工作職責,，建立完善了領導機制，工作機制和考評機制;針對農村五保戶集中供養(yǎng)率低,、兒保中心二期建設資金緊缺和公益性公墓建設等問題,，都及時采取相應的措施進行解決。

四,、存在問題及下步努力方向

過去一年雖然取得了必須成績,，但離組織和領導的要求有較大的差距，工作中還存在許多不足:

一是學習還不夠深入,、不夠系統(tǒng),，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高。

二是深入基層調查研究不夠,，平時忙于事務性的工作時間多,，下基層做深入細致的調研時間相對較少，與基層同志間的思想交流不多,，深入調查研究不夠,，對全市的工作指導和督促還不夠深入，工作質量還不夠高,。

三是創(chuàng)新意識還不夠強,，工作中有時存在急躁情緒和畏難情緒，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，局限于上級布置什么做什么,，沒有大膽地、創(chuàng)新性的開展工作,。

在新的一年里,，我將努力改善不足，采取有力舉措,，加大工作力度,，切實搞好各項工作,。

一是要進一步加強理論學習，增強政治敏銳性和政治鑒別力,。要透過學習進一步增強理論功底,，深化對科學世界觀、人生觀和價值觀的認識,，把黨在新時期的一系理論和列治國方略作為行動的指南,，以解決思想和工作中存在的實際問題為核心，不斷改善自己的工作作風和工作方式,、提高工作實效,，個性要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫,，實現理論學習實際工作的有機結合,。

二是要進一步改善工作作風。要深入基層,、深入實際開展調研,，進一步增強工作的針對性和實效性。

三是要大膽創(chuàng)新,，迎難而上,，用心工作，在進一步提高工作質量和工作效率上下功夫,。要堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,，始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作,，透過實現學習方式、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終到達工作成效的不斷提高;四是要進一步持續(xù)清正廉潔,，增強拒腐防變潛力,。要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀,、榮辱觀,、道德觀、人生觀,，追求用心向上的生活情趣,，帶頭弘揚社會主義道德風尚，切實做到自重,、白警,、白省,、自勵;堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔,，自覺與各種腐敗現象作斗爭,，帶頭樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好,。

婦聯(lián)主任的述職報告篇八

轉眼20____年半年已經結束,，為了更好的開展下半年的工作，我就半年的工作做一個全面而詳實的總結,，目的在于吸取教訓,、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好,，完成公司下達的銷售任務和各項工作,。

一、半年完成的工作

1,、銷售指標的完成情況半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,，及經銷商的共同努力下，__市場完成銷售額____萬元,，完成年計劃____萬元的____%,，比去年同期增長____%，回款率為____%;低檔酒占總銷售額的____%,，比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的____%,，比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的____%，比去年同期增加3個百分點,。

2,、市場管理、市場維護根據公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價,，對經銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督,，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生,。

通過對各個銷售終端長時間的交流和引導,，并結合公司的“柜中柜”營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽,，使產品的銷售價格符合公司指導價,。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列,，并動員和協(xié)助店方使產品保持干凈整潔,。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的,。

3,、市場開發(fā)情況半年開發(fā)商超1家，酒店2家,，終端13家,。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模的__購物廣場，所上產品為52°系列的全部產品;2家酒店是分別是__大酒店和__大酒店,，其中__大酒店所上產品為52°的四星,、五星、____年,，__大酒店所上產品為42°系列的二到五星及原漿,。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家,，所上產品主要集中在中低檔產品區(qū),，并大部分是42°系列產品。

4,、品牌宣傳,、推廣為了提高消費者對“__酒”的認知度，樹立品牌形象,，進一步建立消費者的品牌忠誠度,，根據公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示，在人流量大,、收視率高的地段及生意比較好的門市部,，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個，其中煙酒門市部及餐館門頭29個,，其它形式的廣告牌6個,。

5、銷售數據管理根據公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數據管理工作,，建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統(tǒng)計表,，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,，各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存,。對年的銷售情況按照經銷商、各個單品分別進行匯總分析,，使得的每月的要貨計劃更加客觀,、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商,、單品、產品結構等幾個方面進行匯總分析，以便于更加準確客觀地反映市場情況,，指導以后的銷售工作,。

二、下半年工作打算盡管在半年做了大量的工作,，

但由于我從事銷售工作時間較短,，缺乏營銷工作的知識、經驗和技巧,，使得有些方面的工作做的不到位,。鑒于此，我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手,，盡快提高自身業(yè)務能力,，做好各項工作，確保____萬元銷售任務的完成,，并向____萬元奮斗,。

1、努力學習,，提高業(yè)務水品

其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,，學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐,。

其二是經常向公司領導,、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習,，使自己從業(yè)務水平,、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

2,、進一步拓展銷售渠道__市場的銷售渠道比較單一,，大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,，要進一步向商超渠道,、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展,。在團購渠道的拓展上,，下半年主要對系統(tǒng)人數和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透,。

3、做好市場調研工作對市場個進一步的調研和摸索,，詳細記錄各種數據,，完善各種檔案數據，讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐，使其更具科學性,，來彌補經驗和感官認識的不足,。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應對各種市場情況,，并及時調整營銷策略,。

4、與經銷商密切配合,，做好銷售工作協(xié)助經銷商在穩(wěn)住現有網絡和消費者群體的同時,，充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,，聽他抱怨,，先不能解釋原因，他在氣頭上,，就是想發(fā)火,，那就讓他發(fā)，此時再委屈也要忍受,。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,，讓他明白，剛才的火不應該發(fā),，讓他心里感到內疚,。遇到經銷商不能理解的事情，一定要認真的解釋,，不能破罐子破摔,，由去發(fā)展，學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展,。

最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正,、指導和支持。

婦聯(lián)主任的述職報告篇九

我叫,，1985年3月畢業(yè)于山西省礦務局職工大學,，所學專業(yè)為綜合機械化采煤，中國共產黨黨員,、采煤工程師,，20xx年2月25日因工作需要被詷到省煤運分公司和順xx煤業(yè)任生產副經理(生產礦長)，是從山西焦煤集團xx煤電公司礦安全副總工程師崗位上直接過來的,。3月1日所有關系均辦到和順xx公司,，并全身心地投入到了xx煤業(yè)的工作之中，僅僅過了1個月便在董事長,、總經理的大力支持下開始全面主持xx煤業(yè)安全生產日常工作?，F將自己三個月以來的工作情況向上級領導簡要匯報如下：

一,、“德”的方面

“做人是做事的前提”，要想做好事,，必先做好人,。2月26日市公司領導親自送我們新班子成員到崗就職時,，我的表態(tài)是：“爭取做一名合格的xx人”,。3 個月以來無論是從思想上、工作上,、生活上,，我總能以大局為重!通鑒上說：“量才授官，祿德定位”,，此是用人之道!在我心中xx人民的利益始終高于一切,、大于一切!

二、“能”的方面

“一個人是鐵,，能打幾個釘”!我沒什么本事與能力,，今天的一切全靠大家，我是由工人干起來的!任潤厚省長也是從煤礦工人干起,，這怎么可比.......

當前我臨危受命,，在和順xx煤業(yè)全面主持安全生產日常工作面臨著“內憂外患”!山西省煤運集團分公司、和順xx公司是多頭管理的局面,，有兩條“平行線直通到”,，一是政府，二是基層;干擾特甚,，阿彌陀佛!

全公司的井上,、下都得兼顧，一時想不到都是不行,，做不到更不行,，工作推動起來困難重重!地面(井上)村民干擾，井下縣,、鄉(xiāng)不讓!工程項目部二期工程還沒有結束,，十分令我頭痛......

若實在推不動我只能上交，請領導助我!!!

三,、“勤”的方面

我雖來至省會太原——山西焦煤xx煤電公司礦,，干活對我來說不怕，可是就怕喝酒!!!

在我心中就是我的家!當前的是省煤運集團的獨資礦(國營)井,，我覺得政府這條線應著力為企業(yè)創(chuàng)造寬松的安全生產環(huán)境,，國營企業(yè)是人民的經濟來源，“空談誤國,，實干興邦”若再不能警睲大家,，后果自負!我雖實干,，無可奈何!

四、“績”的方面

20xx年2月25日市公司任命,、次日到礦的第二個月就在公司(市,、縣公司)領導全力支持下全面主持安全生產日常工作。我主持工作以來沒做什么,，只是向全公司干部,、職工灌“思想”、促“行為”,、達“本質”,、保“安全”,、推“生產”,，雖有一定的起色，但很不理想!

我所頭痛的是糾紛解決不了,、35kv變電站沒影,、職工澡堂沒建、付井絞車換不成,、當前的xx煤業(yè)公司是在火上烤...

五,、評議

目前3個月的試用期已滿，請上級公司組織測評!——轉正,。

婦聯(lián)主任的述職報告篇十

尊敬的局領導和全校教職工：

在教育局黨委的親切關懷和領導下,，經過學校全體領導的共同努力，全校教職工勤奮工作,，20xx年度學校各項工作即將圓滿結束,。按局黨委統(tǒng)一布置，一年一度的學校領導班子成員考核和校長績效考核今天在我校進行,。下面我對本年度自己的工作和學校校級干部的工作進行述職,。主要有三個方面的意思，一是學校領導班子履行職責情況,；二是我的工作述職,；三是就有些問題和大家作思想交流。

一,、工作主要成績：

全校領導班子高度團結,，全校內部和諧穩(wěn)定。全校領導團結一心,，相互協(xié)作,，善于化解各種矛盾，全校教職工工作緊張但生活愉快,。全年沒有出現教職工上訪和告狀事件,；平安,、穩(wěn)定、和諧,、高效是本年度的主旋律,；

學生安全沒有發(fā)生重大事故。沒有出現學生家長為安全事故糾分集體吵鬧學校的事件,；學校被荊州市社會治安綜合治理委員會評為“平安校園”（是公安縣五個學校之一）,；

教育教學質量位居全縣前列。10年中考,，我校錄取公安一中81人,，教學質量綜合評估名列全縣第三,；被評為“xx縣20xx年中考質量先進單位”和“xx市20xx年教學質量優(yōu)勝單位”,；

學校財務管理更加規(guī)范。學校嚴格執(zhí)行上級有關財務管理的規(guī)定,，民主陽光理財,，學校各種財務收支清清楚楚；緊縮各種非生產性開支,，學校全年沒有出現財務赤字,；

學校硬件建設得到發(fā)展。承蒙局黨委對學校發(fā)展的高度重視,，學校積極主動爭取校安工程中央建設資金xx萬元和省級資金x萬元,，目前綜合樓建設已經竣工即將投入使用，學生宿舍樓正在建設之中,，計劃年3月投入使用,。

二,、我的工作述職和領導班子履職情況：

我始終以為,，校長這個職位的全部含義就是責任,。就全縣義務教育學校來說,，我校是辦學規(guī)模前三位的學校,，是教學質量始終居前三位的學校,，是歷史上主管部門和社會公認的辦得好的學校,。實說實說,，我在這個學校當校長,，感覺肩上的擔子有千斤重,。工作中我不能有絲毫懈怠,！一年來,，我作為校長主要抓了五件大事，一是有關辦學思想和方向的事,；二是有關領導班子建設的事,；三是有關學?？沙掷m(xù)發(fā)展的事；四是有關學校大局穩(wěn)定的事,；五是關心教職工個人家庭生活的事,。具體的說做了五個方面的工作：

（一）落實教育局和中心學校工作要求，確保政令暢通,；

黨和政府的學校理所應該接受黨和政府的統(tǒng)一領導,，作為校長就是要保證學校全面貫徹黨的教育方針，堅持依法辦學,，落實教育教學法律法規(guī),，加強學校管理，用教育教學的高質量,，讓人民滿意,，讓政府放心。堅持正確的辦學思想和方向要真正落到實處,，就是要堅決落實教育局黨委和鎮(zhèn)中心學校的工作要求,。我在班子會上曾多次強調局黨委關于加強領導作風建設“政令要暢通”“下級必須服從上級”的要求，并明確指出：嚴格執(zhí)行全面落實局黨委的工作布置,，就能確保堅持正確的辦學思想和方向,，就能確保學校各項工作不偏離正確的軌道。對于局黨委的各項工作要求,，我一是做到傳達到位,，不折不扣的把文件精神和領導講話傳達給學校領導班子或全校教職工；二是做到落實到位,，保證落實情況與上級要求不走樣,。一年來學校各項工作與局黨委和中心學校工作要求保持了一致，在諸如收費問題,、補課問題,、學生自主消費問題、貧困住宿生生活補貼發(fā)放問題以及績效工資發(fā)放等焦點問題上與上級保持了高度一致,，確保了政令暢通,。

（二）加強班子勤政廉政建設，造就有凝聚力戰(zhàn)斗力的領導集體,；

有人說“一個好校長就是一所好學?！保@句話過分強調了校長的作用,，有失偏頗,，我認為“一個好的領導班子才是一所好學校”,。我自任校長以來,，特別注重加強領導班子工作作風建設,，在每學期第一次行政會議上，都要就加強領導工作作風建設的問題作專題講話,。在本學期9月6日行政例會上,，我作了題為《加強領導班子作風建設 塑造領導集體良好形象》

的講話，就領導干部勤政廉政建設講了三個方面的問題：一,、要明確我們的身份和各自的工作責任,；二、加強自身各方面素質修養(yǎng),，在教職工中樹立良好形象,；三、在經濟活動中廉潔自律,，進一步增強節(jié)約開支的觀念,。

加強勤政廉政建設，我作為校長要起示范作用,。自擔任校長以來,，我深知自己所肩負的責任，所以思想上和工作上沒有絲毫懈怠,，雖然談不上“嘔心瀝血”，但可以說“兢兢業(yè)業(yè)”,，為學校穩(wěn)定和發(fā)展殫精竭慮,，小心翼翼，如履薄冰,！在工作中凡是要求其它領導和教職工做到的,，自己率先做到。一年來我沒有請個事假,，除了外出學習開會和因公事外出之外,，其它時間全部都在學校工作。

校長是否廉潔自律直接影響一所學校的生死存亡,。分析有些學校內部上訪告狀的根本原因,，分析有些學校逐漸衰落的深層次原因，無一例外都是這些學校經濟上出了問題,，說得更具體一些,，就是校長在經濟上出了問題，在這一點是我有很清醒的認識,！自任校長以來,，凡是我要求領導成員做到的，我?guī)ь^做到,。在公務用車,、公務用餐和公務用煙等問題上,，我嚴格要求自己，不用公車辦私事,；除工作需要在外面就餐外,，一般情況下盡量不在餐館就餐，如果自己有客人需要在餐館請客,，都是自己掏錢買單,；我不抽辦公室公務用煙。我原則上不直接用學校的錢,，凡學校支出原則上都由各副校長按財務管理手續(xù)規(guī)定支出,，如果工作需要一定要經我的手支出，事先必須向主管副校長報告支出內容和數額,，支出時原則上必須有第二人在現場作證,。學校大型采買購置由校長辦公會決定，由分管領導進行市場調查確定價格后,，再報校長辦公會審批執(zhí)行,，大型購置要辦理政府采購手續(xù)。萬的校安工程是最為敏感的問題,，有些人甚至在私下半真半假算我的進賬,。在這里我可以如實告訴大家，我校兩個校安工程萬的建設項目,，誰來承建,，全部按法律程序公開招投標。我和胡校長等領導在參加招投標之前,，甚至根本就不知道哪家建筑公司中標,。我校的兩個校安工程建設項目由公安縣利達公司承建，我沒有拿任何意見,，完全是按法律程序公開招投標的結果,。

我對干部勤政廉政的嚴格要求，加上我自己的率先垂范,，全校副職和中層干部都能在各方面嚴格要求自己,，勤奮而創(chuàng)造性開展各自分管的工作，勤勤懇懇,，任勞任怨,，從又不計較個人得失，工作效果十分顯著,。全體領導干部廉潔自律,，在經濟活動中行得正，坐得穩(wěn)，干干凈凈,，兩袖清風,；凡事厲行節(jié)約，僅就公務用車和公務用餐的費用較往年就有大幅度減少,，得到了工會理財小組的肯定,。我校領導班子是一個工作作風過得硬、綜合素質和管理能力上層次,，具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導集體,。

工會主席張，是一位曾經在中心學校擔任多年教育干部的同志,。他積極履行工會職責,，組織教職工開展各種文體活動，積極為教職工謀利益,。今年教師節(jié),，親自組織教職工進行體檢；凡教職工生病住院,，他總是親自去看望,；凡教職工家里有婚喪嫁娶，他總是親自登門恭賀和吊唁,；他親自參與學校民主理財,，為學校財務管理和學校其它方面的管理提了很多建設性意見。

副校長胡,，主管學校財務和后勤工作,，是我校“三朝元老”,。雖然任職多年但現在工作絲毫沒有懈怠，他積累了豐富的學校財務管理經驗,，具有很高的政策水平和管理水平,。對財務管理中可能出現的漏洞，都采取有效措施加強管理,，財務管理進一步規(guī)范,；在厲行節(jié)約和解決教職工福利方面做了大量工作，收到很顯著的效果,。

副校長熊,，主管教學教研工作。他在繼承傳統(tǒng)教學管理方法的基礎上,，結合學校實際開動腦筋創(chuàng)造性工作,。他深入教學，深入學生和教師，時時掌握教學一線的情況,，發(fā)現問題及時解決,；善于做教師思想工作，及時化解各種矛盾,，調動教師工作的積極性,；教研工作也抓得有聲有色并取得了顯著成績，本年度在教學教研上所取得的成績與他創(chuàng)造性工作有著直接的聯(lián)系,。

副校長鄒,，主管德育安全工作和人事黨務工作。他在如何加強班主任隊伍建設和在培養(yǎng)學生行為習慣方面做了大量有創(chuàng)意的工作,；他有很強的安全意識和管理能力,，能夠時時發(fā)現

安全隱患加強安全防范；在與家長處理安全事故的方式方法上十分得當和老練,；本年度沒有發(fā)生重大安全事故,，學校被評為xx市“平安校園”，他作出巨大貢獻,。今年黨務工作非常多,，上半年開展學習落實科學發(fā)展觀，下半年開展“五個基本”建設和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,，等等,，他做了大量要求高而又十分繁瑣，但又不為大家所知道的工作,。

副校長姜,，主管教育技術裝備工作和繼教工作。他年輕有為,，工作主動有激情,，分管工作出現了新的面貌。下半年他分管青少年興趣培訓工作,，接管這個工作以來,，他嚴格按縣少科園工作要求組織學生開展興趣培訓活動，在硬件條件極其有限的條件下,，他開動腦筋想辦法努力使培訓合乎規(guī)范要求,。本學期興趣培訓活動較往年相比有很大進步，他親自監(jiān)督培訓活動,，親自管安全,，培訓活動進一步規(guī)范，沒有出現家長告狀的事件,，工作效果得到了縣少科園領導的充分肯定,。

學校中層干部熱愛本職工作,，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞,，貫徹落實學校各項工作管理措施,，為學校日常工作的正常運行和學校發(fā)展作了巨大貢獻。我作為校長以有這樣一支高素質的干部隊伍而感到欣慰和自豪,！

（三）揚正風,，剎歪風，建設積極健康的校園文化,；

有句話說得好,，三流學校靠校長,，二流學?？恐贫龋涣鲗W?？课幕?。學校文化建設才是學校可持續(xù)健康發(fā)展的根,。我校發(fā)展歷史的前二十年,，我們依靠“團隊協(xié)作、無私奉獻”的校園文化創(chuàng)造了玉中教學質量的神話,。

為了繼承和發(fā)揚玉中校園文化,，我們主要堅持做了四件事：一是無論風吹雨打，學校堅定“以教學工作為中心的”不動搖,，利用各種機會向教師灌輸“質量是學校的生命”的觀念,；二是樹教學質量的典型，通過省市縣的各種表彰,、年終考核,、職稱評定等途徑，本著“看實效,，講公平”的原則,，在各個年齡層次中樹典型，讓他們“出名”“得利”,，在全校教師中營造濃厚的抓教學、爭上游的良好氛圍,；三是在青年教師中大力弘揚“樂于奉獻”的精神,。“七○后”“八○后”在這方面較中老年教師明顯有差距,。學校通過“結對子”“壓擔子”“搭臺子”等多種途徑,，培養(yǎng)青年教師吃苦耐勞、樂于奉獻的精神；四是建立相對穩(wěn)定的教學獎勵機制,，獎勵方案不因領導班子的變化而發(fā)生重大變化,，重獎對學校教學質量有突出貢獻的教師一直沒有改變。在我校,，以裴,、胡、陳,、黃,、秦、黃,、周,、周、曾,、賀,、雷等為代表的一大批中年教師是文化的創(chuàng)始人，是我校教育教學的中流砥柱,；以周,、李、鄧,、陳,、劉、李,、黃,、謝、羅,、萬,、劉、羅,、朱,、王、劉,、李,、曹、廖,、劉等代表的一大批青年教師是玉中文化的后來者,，是我校教育教學發(fā)展的希望。

當教師的行為習慣要依靠規(guī)章制度約束的時候,，這種習慣不能稱其為文化,；而只有當“要你這樣”變成“我要這樣”,，即“習慣成自然”的時候，才可以上升為校園文化,。正氣足,，教風正，“不怕吃苦,，樂于奉獻,，共同奮斗，敢于爭先”的校園文化是我校文化的主旋律,！ 但近幾年來,，隨著社會大環(huán)境的影響，學校二十年來形成的優(yōu)秀文化積淀正在受到拜金主義的嚴重沖擊,。凡事講錢,，給錢做事，不給錢不做事,，甚至給錢不好好做事,。更有甚者：撈錢向學生伸生！目前我校有些教職工撈錢向學生伸手的突出表現主要有兩種,，一是動員或脅迫學生進行大規(guī)模的有償家教,；二是動員或脅迫學生進行有償食宿。

在我的意識形態(tài)里,，你選擇了教師這一行業(yè),，就應該安貧樂道；想發(fā)財就不當教師,，當教師就意味著你付出得多而收獲得少,。當然在這個物欲橫流的浮躁社會里，作為教師追求更高的物質享受也無可厚非,，但君子愛財應該取之有道,，作為教師取財的“道”是什么呢？我認為這個“道”的底線就是不能向學生伸手,！

去年十月中旬我召開班子會議,，分析了這些歪風的危害性：它敗壞了學校和教師形象，造成教職工之間嚴重的分配不公,，給學校管理帶來了混亂,，收學生有償食宿還帶來嚴重的學生安全隱患。更深層次的危害性還不在于此,，而在于對全校教職工價值取向的負面影響,。在學校

認認真真工作的教職工所得到的報酬，遠不及其它教職工在家里收幾個學生,、搞有償家教等所得到的收入,，極大的挫傷了大部分教職工的工作積極性，以后誰還努力工作,？誰還奉獻,？會議一致認為：如果不剎住這些歪風，玉湖中學團結協(xié)作,、樂于奉獻的校園精神將消失殆盡,！會上討論通過了狠剎歪風邪氣的具體措施，并分工到主管領導具體落實,。

經過一年多的整治,，實事求是的說，一部分教職工能自覺遵守學校的規(guī)定,，但總體效果很不好,。今年以來，我校少數教師大規(guī)模組織有償家教曾多次被舉報,；有些教師大規(guī)模進行有償食宿,，局領導曾多次當面給我指出。我也逐漸認真到這兩種歪風形成的復雜原因,，知道要徹底解決這些問題難度很大,。我也知道，在整治這些歪風的過程中,，我得罪了不少人,，并且在教職工中產生了很多議論，但是,，只要是xx中學教職工,，只要是稍微有一點正義感和責任心的人，都會明辨是非,，都會支持學校的正義行動,。為繼承和發(fā)展玉湖中學優(yōu)秀的校園文化，為了xx中學的可持續(xù)健康發(fā)展,，為了玉湖中學150多名教職工生活得更好,，我和我領導班子將克服一切困難，一如既往的揚正氣,，剎歪風,，也真誠希望得到全體教職工的支持與配合！

（四）時時督促安全,，天天關注教學,，處處監(jiān)督賬務；

我非常慶幸自己有幾個得力的主管安全,、教學,、財務的副校長,，所以我基本不管具體事務。但我作為校長要對學校全面工作負責,，是學校所有工作的第一責任人,，我上要對黨和政府負責，下要對學生,、家長和社會負責,。在日常工作，我主要的工作就是決策和監(jiān)督,。

我把安全工作放在日常工作的首要位置,。“千萬不能出安全事故”這個信念時時在我耳邊縈繞,，只要學生一到校,，我心里就不太平！我的手機從來沒有關過機,，晚上或我外出學習開會甚至怕接學校領導和班主任打電話,。為實現“安全事故零發(fā)生”的目標，我首先樹立了全員學生安全意識,，完善了各種制度和預案,。逢會必講安全，重點加強班主任安全工作意識和責任,，為形成齊抓共管的局面,，學校制定了《科任教師學生安全職責》《后勤管理人員學生安全職責》等各崗位個人的安全工作職責；建立了“問題生”跟蹤教育檔案,，各種安全管理的責任,、制度以及應急預案齊全完備；二是全面落實教育局和中心學校關于安全工作的具體要求,。不因要求高而抵觸,，不因繁瑣而厭煩，不因重復而怠慢,，不因用錢而打折扣,。三是注重日常安全工作的監(jiān)督。周日學生到校情況我每周必查,，學生大型集會安全預案我必過問必到場,，每周兩次到學生食堂檢查衛(wèi)生必到，發(fā)生安全事故后我必過問,。四是抓住他校發(fā)生的重大事故的契機及時敲安全警鐘,。上半年，全國35天連發(fā)5起校園血案，我在教育局召開專題會議之前召開班主任緊急會議,，通報全國5起校園血案,，查找我校在安全方面的隱患，提出整改措施,；下半年9月19日,，我縣某初中一男生下河游泳不幸溺水身亡，第二天我又召開班主任緊急會議,，通報事件經過后，查找了我校周日學生到校管理,、門房學生進出管理,、對生病學生處理、學生上下樓秩序以及學生打架斗毆等五個方面的安全隱患,，并落實了整改措施,。安全工作是日常工作，時間長了很容易滋生懈怠情緒,，所以,，一段時間后必須猛敲一下警鐘。在主管副校長,、班主任以及全體教職工的辛勤工作下,，我校全年實現了“重大安全事故零發(fā)生”的目標。

教學工作是學校務本的工作,，是學校的中心工作,。我校教學質量這面旗幟我感覺十分的沉重，“只能進步不能后退”這個信念時時警示我不能有絲毫懈??！我校曾經以質量立校，現在和將來也要以質量興校以質量強校,，這個辦學思想永遠不能變,。校長要深入教學深入課堂，這是劉局長對校長的要求,，也是我一貫的工作作風,。每天對全校課堂教學巡視已成為我的習慣，推門隨堂聽課已成為我工作的一部分,，參加教研組教研活動已成為經常,，利用與教師教學交流的機會對教師進行培訓形成慣例。提高教學質量依靠靠教師,，這是二十多年來我校經驗的總結,，在“教學中培訓，在培訓中提高”的校本培訓模式是我提高教師業(yè)務水平一貫的主張,，打造高效課堂,，向四十五分鐘要質量是我追求的目標,。一年來，在主管副校長的直接領導下,，全校教師質量競爭意識進一步增強,，教學秩序良好，教學效果受到上級主管部門和社會的高度肯定,。

財務工作是影響學校穩(wěn)定的工作,。“學校財務不能亂”這個信念在我個人意識里很堅定,。我要求學校財務一定要按照上級規(guī)范要求嚴格管理,，不允許有任何所謂的“小動作”和“小聰明”。我強調了幾條原則：一是學校經費保生產性開支,，保正常運轉,，量入而出，絕對不能出現虧賬,；二是學校堅持不設“賬外賬”和“小金庫”,。所有預算外資金全部交縣預算外資金管理局；三是緊縮非生產性開支,，重點要控制公務用車,、用餐和用煙的支出，這一點領導要帶頭,。四是嚴格實行支出報告制度,。要支出先打預算報告審批，先支出再報告不予報銷,。五是各種賬目自覺接受工會理財小組的監(jiān)督和審查,，不留空白和死角。上半年結束后財務清理,，我向張主席提建議,，要重點查食堂賬和資料室賬，查賬發(fā)現有很多手續(xù)不盡完備,。本學期根據建議作了改進,，效果很好。六是嚴格執(zhí)行財務公開制度,；按教育局規(guī)定一月一次財務公示,；七是在保證學校正常運轉、在政策允許的范圍內,，用足政策,，千方百計解決教職工福利待遇。在主管副校長的直接領導下，今年學校財務運行情況很好,，沒有出現任何問題,。

（五）關心教職工家庭事務，關心教職工身體健康,，努力提高教職工福利待遇,。

學校管理依靠鋼性的制度，也依靠人性化的關懷,。要調動教職工工作的主動性和創(chuàng)造性,，對教職工一次人性化的關懷比在會上嚴肅的講工作要求的效果不知要強多少倍。我和我的班子成員已經形成共識,，并踐行了人性化關懷的實際行動,。

教職工家里如果有婚喪嫁娶，我和班子成員一定要親自登門恭賀和吊唁,；如果是在校內過事，婚慶理事會和治喪理事會都是由我親自組織成立,，并力所能及的為教職工過事提供更多的方便,；

教職工家庭夫妻矛盾達到一定程度，我都是主動做溝通和協(xié)調工作,；青年教師的婚姻問題也是我關心的問題,，雖然自己幫不上什么忙，但偶爾問一問,，或者建一建議,，也表示學校領導的關心，體現作為一個大家庭的溫暖,；

盡力為教職工解決與個人利益直接相關的問題,。在我力所及的范圍內，凡是我能做到的我決不推辭,，因為有些問題僅靠教職工個人而上下奔走,，解決的可能性較小，我以校長的名義和學校的名義出面周旋,，解決的可能性就要大得多,；

我校教職工身體狀況不容樂觀，今年教師節(jié),，由我提議,，校長辦公會決定，工會牽頭,，對全校教職工和退休職工進行一次體檢,，得到了全校教職工的一致好評；

只要教職工和親戚生病住院，只要我知道,，無一例外我都要帶領班子成員親自到醫(yī)院慰問,。跟大家說心里話，我生性同情弱者和不幸的人,，不當家不知道當家的感覺,，學校是一個大家庭，我作為家長真誠希望我們人人健康,，家家平安,。去年周主任病危期間，我和其它領導一直陪伴在她身邊,，在中心醫(yī)院做手術時,，我平生第一次感到巨大的恐懼和擔心，那種感覺完全是一種親人生死離別感覺,！今年司馬xx老師在武漢住院,，12月8號下午得知她9號早晨7點要做手術，為了趕在她進手術室前與她見面,，為了節(jié)約生活費住宿費,，我和胡校長、裴xx老師9號凌晨三點出發(fā),，終于在她進手術室前與她見了面,，我和學校領導的舉動，讓司馬老師和家屬非常感動,！

福利待遇一直以來就是大家最關心的事情,。在學校工作就依靠學校居家過日子養(yǎng)家糊口，所以最關心福利待遇在情理之中,。實行績效工資以后,，按上級規(guī)定不能以任何名義再發(fā)任何福利津貼，一年內發(fā)放各種獎金,、加班,、津貼、福利的總額不能超過全校30%獎勵性績效工資的總量,。還說得具體點,，今年全校30%獎勵性績效工資總額人平大概是2800元多一點，按規(guī)定,，一年內全校教職工人平只能發(fā)2800元,，并且不能平均發(fā)放，這些都是政策和紀律規(guī)定,，不是我們學校制定的政策,。但很少有教職工認同這個政策,，我們都習慣于與往年比收入，習慣于與他校比收入,，根本就不會管什么政策和規(guī)定?，F在已到年底，按我?？冃ЧべY發(fā)放方案和常規(guī)發(fā)放福利待遇慣例,，今年實際能發(fā)多少？大家心里都有一本賬,。我作為校長一方面要執(zhí)行上級規(guī)定,，一方面要傾聽教職工發(fā)福利待遇的強烈呼聲，我的壓力很大,！ 現在已到年底,，大家都關心年終福利待遇問題。根據十二月底財務決算情況,，年底按績效工

婦聯(lián)主任的述職報告篇十一

一,、客服接待員的日常工作

由于客服部的工作是直接面對本小區(qū)業(yè)主，所以客服部是小區(qū)物業(yè)公司形象最為重要的一個部,。也正因為如此,，公司制定了“天天讓您滿意”的服務宗旨和一切為了顧客、一把手親自抓,、一票否決制度、一絲不茍態(tài)度,、一抓到底作風的“五個一”質量文化準則,。客服管理員的日常工作主要有：接待業(yè)主來訪;處理業(yè)主投訴;處理業(yè)主報修的聯(lián)系,、跟進,、回訪工作。

二,、加強學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己的知識、能力和閱歷與自己的崗位有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，一年多來不斷加強在專業(yè)知識方面的學習，在這方面公司也加強了對專業(yè)知識的培訓和考試等方式,，使我們在工作中能夠靈活運用相關的專業(yè)知識,，這樣下來在業(yè)務水平方面的確有了一定的進步。

經過不斷的學習,、不斷積累經驗,、知識,，均已具備了一定的工作能力，能夠自行處理日常工作中的各種問題,。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認證努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量,。

三,、存在問題和今后努力的方向

通過對這音多工作的總結，著實發(fā)現了一些問題和不住,，主要表現在：

(一)由于最初對物業(yè)管理專業(yè)不是很了解,，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,。

(二)有些工作還不夠細，一些工作協(xié)調不是十分到位,。

(三)對于物業(yè)公司最重要的工作之一就是收繳物業(yè)費,，每年我們對物業(yè)費都有優(yōu)惠政策，這樣一來可以提高物業(yè)費的收繳率,，是對我們公司服務質量的衡量,，更是業(yè)主對我們所做工作是否滿意的體現。

(四)維修墻體發(fā)霉也是我們上班年的工作重點之一,。

今后在工作中把提高物業(yè)管理知識,、服務態(tài)度、工作水平作為重點,。不斷加強學習,，拓寬知識面，努力學習物業(yè)管理知識和相關法律常識,。

加強對物業(yè)公司發(fā)展的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解和學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,，但前情況做到心中有數;更要注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進對業(yè)主,、其他部門的服務水平及支持沒配合能力,。

我將以飽滿的熱情服務好業(yè)主，維護好公司利益,，積極為業(yè)主提供優(yōu)質的服務,，為公司創(chuàng)更高價值造，力爭取得更大,、更優(yōu)異的工作成績,。

婦聯(lián)主任的述職報告篇十二

大家好!承蒙公司和員工同志們的信任，我20xx年由財務部部長升為副總,，分管財務部,、辦公室、綜合計劃部工作,。在公司的正確領導下,，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責,，刻苦勤奮,、認真努力工作，完成全部工作任務,，取得良好成績,。下面，根據上級領導的安排和要求,，就自己20xx年的工作情況向領導,、代表和員工同志們作如下匯報，如有不當,，請批評指正：

一,、盡心盡職，全面完成工作任務

(一)財務部工作

1,、關注各項稅收優(yōu)惠政策，積極爭取各項稅額減免,。我們取得了高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文,，該項稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策,，稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項補貼,，所得稅返回、土地資金返回共計1000多萬元,。

2,、發(fā)揮二級成的管控作用，監(jiān)督管控生產,。20xx年對光伏行業(yè)來說是一個重要轉折的一年,。在形勢嚴峻下,，我們考慮的問題是怎樣更好的活下去;面對形勢的好轉，我們考慮的問題是怎樣活的更好,，這就回到一個企業(yè)建立的基本目標上,，即實現企業(yè)利潤最大化。我們都知道：利潤=收入-成本,，在產量可控的條件下,，收入直接由市場價格決定，市場價格是我們無法直接控制的,，所以要想提高利潤,，只能從降低成本著手。20xx年年初,，二級成本核算的理念正式在光伏實行,，首先財務部與各部門共同制定了輔助部門費用與三項費用的分配原則，并且提出了制造部模擬利潤的概念,，因為沒有經驗可循,，這項工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進展，也沒有起到預先設想的作用,。

鑒于以上考慮,，二級成本核算工作由車間轉移到財務部，并在具體工作中進行指導推動二級成本核算工作進一步發(fā)展,。在單位各部門領導的大力支持下,，三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進行，光伏從上到下掀起一股“降成本,、提效率”的熱潮,，該思想也迅速深入人心，車間員工也認識到降低成本的重要性,，自覺在工作中處處節(jié)省,，在不影響生產與產品質量的前提下，從領料數量,、使用以前閑置物資,、低耗品消耗等方面著手，達到降低成本提高本部門效益的目的,?？梢哉f二級成本核算工作取得了很大進步，實現了從單純的賬面反應數字到實際指導車間工作的效果,，階段性地達到了期初設計此次工作的目的與效果,。

(二)辦公室工作

1、提高辦公室工作的實效性,。我要求辦公室加強規(guī)范化建設,，加強對重要活動,、重要文件、重要會議,、重大事項以及上下左右,、內外工作關系的協(xié)調，對各項工作進行科學而又精簡的安排,，做到高效,、優(yōu)質、針對性強,，確保公司日常工作正常有序,，上情下達、左右聯(lián)絡通暢,，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障,。同時堅持程序層層審簽制度，確保辦文質量,，維護文件的嚴肅性和有效性,。

2、全面落實降低招待費的措施,。通過厲行勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，20xx年實際發(fā)生業(yè)務招待費xx萬元,，比20xx年xx萬元減少了xx萬元,，同比下降%。

3,、及時更換了通勤車,。公司原來的通勤車輛狀況差，半數以上的車輛沒有保險也未進行年檢,，更換通勤車后,，有效提高通勤車輛的狀況，節(jié)省了車輛費用,，每月下降6萬元,，全年共節(jié)約費用70多萬元。

4,、規(guī)范管理廢品。通過重新規(guī)劃廢品區(qū)域,，進行柵欄圍設,，更換廢品收購的合作方，重新簽訂《廢料收購合同》,，杜絕跑冒滴漏的現象,，廢紙箱,、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年,，廢泥費用每月節(jié)約15萬元左右,，年節(jié)約180萬元左右，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻,。

5,、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個“百日計劃”,，積極進行廠房修繕與公共設施維修工作,，完成修繕事項共計367項，有效提升了公司的形象,。

(三)綜合計劃部工作

1,、加強采購工作管理。做到根據公司生產工作需要,，認真制訂采購計劃,，確保計劃的嚴謹性，從源頭控制好采購物資,，以提高采購工作效率和降低各項成本,。

2、推行定額消耗和以舊換新的物料領用制度,。公司制度里面對各部門各項消耗都有明確的標準,，20xx年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗責任書，通過事后監(jiān)督,，運用增減利分析,，對車間成本進行環(huán)比分析，逐項分析查找造成成本異常的原因,，努力降低生產成本;同時實行以舊換新的物料領用制度,，堵塞材料消耗漏洞，提高公司經濟效益,。

3,、規(guī)范供應商管理。從供方的選擇,、引入評審,、分批使用、合格供方的評定,、到最后供方的業(yè)績評定,，我們都設置專門的人員進行管理，確保供應商的資質，確保所采購的材料價廉物美,。對于優(yōu)質供應商,，我們與其簽訂框架協(xié)議，建立長期互惠供求關系,，為公司生產經營工作發(fā)展提供保障,。

4、提高倉儲空間利用率,。自物資大樓投入使用后,，4層倉儲空間共配置496組立體貨架，并于20xx年5月中旬完成全部安裝,、貨物上架,、貨位標識、配套物料卡等工作,。規(guī)劃各類物料儲存方案,，達成物料可視化管理目的，有效提高倉儲空間利用率,。

5,、強化物流體系管控。20xx年6月推行人流物流分離管理后,，實現叉車車間內外配送區(qū)分,，通過有效調控周轉時間，調整各事業(yè)部送貨時間點,，減緩高峰作業(yè)強度,，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費;并在長距離運輸時引進“拖車”配合完成運輸，提高了5-8倍的運輸效率,，做到了服務支持的及時,、有效、到位,，大大減少物料運輸及等待時間,。

6、呆滯物料消耗,，降低庫存,。我們將庫存產品歸類分析并與環(huán)歐國際協(xié)商集中出貨，清理產品庫存積壓物資;20xx年三,、四季度共銷售呆滯硅棒噸,。

7、及時有效管控物流運輸成本,。我們根據成本控制方案,，達成降低銷售費用的預期。通過降低保險比率至0.01%，降低保價費用,，提高貨物的申明保價價值，提高產品運輸的報驗性,。同時通過引入新物流公司的方式,，壓縮原有物流公司運費，目前陸運單價0.5-0.9元/噸,，公里降幅5%-10%;考慮交付時效性部分客戶運輸方式為陸-空-陸,，(硅片陸運北京轉空運至上海陸運至客戶端)，按照現有出貨方式(散貨：整批=2/3),可降低整體物流費用的3.1%-5.1%,。

二,、嚴格要求，培育良好工作作風

我嚴格要求自己,，加強作風建設,，一是認真執(zhí)行民主集中制，開展批評與自我批評,，加強思想情操修養(yǎng),，做到厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，樹立自身良好形象,。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精,、作風硬,、講誠信、肯奉獻,，愛崗敬業(yè),，盡心盡職工作，努力完成各項工作任務,。三是加強自己執(zhí)行力建設,，要求自己遵紀守法，不折不扣執(zhí)行公司制度,，善于把公司的精神落實到具體工作中,，力爭取得更大成績，推動各項工作發(fā)展,，努力獲得大家的滿意,。

三、嚴以律己,，確保自身清正廉潔

我是公司副總,，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求,，做到率先垂范,，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定,，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸,。

四,、存在的不足問題

一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,，但有時工作忙,，放松了學習，沒有學深學透,，學習的深度和廣度缺乏,，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠,。

二是大局意識不夠,。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內的其他工作關心不夠,，工作上有一定本位思想,，大局意識不夠強。同時與部門員工的聯(lián)系,、溝通還不夠緊密,，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少,。

三是創(chuàng)新意識不強,，我能夠認真負責按照公司領導意見做好工作，完成任務,，但是創(chuàng)新意識不強,，沒有用新思維、新方法,、新舉措去做工作,，工作業(yè)績不夠大，缺少工作特色和亮點,，一定程度上影響了工作的進一步發(fā)展,。

四是成本控制方面，增減利分析僅局限于數據分析,，未能對車間成本起到導向性的管控作用,，分析方法和思路無突破性,，財務、人力未能發(fā)揮強力部門的作用;設備調試,、改造,、研發(fā)方面缺乏總體的計劃性，基礎數據支撐性較差,，工作處于被動狀態(tài),。

五是資金管控方面，因內部回款及資金池調配資金的影響,，資金計劃制定后不能有效實施，后期資金計劃逐步流于形式,，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌;輔料接收入庫周期較長,，難以對部分物料實時庫存、消耗做到有效管控,。重型貨架已全部安裝,，存貨量有所上升，但是對于貨位管理,，沒有找到方便,、快捷、高效的物流解決方案,，載具無法統(tǒng)一,、堆高工具作業(yè)效率較低。

五,、今后努力方向

一是勤奮學習,，提高思想認識。我要做到認真,、勤奮學習,，學好黨的xx大精神，學好公司的工作精神,，學好科學文化與業(yè)務知識,，提高理論水平和工作本領，爭做學習型干部,，切實做好自己的本職工作,，努力為公司發(fā)展作貢獻。

二是勤政勤業(yè),，認真努力工作,。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作,，探索工作新思路和新方法,，正確領會和掌握公司領導的工作精神,，按照公司領導要求全面做好分管的財務部、辦公室,、綜合計劃部工作,，提高工作效率和工作質量，爭取有更大的工作業(yè)績,。

三是遵紀守法,，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關黨風廉政建設責任制的統(tǒng)一部署,，按照“責任到位,、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,，明確自身責任,，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法,、以身作則,、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現象,，努力獲得公司領導和員工群眾的滿意,。

我的述職報告完了，謝謝大家!

婦聯(lián)主任的述職報告篇十三

尊敬的各位領導,，同事們：

你們好,！

現在，我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報,，請大家批評指正,。

一、政治上一身正氣,，兩袖清風

本人本著“一身正氣,，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明,，廉生威”的人生信條,。在辦事時做到公正、公平,、合理,，一心為公，廉潔自律,，以服眾人,。我常常深思：“當干部為什么？”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,，盡職盡責,，忠于職守,，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干,，甚至是勞而不得的事,，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想,，為大家著想,，不能講享受，更不能講攀比,，如果攀比就要攀比人之所

長,，人之所優(yōu)，強化

學習業(yè)務知識,，熟練掌握管理技能,。在享受方面，我總是低調處理,，在用權方面，我更是如此,，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提,，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行,，帶頭做出表率,。

二、學習上精益求精,，永不知足,。

本人在電力主業(yè)工作期間，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經驗,，來到電力大廈這么幾年下來,，對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是,，在當今科技創(chuàng)新日新月異的時代,，特別是隨著我國經濟改革的不斷深入和wto的到來，為了企業(yè)的生存和發(fā)展和自身素質提高的需要,，必須時刻注意加快自己知識的更新,，以適應時代的需要，否則就有被時代拋棄的危險,。在學習上我主要采取三種方法,，來加快新知識的占有量，一是書海知識,，二用電腦充電,，三是利用電視獲得知識,。所謂書海知識，就是多看書,。我特別喜歡看書,，文學名著、專業(yè)知識,、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內容,。若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得，但在買書上,，哪怕是幾十元,、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書,，我都愿花這個錢,。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過，但也肯定不是一個小數目,。書就是我的良師益友,，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活,，我每天看書時間不能少于30分鐘,，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上,，否則真的沒法睡好覺,。所謂電腦充電,，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：

“勞動工具使人手延伸,，汽車輪子使人腿延伸,，電腦使人腦延伸”,。這確實是真理,，利用電腦是成功獲取知識的捷徑,。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網”,，這也是至理名言,，因特網和電腦把全世界連成了一個整體,，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造,，都通過因特網公布于世,。強烈的求知意識,，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元,，無論是工作之余，還是休息在家,，我都能以最快的方式了解當天的國內外信息,。我還在因特網上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來,，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息,，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播,、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的,。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想辦法看重播,，否則我好象失去了什么似一樣,。

三,、工作上勤奮敬業(yè),、盡職盡責

自1997年電力大廈開業(yè)以來，我擔任副總經理至今,，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經理到任后,，前段安排我分管安全、動力,、物管、客房等工作,，后根據工作需要，客房另行安排由其他領導負責,。所以，我干的還是老本行,。這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客,，而是為服務部門作好后勤保障工作,，以保證整個大廈的正常有效運轉。如果說服務部門是大廈的臉面的話,，那么后勤

保障部門則是整個大廈的心臟,，工作的好壞對整個大廈正常運轉至關重要，是大廈取得良好經濟效益的有力保證,。

安全工作是企業(yè)的生命，我們電力部門歷來重視安全工作,，對其實行一票否決制。特別是在20xx年新年伊始的1月9日，國家電力公司即召開了全國電力系統(tǒng)電話安全會,，我與大廈總經理到局里參加了這一會議。在會上,，國家電力公司陸延昌副總經理和省公司李維建副總經理對安全工作作了詳細的部署，對我們有現實意義的是,，會上特別強調了三產業(yè)賓館娛樂業(yè)要加強消防安全管理。市旅游局及消防支隊也在年初分別召開了安全會議,。會議強調，安全工作要一把手全面抓,，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓,，上上下下都來抓,。我及時地在大廈召開專題安全會議,，將上級部門的有關指示精神傳達到各部門,，針對出租部門的管理特點,，我又專門召集他們傳達了有關內容,，并根據大廈實際提出了具體要求和措施,。大廈及時組織了自查,，對存在的問題及時進行了整改,，如在娛樂城包廂內加裝了音頻報警器,，對消防報警器及時進行了修復,，對廚房電氣線路進行了改造,，保證了大廈有一個安全穩(wěn)定的局面,，在20xx年,，大廈沒有發(fā)生過任何安全事故和隱患,。

由于大廈的設備設施已經運行幾個年頭了,，加之存在的一些先天不足,，今年以來,，逐步暴露了許多問題,，加大了不少維修工作量，但在動力部全體同志的努力下,，還是保證了大廈動力設備的正常運轉。特

別是在今年11月12日,，配電室事故照明電纜發(fā)生短路，造成大廈走道、桑拿中心以及三樓娛樂城等處停電,。由于大廈圖紙資料缺乏，給查找和處理故障帶來了難度,。在大廈總經理不在家的情況下，我及時深入現場,，了解實際情況，與動力部經理一道,，本著安全、迅速,、節(jié)約的原則，制訂了處理方案,，經過努力,，在第二天即完全恢得了正常,。大廈配電設備的預試由于各種原因,，開業(yè)以來，一直沒有進行,，給大廈的安全運行帶來了隱患，每次上級安全檢查工作,，始終是一個問題，也是我工作上的一個心病,。今年，在總經理的支持下,，我排除各種困難,，及時作了安排，終于對配電設備進行了一次全面予試?？头康碾娮娱T鎖系統(tǒng)是一個江蘇小企業(yè)的產品，技術落后,，產品存在著一些問題,，到今年上半年時,，已有相當一部分門鎖不能正常使用,，但廠家面臨倒閉，已經轉產,，對售后服務也沒有以前那樣關心,。我一方面利用自己學到的一些電腦電子知識,，自己想法維護,，以維持門鎖系統(tǒng)的運行,；一方面多次與廠家聯(lián)系,，爭取他們的支持,，在動力部經理親赴廠家交涉的情況下,，廠家專門為我廈趕制了一部分配品配件,，從而保證了電子門鎖系統(tǒng)的正常使用,。

物管工作今年我是頭一年分管，許多事情還需要學習,。物管部承擔著較大的采購任務,，在物管部的會議上,，我不忘告誡物管部的同志們,，嚴把進貨關,，做到進貨正，貨物質量好,，要比質量,，比價格,。強調辦事人員不能收受賄賂,，哪怕是蠅頭小利也不能沾,。其次是嚴把驗收關,，貨物進來后,，我要求物管部經理嚴格檢查,，做到防漸杜微。要加強倉

婦聯(lián)主任的述職報告篇十四

緊張又繁忙的工作即將結束,，回顧一年來的工作,，有努力付出的艱辛，也有收獲的喜悅,。

累并快樂著!

為了在以后能更好地工作,，現述職總結如下：

一,、嚴格遵守職業(yè)道德,，為人師表,，以身作則,。教師的工作是個 良心活 ,，本著為學生負責,，為家長負責的原則,，我勤勤懇懇地工作,，多鉆研探索總結經驗,，處處嚴格要求自己，作一個合格的人民教師,。

二、工作中我堅決執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,，做到不遲到,，不早退,，從不無故請假,、曠課,，堅持每天的坐班制度,，以正常的工作秩序來做學生的表率,。

三,、上學期,，我擔任九年級84班的班主任并代數學課,。面結九年級的升學,，感到肩上的擔子很重,，為了學生今后有更好的發(fā)展前途,，我常常耐心做學生的思想工作,，從不敢懈怠,。平時多跟代課老師聯(lián)系,，了解學生的思想動態(tài)，發(fā)現問題及時給予幫助解決,。通過一學期的努力，我們班獲得領導及老師們的肯定,，中考取得優(yōu)異的成績,，普通班中唯有我班四名同學考上了重點高中,。

累,，但快樂地收獲著,。

這學期我擔任八年級xx班的班主任并代94,、兩個班的數學課,，很明顯工作量比以前加大了很多,。眾所周知，班主任工作繁亂雜忙,，要完成學校安排的各項任務，同時還要時時刻刻關注學生的思想動態(tài),，解決學生與學生之間的矛盾,。為了能更好更快地適應工作,，我?guī)缀趺刻煸绲酵須w,。xx班的男同學較多,，加上在七年級時沒有養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣,，在加上升入八年級時又重新分班,，幾個班的差生又重新組合在一起,，給管理上帶來很多麻煩,，班主任工作做起來非常吃力,。面對如此情況,，我常常利用課余時間找學生談心,，用自己一顆真誠的心去感化學生,。特別是流感以來,，我每天早8點上課之前進教室督促學生打掃衛(wèi)生,、量體溫,，并檢查學生到校的情況,。中午一點半左右就進教室督促學生量體溫,，并檢查學生的學習情況,。平時多和課任老師了解學生上課的情況,，并及時做好家訪工作,，和家長共同努力,，做好學生的思想工作,。特別是近段時間由于英語課的需要,，我每天中午一點半進教室,，要求并督促學生學習英語,。辛苦的付出總會有回報,，在各位老師的幫助下,，我們班的紀律明顯有了好轉,。期中考試中,，我班的總成績名次排在全校第二名,，我代的數學課的成績僅次于優(yōu)勢班,。

本學期我還擔任八年級數學組的教研組長,，平時的工作中我能認真完成教務處安排的各項工作,，組織同學科的老師積極教研,，開展聽評課活動,，探討新的教學模式，并且做到資源共享,，共同提高我們的教育教學水平,。

桃李芬芳誘人醉,。成績只代表過去,，在以后的工作我將一如即往,，不懈努力,。

述職人：

x年xx月xx日

婦聯(lián)主任的述職報告篇十五

第一,、關于述職報告的本身,。為何述職?解決什么問題?只是簡單讓大家亮亮相，還是讓大家通過述職解決問題?

工作述職,，首先應對業(yè)績以及職責有一個明確陳述。重點是把履職經驗與組織分享,，否則向老總一個人匯報就可以了,。總結,、提煉你過去一年有哪些成功的經驗,。通過成功經驗的分享，本身就是一個學習,。而且通過總結,，提煉經驗,，也是完成一個系統(tǒng),。在陳述過程中,，要以數據和事實來說話;同時要注重對成功經驗的提煉,，不要只是一種羅列,，我今天干了些什么??有的述職列了幾十條,，記流水帳,，沒有對流水帳進行提煉,，對于成功經驗,，沒有去很好地,、系統(tǒng)地予以總結,。述職的最終目的是通過總結經驗對系統(tǒng)加以改進,。

第二,、述職的再一個目的是尋找問題,。

即一年來我們存在什么問題;同時找到產生問題的原因,。通過分析找出問題,，避免以后犯同樣的錯誤。允許犯錯誤,，但不要犯同樣的錯。我們應該深入地去分析問題,，找出問題責任人，相關原因何在?從教訓中去學習,，不要回避問題的責任人，要找到問題的關鍵及解決問題的方法,。要避免局限于談現象，缺乏原因,、責任人,、今后如何避免等分析,。

第三,、述職本身是一個能力開發(fā)過程,，是對自我能力，以及團隊能力的一個開發(fā)過程,。除講業(yè)績經驗以及問題,，還要分析我們團隊的建設及人力資源管理問題,。

人力資源不應是人力資源部一個部門的事,，而是每個管理者都要參與的事,。部門經理要對本部門的人才結構,、核心人才流失負責,。如果我們人才留不住，人才結構沒有提升,，那說明你的業(yè)績沒有提升。

如何把我們的人力資源建設,、企業(yè)文化建設放在述職中?對此我們談得較少,。說明我們在對業(yè)績的陳述中,，對軟件即隊伍建設,、文化建設,、團隊建設關注不夠,。很少有人去分析能力提升,，我的能力有哪些不夠?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是個人,，還包括團隊,。如果團隊的能力提升得不夠,，那么僅靠個人能力提升也是不夠的,。

第四,、確定新目標,，新思路,，新系統(tǒng)是述職的又一要求,。因為述職是一個管理過程,，可以及時發(fā)現問題,，改進工作，這是一個新思路的產生過程,。

為什么要讓領導參加?就是讓你的思路讓領導了解,。這是一個良性互動概念,。評委已不僅是評價打分,，而更為重要的是通過了解述職人的新思路,，來考慮它與大局、與集團或公司的整體思路是否吻合,。這個過程也是高層與基層的一個溝通過程,，一個相互達成共識的過程。所以說,，述職是一個管理過程,，一個系統(tǒng)過程。一種績效推進系統(tǒng)的原因所在,。

婦聯(lián)主任的述職報告篇十六

在圖書館領導的正確指導下,，在館領導的支持和監(jiān)督下,，本人認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以發(fā)展壯大圖書館工作為中心,，踏實工作,，盡職盡責開拓圖書館事業(yè)，使自身建設和各項工作都取得積極成效,，較好地完成了各項工作任務,。在迎接新任務、新挑戰(zhàn)之時,，下面,，將自己評館員以來的思想和工作情況作以匯報，述職如下：

自工作以來,，我熱愛黨的教育事業(yè),，熱愛本職工作，能嚴格要求自己,，刻苦學習,，努力工作，能真正做到為人師表,，較好的完成領導交給的工作任務,，盡到了一名教師應有的職責。我注意加強自身黨性修養(yǎng)和鍛煉,，保持政治上堅定可靠,。認真貫徹黨的xx大精神，開拓創(chuàng)新開展工作,。中國共產黨第十八次黨代表大會為我們奮力開拓中國特色社會主義指引了更為廣闊的發(fā)展前景,，提供了強有力的思想武器和行動指南。在繁忙工作之余始終堅持學習馬克思主義,、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想,，堅持四項基本原則，并且,，處處以黨員的“八條標準”嚴格要求自己,，積極參加黨支部、團支部組織的學習和培訓,，以及我館一系列指示精神,，作為一項基礎工作，以理論武裝頭腦,，指導自己的學習,、工作和生活，提高思想政治素質。

做為一名圖書館員,，我以服務他人為己任,，執(zhí)行"一切為了讀者，為了讀者一切,，為了一切讀者"的服務理念,。工作上我盡職盡責，嚴格按照圖書館制度和工作規(guī)范化的要求進行工作,。20xx年3月，我被評為館員,，一直在電子閱覽室工作,。通過了解、學習和思考,，我深感做好圖書館工作責任重,，壓力大。要知道我們不僅代表自己而且代表整個圖書館的形象,，要不怕苦不怕累,，發(fā)揚團結精神，服從館領導和部門領導的分配,，努力完成自己的工作,，并時刻牢記自己是為教學，為教師,，為學生服務,。我在電子閱覽室主要負責電子閱覽室的維護、收費,、勤工儉學學生的管理工作,。在接待讀者的過程中，我踏踏實實,，任勞任怨,，以飽滿的熱情積極地投入到工作當中，不斷積累經驗,，認真做好每一份工作,，要不斷學習業(yè)務知識，掌握扎實的工作技能,，盡量減少工作中的差錯,。耐心、熱心一直是我的工作準則,，認真輔導讀者上機,，解答讀者疑問，同時協(xié)助來電子閱覽室上檢索課的老師上課，幫助老師完成教學任務,。我還負責電子閱覽室的財務工作,，在財務上我做到翔實、準確,、完善,。同年10月，電子閱覽室重建,，我還參與到電子閱覽室的重建工作之中,，堪稱領導的左膀右臂。

由于領導的信任,，我被借調到西文編目工作,，身肩兩職，上午在西文編目,，下午在電子閱覽室工作,。初到新環(huán)境，我開始重新定位自己,，穩(wěn)定心態(tài),，笑對新環(huán)境。新崗位,，新環(huán)境,，必須要有新姿態(tài)、新思維,、新作為,。因此，我靜下心來思考新工作,，盡快掌握與新崗位有關的政策,、法規(guī)和業(yè)務知識，仔細調查研究,，摸透情況,，探索開局之術。西文編目工作,，主要是西文圖書的加工,，舊書的加工，外文數據庫的建庫,，著錄,，分編、下載,、導出數據,，貼磁條,、條碼、書標,、等等均由我一人完成,。西文編目的過程也是學習的過程。標引過程中,，我熟悉了西文的各個大類,，也提高了各類圖書的標引技巧。知識面的寬窄也會影響圖書編目的質量,，在編目時,，除了運用自己已經具備的知識以外，還要咨詢組內分類,、標引專家和外語專家,，甚至是網絡這個大知識庫。所編新書編目規(guī)則有很多不同,，在著錄時必須結合“老書”的特點，恰當地應用新的編目規(guī)則,，才能制作出準確的數據,。雖然工作難度逐漸增大，經過多方檢索點排查,，讓“死書”成為“活書”,，從最初硬傷性錯誤到如今的精加工。有時候,，我剛剛編完數據,，讀者就來討要，我為能夠及時為讀者提供有價值的資料而感到欣慰,。

通過與西文編目的接觸,，讓我越來越喜愛這項工作，我盡自己所能把圖書盡量標示得準確,、到位,。在編目的過程中，根據我館實際情況我還建立一套適合本館西文編目著錄規(guī)則,，希望能為我館的西文著錄工作帶來方便,。西編工作除了讓我拓寬了知識面,我還能夠自主分析圖書內容標引圖書，而不是簡單地拷貝數據;工作更加注重細節(jié);態(tài)度更加積極,，不僅僅是簡單地完成要求的數量,，更加注重編目質量;對自己要求更加嚴格，深刻認識到知識與方法缺一不可,。唯有掌握方法,，多學知識,，永無止境地探索，才能成為一個真正的標引員,?？鬃友裕骸叭『跗渖希煤跗渲?取乎其中,，得乎其下……”,，信然。

“團結他人,，與人為善”一直是我待人的準則,。在工作中，能夠團結同事,，和睦相處,，相互學習，相互促進;生活中,，互相幫助,，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。積極配合其他同事,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,，愛一行,，專一行”，全身心地投入到工作當中,。同時,，不斷地進行自我定位，更新觀念,，與同事們一起服從領導安排,，積極主動做好其他工作，為全館目標的順利完成而同心同德,，盡心盡力,。關心集體，熱心幫助團結同事,。做到不遲到,，不早退，嚴格遵守圖書館的規(guī)章制度,。

自參加工作以來,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。不斷專研業(yè)務,，刻苦學習,，利用業(yè)余時間多看一些書籍,，學習與圖書情報相關知識，不斷的充實自己,，完善自的己,。在開展工作之前先做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率有所提高,。做為館里的業(yè)務骨干,，我參與到ccc(外文期刊數據庫)成員館的工作。近年共發(fā)表論文七篇,，其中兩篇獲優(yōu)秀獎,。擔任學會的工作，任學會會長,。在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為圖書館及部門工作做出了應有的貢獻,。

人的一生大部分時間都是在工作中度過的，所以一定要認真工作,，才能更好的體現自己的價值,。工作的過程中，我收獲頗多,，但還有許多不足之處需要進一步改進和提高,。我歡迎并虛心接受各位領導和同志們的批評和監(jiān)督，并真誠地希望大家給予更多指導和支持,，幫助我進一步改進,、提高，在今后的工作中,，我將揚長避短,，努力學習，再創(chuàng)佳績,，不負教師這個光榮稱號,。

婦聯(lián)主任的述職報告篇十七

今年以來在街道黨工委、辦事處的堅強領導下,，在相關部門的親切指導下,，盡心盡職地完成了上級交給的各項工作任務,。為不辜負上級的信任，使____街社區(qū)綜治工作走上規(guī)范化軌道,。我不斷加強思想政治和法律法規(guī)以及業(yè)務知識的學習,，努力提高自身的政治素質和處理復雜事物的能力，總結經驗,、查找不足,，審時度勢，自我加壓,，搞好調查研究,，做好本質工作。現將一年的工作述職述廉如下：

一,、強化學習,，提高自身素質

不斷加強政治和業(yè)務知識學習，努力提高自己處理復雜矛盾的能力,。在業(yè)務上,，多向街道綜治辦領導請教，當好小學生,。在日常工作中,，多向兄弟社區(qū)學習，取長補短,，邊學習邊摸索,。在實踐中，深入樓棟中,，傾聽群眾呼聲,，了解群眾關心的熱點、難點問題,。分析問題的癥結,，研究解決的辦法，不斷增強自己業(yè)務能力和駕馭綜治工作水平,，盡可能使群眾少怨氣,，多寬容，多做力所能及的事情,。

二,、增加壓力，強化動力,，充分發(fā)揮參謀助手作用

定期分析,，準確了解和掌握轄區(qū)內的治安形勢，不定期匯報,、多提建議,，當好參謀,。根據____街社區(qū)綜治工作開展情況，本著不虛夸,，不隱瞞的原則,，定期對____街社區(qū)治安形勢進行分析，找準癥結,，調整工作重點,，拿出整改方案，重點放在抓好落實,。深入開展矛盾糾紛的排查,、調處工作。今年以來,，____街社區(qū)上訪,、信訪率成總體下滑，社區(qū)積極主動梳理,、解決老上訪戶的疑點,、難點，從生活,、工作上關心他們,，緩解了上訪戶矛盾，有效地控制了上訪率,。

在街道司法所的指導下,，堅持調防結合，以防為主的方針,，切實做好三防工作,，幫助居民群眾對家庭、婚姻,、債務、鄰里關系,、事故糾紛等進行調解,，為群眾排憂解難，今年社區(qū)因為進行了水表一戶一表改造,、全面的立面綜合整治,、環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，矛盾糾紛比較突出,，社區(qū)與街道相關部門一起共調解糾紛50余次,，調解率100%，成功率98%以上,。其中結合法官進社區(qū)活動,，同渝中區(qū)法院一起調解4次,，基本控制了矛盾糾紛的擴大化，確保了一方平安,。

三,、居安思危，未雨綢繆,，增強領導的憂患意識

多年工作實踐,，我深深地體會到：領導重視對各項工作的開展至關重要。只有領導的高度重視才能牢牢地把握綜治工作的主動權,，綜治工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程,，單靠哪幾個人根本就不能完成，必須齊抓共管,。

首先,，讓領導從思想上改變，過去那種認為綜治工作就是補補材料,，填填記錄,，搞好迎查，協(xié)調好關系,，那種片面錯誤認為,。

其次，少報喜,，多報憂,，增強憂患意識。每次街道綜治會議之后,，我都對照上級安排和會議精神,，結合本社區(qū)實際將存在的不足向主要領導重點匯報，以得到他們的重視和支持,。爭取綜治工作的地位,，讓主要領導認識到社會治安的長期性復雜性和反彈性決定著只要稍一松懈就會嚴重反彈，樹立長期作戰(zhàn),、持久作戰(zhàn)的思想,。使主要領導逢會必講，班前會必說,，讓綜治工作重要性滲透到每一位社區(qū)干部的思想中,，真正形成齊抓共管的良性循環(huán)。

第三,，擺正位置,，立足現狀，換位思索，樹立大局意識,，多體諒領導的難處,，處理好家庭與工作的關系,，時刻提醒自己肩負的重任,，盡心盡力盡職地發(fā)揮職能作用,，讓領導放心,。

四,、廉潔奉公,，忠于職守,，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系,。

能夠認真學習并自覺遵守《黨風監(jiān)督條例》以及《紀律處分條例》,，遵守黨紀政紀和法律法規(guī),，把自己置身于人民群眾的監(jiān)督之下;認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，做到自尊,、自警,、自醒、自勵,。正確看待樹力觀,、地位觀、利益觀,，實現自我人生價值,。

綜上所述雖然取得了一點成績，但離街道的期望還有很大差距,，在工作中存在著很多不足之處,，這些將在以后的工作中加以改進，今后將一如既往地找準位置,，找出差距,，踏實工作，愛崗敬業(yè),，進一步加強業(yè)務學習,，不斷提高自身素質，突出綜治工作基礎,，注重綜治工作特色,，努力提高工作效率。力爭把____街社區(qū)綜治工作做得更好,，抓得更實，讓領導放心,，讓群眾滿意,。

婦聯(lián)主任的述職報告篇十八

經20xx年鎮(zhèn)班子換屆以來，我當選為城區(qū)街道辦東窯頭村村主任，全面負責村內各項工作,，根據本次會議安排,，現將我任這一職務以來依法行使職權、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報告,，并接受大家對我的評議,。

一、加強理論學習,，提高思想認識,，牢固樹立廉潔奉公的思想意識。

重視政治學習,，抓好理論學習,，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習,，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班,，深刻領會黨的xx大精神，樹立正確的人生觀價值觀,，保持較強的道德水準,。能服從領導、服從大局,，團結協(xié)作,，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展,。注重學習農村工作所需的各項業(yè)務知識,，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面,，使自己能較好地適應新時期農村工作的需要,。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己,。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣,、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī),，依法辦事,，確保公平、公正處理工作事務,，同時能督促有關部門規(guī)范辦事程序,，依法行政。

二,、認真學習業(yè)務知識,，發(fā)揚務實的工作作風，服務基層服務群眾，在實踐中鍛煉自己,，提高自己的工作能力,。

積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務培訓,，還認真學習相關業(yè)務知識,，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策,、法規(guī),，明確自已的崗位職責。講究工作方法,，能深入村請,，深入群眾，了解民情民意,，針對難點熱點癥結所在,，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題,，推進工作的順利開展,。

三、認真履行職責,，努力為人民群眾辦好事,、辦實事，上任幾個月,，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：

1,、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾,，廣泛聽取人大代表和群眾的意見,，針對村內的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育,，以理服人,，化解矛盾，引導村民依法參加選舉,，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境,，終于在20xx年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。

2,、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表,，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導,，做好協(xié)調,，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人,，對于難以協(xié)調的選區(qū)，能充分發(fā)揚,，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數選舉產生市鎮(zhèn)人大代表,。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議,，會議開得圓滿成功。

3,、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用,，使征地工作有突破性進展，促進項目落地,。通過組織代表深入的調查研究,，尋找矛盾根源，加強宣傳教育,，積極主動落實村民的合理要求,，化解疑慮，促進難點問題的解決,。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事,、重點工程的進展，積極出謀獻策,，督促有關部門辦理代表的議案建議,，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設的順利進展,，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展,。

4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目,、檢測中心等,，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難,，理順該村征地工作的基礎上,，組織鎮(zhèn)村干部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行,。

5,、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金,，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元,，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時,，注重抓好生育關懷典型點的建設,。

四,、存在問題：

有時工作標準不夠高，要求不夠嚴,，只求過得去,，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調能力和文字言語表達能力等,，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮(zhèn)主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。

范文二

20xx年以來在鎮(zhèn)黨委政府的關心指導下,，在村兩委會的領導下,，本人認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導,，刻苦鉆研業(yè)務,，較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作，下面就本人一年來履行職責,、廉潔自律和學法,、守法情況向各位匯報如下：

一、學習情況

一年來,，本人貫徹落實xx大三中,、四中、五中全會精神,，以科學發(fā)展觀為指導,，并結合自身工作實際進行深刻剖析，通過各種學習,，更加堅定了自己的政治立場,，增強了黨性，同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng),。

二,、工作情況

作為村會計，對自己分管的工作,，兢兢業(yè)業(yè)地去做,，履行好自己的職責，從實際出發(fā),，以大局為重,，擺正位置，做到識大體,、顧大局,，從不越權。主要表現：

1,、擺正位置,、做好實事,。村委會印章由本人保管，多年來本人除正常業(yè)務關系蓋公章外,，其余要蓋的公章,，沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章,。

2,、扎實做好會計基礎規(guī)范工作。認真學習和貫徹落實《黃臺崗鎮(zhèn)農村財務管理辦法》,，建立健全各類帳薄，規(guī)范各種憑證,、票據的設置和使用,，規(guī)范財務傳遞手續(xù)和帳務處理，嚴格會計核算制度,，嚴格控制非經營性支出,，加強集體資產管理，確保集體資產保值增值,，

切實強化會計檔案的規(guī)范和管理,。嚴格執(zhí)行票據審批制度，村組兩級的支出票據需由：經辦人和證明人簽字,、理財小組集體審核后由組長簽字,、報村主要負責人審批的報批程序，經過多年來一以貫之的執(zhí)行,，票據審批制度在我村貫徹落實得較好,。

3、建立健全農村財務管理制度,。我們依據村情,，根據新的管理辦法和相關財務法規(guī)，建立健全了本村的各項財務管理制度,，不斷規(guī)范集體經濟組織的財務活動行為,，嚴格按規(guī)章辦事。

4,、加強民主理財和財務公開管理,。在日常財務管理活動中，我們充分發(fā)揮了民主理財小組的監(jiān)督作用,，每項財務開支都要經民主理財小組監(jiān)督審核,。同時，把財務公開作為黨務村務公開的重點,，長年公示,、適時公示,、按季公示的各類資料都要按要求公示，所有收支都逐項逐筆公布明細賬目,，讓群眾了解監(jiān)督村集體資產和財務收支情況,，從而最大限度地杜絕不合理開支，杜絕任何一件因農村財務上訪案件的發(fā)生,。

5,、搞好預算，當好參謀,。我村每年年初,，根據自身積累和當年收入情況，堅持以收定支,，量入為出,，留有余地的原則，編制年度財務計劃,，經兩委會認可后,，再由村民代表會議討論通過后，報鎮(zhèn)審核,，向全體村民公示后,，給兩委會的領導參照實施。

6,、搞好各項軟件工作,。對自己分管的檔案資料工作，無論支部和村委會需要查閱何種資料,，本人都能即時無誤地提供給他們,，從無怨言。

三,、廉潔自律情況

多年來,，本人能較好地執(zhí)行廉政規(guī)定”十不準”，自覺接受監(jiān)督,，從未在為村民辦事過程中,，索取財物。從不利用職務之便巧立名目,，報支私人票據,。任職期無奢侈、浪費現象,，辦公用品做到能節(jié)約的節(jié)約,。俗話說：“正人先正已”，“兩袖清風方能一身正氣”,。本人是這樣想的,，也是這樣做,。

四、學法守法,，依法用法

作為一名農村基層干部,，就不斷要加強法律、法規(guī)學習,。一年來,，本人通過集體和自我學習的形式，系列學習了《村委會組織法》,、《土地法》,、《安全法》、《農業(yè)法》,、《計生法》以及上級下發(fā)的各種實施辦法等多種法律法規(guī),。把學習、宣傳和貫徹落實法律,、法規(guī)當作規(guī)范工作行為、推動工作重要手段,，要自覺做到學法,、守法、用法,。 仔細想想,，還有許多工作沒有到位的地方，今后我決心繼續(xù)加強學習,，努力鉆研業(yè)務知識,，以深入開展學習科學發(fā)展觀為契機，嚴格執(zhí)行新的黃臺崗鎮(zhèn)農村財務管理辦法,，為我村的經濟發(fā)展而努力工作,。

婦聯(lián)主任的述職報告篇十九

一年來，在區(qū)委,、政府的正確領導下,，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的和xx屆三中,、四中全會精神,，認真執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和區(qū)委,、政府的各項決策部署，堅持科學發(fā)展觀,，按照“圍繞發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的總體工作思路,，團結全鎮(zhèn)黨政一班人緊緊抓住中心工作，黨建,、經濟和社會各項事業(yè)取得長足發(fā)展,。

一、以科學發(fā)展觀為指導,，全面推進黨的建設

通過開展“學習實踐科學發(fā)展觀”活動和“創(chuàng)標準,、固陣地、樹典型”活動以及“加強作風建設,、提高行政效能,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動，全鎮(zhèn)基層黨建工作進一步加強,，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,，黨員的先鋒模范作用得到進一步體現。

(一)繼續(xù)深入開展街道社區(qū)“綜合示范”創(chuàng)建和農牧區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”,、“雙鏈雙推”活動,。結合實際情況制定了《xx鎮(zhèn)基層黨組織黨建創(chuàng)建標準》，明確了機關,、街道,、社區(qū)、村創(chuàng)建標準,，在“創(chuàng)標準,、固陣地、樹典型”活動中向區(qū)委組織部上報先進集體7個,，先進個人3人,。建立健全黨政領導班子成員聯(lián)系基層單位和幫扶困難群眾制度，班子成員經常深入基層指導街道,、社區(qū),、村明確工作思路，幫助困難群眾解決實際問題;在黨員干部中設崗定責服務基層,、服務群眾,，發(fā)動干部職工積極參加“博愛一日捐”活動，全鎮(zhèn)干部職工捐款31947元,。積極做好發(fā)展黨員工作,，年內發(fā)展黨員30名。切實加強黨建帶群團工作,，將工,、青、婦、關工委等群團建設納入黨委議事日程,，開展“勞動和諧單位”,、“先進基層關工委”、“先進婦女組織”,、“杰出青年”,、“青少年工作突出貢獻者”的推薦申報工作;做好環(huán)保志愿者和消防志愿者的招募工作;組織婦女參加家政服務技能培訓班;組織工作人員對駐鎮(zhèn)企業(yè)廠務公開工作進行了考核驗收。

(二)不斷提高村,、社區(qū)“兩委”班子整體素質,。在前期深入調研的基礎上，對部分社區(qū)黨組織負責人進行了調整充實;在村黨組織換屆選舉中實行“公推直選”,，通過黨員,、群眾推薦，黨員差額選舉,，在19個村產生了新一屆黨支部班子;精心組織,，周密部署，圓滿完成第七次村(居)委會換屆選舉工作,，24個村和17個社區(qū)順利產生新一屆領導班子,。不斷為村兩委班子注入新鮮活力，將自治區(qū)選聘到我鎮(zhèn)的8名大學生村官全部安排到基層各村擔任支部副書記或村委會副主任,。創(chuàng)建性地提出村制定三年發(fā)展規(guī)劃,，促使村“兩委”班子成員主動思考發(fā)展、主動謀劃發(fā)展,。

二、以改革創(chuàng)新為動力,，不斷推進各項工作

(一)經濟持續(xù)發(fā)展,。截止11月底，全鎮(zhèn)國內生產總值完成136678萬元,，完成年度目標的91%;財政收入完成27699萬元,，完成年度預算的86。56%;預計20xx年全鎮(zhèn)國內生產總值達到15億元,，財政收入完成3,。2億元。農牧民人均純收入增長17%,，達到6263元,。

(二)產業(yè)發(fā)展思路進一步明確。農牧業(yè)突出發(fā)展有機蔬菜種植和高效舍飼養(yǎng)殖產業(yè),，重點抓好農牧業(yè)科技示范區(qū),、菜籃子基地、種養(yǎng)殖、肉牛養(yǎng)殖基地建設;啟動了農牧業(yè)科技示范區(qū)256座溫室種植,，同廣州易江南貿易公司建立長期合作關系;完成并上報格林灘10000畝土地整理項目,。工業(yè)堅持非資源性工業(yè)發(fā)展道路，加強項目儲備管理,，儲備項目53個;積極同上級部門聯(lián)動,，與中廣核風電公司簽訂了投資9。1億元光伏電場項目合作開發(fā)意向書;強化企業(yè)協(xié)調服務力度,，協(xié)助駝鄉(xiāng)酒業(yè)蓯蓉系列項目,、宇聯(lián)紡織公司駝羔絨被生產項目、嵐山煤炭建材有限公司10兆瓦光伏并網發(fā)電項目和中凱集團新建商品砼拌合生產線項目前期服務工作,。第三產業(yè)著眼于建設宜居旅游城市,，依托歷史文化、民族風情,、人文景觀發(fā)展旅游業(yè),，啟動了天鵝湖旅游景區(qū)開發(fā)建設項目，并親自深入騰格里沙漠腹地,，對沙漠中旅游資源進行考察,，為確定旅游線路、全面開發(fā)通古淖爾地區(qū)旅游業(yè)提供第一手資料,。

在今后的工作中,，我將從思想學習、基層組織建設,、產業(yè)發(fā)展三個方面加強自我,、推動工作。全力做到更好!謝謝大家!

婦聯(lián)主任的述職報告篇二十

尊敬的領導：

林業(yè)站在黨工委,、辦事處的正確領導下,，在上級業(yè)務部門的具體指導下，全站職工精心合作,，密切配合,，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務，榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、全市森林防火先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣森林防火先進單位。現將一年來的工作總結如下：

一,、防火工作

今冬明春是防火關鍵時期,，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表,，輪流按時值班,，值班人員及時通報火情火警,。各負其責，各盡其能,。結合我街道實際,，特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺，二,、三工具一宗,，防火服60套，油鋸4臺,，以備急需之用,。做到預防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎,。

二,、造林綠化

植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株，今年春季,，栽植經濟林核桃500畝,。主要分布在小井、朝陽,、保定,、西賀莊等村。

三,、雨季造林

每年的雨季造林工作,，既是重點，也是難點,，所需造林的地塊都是立地條件差,，土壤脊薄的荒山，無水源,，即使下雨也存不住水,。因此，要求我們務必搶抓夏季多雨的有利時機,，因地制宜地搞好造林村的技術指導工作,，林業(yè)站全體職工分片包村,，職責到人,，利用今年雨季雨水多的大好時機，共栽植側柏10535畝,，銀花30萬墩,。

四、美國白蛾預防工作

美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū),，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡,，有的地方危害還相當嚴重，今年美國白蛾的預防使用飛機防治，我們配合好上級業(yè)務部門飛防,，搞好美國白蛾的預防工作,，很好的控制住美國白蛾的蔓延。

五,、林權制度改革工作

配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作,，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務，順利透過省級驗收,。

六,、林木采伐

做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù),，減少信訪案件的發(fā)生,，同時為村居穩(wěn)定帶給有力保障，及時為老百姓做好服務工作,。

此致

敬禮!

述職人：

20____年____月____日

婦聯(lián)主任的述職報告篇二十一

尊敬的領導：

20__年,，我在工作中牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切、責任重于泰山的思想,，積極投身綜治工作實踐,，始終堅持打防結合、預防為主,、標本兼治,、重在治本的方針，致力于形成社會治安社會治,、綜合治理綜合抓的格局,，社會治安綜合治理工作取得了一定成績，實現了社會大局穩(wěn)定,，治安狀況明顯改善的良好局面,。

一、抓源頭,，著力強化源頭控管

我始終堅持與時俱進,，不斷建立完善重大事項集體決定、專家咨詢論證,、社會公示和聽證制度,。對那些凡是關系長遠的戰(zhàn)略性問題，凡是事關發(fā)展的政策舉措等關鍵性環(huán)節(jié),，凡是涉及人民群眾切身利益,、人事調整、政績考核等重大事項,，事前都進行深入的調研論證,。

我特別注重依法行政,，行政執(zhí)法，要求相關職能部門加大了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,，積極推進行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)范化,、制度化，并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯責任追究制,，有效提升了工作的認同感和支持度,，從源頭上減少矛盾糾紛的產生，推動了各項工作的順利開展,。

二,、抓基礎，著力完善工作體系

為強化綜治維穩(wěn)保障,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、綜治委成員單位的主要領導和分管領導全部建立了綜治維穩(wěn)實績檔案，將其作為建檔對象評先評優(yōu),、提拔重用的重要依據,。并切實加強了綜治維穩(wěn)工作的日常督查和責任追究。一年來,，共對重大工作部署和綜治維穩(wěn)責任落實執(zhí)行情況進行了_次全面督查,，在通報工作開展、責任落實情況,。

三,、抓排調，著力減少矛盾糾紛

我始終堅持把維護社會穩(wěn)定作為第一要責,，注重引導各級各部門大力強化矛盾糾紛排查調處工作,，將矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài),，筑牢基礎防線,。積極探索建立健全了信息報送制度、維穩(wěn)風險評估制度,、綜治維穩(wěn)例會制度,、執(zhí)法監(jiān)督工作制度、信訪督辦工作制度,、縣處置圍堵沖擊重點單位群體性工作預案等制度,，通過聽取匯報、綜合分析,，及時獲取預警性,、深層次的情報信息,。

四,、抓防范,，著力提升防控能力

工作中，我始終堅持“打防結合,、預防為主“的方針,，要求各級各部門著力加大防范力度，改進防范措施,，增強防范效果,。加強了城區(qū)治安巡邏，強化了單位內部防范,，創(chuàng)新了農村防范措施,，組織了安全防范督查。

五,、抓機制,，著力化解信訪案件

為有效解決信訪難題，我認真落實縣委總體部署,，對各類信訪突出問題集中調處,，化解了大量的積案，我高度重視群眾訴求,，針對社會熱點,、難點問題較多，百姓參政議政民主意識較強等特點,，我堅持帶頭執(zhí)行縣級領導接訪群眾制度,，專門成立了群眾訴求處置中心，切實規(guī)范了信訪秩序,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日