無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇一

1、根據公司戰(zhàn)略,，負責與合作公司建立,、鞏固與維系合作關系;

2、根據產品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,，與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行,對整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時把控并反饋產品,。

3、負責制定公司的商務合作戰(zhàn)略,，完成年度目標和考核的制定;

4,、負責拓展業(yè)務合作，豐富商務合作和用戶拓展的形態(tài),，為平臺爭取最優(yōu)的資源;

5,、充分了解行業(yè)發(fā)展數據、競爭對手數據及業(yè)務發(fā)展態(tài)勢, 負責對行業(yè),、競爭對手的分析和研究,。

任職要求：

1、本科以上學歷,，有it行業(yè)或者移動互聯網行業(yè)5年工作經驗者優(yōu)先;

2,、熱愛互聯網企業(yè)服務工作,，行業(yè)bd經驗，對于企業(yè)服務的合作方樓宇運營商和ict業(yè)務有豐富經驗和認知;

3,、有較強的創(chuàng)新能力和意識,，并具備一定的數據分析能力和全局統籌、把控能力;

4,、優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力,，善于溝通，思維靈活,，文筆好,，團隊意識強;

5、具備良好的溝通能力,、協調能力及適應能力,，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力,。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇二

職責：

1,、負責區(qū)域內公司產品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展，管理和培訓渠道伙伴;

2,、貫徹公司渠道政策,，制定并實施所轄區(qū)域內代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

3、完成規(guī)定的渠道銷售任務,，并協助進行數據統計,、市場分析;

4、策劃,、組織和督導所負責區(qū)域的市場推廣活動,，收集分析所負責區(qū)域的競爭情報以及其他情報;

5、根據整體營銷計劃,，二次策劃并實施轄區(qū)內的營銷推廣活動;

任職資格:

1,、計算機、市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷,，熟悉it行業(yè),，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經驗 ;

2、具有良好的市場開拓及策劃能力;

3,、具有對代理商支持,、培訓、演講的能力;

4,、具備良好的計算機,、網絡知識，熟練使用相關辦公軟件;

5,、可以出差,，能夠獨立開展工作,。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇三

職責：

1.結合渠道和直客兩種業(yè)務方式，完成公司產品的推廣(私募股權,、專項基金,、美元固收,、海外保險等)

2.協助部門總經理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構,、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;探討具體合作方式,，實現同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉化合作;

3.通過打call、拜訪,、推薦等多種bd方式,，不斷積累機構資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險,、私募股權,、專項基金、美元固收,、國內固收等業(yè)務);

4.配合公司產品部及內勤團隊,，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹,、簽約服務,，客情跟蹤。

任職要求:

1. 可接受應屆畢業(yè)生,，?？萍耙陨蠈W歷，具備良好的學習能力;

2.對金融及財富管理行業(yè)充滿熱情,，作為團隊儲備人才培養(yǎng);

3.具備銷售及bd的基本素質,，良好社交的能力，踏實努力.

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇四

職責：

1,、發(fā)展新渠道,，尋找美業(yè)、青聯會,、商會,、協會、事業(yè)單位,、校園等渠道資源,，完成渠道布建及活動推廣、籌備;

2,、全面負責線下新渠道規(guī)劃,、開發(fā),、運營的合作，完成整體銷售目標;

3,、維護客戶關系,，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的問題,，提升客戶滿意度,。

4.負責渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。

崗位要求

1,、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經驗,，熟悉開拓新渠道，有相關成熟的渠道資源者優(yōu)先;

2,、熟悉會員營銷,、消費者運營;

3、具備極強的資源整合能力,、項目統籌和執(zhí)行能力,，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維,，自我驅動力強;

4,、計劃能力強，溝通表達好,，善于談判,。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇五

職責：

1. 根據公司發(fā)展的要求，負責意向投資人合作的開拓與維護;

2. 協助加盟商進行市場規(guī)劃和區(qū)域管理;

3. 協同其它部門,，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作;

4. 落實市場調研,，客戶分析工作并及時反應市場信息;

任職要求：

1、具有市場開拓經驗,，熟悉市場運作流程者優(yōu)先;

2,、具有一定的自學能力，商務談判能力;

3,、良好的親和力,，工作責任心強，強烈的市場競爭意識;

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇六

職責：

1,、負責終端店鋪拓展,，達成店鋪拓展的指標;

2、尋找潛在合作伙伴,、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

3,、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;

4、研究各個銷售渠道的銷售能力,、銷售潛力,、消費偏好、消費者群體;

5,、明確各類渠道的分析定位,，對重要渠道加強維護。

任職條件：

1,、有較強渠道資源,，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

2,、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經驗;

3,、性格外向,，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

4、良好的個人信譽及職業(yè)操守;

5,、大專以上學歷,，五年以上拓展工作經歷

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇七

職責：

1、負責所轄區(qū)內經銷商的開發(fā),、管理,、維護及商場客情關系的維護;

2、負責所轄區(qū)內終端網點(百貨,、禮品,、工程等)的管理與維護工作;

3、協助上級領導制定,、達成轄區(qū)內銷售目標(銷售,、回款、市場份額,、開票,、庫存周轉、應收賬款)及鋪市目標;

4,、及時有效地完成公司對終端形象建設的各項要求;

5,、完成公司對當地市場有關品牌宣傳及促銷活動的各項要求;

6、指導下屬日常工作,，培訓提升其業(yè)務能力,，提高單店銷產量;

7、全力配合上級領導安排的其它工作,。

任職要求：

1,、兩年上市場或銷售類工作經驗，市場營銷或經濟類、管理類相關專業(yè),，?？萍耙陨蠈W歷，25-40歲,，有特殊能力者可放寬到50歲以內;

2,、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業(yè)務經驗者優(yōu)先,。熟悉區(qū)域內小家電,、廚衛(wèi)電器、耐用消費品,、酒店廚房用品等品牌零售市場,，有大客戶項目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;

3、良好的經銷商管理能力及溝通能力,，能有效執(zhí)行公司下達的各項任務;

4,、具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力,，愿意接受挑戰(zhàn);

5,、具備獨立解決問題能力，較強的工作責任心,，能適應彈性工作制及出差要求;

6,、認同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質,。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇八

職責：

1,、負責公司直營店鋪渠道拓展;

2、負責跟進合同,、蓋章,、相關費用等流程，公司渠道資料的梳理;

3,、協助籌備開店的相關事宜,，跟進各項審評資料;

4、負責跟進開店及裝修,、消防等進度,，異常情況及時匯報;

5、協助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

6,、上級安排的其他任務,。

任職要求：

1、三年以上渠道拓展經驗,，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道,，處事靈活，有一定的資源;

2、對零售市場的變化敏感度高,，具有分析及預測能力,，及時準確的應變能力;

3、熟悉產品,，熟悉服裝行業(yè)的運作模式,，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力,。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇九

職責：

1,、根據公司業(yè)務需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃,，尋找渠道資源,，如社群、社交電商平臺分銷,、團購等,，完成渠道拓展;

2、負責商務談判,，促進項目合作;

3,、整合公司資源,，維護并優(yōu)化現有合作渠道;

4,、建立渠道合作資源庫，整理相關數據,，對數據進行分析和評估;

5,、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;

6,、完成領導安排的其他工作,。

任職資格：

1、3年以上相關經驗,，熟悉社交電商,、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

2、具備優(yōu)秀的商務談判能力,，積極開拓業(yè)務分銷渠道;

3,、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業(yè)工作經驗優(yōu)秀考慮;

4,、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優(yōu)先,。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十

職責：

根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計劃,，合理規(guī)劃終端網絡布局;

分析掌握市場發(fā)展趨勢,、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析,，編制市場分析報告;

制定拓展的年/季/月度計劃,，并實現目標分解，計劃執(zhí)行;

對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估,，出具書面評估報告;

根據公司營銷政策,，遵循和完善加盟流程，考察加盟,、聯營代理意向客戶,，進行洽談;

要求：

大專以上學歷，市場營銷或服裝相關專業(yè);五年以上相關行業(yè),、女裝市場營銷拓展管理工作經驗;

熟悉國內服裝市場,，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;

具有良好的渠道客戶關系管理,，溝通協調能力及客戶談判能力;

抗壓能力強,，有極強的判斷分析能力;

熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮;

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十一

職責：

1,、負責渠道拓展,、維護，為公司產品尋找新的合作渠道,。

2,、負責ios app產品的cpa合作，定期匯總報告,，以持續(xù)提升用戶量,、收入達成業(yè)績指標，并維護渠道合作關系,。

3,、負責渠道數據的分析與挖掘， 提升所負責渠道的業(yè)務數據,。

4,、負責各自渠道的開拓及中高層關系維護及公關。

5,、關注移動互聯網行業(yè)市場尤其是ios行情,，了解渠道主推產品信息，搜集同行產品數據為公司業(yè)務拓展提供信息支持,。

6,、統籌協助上游產品上線及各項工作。

7,、負責拓展線上,、運營商渠道,，商務洽談、合同簽定等,，維護渠道關系,。

8、公司安排的其他事務,。

任職要求：

1,、大專或本科以上學歷,，具備2年及以上移動互聯網市場渠道經驗;

2,、有ios網盟代理公司任職經驗和ios除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;

3、配合內部的需求,，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;

4,、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶質量的跟蹤;

5,、 監(jiān)控每日的新增數據,，做好roi工作，并對日,、周,、月數據進行匯總分析;

7、具備一定策略規(guī)劃力,， 有運營商渠道資源者優(yōu)先,。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十二

職責：

1、根據公司制定的市場策略,，執(zhí)行中老年口腔業(yè)務的線下開拓和商務合作;

2,、負責制定公司地推計劃，帶領團隊完成門店推廣任務及活動;

3,、挖掘新的合作伙伴，完成商務合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;

4,、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳,、推廣措施的相關計劃性文案;

5、負責內外合作的溝通,、談判,，并及時反饋合作優(yōu)化建議。

任職要求：

1,、大專及以上學歷,，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關經驗優(yōu)先;

2,、具有5人以上團隊管理經驗一年以上,，有豐富的銷售經驗和地推經驗者優(yōu)先;

3,、具備商務合作的能力，有成功合作的案例事件;

4,、熟悉線下市場推廣,，有一定的代理或渠道資源，能夠獨立完成負責區(qū)域市場的推廣;

5,、有中老年產品渠道拓展,、會銷經驗的優(yōu)先考慮;

6、吃苦耐勞,，品德優(yōu)秀,，適應及應變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力,，有駕駛證,。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十三

職責：

1.積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的渠道客戶;管理維護客戶關系,，

2.負責開拓下轄區(qū)域內房地產中介機構等渠道的拓展,、簽約、維護及管理工作,，為公司項目提供成交支持;

3.負責完成公司項目在經紀機構間的推廣宣導工作,，對經紀公司提供服務和支持;

4.協調反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態(tài)信息。

5.領導交代的其它工作,。

任職資格：

1.良好的抗壓能力,、執(zhí)行力，服務開拓意識強,

2.良好的語言溝通能力,，良好的形象及精神面貌,。

3.有湖南各市州豐富的房地產行業(yè)資源優(yōu)先，

4.能夠適應地市州的不定期出差,。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十四

職責：

1,、 根據公司的目標， 尋找潛在合作伙伴,。

2,、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3,、 行業(yè)渠道建設,，渠道管理和渠道關系維護等工作。

4,、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道,。

5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋,。

6,、 制定當地的市場推廣計劃及方案,。

7、 組織執(zhí)行當地的上市推廣方案

任職要求：

1,、 大專及以上學歷,，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經驗，有信息港,、城市在線等平臺經驗的優(yōu)先考慮;

2,、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn),，能夠承擔目標壓力;

3,、 具有較強的溝通、交際能力,、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十五

職責：

1：負責河南區(qū)的渠道人員管理,，并通過指導、培訓,、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊;

2：深入研究公司產品與所屬行業(yè),，制定適應公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;

3：根據公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找,、挖掘有利于公司的合作資源;

4：負責商務拓展及合作,，與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業(yè)務 合作關系;

5：對推廣及開發(fā)數據進行分析，有針對性的調整推廣策略,，提高下載量,、推薦量量及活躍 度等;

6：輔助app產品的運營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃;

崗位要求：

1. 五年以上渠道工作經驗,，三年以上大區(qū)渠道管理經驗或互聯網渠道銷售管理經驗;負責過多城市或全國性的業(yè)務管理;

2. 具備系統性的渠道管理知識,，并對該領域的管理有較高水平，互聯網招聘行業(yè)從業(yè)經驗2年以上,，

3. 良好的口頭及書面表達能力,、人際溝通協調能力、較強的思維邏輯能力;

4. 重視人才培養(yǎng),，能夠清楚評價員工的優(yōu)劣,，以打造國內一流團隊為管理目標;

5. 有強烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞,，強大的執(zhí)行力，強大的抗壓能力與自我驅動力

6. 能接受前期全國調動以及后期不同城市的定期出差

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十六

1,、負責區(qū)域市場的直營和加盟拓展工作,，制定所管轄區(qū)域的年度拓展計劃，負責分拆至單季,、單月,、單周,、單人及每個區(qū)域，跟進,，落實進度,，并針對完成情況及時制定調整方案,，實現公司的拓展目標,，確保達成區(qū)域開店和銷售目標;

2、負責根據公司制定的相關拓展策略,，拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營店鋪;

3,、負責加盟商選擇和評估,，進行合作談判及合同簽訂;

4、負責跟進監(jiān)督及協助加盟商的組織架構建設;

5,、負責指導加盟商進行店鋪選址,，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質量;

6,、負責協助加盟商進行銷售渠道拓展,，挖崛潛力市場;

7、負責協助加盟商處理開店過程中遇到的問題,，提升加盟商的營運能力;

8,、負責協調加盟商與公司各部門之間的關系;

9、負責掌握所管轄區(qū)的市場信息機客戶動態(tài),，及時匯報溝通,。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十七

職責：

負責根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源,，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務,，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判,、合同簽訂并進行跟進;

結合公司優(yōu)勢和自身資源,，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化,，積極創(chuàng)新合作點;

持續(xù)維護合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關系,。

任職要求：

1、本科或以上學歷,，普通話標準流利,，五年以上渠道拓展工作經驗，有相關經驗優(yōu)先考慮;

2,、具有項目合作開發(fā)經驗,，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

3、有敏銳的市場觸覺,，能根據當下的需求結合公司資源創(chuàng)新合作方案;

4,、較強的交際能力,、親和力、組織能力,、判斷能力和應變能力,，做事嚴謹、細心,。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十八

職責：

1,、 根據公司的營業(yè)目標制定拓展指標(網絡分布/銷售/費用/貨款回收等);

2、 負責匯總分析市場開發(fā)計劃,，對網點開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進行協調和總體安排;

3,、 監(jiān)督和指導區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;

4、 審核區(qū)域專員的開發(fā)建議,、調整建議,、新店申請報告和網點調整報告，報上級審批后交由拓展專員執(zhí)行;

5,、 定期組織部門工作議會,，指導下屬完成業(yè)績目標，對部屬的工作提供指導和支持,。

任職要求：

1,、中專以上學歷，具有談判技巧知識,、市場營銷知識;

2,、工作經驗：3年以上服裝終端銷售或管理經驗;

3、相關技能：具領導能力及管理能力,，善于溝通,。

4、性格：工作態(tài)度積極樂觀,，細心,，思維細膩，敬業(yè),，責任心強,。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十九

職責：

1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發(fā),、選擇及管理的總體方案;

2.負責建立渠道網絡,，并做好后期關系的維護工作;

3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;

5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作,。

崗位要求：

1,、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗,，對銀行金融行業(yè),、知識產權、資產類項目有一定的了解;

2,、形象氣質佳,，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識,，責任心強,，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

3,、熱愛銷售及管理,，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理,、團隊協作精神;

4,、熟悉基本辦公軟件(如word、excel,、ppt,、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務意識,，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6,、有駕照者優(yōu)先,，能承受一定壓力。

渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇二十

職責：

1,、制定年度公司渠道拓展工作計劃,，合理規(guī)劃終端網絡布局，制定,、分解所負責地區(qū)的市場目標,、實施計劃，大力拓展空白市場,，完成加盟/自營拓展任務;

2,、 負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估，主動進行市場拓展工作,，并不斷發(fā)展優(yōu)質客戶;

3,、密切關注市場，負責各類市場信息(如商圈變化,、渠道調整,、競爭品牌等)的收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;

4,、協調外部關系,，區(qū)域客情管理及維護;

5、分析,、掌握市場發(fā)展趨勢,、商圈變化，及時做出正確判斷,，提出應對策略與措施,。

任職要求：

1、 熟悉箱包,、鞋服等相關行業(yè),，有一定的客戶資源者優(yōu)先;具有較強的市場開發(fā)和客戶管理能力。

2,、 具有良好的溝通協調能力,、判斷分析能力、談判能力,、抗壓能力,、人際關系處理能務;。

4,、 有較強的團隊管理能力,、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力。

5,、 熟悉計算機操作辦公軟件,。