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執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及活動(dòng)項(xiàng)目工作,，公關(guān),、產(chǎn)品推廣的開展與實(shí)施，完成年度任務(wù)指標(biāo);

2,、根據(jù)公司及客戶需求,，提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;

3,、公司市場(chǎng)活動(dòng)(客戶活動(dòng),、展會(huì)活動(dòng))的組織策劃、選擇場(chǎng)地,、方案撰寫,、流程制定、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)分工及執(zhí)行,、活動(dòng)總結(jié);

4,、根據(jù)活動(dòng)的規(guī)模和特點(diǎn)，及時(shí)做好,、地,、人員及物料的統(tǒng)籌、安排,、組織與實(shí)施,，控制活動(dòng)成本以及處理各種突發(fā)事件;

5、跟蹤分析活動(dòng)實(shí)施效果，提出合理化調(diào)整建議,，并編制活動(dòng)報(bào)告;

6,、能獨(dú)立撰寫文案并指導(dǎo)下屬制作公司所需各相關(guān)工作文案;

7、與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系,，提供品牌顧問支持;

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行,。

任職要求：

1,、三觀正、悟性高,、忠誠(chéng)勤勉;

2,、年齡：25-40歲，本科及以上學(xué)歷,，會(huì)展,、新聞學(xué)、廣告學(xué),、中文類等相關(guān)專業(yè),，至少5年以上品牌推廣/活動(dòng)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)活動(dòng)策劃執(zhí)行,、品牌建設(shè),、項(xiàng)目策劃等有較深的理解，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及成功案例優(yōu)先;

4,、善于撰寫活動(dòng)策劃方案,，熟悉活動(dòng)各個(gè)流程的相關(guān)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力;

5,、良好的語言表達(dá)能力,，邏輯思維能力、才思敏捷,，口才好,，有現(xiàn)場(chǎng)提案講標(biāo)能力;

6、勇于承擔(dān)責(zé)任,，執(zhí)行力強(qiáng),，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、從事市場(chǎng)調(diào)查,、民調(diào)類項(xiàng)目的調(diào)研執(zhí)行工作，調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查,，電話訪問,，深訪座談等;

2,、負(fù)責(zé)調(diào)研執(zhí)行部的日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及維護(hù)工作;

3,、帶領(lǐng)執(zhí)行部門根據(jù)項(xiàng)目要求開展調(diào)研執(zhí)行工作，確保項(xiàng)目按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付要求按時(shí)完成;

4、獨(dú)立地作出判斷和監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作,在項(xiàng)目管理中能夠根據(jù)問題提供解決的可行性方案;

5,、負(fù)責(zé)訪問員招募、培訓(xùn)及項(xiàng)目成本,，質(zhì)量等的管理工作,。

任職要求：

1、普通話良好,、會(huì)粵語者優(yōu)先;

2,、有3年以上市場(chǎng)調(diào)查、民調(diào)類項(xiàng)目的調(diào)研執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),。作為執(zhí)行負(fù)責(zé)人,，開展過的調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查，電話訪問,，深訪座談等;

3,、大專或以上學(xué)歷,，有團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先;

5,、有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng),，刻苦耐勞,，有上進(jìn)心，交際能力強(qiáng),，心理素質(zhì)佳,，邏輯性強(qiáng)及較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

6、能承受一定的工作壓力,，能適應(yīng)外勤工作,。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建設(shè),，發(fā)展,，和管理工藝開發(fā)部門(上游，下游,，分析)團(tuán)隊(duì),，保證團(tuán)隊(duì)人員高效性和高水平表現(xiàn)

responsible to build, develop, and manage process development(upstream, downstream and analytical)teams to achieve high performance levels and will be accountable for staff effectiveness.

2、負(fù)責(zé)為公司大分子產(chǎn)線的細(xì)胞培養(yǎng),，蛋白純化工藝開發(fā)與分析方法優(yōu)化,，以及工藝表征和驗(yàn)證

responsible for developing and optimizing cell culture, protein purification process, analytical methods for company large molecule pipeline, and process characterization and validation.

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及跨部門之間的交流溝通

facilitate communication across functions internally and externally

4,、負(fù)責(zé)工藝開發(fā)部門日常管理與資產(chǎn)預(yù)算準(zhǔn)備

responsible for developing and managing functional area capital and expense budgets, and develop models for resource, economic, and/or process analysis.

5,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從cmo或新藥開發(fā)部門的技術(shù)轉(zhuǎn)移,，與技術(shù)轉(zhuǎn)移同事密切配合，審閱相關(guān)文件,，設(shè)計(jì)補(bǔ)充實(shí)驗(yàn),，并全方面順利與生產(chǎn)對(duì)接。

responsible for projects transfer from the cmo or the new drug development department of technology transfer, in close coordination with the colleague of technology transfer, review documents and design experiment, and all aspects of the smooth docking with the production.

任職要求：

1,、博士或以上學(xué)歷,，藥學(xué)，生物工程或生物化學(xué)專業(yè);或碩士教育學(xué)歷,，專業(yè)能力表現(xiàn)卓越,。

ph.d or above degree in pharmacy, bio-engineering or biochemistry; alternatively, or master degree with excellent competence

2、熟悉上游細(xì)胞培養(yǎng), 下游蛋白純化,，蛋白分析等方面的工藝方法開發(fā)，放大轉(zhuǎn)移

demonstrate a deep knowledge in protein/antibody process development(cell culture and protein purification), scale up, and tech transfer

3,、熟悉工藝開發(fā)流程,，技術(shù)轉(zhuǎn)移，后期工藝表征與驗(yàn)證, 分析方法確認(rèn)與驗(yàn)證

familiar with process development, tech transfer, late phase process characterization and validation, analytical method verification and validation

4,、ability to handle multiple tasks at the same time, prioritize, and complete tasks within tight timeline.

5,、anticipate complex technical issues and proactively develops practical solutions, proven ability to develop novel processes

demonstrate ability to make sound recommendation and identify potential impacts to management

6、生物制藥行業(yè)20xx年以上制藥經(jīng)驗(yàn)并至少5年管理經(jīng)驗(yàn)

at least 15 years of practical experience in bio-pharmaceutical industry with at least 5 years of managerial experiences

7,、英語水平優(yōu)秀,，會(huì)熟練使用電腦

fluent in english and chinese，familiar with computer and office system.

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1. 在vp或總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)發(fā)展與執(zhí)行指定項(xiàng)目的全球注冊(cè)策略,，包括規(guī)范和非規(guī)范市場(chǎng));

2. 領(lǐng)導(dǎo)(總監(jiān))或參與領(lǐng)導(dǎo)(副總監(jiān))國(guó)際注冊(cè)部或項(xiàng)目小組。作為注冊(cè)部的聯(lián)絡(luò)人,，與外部合作伙伴及內(nèi)部職能部門進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及生命周期中國(guó)際注冊(cè)相關(guān)工作的管理及執(zhí)行,，包括但不限于與藥監(jiān)部門的溝通及相關(guān)資料準(zhǔn)備，制定注冊(cè)申報(bào)計(jì)劃,，資料準(zhǔn)備/編譯,，尤其是歐美的注冊(cè);

4. 始終把握最新的全球競(jìng)爭(zhēng)格局，監(jiān)管環(huán)境,，注冊(cè)法規(guī)和指導(dǎo)原則;

5. 參與指定的國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展工作,。

崗位要求：

1. 理工科或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮藥學(xué)博士，生物學(xué)或生物工程學(xué)碩士及博士候選者;

2. 必須具備優(yōu)秀的人際交往能力(口頭及書面)和談判技巧;必須具備優(yōu)秀的英語口語和書寫能力,，能獨(dú)立撰寫(審核)英文申報(bào)資料并與外籍專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,。

3. 具有3-8年制藥企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，包含2-5年藥品申報(bào)注冊(cè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，有成功歐美注冊(cè)申報(bào)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具體工作年限要求依職級(jí)和工作經(jīng)驗(yàn)而定,。

4. 熟知生物制品尤其是生物仿制藥制品的開發(fā)流程,，優(yōu)先考慮具備國(guó)際制藥公司開發(fā)或生產(chǎn)工作背景的候選者;

5. 必須具備ind、cta,、nda,、bla或maa的申報(bào)資料準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先考慮具有臨床前和/或臨床部分資料準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)的候選者; 6. 必須熟知全球注冊(cè)策略相關(guān)的全球注冊(cè)法規(guī)及指南,，尤其是ich,，fda，ema,，和who對(duì)藥品注冊(cè)的相關(guān)指導(dǎo)原則和法規(guī); 7. 優(yōu)先考慮具備與各國(guó)衛(wèi)生監(jiān)管部門有過溝通互動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的候選者,，尤其是具備與fda或ema溝通經(jīng)驗(yàn)的候選者;

8. 優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題和獨(dú)立解決問題的能力，有效的時(shí)間管理能力;

9. 可適應(yīng)到美國(guó)歐洲的出差,，并配合商務(wù)部門到其他國(guó)家與藥監(jiān)局或合作伙伴溝通,。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)有效的與客戶/供應(yīng)商溝通,，向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;

2,、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)配合項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施管理工作，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過程把控和管理;

3,、根據(jù)客戶需求撰寫項(xiàng)目執(zhí)行案,，并按照項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表進(jìn)度組織項(xiàng)目推進(jìn);

4、參與項(xiàng)目討論與創(chuàng)意構(gòu)思分享,，后期結(jié)案報(bào)告等;

5,、針對(duì)客戶意見調(diào)整策略方向;并有較高的表達(dá)能力和技巧詮釋創(chuàng)意;

6、與相關(guān)部門合作,、協(xié)調(diào),、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實(shí)施效果;

7、有獨(dú)立策劃小型項(xiàng)目能力,，并執(zhí)行活動(dòng);能靈活應(yīng)對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)問題,。

8、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目供應(yīng)商的溝通及管理;

9,、獨(dú)立完成項(xiàng)目成本核算及執(zhí)行文檔撰寫,，合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分工，并按照分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理,。

任職要求：

1,、學(xué)歷大專，1-3年活動(dòng)執(zhí)行,、會(huì)展等公司相關(guān)職位任職經(jīng)驗(yàn),，1年執(zhí)行主管經(jīng)驗(yàn);

2、熟知大中活動(dòng)的運(yùn)作流程,，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

3,、能獨(dú)立組織和完成中小型活動(dòng)項(xiàng)目;

4,、具有扎實(shí)的大型活動(dòng)、會(huì)展,、演出執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),，精通快銷、品牌,、政府類等公關(guān)活動(dòng)的組織實(shí)施;

5,、具有靈活應(yīng)變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,，能有效整合和管理內(nèi)外部資源,，擅長(zhǎng)活動(dòng)報(bào)價(jià)及相關(guān)文檔制作;

6、機(jī)制靈活,，具備快速反應(yīng)能力,，能有效處理各類突發(fā)事;

7、具有良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

9,、樂觀開朗,，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇六

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃,、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;建立和 發(fā)展公司的品牌文化,，產(chǎn)品文化,，企業(yè)文化等

2、正確傳達(dá)老板提出的營(yíng)銷組織工作方案,，并貫徹執(zhí)行,。制定銷售目標(biāo)年度、季度,、月度計(jì)劃及銷售政策,。

3、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,，包括計(jì)劃,、組織、進(jìn)度控制,。圍繞銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方案和策略計(jì)劃,，合理分解銷售目標(biāo)。

4,、制定銷售戰(zhàn)略,、業(yè)績(jī)達(dá)成競(jìng)賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,。建立和管理銷售隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)銷售人員的銷售培訓(xùn)和指導(dǎo),，鼓勵(lì)開發(fā)及維護(hù)好公司現(xiàn)有會(huì)員客戶,，及時(shí)處理客戶反饋意見，推行客戶維護(hù)方案,，提高公司美譽(yù)度,。

5、做好市場(chǎng)信息的數(shù)據(jù)收集,、整理分析和及時(shí)反饋,，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道,，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,。

6、做好銷售人員的考核,、考評(píng)與管理工作,。關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作,，降低員工流失率,，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

7,、不定期下店巡察,，協(xié)助一線維護(hù)重點(diǎn)大客戶。

8,、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案,、禮品方案、會(huì)員維護(hù)方案,。

9,、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表,，控制和監(jiān)督各項(xiàng)促銷活動(dòng),。

10、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃,，合理分配每月績(jī)效提成,。有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬產(chǎn)品經(jīng)理人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià),。指導(dǎo),、監(jiān)督對(duì)管轄對(duì)接的門店進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1. 協(xié)助ceo制定商業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

2. 根據(jù)計(jì)劃招聘相關(guān)人才,，落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);

3. 年度活動(dòng)策劃與執(zhí)行;

4. 市場(chǎng)推廣與宣傳;

6. 代表公司出席商務(wù)活動(dòng);

7. 拓展對(duì)外商務(wù)合作,。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷,，汽車貿(mào)易或后市場(chǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2. 男女不限，良好的對(duì)外形象與社交能力;

3. 有獨(dú)立項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),。

4. 具有一定人脈與社會(huì)關(guān)系,。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇八

職責(zé)

1.拓展公司新項(xiàng)目，組織實(shí)施所有競(jìng)稿工作,，配合總經(jīng)理完成公司客戶資源的綜合拓展;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略專業(yè)指導(dǎo)(包括策略體系專業(yè)培訓(xùn),、客戶部人員運(yùn)營(yíng)規(guī)范及策略指導(dǎo));

3.全面負(fù)責(zé)本部門的管理工作;

4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門人員并參與本部門人員的招聘選拔,、員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè);

6.完成上級(jí)安排的其他事務(wù),。

任職職格

1.廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè),，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有三年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，并具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4a或國(guó)內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.能獨(dú)立確定項(xiàng)目策略方向,，并完成整體策略方案;

4.具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、很強(qiáng)的感召力和凝聚力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力,。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1,、 協(xié)助董事長(zhǎng)全面主持公司的管理工作，組織制定公司的經(jīng)營(yíng)方針,，經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施,。

2,、 根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，控制成本。完善公司組織管理體系和業(yè)務(wù)體系,。負(fù)責(zé)組織制定健全并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理流程,。

3、 主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議,，中層干部例會(huì),，協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用,，處理并解決部門相互之間事務(wù)的矛盾和問題,。

4、 代表公司參加重大業(yè)務(wù)/外事活動(dòng),，與政府,，客戶,，行業(yè)等建立良好關(guān)系，樹立企業(yè)形象,，拓展企業(yè)發(fā)展空間,。

5、 能夠妥善處理各類突發(fā)事件,。

崗位要求：

1,、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或行政等管理專業(yè),，金融行業(yè)或?qū)崢I(yè)大型企業(yè)擔(dān)任常務(wù)副總以上高層管理經(jīng)歷3年以上,，有全面管理經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理,，有較強(qiáng)的溝通,、協(xié)調(diào)能力，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,。

3,、 有敏銳的談判力、豐富的商務(wù)談判技巧和法律法規(guī)常識(shí),，溝通表達(dá)邏輯清晰,，組織協(xié)調(diào)能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)小組各項(xiàng)任務(wù)的跟進(jìn),，推進(jìn)小組工作,，對(duì)出品進(jìn)行控制;

2.填寫工作記錄，并向各有關(guān)環(huán)節(jié)提供齊全,、清楚,、準(zhǔn)確的客戶資料;

3.為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息及其初步分析結(jié)論;

4.組織相關(guān)部門和人員召開每一項(xiàng)工作任務(wù)的工作說明會(huì);

5.完成上級(jí)交給的其他事務(wù),。

任職資格

1.廣告學(xué),、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)，大專及以上學(xué)歷;

2.具有三年以上廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，有服務(wù)于4a或知名國(guó)內(nèi)廣告公司者優(yōu)先;

3.具備良好的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力,，處事靈活;

4.具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，工作細(xì)致負(fù)責(zé),。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小組項(xiàng)目策略的撰寫及提報(bào);

2,、負(fù)責(zé)小組新項(xiàng)目競(jìng)稿,，確保小組業(yè)務(wù)飽和，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)核算;

3、負(fù)責(zé)對(duì)小組項(xiàng)目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;

4,、確保老項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),，全面把控在線項(xiàng)目的正常運(yùn)作;

5、全面負(fù)責(zé)本小組的管理工作;

6,、完成上級(jí)安排的其他事務(wù),。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷,，廣告類,、語言類、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè);

2,、對(duì)策略,、設(shè)計(jì)、文案有綜合的把控能力;

3,、能獨(dú)立確定項(xiàng)目策略方向,，并完成整體策略方案;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,、團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力,、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

5,、有房地產(chǎn)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、主持公司全面工作,，保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，及時(shí)、足額地完成制定的銷售及利潤(rùn)指標(biāo);

2,、組織實(shí)施經(jīng)公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

3,、組織公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)各職能部門和其他高級(jí)職員的管理,、報(bào)酬,、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一,、高效的組織體系和工作體系;

4,、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng),、投資,、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款,、使用,、擔(dān)保的可行性報(bào)告;

5、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

任職資格：

1、45歲以下,，全日制本科及以上學(xué)歷,，mba優(yōu)先考慮;

2、公檢法行業(yè)專家,，有公檢法行業(yè)人脈資源,，8年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);(必選)

3、熟悉ai,、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成及互聯(lián)網(wǎng),，了解國(guó)家及區(qū)域政策，能夠結(jié)合國(guó)家政策,、政府需求及企業(yè)自身需求進(jìn)行業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及應(yīng)變能力;

4、對(duì)大數(shù)據(jù),、人工智能,、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理模式和招投標(biāo)模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作;

5,、卓越的規(guī)劃,、組織、策劃,、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,，具備較高的人際溝通和談判技巧;富于創(chuàng)新精神;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1. 根據(jù)公關(guān)活動(dòng)與推廣活動(dòng)的要求,，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃,、管理與執(zhí)行;

2. 在方案策劃階段，從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;

3. 有大型公關(guān)與活動(dòng)策劃,、活動(dòng),、組織、協(xié)調(diào),、推廣,、巡展等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種活動(dòng)的大致流程,，能夠針對(duì)項(xiàng)目要求做出具體執(zhí)行方案;

4. 對(duì)策劃方案進(jìn)行落實(shí),，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

5. 撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算,、執(zhí)行流程,、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;

6. 具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力,，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力;

7. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化的具體工作分配,，監(jiān)控工作時(shí)間點(diǎn);

8. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作管理,，提高團(tuán)隊(duì)作業(yè)水平。

任職資格：

1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,，具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn),，有舉辦并執(zhí)行大型活動(dòng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉av設(shè)備(燈光,、音響、視頻),、舞臺(tái)效果,、等常用公關(guān)執(zhí)行常識(shí);

3. 熟練使用ppt\excel\word等辦公軟件;

4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

5. 具備獨(dú)立運(yùn)做項(xiàng)目的監(jiān)控能力;有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗(yàn)豐富;

6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

7. 工作積極主動(dòng)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力強(qiáng);

8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫工作,，能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃,、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè),、整合,、拓展各種活動(dòng)資源;

2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制,，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

3,、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;

4、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性;

5,、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

6,、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估,，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié),。

任職資格

1,、兩年從事中小學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌,、溝通,、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力;

3,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),、管理能力。

4 年齡35歲以下,，執(zhí)行力強(qiáng),。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十五

1.統(tǒng)籌管理校區(qū)各個(gè)部門，有計(jì)劃,、目標(biāo)的對(duì)校區(qū)進(jìn)行日常管理,，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé);

2.優(yōu)化各個(gè)部門工作流程，完成校區(qū)指標(biāo),，執(zhí)行上級(jí)部署的任務(wù)目標(biāo);

3.組件和完善銷售體系及銷售團(tuán)隊(duì);

4.編制分校區(qū)年,、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,，并監(jiān)督實(shí)施;

5.做好市場(chǎng)定位,、市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，擴(kuò)大學(xué)校影響,，提高市場(chǎng)占有率;

6.完善績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)員工積極性,。制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃;

7.為新校區(qū)建設(shè)做好人才梯隊(duì)儲(chǔ)備,，開拓加盟合伙人，并做好相關(guān)培訓(xùn)支持;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1,、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度目標(biāo)和協(xié)助總經(jīng)理其他工作

2,、大活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案,、簽單推進(jìn),、全程出品監(jiān)管

3、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù),、達(dá)成合作推進(jìn)

4,、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo),、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施,，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成

5,、整合圈層及跨界資源合作洽談,、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng)

6,、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察,、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等

7,、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,，并進(jìn)行匯總分析形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源,，積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng)

8、建立各項(xiàng)物料,、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案

任職要求：

1,、個(gè)人形象好，有客戶資源優(yōu)先考慮

2,、大專及以上學(xué)歷,，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上

3、執(zhí)行力出色,，能夠承受工作壓力,，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

4、能獨(dú)立編寫活動(dòng)方案,、獨(dú)立提案,，分解工作進(jìn)度表

5、具有獨(dú)立組織,、管理大型活動(dòng)實(shí)施的能力,，擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開拓力

6、豐富的舞臺(tái),、活動(dòng)展示,、環(huán)境裝飾、活動(dòng)工程的現(xiàn)場(chǎng)管理,、施工,、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

7、優(yōu)秀的決策能力,、執(zhí)行能力,、談判能力，良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神

8,、能夠協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源,，控制供應(yīng)商物料成本

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈數(shù)字資產(chǎn)交易平臺(tái)運(yùn)營(yíng)發(fā)展;

2,、分析各種數(shù)字資產(chǎn)的價(jià)值和交易情況,，發(fā)掘有潛力的數(shù)字資產(chǎn)上交易所;

3、分析和監(jiān)控?cái)?shù)字資產(chǎn)交易所的運(yùn)行數(shù)據(jù),，根據(jù)數(shù)據(jù)提供產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)的建議;

4,、分析用戶數(shù)據(jù)和行為，根據(jù)分析完善產(chǎn)品和提供定制化的工具;

5,、按需對(duì)用戶支持工作,，制定用戶使用幫助相關(guān)的說明文件,。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷,，金融,，數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上數(shù)字資產(chǎn)交易平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3,、對(duì)數(shù)字敏感,，做事細(xì)心,、有耐心;

4,、有分析和總結(jié)復(fù)雜數(shù)據(jù)的能力;

5、具備良好的溝通能力,、團(tuán)隊(duì)合作精神,。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1、大活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接,、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案,、簽單推進(jìn)、全程出品監(jiān)管;

2,、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù),、達(dá)成合作推進(jìn);

3、整合圈層及跨界資源合作洽談,、日常關(guān)系維系,、商務(wù)聯(lián)動(dòng);

4、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察,、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等;

5,、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,，并進(jìn)行匯總分析,，形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源，積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng),。

任職資格：

1,、2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);廣告、公關(guān),、傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2,、執(zhí)行力出色，能夠承受工作壓力,，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,。

3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開拓力;

4,、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場(chǎng)把控能力;

5,、能夠運(yùn)用有效的激勵(lì)手段進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十九

職責(zé):

1,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)高凈值客戶資源,，并進(jìn)行長(zhǎng)期維護(hù)，為客戶提供全球資產(chǎn)配置方案,，提高客戶忠誠(chéng)度;

2,、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)理財(cái)師的招募與甄選、指導(dǎo)與管理,，管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

4,、針對(duì)公司各類金融產(chǎn)品進(jìn)行高凈值客戶開發(fā)和篩選，建立長(zhǎng)期的信任關(guān)系;

5,、挖掘和分析客戶的全球資產(chǎn)配置需求,，負(fù)責(zé)客戶的長(zhǎng)期維護(hù)提升工作，為客戶提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置和私人財(cái)富管理服務(wù),。持續(xù)參加公司各種金融專業(yè)類培訓(xùn)和通用類培訓(xùn),，全面提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)度以及眼界。

任職資格:

1,、名校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，金融/經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、六年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3,、豐富的高凈值客戶資源，出色的高凈值客戶拓展能力,，擅長(zhǎng)客戶溝通和長(zhǎng)期維系客戶關(guān)系,，善于深度挖掘客戶需求;

4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),，主動(dòng)自信積極,，吃苦耐勞，踏實(shí)進(jìn)取,，規(guī)劃清晰,，目標(biāo)明確，志存高遠(yuǎn),，腳踏實(shí)地;較好的形象氣質(zhì);

5,、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力和產(chǎn)品分析能力;

6、具有基金,、保險(xiǎn)從業(yè)資格證,，理財(cái)師資格證,、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先,。